第一篇：綜合工時工作制申請書

綜合計算工時工作制申請書

延慶縣勞動和社會保障局：

我公司為房屋建筑總承包一級資質企業，主要從事房屋建筑施工。因施工具有延續性、季節性及任務不均衡性等特點，部分工種（崗位）需實行綜合計算工時工作制度，具體申報如下：

一、保安，由于維護公司辦公區、員工生活區、各項目部及施

工現場安全需要以及工作任務具有臨時不確定性的特點，需24小時連續值勤，主要采取三班倒工作方式，休息方

式為輪休制。

二、倉庫及材料保管員需根據項目施工現場需要擔負看管和

臨時調配物資，由于施工的季節性和任務不均衡性，故申

請實行綜合計算工時工作制。以年度為結算周期，采用周六、周日倒休、輪休、或施工淡季放假休息方式休息。

三、電工負責整個公司辦公區、生活區及項目部電力系統的布

線及維護，由于任務往往具有臨時性特點，故申請實行綜

合計算工時工作制，采取周六、周日輪休方式休息。

四、電焊工、壯工、施工現場管理人員的工作內容跟工作任務

緊密相關，任務緊急時需連續不斷的趕工。無法實行標準

工時工作制，故申請實行綜合工時工作制。任務緊急時連

續工作，施工淡季時放假休息或輪休制。

五、后勤工人，他們的工作任務主要是對項目施工現場及公司

所有員工服務，由于公司規模大，到施工旺季時為保障后勤工作他們無法按正常標準時間工作，故申請實行綜合計算工時工作制，采取輪休、周六、周日倒休及淡季放假休息方式休息。

六、防水工、水暖工及維修工，由于我公司項目多、工程量大，需要進行工地及在施工程項目的工作及維護，受工作任務不均衡性影響，工作時間具有不固定性，因此需實行綜合計算工時工作制，采取倒休和淡季放假的方式休息。

七、司機，因負責工地貨物的配送及公司高級管理人員商務活

動用車，其工作時間具有不固定性，考慮到這一工種的特殊性，故申請實行綜合工時工作制；其他崗位管理人員，受建筑施工行業具有季節性，連續性的特殊情況影響、無法真正施行標準工時制度，故申請實行綜合工時工作制，休息方式采取周六、周日輪休；在冬季施工淡季時安排員工集中休息、休假。另外，超出綜合工時以外的工時及遇國家法定節假日無法安排休息的，我公司將按國家勞動法規發放加班費。

特此申請！望予以批復！

北京XXXXX有限公司

2008-5-13

第二篇：綜合工時工作制申請書

綜合計算工時工作制申請書

延慶縣勞動和社會保障局：

我公司為房屋建筑總承包一級資質企業，主要從事房屋建筑施工。因施工具有延續性、季節性及任務不均衡性等特點，部分工種（崗位）需實行綜合計算工時工作制度，具體申報如下：

一、保安，由于維護公司辦公區、員工生活區、各項目部及施工現場安全需要以及工作任務具有臨時不確定性的特點，需24小時連續值勤，主要采取三班倒工作方式，休息方式為輪休制。

二、倉庫及材料保管員需根據項目施工現場需要擔負看管和臨時調配物資，由于施工的季節性和任務不均衡性，故申請實行綜合計算工時工作制。以為結算周期，采用周六、周日倒休、輪休、或施工淡季放假休息方式休息。

三、電工負責整個公司辦公區、生活區及項目部電力系統的布線及維護，由于任務往往具有臨時性特點，故申請實行綜合計算工時工作制，采取周六、周日輪休方式休息。

四、電焊工、壯工、施工現場管理人員的工作內容跟工作任務緊密相關，任務緊急時需連續不斷的趕工。無法實行標準工時工作制，故申請實行綜合工時工作制。任務緊急時連續工作，施工淡季時放假休息或輪休制。

五、后勤工人，他們的工作任務主要是對項目施工現場及公司所有員工服務，由于公司規模大，到施工旺季時為保障后勤工作他們無法按正常標準時間工作，故申請實行綜合計算工時工作制，采取輪休、周六、周日倒休及淡季放假休息方式休息。

六、防水工、水暖工及維修工，由于我公司項目多、工程量大，需要進行工地及在施工程項目的工作及維護，受工作任務不均衡性影響，工作時間具有不固定性，因此需實行綜合計算工時工作制，采取倒休和淡季放假的方式休息。

七、司機，因負責工地貨物的配送及公司高級管理人員商務活動用車，其工作時間具有不固定性，考慮到這一工種的特殊性，故申請實行綜合工時工作制；其他崗位管理人員，受建筑施工行業具有季節性，連續性的特殊情況影響、無法真正施行標準工時制度，故申請實行綜合工時工作制，休息方式采取周六、周日輪休；在冬季施工淡季時安排員工集中休息、休假。另外，超出綜合工時以外的工時及遇國家法定節假日無法安排休息的，我公司將按國家勞動法規發放加班費。

特此申請！望予以批復！

北京XXXXX有限公司

2008-5-13

第三篇：關于綜合計算工時工作制申請書

關于綜合計算工時工作制申請書

上海市浦東新區人力資源和社會保障局：

我公司主要從事餐飲服務業。因工作具有延續性及不均衡性等特點，部分員工的工作時間需采取輪班工作和輪流休息的方式，故申請部分崗位實行綜合計算工時工作制，以年為結算周期，結算周期從每年的三月至次年二月。具體申報如下：

一、服務員，按照工作程序和標準做好各項工作，為客人上菜、分菜、斟酒，收換餐具，提供良好服務并負責好餐后各項收尾工作，清潔好當值衛生，交接好。

二、廚師，熟悉和掌握各種菜品的基本制作技術，每天根據餐廳經營需要，按擬定的菜單及分菜的先后順序，掌握好火候保證準時出菜，要求色、香、味、形符合質量標準。

三、經理，分別管理各日常工作，保證各點高質量的工作水準。制定工作計劃、經營預算等，并督促和檢查員工認真貫徹執行。

負責各部門之間的協調工作及與其他相關部門的溝通合作，督導、檢查餐廳服務質量、各廚房生產質量。負責所轄范圍內的安全管理工作，向賓客提供安全的就餐環境、食品衛生，向員工提供安全的工作環境。

四、后勤，負責餐廳的后勤工作以及對公司所有員工服務，確保餐廳、廚房清潔程序的有效運營，保持所有餐飲器皿及環境區域的健康、安全與衛生。

由于餐飲服務業的特殊性及更好的為服務顧客服務。以上崗位無法按正常標準時間工作，故申請實行綜合計算工時工作制，采取分班工作，分為二班制：甲班（早：10:30—14:00，晚：16:30-21:00），乙班（早：11:00—14:00，晚：17:00-22:00），平均每天工作約7小時，每周工作6天，休息方式為輪休制。另外，超出綜合工時以外的工時及遇國家法定節假日無法安排休息的，我公司將按國家勞動法規發放加班費。

特此申請！望予以批復！

上海正院投資管理有限公司

2015年3月20日

第四篇：實行綜合計算工時工作制申請書

XXX公司實行綜合計算工時工作制申請書

我司為公司簡介。我司坐落于公司地址。由于我公司為XXX別墅提供全委物業管理服務，要求對園區進行全天候（24小時）防火、防盜、防自然災害、緊急事件的處理以及門衛、巡邏等各項安全防范工作?，F增設中控值班員崗位，中控崗位要求連續24小時監控作業。在保障員工的身體健康，同時保證本公司工作任務完成的情況下，根據《中華人民共和國勞動法》和《關于企業實行不定時工作制和綜合計算工時工作制的審批辦法》的規定，擬對企業中的部分崗位實行綜合計算工時工作制。申請實行“綜合計算工時工作制”的具體崗位為中控值班員，人數為8人，工程部值班員，人數為2人，共計10人。

根據《中華人民共和國勞動法》和(勞部發[1994]503號)《關于企業實行不定時工作制和綜合計算工時工作制的審批辦法》的規定，在保障職工身體健康及充分聽取職工意見的基礎上，采取集中工作、集中休息或輪班調休，彈性工作制等適當方式，確保職工的休息休假權利和工作任務的完成。逢法定節假日依據國家法律規定支付員工加班工資。綜合計算工時工作制以一年為計算周期。

中控值班員排班為白班：8：50-17：50共計9小時（包含吃飯1小時）

夜班：17：50-次日8：50共計15小時（包含吃飯時間4小時）排班順序為白班、夜班、休息、休息，循環往復。

工程部值班員夜班：17：50-次日8：50共計15小時（包含吃飯時間4小時）排班順序為夜班、休息，循環往復。

XXX公司

2009年9月14日

第五篇：企業實行綜合計算工時工作制申請書

企業實行綜合計算工時工作制申請書

申請人：（寫明單位名稱、住所地、法定代表人及其職務、郵編、聯系人姓名和聯系電話）

行政許可申請事項：（綜合計算工時工作制）

事實和理由：（寫明企業職工總數，簽訂勞動合同的職工數。說明企業因工作或生產特點的限制，不能實行標準工作時，需要申請綜合計算工時工作制的理由。如因工作性質需要連續作業的職工、受生產任務或季節或自然條件限制的行業的部分職工等可申請綜合計時，請寫明具體實行的崗位和人數。綜合計時可分別以月、季、半年、一年為結算周期，計算周期需注明起至時間，申請計算周期長的要按說明理由。實行綜合計時的要充分聽取職工意見，采取集中工作、集中休息的方式方法，故需表明工會意見或職工代表意見，簡述工作時間的安

排和休息的方法，工資與加班工資的結算方法。）

實行期限：（0000年0月0日至0000年0月0日）

（申請單位有主管部門請簽署意見，簽署工會意見，沒有成立工會的需簽署職工代表的意

見。）

此致

杭州市勞動和社會保障局(江干區：0571-86036533)

申請人：（簽名或蓋章）

年月日

（申請單位需提供營業執照復印件，申請書一份。）