第一篇:2013年度藝術系學生會新聞部工作計劃
2013年度藝術系學生會新聞部工作計劃
歲月如梭,時光流逝,不知不覺間,一年的光陰已經(jīng)流逝而去,我們已經(jīng)從新聞部的一名青澀的干事變成現(xiàn)在部門里的頂梁柱。我們新聞部在學生會帶領下,取得了一定的成績和進步,不僅讓部門本身有所成長和壯大,也為繁榮藝術系文化做出了一定的貢獻。本學期我們新聞部的工作將繼續(xù)跟隨學生會的帶領,做好與系里各個組織、部門的通訊工作,在第一時間讓全院同學和老師可以看到藝術系活動中的最新新聞。
一、指導思想
思想上要認真學習十八大,了解十八大精神內(nèi)涵,端正工作態(tài)度、思想純潔,與學院的思想保持一致。不能有干一天是一天的想法,在崗位一天就要認真的做一天,不能給組織找麻煩。要提高思想認識,重視自己,相信自己的能力,把工作做好。對于自己要嚴格要求,對工作要認真負責,對人要坦誠。因為我相信這句名言“要誠懇,要坦然,要慷慨,要寬容,要有平常心。”這隨然通俗,但道理真切。保持純潔的思想才可能高效率的完成工作,才能真正的有所提高。要不斷回顧自己的思想,不要讓錯誤的思想、錯誤的觀點存在太長時間。要定期回顧發(fā)現(xiàn)不合理的思想及時糾正,讓自己在思想上永遠保持純潔,思想要不斷成熟,在態(tài)度上永遠保持端正。
二、工作目標
加強部門內(nèi)外的建設,要求做到把部門內(nèi)部團結(jié)起來,給部員們一個家一般的溫暖感覺;同時要聯(lián)系好學生會各個部門,了解好各個部門的職能,熟悉、了解好系內(nèi)各個專業(yè)班級的班干部,在系活動舉辦必需要做到至少要有兩個人員負責(一人攝影,一人記錄活動過程);鍛煉好部員們的攝影、新聞稿、溝通等方面的能力;落實好交代下來的工作任務,當天工作當天完成。
三、工作宗旨
1、積極構建本系新聞特色,形成特有的新聞思想。
2、提高工作效率,合理安排工作任務,讓組員在不影響學習的情況下,得到新聞寫作及拍照攝影的鍛煉。
四、部門管理
1、部門例會:每周召開一次例會(活動后召開例會),安排專門的干事做好每次例會的會議記錄,在例會中安排干事每周的工作,工作要分工明確,責任分配到個人,在干事的工作過程中不斷提醒和詢問工作的進展情況,必要時提供幫助和建議,確保工作及時有效的完成。
2、管理方法:對各成員的考察和評定,將統(tǒng)一按照擬定的標準實施,如每次例會的到會情況、工作手冊的記錄情況、工作態(tài)度(如是否積極肯干,是否在工作過程中積極思考、富于創(chuàng)新精神等)及工作水平的情況,都將準確地記錄在冊,在年終評優(yōu)時,遞交到主席團作為參考。
3、工作分工:三位部門委員各自帶一部分干事,培訓好部門干事的各方面能力,一個星期換一次,帶一段時間后確定干事們的主要職能。
郭銳濱:主要負責好部門的攝影工作,培訓好干事們的攝影技術,和其它部門的溝通交流能力。
蔡璇:主要負責好部門的新聞稿工作,培訓好干事們的新聞稿的寫作技術。蔡潔:成為部門內(nèi)部秘書,負責好部門內(nèi)的會議記錄安排,資料整理,照片整理,微博管理,同時也要培訓一位部門內(nèi)部干事作為干事秘書。
五、部門建議
收集我們系各班各個專業(yè),做成一本系刊(小冊子大小),將成為我們部門這年度的重要建設,詳細見策劃書。
六、工作計劃
(一)、迎新計劃:新聞部也屬于系學生會宣傳的一個重要部門之一,所以在注冊迎新、迎新晚會等宣傳藝術系、藝術系學生會的同時也宣傳好我們新聞部;在軍訓期間走訪藝術系新生宿舍宣傳藝術系學生會。
(二)、招新計劃:招新分為三個部分;第一,初次面試,要求有一定的溝通能力,能夠大膽發(fā)言,;第二,寫一篇簡易的新聞稿,隨手照相,確定好一定的寫作,拍照基礎;第三,有一到兩個星期的工作觀察,記錄(要求有責任心、有上進心為主要標準);最終確定進入名單,并上交主席團。
(三)、干事培訓:(1)根據(jù)新聞部的職能特點的同時,將根據(jù)每個人的專長進行培養(yǎng)和發(fā)展,主要想從采訪溝通技巧﹑各類新聞稿寫作技巧等貼合本部門職能需要的各個方面進行培養(yǎng),目前還在規(guī)劃狀態(tài),將在一定時期的考察中,發(fā)現(xiàn)每個人擅長的方面并加以培養(yǎng),務必將每個人的特長發(fā)揮到最優(yōu)。(2)在加強理論培訓工作的基礎上,我們會重點組織和聯(lián)系副部對新干事進行相關稿件和照片拍攝的培訓,規(guī)定定期上交一定數(shù)目的各種題材的稿件及照片,鍛煉干事的撰稿能力及攝影能力。部長與副部也要定期對干事的稿件加以修改審核,指出問題,在例會中把部門近日發(fā)表的新聞做評比,讓干事們在交流中成長。(3)同時,我部還會著力讓所有干事了解、接觸新聞部工作會接觸的相關網(wǎng)站和一些媒體平臺(主要包括校廣播站、校網(wǎng)、校論壇、院網(wǎng)站等新聞宣傳機構),并與它們保持著緊密的關系和聯(lián)系,努力拓寬新聞渠道,加大稿件的覆蓋面和涉及面。(4)部
門干事確定好主要負責職能后,分為攝影組、新聞稿寫作組,隨機配合以一人攝影一人記錄為標準配合的小隊進行活動工作進行,每隔一段時間更換一次(按實際情況進行調(diào)配)。
(四)、安排工作:1.結(jié)合干事的課表和個人特質(zhì)與能力來合理、優(yōu)質(zhì)、高效地安排工作。具體會根據(jù)采訪能力、寫作能力與拍照能力三大方面安排。一般情況下每次活動有一人拍照,一人記錄新聞素材,并于活動結(jié)束后馬上或最遲十二個小時之內(nèi)將相關稿件發(fā)給蔡璇,將照片傳給郭銳濱。2.安排好副部的工作,充分調(diào)動大一新成員的積極性,讓其了解部門的工作,對于新聞稿的寫法及相關照片的拍攝,也要給他們進行詳細的講解,工作計劃《新聞部工作計劃》。發(fā)現(xiàn)每個人的特長,充分的發(fā)揮每個人的優(yōu)點。
(五)、配合工作:
一、積極配合各部門工作,發(fā)揮本部門的作用。為了強化活動的宣傳和報道,要加強各部與新聞部的溝通。具體做法:
1、各部門在舉辦活動前兩天請和新聞部聯(lián)系
2、干事每個星期天要打電話了解好該小組負責的部門是否有活動舉行。
二、幫助各部門進行活動的宣傳和推廣,配合各部門搞好工作,加強與各部門之間的聯(lián)系(可與其他部門組織聯(lián)誼),對學生會各項活動做到及時報道,使其在短時間內(nèi)得到準確、有效的傳播,起到更好的宣傳作用。重點要保持與網(wǎng)絡部和宣傳部的合作,使新聞部宣傳力度和宣傳質(zhì)量更進一步。
七、下學期活動
一、新聞交流展,面向全院,征集各方面的新聞稿、征文;新聞照片、平時隨手拍的照片等舉辦一個新聞交流展。
計劃人:郭銳濱
第二篇:學生會新聞部工作計劃
團委學生會新聞部2012——2013年下學期工作計劃
一、工作概要
本學期新聞部的工作重點是提高新聞稿、相片的質(zhì)量以及采稿量,積極協(xié)助學生會其他部門。鑒于新聞部自身的特點,本學期將舉辦新聞稿培訓,同時新聞部計劃舉辦一次主要圍繞1.2.7計劃的攝影展,面向全院非畢業(yè)班級同學。
二、工作安排
1、提高新聞采稿量,提高新聞質(zhì)量,三月初將舉辦新聞培訓,納入各班的新聞發(fā)布者,面向?qū)W生會各部門以及全院非畢業(yè)各班。
2、積極配合各部門的工作安排,對學院各部門、各班級相關活動進行及時的報道。
3、完善團隊建設,提高成員工作積極性和工作效率,視情況采取獎勵方案。
4、四月份圍繞1.2.7計劃,舉辦攝影圖片比賽,主題暫時設為“在1.2.7中,我們進步著”展示培養(yǎng)愛好、參與運動、閱讀經(jīng)典的點滴畫面,活動將由干事完全負責,以充分鍛煉新聞部成員的活動策劃實踐能力。
第三篇:學生會新聞部工作計劃
公文首頁 | 報告總結(jié) | 演講發(fā)言 | 講話致辭 | 心得體會 | 黨建材料 | 百家爭鳴 | 論文頻道 | 法律常識首頁→ 報告總結(jié)→ 計劃方案→ 正文 學生會新聞部工作計劃學生會新聞部工作計劃
一、工作概要
本學期新聞部的工作重點是加強團隊制度建設,建立考核制度,讓工作安排,績效測評有章可循,同時提高新聞和文章采稿量,積極協(xié)助學生會其他部門,鑒于新聞部自身的特點,本學期進行一些團隊內(nèi)部活的建設,以加強團隊內(nèi)部交流,同時新聞部計劃舉辦一次面向全院學生的活動,學生會新聞部工作計劃。
二、制度建設
新聞部近期將制定一系列關于考核成員工作績效的制度,大體計劃如下:
1、新聞部部長負責統(tǒng)籌整個部門的工作安排,及時和學生會其他各部門溝通協(xié)作,學生會工作計劃《學生會新聞部工作計劃》。
2、每個成員的基礎分是60分,按照平時工作量和工作積極性予以評判
獎勵制度:1)每發(fā)布一篇新聞通訊加5分,同一篇新聞在多個校園媒體上發(fā)表可累積加分;2)大型活動報道一篇加10分,同一篇新聞在多個校園媒體上發(fā)表可累積加分;3)每做一張海報,海報制作成員加5分;4)每發(fā)表一篇文章加5分,同一篇文章在多個校園媒體上發(fā)表可累積加分;5)每跟隨學生會其他部門執(zhí)行拍攝任務一次加5分;6)以小組或個人名義策劃新聞部內(nèi)部活動的主要負責人加15分,其余個小組成員加10分。
懲罰制度:1)在每兩周的例會上,一篇稿件沒發(fā)表的成員,按照兩周內(nèi)最低發(fā)稿量減去相應的分數(shù);2)安排任務無故推諉的成員基礎一次減10分;3)無故推遲安排任務的上交或是稿件上交的成員一次減5分;4)例會遲到5分鐘以上10分鐘一下的減5分,遲到10分鐘以上的減10分,例會無故缺席者一次減15分;5)團隊活動無故缺席者一次減15分
注:連續(xù)三次例會評估低于60分基礎分的將考慮是否將其退出新聞部,每學期綜合評估考核前三名將獲得“工商管理學院分團委學生會優(yōu)秀新聞部成員”證書
3、新聞部副部長做好每兩周的例會開展工作,注意督導成員的工作進程,公平對待新聞部成員的績效考核,進行定期新聞部成員的工作匯總,期末負責綜合考核新聞部成員工作,對表現(xiàn)優(yōu)秀者進行適當?shù)莫剟睢?/p>
三、工作安排
1、提高新聞采稿量,提高新聞質(zhì)量,除了激勵懲罰制度建設外,積極和其他新聞組織聯(lián)系,可舉行一些學習交流會。
2、積極配合各部門的工作安排,對學院相關活動等進行及時的報道
3、完善團隊建設,提高成員工作積極性和工作效率
4、舉辦新聞部內(nèi)部的成員活動,加強內(nèi)部交流,提高團隊意識
5、舉辦院內(nèi)的一次活動(正在設想籌劃中),充分鍛煉新聞部成員的活動策劃實踐能力,活動的指導監(jiān)督有部長和副部長全程負責。
第四篇:學生會新聞部工作計劃
一、工作概要
本學期新聞部的工作重點是加強團隊制度建設,建立考核制度,讓工作安排,績效測評有章可循,同時提高新聞和文章采稿量,積極協(xié)助學生會其他部門,鑒于新聞部自身的特點,本學期進行一些團隊內(nèi)部活的建設,以加強團隊內(nèi)部交流,同時新聞部計劃舉辦一次面向全院學生的活動。
二、制度建設
新聞部近期將制定一系列關于考核成員工作績效的制度,大體計劃如下:
1、新聞部部長負責統(tǒng)籌整個部門的工作安排,及時和學生會其他各部門溝通協(xié)作。
2、每個成員的基礎分是60分,按照平時工作量和工作積極性予以評判
獎勵制度:1)每發(fā)布一篇新聞通訊加5分,同一篇新聞在多個校園媒體上發(fā)表可累積加分;2)大型活動報道一篇加10分,同一篇新聞在多個校園媒體上發(fā)表可累積加分;3)每做一張海報,海報制作成員加5分;4)每發(fā)表一篇文章加5分,同一篇文章在多個校園媒體上發(fā)表可累積加分;5)每跟隨學生會其他部門執(zhí)行拍攝任務一次加5分;6)以小組或個人名義策劃新聞部內(nèi)部活動的主要負責人加15分,其余個小組成員加10分。
懲罰制度:1)在每兩周的例會上,一篇稿件沒發(fā)表的成員,按照兩周內(nèi)最低發(fā)稿量減去相應的分數(shù);2)安排任務無故推諉的成員基礎一次減10分;3)無故推遲安排任務的上交或是稿件上交的成員一次減5分;4)例會遲到5分鐘以上10分鐘一下的減5分,遲到10分鐘以上的減10分,例會無故缺席者一次減15分;5)團隊活動無故缺席者一次減15分
注:連續(xù)三次例會評估低于60分基礎分的將考慮是否將其退出新聞部,每學期綜合評估考核前三名將獲得“工商管理學院分團委學生會優(yōu)秀新聞部成員”證書
3、新聞部副部長做好每兩周的例會開展工作,注意督導成員的工作進程,公平對待新聞部成員的績效考核,進行定期新聞部成員的工作匯總,期末負責綜合考核新聞部成員工作,對表現(xiàn)優(yōu)秀者進行適當?shù)莫剟睢?/p>
三、工作安排
1、提高新聞采稿量,提高新聞質(zhì)量,除了激勵懲罰制度建設外,積極和其他新聞組織聯(lián)系,可舉行一些學習交流會。
2、積極配合各部門的工作安排,對學院相關活動等進行及時的報道
3、完善團隊建設,提高成員工作積極性和工作效率
4、舉辦新聞部內(nèi)部的成員活動,加強內(nèi)部交流,提高團隊意識
5、舉辦院內(nèi)的一次活動(正在設想籌劃中),充分鍛煉新聞部成員的活動策劃實踐能力,活動的指導監(jiān)督有部長和副部長全程負責。
第五篇:學生會新聞部工作計劃
管理學院團委·學生會 新聞部2011年工作計劃 回首10至11學年已即將過去的第二學期,我們新聞部在學生會帶領下,取得了一定的成績和進步,不僅讓部門本身有所成長和壯大,也為繁榮校園文化,構建校園做出了一定的貢獻。下半年我們新聞部的工作將繼續(xù)跟隨學生會的帶領,做好學院的通訊工作,在第一時間讓同學和老師可以看到學院的最新新聞。
一、新聞部管理規(guī)章制度
二、新聞部隊伍建設
三、10-11工作計劃
一、新聞部管理規(guī)章制度:
1、新聞部各成員應對自己的工作職責和意義有明確的認識,在工作中積極發(fā)揮主觀能動性,保質(zhì)保量完成工作任務。
2、通訊委員與通訊助理分工協(xié)作,各司其職。通訊委員主要負責本班通訊稿的組織撰寫和收取工作,通訊助理主要負責新聞部內(nèi)部事務以及院校級活動工作,特殊情況的大型活動則由通訊委員與
助理共同完成。
3、院、校活動人員安排,安排到的人員參加的每次活動新聞部進行記錄。
4、新聞部每半個月開一次例會(未到者說明原因,每次會提前15分鐘到場以保證會議準時開始),會議上各干事就前一段時間的通訊工作做總結(jié),部長對下一階段工作進行計劃。
5、每月對通訊工作總結(jié)一次,以宣傳板的形式公布各班通訊稿收取情況以及通訊稿被采用情況。
6、部門內(nèi)部考察加減分制,依平時工作量和積極性予以評判獎勵:
1)每發(fā)布一篇新聞通訊加3分,同一篇新聞在多個校園媒體上發(fā)表可累積加分;
2)每跟隨學生會其他部門執(zhí)行拍攝任務一次加2分;
3)以小組或個人名義策劃新聞部內(nèi)部活動的主要負責人加5分;
5)安排任務無故推諉的成員一次減1分;
6)無故推遲安排任務的上交或是稿件上交的成員一次減1分;
7)例會遲到與團隊活動無故缺席者一次減1分。
7、新聞發(fā)送時間安排
1)校級新聞(含隆中講壇):
當天上午的活動、會議、報告,稿件最遲在當日下午14:00發(fā)往部長郵箱;當天下午、晚上的,稿件在當日晚21:00發(fā)往部長郵箱;需緊急趕稿的,視具體情況另行安排。
2)院級新聞:
當天白天的,最遲于當日晚21:00將初審后的稿件發(fā)往部長郵箱;當日晚上的,最遲于次日上午9:00發(fā)往部長郵箱,二、新聞部隊伍建設:
1、新聞部嚴格按照管理學院學生會新聞部工作機構設置要求,設新聞部部長一名,管理和處理新聞部日常工作,制定工作計劃,分配工作任務等;設新聞部副部長三名,協(xié)助部長的日常管理工作;同時,設新聞部助理若干名,協(xié)助處理各班通訊稿和院刊稿件的寫作和收集工作,并完成新聞部分配的關于一些活動的報道攝影任務。
2、做好新干事的培訓工作,提升專業(yè)技能
由于新聞專題部特殊的文字方面的工作性質(zhì),做好新干事的新聞培訓工作尤為重要,這就需要相關的專業(yè)知識。在招干一個月內(nèi),在部門內(nèi)部以新聞理論培訓為主,向干事傳授新聞知識,同時聯(lián)系大學生通訊社、學工處等部門的人士來做相關知識的講解。在提升理論素養(yǎng)的同時也要讓干事投身到實踐中去,將理論與實踐相結(jié)合,規(guī)定定期上交一定數(shù)目的各種題材的稿件以循序漸進地提高寫作水平,鍛煉干事的撰稿能力。部長與副部也要定期對干事的稿件加以修改審核,指出問題,在例會中把部門近日發(fā)表的新聞做評比,讓干事們在交流中成長。
3、對班級通訊委員的工作任務加以強調(diào),使他們知道自己的職責,確保班級新聞通訊及時宣傳。
4、成立新聞小組:各班通訊委員以及從各部門選1~2人成立新聞小組,負責班級或各部門的活動的及時上報和協(xié)助新聞寫作。新聞小組成員對組長負責。每個成員有一個工作牌,工作時需佩戴。
5、成立院報編輯小組:從部門或院內(nèi)選拔一批有經(jīng)驗、熱情的院報
編輯,成立院報編輯小組,設組長一名,對部長負責。
6、要定期進行部門內(nèi)部交流及部門之間的交流討論,舉辦成員活動,加強內(nèi)部交流,提高團隊意識。
7、培養(yǎng)記者應具備的敏銳性、主動意識,采寫大量富有生活氣息和時代特色的新聞,攝像水平需要進一步提高。
8、結(jié)構完整、職能明確、分工協(xié)作的隊伍是建設一個優(yōu)秀團隊必不可少的條件。基于此我們管理學院新聞部隊伍建設中突出職能和協(xié)作的重要性,力爭團隊的整體能力獲得質(zhì)變性的提升,使此成為鍛造成一個優(yōu)秀團隊的重要途徑。
9、為團隊凝聚力和工作能力的提升,我們在隊伍建設中注重成員間的“親情”培養(yǎng),成員之間能融洽相處,精誠團結(jié)。同時,注重各成員的自身素養(yǎng)和能力的提升,不定期進行溝通談話,了解成員的思想動態(tài)和工作中的心態(tài)。對成員進行寫稿攝影電子文檔處理等方面的能力進行培養(yǎng)和發(fā)展,使其能獨自處理基本事物,在小組合作中能積極貢獻力量。
三、2011工作計劃
新聞部和宣傳部一同被認為是一個學院對外展示自己的窗口。針對這一特點,對于我們管理學院成立后的第二屆新聞部的定位和發(fā)展,我做了以下規(guī)劃:
定位:窗口部門
發(fā)展:新聞部的發(fā)展以四個字、兩個詞概括---繼承,創(chuàng)新
1、組織落實通訊稿的撰寫工作,內(nèi)容上以我院新聞為主,格式上
嚴格把關,努力提高通訊稿質(zhì)量。
2、常規(guī)工作:包括現(xiàn)任副部在內(nèi),分為組。做到工作分工不分家。
每次活動由其中一組負責,一人拍照,兩人記錄新聞素材,并于活動當天12點之前,每人發(fā)一則新聞至副部的郵箱。副部發(fā)往部長郵箱審核后發(fā)出。其次是安排好副部的工作,充分調(diào)動大一新成員的積極性,讓其了解部門的工作,對于通訊的寫法,也要給他們進行詳細的講解。發(fā)現(xiàn)每個人的特長,充分的發(fā)揮每個人的優(yōu)點。
2、將通訊稿的撰寫工作量化考核化,在制度上督促同學撰寫通訊
稿,強化同學撰寫通訊稿的觀念,從而提高同學寫稿的積極性和提高通訊稿的質(zhì)量。
3、對新聞稿完成后的仔細校對。校對工作的任務是對原稿負責,盡量消滅一切語法上的錯誤,發(fā)現(xiàn)原稿有錯漏和不妥之處,應及時予以解決。保證稿件質(zhì)量。
4、加強稿件的反饋力度,及時對新聞稿的質(zhì)量進行反饋,并在例
會上加以強調(diào)。
5、與宣傳部合作,每月以宣傳板的形式公布上月的通訊情況和稿
件采用情況。
6、積極配合其他部門組織的活動,以最快的方式將活動信息傳達
出去,以達到對外宣傳的效果。
7、編輯出版院報,突出我院特色。
8、管理院新聞博客平臺 http://blog.sina.com.cn/u/2104526322
及時更新管院新聞,積極宣傳。學生們可在博客里評論并提出寶貴意見和建議,我們將合理采用。在考慮成熟的條件下,新聞部將對網(wǎng)站版式或內(nèi)容進行調(diào)整,增添新的富有活的內(nèi)容
9、積極加強與其他部門的溝通與合作.如可舉辦部門聯(lián)誼.在學生會
這個大家庭下,讓彼此都有更好的了解,才能為我們共同發(fā)展作出更大的貢獻。
10、辦好特色活動,發(fā)揮新聞力度
在今后的一年中,新聞部可以組織同學們參加散文創(chuàng)作比賽、每日隨筆創(chuàng)作賽、新聞剪輯展等活動,充分調(diào)動同學的積極性,提升同學們的寫作技巧,甚至可以延伸到全校范圍,在動員大家用筆記錄所感所想的同時也為管理學院做積極的宣傳,努力擴我院在全校范圍內(nèi)的影響,讓更多的人深入了解我院,同時做好文字工作,及時報道最新消息,活動動向,提高本部宣傳力度,發(fā)揚本部特色。
11、做好與上級的溝通,及時匯報工作。
結(jié)語
學生會作為一個大家庭,不僅僅要求各部門內(nèi)部友好合作,各部門之間也要隨時保持聯(lián)絡,更好地提供新聞來源,同時也可以相互學習,相互促進。
新聞部將堅持及時報道學院新聞,密切關注學生生活的指導思想,達到構造和諧部門的目的,讓新聞部的工作更上一個臺階。實事求是,并與學院其他兄弟部門通力合作,爭取將學院的新聞宣傳報道工作盡善盡美,為同學們帶來更加精彩的大學生活。
管理學院團委·學生會新聞部
2011年5月3日