第一篇：青春獻忠誠、文明建功勛青年文明號在行動

青春獻忠誠、文明建功勛青年文明號在行動

xx工商所現有干部職工6人，平均年齡35歲。其中黨員3名；青年職工4名。擔負著組織開展＊＊鎮、鄉的食品安全監管、流通領域商品質量監管、查處各類經濟違法違章案件以及消費者申訴舉報等工商行政管理工作，肩負著維護地方經濟秩序重要職責。近年來我所以創建“青年文明號”活動為著力點，動員和組織全體干部職工投身于市場監管改革和整頓規范市場經濟秩序的執法行動中，不斷提高干部職工的崗位素質和技能，樹立“團結務實、秉公執法、廉潔行政、熱情高效”的行業精神。以優美的環境，優良的秩序，優質的服務贏得了群眾的贊譽，多次受到上級的表彰。這些離不開地方政府和＊＊市工商局的正確領導，是我所全體干部職工無私奉獻、共同努力的結果。現將我們的具體做法匯報如下：

一、圍繞主題，加強學習，提高素質。

做好“人”的工作是一切工作的前提，我所通過加強以下三個方面的學習，來提高所全體干部特別是青年職工的各項素質。

1、強化政治思想學習，提高政治素質。面對當今社會上出現的許多新問題、新思想，結合青年職工易沖動、盲目跟從的特點，所首先制訂了青年職工的政治學習計劃，每周組織一次學習，每月召開一次座談會，了解青年的工作和生活情況。在學習會、座談會上，我們不僅學習政治理論知識，還針對青年職工在工作生活中存在的困惑，利用身邊的先進人物事跡來進行教育和引導，從而使他們勤奮工作，服務社會。

2、提倡“每月讀一本好書”，提升文化素養。我們結合青年職工愛學習，接受新生事物快的特點，提倡“每月讀一本好書”，引導他們“讀書好、好讀書、讀好書”，并要求他們每讀一本書都要寫出讀書心得，相互交流學習體會，從書中汲取營養，獲得知識，以此提升他們的文化素養。

3、立足崗位，提高業務水平。作為＊＊市最偏遠的工商所，相比之下，對我們的業務素質水平和解決突發事件的能力要求更高。青年職工具有工作熱情高的特點，但業務素質不精，工作經驗不豐，有時會發生一些“好心辦壞事”的現象。為樹立青年文明號形象，我們班子成員帶頭，定期或不定期的組織法律法規知識學習，通過“模擬辦案”、“業務比武”等形式的活動，不斷提高青年職工的業務能力水平。

二、揚公仆精神，樹行業新風。

1、以民為先、真誠奉獻。我所以“為民、便民、利民”為宗旨，以群眾滿意作為我們工作的出發點和落腳點，爭創一流服務水平。辦事服務大廳寬敞明亮，環境優雅，為辦事群眾營造良好的環境；工作人員熱情周到，制定了首辦負責制等便民制度；向社會推出服務承諾及違諾責任追究制，以最短的時間、最快的速度、高效地為群眾提供服務。

2、改革創新、依法行政。我所以效能建設為平臺，以人為本,依靠制度管人、管事。改革創新、依法行政，在實踐中不斷探索監管模式改革，適應新形勢的需要。一方面加大監管力度，抓好監管的源頭，開拓性創建“證照規范一條街”活動，另一方面繼續推進12315消費者申訴舉報聯絡點建設，把落實職能工作從集鎮延伸到偏遠的鄉村；用現代化的手段更好的為人民群眾服務；同時實行公開辦事制度，規范辦事行為，公開辦事結果，建立激勵機制，實行績效考評制度，有力地促進行業新風的形成和隊伍廉政勤政形象的樹立。

3、強化隊伍、樹立形象。我所圍繞“建設一支政治堅定、思想過硬、作風扎實、業務精通，具有創新精神和創新能力的工商干部隊伍”這個目標,努力鍛造一支一流水平的隊伍。所上下重視理論增素質，提高業務上水平。現有人員中,大專以上學歷已達85%，人人積極進取，參加各種提高學歷函授教育和各級業務培訓班的有2人。我所全體人員立足崗位，忘我工作，履行承諾，廉潔奉公，塑造了工商人員的文明風采。

三、切實履行監管職能，市場規范整頓取得顯著成效。

（一）以食品安全整治為契機，營造安居樂業的生活環境。

1、強化集貿市場管理。根據群眾反映強烈的集貿市場“臟、亂、差”的問題，我所加大對集貿市場內無照經營行為的查處力度，加強了對市場業主管理工作的指導、協調，做到交易不散、管理不斷，敦促市場業主建立規范的市場管理制度、管理機制。同時，在市場內開展義務勞動，XX年4月，在＊＊鎮農貿大市場內，我所全體人員義務參加環境衛生大掃除，對市場內堆放的煤渣、垃圾進行清運，對市場內亂搭亂建的雨篷、招牌進行清理，使場容場貌煥然一新，為群眾購物營造舒適、衛生的環境。

2、開展食品安全專項整治行動。我所制訂了食品安全監管過錯責任追究制，加大了對食品監管工作的督辦力度，與食品生產經營企業和個體工商戶簽定食品安全責任狀，對大型超市、農貿市場等，落實市場業主食品質量監管責任制，嚴懲不講信用的食品生產經營企業。重點對學校內部食堂及校園周邊副食店進行了整治，堅決杜絕不安全食品、“三無”食品流入學校。XX年中，我所共查辦食品質量案15件，沒收、銷毀問題食品280袋（瓶），確保了轄區人民食品質量安全。

3、進一步加強農村消費者權益保護工作，讓全社會都來關注、維護農村消費者的合法權益，我所在現有的農村12315維權網絡的基礎上，進一步優化和完善農村維權網絡，開展了“一會兩站”建設，即在鄉鎮設立在行政村建立12315維權站和農村消費者投訴站，把維權站點向農村延伸，全面推進農村維權進村組、進農戶、進田間。農村維權網絡建立以來，已受理農村消費者投訴8件，為農民挽回經濟損失0.5萬元。

4、加大市場監管力度，嚴厲打擊經濟違法行為。我們把加強市場監管作為實現維護消費者合法權益目標的重要手段。根據上級的部署，加強對農資市場、建筑市場、文化市場、成品油市場的監管力度，通過受理消費者投訴，實行綜合監管打擊各種不正當競爭行為、走私販私行為等促使監管到位，XX年，所查處各類違法違章案件39起，案值32萬元，罰沒款6.8萬元，市場整頓規范取得顯著成效。

四、爭一流業績，展紅盾風采。

我所以爭優創先為目標，充分履行工商行政管理職能，解放思想、轉變觀念、改進黨員的先鋒模范作用,在整頓和規范市場經濟秩序中,努力促進公平、公正、規范、誠信有序的市場體系的建立和完善；在精神文明和效能建設方面取得可喜的業績。20xx年度被＊＊市工商局評為“＊＊市工商局達標單位”，20xx年度被＊＊市評為“文明單位”稱號。

第二篇：青年文明號在行動

青年文明號在行動

新春來臨之際，在團市委的號召下，奎屯市各級青年文明號積極行動，先后開展了“送溫暖、獻愛心”活動，截至2月8日，全市24家青年文明號奔赴18個重點社區為51家貧困戶送去萬元慰問金和物資。

同時，青年文明號結合行業特色，舉辦了一系列新春文藝演出，通過表演體現青年文明號活動特點的小品、歌曲、舞蹈等，深入宣傳傳統民族文化和青年文明號活動的文化理念。

各級青年文明號將繼續立足本職崗位誠實勞動，文明從業，展現當代青年良好的精神風貌，為開創奎屯跨越式發展和長治久安新局面，率先全面建成小康社會而努力奮斗！

第三篇：青春獻稅收文明建功業

++分局征收科共有29位同志，平均年齡28歲，擔負著1373戶工商企業稅款征收工作，年稅收任務6.16億元。幾年來，我們緊緊圍繞“青春獻稅收，文明建功業”這一主題，不斷深化青年文明號創建工作，從初始的微笑服務、便捷服務，發展到現在的以實踐江總書記“三個代表”重要思想為力量源泉，完善制度體系、規范服務程序、提高服務質量；從優化服務環境、拓展服務內涵，發展到提高隊伍素質、實施誠信服務，使青年文明號創建工作常抓常新，留下了不斷在創新中發展的堅實足跡。自1996年以來，我們先后被共青團中央、國家稅務總局聯合命名為全國青年文明號；被國家稅務總局評為“最佳辦稅服務廳”；被中央文明委授予“創建文明行業工作先進單位”。

一、抓隊伍建設，堅持以人為本，造就一支優秀的年輕干部隊伍

治稅必先治隊。辦稅大廳是我們直接與納稅人進行面對面、心與心交流的窗口，隊伍素質的高低直接影響著整個稅務系統的形象和聲譽。我們青年文明號集體堅持以提～部隊伍素質為基點，嚴把“三關”，加強隊伍建設。一是嚴把政治思想關，以職業道德教育建設為突破口，抓好干部的政治理論教育，提～部的思想素質。二是嚴把業務關，以公務員崗位培訓為重點，改善隊伍的專業結構，提～部的業務素質；以學歷教育為切入點，改善干部隊伍的知識結構。三是嚴把“入口關”，在干部的選擇上，嚴格堅持優中選優的原則，在全分局精心篩選出政治合格、業務過硬、作風優良、年齡在35歲以下、具有大專以上學歷的稅務干部，作為我們青年文明號的成員，并實行年齡動態管理，保證了青年文明號集體充滿青春活力。五年來，我們征收科共輪崗72人次，向其他科室輸送業務骨干35名，有9名干部走上重要領導崗位，為全分局的青年文明號創建活動輸送了清新血液。

二、立足窗口，優化青年文明號的軟硬件環境

辦稅大廳是稅務部門為納稅人提供上門申報、繳納稅款的主要場所，也是稅務干部面向社會公開辦稅的重要窗口。在分局黨政的支持下，我們先后投資140萬元，建立了面積達300多平方米的辦稅大廳，并設置了服務廳導稅圖、納稅人須知、工作流程圖、電子顯示屏、電子觸摸屏查詢系統、空調和辦公用品。這些設施的建設，使辦稅大廳真正成為服務功能齊全、設施環境優雅的文明創建“窗口”。硬件環境改善之后，我們又實施了優質服務“五個一”工程。就是“一張笑臉”，熱情歡迎納稅人，做到生人熟人一樣熱情，企業個體一樣對待，閑時忙時一樣周到，稅多稅少一樣負責；“一杯茶水”，熱情接待納稅人，讓納稅人進入辦稅大廳就產生自己是主人的親切感；“一部電話”，熱情解決納稅人與外界聯系不方便的問題；“一個咨詢臺”，熱情為納稅人解答疑難；“一本意見薄”，熱情歡迎納稅人提意見，改進和開展工作。

三、抓信用，重實效，不斷創新青年文明號創建機制

熱情服務是對“青年文明號”的基本要求，但要達到優質服務的目標，優化服務程序更重要。我們率先在全局提出辦稅服務“三個一”制度，即“一條龍”服務、第一責任人和一次辦稅承諾。“一條龍”服務就是將稅務登記、納稅申報、文書待批、稅務咨詢、發票發售、銀行結算等各個環節統一有序集中在辦稅服務廳內，納稅人在這里辦稅從受理申報到發票發售，只需要用10分鐘；“第一責任人”制度，就是每一位接觸到納稅人的干部，必須完成和協助納稅人辦好各項稅務事宜，如有違章就要追究第一接觸人的責任；一次辦稅承諾制度，就是只要納稅人手續齊全，所有事宜在納稅大廳一次辦完，并嚴格按時限完成開票、辦證、售票等工作，縮短納稅時間，提高辦稅效率。辦稅“三個一”的實施，不僅規范了辦稅大廳的工作程序，更重要地是提高了執法服務的質量，變松散服務為密集型、綜合型服務；既密切了征納關系，又方便了納稅人。

四、抓廉政，重監督，不斷強化青年文明號創建監督機制

陽光是最好的防腐劑。為了保證“青年文明號”集體的崇高榮譽，我們強化文明創建監督制約機制，大力推行以辦稅服務“八公開”和稅務行政執法公示制為主要內容的廉政建設“陽光工程”。辦稅“八公開”，就是向社會和納稅人全面公開稅收政策、辦稅程序、處罰規定、工作紀律、工作職責、服務質量標準、服務時限、服務要求及征納雙方的權利和義務，在服務質量標準上著力追求文明、規范和效率原則。同時，我們還在辦稅大廳設置公示欄和兩卡兩箱。兩卡兩箱就是服務卡、評議卡、重點稅源企業資料傳遞箱和納稅人意見箱，定期傳遞資料、定期匯集納稅人意見，廣泛接受社會監督，檢查服務質量。襄樊市一位公司經理在評議卡上寫道：樊城分局征收科的服務卡是我們納稅人的“護身符”、權利卡；是國稅青年文明號的監督卡和約束卡。

“陽光工程”的推行，提高了辦稅的透明度，強化了內外監督制約機制，進一步深化了信用服務，促進了稅收規范管理，避免了暗箱操作。在2000年襄樊市委、市政府組織的執法評議中，我們征收科以高票獲得了“人民滿意的執法單位”榮譽。2001年3月10日，湖北省委常委、省紀委書記黃遠志同志在考察我科推行稅收政務公示制的做法后，給予了充分肯定和高度評價，要求在全省行政單位推廣我們的這一做法。

五、建立團員服務示范崗，因勢利導，營造青年文明號創建氛圍

俗話說，“火車跑得快，全靠車頭帶”，“一花獨放不是春，萬紫千紅春滿園”。為了營造創建青年文明號的氛圍，我們在科內設置了三個團員示范崗，在辦稅大廳設置了兩個“青年文明號”示范窗口，并制定了《共青團員服務示范卡》，開展定期評議活動，請納稅人用評議卡進行投票，每月選出一名服務標兵。團干部鐘梅是征收科的一名微機操作員，上了示范崗后，為盡快提高自己錄入數據的速度，白天用科里的微機練速度，晚上用小孩的學習機練指法。一段時間后，女兒怨她搶了自己的學習機，丈夫怨她不管家務。但倔強的小鐘為了上好示范崗，依然“我行我素”，專心練習。功夫不負有心人，她成了征收科公認的微機操作能手。有一天，發高燒在家休假的她，老惦記著科里的事，硬撐著身子來到辦稅大廳，望著排著長隊等待申報的納稅人，她二話沒說就走到微機旁，向剛上機不久的實習生說：“小張，人很多，別讓大家等急了，讓我來吧。”她一邊操作一邊冒著虛汗，臉色蒼白。當她正準備開完最后一張稅票時，一頭栽倒在操作臺上。送到醫院后，她被確診為急性肺炎。就是這樣一位干部，三年來，她先后開票8000多份，準確率達100%。

正是憑著這種對工作高度負責、精益求精的敬業精神，團員示范崗和“青年文明號”窗口發揮了樣板效應，在其影響下，我們征收科涌現出了為征管質量達標工作而放棄為父奔喪的李群；涌現出了主動為企業出主意，牽線搭橋，幫助襄樊市第二毛巾廠解決積壓產品的“金牌稅收員”李君；涌現出了啟動青年志愿者“希望號”的焦唯……，他們的名字如閃爍的星星，為青年文明號創建活動增添了五彩的亮色。

六、延伸服務觸角，不斷拓寬青年文明號創建舞臺

在職業文明建設不斷取得新的成績的同時，我們還積極拓展文明創建活動的內涵，延伸服務觸角，一是搭起稅企共建“彩橋”，加強與納稅人的聯系，把文明服務工作落實到戶。我們對納稅人實行分片劃區，科室人員分組包片，先后組織78人次深入企業，為企業在節約成本費用上出點子、想計謀，幫助上百家企業為企業健全了財務核算體系，搭起了稅企共建的“彩橋”。二是啟動青年志愿者“希望號”，為特殊困難納稅人完成申報納稅。三是開展“我為++樹新風”活動，利用周末走向街頭，幫助環衛工人打掃衛生，進行義務勞動。四是開展結對子助學活動，先后幫助28名失學兒童重返校園，并資助他們解決每年入學的學費問題。

國家賦予我們以稅收重任，民族寄予青年以殷殷期望。時代可以作證，在我們這個精心打造的青春稅苑里，我們做到了依法辦稅、誠信于民；廉潔奉公，公開透明；優質服務，心系納稅人，以文明的形象贏得了社會的一致認同，為“青年文明號”爭了光，造就了一個充滿生機活力的青年稅務干部戰斗集體。在新世紀改革大潮的洗禮中，我們樊城分局征收科“青年文明號”決心不斷提升創建活動的境界，充分展示青年稅務干部的文明風采，為祖國稅收事業的發展奉獻無悔青春

第四篇：青春獻稅收文明建功業

++分局征收科共有29位同志，平均年齡28歲，擔負著1373戶工商企業稅款征收工作，年稅收任務6.16億元。幾年來，我們緊緊圍繞“青春獻稅收，文明建功業”這一主題，不斷深化青年文明號創建工作，從初始的微笑服務、便捷服務，發展到現在的以實踐江總書記“三個代表”重要思想為力量源泉，完善制度體系、規范服務程序、提高服務質量；從優

化服務環境、拓展服務內涵，發展到提高隊伍素質、實施誠信服務，使青年文明號創建工作常抓常新，留下了不斷在創新中發展的堅實足跡。自1996年以來，我們先后被共青團中央、國家稅務總局聯合命名為全國青年文明號；被國家稅務總局評為“最佳辦稅服務廳”；被中央文明委授予“創建文明行業工作先進單位”。

一、抓隊伍建設，堅持以人為本，造就一支優秀的年輕干部隊伍

治稅必先治隊。辦稅大廳是我們直接與納稅人進行面對面、心與心交流的窗口，隊伍素質的高低直接影響著整個稅務系統的形象和聲譽。我們青年文明號集體堅持以提高干部隊伍素質為基點，嚴把“三關”，加強隊伍建設。一是嚴把政治思想關，以職業道德教育建設為突破口，抓好干部的政治理論教育，提高干部的思想素質。二是嚴把業務關，以公務員崗位培訓為重點，改善隊伍的專業結構，提高干部的業務素質；以學歷教育為切入點，改善干部隊伍的知識結構。三是嚴把“入口關”，在干部的選擇上，嚴格堅持優中選優的原則，在全分局精心篩選出政治合格、業務過硬、作風優良、年齡在35歲以下、具有大專以上學歷的稅務干部，作為我們青年文明號的成員，并實行年齡動態管理，保證了青年文明號集體充滿青春活力。五年來，我們征收科共輪崗72人次，向其他科室輸送業務骨干35名，有9名干部走上重要領導崗位，為全分局的青年文明號創建活動輸送了清新血液。

二、立足窗口，優化青年文明號的軟硬件環境

辦稅大廳是稅務部門為納稅人提供上門申報、繳納稅款的主要場所，也是稅務干部面向社會公開辦稅的重要窗口。在分局黨政的支持下，我們先后投資140萬元，建立了面積達300多平方米的辦稅大廳，并設置了服務廳導稅圖、納稅人須知、工作流程圖、電子顯示屏、電子觸摸屏查詢系統、空調和辦公用品。這些設施的建設，使辦稅大廳真正成為服務功能齊全、設施環境優雅的文明創建“窗口”。硬件環境改善之后，我們又實施了優質服務“五個一”工程。就是“一張笑臉”，熱情歡迎納稅人，做到生人熟人一樣熱情，企業個體一樣對待，閑時忙時一樣周到，稅多稅少一樣負責；“一杯茶水”，熱情接待納稅人，讓納稅人進入辦稅大廳就產生自己是主人的親切感；“一部電話”，熱情解決納稅人與外界聯系不方便的問題；“一個咨詢臺”，熱情為納稅人解答疑難；“一本意見薄”，熱情歡迎納稅人提意見，改進和開展工作。

三、抓信用，重實效，不斷創新青年文明號創建機制

熱情服務是對“青年文明號”的基本要求，但要達到優質服務的目標，優化服務程序更重要。我們率先在全局提出辦稅服務“三個一”制度，即“一條龍”服務、第一責任人和一次辦稅承諾。“一條龍”服務就是將稅務登記、納稅申報、文書待批、稅務咨詢、發票發售、銀行結算等各個環節統一有序集中在辦稅服務廳內，納稅人在這里辦稅從受理申報到發票發售，只需要用10分鐘；“第一責任人”制度，就是每一位接觸到納稅人的干部，必須完成和協助納稅人辦好各項稅務事宜，如有違章就要追究第一接觸人的責任；一次辦稅承諾制度，就是只要納稅人手續齊全，所有事宜在納稅大廳一次辦完，并嚴格按時限完成開票、辦證、售票等工作，縮短納稅時間，提高辦稅效率。辦稅“三個一”的實施，不僅規范了辦稅大廳的工作程序，更重要地是提高了執法服務的質量，變松散服務為密集型、綜合型服務；既密切了征納關系，又方便了納稅人。

四、抓廉政，重監督，不斷強化青年文明號創建監督機制

陽光是最好的防腐劑。為了保證“青年文明號”集體的崇高榮譽，我們強化文明創建監督制約機制，大力推行以辦稅服務“八公開”和稅務行政執法公示制為主要內容的廉政建設“陽光工程”。辦稅“八公開”，就是向社會和納稅人全面公開稅收政策、辦稅程序、處罰規定、工作紀律、工作職責、服務質量標準、服務時限、服務要求及征納雙方的權利和義務，在服務質量標準上著力追求文明、規范和(來源：好范文 http://www.tmdps.cn/）效率原則。同時，我們還在辦稅大廳設置公示欄和兩卡兩箱。兩卡兩箱就是服務卡、評議卡、重點稅源企業資料傳遞箱和納稅人意見箱，定期傳遞資料、定期匯集納稅人意見，廣泛接受社會監督，檢查服務質量。襄樊市

一位公司經理在評議卡上寫道：樊城分局征收科的服務卡是我們納稅人的“護身符”、權利卡；是國稅青年文明號的監督卡和約束卡。

“陽光工程”的推行，提高了辦稅的透明度，強化了內外監督制約機制，進一步深化了信用服務，促進了稅收規范管理，避免了暗箱操作。在襄樊市委、市政府組織的執法評議中，我們征收科以高票獲得了“人民滿意的執法單位”榮譽

。3月10日，湖北省委常委、省紀委書記黃遠志同志在考察我科推行稅收政務公示制的做法后，給予了充分肯定和高度評價，要求在全省行政單位推廣我們的這一做法。

五、建立團員服務示范崗，因勢利導，營造青年文明號創建氛圍

俗話說，“火車跑得快，全靠車頭帶”，“一花獨放不是春，萬紫千紅春滿園”。為了營造創建青年文明號的氛圍，我們在科內設置了三個團員示范崗，在辦稅大廳設置了兩個“青年文明號”示范窗口，并制定了《共青團員服務示范卡》，開展定期評議活動，請納稅人用評議卡進行投票，每月選出一名服務標兵。團干部鐘梅是征收科的一名微機操作員，上了示范崗后，為盡快提高自己錄入數據的速度，白天用科里的微機練速度，晚上用小孩的學習機練指法。一段時間后，女兒怨她搶了自己的學習機，丈夫怨她不管家務。但倔強的小鐘為了上好示范崗，依然“我行我素”，專心練習。功夫不負有心人，她成了征收科公認的微機操作能手。有一天，發高燒在家休假的她，老惦記著科里的事，硬撐著身子來到辦稅大廳，望著排著長隊等待申報的納稅人，她二話沒說就走到微機旁，向剛上機不久的實習生說：“小張，人很多，別讓大家等急了，讓我來吧。”她一邊操作一邊冒著虛汗，臉色蒼白。當她正準備開完最后一張稅票時，一頭栽倒在操作臺上。送到醫院后，她被確診為急性肺炎。就是這樣一位干部，三年來，她先后開票8000多份，準確率達100%。

正是憑著這種對工作高度負責、精益求精的敬業精神，團員示范崗和“青年文明號”窗口發揮了樣板效應，在其影響下，我們征收科涌現出了為征管質量達標工作而放棄為父奔喪的李群；涌現出了主動為企業出主意，牽線搭橋，幫助襄樊市第二毛巾廠解決積壓產品的“金牌稅收員”李君；涌現出了啟動青年志愿者“希望號”的焦唯……，他們的名字如閃爍的星星，為青年文明號創建活動增添了五彩的亮色。

六、延伸服務觸角，不斷拓寬青年文明號創建舞臺

在職業文明建設不斷取得新的成績的同時，我們還積極拓展文明創建活動的內涵，延伸服務觸角，一是搭起稅企共建“彩橋”，加強與納稅人的聯系，把文明服務工作落實到戶。我們對納稅人實行分片劃區，科室人員分組包片，先后組織78人次深入企業，為企業在節約成本費用上出點子、想計謀，幫助上百家企業為企業健全了財務核算體系，搭起了稅企共建的“彩橋”。二是啟動青年志愿者“希望號”，為特殊困難納稅人完成申報納稅。三是開展“我為++樹新風”活動，利用周末走向街頭，幫助環衛工人打掃衛生，進行義務勞動。四是開展結對子助學活動，先后幫助28名失學兒童重返校園，并資助他們解決每年入學的學費問題。

國家賦予我們以稅收重任，民族寄予青年以殷殷期望。時代可以作證，在我們這個精心打造的青春稅苑里，我們做到了依法辦稅、誠信于民；廉潔奉公，公開透明；優質服務，心系納稅人，以文明的形象贏得了社會的一致認同，為“青年文明號”爭了光，造就了一個充滿生機活力的青年稅務干部戰斗集體。在新世紀改革大潮的洗禮中，我們樊城分局征收科“青年文明號”決心不斷提升創建活動的境界，充分展示青年稅務干部的文明風采，為祖國稅收事業的發展奉獻無悔青春。

青春獻稅收文明建功業--青年文明號事跡材料

第五篇：青春獻財政文明建和諧

青春獻財政文明建和諧

尊敬的各位領導、同志們：

大家好！

今天我演講的題目是：青春獻財政、文明建和諧。

在房縣這片富饒的大地上，有一個年輕的不斷前進的文明集體：房縣財政局，幾年來這個奮進的集體先后獲得了省市文明單位和先進單位的光榮稱號，精神文明建設碩果累累，這些成績也促進了財政各項工作的順利開展，為縣鄉區域經濟建設發展作出了不可磨滅的貢獻。

說到這，有人問了，財政局為什么能夠取得如此驕人的成績？因為這個光榮的集體有著一群開拓創新、不畏艱辛、樂于奉獻的財政人！“為人民理財、做人民公樸”這是財政局全體干部的座右銘，這座名銘始終貫穿著整個財政工作，影響著我們，同時也感化著我，做為房縣財政系統的一員，我時刻牢記局領導對我們提出的希望和要求：要有奉獻精神，保持不為名，不為利的平常心；樹立愛崗敬業、開拓創新、優質高效的良好形勢，形象好，則正人氣聚人心，財政事業才會有更大的發展，我們堅持標本兼治創新發展，以樹立誠信、廉潔、文明、高效的財政新行風為目標，把文明創建的內涵不斷延伸。

“財政無小事”每一件不經意的小事也許就是成敗的關鍵一筆；“崗位無貴賤”每一個崗位都有其貢獻的價值，無論是領導

干部，還是我們普通的財政工作者，都是成就大事業肌體的一分子，他們無不默默地耕耘在自己的工作崗位上，用全身心的付出演義著細節的完美，詮解著財政蘊涵的深厚文化，創造著一個又一個輝煌的瞬間，在財政各個服務大廳、咨詢服務崗上的張張熱情的笑臉襯映出“文明務實創一流，服務滿意在財政”的精神風貌，雖然我們的工作辛苦又勞累，可是它卻和千百萬人的利益息息相關，當前，全局上下正在開展加強和改進機關作風建設學習討論活動，就是要我們正視存在的問題，從我做起，從現在做起，從一點一滴的小事做起，從一件件平凡又普通的工作做起，寫好每一篇材料，做好每一次服務，接待好每一位咨詢和辦事的農民朋友，奉獻我們的光和熱，在奉獻的同時感受工作的快樂和美麗，正如高爾基說過的：“工作如果是快樂的，那么人生就是樂園；工作如果是強制的，那么人生就是地獄”；從言語表情到舉止行為，我們以群眾為宗旨，以縣域經濟發展為目標，把每一個細微處都視作展示文明形象的窗口，把絲絲溫暖送給了廣大群眾，讓文明演繹財政系統，這道路最美的風景線。

是啊，在這春暖花開的季節，又一朵朵的文明之花正在開放，美好的感覺，固然讓人欣喜澎湃，然而文明無句號、和諧無止境，我認為，我們在坐的每一位財政府人，都應在心里對自己說一句：我是財政人，我為財政爭光，財政以我為榮，面對著財政改革和發展的重任，讓們們攜起手來，懷著對財政工作濃厚的感情、飽滿的熱情和快樂的心情、恪盡職守、扎實工作、無私奉獻、默默

耕耘，把青春獻給財政，以財政的輝煌成就自己的幸福人生。謝謝大家！