第一篇：科羊小學(xué)師德師風(fēng)匯報材料（本站推薦）

科羊小學(xué)師德師風(fēng)匯報材料

為進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊伍師德師風(fēng)建設(shè)，切實(shí)提高教師的“愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)”的精神，塑造一支師德優(yōu)、業(yè)務(wù)精的高素質(zhì)教職工隊伍，是我們科羊小學(xué)的師德師風(fēng)所追求的目標(biāo)。本學(xué)年，我校把師德師風(fēng)建設(shè)工作作為一項(xiàng)首要任務(wù)來抓，我們推出以下措施，總結(jié)如下： 一：領(lǐng)導(dǎo)重視，狠抓思想教育不放松。

長期以來，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視師德師風(fēng)工作，把師德師風(fēng)工作納入了學(xué)校工作的重要議事日程，先后多次召開專題會議，研究落實(shí)師德師風(fēng)工作的各項(xiàng)任務(wù)。建立了由校長王小剛同志任組長，學(xué)校校委會為成員的師德師風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)師德師風(fēng)工作，制定了學(xué)校師德師風(fēng)實(shí)施意見。利用教師培訓(xùn)、教師會議組織教師學(xué)習(xí)教育局關(guān)于師德工作的整改的文件，以及“教師法”、“教育法”“義務(wù)教育法”相關(guān)法律等。提高師德修養(yǎng)，規(guī)范從業(yè)行為，通過學(xué)習(xí)，使愛崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、遵紀(jì)守法，樂于奉獻(xiàn)的良好師德風(fēng)作為教師的自覺行為。要求教師在平時的教學(xué)工作中時時嚴(yán)格要求自己，時時自我反省，做學(xué)生的表率，提高了我校教師的思想覺悟。

二：學(xué)習(xí)先進(jìn)典型，塑教師形象。

首先，學(xué)校在廣泛開展學(xué)習(xí)的過程中，組織教師學(xué)習(xí)身邊的優(yōu)秀教師事跡，對這些先進(jìn)教師的工作予以肯定，弘揚(yáng)正氣，抵制邪氣。其次，組織教師組織教師進(jìn)行討論，談學(xué)習(xí)體會，談感想。并做到有記錄。按照《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》的要求，做好師德個人檔案的記錄、歸檔管理工作，推動教師職業(yè)道德考核測評工作的科學(xué)化、客觀化、民主化和制度化，大力開展批評與自我批評活動，在反思中進(jìn)一步規(guī)范職業(yè)行為。

三：抓住重點(diǎn)，自查自糾

針對師德師風(fēng)教育活動的重點(diǎn)我們主要采取了以下措施開展對照檢查，整改。

1、召開領(lǐng)導(dǎo)班子會。要求班子成員對自己公正廉潔，勤政務(wù)實(shí)，公開辦事制度，社會承諾服務(wù)制度，依法治教，依法從教，規(guī)范辦學(xué)秩序。

2、召開班主任大會，簽訂班主任師德承諾書，3、召開教職工會。要求教職工根據(jù)工作崗位對工作作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、工作效率、亂收費(fèi)、體罰或變相體罰學(xué)生等情況進(jìn)行自查整改。

4、設(shè)立師德師風(fēng)投訴箱。向?qū)W生、學(xué)生家長公開學(xué)校投訴電話，接受學(xué)生、學(xué)生家長對師德師風(fēng)的監(jiān)督，學(xué)校對收到投訴要及時進(jìn)行調(diào)查處理。

5、學(xué)校將師德師風(fēng)建設(shè)與年度考核、教育教學(xué)管理等師資隊伍建設(shè)的其他內(nèi)容有機(jī)結(jié)合起來，有效地促進(jìn)了師德師風(fēng)建設(shè)的各項(xiàng)措施落到實(shí)處。

五：社會調(diào)查師德師風(fēng)評議

走進(jìn)社會調(diào)研教育現(xiàn)狀。發(fā)揮家長委員會的組織功能，深入發(fā)現(xiàn)教師職業(yè)道德行為弊端，從教學(xué)技能與道德修養(yǎng)等方面對教師現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)研。

六：人人參與提高師德

健全“人人都是德育工作者”德育工作機(jī)制，把對學(xué)生的道德培養(yǎng)作為教師的首要職責(zé)和教師職業(yè)追求的首要目標(biāo)。強(qiáng)化“人人都是德育工作者”的德育理念，把關(guān)心學(xué)生成長作為教師工作的核心。加強(qiáng)對德育工作的組織和領(lǐng)導(dǎo)，定期專題研究學(xué)校德育工作。

七：加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)的管理與檢查

強(qiáng)化教學(xué)常規(guī)管理是推動師德建設(shè)深入開展的有效措施。根據(jù)我校實(shí)際，我們堅持與時俱進(jìn)，細(xì)化常規(guī)，狠抓常規(guī)。堅持集體備課制度，相互交流、取長補(bǔ)短。每月對教師的教案、作業(yè)批改情況進(jìn)行一次檢查，對優(yōu)勝教案進(jìn)行表揚(yáng)和推廣。要求校級領(lǐng)導(dǎo)聽課，抓常規(guī)管理，促進(jìn)師德、師能、師風(fēng)的提升。同時加強(qiáng)師德建設(shè)的研討。一是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子把師德建設(shè)擺在重要的議事日程。基本上遇會必分析研討師德方面的問題。一當(dāng)發(fā)現(xiàn)不良苗頭，及時批評指導(dǎo)。二是分層次召開各方面人員會議，聽取師德建設(shè)的意見建議：每學(xué)期都要召開家長委員會、學(xué)生家長會有關(guān)人員會議，征求和聽取他們對我校教師師德方面的評價和意見和建議，有針對性強(qiáng)化師德建設(shè)工作。

通過開展師德師風(fēng)建設(shè)主題活動，我校師德師風(fēng)建設(shè)圍繞教育局中心工作，以制度建設(shè)為保障，以主題活動為載體，以先進(jìn)典型為示范，以考核評估為手段，與日常管理工作相結(jié)合，與教師的思想政治教育相

結(jié)合，與校園文化建設(shè)相結(jié)合，做了一些探索，積累了一些經(jīng)驗(yàn)，取得了一定的成效，但也還存在一些不足的地方，表現(xiàn)在：

1．學(xué)習(xí)的深入性、系統(tǒng)性不夠。一是學(xué)習(xí)的時間未能完全保證；二是學(xué)習(xí)未成為一種自覺的需要，相對停留在表面上。

2．關(guān)心、解決教師的實(shí)際問題不夠。

碧巖鎮(zhèn)科羊小學(xué) 2012.6

科羊小學(xué)師德師風(fēng)

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2012.6碧巖鎮(zhèn)科羊小學(xué)

第二篇：科羊小學(xué)師德師風(fēng)自查報告

科羊小學(xué)師德師風(fēng)自查報告

為進(jìn)一步推進(jìn)我校師德師風(fēng)建設(shè)，提高我校精細(xì)化管理水平，促進(jìn)學(xué)校健康持續(xù)發(fā)展，認(rèn)真組織教師反思，查擺問題，開展了批評與自我批評。教師的一言一行、一舉一動無時無刻不在潛移默化地影響著學(xué)生。因此，師德師風(fēng)的好壞往往影響和決定了學(xué)校的校風(fēng)和學(xué)風(fēng)的好壞。我校始終把抓好教師隊伍建設(shè)，特別是教師的師德、師風(fēng)建設(shè)放在非常重要的位置，并開展了一系列的學(xué)習(xí)，制定了師德規(guī)范。

下面是我校的師德師風(fēng)建設(shè)工作進(jìn)行一下總結(jié)：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，抓住思想教育不放松。

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視師德師風(fēng)工作，把師德師風(fēng)工作納入了學(xué)校工作的重要議事日程，先后多次開會研究落實(shí)師德師風(fēng)工作的各項(xiàng)任務(wù)。建立了由王小剛組長，學(xué)校其他行政領(lǐng)導(dǎo)為成員的師德師風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)師德師風(fēng)工作，制定了學(xué)校師德師風(fēng)實(shí)施意見。利用教師例會組織教師學(xué)習(xí)了各項(xiàng)法律、法規(guī)。在學(xué)習(xí)方法上我們采取了自學(xué)、討論、等靈活多樣的形式，力求使學(xué)習(xí)收到最好的效果，同時結(jié)合本校實(shí)際，制定了《科羊小學(xué)師德師風(fēng)建設(shè)實(shí)施計劃》，要求教師在平時的教學(xué)工作中時時嚴(yán)格要求自己，時時自我反省，做學(xué)生的表率。學(xué)校校長還同全體教職工簽訂了師德師風(fēng)目標(biāo)責(zé)任書和承諾書，進(jìn)一步明確了責(zé)任。

二、學(xué)先進(jìn)典型，塑教師形象

一個學(xué)校只有始終抓住師德建設(shè)不放，把師德建設(shè)貫穿于學(xué)校的各項(xiàng)工作之中，才能塑造出好的教師形象，才能把師德建設(shè)不斷推向新的高峰。

抓住身邊的典型。我們知道榜樣的力量是無窮的，而身邊的典型將有更強(qiáng)的說服力，學(xué)校在廣泛開展學(xué)習(xí)的過程中，組織教師學(xué)習(xí)身邊的優(yōu)秀教師事跡，組織教師向他們學(xué)習(xí)。

三、抓住重點(diǎn)，自查自糾

針對師德師風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)我們主要采取了以下措施開展自查自糾。

1、召開領(lǐng)導(dǎo)班子會。要求班子成員對自己公正廉潔，勤政務(wù)實(shí)，公開辦事制度，依法治教，依法從教，規(guī)范辦學(xué)秩序。

2、召開教職工會。要求教職工根據(jù)工作崗位對工作作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、工作效率、亂收費(fèi)、體罰或變相體罰學(xué)生等情況進(jìn)行自查自糾。

3、設(shè)立師德師風(fēng)投訴箱。向?qū)W生、學(xué)生家長公開學(xué)校投訴電話，接受學(xué)生、學(xué)生家長對師德師風(fēng)的監(jiān)督，學(xué)校對收到投訴要及時進(jìn)行自查自糾。

4、開展師德師風(fēng)調(diào)查，對調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的問題學(xué)校及時給予了處理、整改。

5、學(xué)校將師德師風(fēng)建設(shè)與考核、教育教學(xué)管理等師資隊伍建設(shè)的其他內(nèi)容有機(jī)結(jié)合起來，有效地促進(jìn)了師德師風(fēng)建設(shè)的各項(xiàng)措施落到實(shí)處。

通過開展師德師風(fēng)自查自糾，我校教師進(jìn)一步轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，提高了辦事效率，文明執(zhí)教，優(yōu)質(zhì)服務(wù)于學(xué)生。亂收費(fèi)、體罰或變相體罰學(xué)生、訓(xùn)斥學(xué)生的違規(guī)行為得到有效遏制。

當(dāng)然我們也深知，師德建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，是學(xué)校教師隊伍建設(shè)的一項(xiàng)長期歷史任務(wù)，不可能一勞永逸，必須長抓不懈，堅持可持續(xù)發(fā)展的思路，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，勇于實(shí)踐，大膽創(chuàng)新，才能不斷提高師德水平。

碧巖鎮(zhèn)科羊小學(xué)

2012.6

科羊小學(xué)師德師風(fēng)

自 查 報 告

2012.6

隴西縣碧巖科羊小學(xué)

第三篇：科羊小學(xué)師德師風(fēng)匯報材料1（小編推薦）

科羊小學(xué)師德師風(fēng)匯報材料

為進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊伍師德師風(fēng)建設(shè)，切實(shí)提高教師的“愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)”的精神，塑造一支師德優(yōu)、業(yè)務(wù)精的高素質(zhì)教職工隊伍，是我們科羊小學(xué)的師德師風(fēng)所追求的目標(biāo)。本學(xué)年，我校把師德師風(fēng)建設(shè)工作作為一項(xiàng)首要任務(wù)來抓，我們推出以下措施，總結(jié)如下： 一：領(lǐng)導(dǎo)重視，狠抓思想教育不放松。

長期以來，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視師德師風(fēng)工作，把師德師風(fēng)工作納入了學(xué)校工作的重要議事日程，先后多次召開專題會議，研究落實(shí)師德師風(fēng)工作的各項(xiàng)任務(wù)。建立了由校長王小剛同志任組長，學(xué)校校委會為成員的師德師風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)師德師風(fēng)工作，制定了學(xué)校師德師風(fēng)實(shí)施意見。利用教師培訓(xùn)、教師會議組織教師學(xué)習(xí)教育局關(guān)于師德工作的整改的文件，以及“教師法”、“教育法”“義務(wù)教育法”相關(guān)法律等。提高師德修養(yǎng)，規(guī)范從業(yè)行為，通過學(xué)習(xí)，使愛崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、遵紀(jì)守法，樂于奉獻(xiàn)的良好師德風(fēng)作為教師的自覺行為。要求教師在平時的教學(xué)工作中時時嚴(yán)格要求自己，時時自我反省，做學(xué)生的表率，提高了我校教師的思想覺悟。

二：學(xué)習(xí)先進(jìn)典型，塑教師形象。

首先，學(xué)校在廣泛開展學(xué)習(xí)的過程中，組織教師學(xué)習(xí)身邊的優(yōu)秀教師事跡，對這些先進(jìn)教師的工作予以肯定，弘揚(yáng)正氣，抵制邪氣。其次，組織教師組織教師進(jìn)行討論，談學(xué)習(xí)體會，談感想。并做到有記錄。按照《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》的要求，做好師德個人檔案的記錄、歸檔管理工作，推動教師職業(yè)道德考核測評工作的科學(xué)化、客觀化、民主化和制度化，大力開展批評與自我批評活動，在反思中進(jìn)一步規(guī)范職業(yè)行為。

三：抓住重點(diǎn)，自查自糾

針對師德師風(fēng)教育活動的重點(diǎn)我們主要采取了以下措施開展對照檢查，整改。

1、召開領(lǐng)導(dǎo)班子會。要求班子成員對自己公正廉潔，勤政務(wù)實(shí)，公開辦事制度，社會承諾服務(wù)制度，依法治教，依法從教，規(guī)范辦學(xué)秩序。

2、召開班主任大會，簽訂班主任師德承諾書，3、召開教職工會。要求教職工根據(jù)工作崗位對工作作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、工作效率、亂收費(fèi)、體罰或變相體罰學(xué)生等情況進(jìn)行自查整改。

4、設(shè)立師德師風(fēng)投訴箱。向?qū)W生、學(xué)生家長公開學(xué)校投訴電話，接受學(xué)生、學(xué)生家長對師德師風(fēng)的監(jiān)督，學(xué)校對收到投訴要及時進(jìn)行調(diào)查處理。

5、學(xué)校將師德師風(fēng)建設(shè)與考核、教育教學(xué)管理等師資隊伍建設(shè)的其他內(nèi)容有機(jī)結(jié)合起來，有效地促進(jìn)了師德師風(fēng)建設(shè)的各項(xiàng)措施落到實(shí)處。

五：社會調(diào)查 師德師風(fēng)評議

走進(jìn)社會調(diào)研教育現(xiàn)狀。發(fā)揮家長委員會的組織功能，開展“我向教育進(jìn)一言”活動，深入發(fā)現(xiàn)教師職業(yè)道德行為弊端，從教學(xué)技能與道德修養(yǎng)等方面對教師現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)研。六：人人參與 提高師德

健全“人人都是德育工作者”德育工作機(jī)制，把對學(xué)生的道德培養(yǎng)作為教師的首要職責(zé)和教師職業(yè)追求的首要目標(biāo)。強(qiáng)化“人人都是德育工作者”的德育理念，把關(guān)心學(xué)生成長作為教師工作的核心。加強(qiáng)對德育工作的組織和領(lǐng)導(dǎo)，定期專題研究學(xué)校德育工作。七：加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)的管理與檢查

強(qiáng)化教學(xué)常規(guī)管理是推動師德建設(shè)深入開展的有效措施。根據(jù)我校實(shí)際，我們堅持與時俱進(jìn)，細(xì)化常規(guī)，狠抓常規(guī)。堅持集體備課制度，相互交流、取長補(bǔ)短。每月對教師的教案、作業(yè)批改情況進(jìn)行一次檢查，對優(yōu)勝教案進(jìn)行表揚(yáng)和推廣。要求校級領(lǐng)導(dǎo)聽課，抓常規(guī)管理，促進(jìn)師德、師能、師風(fēng)的提升。同時加強(qiáng)師德建設(shè)的研討。一是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子把師德建設(shè)擺在重要的議事日程。基本上遇會必分析研討師德方面的問題。一當(dāng)發(fā)現(xiàn)不良苗頭，及時批評指導(dǎo)。二是分層次召開各方面人員會議，聽取師德建設(shè)的意見建議：每學(xué)期都要召開家長委員會、學(xué)生家長會有關(guān)人員會議，征求和聽取他們對我校教師師德方面的評價和意見和建議，有針對性強(qiáng)化師德建設(shè)工作。

通過開展師德師風(fēng)建設(shè)主題活動，我校師德師風(fēng)建設(shè)圍繞教育局中心工作，以制度建設(shè)為保障，以主題活動為載體，以先進(jìn)典型為示范，以考核評估為手段，與日常管理工作相結(jié)合，與教師的思想政治教育相結(jié)合，與校園文化建設(shè)相結(jié)合，做了一些探索，積累了一些經(jīng)驗(yàn)，取得了一定的成效，但也還存在一些不足的地方，表現(xiàn)在：

1．學(xué)習(xí)的深入性、系統(tǒng)性不夠。一是學(xué)習(xí)的時間未能完全保證；二是學(xué)習(xí)未成為一種自覺的需要，相對停留在表面上。2．關(guān)心、解決教師的實(shí)際問題不夠。

第四篇：科羊小學(xué)師德師風(fēng)問卷調(diào)查整改方案

科羊小學(xué)師德師風(fēng)問卷調(diào)查整改方案

為認(rèn)真抓好學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步加強(qiáng)加強(qiáng)學(xué)校管理，共建和諧校園，促教育教學(xué)工作的不斷深入和可持續(xù)發(fā)展，辦學(xué)生開心、家長放心、社會滿意的學(xué)校。2012年6月,我校向?qū)W生和學(xué)生家長發(fā)放了《師德問卷調(diào)查表》，征求對學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)工作的意見和建議。

一、精心設(shè)計問題。經(jīng)過多次討論，我們的問題涉及師德師風(fēng)內(nèi)容，選擇題便于家長答題。

二、指派專人發(fā)放。在全校三———六年級學(xué)生中隨意發(fā)放。

三、注意回收方式。為確保每一位家長能夠毫無顧慮地填寫自己的意見，我們的問卷調(diào)查采用無記名方式，交學(xué)校教務(wù)處。

四、專人統(tǒng)計分析。本次的家長問卷調(diào)查覆蓋面廣，基本涵蓋了學(xué)校各個層面的學(xué)生家長，采用無記名方式，調(diào)查結(jié)果具有較強(qiáng)的全面性、真實(shí)性和權(quán)威性，是對我校師德師風(fēng)建設(shè)工作的綜合評價，能充分反映出真實(shí)狀況。我們指定專人進(jìn)行統(tǒng)計分析。

(二)整改方案

1、成立整改工作領(lǐng)導(dǎo)組 組長： 王小剛

副組長：張文杰 令芝 陳雄雄

2、整改內(nèi)容

（1）要讓教師樹立愛崗敬業(yè)的思想。

把自己的教育教學(xué)工作，當(dāng)成自己的事業(yè)，而不僅僅是當(dāng)作工作。人生有許多追求。對事業(yè)的追求，應(yīng)該放在首位。這是成全其他一切理想和追求的基礎(chǔ)和支撐。在多年的教育教學(xué)工作中，我越來越懂得要提高教育教學(xué)工作的實(shí)效，就需要投入極大的熱情。一個沒有熱情的人，是做不好教書育人的工作的。在事業(yè)上，我們要愛崗敬業(yè)，樹立正確的教育思想，全面履行教師職責(zé)，自覺遵守國家頒布的《教育法》、《教師法》、《職業(yè)教育法》、《師德六條》、《昭通教師十不準(zhǔn)》等法律法規(guī)，認(rèn)真完成教育教學(xué)任務(wù)，積極參與教育教學(xué)改革。

（2）要讓教師樹立愛自己的學(xué)生的思想。

愛是教育的提前，更是一名教師應(yīng)具有的師德核心內(nèi)容，它體現(xiàn)對學(xué)生的關(guān)愛、尊重和理解，也體現(xiàn)在對學(xué)生的寬容和嚴(yán)格要求的統(tǒng)一。教師要具有寬廣的心胸，不在學(xué)生面前計較個人的尊嚴(yán)和得失，在與學(xué)生發(fā)生沖突時首先要嚴(yán)于律己。由于學(xué)生幼稚、不成熟，在他們成長過程中常常犯這樣那樣的錯誤，我們對于犯了錯誤的學(xué)生，應(yīng)以寬容的精神對待。對未成年人要允許其犯錯誤，教師要循循善誘，不能操之過急。有時候自己心情不好，不能把學(xué)生當(dāng)出氣筒，不能輕易發(fā)火。不能因少數(shù)學(xué)生的行為不軌而責(zé)怪全班學(xué)生，更不能以此來懲罰學(xué)生。既要愛那些學(xué)習(xí)認(rèn)真、思想品德和衛(wèi)生紀(jì)律好的學(xué)生，更要愛哪些需要關(guān)心、幫助的，在某些方面存在問題和障礙的學(xué)生。公平對待學(xué)生，對學(xué)生努力做到動之以情，曉之以理，尊重學(xué)生的個性差異，避免與學(xué)生公開爭論，不諷刺、不挖苦、不歧視學(xué)生，不體罰或變相體罰學(xué)生。

（3）要讓教師形成鉆研自己的業(yè)務(wù)自覺意識。

俗話說：“活到老，學(xué)到老”。還有：“要給學(xué)生一杯水，老師自己要有一桶水。”做一個優(yōu)秀的教師，就要刻苦鉆研業(yè)務(wù)。樹立優(yōu)良學(xué)風(fēng)，堅持終身學(xué)習(xí)。不斷更新自己的知識結(jié)構(gòu)，努力增強(qiáng)實(shí)踐能力。積極開展教育教學(xué)研究，努力改進(jìn)教育教學(xué)方法，不斷提高教育教學(xué)水平。探索中學(xué)教育教學(xué)規(guī)律，掌握現(xiàn)代化教育教學(xué)水平，在實(shí)踐中積極開拓，勇于創(chuàng)新。

（4）要讓教師之間團(tuán)結(jié)合作

在工作中，作為一名教師，要學(xué)會尊重同志，謙虛謹(jǐn)慎，有寬闊的胸襟。要善于學(xué)習(xí)和吸取同行同事教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和方法。相互幫助，正確處理競爭和合作的關(guān)系，維護(hù)集體榮譽(yù)。不說不利于團(tuán)結(jié)的話，不做不利于工作的事。虛心向他們學(xué)習(xí)，共同討論，探索教學(xué)規(guī)律，提高教學(xué)效果。

（5）要讓教師自覺為人師表

自古以來，歷代的教育家提出“為人師表”、“以身作則”、“循循善誘”、“誨人不倦”、“躬行實(shí)踐”等，這些觀念，既是師德的規(guī)范，又是教師良好人格的品格特征的體現(xiàn)。在學(xué)生心目中，教師是社會的規(guī)范、道德的化身、人類的楷模、父母的替身。他們都把師德高尚的教師作為學(xué)習(xí)的榜樣，模仿其態(tài)度、情趣品行、乃至行為舉止、音容笑貌等等。教師的一言一行深深的影響著我們的學(xué)生的健康成長，關(guān)系著整個國家的未來和民族的希望。所以我們要時刻注重自己的言行舉止，以身作則，言行一致。在平時工作和生活中，要嚴(yán)格遵守法律法規(guī)，遵守社會公德，遵守規(guī)章制度。注意言表風(fēng)范，加強(qiáng)個人人格修養(yǎng)，維護(hù)教師形象，以模范對學(xué)生做出表率。外出學(xué)校、注意自己的形象，努力做到廉潔從教，作風(fēng)正派，嚴(yán)于律己，樂于奉獻(xiàn)。

碧巖鎮(zhèn)科羊小學(xué)

2012.6

科羊小學(xué)師德師風(fēng)建設(shè)

整

改

方

案

碧巖鎮(zhèn)科羊小學(xué)2012.6

第五篇：科羊小學(xué)師德培訓(xùn)工作總結(jié)

科羊小學(xué)師德培訓(xùn)總結(jié)

根據(jù)教體局和學(xué)區(qū)要求，我校于7月15日開展了為期3天的教師師德師風(fēng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)。為了進(jìn)一步貫徹落實(shí)《教育部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)師德建設(shè)的意見》精神，我校緊緊以“德育為先”為準(zhǔn)則，針對我校師德師風(fēng)存在的突出問題和教師專業(yè)化發(fā)展，認(rèn)真組織了暑期師德培訓(xùn)學(xué)習(xí)，深入開展了教育思想大討論，使“敬業(yè)、愛生、奉獻(xiàn)”這一精神深入人心，教師的素質(zhì)有了進(jìn)一步提升。現(xiàn)將本次學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動總結(jié)如下。

一、制定了詳盡的師德培訓(xùn)方案和計劃

1、領(lǐng)導(dǎo)重視。成立了以王小剛校長為組長的暑期師德培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。

2、內(nèi)容落實(shí)。我們把這次師德培訓(xùn)的具體內(nèi)容作好了認(rèn)真的落實(shí)，主要有：

（1）《中共中央國務(wù)院關(guān)于是一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成人思想道德建設(shè)的若干意見》、《教育部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)師德建設(shè)的意見》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《國家中長期教育改革與發(fā)展規(guī)劃綱要（2010-2020年）》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》《中（小）學(xué)教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《教育法》、《教師法》、《義務(wù)教育法》、《未成年人保護(hù)法》等法律法規(guī)及政策性文件。

（2）組織召開全學(xué)區(qū)教職工師德師風(fēng)培訓(xùn)會。1

（3）學(xué)校組織學(xué)習(xí)、專題講座、師德論壇、經(jīng)驗(yàn)介紹、業(yè)務(wù)研修、案例分析、撰寫體會、反饋、評議、總結(jié)反思。

（4）組織教師觀看教師禮儀和案例分析視頻。

3、制度落實(shí)。本次培訓(xùn)，我們向教師布置了明確的學(xué)習(xí)要求和學(xué)習(xí)任務(wù)，對學(xué)習(xí)時間、會場紀(jì)律、會議筆記、請假制度等進(jìn)行強(qiáng)調(diào)，尤其對教師的出勤作了嚴(yán)格的規(guī)定，使這次培訓(xùn)真正做到了保質(zhì)保量。

二、培訓(xùn)過程突出了針對性和實(shí)效性

1、突出重點(diǎn)教育。我們把這次師德學(xué)習(xí)緊密結(jié)合教師的教學(xué)工作實(shí)際，組織廣大教師認(rèn)真學(xué)習(xí)。各教師在研討時各抒己見，對學(xué)習(xí)的內(nèi)容進(jìn)行了很好的消化與反饋，心靈有了一次質(zhì)的洗滌。

2、聯(lián)系學(xué)校實(shí)際，開展了主題活動。學(xué)校明確指出學(xué)校成員要共同遵守行為準(zhǔn)則，要有協(xié)同作戰(zhàn)的團(tuán)隊精神，要塑造彼此尊重，互相理解、互相負(fù)責(zé)的團(tuán)隊作風(fēng)，營造一種持續(xù)學(xué)習(xí)不斷改進(jìn)的氛圍。辦好一所學(xué)校不可或缺的是校長與教師之間的和諧與合作，教師與教師之間的和諧與合作。有一支高水平、高質(zhì)量和高素質(zhì)的教師隊伍，就能打造出一所充滿“愛與責(zé)任”的學(xué)校。

三、學(xué)習(xí)的形式各式各樣

通過本次培訓(xùn)，我們主要由學(xué)校統(tǒng)一組織以集中學(xué)習(xí)為主，通過理論學(xué)習(xí)、專題講座、觀看視頻等形式進(jìn)行，在學(xué)

2習(xí)過程中，我們始終突出了教師的參與性與互動性。

四、認(rèn)真總結(jié)，不斷反思

1、通過培訓(xùn)，教師根據(jù)學(xué)習(xí)內(nèi)容，聯(lián)系思想實(shí)際和工作實(shí)際進(jìn)行了認(rèn)真的總結(jié)和反思，并要求教師寫好學(xué)習(xí)心得體會。

2、這次師德學(xué)習(xí)已結(jié)束，應(yīng)該說這一次學(xué)習(xí)，從學(xué)習(xí)的內(nèi)容和過程來看，是具有針對性和實(shí)效性的，主要收獲有兩方面。一方面是提升了教師們在師德方面的認(rèn)識水平，特別是認(rèn)識到了教育的方向與方法，以及如何能更好的做一名優(yōu)秀的教師；另一方面提升了學(xué)校的辦學(xué)形象。

總之，通過學(xué)習(xí)，收到了良好的效果。大家一致認(rèn)為，要以師德培訓(xùn)為契機(jī)，把學(xué)的東西進(jìn)一步消化并付諸于下階段的工作中去。

新的學(xué)期我們將面臨新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，全社會在關(guān)注著我們，我們堅持依法治校、以德治教的原則，只要我們踏實(shí)工作，在努力構(gòu)建和諧教育上下功夫，那么，我們教育事業(yè)的明天將一定會更美好，我們所做的一切將定會贏得社會的肯定和老百姓的認(rèn)同。

科羊小學(xué)2012.7.173