第一篇：教育信息宣傳工作考核辦法

教育信息宣傳工作考核辦法

為進一步提高街道教育系統(tǒng)全員辦信息、搞調(diào)研和對外宣傳的積極性，增強教育信息調(diào)研工作，鞏固和擴大外宣成果，更好地促進全街道教育事業(yè)發(fā)展，根據(jù)上級有關(guān)信息工作的要求，結(jié)合街道教育系統(tǒng)工作實際，制定本辦法。

一、考核對象

中小學、成教、幼兒園。

二、考核目標

總體目標：做到《日照日報》教育版、嵐山電視臺、日照電視臺及《日照教育信息》、《嵐山信息》、《嵐山教育信息》等媒體每月必見我街道中小學、成人教育和幼兒教育工作情況。

1、信息工作：各學校每周上報教委辦公室有價值信息不少于1條。

2、通訊報道工作：各學校、幼兒園每季度在區(qū)級以上報刊發(fā)表教育通訊文章、新聞消息或電視臺報道不少于2次。

3、調(diào)研工作：各學校、幼兒園每年撰寫調(diào)研文章不少于2篇。

三、考核獎懲

1、信息考核以分計算。各學校、幼兒園每上報街道教委一條信息得1分，采用一篇得5分，被區(qū)《教育信息》采用一條得10分，被《嵐山信息》或《日照教育信息》采用一條得20分，被省級媒體以上采用1條得30分，被領(lǐng)導批示1條另加10－20分。

2、新聞稿件被《日照日報》教育版發(fā)表1篇得20分，在省級報刊發(fā)表1篇得30分。教育工作被嵐山電視臺報道一次得15分，被日照電視臺報道一次得20分，被省級以上電視臺報道一次得30分。

3、考核結(jié)果以累計得分計算，按積分多少評選街道、區(qū)、市級先進集體和先進個人。

通過電視臺報道的要事先報告街道教委；信息宣傳材料一律通過街道教委上報區(qū)教育局。

四、組織實施

1、各學校、幼兒園信息、調(diào)研文章及新聞稿件的審核，由各分管校長審核，重要信息要由學校校長簽發(fā)。

2、信息、調(diào)研文章及新聞稿件的登記及統(tǒng)計由教委辦公室負責，同時各學校、幼兒園要及時搞好材料登記存檔工作。教委將定期通報信息上報、采用情況，年底統(tǒng)一考核。

3、各學校、幼兒園要高度重視教育宣傳工作，有分管領(lǐng)導，指定專兼職人員具體負責，完善辦公條件，有條件的學校要接入互聯(lián)網(wǎng)，除緊急信息外，所有信息都應使用lsjdjw@163.com電子郵箱上報。要建立健全工作制度；要積極動員，廣泛發(fā)動，努力工作，爭取出色完成任務，把教育戰(zhàn)線上的好經(jīng)驗、好做法、好典型宣傳出來，為嵐山頭街道教育事業(yè)的快速發(fā)展營造良好的～氛圍和社會環(huán)境。

4、本辦法于～年5月10日起實行。

二00五年五月十日

第二篇：信息宣傳工作考核辦法

平陰縣城市管理行政執(zhí)法局

信息宣傳工作考核辦法

為進一步加強信息宣傳工作，充分調(diào)動各科室、中隊做好信息宣傳工作的積極性，擴大城管工作宣傳面，增強城管執(zhí)法工作影響力，樹立城管系統(tǒng)良好的對外形象，結(jié)合我局實際，特制定本考核辦法。

一、考核對象

各執(zhí)法中隊、法制科、投訴科、辦公室。

二、任務分配

各中隊、投訴科、法制科每月報送信息4條，辦公室負責匯總、修改各科室、中隊報送的信息，并及時向縣政府信息科、縣新聞中心、電視臺及市局報送，每月完成政務信息3條，《新平陰》、《平陰新聞》4條，市局信息2條。

二、報送類型

各科室、中隊的工作動態(tài)、圖片信息、專題調(diào)研等內(nèi)容。

（一）工作業(yè)務類。反應城管工作各方面業(yè)務進展，執(zhí)法動態(tài)等，要求時效性強、重點突出、要素明確、言簡意賅。篇幅一般300-700字，配1-4張照片。

（二）經(jīng)驗總結(jié)類。反映城管工作相關(guān)的經(jīng)驗總結(jié)，包括經(jīng)驗介紹或具體做法，要求可操作性強，有推廣借鑒價值。篇幅一般500-1500字，配1-4張照片。

（三）會議儀式類。城管工作中重大會議、儀式的報道，-1-

包括會議背景、時間、地點、參加人員等要素，注重重要領(lǐng)導講話內(nèi)容等，字數(shù)不限，配1-4張照片。

（四）案例分析類。以案釋法，通過已審結(jié)、具有代表性、典型性和實用性的案例，從基本案情、焦點問題評析和辦案體會三個方面編寫典型案例,要求案情交代清楚、焦點問題評析具體,辦案體會深刻凝練。篇幅1500-2000字。

（五）分析調(diào)研類。主要包括調(diào)研報告、問題分析、建議等，要求抓住當前城管工作正在考慮和尋求辦法解決的問題，或尚未考慮、尚未提出的問題，提出帶有規(guī)律性、傾向性、可供參考選擇的意見或建議等。篇幅一般2000-4000字。

三、考核標準

信息宣傳工作考核主要對報送信息的數(shù)量和質(zhì)量進行考核，考核采用計分制，具體按照“報送計分+錄用計分+綜合計分=總評分”的計分辦法進行計算。

（一）信息數(shù)量考核（報送計分）

1、各科室、中隊每月完成報送基本信息數(shù)量的，可得基準分3分，未完成的每條減1分；報送信息質(zhì)量不合格被退回的，不計算數(shù)量；超出基本條數(shù)的，每條加1分。

2、每篇案例分析相當于1.5條信息，調(diào)研報告相當于2條信息。

（二）信息質(zhì)量考核（錄用計分）

1、被局網(wǎng)站錄用的，每條計1分。

2、被我縣部門信息刊物錄用的，每條計2分。

3、被縣委、縣政府信息刊物錄用的，每條記4分。

4、被濟南市部門信息刊物錄用的，每條計5分。

5、被市委、市政府或《濟南日報》、《濟南時報》錄用的，每條記15分。

6、被省級部門信息刊物錄用的，每條計20分。

7、被省委、省政府信息刊物或《大眾日報》、《齊魯晚報》采用的，每條記30分。

8、凡被中辦、國辦信息刊物或《人民日報》錄用的每條記60分。

9、凡被各類媒體刊物錄用的參照以上不同級別計分。

10、以上重復錄用的信息，可累計得分。

（三）其他加減分事項（綜合計分）

1、被縣領(lǐng)導批示的每次記15分，被市領(lǐng)導批示的每次記30分，被省領(lǐng)導批示的每次記50分，被中央領(lǐng)導批示的每次記100分。

2、按規(guī)定完成信息約稿的，每篇加計5分。

3、瞞報、遲報重大、突發(fā)性信息的，發(fā)現(xiàn)一起扣10分；夸大、謊報信息，造成不良后果的，酌情扣50-100分，并追究相關(guān)人員責任。

4、未參加信息業(yè)務有關(guān)活動的，每次扣5分。

四、獎懲措施

（一）信息報送工作作為年終評比先進集體的重要依據(jù)，未完成信息報送任務的，原則上取消當年評比局先進集體的資格。

（二）設立信息宣傳工作獎勵基金，按照每分5元的標準，在當月補貼中予以獎勵或扣發(fā)。

（三）年終根據(jù)各科室、中隊信息報送、錄用情況，評出信息報送工作先進集體、先進個人若干名，在全局通報表彰。

五、工作要求

（一）各科室、中隊負責人是本科室、中隊信息宣傳工作的第一責任人，負責安排、督辦、檢查、落實信息宣傳工作。

（二）各科室、中隊要確定一名信息聯(lián)絡員，為信息宣傳工作提供良好的工作環(huán)境，對報送的所有稿件，分管局長、負責人要審核把關(guān)。

（三）信息聯(lián)絡員要圍繞全局工作中心，結(jié)合本科室、中隊工作實際，突出重點，勤思多寫，及時報送。各科室、中隊年底前將錄用稿件復印件匯總后報至局辦公室。

二〇一三年二月二十四日

第三篇：2014財政信息宣傳工作考核辦法(試行)

靜財信〔2014〕 號

靜寧縣財政局

關(guān)于印發(fā)《財政局2014財政信息宣傳

工作考核辦法（試行）》的通知

各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）財政所、局屬各單位及股室：

現(xiàn)將《財政局2014財政信息宣傳工作考核辦法（試行）》予以印發(fā)，請認真遵照執(zhí)行。

靜寧縣財政局2014年5月日

財政局2014財政信息宣傳工作考核辦法（試行）

第一章總 則

第一條為加強我局財政信息宣傳工作，進一步提高財政信息宣傳工作水平，廣泛宣傳報道財政改革發(fā)展動態(tài)，更好地為領(lǐng)導決策和財政工作服務，特制定本辦法。

第二條財政信息宣傳工作要堅持實事求是，緊緊圍繞財政工作，注重宣傳內(nèi)容的政策性和影響力，堅持正確導向，客觀真實地反映工作中的新情況、新做法、新經(jīng)驗，快速、及時地收集、編寫和報送信息，確保財政信息的時效性。

第二章考核對象和內(nèi)容

第三條考核對象：

各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）財政所、局屬各單位及股室

第四條財政信息宣傳工作的主要內(nèi)容：

（一）貫徹落實縣委、縣政府和省、市財政部門的決策部署情況；

（二）準確把握財政工作重點，反映在工作中采取的措施、取得的成效等；

（三）及時反映財政工作動態(tài)，特別是工作中發(fā)現(xiàn)的新情況、新問題、新思路、新舉措；

（四）領(lǐng)導和社會關(guān)注的其他重要情況。

第三章主要任務和報送方式

第五條主要任務

根據(jù)《平?jīng)鍪胸斦株P(guān)于進一步加強2014年縣（區(qū)）財政信息宣傳調(diào)研工作的通知》（平財信[2014]3號）文件要求，確定我局2014年財政信息任務96條（篇），其中調(diào)研類和問題建議類信息不得少于67條（篇）。局屬各單位及股室分別每月報送財政信息至少1條（篇），全年報送調(diào)研報告至少2篇；各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）財政所季度至少報送財政信息1條（篇），全年報送調(diào)研報告至少1篇。

第六條報送方式

（一）財政信息宣傳工作實行備案制度，由信息管理股統(tǒng)一備案。向信息管理股報送的財政信息、調(diào)研報告的，由信息管理股負責統(tǒng)計備案；自己在其他媒體刊物發(fā)表財政信息、調(diào)研報告的，由本人負責向信息管理股報送刊發(fā)報刊雜志的復印件登記備案（自刊發(fā)之日期起10內(nèi)報備）。

（二）向信息管理股報送的財政信息、調(diào)研報告，要統(tǒng)一使用財政局財政信息報送單擬稿后，經(jīng)分管領(lǐng)導簽字批準，由信息管理股登記備案后編發(fā)。

第四章評比考核

第七條建立健全信息宣傳工作目標管理機制。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）財政所、局屬各單位（股室）根據(jù)各自實際，制定信息宣傳工作計劃，營造全員參與、全員負責的良好氛圍。

第八條信息管理股對工作進展情況實行月統(tǒng)計、季通報、年考評制度。凡沒有完成信息報送任務和不按時報送市

局約稿等重要信息的，本單位及本單位人員不得參與評優(yōu)選先。

第五章獎勵辦法

第九條按照發(fā)表數(shù)量和質(zhì)量進行考核排名，對排名前三位的單位作為財政信息宣傳工作先進單位進行獎勵，第一名獎勵600元，第二名獎勵400元，第三名獎勵200元。

第十條信息宣傳工作單條（篇）獎勵標準：

（一）財政信息在省級及以上宣傳媒體采用的每篇獎勵50元，在市級宣傳媒體采用的每篇獎勵30元，縣級宣傳媒體獎勵20元。

（二）調(diào)研報告省級以上刊物媒體發(fā)表的每篇獎勵300元，被市級刊物媒體采用的每篇獎勵150元，被縣級刊物媒體采用的每篇獎勵50元。

（三）財政信息、調(diào)研文章和問題建議類信息在省市財政有較大影響或被縣、局領(lǐng)導充分肯定，為縣、局決策提供參考價值、發(fā)揮參謀助手作用的，在年終考核時另行獎勵。

第六章工作紀律

第十一條嚴格遵守各項保密規(guī)定，任何財政所、股室（單位）和個人不得向新聞媒體提供涉及國家秘密的稿件、信息；不得提供正在研究或尚未最后確定的工作信息；不得提供沒有事實依據(jù)的信息；不得發(fā)表不利于經(jīng)濟社會發(fā)展與

穩(wěn)定的言論。

第十二條嚴禁盜用或轉(zhuǎn)載他人的所有稿件，由此引起的糾紛和責任自負；對造成不良影響的單位和個人，視情節(jié)輕重，給予通報批評或行政處分；

第十三條

第十四條

第七章附則 本辦法由信息管理股負責解釋。本辦法自下發(fā)之日起施行。

附件：

財政局財政信息報送單

第四篇：宣傳工作考核辦法

重慶市科能高級技工學校宣傳考核辦法（試行）學校黨政領(lǐng)導高度重視宣傳工作，多次采取有效措施，取得一定成效。為進一步加強宣傳工作，調(diào)動全校教職工積極性，塑造外部形象品牌，不斷拓寬宣傳途徑，樹立“人人都是宣傳員”的思想，推動學校科學和諧跨越發(fā)展，現(xiàn)參照局《宣傳報道稿費發(fā)放實施辦法（試行）》，結(jié)合學校實際，制定本辦法。

一、考核范圍

（一）各宣傳組、各組通訊員。

（二）宣傳櫥窗管理、更新情況。

（三）各部門、各支部。

二、工作要求

各小組要根據(jù)每個學期的工作重點，結(jié)合本部門實際，及時組織信息稿件的采寫、報送工作，做到大事不遲報、不誤報、不漏報，小事有新意。具體工作要求是：

（一）各部門要提高做好宣傳和信息公開工作重要性的認識，建立健全宣傳工作制度，明確工作責任和目標要求，加大獎懲考核的力度，切實做好信息報送工作。

（二）通訊員必須認真收集信息或撰寫相關(guān)稿件，每部門每年不少于5篇新聞稿。

（三）通訊員承擔本部門的信息（文/圖）采寫、存檔和錄入工作，并對信息的真實性、全面性、及時性負責。

（四）要提高信息稿件的質(zhì)量，做到語句簡潔通順，注重提煉有價值的信息，關(guān)注信息的新聞價值和工作借鑒價值，減少常規(guī)工作類信息，杜絕應付充數(shù)的信息稿件。

（五）各部門的信息報送要做到及時，由各部門通訊員把經(jīng)審核過的信息上報學校黨委辦公室；時效性較強的信息可隨時上報。

（六）信息員提交信息方式。信息稿件采用郵件或者其他方式傳到黨辦。如有圖片需要發(fā)布，盡量提供數(shù)字圖片。

三、考核獎勵辦法

（一）考核對象：各宣傳組及各組通訊員。

（二）考核時間：每學期末。

（三）考核內(nèi)容：主要以每年各宣傳組通訊員在煤監(jiān)局網(wǎng)站、學校網(wǎng)站、煤監(jiān)雜志等平臺發(fā)布的信息量及其質(zhì)量。

（四）考核形式。

信息報送采用積分制形式，具體計分標準為：稿件被學校網(wǎng)站采用，每條計1分；學校工作簡報采用的，每條計1分；被學校主管部門或市級媒體采用的，每條計3分；被學校主管部門或市級以上媒體采用的，每條計10分。以上信息稿件若被各相應等級的網(wǎng)站或報社等重復采用的，可累計得分。校黨委辦公室不定期對相關(guān)部門網(wǎng)上信息資料的更新進行檢查。

（五）考核程序。

信息員對本部門信息工作先自評，校黨委宣傳部綜合評價，對在學校信息工作中突出的部門和信息員均給予獎勵。

（六）考核項目及獎項設置。

1.個人獎項

優(yōu)秀信通訊員獎：5名。

2.宣傳組獎項：評選出信息量前三位的宣傳組，并給予獎勵。

（七）稿費發(fā)放標準：參照渝煤監(jiān)辦﹝2011﹞81號文件。校內(nèi)媒體錄用稿件按5元/篇發(fā)放。

（八）本辦法自公布之日起執(zhí)行。

第五篇：太倉檢驗檢疫局信息宣傳工作考核辦法(修訂)

太倉檢驗檢疫局信息宣傳工作考核辦法（修訂）

一、指導思想

廣泛調(diào)動全體人員參與信息宣傳工作的積極性，加大宣傳太倉檢驗檢疫工作的力度，提升我局在地方和全省系統(tǒng)中的影響力，進一步加強政務信息和新聞宣傳管理，提高工作水平。

二、考核計分

本局辦公室對各部門報送并被采用的信息宣傳實行記分制，每季度統(tǒng)計并通報，分值統(tǒng)一參照《江蘇檢驗檢疫系統(tǒng)政務信息和新聞宣傳工作管理及考核獎勵等辦法的通知》。

三、信息宣傳員考核

為有效推動局信息宣傳工作，對各部門確定的信息宣傳員實施考核，明確工作任務：挖掘本部門信息點，每季組織、撰寫并報送高質(zhì)量信息5條，宣傳稿3篇；經(jīng)本局辦公室的認可，報送政務信息或向各級媒體投稿（不論錄用與否），信息每條獎勵1分，宣傳每篇獎勵2分；被各信息平臺、媒體報刊采用的，按照第四章獎勵辦法享受獎勵；未完成任務的，缺少一條信息扣除0.5分，缺少一篇宣傳稿扣除1分。按季度考核發(fā)放獎勵。年底對完成任務情況不好的信息宣傳員予以動態(tài)調(diào)整。

四、考核獎勵

辦公室每季度首月中旬對前一季度被信息刊物采用的信息和新聞媒體采用的宣傳稿件進行統(tǒng)計，政務信息參照省局季度統(tǒng)計通報及地方統(tǒng)計通報，報人政科備案，獎勵到個人。編外人員撰寫的信息及宣傳稿件被錄用的參照本標準獎勵。辦公室專職人員的信息宣傳獎勵按30%執(zhí)行。

1.信息獎勵

內(nèi)外網(wǎng)信息：省局內(nèi)網(wǎng)錄用信息0.4分/條，本局內(nèi)外網(wǎng)錄用信息0.2分/條。對每月內(nèi)外網(wǎng)信息錄用最多前三位個人獎勵3分/人。

政務信息：被中共中央辦公廳、國務院辦公廳采用信息每條(篇)35分；被總局辦公廳、省委省政府辦公廳采用的快報、簡報等動態(tài)信息每篇12分，專發(fā)、專報信息每篇24分；被省局《江蘇檢驗檢疫專報》采用每篇10分，被省局《簡報》采用每篇7分，被省局《信息快報》采用每條1.5分，專發(fā)每條3分；被蘇州、太倉市級政務信息采用每條3分。以上各級政務信息被領(lǐng)導批示的，雙倍計分。同一條信息被不同信息刊物采用的，累計獎勵。

2.宣傳獎勵

省級及以上媒體：《人民日報》、《光明日報》、《中國青年報》、《法制日報》、《中國日報》等中央級媒體通訊每篇20分，消息每篇10分；新華社、中央電視臺、中央人民廣播電臺等憑相關(guān)鏈接或下載資料計，每篇20分。《中國國門時

報》一版頭條每篇40分，一版通訊每篇12分，一版消息每篇6分；其他版面頭條每篇20分，通訊每篇8分，消息每篇4分；圖片參照比例計分。《中國檢驗檢疫》雜志封面20分，通訊每篇12分，消息每篇6分，圖片參照比例計分。《國際商報》、《植物檢疫》、《中國木材》等行業(yè)報刊通訊每篇12分，消息每篇6分。《新華日報》通訊每篇16分，消息每篇8分；江蘇電視臺、江蘇人民廣播電臺等憑相關(guān)鏈接或下載資料計，每篇10分。《江蘇經(jīng)濟報》、《江蘇法制報》等版面頭條及通訊每篇4分，消息每篇2分；《現(xiàn)代快報》、《揚子晚報》通訊每篇4分，消息每篇2分。《東方國門》通訊每篇4分，消息每篇2分。

網(wǎng)絡媒體：新華網(wǎng)、人民網(wǎng)等國家級網(wǎng)絡媒體每篇6分。江蘇新聞網(wǎng)、中國江蘇網(wǎng)、新華網(wǎng)江蘇頻道、新浪網(wǎng)、搜狐網(wǎng)等省級新聞頻道和中國質(zhì)量新聞網(wǎng)、國家質(zhì)檢總局網(wǎng)站采用通訊每篇4分，消息每篇2分。其中，中國質(zhì)量新聞網(wǎng)和國家質(zhì)檢總局網(wǎng)站采用稿件如在《中國國門時報》或《中國檢驗檢疫》已刊用的，不再獎勵。

市級媒體：在蘇州和太倉市機關(guān)黨報、電視臺、太倉新聞網(wǎng)發(fā)表的新聞，通訊每篇4分，消息每篇2分，其中《蘇州日報》、《太倉日報》的頭版頭條每篇12分，其他版面頭條每篇6分。

各類報刊所辦電子版新聞，不重復獎勵。當年獲省級新

聞獎的稿件獎勵100分，獲行業(yè)報和國家級新聞獎的稿件分別獎勵100分和200分。

3.考核。辦公室年終根據(jù)累計得分情況進行信息宣傳優(yōu)秀評比表彰。評比產(chǎn)生本局信息宣傳先進科室1個，報局長室審定，獎勵100分。評比產(chǎn)生本局信息宣傳先進個人3名，報局長室審定，各獎勵35分。辦公室不參加局內(nèi)信息宣傳先進科室的評比。獲得省局信息宣傳先進集體獎的，在省局獎勵基礎上，予以等額獎勵。

未完成局信息宣傳指標的科室，每少一條省局內(nèi)網(wǎng)信息扣考核分0.4分，政務信息及宣傳總計得分每少1分扣考核分0.3分。凡未完成信息宣傳量化指標的科室和信息宣傳員不得參加局“爭先創(chuàng)優(yōu)”評比活動。

本辦法自二○一一年一月一日起執(zhí)行。