第一篇：關于選廠生產管理措施及規定

為提高企業效益，保障選廠正常生產，維護工人切身利益。特做如下規定：

一、一選車間必須保證月產7000噸，品位保證61%以上。特殊情況除外，二選車間必須保證月產12000噸，品位必須保證65%以上。低于66按30%計算工資。

二、獎罰政策，對完成廠部下達生產任務的車間主任、班長及工人進行適當的獎勵，連續3個月在本車間產量、品位名列前茅獎勵每個工人100元。

三、工資今年打破以前保證額。實行上不封頂，下不保底。

四、關于工人勞動保護發放規定：實行按原物所值30%先扣下，待下次發放退還本人。從而解決因中途不干，所發東西無法收回的問題。

五、關于年終獎勵及過節所發放的米面等。中途不干的不享受，由后來人享有。

六、所有設備實行消耗承包，因設備而定金額，超扣節省獎，超出部分按80%扣工資，節省部分按70%返還工人，月底發工資一并發放。大宗設備除外；如：大軸承、磨襯板、破碎機輸送帶。指正常更換。破碎齒板、調節座、肘板：說明一下，以上指正常磨損。

七、修理工實際固定包片，設備消耗和車間工人同等。工資享有本班50%，下班50%，加在一起再上浮30%。檢修兩天以內不記零工。超出部分每工作8個小時記一個工給（40）元，工人一天（30）元計算，檢修停車每班（24）元計算。一般停車不計發工資。

八、工資計算方式：一選車間每生產一噸，按0.56元。二選車間每生產一噸按0.28元計算。一選、二選全部取消加班。

九、裝載機司機享有車間工資，和修理工一樣

十、全廠實行嚴格考勤制度：后勤人員，如有特殊情況請假經批準后，方可回家。但最多不能超過兩天，超出扣發工資。工人實行翻牌考勤，此工作有專人負責。如有曠工遲到早退按制度嚴肅處理。

十一、保管、警衛、收料、化驗、人員實行單項考核。

十二、加球換甩子由專人負責，工資由廠部決定，但必須與產量掛鉤。

十三、工人因工負傷。住院治療生活費，每人每天不超過25元，陪床人員每人每天20元生活費，家屬探視一般不予報銷。一般小病仍實行以前政策。其中誤工不發工資，藥費保險公司報多少是多少，選廠不在進行任何賠償。

以上規定從2006年1月1日起執行

第二篇：度選廠生產管理措施及規定

為提高企業效益，保障選廠正常生產，維護工人切身利益。特做如下規定：

二、獎罰政策，對完成廠部下達生產任務的車間主任、班長及工人進行適當的獎勵，連續3個月在本車間產量、品位名列前茅獎勵每個工人100元。

三、工資今年打破以前保證額。實行上不封頂，下不保底。

四、關于工人勞動保護發放規定：實行按原物所值30%先扣下，待下次發放退還本人。從而解決因中途不干，所發東西無法收回的問題。

五、關于年終獎勵及過節所發放的米面等。中途不干的不享受，由后來人享有。

六、所有設備實行消耗承包，因設備而定金額，超扣節省獎，超出部分按80%扣工資，節省部分按70%返還工人，月底發工資一并發放。大宗設備除外；如：大軸承、磨襯板、破碎機輸送帶。指正常更換。破碎齒板、調節座、肘板：說明一下，以上指正常磨損。

七、修理工實際固定包片，設備消耗和車間工人同等。工資享有本班50%，下班50%，加在一起再上浮30%。檢修兩天以內不記零工。超出部分每工作8個小時記一個工給（40）元，工人一天（30）元計算，檢修停車每班（24）元計算。一般停車不計發工資。

八、工資計算方式：一選車間每生產一噸，按0.56元。二選車間每生產一噸按0.28元計算。一選、二選全部取消加班。

九、裝載機司機享有車間工資，和修理工一樣

十、全廠實行嚴格考勤制度：后勤人員，如有特殊情況請假經批準后，方可回家。但最多不能超過兩天，超出扣發工資。工人實行翻牌考勤，此工作有專人負責。如有曠工遲到早退按制度嚴肅處理。

十一、保管、警衛、收料、化驗、人員實行單項考核。

十二、加球換甩子由專人負責，工資由廠部決定，但必須與產量掛鉤。

十三、工人因工負傷。住院治療生活費，每人每天不超過25元，陪床人員每人每天20元生活費，家屬探視一般不予報銷。一般小病仍實行以前政策。其中誤工不發工資，藥費保險公司報多少是多少，選廠不在進行任何賠償。

以上規定從2006年1月1日起執行

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第三篇：燒結廠安全生產管理規定

燒結廠安全生產管理暫行規定

1．為了加強安全生產監督管理，防止和減少生產安全事故，保障職工在生產過程中的生命安全和身體健康，提高企業的綜合經濟效益，根據集團公司和燒結廠相關規定，特制定本制度。

2．燒結廠所屬車間、科、室及其所有職工，以及在燒結廠所轄區域內進行的生產、基建、設備維修等活動，適用本制度；公司有關文件中對道路交通安全、消防安全以及與其它安全管轄權另有規定的，適用其規定。

3．燒結廠安全生產管理堅持安全第一、預防為主的方針，實行全員、全系統、全過程的安全生產管理模式，并按照制度化、程序化、標準化的要求，根據生產狀況的變化，不斷完善和發展生產管理的方式和內容。各級安全組織應根據本制度適時制定相關安全管理細則，并加以落實。

4．燒結廠各車間、科室必須嚴格遵守本制度，加強對安全生產工作的支持、理解和監督，確保對違章行為的處理到位，支持各項安全隱患整改項目的實施。全體員工應當建立互保聯保體系，確保員工的生命健康。

5．生產科是燒結廠安全生產的主管科室，對全廠的安全管理全面負責，有權對各單位的安全工作進行檢查、監督、指導和協調，并按照相關規定進行獎勵、處罰及其它考核。各車間、科室的主要負責人對本單位的安全生產工作全面負責。

6．生產科應當設立專職的安全管理人員，生產科安全員是全廠安全工作的具體負責人，依照本制度行使燒結廠安全管理的權力，在主管廠長和科長的領導下開展工作。當班調度員根據有關規定在職責范圍內行使安全管理的權力。

7．全廠職工應當牢固樹立“安全第一”的意識，確保任何工作均有周密可靠的安全保證措施，各項工作必須優先服從于安全，在安全的情況下有序開展。各工種和崗位員工應當嚴格按照崗位職責及本工種和本崗位的安全操作規程進行作業，及時發現和排除安全隱患。

8．燒結廠各級單位應當建立安全生產責任體系，成立各級安全組織機構，明確各級體系的各項負責人員，明確各個崗位的職責、權力和義務及其相互關系，明確安全工作考核的標準。

9． 各級安全組織應當定期開展各項安全檢查，落實安全規章制度的要求。在檢查中發現的安全隱患應當在隱患整改通知單中明確整改的期限，并及時通知

相關單位進行整改，在整改完成之前，要采取相應的安全保障和預防措施。

10．各級安全組織應當按照規定定期組織相關的安全會議，學習安全知識和規章制度，對安全工作做出總結和布置，傳達上級組織對于安全工作的指示和安排，并做好相應的記錄。

11．新入廠員工及變換工種的人員，必須經過三級安全教育，經考核確認合格后，方可上崗。外來人員參觀，必須了解相應的安全注意事項，并采取相應的安全防護措施，由指定的專人陪同，方可進入現場。特殊工種操作人員，必須經過專門的培訓，并經考試合格，發給操作合格證后，方可上崗操作，嚴禁無證人員單獨操作。

12．進入現場前必須正確穿戴好規定的勞動保護用品，不得隨意脫卸或改變穿著方式。旋轉機械周圍工作的職工，工作時嚴禁戴手套、系圍巾等，衣服下擺、袖口必須束牢，嚴禁暢懷作業。長發職工發辮應塞入帽內。

13．新建或在建項目應當按照“三同時”的要求，在設計、施工、生產和維護的過程中，嚴格按照安全操作規程的要求和標準落實安全防護措施，暫時達不到的，應加以改造。在未改造前，須制定必要的安全保障措施。

14．上崗員工必須遵守勞動紀律，嚴格執行交接班制度，認真填寫交接班記錄。班前、班中不準飲酒。在工作中精力集中，不準嬉戲打鬧，不準脫崗、串崗、睡崗，擅離職守，不準在上班期間閱讀閑書和做與本職工作無關的事。不得將未成年人帶入生產現場。

14．各崗位人員應當嚴格執行崗位責任制和安全操作規程。本崗位未經許可不準交給他人操作，各工種嚴禁混崗操作。確有必要臨時調崗的，需具備相應的操作技能，并經直接主管同意，采取相應的安全措施后，方可調崗。

15．根據不同時期、不同區域的安全工作特點，各級安全組織應當制定不同的安全防范措施。不準在煤氣區域休息、取暖和睡覺，防止煤氣中毒。不準將身體靠在電機旁取暖，不準在電機排風口處晾衣服和其它物品。生產現場、行人通道和樓梯等區域冬季要嚴防凍冰，防止滑倒跌傷等事故。夏季各生產崗位要保持良好通風，預防中暑事故。

16．嚴禁直接或間接用身體的任何部位觸摸、清理和維修運轉中的設備。各種機械設備所有外露的轉動部位，必須有安全牢固的擋板、護罩等防護裝置。所

有電器設備裸露金屬的部位，須加絕緣罩和護欄，不準隨意拆除。加強對各種安全器材及防護設施的硬件管理，確保安全器材的充分、可靠。各種防護裝置、照明信號、檢測儀器、報警、防雷裝置、消防器材等必須完好、靈敏。需要定期校驗的安全器材應嚴格按規定校驗，不準使用過期或不合格的安全器材。

17．各種電器設備外殼和手持電動工具必須有接地和接零的保護裝置，接地電阻不得大于4歐姆，避雷針、避電器接地電阻最大不得超過10歐姆。非電氣工作人員不準安裝、修理電氣設備和線路。

18．電氣、煤氣或易燃、易爆等重點或危險區域周圍必須有明顯的安全標志，重要崗位要建立出入登記制度。在電氣設備、無人環境及有害有毒氣體等危險區域作業時，要嚴格執行安全規程，必須有兩人以上進行工作，并有專人監護。

19．認真執行“有輪必有罩，軸節必有套，梯臺必有欄，井坑必有蓋”的安全防護要求。嚴禁跨越運轉的設備，不準通過運轉的設備傳遞物品。使用各種工具時，必須了解工具的安全使用方法，嚴格遵守安全使用規定。

20．在距地面2米以上的高空進行作業時，必須佩戴安全帶，佩戴前要對安全帶的強度、掛鉤等進行檢查。要戴好安全帽，不準穿破底鞋，嚴禁隨意向下投擲工具、材料等物品。天車駕駛人員或其他起重操作人員要嚴格按照相關安全規程進行作業，吊物應固定牢靠，吊物下部嚴禁站人，吊裝時應當有專人監護。嚴禁超負荷使用各種機械設備、吊具、工具等。

21．清掃衛生時，嚴禁往電氣設備上打水。擦洗運轉中的機械，不準使用大團面紗和戴手套。需要在運行中手工加油的設備，應當嚴格按照安全操作規程進行。開關閘刀時，必須戴手套操作，不準用鐵器或其它導電物品代替，身手潮濕者，不許接觸電器。

22．檢修期間作業應當嚴格執行檢修掛牌制度及其它相關的安全管理規定。操作人員在起動設備前，應對整個流程的生產設備作一次仔細全面的檢查，確認設備各部件無異常情況，不存在安全隱患時，方可按設備啟動程序啟動設備。設備在運轉過程中，操作人員應密切關注運行情況，發生異常情況應立即啟動應急預案，等查清原因維修好后才能繼續運行。

23． 外部施工隊伍進入生產現場進行施工，必須和安全主管部門簽訂安全協議，對施工期間的安全工作進行明確和詳細的要求。沒有安全協議的，不得進入

生產現場進行施工。

24．危險區域作業必須嚴格執行審批制度。煤氣、電氣作業必須按照規定的程序進行確認作業，并填寫好作業確認書。大型設備或管道內部檢修，在封蓋之前應仔細清點人數、工具、備件或其它物品，確認無誤后方可封蓋。

25．廠區主要道路要設置限速標志，并確保道路暢通。廠區行走時要注意各種警示標志，嚴禁走捷徑跨越危險區。在廠區道路施工時，要有明顯的標志或封閉措施。職工在上下班期間應當嚴格遵守交通規則，確保自身安全。

26．認真貫徹執行公司的消防制度，按照“預防為主，防消結合”的原則開展消防安全工作。各種消防器材、工具應按照消防規范配置齊全，不準隨便動用。在消防栓和各種消防器材周圍，不得堆放其它物品。消防通道應確保暢通。

27．所有煤氣設備必須按規定裝置放散閥、水封、防爆孔，重點區域要安裝煤氣報警器等安全設施，并定期檢驗是否完好。壓力容器和管道的安全裝置必須按規定進行定期檢查和校驗，安全設施不合格的壓力容器和管道嚴禁投入使用。

28．各崗位職工應當熟悉本崗位的危險源點，并了解相應的預防措施。各級安全組織應當對危險源點進行分類，按照重要程度進行分別控制。對容易發生危險的作業區域，應當制定相應的應急預案。對危險源點和應急預案要存檔管理。

29．發生安全事故時，應當立即報告主管領導，并嚴格按照相關程序和規定進行處理。不準隨意破壞事故現場，不準隱瞞不報。出現人員傷亡時，要及時搶救傷者，避免事態的進一步擴大。

30．各級安全組織應當做好安全宣傳工作，提高廣大員工對安全工作的認識。宣傳的形式可以多種多樣，宣傳的內容講求實效。應當定期對安全工作進行計劃和總結，提高安全工作的針對性。

31.所有生產管理人員應當具備必需的安全管理專業知識和技能，燒結廠定期開展安全管理培訓，生產管理崗位必須取得合格證書后方可上崗。

32.本制度的解釋權歸燒結廠安全生產委員會。

第四篇：選廠考勤管理規定

選廠考勤及請假管理規定

為加強選廠勞動紀律管理和規范選廠考勤制度管理及貫徹和落實公司考勤及假期管理規定，特制訂選廠考勤及請假管理制度。本制度適用于選廠全體員工。

1、工作時間

生產運轉班組執行三班倒作業，每日工作時間8小時。后勤保障班組，機電維修等執行每日白班工作制。按后勤規定時間執行，每日工作時間8小時。

有特殊情況安排加班的，按實際加班時間進行考勤。因本崗位工作過中出現工作失職及達不到交接班要求和沒有完成本崗位本班應該完成的工作而進行的加班，不計入加班考勤。

2、考勤人員

各班段長負責本班的考勤記錄，每月1日將考勤表報選廠辦公室。考勤記錄弄虛作假者，一經查實，對本班段長處以100元罰款。

3、考勤管理

遠轉班組提前20分鐘點名，10分鐘班前會。提前10分鐘交接班。點名時不到的視為遲到，超過交接班1小時不到并沒有及時請假的按曠工處理。

由公司統一安排或批準的法定假日值班或加班的，按國家有關規定及在崗時間計發加班費。其它因工作需要延長工 1

作時間的，事前審批，加班費隨當月工資發放。

4遲到、早退、曠工的認定和處理

遲到：于規定上班時間延遲30分鐘以內到勤的； 早退：于規定下班時間提前30分鐘以內退勤的； 遲到、早退每次罰款20元。

曠工：

(1)于規定上班時間延遲30分鐘以上至4小時以內到勤的，或于規定下班時間提前30分鐘以上至4小時以內退勤的，按曠工半日論；于規定上班時間延遲4小時以上到勤的，或于規定下班時間提前4小時以上退勤的，按曠工1日論。

(2)有以下行為之一的視為曠工

①未按規定辦理請假、補假、出差、補出差手續或假期期滿未辦理續假手續，以及雖提出請假、出差申請但未獲批準而擅自不到崗的；

②無正當理由不服從工作調動或拒不接受合理的工作任務的；

③其它可以被認定為曠工的行為。

曠工無工資，一個月內累計3次曠工，做辭退處理。

5、事期管理

（1）、因選廠為生產單位，必須嚴格控制事假的請假制度。職工因私事可以申請事假，1天由段長審批；1天以上7天以內（含）經選廠廠長審批；7天以上由主管選廠的生產

副總進行審批；班段長請假3天（含）以內的必須經選廠廠長審批，超過3天的必須經主管選廠的生產副總審批。

（2）、請假和審批制度按逐層請假和審批制度執行，員工請假不可以進行越級請假和審批。

（3）、員工請事假不得超過一個月，超過一個月的，公司有權單方面與其解除勞動合同。

（4）、內累計請事假不得超過兩個月，累計超過兩個月的，公司有權單方面與其解除勞動合同。

（5）、請事假如其理由不充分或影響公司正常生產經營，可不予準假。

（6）、請事假必須寫明紙質請假條，必須寫明原因。

（7）、因考慮特殊情況因素，電話請假，本人不到現場請假的的1年內每位員工只有3次機會。超過3次的電話請假視為曠工處理。

（8）、當日不上班不請假，并且沒有在上班之前和無及特殊情況不打電話請假的視為曠工。

6、其它假期管理辦法

其它假期包括病假、婚假、喪假、產假、工傷假、國家法定節假日、探親假和帶薪年休假九種。均按公司統一規定執行

（1）病假

職工因傷害、疾病或生理原因必須治療或休養的可申請

病假。

職工請病假須提供當地縣級及以上定點醫療機構開具的診斷證明，病假由人事行政處審批。

只有請病假手續而無相應有效證明的，視為事假。職工因病治療超過法定醫療期限或醫療終結喪失勞動能力的，按國家有關政策執行。

（2）婚假

職工在本公司工作期間辦理結婚登記手續，依法可享受婚假7天；晚婚者（男25周歲以上，女23周歲以上）可享受婚假10天。

職工申請婚假，須提供結婚登記證的原件及復印件，由人事行政處審批。婚假原則上一次性享用，不得分開享用。

（3）喪假

職工的直系親屬或近親屬亡故時，職工可以申請喪假。職工直系親屬（父母、養父母、子女）或配偶亡故，給假3天。

職工近親屬（岳父母、公婆、祖父母、外祖父母、兄弟姐妹）亡故，給假1天。

喪假須提供死亡證明復印件，由人事行政處審批。

（4）產假

符合國家計劃生育政策生育或流（引）產的女職工，可以申請產假。

女職工正常生育的產假為90天，難產的增加15天，多胞胎生育的每多生育1個嬰兒增加15天，晚育的增加30天。女職工妊娠不滿4個月流產的產假為20天，妊娠滿4個月以上流產的產假為42天，由人事行政部（處）審批。符合晚婚年齡的男性員工可在配偶產后使用有薪假3天。

（5）工傷假

因工負傷依法享受工傷假，工傷假在1個月以內的，工傷工資按本人工資75％支付，第二個月按本人工資的60％支付，超過2個月，按10元每天支付生活費。

（6）探親假

在公司工作滿一年以上的正式員工，且配偶不在員工長期工作地居住，并員工長期工作地距配偶長期居住地500公里以上，每年5天假（不含路程時間）。

探親假不累計,跨作廢，不得與帶薪年休假同時休假，不報銷路費。

探親假須提供結婚證明、配偶居住地（或戶籍證明）證明復印件，由人事行政處審批。

7、假期期間薪資待遇規定

事假：事假期間，停發基本工資和績效工資。

病假:病假期在一個月以內的，按10元/天計算。超過一個月，無工資。

婚假、喪假、產假、探親假期間，發放基本工資。

8、請銷假

以上假期,職工均須事前請假,遇特殊情況不能事前請假的，須經部門負責人核準，可在事后補辦請假手續。各種假期未休滿返崗工作的，應及時銷假；假期已滿未能返崗工作的，應及時按規定履行續假手續。

9、本規定自下發之日起執行。

朱日和銅業有限責任公司選廠2012年5月5日

第五篇：選廠制度

尾礦庫（壩）管理制度

1、認真貫徹執行國家《尾礦庫管理規定》。

2、尾礦庫作業人員必須取得安全生產監督管理部門頒發的特種作業操作資格證書，方可

上崗作業。

3、制定本企業尾礦庫垮壩、漫頂等生產安全事故應急救援預案，并進行預案演練。

4、建立尾礦庫工程檔案，做好長期檔案管理，尤其應當做好尾礦庫隱蔽工程的檔案管理。

5、運行中的尾礦庫，未經技術論證和批準，不得對下列事項進行變更：

（1）筑壩方式；（2）壩型、壩外坡坡比、最終堆積標高和最終壩軸線的位置；壩

體防滲、排滲及反濾層的設置；（3）排洪系統的形式、布置及尺寸；（4）設計以外的

尾礦、廢料或者廢水進庫等。

6、當尾礦庫安全度被確定為非正常庫時，應當分別采取以下措施：

（1）尾礦庫安全被確定為危庫或者出現嚴重險情威脅尾礦庫時，應當停產，進行搶 險，并向上級和安全生產監督管理部門報告（2）尾礦庫安全度被確定為險庫時，應當 在限定的時間內消除險情；（3）尾礦庫安全被確定為險庫時，應當在限定的時間內按照 正常庫標準進行整治，消除事故隱患上。

7、尾礦庫出現下列險情之一時，應當立即報告安全生產監督管理部門和當地政府，啟動

應急預案，進行應急搶險救援，防止險情擴大，同時疏散下游居民，避免人員傷亡。

（1）壩體出現嚴重的管涌、流土等現象，威脅壩體安全（2）壩體出現嚴重裂縫、坍

塌和滑動跡象，有垮壩危險（3）庫內水位超過限制的最高洪水位，有洪水漫頂危險；（4）在用排水井倒塌或者排水管（洞）坍塌堵塞，喪失或者減少排洪能力（5）其他危及尾 礦庫安全險情。

8、尾礦壩灘頂高程要滿足生產、防汛、冬季冰下放礦和回收要求，筑壩要有足夠的安全

標高、沉積干灘長度和下游壩面坡度。

9、要做好尾礦庫水位控制與防汛工作，在滿足回收前提下，盡量降低庫水位，確保壩體

安全，汛期前，要明確防汛安全生產責任制，建立值班、巡查等制度，組建防洪搶險

隊伍，及時了解和掌握汛期水情和氣象預報情況，落實應急救援措施。

10、要定期對尾礦壩進行安全檢查，尾礦壩安全檢查主要包括壩的輪廓尺寸、變形、裂

縫、滑坡和滲透。

11、對尾礦庫要加強觀察、當壩面局部隆起、塌陷、流土、管涌、滲水或滲水變渾時，應

立即采取措施進行處理。

12、嚴格控制庫水位，確保抗震設計要求的安全灘長，滿足地震條件下壩體穩定的要求。

13、尾礦庫的尾礦壩，外坡面采用黃土覆蓋，種草、植樹防止揚沙，保護環境，壩內采用

分散放礦的礦漿濕潤灘面防止揚塵。

14、禁止在尾礦庫（壩）周圍挖沙、取土或從事破壞尾礦庫（壩）體的作業。

15、排放物要達到國家標準，化驗員每2小時對尾礦化驗一次，保證排放物符合國家標準。

16、礦渣堆放要按計劃進行，當礦渣堆放到計劃面積和高度時，要推平覆土植被種樹。

17、對影響礦區交通運輸的礦渣堆放要筑壩保護，取土覆蓋，種花、種草、植樹、美化環境。

尾礦庫（壩）管理制度

1、認真貫徹執行國家《尾礦庫管理規定》。

2、尾礦庫作業人員必須取得安全生產監督管理部門頒發的特種作業操作資格證書，方可

上崗作業。

3、制定本企業尾礦庫垮壩、漫頂等生產安全事故應急救援預案，并進行預案演練。

4、建立尾礦庫工程檔案，做好長期檔案管理，尤其應當做好尾礦庫隱蔽工程的檔案管理。

5、運行中的尾礦庫，未經技術論證和批準，不得對下列事項進行變更：

（1）筑壩方式；（2）壩型、壩外坡坡比、最終堆積標高和最終壩軸線的位置；壩

體防滲、排滲及反濾層的設置；（3）排洪系統的形式、布置及尺寸；（4）設計以外的

尾礦、廢料或者廢水進庫等。

6、當尾礦庫安全度被確定為非正常庫時，應當分別采取以下措施：

（1）尾礦庫安全被確定為危庫或者出現嚴重險情威脅尾礦庫時，應當停產，進行搶 險，并向上級和安全生產監督管理部門報告（2）尾礦庫安全度被確定為險庫時，應當 在限定的時間內消除險情；（3）尾礦庫安全被確定為險庫時，應當在限定的時間內按照 正常庫標準進行整治，消除事故隱患上。

7、尾礦庫出現下列險情之一時，應當立即報告安全生產監督管理部門和當地政府，啟動

應急預案，進行應急搶險救援，防止險情擴大，同時疏散下游居民，避免人員傷亡。

（1）壩體出現嚴重的管涌、流土等現象，威脅壩體安全（2）壩體出現嚴重裂縫、坍

塌和滑動跡象，有垮壩危險（3）庫內水位超過限制的最高洪水位，有洪水漫頂危險；（4）在用排水井倒塌或者排水管（洞）坍塌堵塞，喪失或者減少排洪能力（5）其他危及尾 礦庫安全險情。

8、尾礦壩灘頂高程要滿足生產、防汛、冬季冰下放礦和回收要求，筑壩要有足夠的安全

標高、沉積干灘長度和下游壩面坡度。

9、要做好尾礦庫水位控制與防汛工作，在滿足回收前提下，盡量降低庫水位，確保壩體

安全，汛期前，要明確防汛安全生產責任制，建立值班、巡查等制度，組建防洪搶險

隊伍，及時了解和掌握汛期水情和氣象預報情況，落實應急救援措施。

10、要定期對尾礦壩進行安全檢查，尾礦壩安全檢查主要包括壩的輪廓尺寸、變形、裂

縫、滑坡和滲透。

11、對尾礦庫要加強觀察、當壩面局部隆起、塌陷、流土、管涌、滲水或滲水變渾時，應

立即采取措施進行處理。

12、嚴格控制庫水位，確保抗震設計要求的安全灘長，滿足地震條件下壩體穩定的要求。

13、尾礦庫的尾礦壩，外坡面采用黃土覆蓋，種草、植樹防止揚沙，保護環境，壩內采用

分散放礦的礦漿濕潤灘面防止揚塵。

14、禁止在尾礦庫（壩）周圍挖沙、取土或從事破壞尾礦庫（壩）體的作業。

15、排放物要達到國家標準，化驗員每2小時對尾礦化驗一次，保證排放物符合國家標準。

16、礦渣堆放要按計劃進行，當礦渣堆放到計劃面積和高度時，要推平覆土植被種樹。

17、對影響礦區交通運輸的礦渣堆放要筑壩保護，取土覆蓋，種花、種草、植樹、美化環境。

重大危險源監控和重大隱患整改制度

1、本單位的重大危險源為尾礦庫，尾礦庫一旦失事將造成生命和財產的具大損失，因此必須對尾礦庫實行24小時監控。專職安全員每日要對尾礦庫進行一次檢查，班組安全員要做到每班三次檢查，廠部每月26號要組織一次檢查，發現問題及時處理。

2、為確保尾礦庫的安全運營，每年要對尾礦庫進行一次風險分析評價。

3、安全管理人員要按照管理制度，通過技術措施和組織措施對尾礦庫進行嚴格管理和控制。

4、建立健全尾礦庫安全檔案，對每日尾礦庫的運營情況都要登記建檔。

5、制定現場事故應急救援預案，并定期檢驗和評估現場事故應急救援預案和程序的有效程度。

6、建立實時的監控預警系統，對危險源對象的安全狀況進行實時監控。

7、對重大隱患要實行定人員、定時間、定措施進行限期整改。

8、在落實隱患整改任務時，堅持“四不準”原則，個人能解決的不能推給班組，班組能解決的不能推給車間，車間能解決的不能推給廠部，隱患整改完畢后，必須進行復查以確保安全。

9、對單位無能為力進行事故隱患整改的，要立即向上級主管部門匯報，并采取措施。必要時，要停止隱患的 所在區域的一切作業。

10、負責下隱患通知書者，在接到返回通知后，必須在二十四小時內進行復查驗收。當隱患整改不徹底時，必須通知受檢單位重新進行整改，直到達到安全狀態。

11、凡查出隱患不按時整改或因整改不徹底而造成事故時，要根據情況追究有關人員的責任。

生產安全事故管理制度

1、凡發生生產事故，各單位應立即將真實情況向廠部匯報，不得隱瞞和不報，重大事故必須在30分鐘內，一般事故必須在當班內向礦部匯報。

2、發生一般傷害事故，現場作業人員要報告班組長，班組長報告車間主任，車間主任應立即派人為作者治療，根據傷害程度，決定工傷休息。

3、一般重傷事故，現場作業人員要立即報告班組長，班組長報告車間主任，車間主任報告礦領導，廠領導要立即組織現場救治。

4、發生多人重傷事故及死亡事故，現場作業人員要立即 報告班組長，班組長立即報告車間主任，車間主任報告廠領導，廠領導立即趕赴現場組織搶救，控制事故，避免事故擴大，同時報告上級有關部門，不得隱瞞不 報、拖延不報、謊報。

5、重大生產事故，分管副廠長必須在三日內組織有關部門對事故進行分析并寫出書面報告（原因分析、采取措施及處理意見）報廠長。

6、安全管理部門、當班值班領導對重大生產事故要深入現場進行調查研究，積極采取措施盡快恢復生產，五日內安全管理部門提出事故處理意見，報生產副廠長審批。

7、分管安全工作的副廠長要根據生產事故的情況，組織有關部門按照“四不放過”的原則，對生產事故進行分析，采取有效措施，根據事故損失程度，對責任者按責任大小，分別給予處理。

8、安全管理部門要查清事故原因，建立事故檔案。

9、廠長要按“四不放過”的原則，組織制定落實整改措施，教育廣大職工吸取事故教訓，確保安全生產。

廠長安全生產責任制

1、廠長是企業安全生產第一責任人，全面負責本單位的安全生產工作，對本單位安全生產工作負有下列職責：

（一）建立、健全本單位安全生產責任制；

（二）組織制定本單位安全生產規章制度和操作規程；

（三）保證本單位安全生產投入的有效實施；

（四）督促、檢查本單位的安全生產工作，及時消除生產安 全事故隱患；

（五）組織制定并實施本單位的生產安全事故應急救援預案；

（六）及時、如實報告生產安全事故。

2、加強安全生產管理，負責建立并落實安全生產責任制；

3、嚴格執行國家和企業有關安全生產方針、法律、法規、政策和制度，加強對職工進行安全教育培訓，接受安全培訓考核；

4、審定安全規章制度、安全生產規程，批準重大安全技術措施，切實保證對安全生產的資金投入，不斷改善勞動條件；

5、檢查并考核同級別副職和所屬單位正職安全生產責任制落實情況；

6、負責健全安全生產管理機構，充實專職安全技術管理人員，聽取安全工作匯報，決定安全工作的重要獎懲；

7、主持召開安委會議，研究解決安全生產中的重大問題；

8、組織對重大事故的調查處理，落實事故“四不放過”原則，堅持發生重大以上事故到主管局匯報制度；

9、按照上述安全職責，每年制定礦長安全工作計劃，逐條落實在當年具體工作安排中。

破碎工安全規程

1、開車前檢查工作場地有無妨礙開車和不安全因素，設備系統是否良好，安全防護裝置是否松動和齊全。

2、破碎機在運轉中要經常檢查各部螺絲的緊固、三角帶的松緊及磨損，油泵工作狀態（油量、油壓及油量等情況），并注意電機溫度和影響。

3、開車前發出信號，然后按開車順序進行開車。

4、信號不明或聯系不通，禁止開停車。

5、破碎機咬礦時，附近禁止站閑人，崗位人員要防止操作 中碎石飛出打傷。

6、設備在運轉過程中，嚴禁進行檢查、修理、調整，或清掃工作，必要時應停車進行。

7、設備在運轉中不準用手扶摸或身體接觸傳動部分，也不準跨越皮帶運輸機。

8、開、停車和檢查修理時，必須嚴格執行工作牌制度。

9、如要對破碎機或礦倉進行處理工作時，必須系好安全繩，并要系得牢固，要聯系好，設專人站崗警戒。

10、當粗破碎機卡了大塊，需要用吊車進行，吊大塊處理 時，必須在下去的人員把大塊捆好，上來到安全地點后，方可起吊。

11、夜間作業時，必須有良好的照明設施。

12、保持電氣設備干燥與清潔，禁止用手和潮濕物接觸電 氣設備，電氣設備發生故障時，不許自行處理。

13、當設備系統上無負荷停車，停車時應先發出信號，按停車順序停車。

皮帶工安全規程

1、皮帶機在開前應對傳動裝置、防護裝置、電氣部分作檢查。

2、開、停車和檢修時應嚴格執行工作牌制度。

3、皮帶在運行中不允許更換托輥，并不得清掃檢查，加油，皮帶架子上的礦石，須利用停車時間處理。

4、禁止靠近、跨越、乘坐皮帶和用皮帶搬運物品，當皮帶自動起不來或打滑時嚴禁用腳蹬、踩或用手推拉、壓杠子等辦法處理。

5、較正皮帶位置和松緊時，必須停車進 行，皮帶走偏時，禁止用手或工具去 改進走偏。

6、在皮帶附近走動時，必須扎緊袖口，扣 好衣扣，防止皮帶運轉部分絞纏衣袖。

7、不許用手和潮濕物接觸電氣設備，電氣設備發生故障時，應立即找電工或班長，不許自行處理。

8、發現上料口堵塞時禁止下到料倉捅料。

磁選機及磁聚器安全 操 作 規 程

1、檢查設備、安全防護裝置是否良好，各部螺絲是否松動。脫水槽、磁選機底箱及各部水管有無雜物堵塞，傳動部分周圍有無人在工作或障礙物。

2、按規定順序開、停車。

3、經常注意磁選機圓桶內有無異常音響，磁塊是否脫落，以便及時排除。

4、經常注意脫水機排礦管，磁選機底箱有無漏礦泥現象。以便及時排除。

5、嚴禁往電氣設備上澆水。

6、禁止用手或濕物接觸設備，電氣設備應保持清潔、干燥，當發生故障時，必須找電工處理，不得自行處理。

計重員崗位職責

一、自覺履行治理超載法律法規，遵守企業規章制度，精通本職業務。

二、上班要佩戴上崗證，認真檢查計量設備，保障計量器具精確度。

三、車輛稱重前要按照本企業開具的單據，認真審檢車輛號牌號碼、車輛軸數，一經確認車、證相符，車輛與計重設備就位，方可計重。

四、計重結果如車貨總質量超出單據要求（超載限值）責成車 輛卸載后，重新計重，直至符合超載限值。

五、對計重結果符合裝載限值內車輛，必須將車輛號牌號碼計重結果等如實記入臺帳，并出具票單。

六、單據信息和計算機保存的數據必須相符。

七、發現單據與車輛結構不相符等疑點，不得計重，并及時如實上報。

八、廉潔自律，不得徇私舞弊協同車主弄虛作假，偽造票據。

九、妥善保管臺賬、票據等，忠于職守，認真做好交接班。

十、文明服務，禮貌待人。