第一篇：剖析會通知

上口鎮南邵小學

講學習、講師德、講責任、講奉獻、樹形象

四查四看剖析會議通知

小學、幼兒園全體教師：

根據講學習、講師德、講責任、講奉獻、樹形象 主題教育計劃，結合我校實際，定于2012年5月24日下午4：30在學校會議室召開四查四看問題剖析會議。布置“四講一樹”第二階段重點工作任務。請按時參加會議。

南邵小學“四講一樹”活動辦公室

2012年5月22日

第二篇：案例剖析會

吳某某案件情況剖析

各位領導、各位老師大家好：

剛剛南師大的酈波教授為大家奉上了滌蕩靈魂的國學心靈雞湯，緊接著我們又在一起享用震撼思維的法治腦白金，同為治本之道，有異曲同工之妙。在對吳某某個案情況進行剖析前，想就今天的案例剖析會做一個說明：首先，國家和地方頒布的法律、法規、條例具有普適性，不受制于行業、系統、條線和領域。其次，本次案例剖析會是以國家制定的《懲防綱要2013至2017》第二個五年規劃、南京市《預防職務犯罪條例》和2016年玄武區預防職務犯罪工作要點為藍本召開的。其三，通常情況下案例剖析會是圍繞類案進行的，但今天以吳某某挪用公款的個案進行剖析有其特別意義，足以發人深思、令人警醒。

區教育工委教育局一再強調學校黨風廉政建設的重要性，始終堅持依法治校、依法治教，堅持抓好制度建設，堅持工作程序的合法性。每年都要進行四次以上的黨風廉政建設及反腐倡廉教育。出了吳某某挪用公款這樣的案件，問題在哪里呢？

一、吳某某案件的提起

2016年1月22日，本院依法對犯罪嫌疑人吳某某以涉嫌挪用公款罪立案偵查。經依法偵查查明：犯罪嫌疑人吳某 某于2014年7月至2015年2月間，利用其擔任南京市某某中學總務處職工的職務便利，在管理該中學門面房，負責收取門面房房租、水電費的過程中，擅自挪用公款人民幣45萬元給他人使用，進行營利活動?，F對該案件進行分析。我們通過與吳某某的談話，向相關證人、知情人了解案情，查閱案件卷宗等途徑，對案件特點、原因進行了分析，查找犯罪發生的癥結、規律，提出有效預防對策建議，防止類似犯罪的再發生。

吳某某父子兩代人都服務于某某中學，他對學校有著深厚的感情，雖為學校職工，他在電教工作中勤勤懇懇、盡心盡責，用極大的熱情服務于教學工作，他的工作曾經被市、區多次予以肯定和表彰，且人際關系良好，歷任學校領導都對他的工作給予了肯定，就是這樣的一個好人觸犯了刑律，受到了刑事處罰，這一事件的背后有哪些被忽視、被混淆、被麻木的問題呢？讓我們來聽一聽吳某某在悔過書里是怎么說的吧：我因在學校校園改造過程中，擅自將學校收繳門面房的租金借給施工隊，觸犯了法律，以挪用公款罪被立案，我曾是一名從事學校總務工作的老職工，在學校工作近四十年一直任勞任怨、勤勤懇懇，可就是自己平時對法制觀念的淡薄，不懂法，讓人情關系迷住了我的眼睛，放棄了自我約束，放棄了原則，使我被推進了犯罪的道路，自立案至今我是生不如死，多次曾想不如用跳樓來結束這件事，后來在檢 察院的同志及學校領導和同事關心下，覺得逃避是一種不負責任的態度，只有主動認罪悔罪才能悔過自新，雖然因此我付出了慘痛代價，但我知道這是我應得的，我辜負了學校對我的教育和信任，給學校帶來了很大的社會負面影響，也給我的家庭帶來沉重的壓力和精神負擔，到目前為止我的愛人都不理我，我也深感痛苦和自責，給家人帶來了傷害，這也是我人生路上的一個污點。今后我要以此為警示，學法、懂法、守法。在警示之后及時認錯，改錯，在以后的工作學習生活中做事要三思而后行，切莫犯下大錯而悔恨終身，所以我也將積極向上，違法的事情決不去沾染，做到自重、自律、自治。

最后我想對所有在單位分管與負責門面房和基建的同行說，一定要在業余時間好好學習法律知識，在法律面前不容任何人恣意妄為，因為我的法制觀念薄弱犯了罪，后悔終身。

其實，還遠不止這些，在調查中我們發現吳某某一直以為他的所作所為是公對公，是舉報人搞錯了對象，是省委巡視組來的不巧，并沒有完全認識到自己行為的違法性，這充分反映了他法治意識淡薄、規則意識模糊和是非意識不清。思維中充滿了僥幸，這是十分危險的。因此，提高“法商”意識是十分必要的。

二、犯罪原因分析

1、廉政教育缺位，法治意識欠缺。

學校是教書育人的場所，其主要功能是教書育人。近些年，某某中學在教書育人方面取得了喜人的成績，特色班爭星之路一路高歌，然而在重視對學生教育的時候，卻忽視了對教職員工的教育，特別是廉潔從業的法律教育。依法治國是基本國策，具有較高的法律素養是依法治國的基本前提，也是依法治國取得成功的標志。教職員工不但是學生的榜樣，也是社會人的標桿，其一言一行都在別人的注視之下，一旦出現違法犯罪現象，勢必影響學校的整體形象，教書育人的成果也將大打折扣。我們在辦理吳某某涉嫌挪用公款罪一案中發現，該中學在整體改造出新之后，沒有舉辦過教職員工的廉政法治教育，使得個別教職員工廉政之弦松懈，服務意識和責任意識下降，將自己本職工作當做斂取錢財的接口。另外對罪與非罪的界線認識不清，錯誤的將違紀和犯罪相混同。吳某某向工程承包商收受財物、挪用公款，正是法律意識欠缺的表現。

2、制度落實不到位，制度遵守欠缺

在辦理吳某某涉嫌挪用公款罪案件中，經向該中學相關人員了解，該中學在財務制度、學校門面房管理方面，制度相對健全，但在執行和落實上卻大打折扣。根據學校財務和門面房管理的要求，門面房承租戶需要親自將房租或者水電費交到會計處，由會計向承租戶開具繳費通知，作為已繳納 房租水電費的憑證。然而在實際執行過程中，吳某某則代收了房租和水電費，并將這些錢存入自己的銀行卡中保管或者以現金方式保管，這不但增加了公款的不安全性，也為吳某某挪用公款提供了便利。如果從開始學校各個崗位的人員都能嚴格落實和執行學校的規章制度和要求，那么就不會有滋生犯罪的土壤出現，吳某某也許就不會走上犯罪的道路。

3、監督機制缺位，權力制約欠缺。

沒有嚴格遵守學校的規章制度，既沒有受到學校的批評教育，也沒有被要求改正，導致吳某某在犯罪的道路上越走越遠，造成了目前不可挽救的局面。吳某某代收房租水電費是從2012年開始的，至案發有4年之久，這期間，學校沒有一次和吳某某詳細核對房租水電費的繳納時間、繳納金額，以至于到案發后，吳某某自己也講不清其銀行卡中剩余的水電費是哪幾個月？哪幾戶承租戶繳納的水電費。學校將管理學校門面房的權力授予吳某某的時候，卻沒有配套的監督機制。吳某某收到水電費和房租后，想什么時間交給學校就什么時間交給學校，想怎么使用就怎么使用，完全處于權力自由狀態。權力缺少制約，必然產生權力的異化和濫用，也是導致吳某某走上犯罪道路的重要原因。

三、預防對策和建議

1、開展黨風廉政教育，提高教職員工法律素養。針對廉政意識、法治觀念淡薄的現象，需要從思想和法 治兩個方面開展教育。一是加強黨風廉政建設，引導教職工樹立正確的世界觀、人生觀與價值觀，增強個人黨性、升華教書育人的德性，提高拒腐防變的本領。二是針對教職工易發的相關犯罪，開展法治警示教育活動，豐富警示教育形式以吳某某典型犯罪案例，以案釋法，剖析其思想演變過程和思想根源，以反面典型警示工作人員真正認識到職務犯罪的危害和后果，教育他們引以為戒，始終保持清醒頭腦，謹慎行事，防微杜漸，自覺做到不行不法之事、不取不義之財，筑牢弘揚正氣、拒腐防變的法治防線。

2、加強制度落實督察，培養遵章守紀的習慣。制度的生命在于執行，制度的價值在于落實。不抓制度執行，制度就如鏡花水月，流于形式；不抓制度落實，制度就會形同虛設，華而不實。制度只有真正貫徹執行、落實到位，才有執行力、公信力和生命力。一是要強化制度觀念，學校要廣泛深入宣傳教育，使制度真正入腦入心，牢固樹立嚴格按制度辦事的意識，把執行落實制度轉化為工作標準和自覺行動；二是強化責任意識，把制度落實情況納入主要崗位職責，不折不扣的進行考核，維護制度的嚴肅性、權威性和公信力。三是強化監督檢查，建立健全制度執行落實情況，認真檢查各項規章制度的執行落實情況，對于違反制度的行為，要及時給予懲戒。

3、強化權力制約監督，促使權力在陽光下運行。“絕對的權力、絕對的腐敗”“一切有權力的人都會將權力用到邊界為止”，這些亙古不變的名言，一再提醒我們，要多方面加強對權力的監督，要讓權力在陽光下運行。一是完善決策機制。在學?；?、門面房管理等方面，尊重客觀規律，不斷提高科學決策、民主決策、依法決策水平；二是要健全監督體系，充分發揮各方面的監督作用。使監督覆蓋到權利的各個環節和各個方面，充分利用玄武區教育局紀檢、監察等部門的作用，使紀檢、監察工作覆蓋到每一個角落；三是要推進權力公開化、規范化。及時向承租戶核實公布房租、水電費的繳納情況，公開接受承租戶的監督，提高透明度和公信力。

據此案，我院已向案發單位發出了檢察建議。同時我們希望區屬教育系統各單位：

1、在法制教育和廉潔教育方面，要堅持中央提出的“四個全面”的總體要求，特別是把全面從嚴治黨擺在首位，著力解決管黨治黨失之于寬、失之于松、失之于軟的問題，全面強化教職員工的職業風險意識和廉潔從業意識，要劃出紅線列出負面清單，增強防腐拒變的能力，特別是對管理崗位等容易滋生腐敗現狀，重點開展專項預防工作，讓工作人員做到警鐘長鳴；

2、以作風建設為抓手關注小腐敗，以黨員干部的思想作風建設為抓手，防微杜漸，防止由小而大、由小及大，小 腐敗的危害不容忽視，一是“小腐敗”具有極強的傳染性和腐蝕性。二是“小腐敗”為“大腐敗”培養了強大的預備隊。三是“小腐敗”直接面對群眾，直接損害群眾利益。四是“小腐敗”把一個社會公認的價值標準和道德標準搞沒了，這是最可怕的。

3、在制度落實方面，建立健全落實相關制度以及財務監管制度，對于違反制度的行為，及時給予懲戒；

4、工作監督方面，加強對教職員工尤其是領導干部的監督管理，內部監督與外部監督并行，形成權力運行的有效監督制約機制，培養廣大教職員工養成主動接受“在約束中工作；在監督下生活”的良好道德情懷。

謝謝大家！

第三篇：黨風廉政建設剖析會發言材料

2011年二季度黨風廉政建設剖析發言材料

貴陽南車站貴陽西站葉貴林

按照車站?關于在黨支部開展黨風廉政建設定期剖析會活動的通知?精神要求，根據黨支部安排，結合履行黨風廉政建設責任制情況，對照黨風廉政建設要求，剖析如下：

一、開展的主要工作

1.加強作風建設，嚴格執行車站有關規定，發揚不怕苦、不怕累的工作作風，在完成室內工作任務的同時，堅持深入現場，巡視檢查車站日常安全運輸生產情況，加強對職工的安全監督檢查與調車業務指導，從大局出發，及時制止職工?兩違?，并結合工作實際了解職工思想動態，認真分析原因，制定整改措施，督促整改落實。

2.認真執行《廉政準則》和廉潔自律各項規定。在工作生活中從嚴要求自己，充分保持廉潔自律，認真執行車站黨委、紀委下發的黨風廉政若干規定和黨風廉政建設責任制，規范自身行為。

二、存在的主要問題

理論學習仍然不夠，理論知識掌握不全面，思想認識有待進一步加強。主要體現在理論學習的知識寬度不夠，學習面不廣，學習主動性需進一步提高和加強。

三、改進措施和今后努力的方向

1.繼續加強黨風廉政建設理論知識學習，進一步提高思想意識和路風敏感意識。

2.按照車站黨委的總體部署，在車間及黨支部的領導下開展好黨風廉政建設工作，嚴格按照部署和要求進行，認真抓好落實。

3.深入職工群眾，加強與職工交流，及時了解職工思想動態，掌握職工行為狀態，抓好預防卡控工作，杜絕路風事件發生。

4.結合工作實際與作業特點，加強對運轉職工的教育和管理，督促職工樹立路風‘高壓線’思想，提高路風防范意識，扎實抓好安全運輸生產。

2011年6月28日

第四篇：創業說明會(剖析)

創業說明會（剖析）

一、自我介紹，推崇系統、推崇公司

我叫XXX，我來自南方李錦記格雅系統，南方李錦記公司是一家著名的中草藥健康產品企業，這家公司幫助很多人建立了個人事業，在國內很有名氣。如何正確思考和如何開創個人事業的，2-5一家機構。很多人就會問我，2、開場白是整個演講的關鍵。

3、熟背開場白可站穩你的腳根，找到感覺。

4、避免上臺廢話連篇。

二、二十一世紀最顯著的三個特征：速度、多變和危機

在你開創個人事業之前，最值得思考的三個問題：

3。

○房子：150×+家具、電器、裝修共計100萬 ○車子：20萬/ 100萬（雙方四個老人）……………………………20萬 30萬+50萬（出國深造）…………………… 80萬（現金保障）………………………………… 100萬 ○醫療保險：（三口之家）…………………………………30萬 ○生活費：1萬/月×12月×50年………………………… 600萬

共計1030萬

1、告訴新人二十一世紀想成功、想做生意必須要學習，要制訂

一個終身學習的計劃。

2、鼓勵新人的創業意識，必須要當一個老板。

3、造夢。激發新人的夢想。夢想能激發人們生命中的全部潛能。大成功者都是大夢想者，大夢想者一定是大磨難者。

三、要管道（有途徑）

《管道的故事》——（美國）哈吉斯

三個啟示：

1、成功是一種選擇；

2、成功一定要有規劃；

3經濟成功=有錢 + 有閑 + ·研究成功模式 ·復制成功模式 ·堅持到底做下去

×√

工薪√

下崗×老板√

網絡建造√

√

3、堅持到底做下去；

4、告訴新人一定要定位做一個網絡建造者。

（有錢+有閑+有保障）

四、要系統（有方法）

資本和知本對接時代

創造財富要有系統

1、告訴新人二十一世紀要做生意必須先要學習，一定要給大腦投資；

2、每天堅持看半小時書，聽1小時CD或VCD，來增加你的能量。

3給大腦投資的回報率是最高的。

五、實現財富目標的6種方式

1、上學×

2、嫁、娶、遺產×

4、賭、股票、彩票5

6、創業√

六、創業的三個途徑

1美國家/天前5年90%破產無經驗

又5年又90%破產無精力

3、加入系統：南方李錦記有限公司

七、向各位介紹兩家你未來合作的伙伴

南方李錦記有限公司，連續兩屆成為“亞洲最佳雇主”和“中國最佳雇主”，“無限極”品牌獲得由世界品牌實驗室頒發的2005《中國500最具價值品牌》排行榜第62位，保健品行業排名第一，品牌價

值80.83億！

南方李錦記格雅系統是成功者的群體，是夢想者的樂園。她是你在這個生意中的教育支持系統。堅持“養生文化進萬家，健康美麗伴一生”的經營宗旨。她是您走向成功的導航圖。

1、告訴新人實現財富目標的最好方式是創業；

2、創業的最好方式是加入一個系統；

4、展示公司和格雅系統的實力。

八、要行動

行動圈講計劃 三件事

邀約

1、告訴新人如果真的要這個生意，就立即行動；

2、馬上進4000元貨成為一個經銷商；

3、馬上試吃產品，聽CD，看書和VCD；

4、逢會必到，參加學習；

5、開養生館或專賣店。

第五篇：常務會格式通知

關于延津縣城市資產開發經營有限責任公司

運作思路的議題

匯 報 人：翟躍江

承辦單位：延津縣城鄉規劃局 分管領導：岳斌 匯報時限：10分鐘

列席單位：住建局、財政局、國土局、城關鎮、審計局、法制辦

一、起草原因

目前我縣城市資產沒有得到較好開發利用和整合，城市排水、污水處理、棚戶區改造等城市基礎設施建設困難重重，運作思路不清晰，影響了城市建設開發工作的順利開展。需要縣政府對其運作思路予以確認。

二、匯報要點

1、公司組織。

2、經營范圍。

3、發展思路

4、近期項目謀劃

三、請辦事項

提請縣政府常務會議研究該運作思路。