第一篇：經歷平平,怎么讓簡歷漂亮

經歷平平，能力平平，怎樣讓簡歷出彩

日期:2012-2-22 15:06:38來源:

很多人有這樣的困擾，沒有個人優勢，從教育經歷到個人能力，似乎自己都是平淡無常的人，怎樣才能在眾多求職者中脫穎而出吸引企業呢。怎樣讓自己的簡歷突出一些呢？

其實我們只是不懂得針對具體的 招聘 崗位發掘自己的優勢，然后對個人簡歷 進行包裝，以做到投企業所好。一份 簡歷 的“ 自我評價 ”部分是頭，“工作經驗”部分是身體，對于那些只花15秒鐘瀏覽一份簡歷的HR，要想抓住他們的眼睛，求職者就需要對簡歷中的這兩個核心部分下功夫。

1、自我評價很重要。

這里提到的自我評價，很多人都是網上找來的模版套用的，根本無個性可言。

HR首先關注的就是候選人的基本信息，包括工作年限、最高學歷、上一家公司，據此做出初步篩選，但HR經常會遇到這樣的情況：幾份簡歷放在一起，候選者在工作經驗、學歷背景相差無幾，初步篩選并不能看出誰有優勢。所以接下來的 自我評價 部分就顯得尤為重要，對于 求職者來說，這一部分則具有很多的發揮余地，寫得好就能給HR建立良好的第一印象，從而增加個人被HR相中的幾率。

專家說：“HR在簡歷的自我評價部分最想看到的是：求職者對自己、對公司目前所 招聘 職位的了解，還有相對于招聘崗位的匹配程度。”自我評價是個人特點的概括描述，求職者在“自我評價”部分需要向企業突出展示個人的綜合素質與特點，其主要包括：個人資歷總結、工作技能與專長總結、工作風格總結、個人職業資格總結等。簡歷中的自我評價以4—10條為宜，過于冗長、格式化、無個性的自我評價，如：活潑開朗、外向大方、勤奮努力等，這樣的用詞很難打動HR，也容易讓自己落入“不通知 面試 ”的行列。建議求職者在寫自我評價時，可以先回顧一下自己的工作經歷，思考自己在以前的工作中所積累的工作經驗，然后再挑選出與所投遞崗位的比較吻合的工作能力，寫在自我評價中，以突出自己的優勢。

這點尤為重要，希望大家都能引起重視。

2、工作經驗

作為簡歷的主體，HR一般通過工作經驗部分來更加深入地了解候選人。HR會根據候選人以往的詳細工作經驗判斷其自我評價是否屬實，同時也會根據公司、崗位的擇才標準對候選人做出最終的判斷。求職者能否得到初面的機會，工作經驗部分的內容是關鍵。針對工作經驗部分的寫作，特給出以下幾點建議：

1）針對招聘信息填寫工作經驗

在填寫工作經驗前，求職者首先要學會讀懂招聘廣告，掌握其傳遞出的信息。招聘廣告中最重要的無疑是職位描述和職位要求，因此工作經驗這一項就該“投其所好”。例如，一家單位要招聘一名網頁設計師，你卻在簡歷中濃墨重彩地描寫自己曾在公司年會上當過主持人，業余時間做過初中生的語文課家教，縱使你的經驗再豐富，也不會引起HR的興趣。這時你需要把自己在以往的工作經歷中，和設計相關的工作內容寫在最前面，然后再挖掘一些雖和設計無關但可以體現你設計能力的工作內容呈現在簡歷上。

2）工作經驗中要包含招聘崗位關鍵詞

某知名外企人力資源經理建議求職者可以多花一些時間去尋找職位中潛在的關鍵詞并在簡歷的工作經驗部分呈現出來。因為不少HR在瀏覽簡歷的前15秒實則是對關鍵詞的掃描，所以沒個人優勢的求職者不妨在工作經驗中添加一些與應聘職位相關的關鍵詞。例如“團隊意識、創造力、抗壓力”等，這些關鍵詞可以從企業發布的職位招聘信息中獲得。

3）讓數據加亮你的工作經驗

在滿屏的文字信息中，數字通常會更引人注意，所以在填寫工作經驗時，如果把工作內容和經驗量化則能增加HR對“路人甲”型求職者的關注度，同時數據信息也可以讓簡歷上的文字描述更具說服力。例如，你要應聘編輯職位，你可以把工作經驗一欄中提及的“編輯文章”改成“每周編輯2篇文章并使文章上線一周后的網上點擊量過萬”，這樣數據加文字的描述肯定要比簡單的“編輯文章”四個字更讓HR心動。

4）呈現細節，具體描述平凡業績

為了吸引HR，求職者難免會在工作經驗中寫到自己突出的工作業績，但對于沒什么個人優勢的求職者，該怎么抓牢HR的目光呢？答案是呈現細節，展現自己解決問題的能力。例如，一位求職者在工作經驗部分寫上“在分析客戶需求上有過案例”，雖然在這項工作經歷中，求職者并無特別顯著的成績，但是可以把工作過程中實現目標的方法寫出來；如果把這一經歷改成“創造和實施了一種全面的需求評估機制，來協助對服務和員工預測的需求”，HR可能會對求職者另眼相看了。或許，有人要問，這難道是要讓那些業績平平的求職者夸大其辭嗎？網友“阿斯克尤”根據自己多年的招人經驗解釋說：“這種做法是在美化簡歷，但美化不等于虛化！對于經驗不足，資歷尚淺的求職者來說，選擇‘曲線救國’的手法來適當地美化簡歷也是可以理解的。”

相信做好這兩點，你的簡歷一定會出彩不少。當然除了簡歷的寫作，簡歷的投遞也是一個關鍵點，下次會詳細介紹。

第二篇：漂亮的簡歷

? 攜手共創未來

基本信息 ==================

姓名：學歷：研究生民族：漢出生年月：性別：男政治面貌：籍貫：健康狀況：良好專業：材料加工工程畢業院校：

聯系方式 ==================

電話：電子郵箱：

求職意向 ==================

材料、焊接類技術或研發人員。

教育背景 ==================

2007.09～2009.12材料科學與工程學院材料加工工程專業

2003.09～2007.06材料科學與工程學院材料科學與工程專業

研究課題 ==================

1.XXXX的制備與成型工藝研究（軍工課題，獨自負責）

? 探索合適的金屬/陶瓷梯度耐磨零件的制備方法，包括粉末冶金、焊接復合及微弧氧化等；

? 負責微弧氧化設備的采購，參與微弧氧化設備的研發、安裝及調試；

? 研究密封、電壓、電流、溫度及時間等因素對性能的影響，并對膜厚進行無損檢測；

? 設計了一套精密多坯料擠壓模具、一套燒結加壓模具及一套局部微弧氧化密封模具。

2.XXXX成型工藝研究（教育部資助課題，獨自負責）

? 探索合適的精密焊接成型方法，包括冷壓焊、擴散焊、釬焊及等離子弧焊等；

? 開發放電等離子焊新工藝，研究焊接溫度、保溫時間及退火溫度等對結合強度的影響；

? 設計了一套冷壓焊成型模具、一套擴散焊成型模具及一套放電等離子焊成型模具。

3.唐山鐵礦石尾礦礦物組成與燒結性能研究，圓滿完成課題研究，論文成績優秀

4.CAS系微晶玻璃的制備和成型工藝研究，設計了一套燒結成型模具，成功完成產品制備

研究成果 ==================

? 論文XXXX工藝研究

? 論文XXXX微弧氧化研究

? 論文XXXX接頭變化研究

? 論文XXXX密封工藝研究

? 專利XXXX焊接技術

? 專利XXXX密封方法

? 專利XXXX表面陶瓷化新技術

求職簡歷第1頁

? 攜手共創未來

專業實習================== 2005.07～2005.08暑期金工實習，成績優秀

2005.08～2005.09赴多家材料類企業進行認識實習，成績優秀

2006.07～2006.08材料學院生產實習，成績優秀

2008.08～2008.09西南核物理研究院實習，對金屬的表面處理進行了深入研究

2008.12～2009.01哈工大中俄科技合作公司實習，對微弧氧化電源及工藝進行了深入研究

社會實踐 ================== 2004年07月在華夏時報發行公司兼職營銷員

2005年05月至06月兼職高一數學、物理家庭教師

2005年08月在北京黃埔大學國際商學院兼職招生代表

2007年05月至06月在諾亞舟北京分公司進行數學、物理、化學試題的編輯和修改工作

2007年09月至12月兼職小學六年級全科家庭教師

2008年08月至09月參加奧運校園平安志愿者活動，協助奧運期間的校園安保工作

學生工作 ================== 2003.10～2007.06擔任班級團支部書記，期間積極組織各項活動，榮獲“優秀團干部”稱號 2005.09～2007.06擔任學院學生黨支部宣傳委員，期間認真開展各項宣傳活動

2009.04～2009.12擔任研究室黨支部宣傳委員，期間扎實開展各項宣傳活動

計算機能力 ============== 熟練掌握Windows的基本操作方法；能熟練運用網絡搜索各種資料；能熟練使用Office辦公軟

件；能熟練使用如AutoCAD、Solidworks及Origin等作圖軟件；能制作網頁、動畫及影片；能

熟練運用Photoshop、Fireworks等軟件進行圖片處理等。

英語能力 ================== 通過國家英語6級，具有良好的閱讀及聽、說、寫能力。

獲獎情況 ================== 2005年10月網頁制作比賽二等獎

2006年04月動畫制作比賽二等獎

2006年05月優秀團干部

興趣愛好 ================== 羽毛球（曾獲男雙第二、第三名）、排球，看書，聽音樂等。

個人評價 ==================

專業精湛，實踐能力強；正直誠實、開朗大方、樂觀進取及富有團結協作精神和集體榮譽感。

求職簡歷第2頁

第三篇：一份漂亮的簡歷怎么寫

一份漂亮的簡歷怎么寫

一份漂亮的簡歷怎么寫

1、在制作簡歷的過程中你必須要懂得基本的模板是什么樣的，在制作的過程中盡量讓自己的簡歷看上去大方、有條理，這是非常關鍵的。很多人在制作簡歷的過程中往往會做的非常雜亂，之所以說雜亂一方面是因為自己在整理信息的時候不夠詳細、周全，另外的一個方面就是模板整體看上去不夠簡潔，版面不夠好。所以給人的第一感覺就是：這是一個不懂得簡歷制作之道的人。而很多企業在招聘新人的時候如果說競爭者非常的多，那么一旦看到這樣的簡歷多半都是會拒絕的，這樣一來你可能連面試的機會都失去了。

2、在制作簡歷的時候充分介紹自己的特長、優勢也是非常重要的。很多人在寫簡歷的時候都僅僅只是簡單的將自己的個人信息像是寫普通介紹一樣寫一下而已，非常的簡單，而且往往讓人覺得有點敷衍、不夠認真的感覺。其實在眾多的面試競爭者當中大多數人都是差不多的，學歷差不多，工作經歷差不多，所以在這樣的情況之下企業招聘新人主要看的就是應聘者的優勢，所以要是你能夠在這個時候充分的說明自己的優勢，并且詳細的做好介紹。那么你的簡歷就一定能夠在眾多的競爭者當中脫穎而出，成功被錄用的幾率會非常的大。

制作簡歷本身不是什么難事，但是因為很多人對于簡歷不夠了解，甚至自己都完全沒有任何制作簡歷的經驗，所以往往在制作的過程中會有一種摸不著頭腦的感覺，而制作出來的簡歷也非常的糟糕。但是你在制作簡歷的時候充分的關注到上述當中的兩個重點問題，那么你就一定能夠制作出一份非常漂亮的簡歷，讓自己能夠在求職應聘的過程中在眾多的競爭者當中脫穎而出，也幫助自己找到一份滿意的好工作。

簡歷范文推薦：

自我評價：

本人性格開朗、穩重、有活力，待人熱情、真誠。工作認真負責，積極主動，能吃苦耐勞。有較強的組織能力、實際動手能力和團體協作精神，能迅速的適應各種環境，并融合其中。

在校期間任職情況：

1999.9——2000.6在班級擔任班長職務

2000.9——2001.6擔任系學生會副主席

2001.9——2002.6擔任學生會副主席、班級體育委員

2002.9——至今 擔任班級組織委員

社會實踐和實習情況：

1999.11——2000.6輔導某初三學生各門功課，在一段時間的輔導、合作中，該學生的各門功課成績均有提高，深受該生家長的好評。

2000.6——2000.9在xx市電影公司實習，負責辦公室的日常事務，從事人事和企業行政管理，在實習結束后，各領導給予我極高的評價并給予獎勵。

2001.6——2001.9在暑假期間，在當地的市政府部門里擔任辦公室助理職務、處理各項管理事務，協助領導做好管理工作，受到領導們的一致好評和肯定。

2002.4——2002.8在xx省工商行政管理局合同處實習。主辦“xx省重合同、守信用企業協會”的成立，運用熟練的辦公自動化設備，起草及審查各種辦公室文件;編排、打印檔案;打理辦公室日常事務，與其他各單位、部門做好協調，協助本部門領導做好管理工作等。通過自己的努力、認真負責的完成任務，該協會被國家工商總局受予國家優秀信用組織協會。對于實習期間的工作，處長和科長們給予我很高的評價和獎勵。

在校期間獲獎、成果情況;

2000——2001學年榮獲“三好學生”稱號。

2001——2002學年榮獲“優秀共青團員”稱號。

2002學年榮獲“實習積極分子”稱號。

在實習工作中，主辦了“xx省重合同，守信用企業協會”，并被國家工商總局評為優秀信用組織協會。

在校足球聯賽中獲得第二名

獲得證書情況：

大學英語四級證書、全國計算機二級證書、秘書中級技能證書、公共關系資格證書、微軟Windows98產品高手、微軟Word2000產品高手、微軟Office2000辦公軟件專家等等

主修專業課程：

社會學、邏輯學、行政管理學、人力資源管理學、人力資源管理案例、企業管理學、基礎寫作、公共關系學、公共計算機學、市政學、毛澤東思想概論、信息管理概論、法學基礎、行政法和行政訴訟法、社會心理學、中國政治制度史、大學英語、行政領導和決策學、秘書學、行政生態學、應用寫作、機關管理和辦公自動化、政治經濟學、公共政策學、人際關系學、談判學、中國歷代官制、中國傳統禮儀文化、公共管理學、社會調查研究學、行政哲學等

個人專長：

交際、組織、管理、寫作、電腦、文學、分析研究、足球、音樂等。管理理論知識結構牢固，能充分并成功的運用于實際中;英語基礎知識較扎實、具備一定的聽、說、讀、寫及翻譯能力;熟悉計算機網絡、熟練掌握辦公自動化，對各種硬件安裝及各種軟件的運用有著豐富的實踐操作經驗等。

求職意向：

愿到企事業單位、國家行政機關及軍隊中從事行政管理、人力資源管理、、行政助理等相關工作 >職業生涯規劃書

>大學生職業生涯規劃書結束語 >大學生職業生涯規劃書

第四篇：簡歷 有漂亮水印

人 簡 歷

姓名：

民族：

出生日期：

專業：

畢業院校：

聯系電話：

住址：

電子信箱：

求職意向：

目標職位：研發、質量控制

個人能力：

計算機水平：

英語水平：

自我介紹：

主修課程 ：物理化學、化工原理、藥物化學、天然藥物化學、物理藥學、藥物分析學、藥理學、藥劑學、生物藥劑學與藥物動力學、制劑單元操作與工程設計、藥事與藥企管理等。

獲得獎勵：校優秀團員； 多次獲校二等獎學金

性 性格特點：熱情隨和，活潑開朗，具有進取精神和團隊精神，有較強的動手能力、良好協調溝通能力，適應力強，細心、積極、靈活，愛創新！

國家二級（C語言）；可熟練操作office辦公軟件； 具有良好的閱讀、寫作能力性別： 政治面貌： 學歷：

第五篇：如何寫一份漂亮的美式簡歷

向美國公、私營企業或機關行號謀職時，并不需要寫傳統中國式求職的自傳。美國法律明文禁止雇主對謀職者施行各類歧視，包括種族、性別、年齡、國別、宗教信仰等類歧視，且基于尊重**的理由，雇主也不敢要求謀職者或雇員交出會泄漏身世或家族背景的自傳。對美國人來說，求職的自傳就是履歷表（Resume）；遵從美式求職文化，本書故將兩者統稱為自傳（Resume）。

美式自傳的特點在于只需交代與個人工作、才能有關的信息，不必提個人身世或家族背景。美式自傳(即履歷表)與傳統中式卡片型的履歷表也不相同，前者對求職者的學經歷、才能及過去的工作表現描述詳盡，后者則由于卡片式設計，版面太小，常流于籠統、粗略。再者，不若中式履歷表，美式自傳不必貼照片。

什么是自傳呢？自傳是求職者推銷自已的一名無聲推銷員，一紙推銷自我才能的廣告，也應是一個深具說服技巧的、介于主雇之間的撮合者。

既是無聲的推銷員，外表的莊重是唯一能引人重視的第一步。故自傳的字體必須清晰易讀，不能太小、太擠，也不能太單調、毫無變化，使人讀之無法找出自傳所強調的重點。良好的自傳應善用現代文書處理器（word processor）的威力，該強調的標題、重點、重要經驗與成就等部分，應采用粗體字（bold face），或加底線（under-line），或用不同的、較顯眼的（eye-catching）字體，或綜合以上方法加以凸顯其訊息。

由于網際網絡的便利，現在很多雇主接受或要求求職者以email傳送自傳。傳送時，務必加上封面函，并以附件方式同時送上自傳。傳送后，三天內應該打電話給雇主以確認對方已收到了你的自傳。

若采用傳統郵件方式送達自傳時，自傳用的紙張，可能者，宜采紙質較厚重些、較貴重者，比方說，采用美國的60磅或80磅紙（80-pound paper）就比20磅紙正式。這會令讀者覺得自傳的主人是很認真、敬業的專業者（professional）。如此一來，雇主在未閱讀你的自傳前，就已先有一個良好的、敬重的態度了。

自傳紙張的顏色，傳統上以白色或象牙色（ivory）為主。也有求職者為吸引雇主的注意而采用其它顏色，如淺黃、淺綠、淺藍等顏色，效果如何，仍不得而知。值得小心的是，不要使人對你的自傳紙張感受到太明顯的標新立異的印象，而起反感。

推銷員除了良好的外觀外，還要有優雅的談吐，有條不紊的 銷售辭（sales talk）及令人信服的產品（即你本身）的好處與優點。所以自傳的格式與內容，亦應朝這個方向做，即:

（1）要優雅。用字遣詞必須適當，應避免太乖僻生澀的字句或太多令經理階層，即雇用之決策者，無法了解的專門術語（jargons）及簡稱（acronyms），也應避免太青少年氣息的（juvenile）或低俗的語氣。前者令雇主覺得你在故弄玄虛或炫耀（showoff）所學，后者令人覺得你不成熟，難擔當重任。

（2）要有條不紊。自傳的格式應如本章所示的范文，將你的姓名、地址、電話、教育背景、工作經驗、個人值得提供的資料等，逐項標示清楚，有系統地一一載明。教育背景應先列最高學歷，再往以前列記。工作經驗亦應將最近的經驗先列明，再逐一上溯。這是因為，越近的經歷越應受重視之故。

（3）要提出令人信服的好處與專長。因此有關個人的過去工作成就、專業貢獻或社會成就，都是雇主想要獲得的資產（asset），一定要在自傳中撰寫清楚，并將之凸顯出來。

如果你能將以上要點，充分的在自傳中發揮出來的話，那么你的自傳無疑地，將會成為一項自我推銷的有力廣告了。最后，撰寫自傳前也應該知己知彼，才能穩操勝算。故可能者，宜花點時間研究、調查一下雇主之真實所需，然后對癥下藥，盡量在自傳中，強調自己所擁有雇主所急需的相關經驗或成就，并且酌量淡化與之無關甚或敵對的經驗或貢獻。這似乎有點類似古今一些媒妁在撮合男女雙方時，所用的搭配與說服技巧。就實際的功能來說，一篇成功的自傳，實亦應扮演一個能夠圓滿地匹配求才者與求職者之合作關系的撮合者。