第一篇：2014年度財政信息宣傳工作考核辦法(試行)

靜財信〔2014〕 號

靜寧縣財政局

關于印發《財政局2014年度財政信息宣傳

工作考核辦法（試行）》的通知

各鄉（鎮）財政所、局屬各單位及股室：

現將《財政局2014年度財政信息宣傳工作考核辦法（試行）》予以印發，請認真遵照執行。

靜寧縣財政局2014年5月日

財政局2014年度財政信息宣傳工作考核辦法（試行）

第一章總 則

第一條為加強我局財政信息宣傳工作，進一步提高財政信息宣傳工作水平，廣泛宣傳報道財政改革發展動態，更好地為領導決策和財政工作服務，特制定本辦法。

第二條財政信息宣傳工作要堅持實事求是，緊緊圍繞財政工作，注重宣傳內容的政策性和影響力，堅持正確導向，客觀真實地反映工作中的新情況、新做法、新經驗，快速、及時地收集、編寫和報送信息，確保財政信息的時效性。

第二章考核對象和內容

第三條考核對象：

各鄉（鎮）財政所、局屬各單位及股室

第四條財政信息宣傳工作的主要內容：

（一）貫徹落實縣委、縣政府和省、市財政部門的決策部署情況；

（二）準確把握財政工作重點，反映在工作中采取的措施、取得的成效等；

（三）及時反映財政工作動態，特別是工作中發現的新情況、新問題、新思路、新舉措；

（四）領導和社會關注的其他重要情況。

第三章主要任務和報送方式

第五條主要任務

根據《平涼市財政局關于進一步加強2014年縣（區）財政信息宣傳調研工作的通知》（平財信[2014]3號）文件要求，確定我局2014年財政信息年度任務96條（篇），其中調研類和問題建議類信息不得少于67條（篇）。局屬各單位及股室分別每月報送財政信息至少1條（篇），全年報送調研報告至少2篇；各鄉（鎮）財政所季度至少報送財政信息1條（篇），全年報送調研報告至少1篇。

第六條報送方式

（一）財政信息宣傳工作實行備案制度，由信息管理股統一備案。向信息管理股報送的財政信息、調研報告的，由信息管理股負責統計備案；自己在其他媒體刊物發表財政信息、調研報告的，由本人負責向信息管理股報送刊發報刊雜志的復印件登記備案（自刊發之日期起10內報備）。

（二）向信息管理股報送的財政信息、調研報告，要統一使用財政局財政信息報送單擬稿后，經分管領導簽字批準，由信息管理股登記備案后編發。

第四章評比考核

第七條建立健全信息宣傳工作目標管理機制。各鄉（鎮）財政所、局屬各單位（股室）根據各自實際，制定信息宣傳工作計劃，營造全員參與、全員負責的良好氛圍。

第八條信息管理股對工作進展情況實行月統計、季通報、年考評制度。凡沒有完成信息報送任務和不按時報送市

局約稿等重要信息的，本單位及本單位人員不得參與年度評優選先。

第五章獎勵辦法

第九條按照年度發表數量和質量進行考核排名，對排名前三位的單位作為年度財政信息宣傳工作先進單位進行獎勵，第一名獎勵600元，第二名獎勵400元，第三名獎勵200元。

第十條信息宣傳工作單條（篇）獎勵標準：

（一）財政信息在省級及以上宣傳媒體采用的每篇獎勵50元，在市級宣傳媒體采用的每篇獎勵30元，縣級宣傳媒體獎勵20元。

（二）調研報告省級以上刊物媒體發表的每篇獎勵300元，被市級刊物媒體采用的每篇獎勵150元，被縣級刊物媒體采用的每篇獎勵50元。

（三）財政信息、調研文章和問題建議類信息在省市財政有較大影響或被縣、局領導充分肯定，為縣、局決策提供參考價值、發揮參謀助手作用的，在年終考核時另行獎勵。

第六章工作紀律

第十一條嚴格遵守各項保密規定，任何財政所、股室（單位）和個人不得向新聞媒體提供涉及國家秘密的稿件、信息；不得提供正在研究或尚未最后確定的工作信息；不得提供沒有事實依據的信息；不得發表不利于經濟社會發展與

穩定的言論。

第十二條嚴禁盜用或轉載他人的所有稿件，由此引起的糾紛和責任自負；對造成不良影響的單位和個人，視情節輕重，給予通報批評或行政處分；

第十三條

第十四條

第七章附則 本辦法由信息管理股負責解釋。本辦法自下發之日起施行。

附件：

財政局財政信息報送單

第二篇：信息宣傳工作考核辦法

平陰縣城市管理行政執法局

信息宣傳工作考核辦法

為進一步加強信息宣傳工作，充分調動各科室、中隊做好信息宣傳工作的積極性，擴大城管工作宣傳面，增強城管執法工作影響力，樹立城管系統良好的對外形象，結合我局實際，特制定本考核辦法。

一、考核對象

各執法中隊、法制科、投訴科、辦公室。

二、任務分配

各中隊、投訴科、法制科每月報送信息4條，辦公室負責匯總、修改各科室、中隊報送的信息，并及時向縣政府信息科、縣新聞中心、電視臺及市局報送，每月完成政務信息3條，《新平陰》、《平陰新聞》4條，市局信息2條。

二、報送類型

各科室、中隊的工作動態、圖片信息、專題調研等內容。

（一）工作業務類。反應城管工作各方面業務進展，執法動態等，要求時效性強、重點突出、要素明確、言簡意賅。篇幅一般300-700字，配1-4張照片。

（二）經驗總結類。反映城管工作相關的經驗總結，包括經驗介紹或具體做法，要求可操作性強，有推廣借鑒價值。篇幅一般500-1500字，配1-4張照片。

（三）會議儀式類。城管工作中重大會議、儀式的報道，-1-

包括會議背景、時間、地點、參加人員等要素，注重重要領導講話內容等，字數不限，配1-4張照片。

（四）案例分析類。以案釋法，通過已審結、具有代表性、典型性和實用性的案例，從基本案情、焦點問題評析和辦案體會三個方面編寫典型案例,要求案情交代清楚、焦點問題評析具體,辦案體會深刻凝練。篇幅1500-2000字。

（五）分析調研類。主要包括調研報告、問題分析、建議等，要求抓住當前城管工作正在考慮和尋求辦法解決的問題，或尚未考慮、尚未提出的問題，提出帶有規律性、傾向性、可供參考選擇的意見或建議等。篇幅一般2000-4000字。

三、考核標準

信息宣傳工作考核主要對報送信息的數量和質量進行考核，考核采用計分制，具體按照“報送計分+錄用計分+綜合計分=總評分”的計分辦法進行計算。

（一）信息數量考核（報送計分）

1、各科室、中隊每月完成報送基本信息數量的，可得基準分3分，未完成的每條減1分；報送信息質量不合格被退回的，不計算數量；超出基本條數的，每條加1分。

2、每篇案例分析相當于1.5條信息，調研報告相當于2條信息。

（二）信息質量考核（錄用計分）

1、被局網站錄用的，每條計1分。

2、被我縣部門信息刊物錄用的，每條計2分。

3、被縣委、縣政府信息刊物錄用的，每條記4分。

4、被濟南市部門信息刊物錄用的，每條計5分。

5、被市委、市政府或《濟南日報》、《濟南時報》錄用的，每條記15分。

6、被省級部門信息刊物錄用的，每條計20分。

7、被省委、省政府信息刊物或《大眾日報》、《齊魯晚報》采用的，每條記30分。

8、凡被中辦、國辦信息刊物或《人民日報》錄用的每條記60分。

9、凡被各類媒體刊物錄用的參照以上不同級別計分。

10、以上重復錄用的信息，可累計得分。

（三）其他加減分事項（綜合計分）

1、被縣領導批示的每次記15分，被市領導批示的每次記30分，被省領導批示的每次記50分，被中央領導批示的每次記100分。

2、按規定完成信息約稿的，每篇加計5分。

3、瞞報、遲報重大、突發性信息的，發現一起扣10分；夸大、謊報信息，造成不良后果的，酌情扣50-100分，并追究相關人員責任。

4、未參加信息業務有關活動的，每次扣5分。

四、獎懲措施

（一）信息報送工作作為年終評比先進集體的重要依據，未完成信息報送任務的，原則上取消當年評比局先進集體的資格。

（二）設立信息宣傳工作獎勵基金，按照每分5元的標準，在當月補貼中予以獎勵或扣發。

（三）年終根據各科室、中隊信息報送、錄用情況，評出信息報送工作先進集體、先進個人若干名，在全局通報表彰。

五、工作要求

（一）各科室、中隊負責人是本科室、中隊信息宣傳工作的第一責任人，負責安排、督辦、檢查、落實信息宣傳工作。

（二）各科室、中隊要確定一名信息聯絡員，為信息宣傳工作提供良好的工作環境，對報送的所有稿件，分管局長、負責人要審核把關。

（三）信息聯絡員要圍繞全局工作中心，結合本科室、中隊工作實際，突出重點，勤思多寫，及時報送。各科室、中隊年底前將錄用稿件復印件匯總后報至局辦公室。

二〇一三年二月二十四日

第三篇：教育信息宣傳工作考核辦法

教育信息宣傳工作考核辦法

為進一步提高街道教育系統全員辦信息、搞調研和對外宣傳的積極性，增強教育信息調研工作，鞏固和擴大外宣成果，更好地促進全街道教育事業發展，根據上級有關信息工作的要求，結合街道教育系統工作實際，制定本辦法。

一、考核對象

中小學、成教、幼兒園。

二、考核目標

總體目標：做到《日照日報》教育版、嵐山電視臺、日照電視臺及《日照教育信息》、《嵐山信息》、《嵐山教育信息》等媒體每月必見我街道中小學、成人教育和幼兒教育工作情況。

1、信息工作：各學校每周上報教委辦公室有價值信息不少于1條。

2、通訊報道工作：各學校、幼兒園每季度在區級以上報刊發表教育通訊文章、新聞消息或電視臺報道不少于2次。

3、調研工作：各學校、幼兒園每年撰寫調研文章不少于2篇。

三、考核獎懲

1、信息考核以分計算。各學校、幼兒園每上報街道教委一條信息得1分，采用一篇得5分，被區《教育信息》采用一條得10分，被《嵐山信息》或《日照教育信息》采用一條得20分，被省級媒體以上采用1條得30分，被領導批示1條另加10－20分。

2、新聞稿件被《日照日報》教育版發表1篇得20分，在省級報刊發表1篇得30分。教育工作被嵐山電視臺報道一次得15分，被日照電視臺報道一次得20分，被省級以上電視臺報道一次得30分。

3、考核結果以累計得分計算，按積分多少評選街道、區、市級先進集體和先進個人。

通過電視臺報道的要事先報告街道教委；信息宣傳材料一律通過街道教委上報區教育局。

四、組織實施

1、各學校、幼兒園信息、調研文章及新聞稿件的審核，由各分管校長審核，重要信息要由學校校長簽發。

2、信息、調研文章及新聞稿件的登記及統計由教委辦公室負責，同時各學校、幼兒園要及時搞好材料登記存檔工作。教委將定期通報信息上報、采用情況，年底統一考核。

3、各學校、幼兒園要高度重視教育宣傳工作，有分管領導，指定專兼職人員具體負責，完善辦公條件，有條件的學校要接入互聯網，除緊急信息外，所有信息都應使用lsjdjw@163.com電子郵箱上報。要建立健全工作制度；要積極動員，廣泛發動，努力工作，爭取出色完成任務，把教育戰線上的好經驗、好做法、好典型宣傳出來，為嵐山頭街道教育事業的快速發展營造良好的～氛圍和社會環境。

4、本辦法于～年5月10日起實行。

二00五年五月十日

第四篇：宣傳工作考核辦法

重慶市科能高級技工學校宣傳考核辦法（試行）學校黨政領導高度重視宣傳工作，多次采取有效措施，取得一定成效。為進一步加強宣傳工作，調動全校教職工積極性，塑造外部形象品牌，不斷拓寬宣傳途徑，樹立“人人都是宣傳員”的思想，推動學?？茖W和諧跨越發展，現參照局《宣傳報道稿費發放實施辦法（試行）》，結合學校實際，制定本辦法。

一、考核范圍

（一）各宣傳組、各組通訊員。

（二）宣傳櫥窗管理、更新情況。

（三）各部門、各支部。

二、工作要求

各小組要根據每個學期的工作重點，結合本部門實際，及時組織信息稿件的采寫、報送工作，做到大事不遲報、不誤報、不漏報，小事有新意。具體工作要求是：

（一）各部門要提高做好宣傳和信息公開工作重要性的認識，建立健全宣傳工作制度，明確工作責任和目標要求，加大獎懲考核的力度，切實做好信息報送工作。

（二）通訊員必須認真收集信息或撰寫相關稿件，每部門每年不少于5篇新聞稿。

（三）通訊員承擔本部門的信息（文/圖）采寫、存檔和錄入工作，并對信息的真實性、全面性、及時性負責。

（四）要提高信息稿件的質量，做到語句簡潔通順，注重提煉有價值的信息，關注信息的新聞價值和工作借鑒價值，減少常規工作類信息，杜絕應付充數的信息稿件。

（五）各部門的信息報送要做到及時，由各部門通訊員把經審核過的信息上報學校黨委辦公室；時效性較強的信息可隨時上報。

（六）信息員提交信息方式。信息稿件采用郵件或者其他方式傳到黨辦。如有圖片需要發布，盡量提供數字圖片。

三、考核獎勵辦法

（一）考核對象：各宣傳組及各組通訊員。

（二）考核時間：每學期末。

（三）考核內容：主要以每年各宣傳組通訊員在煤監局網站、學校網站、煤監雜志等平臺發布的信息量及其質量。

（四）考核形式。

信息報送采用積分制形式，具體計分標準為：稿件被學校網站采用，每條計1分；學校工作簡報采用的，每條計1分；被學校主管部門或市級媒體采用的，每條計3分；被學校主管部門或市級以上媒體采用的，每條計10分。以上信息稿件若被各相應等級的網站或報社等重復采用的，可累計得分。校黨委辦公室不定期對相關部門網上信息資料的更新進行檢查。

（五）考核程序。

信息員對本部門信息工作先自評，校黨委宣傳部綜合評價，對在學校信息工作中突出的部門和信息員均給予獎勵。

（六）考核項目及獎項設置。

1.個人獎項

優秀信通訊員獎：5名。

2.宣傳組獎項：評選出信息量前三位的宣傳組，并給予獎勵。

（七）稿費發放標準：參照渝煤監辦﹝2011﹞81號文件。校內媒體錄用稿件按5元/篇發放。

（八）本辦法自公布之日起執行。

第五篇：太倉檢驗檢疫局信息宣傳工作考核辦法(修訂)

太倉檢驗檢疫局信息宣傳工作考核辦法（修訂）

一、指導思想

廣泛調動全體人員參與信息宣傳工作的積極性，加大宣傳太倉檢驗檢疫工作的力度，提升我局在地方和全省系統中的影響力，進一步加強政務信息和新聞宣傳管理，提高工作水平。

二、考核計分

本局辦公室對各部門報送并被采用的信息宣傳實行記分制，每季度統計并通報，分值統一參照《江蘇檢驗檢疫系統政務信息和新聞宣傳工作管理及考核獎勵等辦法的通知》。

三、信息宣傳員考核

為有效推動局信息宣傳工作，對各部門確定的信息宣傳員實施考核，明確工作任務：挖掘本部門信息點，每季組織、撰寫并報送高質量信息5條，宣傳稿3篇；經本局辦公室的認可，報送政務信息或向各級媒體投稿（不論錄用與否），信息每條獎勵1分，宣傳每篇獎勵2分；被各信息平臺、媒體報刊采用的，按照第四章獎勵辦法享受獎勵；未完成任務的，缺少一條信息扣除0.5分，缺少一篇宣傳稿扣除1分。按季度考核發放獎勵。年底對完成任務情況不好的信息宣傳員予以動態調整。

四、考核獎勵

辦公室每季度首月中旬對前一季度被信息刊物采用的信息和新聞媒體采用的宣傳稿件進行統計，政務信息參照省局季度統計通報及地方統計通報，報人政科備案，獎勵到個人。編外人員撰寫的信息及宣傳稿件被錄用的參照本標準獎勵。辦公室專職人員的信息宣傳獎勵按30%執行。

1.信息獎勵

內外網信息：省局內網錄用信息0.4分/條，本局內外網錄用信息0.2分/條。對每月內外網信息錄用最多前三位個人獎勵3分/人。

政務信息：被中共中央辦公廳、國務院辦公廳采用信息每條(篇)35分；被總局辦公廳、省委省政府辦公廳采用的快報、簡報等動態信息每篇12分，專發、專報信息每篇24分；被省局《江蘇檢驗檢疫專報》采用每篇10分，被省局《簡報》采用每篇7分，被省局《信息快報》采用每條1.5分，專發每條3分；被蘇州、太倉市級政務信息采用每條3分。以上各級政務信息被領導批示的，雙倍計分。同一條信息被不同信息刊物采用的，累計獎勵。

2.宣傳獎勵

省級及以上媒體：《人民日報》、《光明日報》、《中國青年報》、《法制日報》、《中國日報》等中央級媒體通訊每篇20分，消息每篇10分；新華社、中央電視臺、中央人民廣播電臺等憑相關鏈接或下載資料計，每篇20分?！吨袊鴩T時

報》一版頭條每篇40分，一版通訊每篇12分，一版消息每篇6分；其他版面頭條每篇20分，通訊每篇8分，消息每篇4分；圖片參照比例計分?！吨袊鴻z驗檢疫》雜志封面20分，通訊每篇12分，消息每篇6分，圖片參照比例計分?！秶H商報》、《植物檢疫》、《中國木材》等行業報刊通訊每篇12分，消息每篇6分?！缎氯A日報》通訊每篇16分，消息每篇8分；江蘇電視臺、江蘇人民廣播電臺等憑相關鏈接或下載資料計，每篇10分?！督K經濟報》、《江蘇法制報》等版面頭條及通訊每篇4分，消息每篇2分；《現代快報》、《揚子晚報》通訊每篇4分，消息每篇2分?！稏|方國門》通訊每篇4分，消息每篇2分。

網絡媒體：新華網、人民網等國家級網絡媒體每篇6分。江蘇新聞網、中國江蘇網、新華網江蘇頻道、新浪網、搜狐網等省級新聞頻道和中國質量新聞網、國家質檢總局網站采用通訊每篇4分，消息每篇2分。其中，中國質量新聞網和國家質檢總局網站采用稿件如在《中國國門時報》或《中國檢驗檢疫》已刊用的，不再獎勵。

市級媒體：在蘇州和太倉市機關黨報、電視臺、太倉新聞網發表的新聞，通訊每篇4分，消息每篇2分，其中《蘇州日報》、《太倉日報》的頭版頭條每篇12分，其他版面頭條每篇6分。

各類報刊所辦電子版新聞，不重復獎勵。當年獲省級新

聞獎的稿件獎勵100分，獲行業報和國家級新聞獎的稿件分別獎勵100分和200分。

3.考核。辦公室年終根據累計得分情況進行信息宣傳優秀評比表彰。評比產生本局信息宣傳先進科室1個，報局長室審定，獎勵100分。評比產生本局信息宣傳先進個人3名，報局長室審定，各獎勵35分。辦公室不參加局內信息宣傳先進科室的評比。獲得省局信息宣傳先進集體獎的，在省局獎勵基礎上，予以等額獎勵。

未完成局信息宣傳指標的科室，每少一條省局內網信息扣考核分0.4分，政務信息及宣傳總計得分每少1分扣考核分0.3分。凡未完成信息宣傳量化指標的科室和信息宣傳員不得參加局“爭先創優”評比活動。

本辦法自二○一一年一月一日起執行。