第一篇：09申報文明單位通知

中共臨沂市委市直機關工委（）通知

臨直黨工字[2009]121號關于申報2009年度市直文明單位、文明

機關的通知

市直各有關部門、單位：

根據工作安排，工委決定年底評選2009年度市直文明

單位、文明機關，并對2008年度及以前的市直文明單位、文明機關進行復核確認。

請新申請的單位對照《市直文明單位評選、命名管理的意見》和《市直文明機關管理辦法》（臨直黨工字[2002]79

號、[2005]6號），認真進行自評自查，以黨組（黨委）

名義寫出申請報告，附創建情況總結，填寫申報表。部門

所屬事、企業單位申報市直文明單位的，須由所在部門負

責推薦；市直文明單位的申報必須是具有獨立法人資格和

獨立辦公場所的單位。

已經是市直文明單位、文明機關的，要認真搞好自查

總結，寫出自查報告，填寫復查表。申報表、復查表在“臨

沂機關黨建”網站“思想建設”目錄“精神文明”欄目內下載。所有材料統一用B5紙雙面打印，騎馬裝訂，各一式兩份，于11月底前報市直機關工委宣傳部（8726620）。

市直文明單位、文明機關的考核和復核將于年底統一進行，考核前另行通知。

中共臨沂市委市直機關工作委員會

2009年11月17日

主題詞：文明創建2009年通知中共臨沂市委市直機關工委辦公室 2009年11月17日印發

共印100份

第二篇：關于申報和復查文明單位的通知

**文明辦字[2011]**號

關于復查驗收和推薦申報文明單位（標兵）、文明村鎮、文明社區（小區）的通知

各旗區文明辦：

今年是國家級、自治區級文明單位（標兵）、文明村鎮申報命名和重新認定年；也是市級文明單位（標兵）、文明村鎮、文明社區（小區）申報評選年。現就做好各級各類文明單位（標兵）、文明村鎮、文明社區（小區）的復查驗收和推薦申報事宜通知如下：

一 高度重視，精心部署 各地各部門要高度重視，精心部署，認真組織復查驗收和推薦申報，在4月29日前將擬申報推薦的各級文明單位（標兵）、文明村鎮、文明社區（小區）名單上報市文明辦創建科。

二、全國、全區、全市文明村鎮、文明單位、文明社區（小區）復查驗收和申報范圍

1、凡是2009年以前由中央文明委命名表彰的全國文明村鎮、先進村鎮、文明單位和先進單位均在本次復查和驗收范圍之內。

2、凡是2008-2009由自治區黨委、政府、內蒙古軍區命名的全區文明村鎮、先進村鎮、文明單位、文明單位標兵均在本次復查和驗收范圍之內。

3、凡是2009由市黨委、政府命名的文明單位（標兵）、文明村鎮、文明社區（小區）均在本次復查和驗收范圍之內。

4、全國、全區文明村鎮經過復查和測評符合《全區文明村鎮測評標準》后予以確認，繼續保 2 持榮譽稱號，不符合條件的不予確認；申報全國文明村鎮必須具備全區文明村鎮條件，申報全區文明村鎮必須具備市級文明村鎮條件，申報市文明村鎮必須具備旗區級文明村鎮條件。

4、全國、全區文明單位進行測評按《全區文明單位測評標準》進行復查。連續兩屆獲得全區文明單位榮譽稱號的優秀單位可申報全區文明單位標兵，連續兩屆獲得全區文明單位標兵榮譽稱號的優秀單位可申報全國文明單位。連續兩屆獲得全市文明單位榮譽稱號的優秀單位可申報全市文明單位標兵，連續兩屆獲得全市文明單位標兵榮譽稱號的優秀單位可申報全區文明單位。連續兩屆獲得旗區級文明單位標兵榮譽稱號的優秀單位可申報全市文明單位。旗區級文明社區可申報市級文明社區。

5、申報參評全國文明單位、全區文明單位（標兵）的單位（含重新申報認定的文明單位），要制作光碟或專題片等，充分反映各自精神文明創建 3 活動開展的情況及過程。

6、有下列情形之一者，不得申報或取消其相應級別的文明單位和文明單位標兵榮譽稱號：

（一）在本單位、本系統開展創城工作不力的單位；

（二）不積極支持或不按時完成市創城任務的單位；

（三）領導班子不團結，班子成員中有違法亂紀行為，受到黨紀、政紀、法律處理的；

（四）因經營管理原因造成經濟效益下降或嚴重虧損的；

（五）制售假冒偽劣商品或不講職業道德、行風不正，群眾意見很大的；

（六）發生重大責任事故，造成經濟損失或人身傷亡的；

（七）單位發生嫖娼、賣淫、販毒、吸毒、販黃等丑惡現象并造成惡劣影響的；

（八）發生聚眾賭博、封建迷信和邪教活動 4 的；

（九）發生重大刑事案件或治安狀況混亂的；

（十）違反計劃生育政策，出現計劃外生育的；

（十一）生態環保責任意識不強，污染治理達不到自治區標準，衛生面貌差的；

（十二）申報時弄虛作假騙取榮譽的；

（十三）群眾反映的熱點難點問題常年得不到解決，群眾滿意度不高，甚至引起群眾不斷上訪的；

（十四）不開展、不參加各級文明委（辦）安排部署的群眾性精神文明創建活動和社會公益活動的。

三、復查和驗收方式

全國、全區、全市文明村鎮復查和驗收工作主要采取聽取匯報、實地考察、材料審核、隨機走訪等四種方式進行。

新申報的各級各類文明單位和社區（小區）5 及創建工作開展不力的文明單位和社區（小區）全部進行實地檢查和驗收。同時，各地要召集市級以上的文明單位與復查和驗收人員召開創建工作座談會，總結各地創建工作中好的做法和經驗，了解各地創建工作中存在的問題，收集各地基層單位對全市精神文明創建工作的建議和意見。

四、文明單位的檢查驗收工作組成員名單 第一組組長：趙世智（市文明辦綜合科科長）

成員：郝曉麗、張東琦

赴***、***、****旗驗收；

第二組組長：馮樹林（市文明辦創建科科長）成員：常海、烏云

赴***、***、****旗驗收；

第三組組長：蘇曉玲（市文明辦綜合科副科長）成員：李治平、高云朋 赴***、***、****旗驗收；

五、復查和驗收時間

市文明辦對市級（含市級）以上的文明單位、6 文明村鎮和文明社區的復查和驗收時間：5月3日到10日；自治區文明辦擬于6月份開始對區級（含區級）以上的文明單位和文明村鎮進行隨機抽查驗收。

六、工作要求

（一）各旗區文明辦要把推薦申報、復查驗收工作同******市創建全國文明城市結合起來，通過深入細致、扎實有效的工作，積極鞏固創建成果，不斷提高創建工作水平。各地區、各部門要使創建過程成為利民惠民、為群眾多辦好事、實事、吸引群眾廣泛積極參與的過程，成為學習先進、激勵后進、不斷提高社會文明程度和公民文明素質的過程。

（二）確保測評和復查驗收工作的質量。要嚴格按照2011年版《全區文明單位測評標準》、《全區文明村鎮測評標準》和《全市文明單位測評標準》、《全市文明村鎮測評標準》、《全市文明社區測評標準》及《******市創建文明單位管理 7 辦法》的內容和要求開展好測評及復查驗收工作。嚴格程序，規范操作，做到客觀公正，公開透明，嚴謹有序，好中選優。真正把工作基礎扎實、創建成績突出、群眾公認，在當地具有示范帶頭作用的先進典型評選出來。要堅持實事求是，對于隱瞞事實、弄虛作假的，堅決取消其參評資格。

（三）廣泛宣傳、擴大影響。各級文明辦要組織當地報紙、廣播、電視和網絡等新聞媒體大力宣傳此次評選及測評推薦工作的意義和工作程序，動員各部門各單位和社區群眾積極參與、支持創建工作，達到以測促創、以評促創的目的，進一步推動******市創建全國文明城市工作。

注：（《全區文明單位測評標準》、《全區文明村鎮（蘇木嘎查）測評標準》《全市文明單位測評標準》、《全市文明村鎮（蘇木嘎查）測評標準》文明單位（標兵）、文明村鎮、文明社區（小區）8 申報審批表從****163.COM郵箱下載，密碼****）。

聯系人：李治平、郝曉麗 聯系電話：***、***、****

******市精神文明建設委員會辦公室

2011年4月27日

主題詞：文明單位 復查驗收 通知

******市精神文明建設委員會辦公室 2011年4月27日

（共印20份）

第三篇：2012年文明單位申報通知1

關于2012全縣文明單位、文明鄉（鎮）、文明村創建申報工作的通知

各鄉(鎮)、溫泉開發區黨委，縣街道黨工委，縣直及駐涇各單位黨組、黨委、總支(支部)：

為了繼續深入開展精神文明創建活動，精心打造以312國道、省道、縣鄉公路沿線村鎮為重點的“精神文明長廊”建設，進一步提高全縣城鄉文明水平，圓滿完成省級文明縣各項創建任務，塑造文明和諧**新形象。現就2012全縣省、市、縣級文明單位、文明鄉(鎮)、文明村創建申報工作有關事宜通知如下：

一、申報條件

根據?中共甘肅省委甘肅省人民政府關于印發?甘肅省文明城市建設管理辦法?等六個管理辦法的通知?（省委發?2007?17號）和?中共平涼市委辦公室平涼市人民政府辦公室關于印發?平涼市文明行業、文明單位、文明村鎮、文明社區和文明景區創建管理辦法?的通知?(平辦字?2012?11號)文件精神，凡領導班子堅強有力、思想道德教育深入扎實、工作業績突出、環境整潔優美的單位均可申報創建“縣級文明

單位”；已被命名為“縣級文明單位”兩年以上的單位，均可申報創建“市級文明單位”；已被命名為“市級文

明單位”兩年以上的單位，均可申報創建“省級文明

單位”。凡創建基礎較好，創建積極性高，環境整潔優

美的鄉(鎮)、村，均可申報創建“縣級文明鄉(鎮)”、“縣

級文明村”； 已被命名為“縣級文明鄉(鎮)”、“縣級文

明村”兩年以上的單位，均可申報創建“市級文明鄉

(鎮)”、“市級文明村”；已被命名為“市級文明鄉(鎮)”、“市級文明村”兩年以上的單位，均可申報創建“省

級文明鄉(鎮)”、“省級文明村”。

二、申報程序

申報單位必須制定切實可行的創建工作規劃或創

建方案。文明鄉（鎮）、文明村由各鄉鎮黨委負責考察

后，統一向縣文明辦行文申報。縣直部門負責本單位

和下屬單位創建申報工作。縣文明辦對申報的單位、鄉（鎮）、村的創建活動進行指導，年終考核驗收，擇

優命名。對申報創建省、市級文明單位、文明鄉（鎮）、文明村的單位，經考核驗收，擇優推薦省、市命名。

三、申報時間

各類文明單位創建申報材料，于2012年4月1日

前送縣文明辦。精神文明創建工作將作為年終全縣精

神文明建設考核的一項重要內容，進行量化考核，希

望各單位高度重視，積極組織申報創建。

**縣文明辦

2012年3月 日

抄報：市文明辦

共印（120份）主題詞：文明創建申報工作通知抄送：縣精神文明建設委員會各成員

第四篇：申報文明單位

銅房擔保[2006]026號

關于申報2005~2006市級文明單位的請示

銅陵市文明委：

銅陵市住房置業擔保中心在市委、市政府和市文明委的正確領導下，市局文明辦的幫助指導下，“中心”上下高舉鄧小平理論偉大旗幟，堅持“三個代表”重要思想，全面貫徹落實社會主義榮辱觀和科學發展觀，認真學習中共中央關于加強社會主義精神文明建設方面的相關文件精神，緊緊圍繞“率先崛起，跨越發展”這一主題，始終將文明創建工作擺在重要突出位置上，真正把文明單位創建工作與其他各項工作緊密結合起來，促進了單位的和諧、可持續發展。現申報2005~2006銅陵市“文明單位”。

請批復。

附件：

1、銅陵市2005~2006文明單位申報表2、2005、2006銅陵市住房置業擔保中心文明創建匯報。

抄報：市文明辦、市房地產管理局二00六年十二月三十日

第五篇：申報文明單位材料

申報文明單位材料五篇

【篇一】

**區市容園林委黨委積極推進各項文明創建活動，培養了一支思想過硬、作風優良、業務精湛、服務一流的市容隊伍，為建設美麗**作出了積極貢獻。

一、加強領導，夯實基礎，精神文明創建取得新進展。

黨委中心組積極開展集中學習、專題研討、調查研究，切實增強理論武裝的帶動力，我委1人被評為**年十佳基層宣講員。堅持選樹先進典型，“最美環衛人”、“環衛文明班組”等品牌榮獲區“精神文明建設最佳品牌項目”，機掃隊組建的志愿服務隊被評為**市優秀志愿服務團隊。三年來，有2人獲區“十大為民杰出人物”及提名獎；5人獲區“五好楷模”；11人被評為“最美**人”；11人被推薦為“**好人”。**年在全委開展爭做“講政治

善作為

勇擔當的市容人”主題實踐活動。

二、豐富載體，突出特色，文明創建實現新突破。

深入推進社會主義核心價值觀建設，積極參加**區“向黨匯報”主題演講比賽，連續三年獲得1個一等獎3個二等獎3個三等獎；深入進行公益廣告宣傳，分別在公園設立夢娃、核心價值觀大型公益廣告牌60余個、刀旗200余幅，傳遞城市文明正能量。與站區辦聯合開展志愿服務活動，對貧困地區學生進行捐助，圓其上學夢。開展“扮靚津城，義務奉獻”活動，對社區、拆遷片、城鄉結合部等臟亂地區進行大清整。

三、緊跟形勢，持續推進，文明創建獲得新成效。

對迎全運重點道路建筑立面進行全面整治，對8條道路實施沿線建筑整修。**年全委深入開展不作為不擔當問題自查自糾，進一步在打造**市容環境新形象上有作為出成效。連續四次開展集中大清整活動，全體干部職工參與清整3300余人次，清理臟亂點位百余處，清理垃圾雜物1.3萬余噸；對8條道路、4個社區、3個公園進行綠化提升；積極推進道路沿街建筑立面整修、海河堤岸設施維修及夜景燈光提升。在今年迎慶“十九大”和全運會召開期間，堅持高標準、高水平、高質量實施市容環境綜合整治工程，切實改善區域市容環境面貌，為美麗**建設做出了應有貢獻。

【篇二】

**市**區國稅局坐落在**市的發祥地——大直沽。我局現設有30個行政職能科室，在職人員共256人，離退休人員77人。在職人員中，男同志150人，女同志106人，共產黨員155人，大專以上學歷人員比例達99%，有7人取得“三師”（即注冊稅務師、注冊會計師、注冊律師）資格證書。

近年來，我局在**市國稅局和**區區委、區政府的領導下，求實進取、開拓創新，開展豐富的精神文化活動，提振精神風貌，激發干事創業熱情，推動各項工作順利開展。

一、立足本職工作，堅持文明服務。

國稅局的日常工作，便是直接為成千上萬戶納稅人提供納稅服務，我局大力加強窗口標準化建設，著裝標準、態度標準、操作標準、問答標準，塑造良好的機關服務形象；在日常執法管理中，我局秉持“公正執法，文明行政”

理念，積極轉職能、轉方式、轉作風，簡化審批流程，提高服務效率，創新方式方法，提升服務質量。

二、打造志愿團隊，開展公益活動。

我局積極踐行社會主義核心價值觀，結合“兩學一做”學習教育常態化制度化建設,發揮黨員帶頭作用，打造“春風攜稅”志愿服務隊，拉起一支肯于吃苦、甘于奉獻的團隊。服務隊定期開展“學雷鋒”志愿服務活動和社區環境清理活動，模范履行社會職責，為困難群眾送溫暖、為和諧社區添光彩，是爭做合格黨員的先鋒隊，也是我局黨建工作的一面旗幟。

三、弘揚傳統文化，豐富業余生活。

我局積極組織多種形式文體活動，為員工提供娛樂休閑和自我提升的平臺，干部業余生活豐富多彩；在道德文明建設上，我局邀請領導、學者講授文明禮儀，結合傳統節日開展文化學習活動，傳承中華文明，引領文明節慶新風尚。

文明和諧的機關文化，健康活躍的集體氛圍，多姿多彩的業余活動，充實了廣大干部的內心世界，也帶動了工作質效的不斷提高。國稅局以組織稅收收入為天職，我局稅收收入連年增長，**年截至8月底共組織收入194630萬元，較去年同期增長53.3%，預計年底至少將達260900萬元。收入的增長，為國家和地方的財政收入提供了有力支撐，確保了各項事業的順利開展。

【篇三】

該處是**海關最大的派駐機構和最大的加貿、企管和稽查業務現場。其中加工貿易、通關、稽查、企管、保稅倉庫等監管業務轄區覆蓋**區等市內六區、西青區、津南區及濱海高新區；企業備案、非貿審批等業務覆蓋全市。目前轄區共有5000余家外向型企業。**年實征稅收4.33億元，備案及核銷結案加工貿易電子化手冊3319份，稽查補稅940萬元人民幣，新增企業注冊備案894家，出具減免稅證明1908票，減免稅款5785萬元。

2015年以來，該處認真落實中央、市、區三級文明委和海關系統精神文明創建工作的部署，積極培育和踐行社會主義核心價值觀，內強素質，外樹形象，在強化監管和優化服務的基礎上，全力打造符合海關“四好”要求、引領系統和區域道德精神風尚的一流海關。

一是成立創建工作領導小組，2015年以來共出臺關于核心價

值觀和理想信念教育、思想道德建設、黨建及黨風廉政等方面的實

施方案、考核辦法、文明守則等52篇，近8萬字；編輯各類圖文并茂的活動簡報129篇，編輯印制黨建和精神文明學習口袋書16種，讓精神文明建設規范有序、深入人心。

二是全面開展三嚴三實、兩學一做專題教育活動，通過支部建在科上和基層科室雙化管理，設置黨員示范崗，做到一個黨員一面旗；

政務信息化和政務公開水平在全市窗口單位中處于領先水平。**年**海關政風行風評比中，該處總分位列11個基層單位第一。

三是建設精神文明教育基地“兩室一堂一長廊”，即黨員活動室、歷史文化展室、道德講堂和黨建知識長廊，同時打造出思想教育平臺“知新學苑”，深入開展社會主義核心價值觀教育，成為海關系統和所在區域內經驗交流和對外開放的品牌。

四是46名國家公務員注冊成為學雷鋒志愿者，組建服務隊，連續4年深入貧困社區開展“精準幫扶”活動，受到街道政府和人民群眾的交口稱贊。

**年，全體干部職工通過市殘疾人福利基金會向**區啟智學校捐贈了價值10萬元的各類圖書3000余冊。

【篇四】

**區建設管理委員會是負責全區城市建設的政府工作部門,主管全區城市建設、市政建設、建筑工程質量安全監督管理等工作。下設城建、市政管理等10個職能科室及9個事業單位。目前黨員145人（含退休62人），在職人員144人。

一、強化職責，機關帶頭，全員參與爭創文。

成立了創建工作領導小組，細化任務，主要領導親自抓、分管領導靠上抓、職能科室具體抓、黨政工青婦合力抓、全委協調一致、上下聯動、干部人人參與，形成了良好的精神文明建設工作機制。在工作中，堅持“三個文明”一起抓，始終把精神文明建設放到重要議事日程上，做到有部署、有檢查、有落實，抓緊、抓好、抓出成效。廣泛開展學習型機關建設活動，通過理論讀書會、研討班等活動，認真學習黨的十八大精神，著力提高干部職工的文化業務素質。舉辦道德講堂、“好書薦讀”活動，形成了自覺學習的良好風尚。

二、載體創新，廣泛宣傳，打牢基礎促創文。

利用“**新建聞”等新媒體平臺，開展以互聯網為載體的宣傳教育及線上線下志愿服務活動，豐富文明建設的載體。積極開展文體活動，豐富干部職工精神生活。多次榮獲市區級文明單位和五一勞動獎章先進單位等榮譽。培養了多名全區先進工作者、五一勞動模范。把社會主義核心價值觀融入“維護核心、鑄就忠誠、擔當作為、抓實支部”為主題的教育實踐活動。逐步形成了重視學習、重視人才、重視基層的良好風氣。

三、建管一體，打造亮點，群眾滿意促創文。

注重在城建業務工作中加強精神文明建設。嚴把工程質量的同時，注重引導文明施工，利用工地圍檔，懸掛文明宣傳廣告80余塊。每年養護130余條道路，4.6萬延米排水管道及上千口雨、污井，確保百姓出行安全。加強窗口工作，不斷推動窗口工作再上新水平。積極推進無障礙設施建設活動，目前**區成為全國無障礙設施示范區。積極推動落實“大雁排隊”行動，打造禮讓、文明、有序的公共場所秩序。始終把群眾滿意不滿意作為城建管理工作的出發點和落腳點，實現群眾意見和社會效果的統一。形成走基層、知民情、解難題活動工作機制，每年2次深入社區，了解居民需求，解決群眾困難。積極開展雙萬雙服活動，解決企業難題。收到各單位群眾感謝信、錦旗10余次。

【篇五】

**區民政局主要承擔優撫安置、雙擁共建、基層政權建設、社會救助、婚姻收養登記、殯葬管理、社團登記管理、為老服務等職能，在業務方面做到了：打造社區建設亮點“不守舊”，創新社區治理和服務舉措，提升居民參與意識，讓居民共建共享社區建設成果；編牢社會救助安全網“不斷線”，創新社會救助工作理念，使困難群體心里有溫暖，生活有奔頭；落實雙擁優撫政策“不打折”，創新工作方式，用心、用情、用力做好軍隊退役人員服務保障工作，維護社會和諧穩定；深化為老服務“不停歇”，創新為老服務模式，讓夕陽之光在**更加絢麗多彩；加強社會管理與服務“不松懈”，創新社會治理，充分發揮社會組織孵化中心功能，帶動社會組織駛入發展“快車道”。

局黨委堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，按照習近平總書記系列重要講話精神，緊緊圍繞黨的十八大提出的奮斗目標，深化了文明單位創建活動，促進了履行民政

職能與服務民政對象的緊密結合，在理想信念教育、社會主義核心價值觀宣傳教育、思想道德建設、黨組織建設和黨風廉政建設、文明優質服務、學雷鋒志愿服務、誠信建設、文明風尚行動、家庭文明建設、法治建設、文化體育活動、優美環境建設、幫扶共建活動、保障員工權益、創建工作機制等方面有了新進展、新成效。

在創建文明單位活動實踐中，我們始終做到了三條：

一是創建工作與民政工作緊密結合。

用創建動力推動民政工作，用民政工作成效檢驗創建成果。使創建工作與民政工作協調共進，民政工作與創建工作相輔相成。

二是創建工作從抓隊伍建設入手。

突出人本理念，尊重人、關心人、激發人，自覺做到人人為民政事業發展甘愿吃苦，樂于奉獻，形成人性化管理新模式。

三是創建工作以活動為載體。

在文化建設上下功夫，形成民政文化理念，做到以文化人，外化于形，內化于心，達到引導人、約束人、激勵人的目的，提升了民政隊伍的人文精神，形成了民政事業的凝聚力、向心力和戰斗力。