第一篇：收費站“巾幗建功”活動實施方案

收費站“巾幗建功”活動實施方案

為推動我站精神文明建設(shè)工作進程，以爭創(chuàng)我局“巾幗文明崗”為目標，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞通行費征收工作，以“和諧交通、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”為主題，以提高女職工的“四有”、“四自”水平和綜合素質(zhì)為目的，在女職工中開展比奉獻、爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)，創(chuàng)一流業(yè)績，從而塑造我站女職工的文明形象，展現(xiàn)交通巾幗美好風(fēng)采。根據(jù)局有關(guān)“巾幗建功”活動的具體要求，我站制定了以下活動事實方案：

一、領(lǐng)導(dǎo)小組

組長：***負責(zé)“巾幗建功”活動的安排和實施。

成員：****** 負責(zé)“巾幗建功“活動的具體組織開展。

二、創(chuàng)建目標

通行費征收工作是一個面向社會的服務(wù)行業(yè)，作為一線收費人員，無論從語言、行為、著裝、衛(wèi)生都要面面俱到，體現(xiàn)我站的文明形象。因此我們要嚴格遵循《收費員工作守則》中的各項規(guī)章制度，實現(xiàn)以制度管理，以標準衡量，使女職工在業(yè)務(wù)上一絲不茍，在工作中認認真真。以競爭“崗位能手”，讓女職工不論在業(yè)務(wù)上或服務(wù)上形成“趕、幫、超”的良好氛圍。

三、主要做法

（一）優(yōu)質(zhì)的服務(wù)要以熟練的業(yè)務(wù)技能作為基礎(chǔ)。要讓職工認識到再好的服務(wù)也要有過硬的技術(shù)本領(lǐng)作為支撐。“巾幗建功” 1

領(lǐng)導(dǎo)小組每個季度組織女職工學(xué)習(xí)政治、法律、業(yè)務(wù)等知識。利用軍訓(xùn)進行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，要讓每位女職工的業(yè)務(wù)達到一個“精”字，收費速度達到一個“快”字，為了檢驗學(xué)習(xí)成效，每次軍訓(xùn)結(jié)束的時候，進行一次業(yè)務(wù)技能綜合測試，促使女職工在學(xué)習(xí)中更加認真。讓女職工將每項業(yè)務(wù)知識靈活運用到實踐工作中。

（二）讓每位女職工充分發(fā)揮自己的主觀能動性，不僅要做好自己的本職工作，而且要提倡創(chuàng)造型的勞動，讓她們?nèi)谌氲秸旧系墓芾碇衼恚瑸槲艺镜奈拿鲃?chuàng)建工作出謀劃策，提高“巾幗建功”的成效。

（三）以熱情優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、整潔的內(nèi)務(wù)衛(wèi)生等體現(xiàn)“巾幗建功”的特點。創(chuàng)造優(yōu)雅、整齊的生活環(huán)境，激發(fā)大家愛站如家的熱情。

（四）用“優(yōu)質(zhì)服務(wù)、文明服務(wù)”加強女職工的工作熱情。提倡“微笑服務(wù)”，做到“來有迎聲、問有答聲、去有送聲”，使女職工樹立“六種意識”，做到“六個一樣”，堅持“六個不準”，實行“六個公開”，以每個人在日常工作中的表現(xiàn)為考核評比依據(jù)，通過末尾淘汰的方法，年底最終決出“巾幗崗位能手”。

（五）、以“真情服務(wù)人民，愛心奉獻社會”為宗旨開展“巾幗助殘、幫困”活動。深入殘疾人、貧困職工家庭，為他們排憂解難送溫暖，切實把“巾幗建功”活動落到實處。

（六）開展豐富多彩的文體活動。利用現(xiàn)有的娛樂設(shè)施，積極組織開展籃球、排球、羽毛球等體育健身活動，并結(jié)合知識競

賽、趣味問答等活動，豐富職工業(yè)余生活。

“巾幗建功”是精神文明建設(shè)的重要組成部分，也是推進社會進步和發(fā)展的堅實后盾。因為在創(chuàng)建“巾幗建功”活動中，我們要以服務(wù)為根本，深入開展各類有益活動，樹立典型，提高廣大女職工的工作積極性，為推動我站創(chuàng)建更高一級的文明單位奠定堅實的基礎(chǔ)。

2012年3月

第二篇：收費站巾幗建功實施細則

收費站“巾幗建功”實施細則

第一章

第一條、為進一步推動我站巾幗建功活動的實施，促進創(chuàng)建“巾幗建功活動”更加廣泛、深入持久地開展，加強對活動的指導(dǎo)和管理，加快創(chuàng)建活動的科學(xué)化、制度化、正規(guī)化步伐，特制定本細則。

第二條、“巾幗建功”以女職工為主體，在生產(chǎn)、經(jīng)營、管理和服務(wù)中創(chuàng)建的體現(xiàn)當代女收費員本色，創(chuàng)造一流工作成績的女職工集體。

第三條、創(chuàng)建“巾幗建功”活動是調(diào)動全民投身現(xiàn)代化建設(shè)洪流重要組成部分，也是我站各項業(yè)務(wù)管理及服務(wù)水平的一次考驗，更是凝聚我站女職工愛崗敬業(yè)、奉獻社會、帶領(lǐng)職工建功立業(yè)的有效形式，是以倡導(dǎo)文明收費為核心，已科學(xué)規(guī)范化的管理為標準，以崗位建設(shè)、崗位創(chuàng)優(yōu)為重點，以先進典型為導(dǎo)向的群眾性勞動競賽。

第二章 活動內(nèi)容

第一條、創(chuàng)建“巾幗建功”活動的具體內(nèi)容如下：

1、各班組女職工創(chuàng)建一流服務(wù)、一流工作業(yè)績的各類主題活動。

2、各班組女職工崗位奪旗、達標競賽活動。

3、各類助殘、扶貧幫困志愿小組活動。

4、爭創(chuàng) “巾幗建功”活動先進集體

第三章 實施步驟

第一條、各部門班組女職工“巾幗建功”創(chuàng)建活動，應(yīng)按以下步驟進行：

1、宣傳發(fā)動階段：用1—2個月時間，廣泛宣傳開展創(chuàng)建活動的重大意義。要在本站女職工中造成人人關(guān)心、支持、積極參與創(chuàng)建活動的良好氛圍。

2、廣泛開展形式多樣的創(chuàng)建活動，以求形成良好的社會效益。

2012年3月

第三篇：巾幗建功活動實施方案

禮明莊鄉(xiāng)孟家樓小學(xué)巾幗建功活動

實施方案

孟家樓小學(xué)

2005年5月

孟家樓小學(xué)女教工巾幗建功活動方案

為了深入貫徹落實黨的十六屆四中全會、市委八屆七次會議和縣委七屆七次全會精神，為了全面實現(xiàn)局黨委提出的加強婦委會組織能力建設(shè)，提高女教工素質(zhì)，充分發(fā)揮女教工在教育教學(xué)工作中的積極作用，現(xiàn)結(jié)合我校教育教學(xué)實際，特制定女教工巾幗建功活動方案。

一.本校女教工基本情況

我校共有女教職工9名，其中黨員1名，在我校普教工作中具有重要作用。

二.指導(dǎo)思想

以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以“學(xué)習(xí)新知識、創(chuàng)造新業(yè)績、建設(shè)新生活”為目標，本著服務(wù)婦女、以人為本、因地制宜的原則，通過開展宣傳教育、技術(shù)培訓(xùn)、爭先創(chuàng)優(yōu)等活動，全面提高我校女教工的素質(zhì)，有效調(diào)動她們愛崗敬業(yè)、建功奉獻的熱情，在各自的工作崗位中爭創(chuàng)一流，為我校教育教學(xué)作出應(yīng)有的貢獻。

三.活動目標

目標：全面提高我校女教職工的整體素質(zhì)，促進優(yōu)秀女教師脫穎而出，樹立先進典型，激勵廣大女教職工為教育教學(xué)貢獻力量。

四.活動內(nèi)容

1.努力學(xué)習(xí)，提升女教職工的業(yè)務(wù)水平。要動員全體女教職工結(jié)合自己的實際工作，努力學(xué)習(xí)新知識，掌握新技術(shù)，不斷提高自己的各方面的能力，全面提升自身素質(zhì)，以便適應(yīng)社會，更好的服務(wù)人民、奉獻社會。

2.倡導(dǎo)健康文明的生活方式。積極組織一些趣味體育活動，緩解女教職工的工作和生活壓力，提高她們的工作效率，安排好女教職工的健康查體工作，解決她們在工作和生活上的困難，提高女教職工的身心健康和自我保護意識。

五.評選條件

1.“巾幗建功標兵”評選條件

認真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及江澤民“三個代表”的重要思想，熱愛社會主義祖國，擁護黨的路線方針，遵守國家法律法規(guī)，積極參與經(jīng)濟建設(shè)，顧全大局，自強自立。在工作中貢獻突出，愛崗敬業(yè)，精通本職業(yè)務(wù)，成績顯著，具有良好的社會和職業(yè)道德。

2.“巾幗文明示范崗”評選條件

政治業(yè)務(wù)素質(zhì)高，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，甘為人梯，熱心服務(wù)學(xué)生和家長，受到社會各界及學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的好評，能夠起到榜樣和示范作用。從本崗位的教學(xué)實際出發(fā)，加強職業(yè)道德建設(shè)和樹立新的教風(fēng)、學(xué)風(fēng)的目標、措施。明確崗位責(zé)任，立足崗位建功和崗位成才，成績顯著。

3.“巾幗建功先進單位”評選條件

領(lǐng)導(dǎo)重視，組織健全，措施得力。把活動納入本校工作計劃，定期部署檢查，加強協(xié)調(diào)，密切協(xié)作，利用自身優(yōu)勢，為“巾幗建功”活動提供有效服務(wù)，作出積極貢獻。

六.活動步驟

第一階段：4月份為全面開展爭創(chuàng)活動階段。我校深入宣傳此次活動的目的，使廣大教職工統(tǒng)一思想，提高認識，增強對創(chuàng)建此活動重要性和實效性的理解。同時確定活動目標，制定實施方案，確保“巾幗建功”達到預(yù)期目的。

第二階段：5－10月份為組織實施階段。學(xué)校根據(jù)實際情況制定出具體的工作目標，根據(jù)目標開展一系列爭創(chuàng)活動。加強對女教職工愛崗敬業(yè)和奉獻社會的教育。爭取創(chuàng)出名牌，創(chuàng)出成績，使“建功標兵”和“文明示范崗”真正能起到引領(lǐng)廣大女教職工的作用。

第三階段：11－12月份為檢查驗收、總結(jié)表彰階段。校領(lǐng)導(dǎo)對各種活動進行管理，定期檢查。對優(yōu)秀個人進行表彰，并加強“巾幗建功”活動宣傳報導(dǎo)，促進活動的廣泛深入開展。要通過擴大社會影響力，充分發(fā)揮“巾幗建功”活動在兩個文明建設(shè)中的積極作用。

七.活動要求

1.提高認識，切實把“巾幗建功”活動放在重要日程。要把“巾幗建功”活動納入學(xué)校整體規(guī)劃之中，統(tǒng)一部署，科學(xué)安排。要因地制宜，緊密結(jié)合本校的實際，確定活動目

標，制定實施方案，確保“巾幗建功”活動深入、扎實、有序開展。

2.科學(xué)管理，建立切實可行的運行機制。逐步建立完善管理、激勵、考核、監(jiān)督等一系列活動保障機制，采取有效措施，狠抓落實，確保活動高質(zhì)量、高信譽。

3.加大宣傳力度，營造有利于活動深入開展的外部環(huán)境。學(xué)校充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，利用一切有效形式，加強對“巾幗建功”活動的宣傳，使“巾幗建功”活動在廣大女教職工中產(chǎn)生更大、更深遠的影響。

第四篇：巾幗建功活動實施方案

甘州區(qū)財政局

開展“巾幗建功在財政”主題活動的安排意見

為了推動財政系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展，按照“服務(wù)中心、建設(shè)隊伍”的要求，切實轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)，提升服務(wù)質(zhì)量，進一步提升精神文明創(chuàng)建工作水平，圍繞提高女職工素質(zhì)，開展比業(yè)務(wù)、學(xué)科技、學(xué)管理的比、學(xué)、趕、幫活動；根據(jù)文明創(chuàng)建、窗口行業(yè)的行風(fēng)建設(shè)及優(yōu)質(zhì)服務(wù)特點，制定本意見。

一、活動目標

以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞經(jīng)濟建設(shè)這一中心，本著服務(wù)大局、服務(wù)群眾、以人為本、因地制宜的原則，通過開展宣傳教育、技術(shù)培訓(xùn)、崗位練兵、創(chuàng)先爭優(yōu)等活動，全面提高財政女職工整體素質(zhì)，促進女性優(yōu)秀人才脫穎而出，開展優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)，促進文明單位達標升級，充分發(fā)揮婦女“半邊天”的作用，在推動我區(qū)跨越式發(fā)展中建功立業(yè)。

二、活動內(nèi)容和形式

“巾幗建功在財政”活動以爭當“巾幗建功標兵”和爭創(chuàng)“巾幗文明崗”活動為主要內(nèi)容，以加強女職工道德建設(shè)、樹立行業(yè)新風(fēng)、創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)服務(wù)為重點。主要通過崗位比武、巾幗志愿者服務(wù)、崗村結(jié) 對、幫貧扶困等活動評選“巾幗建功標兵”和“巾幗文明崗”，樹立一批典型，制作宣傳片，在電視、廣播、宣傳欄等宣傳展播先進人物事跡，以點帶面，整體推進，全面提升財政系統(tǒng)女職工素質(zhì)和服務(wù)水平，樹立財政行業(yè)品牌形象

三、活動時間和步驟

活動從2011年2月10日開始至12月31日，階段工作安排如下：

(一)“三八”節(jié)慶祝活動：2月10日至3月8日，結(jié)合“三八婦女節(jié)”一百零一周年慶祝活動，組織局機關(guān)女職工參加區(qū)上“濕地之城，美在甘州”健身操比賽；為女職工做一次體檢；舉辦慶“三八”暨“創(chuàng)先爭優(yōu)”系列之一“巾幗建功在財政”活動。

（二）典型人物事跡宣傳活動：3月份開始，為近年命名和表彰的“三八紅旗手”、“巾幗服務(wù)標兵”、“巾幗文明崗”制作宣傳片，進行系列展播。

（三）“崗村結(jié)對”活動：5月份，“巾幗文明崗”窗口服務(wù)科室社保科與龍渠鄉(xiāng)保安村開展一次“崗村結(jié)對”活動，以“傾心為民生”為主題，走進村社，關(guān)注民生，加深對基層婦女群眾生產(chǎn)生活的了解，進一步增強服務(wù)群眾，服務(wù)民生的責(zé)任感。

（四）幫扶工作：6月份，局科級女領(lǐng)導(dǎo)干部與結(jié)對的農(nóng)村單親特困母親和留守兒童開展一次幫扶慰問活動，采取資金幫扶和項目幫扶的方式，幫助他們增加經(jīng)濟收入，改善生活狀況，發(fā)展生產(chǎn)，脫貧致富。

（五）崗位練兵比武活動：9月份，根據(jù)財政工作特點，組織局屬各科室女職工開展業(yè)務(wù)知識、業(yè)務(wù)技能“崗位比武”活動，評選“巾幗建功標兵”。

（六）評選表彰先進: 年底，對符合創(chuàng)建條件的“巾幗文明崗”進行驗收命名，對評選出的“巾幗建功標兵”進行表彰。

四、評選條件

（一）“巾幗文明崗”評選條件

1.女職工人數(shù)在3人以上（超過科室總?cè)藬?shù)一半以上），在促進兩個文明建設(shè)中具有示范、導(dǎo)向、榜樣作用的先進科室。

2.崗位人員政治業(yè)務(wù)素質(zhì)高、愛崗敬業(yè)、誠實可信。辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻社會，受到公眾好評，能夠成為行業(yè)的榜樣；

3.從本行業(yè)、本系統(tǒng)、本崗位的實際出發(fā)，制定加強職業(yè)道德建設(shè)，樹立行業(yè)新風(fēng)的目標、措施，規(guī)范服務(wù)標準，明確崗位責(zé)任，立足崗位建功、崗位成才，成績顯著。

（二）“巾幗建功標兵”評選條件

1.熱愛社會主義祖國，擁護黨的路線、方針、政策，努力投身改革和現(xiàn)代化建設(shè)；

2.發(fā)揚“四自”、“四有”精神，在工作中貢獻突出； 3.學(xué)政治、學(xué)文化、學(xué)科學(xué)、學(xué)技術(shù)、學(xué)管理,成績顯著； 4.遵紀守法，愛崗敬業(yè)，具有良好的社會公德和職業(yè)道德； 5.識大體，顧大局，自立自強，再創(chuàng)新業(yè)，取得突出成績。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

活動由局黨總支統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，局婦委會具體負責(zé)實施，年終進行總結(jié)表彰。

二〇一一年二月二十二日

第五篇：“巾幗建功”活動

“巾幗建功”活動計劃

一.指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以提高女職工業(yè)務(wù)素質(zhì)為工作重點，推動“巾幗建功”活動的創(chuàng)新發(fā)展，引導(dǎo)和激勵廣大女職工為全鄉(xiāng)發(fā)展做出新貢獻。

二.主要工作：

（一）、繼續(xù)實施好女性“素質(zhì)工程”，進一步提高女職工政治思想、科技、文化素質(zhì)。繼續(xù)廣泛宣傳黨的十六大精神，幫助廣大女職工認清改革發(fā)展的大格局、大變化、大趨勢，把思想和行動統(tǒng)一到黨的十六大精神上來。大力開展黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)教育和愛國主義、集體主義、社會主義教育。認真組織繼續(xù)學(xué)習(xí)和實施《公民道德建設(shè)實施綱要》，將“愛國守法、名禮誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的基本道德規(guī)范融入到各項行之有效的活動之中。要深入貫徹“以德治國”的基本方略，抓住學(xué)習(xí)貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》的有利時機，教育引導(dǎo)婦女牢固樹立有中國特色社會主義的共同理想信念，積極參與社會公德、職業(yè)道德和家庭美德建設(shè)。要強化道德教育，倡導(dǎo)尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、守法廉潔、勤儉持家、鄰里團結(jié)，引導(dǎo)婦女用自身良好的行為去影響家庭、子女和社會，推動社會主義精神文明建設(shè)。開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織和做學(xué)習(xí)型女性的多渠道、多層次、多形式的教育培訓(xùn)，引導(dǎo)她們把握機遇，增長才干，應(yīng)對挑戰(zhàn)，主動學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)文化和職業(yè)技術(shù)知識，增強業(yè)務(wù)技能本領(lǐng)和競爭能力。要激勵女性主動更新知識和技能，支持知識女

性接受繼續(xù)教育。要將時代精神融入新的教育之中，在深化“巾幗建功”宣傳教育的工作中，要塑造新世紀女性的新形象，進一步樹立女性的“四自”精神，正視自身的價值，維護自己的人格尊嚴；進一步增強女性的自信心，克服自卑心理，注重發(fā)揮自身優(yōu)勢，勇于表現(xiàn)和施展才干，在社會進步與發(fā)展中更好地發(fā)揮積極作用；進一步培養(yǎng)女性的自立能力，不斷提高自身素質(zhì)，爭取發(fā)展的主動權(quán)，保持經(jīng)濟和精神上的獨立，培育自強不息的堅強意志；進一步倡導(dǎo)女性的自強品格，提高文化素養(yǎng)，強化創(chuàng)新意識，樹立世界眼光，積極參與社會競爭，敢于應(yīng)對各種挑戰(zhàn)，塑造新世紀新女性奮發(fā)圖強、開拓創(chuàng)新、建功成才的嶄新形象。

（二）、建立教育培訓(xùn)制度。擴展創(chuàng)建規(guī)模，擴大“巾幗文明示范崗”創(chuàng)建活動的影響力。發(fā)揮各種輿論陣地作用，大力宣傳“巾幗文明示范崗”、先進個人、先進集體的事跡，弘揚她們崗位建功立業(yè)、服務(wù)群眾、服務(wù)社會的正氣，影響、動員、組織更多的女性參與到提高自身素質(zhì)、增強“四有”精神、爭創(chuàng)新業(yè)績的“巾幗建功標兵”、“巾幗文明示范崗”的爭創(chuàng)活動中，教育引導(dǎo)女職工在“巾幗建功”活動中提高素質(zhì)，增強競爭能力。

（三.）工作重點

1、緊緊圍繞全鄉(xiāng)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，從抓崗位建功入手，啟動全鄉(xiāng)新一輪“巾幗文明示范崗”活動，各示范崗要制定得力的爭創(chuàng)措施和工作計劃，設(shè)計相關(guān)的活動方案，進一步激發(fā)我鄉(xiāng)女職工的創(chuàng)崗熱情，為促進我鄉(xiāng)精神文明建設(shè)做貢獻。

2、加強對女職工的道德教育和職業(yè)技能培訓(xùn)。提高她們素質(zhì)，培養(yǎng)符合新世紀發(fā)展需要的新女性，是“巾幗建功”活動的既定目標，也是爭創(chuàng)“巾幗文明示范崗”活動的一條主線。我們要圍繞落實《公民道德建設(shè)實施綱要》，推進“女性素質(zhì)工程”的實施，加強對女職工的思想政治教育和科技知識、業(yè)務(wù)培訓(xùn)。在各級示范崗上大力倡導(dǎo)以愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻社會為主要內(nèi)容的職業(yè)道德。組織職工參與“道德規(guī)范進萬家、道德實踐萬人行”活動，從自身做起、從崗位做起，模范實踐“二十字”基本道德規(guī)范。大力開展以學(xué)政治理論、學(xué)法律知識、學(xué)計算機操作技能活動，營造一個人人思進、人人上進、競相發(fā)展的氛圍，以新的創(chuàng)崗成效爭取各級領(lǐng)導(dǎo)的進一步重視與支持。要增強與時俱進的危機感和緊迫感，強化“人人都是示范崗形象”的觀念，努力提高自身素質(zhì)，以奮發(fā)有為的精神風(fēng)貌，求得自身新的發(fā)展，樹立巾幗文明示范崗的新形象。

3、要著眼創(chuàng)新，不斷擴大活動覆蓋面，豐富活動內(nèi)容。爭創(chuàng)“巾幗文明示范崗”活動是順應(yīng)時代發(fā)展推出的一項群眾性精神文明創(chuàng)建活動。在新的形勢下，我們要樹立創(chuàng)新的意識、創(chuàng)新的精神，使這項活動常抓常新。因行業(yè)制宜，積極探索不拘一格、靈活多樣的活動方式、組織形式，在“爭創(chuàng)”上下功夫，在創(chuàng)崗過程中求實效，不斷創(chuàng)新、豐富活動內(nèi)容，加強女職工的自我教育、自我管理、自我提高。

4、要規(guī)范管理，切實保證活動效果。“巾幗文明示范崗”爭創(chuàng)活動是一項具有連續(xù)性、系統(tǒng)性的活動，只有統(tǒng)籌安排，規(guī)范管理，才能使之富有生機和活力。為此，無論是已取得爭創(chuàng)成效的命名崗或者是

正在努力創(chuàng)造條件的爭創(chuàng)崗都要增強緊迫感和責(zé)任意識，努力提高爭創(chuàng)質(zhì)量，確保爭創(chuàng)實效。