第一篇：解決四風不能

解決“四風”不能“燈下黑”要把自己擺進去

各位領導、同志們：

走群眾路線，密切聯系群眾教育實踐活動，是黨的十八大作出的一項重大部署，只有深入認真學習貫徹中央和總書記重要講話精神，找準“四風”方面的突出問題，作為當前首要政治任務，堅持領導帶頭、率先垂范，精心組織，始終把解決問題作為出發點和落腳點，才能確保教育實踐活動取得實效，并為我廠創新驅動、轉型發展提供堅強保證。

充分認識這次教育實踐活動的重大意義，深刻領會總書記提出的“三個必然要求”，開展教育實踐活動是實現黨的十八大確定的奮斗目標的必然要求，是保持黨的先進性和純潔性、鞏固黨的執政基礎和執政地位的必然要求，是解決群眾反映強烈的突出問題的必然要求。在形式主義方面，群眾反映最突出的是追求形式、不重實效，圖虛名、務虛功、工作不抓落實。在官僚主義方面，群眾最不滿意的是辦事推諉扯皮多，效率低下，不作為、不負責任。在享樂主義方面，基層和群眾反映最多的是一些領導干部安于現狀、貪圖安逸，缺乏憂患意識和創新精神。在奢靡之風方面，主要是條件好了，許多方面做過頭，大手大腳、鋪張浪費，片面追求世界一流水準，認為標準高才能代表自己的形象。“每一位領導干部、特別是主要領導干部必須警醒，勇于直面問題，及時改進作風，否則我們就無法把各項事業推向前進?！毕乱徊?，我們還要更廣泛、更全面、更深入地查找問題，按照中央要求，對作風之弊、行為之垢，來一次大排查、大檢查、大掃除，切實解決人民群眾反映強烈的突出問題。

對于我們而言，就是要結合實際，深入推進黨的群眾路線教育實踐活動，最重要的是把握三個方面——

第一，要準確發現問題?！罢覝拾凶?，才能有的放矢?！币淮位顒?、一攬子措施不可能解決很多問題，因此，要圍繞“四風”突出重點，聚焦群眾反映強烈的、領導干部身上明顯存在的、必須解決也能夠解決的突出問題。發現問題，要堅持開門搞活動，多渠道、多方面聽意見，特別是讓群眾來提意見，幫我們找問題，群眾眼睛最雪亮。要對照“四風”現象查找，實事求是、自覺對照，更要舉一反

三、查找差距，找到思想深處的問題。每一位領導干部都要深刻認識到，任何遮遮掩掩，避重就輕，都是有私心雜念的表現，本身就是思想認識上出了問題。要相互幫助查找，拿起批評和自我批評的利器，敢于揭短亮丑，勇于接受批評。只有無私無畏，找準問題，直面問題，教育實踐活動才可能開局良好、才可能成功。

第二，關鍵在于切實解決問題。這次教育實踐活動的所有工作有沒有成效，就是看有沒有解決問題，群眾是否滿意。找到不少問題，又不解決問題，過程越是轟轟烈烈，形式越是奪人眼球，就越是在搞新的形式主義。特別是我們讓群眾講了真心話，群眾認真給你提出了問題，你又不解決，說到卻做不到，只會讓人更反感，我們就會失去公信力。一要即知即改，發現什么問題，就解決什么問題，從現在做起、從領導干部做起、從我做起，馬上就改，讓群眾看得見、感受得到、內心認同。二要強化制度保障，建立長效機制。解決問題，改進作風，保持長久長效，根本要靠制度、靠規矩。要建立健全各方面規章制度，規定要具體細致，標準要盡可能量化，辦法要可操作可檢查可執行，公開透明，讓群眾能夠自下而上進行監督。同時，與干部作風緊密相關的一些重大改革，必須下決心大力推進，公共資源、公共權力的運行制度要公開透明。要通過制度建設，嚴格執行，既解決突出問題，又防微杜漸，堅決避免一次活動一陣風。

第三，重點是領導帶頭、自上而下?！吧闲卸滦В厦嫫淮纾旅嫫徽桑瑔栴}必然更多?！边@次教育實踐活動，重中之重是解決領導班子、領導干部中存在的“四風”問題，建立起的規定、制度、辦法要更嚴一些，首先從黨總支做起，必須說到做到，做不到、違反了，如何處分，要一并規定并落實。領導干部特別是主要負責同志，必須率先垂范，帶頭學習、帶頭聽取意見、帶頭查找問題、帶頭開展批評與自我批評、帶頭進行整改。領導干部要把自己擺進去，燈光不要總是聚焦在別人身上，自己“燈下黑”，站位不要總是居高臨下，自以為是，要以普通黨員身份，以更加虛心的態度，聽意見，擺問題，抓整改，從自己做起。

由此，我們將要精心組織，以確保教育實踐活動取得實效。第一、加強組織領導，落實責任分工。注重分類指導，防止“一刀切”。強化督促檢查，發揮督導組作用。加強宣傳引導，營造好氛圍。堅持統籌兼顧，相互促進，“解決作風問題的根本目的，是更好地推進工作?！币验_展活動與貫徹黨的十八大精神、與落實集團公司、總廠黨委重點課題和重點工作、與完成煉鐵廠工作緊密結合起來，做到兩手抓、兩不誤、兩促進，更好推進煉鐵廠創新發展的各項工作。一是貫徹“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求；二是聚焦作風建設，堅決反對“四風”；三是以整風精神開展批評和自我批評；四是堅持領導帶頭；五是注重建立長效機制。

第二、積極組織廣大黨員、干部深刻認識活動的重大意義，以飽滿的政治熱情和良好的精神狀態積極投身教育實踐活動。深入學習領會中央精神，全面貫徹各項工作部署，切實把思想和行動統一到總書記重要講話精神上來、統一到中央決策部署上來；保持良好精神狀態，積極參加教育實踐活動，以改進作風的實際成效取信于民；采取務實管用措施，把規定動作抓到位、把自選動作抓扎實；堅持兩手抓、兩促進。緊緊依靠總廠黨委開展工作、認真履行工作職責，堅持以好的作風抓“四風”建設。

再次，我們鄭重作出以下承諾：

帶頭保持與人民群眾直接的密切的聯系，深入基層、深入群眾，識民情、接地氣，不高高在上，不脫離群眾；

帶頭遵守廉潔從政若干準則，不收受紅包和貴重物品，不插手職權范圍外的工作，不利用權力為子女親屬謀取利益；

帶頭遵守領導干部生活待遇規定，不超標準配置車輛，不超標準占用辦公用房，保持艱苦樸素的作風；

帶頭發揚勤儉節約的光榮傳統，不接受超標準接待與陪同，不參與高消費娛樂健身活動，不以公務名義變相旅游，不搞沒有實質內容的培訓、學習、考察等。

謝謝大家！

第二篇：如何解決四風問題

敬愛的黨組織：

作風問題關乎理想信念、黨性修養;關乎人心向背、黨的生死存亡。

總書記明確指出:“這次教育實踐活動的主要任務聚焦到作風建設上,集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這‘四風’問題?！薄八娘L”是當前人民群眾深惡痛絕、反映最強烈的問題,它與黨的性質和宗旨背道而馳,嚴重損害黨群干群關系,甚至成為滋生腐敗的溫床。若任其蔓延,后果不堪設想。這次教育實踐活動以貫徹落實“八項規定”為切入點,集中解決“四風”問題,正是抓住了關鍵,切中了要害。

我們的黨員干部隊伍總體上是好的,是有戰斗力的。但也必須看到,“四風”問題在黨員干部中不同程度地有所存在,有的還比較突出。一些黨員干部信念動搖、信仰缺失、精神懈怠,重功利不重信仰,講待遇不講貢獻,圖享受不知節儉,生活情趣庸俗低下、糜爛變質,甚至權錢交易、貪污腐化;一些黨員干部思想極端、急功近利、喜歡搞“假、大、空”,熱衷于說大話、喊口號、吊胃口,盲目追求高速度、高指標,盲目鋪攤子、上“面子項目”,追求新聞炒作和轟動效應;一些黨員干部高高在上、官氣十足、脫離群眾,貪權不擔責、為己不為民,熱衷于跑官要官,習慣于當“甩手掌柜”、作“二傳手”,對群眾疾苦冷暖漠不關心。

作風不正的危害是顯而易見的,它疏遠黨群干群關系,帶壞社會風氣,抹黑黨和政府形象,使黨的方針政策失去公信力、黨員干部說話辦事沒有號召力、黨組織缺少凝聚力,最終使一個地方的經濟社會發展陷于困境。黨員干部作風上出問題,根源在于理想信念動搖、宗旨意識淡化、群眾觀點淡薄。因此,我們要以敢于亮短揭丑的勇氣和態度,結合重慶總體上仍屬于欠發達地區、仍處于欠發達階段和“四個關鍵節點”的基本市情,按照教育實踐活動的部署,對準焦距、找準穴位、抓住要害,有的放矢地對作風之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除,使黨員干部的作風煥然一新。

“為政貴在行,以實則治,以文則不治?！币嬲鉀Q“四風”問題,教育實踐活動必須在“實”字上下工夫。對照檢查不能避重就輕、左顧右盼,而要仔仔細細“照鏡子”、認認真真找差距;分析原因不能輕描淡寫、淺嘗輒止,而要嚴肅地“正衣冠”,觸及思想深處;開展批評不能敷衍應付、輕輕帶過, 而要從頭到腳“洗洗澡”,重在解決思想問題;教育查處不能姑息遷就、點到為止,而要按懲前毖后、治病救人的要求“治治病”,真正做到對干部負責。

解決“四風”問題,各級領導干部要堅持帶好頭、做好表率,力爭認識高一層、學習深一步、實踐先一著,一級做給一級看,一級帶動一級干。解決“四風” 問題,最忌關門主義,黨員干部身上的問題,人民群眾看得最清楚、最明白,最有發言權,存在的問題有沒有得到解決,群眾感受最真切,所以要堅持開門搞活動, 讓群眾參與、監督和評議。解決“四風”問題,更要避免變成一陣風,防止問題反彈,需要在制度建設上下功夫,真正做到用制度管權、管事、管人,充分贏得人民群眾的信任和支持。

匯報人：xiexiebang

2014-05-13

第三篇：解決四風心得體會

心得一：解決四風心得體會

“聚焦反對四風，解決突出問題”是這次群眾路線教育實踐活動的主線。本人通過前一階段的學習思考，認為解決“四風”問題要把握四個關鍵。

一、解決“四風”問題必須思想認識到位。思想是行動的先導。不解決思想認識問題，就不可能真正找準問題、解決問題。從大的方面說，“四風”問題違背了黨的性質和宗旨，損害了黨群干群關系，也是滋生腐敗的重要根源，是執政黨必須面對和解決的重大課題。從小的方面說，“四風”問題導致了一些領導干部放縱自己的行為，追求攀比，做表面文章，脫離群眾，產生動力缺乏癥，導致一個部門單位邪氣抬頭，精神懈怠，出現“庸懶散、拖卡浮、中梗阻、冷漠病”等現象。只有充分認清“四風”問題的嚴重性和危害性，才會有解決“四風”問題的決心。

二、解決“四風”問題必須領導干部帶頭。古人云：“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從?！币粋€單位風氣的好壞關鍵看領導班子作風。本人作為單位的主要負責人要帶頭做表率，同時要求班子的每位成員當好機關全體黨員的標桿，做到帶頭參加學習，帶頭自我剖析，帶頭開展批評與自我批評，帶頭深入基層和群眾，帶頭抓好整改，帶頭執行規章制度，努力做到認識高一層，學習先一步，剖析深一點，解決問題好一籌。

三、解決“四風”問題必須緊緊依靠群眾。一個部門單位的工作做得好不好、問題出在哪里，基層干部和群眾最有發言權。必須堅持開門搞活動，緊緊依靠群眾抓整改。前一階段，我們開展了“三個誰”大討論，并通過多種形式征集到不少好的意見和建議，查找出一些突出問題。下一步，我們要著力抓好邊查邊改、即知即改。一是大興調查研究之風。發動機關干部走基層、接地氣、轉作風。我們擬出了農村工作綜合考核、農村土地承包管理、農村扶貧、農村集體產權股分合作、培育農業新型經營主體、美麗鄉村建設、農村產權交易市場建設等10個事關農村改革發展的重點課題，由領導帶隊調研，充分吸納各方意見，拿出改革方案，當好市委市政府的決策參謀。例如，農村扶貧工作，要進一步調查摸清農戶的貧困類型、致貧原因，采取逐戶掛鉤、因戶制宜、一戶一策、落實責任、限期脫貧的辦法，確保幫扶工作成效實實在在。二是針對薄弱環節改進工作。根據基層干部群眾幫助我們找出的農業保險、農民專業合作、涉農收費、農村環境長效管護等工作存在的薄弱環節，我們將更多地站在基層和農民的角度想問題、辦事情，進一步規范操作流程，強化公開公示和監督檢查。編印強農惠農政策宣傳手冊，發放到戶，讓群眾知曉政策并監督政策的執行。三是強化農經綜合服務。組織全系統人員扎實開展會計代理、土地流轉、產權交易、合同鑒證、政策咨詢等農經綜合服務，進一步端正服務態度，改進服務方式，提升服務水平。四是抓好專項整治。牢牢抓住政績觀不正確、理論學習不系統、創新能力不足、聯系基層不緊密、服務群眾不常態、遇事不敢擔當、好人主義、在崗不盡職、紀律松馳等“四風”方面的各種表現，集中時間和精力，狠抓批評教育，正風肅紀，問責懲處，確保一項一項整治到位。

四、解決“四風”問題必須構建長效機制?！八娘L”問題具有頑固性和反復性，必須依靠有效的制度約束，建立務實管用的長效機制。在決策層面上，健全“三重一大”集體決策、權力制約監督、黨風廉政建設等制度；推進黨務政務公開，將“三公”經費使用、重大民生項目建設和重要決策部署落實情況，通過單位公開欄、網站進行公開。在執行層面上，著力構建宣傳和組織群眾的工作機制，社情民意信息收集反饋機制，以及科室及個人作風效能建設常態化督查機制。在考評層面上，健全“四述”、政風行風評議、重點崗位滿意度測評等民意考評制度；創新評價方法，采取量化打分、質詢、聽證、問責等多種形式，真正把評價權交給群眾。在聯系服務群眾層面上，完善黨員干部聯系點制度、結對幫扶制度、掛鉤聯系社區制度、服務承諾制度等。通過狠抓制度執行落實，推動政風行風根本轉變。心得二：整頓解決“四風”的心得體會

黨的群眾線路教育實踐活開工作會議6月18日在北京召開，這次教育實踐活動的主要任務聚焦到作風建設上，集中解決情勢主義、官僚主義、享樂主義和奢糜之風這“四風”題目。這“四風”是違反我們黨的性質和宗旨的，是當前群眾深惡痛盡、反映最強烈的題目，也是侵害黨群干群關系的重要本源。“四風”題目解決好了，黨內其他一些題目解決起來也就有了更好條件。

習總書記指出，我們要對作風之弊、行為之垢來一次大排查、大檢驗、大掃除。對作風方面存在題目的黨員、干部進行教育提示，對題目嚴重的進行查處，對不正之風和突出題目進行專項治理。

自從中心出臺八項規定以來，我黨就把這“四風”題目作為重點來予以解決。一段時間以來，很多地方積極貫徹落實，獲得了初步的效果。然而，依然有很多地方我行我素、兩面三刀，弄“上有政策、下有對策”，在一些領導干部身上，“四風”題目已成為頑疾，根深蒂固，而且是毫不在意。

從反對情勢主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風來看，除認真解決八項規定的題目以外，還有幾個突出題目值得在此次整風中認真關注：一是一些地方熱中于“面子工程”、“政績工程”和弄虛作假，不干實事的題目；二是熱中于與大款老板勾勾結搭、形影不離，不與群眾打成一片的題目；三是熱中于吃喝玩樂、奢華公樓公車，不講吃苦的題目；四是熱中于大手大腳、大場面，不講勤儉和效益的題目。

“四風”題目，不只是作風題目，更會發展成一種***現象。集中解決“四風”題目，固然主要是之內部整頓為主，但也會對嚴重的題目進行嚴厲查處。第一，此次整風活動將會有哪些 老虎、蒼蠅被掃落、被打掉。既然是整風，肯定要有成效，最主要的成效是干部風氣大大改觀，特別是密切聯系群眾獲得明顯成效，干群關系得到大大改善，這也是主要的目標。另外一個成效也不容忽視，那就是必須要把干部當中的一些害群之馬、老虎和蒼蠅予以果斷的掃除、打掉。此前不久，中心八項規定就掃落了2000多名違紀違規干部。因此，此次整風活動，將會掃落哪些老虎、蒼蠅值得關注，也恐怕會直接影響整風活動的效果。這里面固然有頂風作案的老虎和蒼蠅，也有一些隱躲極深的老虎和蒼蠅，能不能通過整風活動發現一批、查處一批，拭目以待。

第二，整風活動還得要牢牢依托群眾、發動群眾。整風活動固然是黨內的教育實踐活動，但是開

展的卻是群眾線路教育實踐。因此，活動必須要充分依托群眾、發動群眾，要讓群眾參與、讓群眾監督、讓群眾評判，要真正解決群眾親身利益的題目，真正構成一個良好的干群互動機制，以確保整風活動不走過場、不弄情勢。此次活動要求以整風精神展開批評與自我批評，堅持開門弄活動。

第三，整風活動要重在制度機制建設上下工夫。假如只是在一段時間的風氣整治上下大勁，強調“風頭上要緊”，而沒有一套完全、科學的制度機制，整風活動很有可能就會抓出“一陣風”，風停了，一切又有可能照舊。

保持黨同人民群眾的血肉聯系是一個永久課題，作風題目具有反復性和固執性，必須常常抓、長時間抓，特別是要建立健全增入黨員、干部堅持為民務實清廉的長效機制。要以這次活動為契機，制定新的制度，完善已有的制度，廢除不適用的制度。制度一經構成，就要嚴格遵守，執行制度沒有例外。

在解決“四風”的制度題目上，最重要的恐怕還得在權利制約、監督機制上下工夫，真正限制、束縛公權利，讓權利在陽光下運行；同時還要充分保障公眾的權利，特別是參與權、表達權、監督權等。只有建立起這套充分的制度，才會讓密切聯系群眾之風永葆長青。心得三：解決四風心得體會

為集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風等“四風”問題，按照xx縣委統一部署，xx縣xx局于7月下旬至8月下旬，扎實開展了集中解決“四風”問題。一是組織得力。為使專項調研活動取得實效，xx縣xx局及時成立了一把手任組長，班子成員任副組長，各股室負責人任成員的活動領導小組。制定了調研，對調研活動時間、內容、參與人員與要求等進行了明確部署。

二是形式多樣。專項調研活動以個人訪談、召開座談、問卷調查的方式進行，面向社會公布征求意見專用電子郵箱、電話，廣開渠道，聽取意見。共組織座談3次，走訪農戶27戶、企業9家，收到建議意見54條。

三是實地調研。由領導班子帶隊，組成三個調研小組，每個小組分赴3個鄉鎮、3家企業進行調研。每個調研小組在調研結束后都要認真梳理意見建議，形成書面調研報告，確保調研質量。

四是重點突出。專項調研活動圍繞解決“四風”問題，結合xx工作實際，重點調研xx局貫徹執行中央八項規定及省、市、縣若干規定存在的問題與不足；xx局在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風方面存在的問題及具體表現；對解決“四風”問題、改進作風的意見建議；對開展群眾教育實踐活動的意見建議這四個方面的內容。

五是成效明顯。通過此次調研活動，收集到很多改進工作作風，密切聯系群眾的意見建議。使全局干部職工更清楚的認識到在xx工作、xx服務和“四風”方面存在的問題與不足。在調研過程中，該局堅持對問題邊查擺，邊整改，對查找出來的問題，及時提出整改措施，對作風之弊來了一次大掃除。通過調研活動，還進一步緊密了干群關系，提升了全局干部職工的服務意識，明晰了今后工作思路，取得了很好的效果。心得四：解決四風心得體會

在黨的群眾線路教育實踐活開工作會議上，習近平強調，這次教育實踐活動的主要任務聚焦到作風建設上，集中解決情勢主義、官僚主義、享樂主義和奢糜之風這“四風”題目。這“四風”是違反我們黨的性質和宗旨的，是當前群眾深惡痛盡、反映最強烈的題目，也是侵害黨群干群關系的重要本源?！八娘L”題目解決好了，黨內其他一些題目解決起來也就有了更好條件。

黨的作風建設是黨建的重要組成部份，從“整風運動”、“三講教育”、到“兩個務必”、再到“八個堅持、八個反對“，我黨歷來把作風建設放在黨建的突出位置。這次，總書記強調要集中解決“四風”題目，正是基于在新情勢下，作風建設日趨緊急，任務也越發沉重，而黨內還存在一些脫離群眾的不良現象提出的?？梢哉f，我黨審時度勢，決定在全黨集中展開以解決“四風”題目為主要目標的群眾線路教育活動，這不但是人心所向、也是大勢所趨。在革命戰爭年代，我們充分發揚密切聯系群眾的良好作風，堅持一切為了群眾、一切依托群眾、從群眾中來、到群眾中往。也正是由于有了億萬群眾的大力支持，我們才顛覆了三座大山，獲得了革命戰爭的偉大成功。記得陳毅元帥說過：“淮海戰爭的成功是人民群眾用小車推出來的”。這充分辯明，群眾的氣力是偉大的，假如脫離了群眾，離開了人民群眾的大力支持，那想獲得戰爭的成功 [ 本文解決四風問題心得體會-來源_于范.文家 ｗｗｗ.fwjia.ｃｏｍ }是根本不可能的事情。

當下，我們的黨群干群關系整體上是好的，但也有一小部份黨員干部，大弄情勢主義、官僚主義、享樂主義，嚴重地脫離了群眾，這不但侵害了黨和政府在人民群眾心目中的形象，更是破壞了黨和人民群眾的血肉聯系，在群眾中引發了很壞的影響。有一句話說得好：“群眾最可親、群眾最可愛、群眾也最可敬”。假如你把老百姓當親人，那老百姓就會把你當親人。從焦裕祿、到孔繁森、再到沈浩，他們之所以流芳百世，永久活在老百姓的心目中，就是由于在他們的心里始終裝著人民，時刻關心群眾疾苦，與群眾同呼吸、共命運，因此，才會得到群眾的擁戴和愛戴！

水能載船、亦能覆船。作為黨員干部，我們是人民的公仆，就應當時刻牢記全心全意為人民服務的根本宗旨，把群眾利益放在第一名。假如我們脫離了群眾，那我們就失往了氣力之源、執政之基，我們的事業就不可能獲得成功，我們的偉大中國夢也注定只是空談。這次，總書記指出的集中解決“四風”題目，不但為我們的廣大黨員干部提了醒、打了預防針，也是對我們的黨員干部提出的明確要求。作風關乎黨風、也關乎著人心向背，我們?？慈w黨員干部，要以這次群眾線路教育實踐活動為契機，對比本身，找差距、查不足，對自我進行深入剖析，力爭做到常懷愛民之心，恪守為民之責，善謀富民之策，多辦利民之事，把我黨良好作風發揚光大。心得五：解決四風心得體會

本人通過學習《總書記在第十二屆全國人民代表大會第一次會議上的講話》、《劉云山同志：確保黨的群眾路線教育實踐活動取得實效》，人民日報《集中解決“四風”問題》的評論員文章，及參與我鎮舉辦的“三聯三講”主題實踐活動，通過“聯系群眾、聯系思想、聯系工作”“三聯”活動，查擺問題，通過“講形象、講黨性、講作風”“三講”活動，轉變思想作風，要以“三聯三講”實踐活動為契機，通過走訪群眾等方式，全面加強自身的黨性教育，深入基層密切聯系群眾，切實轉變工作作風，提高工作效能，更好地做好社會保障事業。這次教育實踐活動的主要任務聚焦到作風建設上，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這‘四風’問題?！笨倳浿赋觯航逃龑嵺`活動要著眼于自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，以“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”為總要求。從這一要求可以看出，方法已經明確，要求我們廣大黨員干部結合自身認真抓好落實。照鏡子，就是要求廣大黨員干部要“一日三省吾身”，每天將自己的所作所為與黨章規定進行對照，與中央八項規定等紀律規定進行對照，看自己是否是在全心全意為人民服務，是否做一名人民的公仆。正衣冠。就是要求廣大黨員干部要時時以黨章的規定和要求為鏡，從自己做起，從現在改起，不斷進行自我反省、自我警醒，對黨和人民常懷一顆自律之心、一顆敬畏之心，用勤廉務實的個人形象和驕人的工作業績，引得人民群眾的信任和愛戴。

洗洗澡。就是要求廣大黨員干部要以整風的精神開展批評和自我批評，深入分析發生問題的原因，清洗思想和行為上的灰塵，永遠保持黨的純潔性和先進性，不管身處何種環境、何種地位，都要始終做到潔身自好，同流而不合污。

治治病。就是要求廣大黨員干部要加強黨內監督，經常開展批評與自我批評，針對別人的缺點或錯誤提出意見，針對自己的缺點或錯誤進行的自我揭露和剖析，使黨的肌體更加健康，永葆黨的青春與活力。

本人在這次活動通過自我剖析，主要存在以下問題：

1、政治思想意識不夠強。

平時學習馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論，思想上未引起高度的重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，只從字面上理解毛澤東思想，沒有意識其思想的精髓，更沒有掌握鄧小平同志強有力的理論武器。

2、宗旨觀念不夠牢固。

有時對待群眾和自己的同事不能始終保持熱情的態度，尤其當手頭工作稍多,稍忙時，服務總差一點，沒切實做到為群眾所想，為群眾所急。有時覺得自己是一個基層的普通黨員也干不了什么大事,沒有深刻理解“全心全意為人民服務”的宗旨.以至于為群眾服務意識的不夠熱情。

3、業務知識鉆研不夠。

我對業務知識的掌握不夠全面，缺乏一種爭當業務能手的精神，認為自己已有一些業務知識可以適應目前的工作了，有時在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，認為“船到橋頭自然直”，不是自己力求尋找對策，而是等待辦法自己出現，沒有深刻意識到業務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用，更好地為人民服務。

4、工作作風不夠扎實。

我有時辦事情只安于表面處理方法，沒有創新精神，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時還會把工作作為負擔，卻沒有注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力，工作作風的嚴謹能帶給群眾的信任。下來我按以下整改措施整改：

1、要持之以恒、堅持不懈地抓好學習。學理論，要抓住實質，在提高理論素養上下功夫，加深對 “三個代表”重要思想的理解；學業務，在專業知識、法律法規等方面下功夫，努力提高自己的管理能力和素養水平。

2、遵守規章制度，遏制違法違紀問題。要針對存在的問題和容易發生問題的環節，把自己置于各項條規、禁令、制度的約束之下，最大限度地從制度上防止和遏制違法違紀問題的發生。牢固樹立起自我約束、正確對待監督、自覺接受監督的三種觀念，要增強紀律觀念，切實做到遵守黨的紀律不動搖、執行黨的紀律不走樣，做遵守紀律的表率。

3、轉變觀念，改善工作作風，提高自身素質。努力實踐三個代表重要思想，牢記黨的宗旨，嚴格要求自己，時刻遵守黨的章程，認真履行黨員義務，積極參加黨組織活動；團結同志，自覺維護黨的形象，做到思想上、言行上與黨組織保持高度一致；不斷加強黨性修養，增強組織觀念，樹立雷厲風行的工作作風，不斷提高自己的工作能力和水平，提高自己黨員的先鋒模范帶頭作用。

4、增強優質服務意識。通過學習整改，做到自覺服務、主動服務、文明服務、優質服務。把全心全意為人民服務放在首位，為事業的發展為實現自我價值不斷努力。

通過“三聯三講”實踐活動，使我深刻體會保持黨同人民群眾的血肉聯系是一個永久課題，作風題目具有反復性和固執性，必須常常抓、長時間抓，特別是要建立健全增入黨員、干部堅持為民務實清廉的長效機制。要以這次活動為契機，制定新的制度，完善已有的制度，廢除不適用的制度。制度一經構成，就要嚴格遵守，執行制度。在解決“四風”的制度題目上，最重要的恐怕還得在權利制約、監督機制上下工夫，真正限制、束縛公權利，讓權利在陽光下運行；同時還要充分保障公眾的權利，特別是參與權、表達權、監督權等。只有建立起這套充分的制度，才會讓密切聯系群眾之風永葆長青。

第四篇：如何解決四風問題[范文模版]

如何解決“四風”問題

四風問題指的是形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。如何解決這四大問題，可以從以下四個方面來展開。

第一，我們要扎實開展學習教育，重點是搞好學習宣傳和思想教育。要適當集中時間，強化集體學習討論，著力提高學習教育的成效。積極組織學習，認真學習中國特色社會主義理論體系，學習黨章和黨的十八大報告，學習總書記一系列重要講話精神，學習黨的群眾路線教育實踐活動工作會議和中央政治局專門會議精神。廣泛開展馬克思主義群眾觀點和黨的群眾路線專題討論，重點圍繞群眾路線的時代內涵，圍繞本地區本部門本單位“四風”具體表現和危害，圍繞為民務實清廉的具體要求等進行研討，解決世界觀、人生觀、價值觀的根本問題。

第二，我們要廣泛聽取意見建議，堅持開門搞活動，一開始就要深入群眾聽取意見和建議。突出聽取意見的重點，著重聽取群眾對領導機關、領導班子和領導干部在作風方面存在突出問題的反映，聽取對貫徹落實中央八項規定、反對“四風”和踐行黨的群眾路線方面的意見和建議。聽取意見的內容必須聚焦反對“四風”，避免分散主題。明確聽取意見的范圍，廣泛聽取基層黨員、干部和群眾的意見，注意聽取老同志和“兩代表一委員”的意

見。改進聽取意見的方式，黨員領導干部主要采取召開座談會、個別訪談等方式進行，黨組織可采取適當方式進行民主評議，還可開展問卷調查、設置意見箱等，拓寬聽取意見渠道。要原汁原味梳理意見和建議，及時向領導班子和班子成員反饋。

第三，我們要著力解決突出問題，緊密結合工作實際，邊學習、邊查找、邊改進。要把學習教育與查擺問題結合起來，有針對性地糾正黨員、干部存在的輕視思想、觀望心理、敷衍態度和擔心情緒，深入查找“四風”方面的突出問題。要把學習教育與解決突出問題結合起來，對查找出來的“四風”方面的突出問題，能改的馬上改。從群眾感受最直觀、反映最強烈的問題改起。

第四，我們要發揮先進典型的示范帶動作用，及時總結和推出一批先進典型，用身邊事教育身邊人；抓住反面典型，警示教育黨員、干部。注重工作實效，防止搞形式、走過場，不要以記多少學習筆記、寫多少體會文章來衡量學習效果；不要搞走馬觀花、浮光掠影式的調研，避免一窩蜂下基層征求意見；不要以開了多少會、發了多少文件簡報來衡量工作成效。

只要扎扎實實做到這四點，那么解決四風問題就指日可待了

第五篇：解決“四風”不能“燈下黑” 要把自己擺進去

解決“四風”不能“燈下黑” 要把自己擺進去

解決“四風”不能“燈下黑” 要把自己擺進去

各位領導、同志們：

走群眾路線，密切聯系群眾教育實踐活動，是黨的十八大作出的一項重大部署，只有深入認真學習貫徹中央和總書記重要講話精神，找準“四風”方面的突出問題，作為當前首要政治任務，堅持領導帶頭、率先垂范，精心組織，始終把解決問題作為出發點和落腳點，才能確保教育實踐活動取得實效，并為我廠創新驅動、轉型發展提供堅強保證。

充分認識這次教育實踐活動的重大意義，深刻領會總書記提出的“三個必然要求”，開展教育實踐活動是實現黨的十八大確定的奮斗目標的必然要求，是保持黨的先進性和純潔性、鞏固黨的執政基礎和執政地位的必然要求，是解決群眾反映強烈的突出問題的必然要求。在形式主義方面，群眾反映最突出的是追求形式、不重實效，圖虛名、務虛功、工作不抓落實。在官僚主義方面，群眾最不滿意的是辦事推諉扯皮多，效率低下，不作為、不負責任。在享樂主義方面，基層和群眾反映最多的是一些領導干部安于現狀、貪圖安逸，缺乏憂患意識和創新精神。在奢靡之風方面，主要是條件好了，許多方面做過頭，大手大腳、鋪張浪費，片面追求世界一流水準，認為標準高才能代表自己的形象?！懊恳晃活I導干部、特別是主要領導干部必須警醒，勇于直面問題，及時改進作風，否則我們就無法把各項事業推向前進。”下一步，我們還要更廣泛、更全面、更深入地查找問題，按照中央要求，對作風之弊、行為之垢，來一次大排查、大檢查、大掃除，切實解決人民群眾反映強烈的突出問題。

對于我們而言，就是要結合實際，深入推進黨的群眾路線教育實踐活動，最重要的是把握三個方面——

第一，要準確發現問題。“找準靶子，才能有的放矢?！币淮位顒印⒁粩堊哟胧┎豢赡芙鉀Q很多問題，因此，要圍繞“四風”突出重點，聚焦群眾反映強烈的、領導干部身上明顯存在的、必須解決也能夠解決的突出問題。發現問題，要堅持開門搞活動，多渠道、多方面聽意見，特別是讓群眾來提意見，幫我們找問題，群眾眼睛最雪亮。要對照“四風”現象查找，實事求是、自覺對照，更要舉一反

三、查找差距，找到思想深處的問題。每一位領導干部都要深刻認識到，任何遮遮掩掩，避重就輕，都是有私心雜念的表現，本身就是思想認識上出了問題。要相互幫助查找，拿起批評和自我批評的利器，敢于揭短亮丑，勇于接受批評。只有無私無畏，找準問題，直面問題，教育實踐活動才可能開局良好、才可能成功。

第二，關鍵在于切實解決問題。這次教育實踐活動的所有工作有沒有成效，就是看有沒有解決問題，群眾是否滿意。找到不少問題，又不解決問題，過程越是轟轟烈烈，形式越是奪人眼球，就越是在搞新的形式主義。特別是我們讓群眾講了真心話，群眾認真給你提出了問題，你又不解決，說到卻做不到，只會讓人更反感，我們就會失去公信力。一要即知即改，發現什么問題，就解決什么問題，從現在做起、從領導干部做起、從我做起，馬上就改，讓群眾看得見、感受得到、內心認同。二要強化制度保障，建立長效機制。解決問題，改進作風，保持長久長效，根本要靠制度、靠規矩。要建立健全各方面規章制度，規定要具體細致，標準要盡可能量化，辦法要可操作可檢查可執行，公開透明，讓群眾能夠自下而上進行監督。同時，與干部作風緊密相關的一些重大改革，必須下決心大力推進，公共資源、公共權力的運行制度要公開透明。要通過制度建設，嚴格執行，既解決突出問題，又防微杜漸，堅決避免一次活動一陣風。

第三，重點是領導帶頭、自上而下?！吧闲卸滦В厦嫫淮?，下面偏一丈，問題必然更多。”這次教育實踐活動，重中之重是解決領導班子、領導干部中存在的“四風”問題，建立起的規定、制度、辦法要更嚴一些，首先從黨總支做起，必須說到做到，做不到、違反了，如何處分，要一并規定并落實。領導干部特別是主要負責同志，必須率先垂范，帶頭學習、帶頭聽取意見、帶頭查找問題、帶頭開展批評與自我批評、帶頭進行整改。領導干部要把自己擺進去，燈光不要總是聚焦在別人身上，自己“燈下黑”，站位不要總是居高臨下，自以為是，要以普通黨員身份，以更加虛心的態度，聽意見，擺問題，抓整改，從自己做起。

一要多“照鏡子”知言行，力戒享樂主義。

一些干部思想空虛、不思進取，對工作拈輕怕重，缺乏勇挑重擔、為工作鞠躬盡瘁的精神，凡事以個人享受、享樂為先，超規格享受待遇。享樂主義極易使干部陷入意志消沉、不思進取的精神狀態，進而導致干部靈魂扭曲、思想裂變、消極腐敗。因此，組工干部必須堅決徹底地清除這一思想。應不定時的“照照鏡子”，要以黨章、組織的托付、群眾的期待和滿意為“鏡子”，對照改進作風要求，在宗旨意識、工作作風、廉潔自律上擺問題、進行自我檢查和反思，找準自身存在的問題，明確自己應當如何改進，自覺的向先進看齊，從他們的行為中找找警示。學會剖析，看到自身的不足，學會自省，才會不斷的進步。

二要多“正衣冠” 明得失，力戒官僚主義。

在新形勢下，部分黨員干部脫離群眾的現象日漸嚴重。有的群眾反映，現在交通條件越來越便利，干部卻離群眾越來越遠；通訊條件越來越發達，干部與群眾交流卻越來越少；干部的文化程度提高了，做群眾工作的能力反而下降了?！伴T難進、臉難看、話難聽、事難辦”的官本位思想仍然存在，這些說到底就是官僚主義的表現，就是沒有學會“正衣冠”。組工干部就應該本著“吾日三省吾身”的態度，常問自己“為了誰、依靠誰、我是誰”。組織工作關系到每個黨員、干部的切身利益，組工干部的一言一行、一舉一動，社會上都很關注，組工干部必須對照為民務實清廉的要求，不折不扣地執行好黨的政治紀律、組織人事紀律和廉政紀律，用紀律來規范自己的言行。作風體現黨的形象、關乎黨的生命，組工干部要深入貫徹中央八項規定、組工干部“十嚴禁”要求，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭抓作風改作風，打造過硬隊伍。三要多“洗洗澡”去灰塵，力戒形式主義。

“實干興邦,空談誤國”。實事求是、求真務實是我們黨的思想路線，是立黨做人的根本。但在實際生活和工作中，少數人表里不一，言行不一，甚至在一些原則是非、重大問題上弄虛作假，走過場。不真心為群眾辦事，搞形式主義、形象工程、面子工程，貪圖虛名。組工干部就應該多給自己“洗腦”，要清洗思想上、精神上、行為上的灰塵，解放思想、始終與時俱進，深入基層聽真話、聽逆耳之言，多到基層當“泥腿子”干部，防止泡在“文山會海”中。要做到該公開的事項一定要公開，該下放的權力一定要下放，該規范的工作一定要規范，該簡化的程序一定要簡化，真正以轉變職能、改進作風的實際行動和效果取信于民。

四要多“治治病”促實效，力戒奢靡之風。正所謂“奢靡之始，危亡之漸”。這些年，有的領導干部被大好發展形勢沖昏了頭，大手大腳花公家的錢，早把“兩個務必”拋在九霄云外。尤其是當下，一些干部“見多了世面”，被花花世界晃花了眼，不知不覺陷入鋪張浪費、揮霍無度、以權謀私、生活奢華的“奢靡之風”。要想組織強，組織部門先得自身強，對作風方面存在輕微問題的黨員、干部要及時教育提醒，打好“預防針”。對問題比較嚴重的要嚴肅批評，該處理的要嚴肅處理，該下“猛藥”的要下“猛藥”。要敢于動大手術，敢于割自己的肉，敢于割舍狹隘的部門利益和個人私利，只要這樣才能輕裝前行，走得更遠。

反對形式主義就應堅持實事求是。各級領導干部要牢固樹立正確的政績觀，重實際、說實話、辦實事、求實效，力戒形式主義，嚴禁勞民傷財、貪圖虛名的政績工程和形象工程，努力追求經得起歷史、實踐和群眾檢驗的實實在在的業績，以良好的干部形象取信于民。

反對官僚主義就應堅持群眾觀點。各級領導干部要擺正與人民群眾的關系，把群眾滿意作為根本工作標準，把解民憂、聚民心、幫民富、保民安作為根本要求。堅持從群眾中來、到群眾中去的群眾路線，帶頭深入基層、深入群眾解決實際問題。規范行政行為，力戒高高在上、脫離群眾，力戒橫、冷、硬的衙門作風。減少應酬活動，減少迎來送往，騰出更多的時間和精力抓落實。反對享樂主義就應堅持積極進取。各級領導干部要始終保持良好的精神狀態，比學趕超，創先爭優。始終保持高尚的道德追求，培養積極向上的生活情趣。力戒自我滿足，不思進取，萎靡不振，敷衍塞責；力戒貪圖享受，吃喝玩樂。反對奢靡之風就應堅持勤儉節約。各級領導干部要大力弘揚艱苦奮斗精神和勤儉節約的優良傳統，嚴格執行公務接待、公車使用等制度，從簡安排各種活動、各項會務，自覺抵制講排場、比闊氣、鋪張浪費等不正之風。

“這次教育實踐活動的主要任務聚焦到作風建設上，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，這‘四風’問題”。中央政治局把黨的群眾路線教育實踐活動聚焦到作風上，以集中解決“四風”為目標任務，這找準了當前群眾反映最強烈、最普遍、最嚴重的焦點、熱點、難點問題，可謂對準了焦距、找準了穴位、抓住了要害。由此可見，在作風建設上除掉“四風”，就抓住了“保持黨同人民群眾的血肉聯系”黨的群眾路線的核心，擊中了在新形勢下黨群干群關系受到損失、損害、破壞的嚴重部位，解決的是群眾反映最突出危害最大的集中點問題，她有利于全黨同志以黨的優良作風樹立榜樣，使黨員們學有目標、趕有方向、爭優創先；她有利于發揚、弘揚、保持黨的優良作風，使之發揚光大、繼承發展，光芒四射；她有利于把人民群眾的心愿凝聚在一起，團結在一起，調動在一起，為實現中國夢而奮斗！作風之弊，行為之垢。治“四風”、除“四害”，方法之多，策略之廣，決策之要，但識風、防風、整風，則是不可少、不可缺、不可弱化的。所謂識風，就是要認識“四風”是什么、危害到多大程度？所謂防風，就是“四風”刮起來了，怎么防、怎么治，怎么筑牢不良作風的“防火墻”；所謂整風，就是針對在“四風”上出現的、存在的頑疾、重病，如何通過整風的手段加以除治。所以說，除“四風”要運用，堅守、強化識風的敏銳性、防風的自覺性、整風的批評性，并以此策劃方略舉措、和建立長效機制。

識風靠敏銳性。“四風”由來已久，當前較為突出、猖獗，危害之大，被人民群眾深惡痛絕。眼下，已呈現出蛻化趨勢，不但影響了黨的形象，還造成社會風氣下滑，被廣大群眾齒寒。盡管如此，有些黨員干部對“四風”卻不認識，更不知其危害性。他們認為，形式主義提高了轟動社會效應的效果，官僚主義起到了增強個人尊嚴的功能，享樂主義提高了幸福指數，奢靡之風有擴大社會內需的價值，美其名曰“四風”是“惠風”。除掉“四風”，首先在于認識“四風”和它存在的嚴重危害性。形式主義裝腔作勢、有名無實，讓一切工作變味走樣，最后實事泡湯、好事辦砸；官僚主義脫離群眾、脫離實際，高高在上、漠視群眾，唯我獨尊、私欲膨脹，貽害無窮、惡果累累。享樂主義搞特權，比排場、講闊氣，游山玩水、聲色犬馬，則是宴安鴆毒之徒，“滋生驕逸之端，必踐危亡之地”；奢靡之風，鋪張浪費、揮金如土，驕奢淫逸、奢侈浮華，人格淪喪、道德敗壞?！八娘L”脫離群眾，背離黨的群眾路線，破壞人民群眾的利益，危害黨的執政地位，損害黨在人民群眾中的形象，疏遠黨同人民群眾的關系。載舟之水亦可變為覆舟之水。中國共產黨和人民群眾的關系是血肉關系與魚水關系的統一，決不能異化為“蛙水關系”去“魚肉百姓”。所以，黨不能任由形式主義泛濫而欺騙群眾，不能任由官僚主義的橫行欺壓群眾，不能任由享樂主義的升級而吸血群眾，不能任由奢靡之風的越演越烈浪費國家財富而苦害群眾，把自己放在人民群眾的對立面?！八娘L”是共產黨人執政最大的危險，它竊取改革紅利、壓縮改革空間、動搖執政之基，發展下去我們的黨會有亡黨亡國之危險?？梢哉f，“四風”是損害黨群干群關系的重要根源。同時，黨內存在的其他問題都與“四風”有關，或者說是由“四風”衍生出來的?！八娘L”問題解決了，黨內其他問題解決起來就有了更好的條件。對“四風”識準、看透，認清其危害，要有政治敏銳性。要用黨的創新理論武裝頭腦，靠唯物史觀識別問題，站在大局的高度分析和鑒別真偽，才能充分認識“四風”存在的普遍性、嚴重性、危害性，才能下定決心去糾正它、克服它、除掉他。

擋風靠自覺性。當前，黨內脫離群眾的現象大量存在，集中表現在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”上?！八娘L”不僅損害了黨的形象，更嚴重的是破壞了黨員對黨的群眾路線的執行，如果任其滋長蔓延，黨的凝聚力創造力戰斗力就會失盡，這絕非危言聳聽?？床坏竭@一點，就是政治上的麻木；不下狠心予以解決，就是違背黨的性質和宗旨。因此，蕩滌“四風”，關乎黨的前途命運，關乎中國夢的實現?！八娘L”來了、“四風”刮起來了、“四風”迎面撲過來了，能不能擋住、頂住、反擊住，尤為重要。“四風”在堵、在頂、在防。所謂防，就是在自律上嚴于律己，也就是嚴要求、嚴自省、嚴自悟、嚴管理，和嚴格接受監督，筑牢抵制“四風”的警戒線、“防火墻”，防患于未然。古人說，良醫者，常治無病之病；圣人者，常治無患之患，故無患。從“良醫治未病”的道理上講，除掉“四風”要強化防止和早根治。“木之折也必通囊，墻之壞也必通隙”，作為共產黨人而言，這是滋生“四風”的內在條件。面對“四風”，如果不擋不防，任其發展，任其泛濫、任其潛滋暗長，大行其道，我們就會被“四風”吞掉，自取滅亡?？梢?，對“四風”能不能防，可否自覺防、主動防、積極防，這是一個態度問題、立場問題、黨性問題，也是一個群眾觀點、大局觀點、廉政觀點的問題。防，就是心存憂患意識；防，就是“治未??；防，就是主動進攻；防，就是建筑“精神高地”?？墒牵行┤巳狈n患意識不去防，有些人黨性不強防不住，有些人只讓群眾防、自己不去防，有些人防標不防本，有些人防小不防大，有些人防一陣子松一陣子，有些人空喊防不去真防。這種種表現說明，在防“四風”上，確實要來一個動員，來一個教育、來一個要求、來一個命令，以增強自覺性、主動性、積極性、堅定性，平時，要把防的自覺性提得高高的，把防的制度定得實實的，把防的標準講得明明的，把防的措施搞得嚴嚴的，并把權力關進制度的籠子里，再給權力涂上防腐劑，念好“緊箍咒”。以防抵“四風”除“四害”，才能使黨的優良作風發揚光大。

整風靠批評性。一個黨員，一個單位、一個部門、一個組織，都會在“四風”上出現、滋生、存在一些普遍性、頑固性、危害性的問題，對這些問題說服解決不了、教育不見成效，制約沒有起色，仍在發展或惡性循環之中，這就要通過整風的方式加以解決。對于“四風”上出現的“頑疾”，躲避不得、掩蓋不得、退步不得、回避不得，要通過徹底的大排查、大檢修、大掃除，弄清“頑疾”的穴位、抓住關鍵，擊中要害，以刮骨療傷的勇毅、踏石留印的狠勁，抓鐵留痕的狠猛，打一場整治“四風”的攻堅戰、殲滅戰和人民戰爭。毛澤東說：“掃帚不到，灰塵照例不會自己跑掉。”只“防風”不整風，有時會防不勝防。整風是治“四風”的最有力最管用的手段，以碰撞觸及靈魂，促進思想的凈化、提升品德的升華。整風最好的方式是認真開展批評與自我批評，敢于開展批評和敢于接受批評是一枚硬幣的正反面。一名黨員對組織和同志的錯誤應做到知無不言、言無不盡，同時，對上級或同志指出的錯誤，也應有則改之、無則加勉。只有以整風精神開展批評和自我批評，“講真理不講面子”，才能認真查擺作風之弊和行為之垢，深刻剖析問題的癥結和原因，制定出整改措施。絕不能“整風開始有點怕，開始以后沒有啥”。在整風中，要針對黨員干部存在的“四風”之病、之害、之惡，作為“自我革命”的實際活動來抓，要革黨性不純的“命”，革特權思想的“命”，革庸懶散奢的“命”，一句話革“四風”的“命”。每個黨員干部特別是領導干部都應該通過教育實踐活動自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，做改進作風的示范者、引領者。所以，要以正視現實“四風”的表現有勇氣查找問題，找準病癥；以懲前毖后，治病救人的態度對癥下藥，并在批評中不留情面、不講關系、不分官位，一針見血，擊到深處、打在痛處、讓其臉紅、心跳、出汗、坐不住、睡不好，有羞恥之感、畏懼之心、后悔之淚，痛改之志，脫胎換骨之行、重新做人之緊迫，這樣才能突破思想禁錮，打破路徑依賴，放棄習以為常的特權，相沿成習的待遇，堅持“?！薄伴L”戰略，就一定能打贏除“四風”上的爭奪戰、大匯戰、持久戰，勝利一定屬于我們。