第一篇：中央國(guó)家機(jī)關(guān)職業(yè)技能鑒定實(shí)施辦法

中央國(guó)家機(jī)關(guān)職業(yè)技能鑒定實(shí)施辦法

國(guó)工考〔2009〕2號(hào)

第一章 總 則

第一條 為進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范中央國(guó)家機(jī)關(guān)職業(yè)技能鑒定工作,根據(jù)《工人考核條例》、《職業(yè)技能鑒定規(guī)定》等文件規(guī)定，結(jié)合中央國(guó)家機(jī)關(guān)實(shí)際，制定本辦法。

第二條 本辦法所稱職業(yè)技能鑒定是指：中央國(guó)家機(jī)關(guān)工人考核委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱工考委）在國(guó)務(wù)院機(jī)關(guān)事務(wù)管理局（以下簡(jiǎn)稱國(guó)管局）領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)人力資源和社會(huì)保障部的授權(quán)，按照國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)中央國(guó)家機(jī)關(guān)各部門后勤職工從事的通用工種開展的職業(yè)資格等級(jí)考試和考核。

第三條 本辦法所稱中央國(guó)家機(jī)關(guān)各部門是指：黨中央有關(guān)部門、全國(guó)人大常委會(huì)辦公廳、全國(guó)政協(xié)辦公廳、國(guó)務(wù)院各部委、各直屬機(jī)構(gòu)、最高人民法院、最高人民檢察院、各群眾團(tuán)體機(jī)關(guān)及其所屬事業(yè)單位，有關(guān)金融機(jī)構(gòu)、國(guó)資委監(jiān)管的在京大型企業(yè)機(jī)關(guān)，國(guó)管局歸口管理的各省區(qū)市政府駐北京辦事處。

第四條 本辦法所稱后勤職工從事的通用工種是指：烹飪、服務(wù)、汽車、修建、印刷、機(jī)電、幼教、科研輔助等八個(gè)專業(yè)所含的工種。工考委根據(jù)實(shí)際情況確定當(dāng)年職業(yè)技能鑒定所開設(shè)的工種和等級(jí)，并予以公布。

對(duì)工考委當(dāng)年未開設(shè)的工種和等級(jí)，有關(guān)報(bào)考人員經(jīng)本單位同意并報(bào)工考委審批備案后，可參加人力資源和社會(huì)保障部認(rèn)可的、在京的其他職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)組織的鑒定。取得職業(yè)資格證書后，工考委予以核證。

第二章 組織管理

第五條 工考委由國(guó)管局牽頭，全國(guó)人大常委會(huì)辦公廳、全國(guó)政協(xié)辦公廳以及國(guó)務(wù)院相關(guān)部門組成。工考委在人力資源和社會(huì)保障部的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)中央國(guó)家機(jī)關(guān)職業(yè)技能鑒定的綜合管理工作。

第六條 中央國(guó)家機(jī)關(guān)工人考核委員會(huì)辦公室（以下簡(jiǎn)稱工考辦）是工考委的辦事機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)中央國(guó)家機(jī)關(guān)職業(yè)技能鑒定的組織實(shí)施，包括考評(píng)人員、質(zhì)量督導(dǎo)員和專家的聘任、委派等工作。

第七條 中央國(guó)家機(jī)關(guān)各部門人事部門負(fù)責(zé)本單位后勤職工職業(yè)技能鑒定的資格審核及統(tǒng)一報(bào)名工作。部門層級(jí)較多的，可將資格審核和報(bào)名工作下放到所屬三級(jí)以上（含三級(jí)）單位人事部門，并將單位名單報(bào)工考辦備案。

第三章 等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)

第八條 國(guó)家職業(yè)資格等級(jí)分為五級(jí)（初級(jí)）、四級(jí)（中級(jí)）、三級(jí)（高級(jí)）、二級(jí)（技師）、一級(jí)（高級(jí)技師）。中央國(guó)家機(jī)關(guān)職業(yè)技能鑒定執(zhí)行國(guó)家職業(yè)資格等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。

（一）職業(yè)資格五級(jí)（初級(jí)）：能夠運(yùn)用基本技能獨(dú)立完成本職業(yè)的常規(guī)工作。

（二）職業(yè)資格四級(jí)（中級(jí)）：能夠熟練運(yùn)用基本技能獨(dú)立完成本職業(yè)的常規(guī)工作；在特定情況下，能運(yùn)用專門技能完成較為復(fù)雜的工作；能夠與他人合作。

（三）職業(yè)資格三級(jí)（高級(jí)）：能夠熟練運(yùn)用基本技能和專門技能完成較為復(fù)雜的工作，包括完成部分非常規(guī)性的工作；能夠獨(dú)立處理工作中出現(xiàn)的問題；能指導(dǎo)和培訓(xùn)初、中級(jí)人員。

（四）職業(yè)資格二級(jí)（技師）：能夠熟練運(yùn)用專門技能和特殊技能完成復(fù)雜的、非常規(guī)性的工作；掌握本職業(yè)的關(guān)鍵技術(shù)技能，能夠獨(dú)立處理和解決技術(shù)或工藝難題；在技術(shù)技能方面有創(chuàng)新；能指導(dǎo)和培訓(xùn)初、中、高級(jí)人員；具有一定的技術(shù)管理能力。

（五）職業(yè)資格一級(jí)（高級(jí)技師）：能夠熟練運(yùn)用專門技能和特殊技能在本職業(yè)的各個(gè)領(lǐng)域完成復(fù)雜的、非常規(guī)性的工作；熟練掌握本職業(yè)的關(guān)鍵技術(shù)技能，能夠獨(dú)立處理和解決高難度的技術(shù)問題或工藝難題；在技術(shù)攻關(guān)和工藝革新方面有創(chuàng)新；能組織開展技術(shù)改造、技術(shù)革新活動(dòng)；能組織開展系統(tǒng)的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)；具有技術(shù)管理能力。

第四章 申報(bào)條件

第九條 根據(jù)人力資源和社會(huì)保障部的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合中央國(guó)家機(jī)關(guān)實(shí)際，確定中央國(guó)家機(jī)關(guān)職業(yè)資格等級(jí)的申報(bào)條件。

（一）從事本工種工作滿2年，可申報(bào)本工種國(guó)家職業(yè)資格五級(jí)（初級(jí)）。

（二）國(guó)家職業(yè)資格四級(jí)（中級(jí)）

1、取得本工種初級(jí)職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本工種工作滿5年，可申報(bào)本工種國(guó)家職業(yè)資格四級(jí)（中級(jí)）。

2、取得初級(jí)職業(yè)資格證書滿5年且工齡滿10年，可申報(bào)現(xiàn)從事工種國(guó)家職業(yè)資格四級(jí)（中級(jí)）。

3、未取得初級(jí)職業(yè)資格證書，從事本工種工作滿10年，可申報(bào)本工種國(guó)家職業(yè)資格四級(jí)（中級(jí)）。

4、未取得初級(jí)職業(yè)資格證書，工齡滿15年，從事本工種工作滿5年，可申報(bào)本工種國(guó)家職業(yè)資格四級(jí)（中級(jí)）。

（三）國(guó)家職業(yè)資格三級(jí)（高級(jí)）

1、取得本工種中級(jí)職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本工種工作滿7年，可申報(bào)本工種國(guó)家職業(yè)資格三級(jí)（高級(jí)）。

2、取得中級(jí)職業(yè)資格證書滿5年，工齡滿20年，可申報(bào)現(xiàn)從事工種國(guó)家職業(yè)資格三級(jí)（高級(jí)）。

（四）國(guó)家職業(yè)資格二級(jí)（技師）

1、取得本工種高級(jí)職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本工種工作滿8年，可申報(bào)本工種國(guó)家職業(yè)資格二級(jí)（技師）。

2、取得高級(jí)職業(yè)資格證書滿5年，工齡滿25年，可申報(bào)現(xiàn)從事工種國(guó)家職業(yè)資格二級(jí)（技師）。

（五）國(guó)家職業(yè)資格一級(jí)（高級(jí)技師）

1、取得本工種技師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本工種工作滿5年，可申報(bào)本工種國(guó)家職業(yè)資格一級(jí)（高級(jí)技師）。

2、取得技師職業(yè)資格證書滿5年，工齡滿28年，可申報(bào)現(xiàn)從事工種國(guó)家職業(yè)資格一級(jí)（高級(jí)技師）。

（六）其他事項(xiàng)

1、持有技工學(xué)校、職高、大學(xué)?？坪捅究频葘W(xué)歷證書者，在校學(xué)習(xí)時(shí)間可計(jì)算為相關(guān)工種的申報(bào)工齡。

2、參加國(guó)家一類職業(yè)技能競(jìng)賽個(gè)人前10名獲獎(jiǎng)?wù)?，申?bào)上一等級(jí)不受工齡、持證年限限制。

3、省部級(jí)以上技術(shù)成果獎(jiǎng)、勞動(dòng)模范稱號(hào)或國(guó)家級(jí)二類競(jìng)賽個(gè)人前10名獲獎(jiǎng)?wù)?，可放寬申?bào)上一等級(jí)相關(guān)工種的申報(bào)條件（工齡和持證年限均不符合條件的除外），最長(zhǎng)不超過3年。

4、取得工考委頒發(fā)或經(jīng)工考委核證的兩個(gè)同一等級(jí)不同工種職業(yè)資格證書，可放寬申報(bào)上一等級(jí)相關(guān)工種的申報(bào)條件（工齡和持證年限均不符合條件的除外），最長(zhǎng)不超過3年。

5、如有特殊情況需變更申報(bào)條件，以當(dāng)年報(bào)名通知為準(zhǔn)。

第十條 中央國(guó)家機(jī)關(guān)及其所屬事業(yè)單位后勤職工參加職業(yè)道德培訓(xùn)并取得《職業(yè)道德培訓(xùn)合格證》后，方可申請(qǐng)參加職業(yè)技能鑒定，《職業(yè)道德培訓(xùn)合格證》有效期為5年。職業(yè)道德考試采取閉卷方式，考試時(shí)間為90分鐘，主要內(nèi)容是國(guó)家法律法規(guī)、職業(yè)道德知識(shí)、職業(yè)態(tài)度和基本行為規(guī)范?？荚嚦煽?jī)實(shí)行百分制，60分為合格。

第五章 申報(bào)程序

第十一條 符合職業(yè)資格等級(jí)申報(bào)條件并取得《職業(yè)道德培訓(xùn)合格證》的人員，由本人向所在單位提出申請(qǐng)，填寫《中央國(guó)家機(jī)關(guān)職業(yè)技能鑒定申報(bào)表》，并提交有關(guān)證書和證明。

第十二條 中央國(guó)家機(jī)關(guān)各部門或其授權(quán)的三級(jí)以上（含三級(jí)）單位人事部門，對(duì)申報(bào)人員進(jìn)行資格審核后，統(tǒng)一填寫《中央國(guó)家機(jī)關(guān)職業(yè)技能鑒定報(bào)名表》。

第十三條 工考辦負(fù)責(zé)對(duì)中央國(guó)家機(jī)關(guān)各部門或其授權(quán)的三級(jí)以上（含三級(jí)）單位人事部門統(tǒng)一申報(bào)的相關(guān)材料進(jìn)行復(fù)審，確認(rèn)符合申報(bào)條件后，為各部門各單位申報(bào)人員辦理參加職業(yè)技能鑒定的有關(guān)手續(xù)。

第六章 鑒定方式及內(nèi)容

第十四條 按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，職業(yè)技能鑒定分為理論知識(shí)考試和操作技能考核，均實(shí)行百分制，60分為合格。

第十五條 理論知識(shí)考試的內(nèi)容以《國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》為依據(jù)，由工考委審定教材和教學(xué)大綱，原則上從國(guó)家題庫(kù)中提取試題，采取閉卷方式。初、中、高級(jí)理論知識(shí)考試時(shí)間為90分鐘，技師和高級(jí)技師理論知識(shí)考試時(shí)間為120分鐘。

第十六條 操作技能考核的內(nèi)容以《國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》為依據(jù)，原則上從國(guó)家題庫(kù)中提取考題，由工考委審定考核大綱和考核方案。初、中、高級(jí)操作技能考核采取現(xiàn)場(chǎng)操作與問答相結(jié)合的方式進(jìn)行；技師和高級(jí)技師操作技能考核由現(xiàn)場(chǎng)操作和論文答辯兩部分組成，其中，現(xiàn)場(chǎng)操作60分，論文答辯40分。

第十七條 在理論知識(shí)考試和操作技能考核中,單項(xiàng)成績(jī)不合格者，可申請(qǐng)下年度補(bǔ)考;補(bǔ)考后仍不合格或兩項(xiàng)成績(jī)均不合格者, 不得參加補(bǔ)考，需重新報(bào)名。

第七章 證書管理

第十八條對(duì)鑒定合格者，經(jīng)工考委審批后，由工考辦按有關(guān)規(guī)定填制并頒發(fā)人力資源和社會(huì)保障部統(tǒng)一印制的《職業(yè)資格證書》。

第十九條 持有人力資源和社會(huì)保障部認(rèn)可的其他職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)頒發(fā)的《職業(yè)資格證書》者，在申報(bào)中央國(guó)家機(jī)關(guān)職業(yè)技能鑒定升級(jí)考核時(shí)，原《職業(yè)資格證書》須經(jīng)工考辦復(fù)核認(rèn)定。

第二十條 《職業(yè)資格證書》是表明持有者職業(yè)技能水平和單位對(duì)其聘任的參考依據(jù)，也是出國(guó)勞務(wù)人員辦理職業(yè)技能水平法律公證的有效證件。凡聘任相應(yīng)崗位職務(wù)的，持有者的待遇按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十一條 工考辦對(duì)統(tǒng)一頒發(fā)、核發(fā)的《職業(yè)資格證書》建立防偽查詢系統(tǒng)，方便用人單位和社會(huì)公眾監(jiān)督。

第八章 鑒定考核費(fèi)管理

第二十二條 鑒定考核費(fèi)是工考委按照國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)、財(cái)政部《關(guān)于中央國(guó)家機(jī)關(guān)工人技術(shù)等級(jí)鑒定考核收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的通知》（發(fā)改價(jià)格[2003]1447號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，向被鑒定者收取的費(fèi)用，包括理論知識(shí)考試費(fèi)、操作技能考核費(fèi)以及理論知識(shí)補(bǔ)考費(fèi)、操作技能補(bǔ)考費(fèi)等。

第二十三條 收取的鑒定考核費(fèi)按照“收支兩條線”的規(guī)定，全額上繳中央財(cái)政匯繳專戶。鑒定考核費(fèi)的支出要堅(jiān)持專款專用、量入為出、勤儉節(jié)約的原則，不得超預(yù)算、超范圍、超標(biāo)準(zhǔn)使用；每年在工考委工作會(huì)議上報(bào)告收支情況，自覺接受財(cái)務(wù)、審計(jì)部門的監(jiān)督檢查。

第九章 鑒定前培訓(xùn)管理

第二十四條按照培訓(xùn)與鑒定分開的原則，鑒定前培訓(xùn)由獨(dú)立的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)承擔(dān)?？忌勺栽竻⒓予b定前的理論知識(shí)和操作技能培訓(xùn)。

第二十五條 工考委按照人力資源和社會(huì)保障部的有關(guān)規(guī)定，對(duì)申請(qǐng)承擔(dān)鑒定前培訓(xùn)任務(wù)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資質(zhì)條件進(jìn)行評(píng)審。經(jīng)工考委認(rèn)定的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，由工考辦于每年印發(fā)報(bào)考通知時(shí)予以公布。

第二十六條 培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要堅(jiān)持社會(huì)效益第一的原則，按照《國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》及培訓(xùn)教材開展培訓(xùn)。工考委負(fù)責(zé)對(duì)各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)課時(shí)、培訓(xùn)收費(fèi)、培訓(xùn)質(zhì)量等情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

第十章 罰 則

第二十七條 職業(yè)技能鑒定工作中的相關(guān)單位和工作人員違反本辦法規(guī)定，有弄虛作假、徇私舞弊等行為的，依照《職業(yè)技能鑒定規(guī)定》（勞部發(fā)[1993]134號(hào)）第五章的有關(guān)條款處理。

第二十八條 對(duì)有作弊行為的被鑒定者，工考辦視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育，直至取消考試考核資格；對(duì)以不正當(dāng)手段獲取或使用偽造的《職業(yè)資格證書》者，工考辦收繳其證書，并視情節(jié)取消其一至三年的申報(bào)資格。

第十一章 附 則

第二十九條 本辦法由工考委負(fù)責(zé)解釋。

第三十條 本辦法自印發(fā)之日起施行。原《中央國(guó)家機(jī)關(guān)職業(yè)技能鑒定實(shí)施辦法》（2002年工考委第17次擴(kuò)大會(huì)議討論通過）和《中央國(guó)家機(jī)關(guān)工人技師考評(píng)實(shí)施細(xì)則（試行）》（2001年工考委第15次會(huì)議通過）同時(shí)廢止；工考委印發(fā)的其他文件中有與本辦法不一致的，以本辦法為準(zhǔn)。

第二篇：職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼實(shí)施辦法

陜西省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心

關(guān)于印發(fā)《省屬職業(yè)技能鑒定所（站）職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼實(shí)施辦法》的通知

(陜職鑒發(fā)〔2012〕21號(hào))

省屬各職業(yè)技能鑒定所（站）：

根據(jù)陜西省財(cái)政廳、陜西省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于規(guī)范和加強(qiáng)就業(yè)專項(xiàng)資金使用管理的通知》（陜財(cái)辦社〔2012〕1號(hào)）和陜西省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于規(guī)范和加強(qiáng)職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼管理工作的通知》（陜?nèi)松绾?012〕129號(hào)）的有關(guān)要求，省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心在認(rèn)真調(diào)研廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，制定了《省屬職業(yè)技能鑒定所（站）職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼實(shí)施辦法》，現(xiàn)印發(fā)你們，望認(rèn)真遵照?qǐng)?zhí)行。

本辦法從頒布之日起執(zhí)行

附件1：國(guó)家規(guī)定試行就業(yè)準(zhǔn)入制度的指定工種.doc

附件2：陜西省申請(qǐng)鑒定補(bǔ)貼理論計(jì)算機(jī)鑒定考核操作方法.doc

附件3：陜西省職業(yè)技能鑒定委托申請(qǐng)表.doc

附件4：申報(bào)職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼資料示樣.xls

關(guān)于申請(qǐng)第 批職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼的報(bào)告.doc

陜西省職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼經(jīng)費(fèi)申請(qǐng)表.doc

二〇一二年三月三十一日

省屬職業(yè)技能鑒定所（站）職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼實(shí)施辦法（試行）

第一章

總則

第一條

為了認(rèn)真落實(shí)黨和政府的惠民政策，用好管好職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼資金，最大限度的發(fā)揮鑒定補(bǔ)貼資金作用，提升廣大從業(yè)人員的技能水平，省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心依據(jù)陜西省財(cái)政廳、陜西省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于規(guī)范和加強(qiáng)就業(yè)專項(xiàng)資金使用管理的通知》（陜財(cái)辦社〔2012〕1號(hào)）、陜西省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于規(guī)范和加強(qiáng)職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼管理工作的通知》（陜?nèi)松绾?012〕129號(hào)）和原勞動(dòng)部頒發(fā)的《職業(yè)技能鑒定規(guī)定》（勞部發(fā)〔1993〕134號(hào)）文件精神，制定本辦法。

第二條

職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼工作，在省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心指導(dǎo)下進(jìn)行。

省屬職業(yè)技能鑒定鑒定所（站）負(fù)責(zé)組織和具體實(shí)施；市（區(qū)）職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)可參照?qǐng)?zhí)行。

第三條

職業(yè)技能補(bǔ)貼資金由省再就業(yè)資金提供。

第四條

鑒定所（站）對(duì)提供的鑒定補(bǔ)貼對(duì)象資料的真實(shí)性負(fù)全責(zé)，省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心負(fù)責(zé)補(bǔ)貼對(duì)象資料的復(fù)審和補(bǔ)貼資金使用管理情況的監(jiān)督檢查。

第二章

鑒定補(bǔ)貼對(duì)象和條件

第一條

享受鑒定補(bǔ)貼對(duì)象：城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)者、畢業(yè)內(nèi)高校畢業(yè)生、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)的應(yīng)屆初、高中畢業(yè)生（以下簡(jiǎn)稱“四類人員”）。

第二條

享受鑒定補(bǔ)貼條件：“四類人員”須為初次參加職業(yè)技能鑒定（限國(guó)家規(guī)定試行就業(yè)準(zhǔn)入制度的指定工種，見附件1）或?qū)ｍ?xiàng)職業(yè)能力考核，并取得職業(yè)資格證書或?qū)ｍ?xiàng)職業(yè)能力考核證書者，經(jīng)審核合格后，可享受職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼，標(biāo)準(zhǔn)為150元/每人。職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼不能重復(fù)享受，每人只能享受一次。

第三章

鑒定補(bǔ)貼對(duì)象考核辦法

第一條

各職業(yè)技能鑒定所（站）可在鑒定許可的工種、等級(jí)及鑒定范圍內(nèi)承擔(dān)“四類人員”的職業(yè)技能鑒定和專項(xiàng)職業(yè)能力考核任務(wù)。并按照職業(yè)技能鑒定考核的標(biāo)準(zhǔn)化考務(wù)流程對(duì)“四類人員”進(jìn)行職業(yè)技能鑒定或考核。

第二條

畢業(yè)內(nèi)高校畢業(yè)生補(bǔ)貼鑒定的理論考試采取計(jì)算機(jī)智能化考試方式（機(jī)考程序詳見附件2）。待條件成熟后逐步將理論機(jī)考方式推廣到其它三類人員。

第三條

參加全國(guó)全省統(tǒng)一鑒定考試的考生，按照統(tǒng)考的組織方式進(jìn)行鑒定考試，取得職業(yè)資格證書后，按照相關(guān)規(guī)定和程序提交考生資料，申請(qǐng)鑒定補(bǔ)貼。

第四條

沒有建立職業(yè)技能鑒定所（站）的省、部屬院校，其畢業(yè)內(nèi)的學(xué)生參加鑒定考核時(shí)，應(yīng)向省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心提出鑒定申請(qǐng)（填寫《陜西省職業(yè)技能鑒定委托申請(qǐng)表》，見附件3），由省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心委派具備條件的職業(yè)技能鑒定所（站）承擔(dān)相應(yīng)鑒定任務(wù)。

第五條

省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心在委派職業(yè)技能鑒定所（站）承擔(dān)相應(yīng)鑒定任務(wù)時(shí)，優(yōu)先選擇國(guó)家級(jí)、省級(jí)示范職業(yè)技能鑒定所（站）。

第四章

鑒定補(bǔ)貼對(duì)象資料申報(bào)

第一條

職業(yè)技能鑒定所（站）申請(qǐng)鑒定補(bǔ)貼時(shí)需向省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心提供以下資料：

（一）職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼申請(qǐng)報(bào)告；

（二）取得《職業(yè)資格證書》或《專項(xiàng)職業(yè)能力證書》人員花名冊(cè)（附電子表）；

（三）職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)在銀行開立的基本賬戶；

（四）鑒定對(duì)象《身份證》復(fù)印件；

（五）《職業(yè)資格證書》或《專項(xiàng)職業(yè)能力證書》復(fù)印件；

（六）經(jīng)鑒定對(duì)象本人簽字確認(rèn)的免費(fèi)鑒定考核證明材料；

（七）“四類人員”除提供上述資料外，還應(yīng)分別附如下資料：

1、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員附《就業(yè)失業(yè)登記證》復(fù)印件；

2、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)者附《戶口本》復(fù)印件；

3、畢業(yè)高校畢業(yè)生附所在高校出具的證明材料或畢業(yè)生報(bào)到復(fù)印件或《畢業(yè)證》復(fù)印件；

4、城鄉(xiāng)未就業(yè)的應(yīng)屆初、高中畢業(yè)生還應(yīng)附初、高中《畢業(yè)證》復(fù)印件和取得具有資質(zhì)的職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)（參加長(zhǎng)訓(xùn)、短訓(xùn)）頒發(fā)的職業(yè)技能培訓(xùn)《畢業(yè)證》或證明。

第二條

申報(bào)資料的裝訂（規(guī)格、式樣見附件4）

（一）申報(bào)材料每100人裝訂一冊(cè)，裝訂順序按照鑒定補(bǔ)貼對(duì)象資料申報(bào)4—7項(xiàng)的順序裝訂成冊(cè)，其中1—3項(xiàng)內(nèi)容單獨(dú)裝訂一冊(cè)；復(fù)印資料時(shí)統(tǒng)一用A4復(fù)印紙復(fù)印，可采用雙面復(fù)??；

（二）《身份證》和《職業(yè)資格證書》或《專項(xiàng)職業(yè)能力證書》須復(fù)印在同一頁面上；

（三）裝訂成冊(cè)的資料封面上須注明職業(yè)技能鑒定所（站）名稱、本次鑒定考核時(shí)間、批次號(hào)、本次申請(qǐng)鑒定補(bǔ)貼人數(shù)、本次申報(bào)材料冊(cè)數(shù)、申報(bào)時(shí)間，并加蓋職業(yè)技能鑒定所（站）印章。

第五章

鑒定補(bǔ)貼資金審核與撥付

第一條

職業(yè)技能鑒定所（站）對(duì)補(bǔ)貼人員提供資料進(jìn)行審核，省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心負(fù)責(zé)復(fù)審上報(bào)。省人力資源和社會(huì)保障行政部門進(jìn)行核查審定，經(jīng)確認(rèn)批復(fù)后，在國(guó)家職業(yè)資格陜西工作網(wǎng)面向社會(huì)公示，公示時(shí)間不少于7天。公示的主要內(nèi)容：包括鑒定所（站）名稱、補(bǔ)貼人數(shù)和人員名單及補(bǔ)貼金額。待公示結(jié)束確認(rèn)后，按照補(bǔ)貼資金撥付渠道，將補(bǔ)貼資金足額撥付到相關(guān)的職業(yè)技能鑒定所（站）賬戶上（沒有設(shè)立獨(dú)立賬戶的鑒定所站，須提供主辦單位賬戶，?？顚Ｓ貌坏门沧魉茫?。

第二條

凡參加職業(yè)技能鑒定或?qū)ｍ?xiàng)職業(yè)能力考核后成績(jī)不合格或?qū)徍宋赐ㄟ^的考生，鑒定考核費(fèi)用（以省物價(jià)局核準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)）由考生本人承擔(dān)。

第三條

因鑒定職業(yè)（工種）、等級(jí)不同，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)超過鑒定補(bǔ)貼150元標(biāo)準(zhǔn)以上的部分，原則上由考生本人承擔(dān)。

第四條

職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼是黨和政府實(shí)施擴(kuò)大就業(yè)，提高就業(yè)質(zhì)量的一項(xiàng)惠民政策，各級(jí)鑒定機(jī)構(gòu)一定要從服務(wù)社會(huì)、提高勞動(dòng)者素質(zhì)、促進(jìn)就業(yè)出發(fā)，認(rèn)真抓好工作落實(shí)，嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān)，防止出現(xiàn)造假行為，堅(jiān)決杜絕違規(guī)違紀(jì)問題的發(fā)生；嚴(yán)格落實(shí)補(bǔ)貼資金管理辦法，進(jìn)一步完善財(cái)務(wù)管理制度，做到賬目清晰、列支規(guī)范，資金流向渠道合理，自覺接受有關(guān)部門檢查和社會(huì)監(jiān)督；凡出現(xiàn)虛報(bào)、套取、私分、挪用職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼資金等違紀(jì)違法行為的職業(yè)技能鑒定（所）站和個(gè)人，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，情節(jié)嚴(yán)重的將追究其法律責(zé)任。

第三篇：山東省職業(yè)技能鑒定實(shí)施辦法(試行)

山東省職業(yè)技能鑒定實(shí)施辦法（試行）

(魯勞發(fā)[1994]63號(hào))

第一章 總 則

第一條 為適應(yīng)發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)對(duì)技術(shù)人才的需要，提高勞動(dòng)者素質(zhì)，促進(jìn)職業(yè)技能開發(fā)，實(shí)現(xiàn)職業(yè)技能鑒定的社會(huì)化管理，準(zhǔn)確鑒定勞動(dòng)者的技術(shù)（業(yè)務(wù)）水平和操作能力，根據(jù)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)的《工人考核條例》和勞動(dòng)部頒發(fā)的《職業(yè)技能鑒定規(guī)定》，結(jié)合我省實(shí)際，制定本實(shí)施辦法。

第二條 職業(yè)技能鑒定是對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行技術(shù)等級(jí)和技師、高級(jí)技師（以下統(tǒng)稱技師）任職資格的考核（考評(píng)），確定其技術(shù)等級(jí)和任職資格。

第三條 職業(yè)技能鑒定實(shí)行政府指導(dǎo)下的社會(huì)化管理體制。

（一）省勞動(dòng)廳綜合管理全省職業(yè)技能鑒定工作。制定有關(guān)規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)和鑒定辦法；審查批準(zhǔn)建立省和市地職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心（以下簡(jiǎn)稱“鑒定指導(dǎo)中心”）和省直部門、省屬單位職業(yè)技能鑒定站（以下簡(jiǎn)稱“鑒定站”）。

（二）市地勞動(dòng)行政部門綜合管理本地區(qū)職業(yè)技能鑒定工作，負(fù)責(zé)審查批準(zhǔn)本市地建立鑒定站，并報(bào)省勞動(dòng)廳備案。

（三）鑒定指導(dǎo)中心是事業(yè)性機(jī)構(gòu)，在勞動(dòng)行政部門領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)職業(yè)技能鑒定工作，在管理上實(shí)行中心主任負(fù)責(zé)制。

（四）鑒定站具體實(shí)施對(duì)勞動(dòng)者職業(yè)技能的鑒定，在管理上實(shí)行站長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。

（五）職業(yè)技能鑒定考評(píng)員（以下簡(jiǎn)稱“考評(píng)員”）對(duì)被鑒定者進(jìn)行技術(shù)等級(jí)或技師任職資格的考評(píng)鑒定。

第四條 職業(yè)技能鑒定的對(duì)象為全省已到法定年齡需要進(jìn)行職業(yè)技能鑒定的所有勞動(dòng)者。

第五條 本辦法適用于職業(yè)技能鑒定管理機(jī)構(gòu)和實(shí)施機(jī)構(gòu)。

第二章 機(jī)構(gòu)與職責(zé)

第六條 省勞動(dòng)廳成立省鑒定指導(dǎo)中心，其主要職責(zé)是：

對(duì)全省職業(yè)技能鑒定工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)；具體實(shí)施考評(píng)員的資格培訓(xùn)考核；開展職業(yè)技能鑒定有關(guān)問題的研究和咨詢服務(wù)；推動(dòng)本省職業(yè)技能競(jìng)賽活動(dòng)；依據(jù)國(guó)家的職業(yè)分類體系、技術(shù)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)（或省頒技術(shù)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)）和考評(píng)條件，建立全省各行業(yè)（工種）統(tǒng)一的試題庫(kù)（或進(jìn)行命題）和考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)。

第七條 市地鑒定指導(dǎo)中心的主要職責(zé)是：

按照省和市地勞動(dòng)行政部門制定的有關(guān)規(guī)定和省鑒定指導(dǎo)中心制定的全省統(tǒng)一的鑒定內(nèi)容、方法、程序，組織實(shí)施本市地有關(guān)行業(yè)（工種）的職業(yè)技能鑒定工作；為本地區(qū)的鑒定站提供咨詢服務(wù)；推動(dòng)本地區(qū)的職業(yè)技能競(jìng)賽活動(dòng)。

第八條 具備職業(yè)技能鑒定條件的部門、單位，經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)建立鑒定站。鑒定站分為兩種：即技術(shù)等級(jí)鑒定站和技師任職資格鑒定站，其中技術(shù)等級(jí)鑒定站按照本辦法第九和第十條規(guī)定的權(quán)限范圍分別由省或市地勞動(dòng)行政部門審批；技師任職資格鑒定站由省勞動(dòng)廳審批，報(bào)勞動(dòng)部備案。

（一）建立鑒定站必須具備以下條件：

1、具有與鑒定工種（專業(yè)）、等級(jí)、類別相適應(yīng)的考核場(chǎng)地以及符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的考核、檢測(cè)設(shè)施；

2、有專（兼）職的管理人員和考評(píng)員；

3、有完善的管理辦法。

（二）申請(qǐng)建立鑒定站的單位，對(duì)照上述條件，按第三條規(guī)定的管理權(quán)限，向省或市地勞動(dòng)行政部門提出申請(qǐng)，經(jīng)審查合格，由相應(yīng)的勞動(dòng)行政部門發(fā)給《職業(yè)技能鑒定許可證》，明確其鑒定的工種（專業(yè)）、范圍、等級(jí)和類別，并授予標(biāo)牌。

第九條 鑒定站應(yīng)面向全社會(huì)服務(wù)，對(duì)所有需要確定技術(shù)等級(jí)和技師任職資格的勞動(dòng)者實(shí)施職業(yè)技能鑒定。在目前，尚未完善各項(xiàng)政策和運(yùn)行機(jī)制的情況下，結(jié)合工人技術(shù)考核的有關(guān)規(guī)定，暫按以下管理范圍劃分：即省鑒定站負(fù)責(zé)省屬單位、中央駐魯委托地方管理單位和省勞動(dòng)廳批準(zhǔn)考核鑒定單位從業(yè)人員的技術(shù)等級(jí)和技師任職資格的鑒定。某些特殊工種（如飲食服務(wù)行業(yè)諸工種和家電、化驗(yàn)、計(jì)量、質(zhì)量控制工種）的高級(jí)工和出國(guó)務(wù)工人員的技能鑒定以及高級(jí)技師任職資格的鑒定，必須到省鑒定站進(jìn)行鑒定。

第十條 市地屬鑒定站負(fù)責(zé)本市地除第九條規(guī)定的鑒定工種、類別外的初、中、高級(jí)工技術(shù)等級(jí)的鑒定。

第十一條 鑒定站的職責(zé)：

（一）在省或市地鑒定指導(dǎo)中心的指導(dǎo)下，按有關(guān)規(guī)定，經(jīng)相應(yīng)的勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)，組成鑒定委員會(huì)（小組），具體實(shí)施技能鑒定：

（二）負(fù)責(zé)鑒定中的各項(xiàng)具體工作（如人員的登記、造冊(cè)及考場(chǎng)的編號(hào)、成績(jī)統(tǒng)計(jì)等）。每次考核鑒定完畢，向批準(zhǔn)建站的勞動(dòng)行政部門寫出鑒定報(bào)告；

（三）制定嚴(yán)格、完善的鑒定工作紀(jì)律和工作章程，負(fù)責(zé)落實(shí)；

（四）接受批準(zhǔn)建站的勞動(dòng)行政部門和上級(jí)勞動(dòng)行政部門的監(jiān)督、檢查。

第十二條 鑒定指導(dǎo)中心和鑒定站管理人員必須具備以下條件：

（一）政治思想好，熱愛本職工作，不謀私利，有良好的職業(yè)道德；

（二）辦事認(rèn)真、細(xì)致、公道，敢于大膽管理；

（三）熟悉業(yè)務(wù)，有一定的管理能力和技術(shù)水平；

（四）組織紀(jì)律性強(qiáng)，服從分配。

第十三條 省鑒定指導(dǎo)中心對(duì)同級(jí)鑒定站和市地鑒定指導(dǎo)中心、鑒定站實(shí)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

第三章 鑒定的組織與實(shí)施

第十四條 進(jìn)行職業(yè)技能鑒定時(shí)，由單位集體或個(gè)人向鑒定站提出申請(qǐng)，經(jīng)鑒定站簽發(fā)準(zhǔn)考證后，按規(guī)定的時(shí)間、方式進(jìn)行鑒定。

第十五條 全省各級(jí)有鑒定站對(duì)有國(guó)家級(jí)技術(shù)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的工種實(shí)施技能鑒定時(shí)，由省鑒定指導(dǎo)中心從國(guó)家（或省）所建立的試題庫(kù)中提供試題。在尚未完善試題庫(kù)前，由省鑒定指導(dǎo)中心會(huì)同本行業(yè)職業(yè)技能鑒定考評(píng)員進(jìn)行命題，經(jīng)省鑒定指導(dǎo)中心審查批準(zhǔn)后，由相應(yīng)的鑒定站組織考試（考核）。

各工種試題要符合國(guó)家的職業(yè)分類體系和技術(shù)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，以基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)和基本操作技能為主，應(yīng)基本覆蓋該工種的全部?jī)?nèi)容。試題包括“應(yīng)知”、“應(yīng)會(huì)”兩部分，其中“應(yīng)知”部分一般以筆試為主，“應(yīng)會(huì)”部分則進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)操作，亦可根據(jù)某些工種的特殊要求而采用其他（如答辯）的形式，此項(xiàng)考核可單獨(dú)組織，也可結(jié)合生產(chǎn)進(jìn)行?！皯?yīng)知”考試題型一般包括填空、判斷、選擇、名詞解釋、問答、計(jì)算（或作圖）等形式；“應(yīng)會(huì)”考核一般給定某些條件（如考核物品的規(guī)格，操作標(biāo)準(zhǔn)等）和技術(shù)要求，采取現(xiàn)場(chǎng)操作、模擬操作或答辯等形式，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成。

第十六條 具體實(shí)施鑒定時(shí)，“應(yīng)知”部分由鑒定站管理人員進(jìn)行監(jiān)考，閱卷由考評(píng)員負(fù)責(zé)，試卷采用百分制計(jì)分；“應(yīng)會(huì)”部分由考評(píng)員根據(jù)擬定的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行操作或答辯的現(xiàn)場(chǎng)評(píng)判，亦以百分制計(jì)分?！皯?yīng)知”、“應(yīng)會(huì)”兩項(xiàng)均滿六十分為合格。

第十七條 職業(yè)技能考核要有詳細(xì)的考核記錄。“應(yīng)知”部分應(yīng)對(duì)每一題目定出評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，考評(píng)員閱改后要簽名；“應(yīng)會(huì)“部分應(yīng)根據(jù)考核內(nèi)容劃分為若干款項(xiàng)和細(xì)目進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)判，或針對(duì)答辯內(nèi)容備好各類抽簽回答的問題進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)答辯，評(píng)判人員評(píng)判后亦應(yīng)簽名備查。

第十八條 技師任職資格的鑒定，由省或市地（其中技師由省或市地，高級(jí)技師由?。╄b定指導(dǎo)中心組織鑒定站進(jìn)行鑒定。實(shí)施鑒定時(shí)，依照國(guó)家規(guī)定評(píng)聘技師的工種（崗位）范圍、任職條件，對(duì)照申報(bào)鑒定人員提交的有關(guān)材料（有關(guān)學(xué)歷或技術(shù)等級(jí)證書，本人技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造、解決生產(chǎn)技術(shù)難題、排除重大事故隱患等技術(shù)成果與工作業(yè)績(jī)證明，技術(shù)總結(jié)或課題論文資料等），對(duì)申報(bào)者的任職資格進(jìn)行評(píng)審鑒定，具體方法按照國(guó)家和省有關(guān)技師、高級(jí)技師文件規(guī)定執(zhí)行。

第十九條 各鑒定站應(yīng)制定嚴(yán)格完善的考場(chǎng)紀(jì)律，參加考試（考核）的人員必須認(rèn)真執(zhí)行。對(duì)違犯考場(chǎng)紀(jì)律的，應(yīng)視情節(jié)輕重進(jìn)行懲處。

第二十條 鑒定站必須認(rèn)真遵守勞動(dòng)行政部門關(guān)于職業(yè)技能鑒定的規(guī)定和辦法。

第四章 考 評(píng) 員

第二十一條 鑒定技術(shù)等級(jí)的考評(píng)員必須具有高級(jí)工、技師或中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)以上資格；鑒定技師職務(wù)任職資格的考評(píng)員必須具有高級(jí)技師或高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。

第二十二條 考評(píng)員必須由鑒定指導(dǎo)中心進(jìn)行資格考核，鑒定技術(shù)等級(jí)的考評(píng)員，省屬單位由省勞動(dòng)廳核準(zhǔn)并頒發(fā)考評(píng)員資格證書和帶有本人照片的職業(yè)技能鑒定資格胸卡，鑒定技師任職資格的考評(píng)員要持有省或市地勞動(dòng)行政部門核準(zhǔn)并頒發(fā)的考評(píng)員資格證書和佩戴職業(yè)技能鑒定資格胸卡。

第二十三條 鑒定站在取得鑒定資格證書的人員中聘任相應(yīng)工種、等級(jí)或類別的考評(píng)員，聘期一般為二至三年。經(jīng)相應(yīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)，采取不定期輪換、調(diào)整考評(píng)員的方式組成鑒定委員會(huì)（小組），其組成人數(shù)為：鑒定初、中級(jí)工的5-7人；鑒定高級(jí)工的7-9人；鑒定技師的13-15人；鑒定高級(jí)技師的15-17人。

第五章 證 書

第二十四條 《技術(shù)等級(jí)證書》和《技師合格證書》、《高級(jí)技師合格證書》是證明勞動(dòng)者技術(shù)水平和技術(shù)職務(wù)任職資格的有效證件，是勞動(dòng)者就業(yè)、上崗和對(duì)外勞務(wù)合作以及用人單位確定其待遇的重要依據(jù)。

第二十五條 《技術(shù)等級(jí)證書》、《技師合格證書》、《高級(jí)技師合格證書》由勞動(dòng)行政部門核發(fā)。

（一）《技術(shù)等級(jí)證書》由省、市地、縣（市區(qū)）勞動(dòng)行政部門核發(fā)：其中縣級(jí)核發(fā)縣屬單位初級(jí)證書；市地級(jí)核發(fā)市地屬單位初、中、高級(jí)證書和縣屬單位中、高級(jí)證書（本辦法規(guī)定的特殊工種高級(jí)證書除外）；省級(jí)核發(fā)省屬、中央部署單位和省勞動(dòng)廳批準(zhǔn)考核鑒定單位的證書。

（二）《技師合格證書》由省或市地勞動(dòng)行政部門核發(fā)，其辦法按魯勞培字〔1987〕513號(hào)文件規(guī)定辦理。

（三）《高級(jí)技師合格證書》由省勞動(dòng)廳核發(fā)。各市地勞動(dòng)行政部門或者有關(guān)部門將高級(jí)技師評(píng)審材料匯總報(bào)省鑒定指導(dǎo)中心，經(jīng)其組織鑒定站評(píng)審鑒定后，由省勞動(dòng)廳發(fā)證。各級(jí)勞動(dòng)行政部門要認(rèn)真貫徹《工人考核條例》，保證上述證書核發(fā)的嚴(yán)肅性，不得越權(quán)發(fā)證。

第六章 經(jīng) 費(fèi)

第二十六條 單位或個(gè)人申報(bào)進(jìn)行職業(yè)技能鑒定，均應(yīng)按照規(guī)定繳納鑒定費(fèi)用。其收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由省勞動(dòng)廳會(huì)商省財(cái)政、物價(jià)部門，按照財(cái)政部、勞動(dòng)部財(cái)工字〔1992〕68號(hào)《關(guān)于工人考核費(fèi)用開支的規(guī)定》和省財(cái)政廳、省勞動(dòng)局魯財(cái)工字〔1992〕107號(hào)《轉(zhuǎn)發(fā)財(cái)政部、勞動(dòng)部〈關(guān)于工人考核費(fèi)用開支的規(guī)定〉的通知》做出具體規(guī)定。

第二十七條 職業(yè)技能鑒定費(fèi)用支付項(xiàng)目是：組織職業(yè)技能鑒定的場(chǎng)地使用、命題（或?qū)忣}）、閱卷、檢測(cè)及原材料、能源、設(shè)備消耗。

第七章 罰 則

第二十八條 勞動(dòng)行政部門負(fù)責(zé)對(duì)本地區(qū)的鑒定指導(dǎo)中心、鑒定站進(jìn)行監(jiān)督、檢查。

第二十九條 對(duì)違反政策、規(guī)定，弄虛作假造成不良影響的鑒定指導(dǎo)中心、鑒定站，視情節(jié)輕重由勞動(dòng)行政部門作出下列處罰：

（一）宣布鑒定結(jié)果無效；

（二）通報(bào)批評(píng)；

（三）罰款；

（四）吊銷其《職業(yè)技能鑒定許可證》，同時(shí)收回標(biāo)牌。

上述處罰可以同時(shí)并用。

第三十條 對(duì)在職業(yè)技能鑒定工作中弄虛作假、徇私舞弊的工作人員，視情節(jié)輕重，由其所在單位根據(jù)人事管理權(quán)限給予行政處分，并停止其工作；考評(píng)人員如有上述行為者，由勞動(dòng)行政部門收回考評(píng)員資格證書和胸卡。

第三十一條 偽造、仿制、濫發(fā)和越權(quán)填發(fā)《技術(shù)等級(jí)證書》、《技師合格證書》、《高級(jí)技師合格證書》的，除由勞動(dòng)行政部門宣布其所發(fā)證書無效外，還應(yīng)視情節(jié)輕重，由其上級(jí)主管部門或監(jiān)察機(jī)關(guān)對(duì)主要責(zé)任者給予行政處分；對(duì)其中通過濫發(fā)證書獲取非法收入的，由勞動(dòng)行政部門沒收其所非法所得上繳財(cái)政，并處以非法所得五倍以下的罰款；構(gòu)成犯罪的，應(yīng)依法追究刑事責(zé)任。

第八章 附 則

第三十二條 本辦法由省勞動(dòng)廳負(fù)責(zé)解釋。

第三十三條 本辦法自發(fā)布之日起施行。

第四篇：電力行業(yè)職業(yè)技能鑒定實(shí)施辦法( 試行)

電力行業(yè)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心文件

技鑒考[1998]27號(hào)

電力行業(yè)職業(yè)技能鑒定實(shí)施辦法(試行)

第一條 為適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和電力工業(yè)體制深化改革的需要，建立健全電力行業(yè)職業(yè)技能鑒定體系，提高電力行業(yè)勞動(dòng)者的素質(zhì)，根據(jù)《勞動(dòng)法》及《職業(yè)技能鑒定規(guī)定》（勞部發(fā)[1993]134號(hào)）制定本實(shí)施辦法。

第二條 本辦法所稱職業(yè)技能鑒定是指對(duì)從事電力行業(yè)特有工種的勞動(dòng)者進(jìn)行技術(shù)等級(jí)的考試，考核和技師，高級(jí)技師資格的考評(píng)。

第三條 電力行業(yè)特有工種（簡(jiǎn)稱電力職業(yè)）技能鑒定實(shí)行政府指導(dǎo)下的社會(huì)化管理體制。電力行業(yè)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心負(fù)責(zé)組織，指導(dǎo)，實(shí)施電力職業(yè)技能鑒定工作，并接受國(guó)務(wù)院勞動(dòng)保障行政主管部門的指導(dǎo)，監(jiān)督和檢查，其主要職責(zé)是：

（一）貫徹國(guó)家關(guān)于職業(yè)技能鑒定工作的方針，政策和規(guī)定，組織制定電力職業(yè)技能鑒定的有關(guān)規(guī)定和辦法。

（二）負(fù)責(zé)電力職業(yè)技能鑒定工作的組織，指導(dǎo)和監(jiān)督，檢查。

（三）組織制定電力職業(yè)技能鑒定站資格條件，負(fù)責(zé)建站資格審查，對(duì)符合申報(bào)資格的鑒定站報(bào)國(guó)務(wù)院勞動(dòng)保障行政主管部門批準(zhǔn)，定期對(duì)鑒定站進(jìn)行檢查，評(píng)估。

（四）組織制定電力職業(yè)技能鑒定考評(píng)員資格條件，負(fù)責(zé)組織考評(píng)員的培訓(xùn)和考核工作。

（五）組織制定電力職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)，技能鑒定規(guī)范，編制培訓(xùn)教材，考核資料，按國(guó)家題庫(kù)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)建立相應(yīng)試題庫(kù)。

（六）受國(guó)務(wù)院勞動(dòng)保障行政主管部門委托，負(fù)責(zé)電力職業(yè)的《職業(yè)資格證書》的核發(fā)與管理。

（七）建立電力職業(yè)技能鑒定計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)信息資源開發(fā)利用；開展職業(yè)技能鑒定理論研究和咨詢服務(wù)。

（八）加強(qiáng)與地方和其他行業(yè)主管部門職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心的合作與協(xié)調(diào)。

（九）組織，推動(dòng)電力行業(yè)職業(yè)技能競(jìng)賽活動(dòng)。

第四條 電力職業(yè)技能鑒定是電力企業(yè)，事業(yè)單位勞動(dòng)人事部門的職責(zé)和勞動(dòng)工作的重要組成部分。各電力集團(tuán)公司，?。ㄖ陛犑?，自治區(qū)）電力公司及華能集團(tuán)公司，水利水電總公司，葛洲壩集團(tuán)公司，華電公司，武警水電指揮部等單位根據(jù)需要相應(yīng)設(shè)立電力行業(yè)職業(yè)技能鑒定中心，明確專兼職領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)具體工作人員，電力行業(yè)職業(yè)技能鑒定中心對(duì)本地區(qū)（本系統(tǒng)）電力職業(yè)技能鑒定工作負(fù)責(zé)組織，指導(dǎo)，其基本職責(zé)是：

（一）根據(jù)國(guó)家和電力行業(yè)關(guān)于職業(yè)技能鑒定工作的方針，政策及有關(guān)規(guī)定，制定本地區(qū)（本系統(tǒng)）電力職業(yè)技能鑒定實(shí)施細(xì)則，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

（二）負(fù)責(zé)本地區(qū)（本系統(tǒng)）電力職業(yè)技能鑒定的組織，指導(dǎo)和監(jiān)督，檢查。

（三）負(fù)責(zé)編制本地區(qū)（本系統(tǒng)）電力職業(yè)技能鑒定站發(fā)展規(guī)劃及工作計(jì)劃，并負(fù)責(zé)組建，申報(bào)職業(yè)技能鑒定站。

（四）負(fù)責(zé)管理本地區(qū)（本系統(tǒng)）電力職業(yè)技能鑒定站，定期對(duì)鑒定站進(jìn)行檢查，評(píng)估。

（五）負(fù)責(zé)本地區(qū)（本系統(tǒng)）電力職業(yè)技能鑒定考評(píng)人員申報(bào)和聘用，管理。

（六）負(fù)責(zé)管理和核發(fā)本地區(qū)（本系統(tǒng)）電力職業(yè)的《職業(yè)資格證書》。

（七）組織開展本地區(qū)（本系統(tǒng)）電力職業(yè)技能競(jìng)賽活動(dòng)。

（八）完成電力行業(yè)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心交辦的工作。

第五條 各電力集團(tuán)公司，省（自治區(qū)，直轄市）電力公司及華能集團(tuán)公司，水利水電總公司，葛洲壩集團(tuán)公司，華電公司，武警水電指揮部等單位建立電力職業(yè)技能鑒定站，要充分利用和發(fā)揮電力企業(yè)教育培訓(xùn)中心，仿真培訓(xùn)中心，技校和其他電力（水電）專業(yè)技術(shù)學(xué)校的資源優(yōu)勢(shì)，合理布局，統(tǒng)籌安排，分工協(xié)作。

第六條 設(shè)立電力職業(yè)技能鑒定站必須具備以下條件：

（一）具有與所鑒定工種（職業(yè)）及其等級(jí)或類別相適應(yīng)的考核場(chǎng)地，設(shè)備。

（二）具有與所鑒定工種（職業(yè)）及其等級(jí)或類別操作技能考核相適應(yīng)的條例,國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的檢測(cè)儀器。

（三）有熟悉鑒定工作業(yè)務(wù)和組織能力強(qiáng)的管理人員；有專兼職相結(jié)合，專業(yè)上有一定權(quán)威，辦事公正，作風(fēng)正派，熟悉考核鑒定工作的考評(píng)人員。

（四）有完善的管理辦法和嚴(yán)格的考核制度。

第七條 電力職業(yè)技能鑒定站的具體職責(zé)：

（一）認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家和電力行業(yè)有關(guān)職業(yè)技能鑒定工作的方針，政策及規(guī)定。

（二）具體實(shí)施電力職業(yè)技能鑒定工作。

（三）做好電力職業(yè)技能鑒定站的人員，設(shè)備，場(chǎng)地的管理工作。

（四）建立和管理各項(xiàng)電力職業(yè)技能鑒定檔案。

（五）開展電力職業(yè)技能鑒定的咨詢服務(wù)。

第八條 建立電力職業(yè)技能鑒定站，由各電力集團(tuán)公司，?。ㄗ灾螀^(qū)，直轄市）電力公司及華能集團(tuán)公司，水利水電總公司，葛洲壩集團(tuán)公司，華電公司，武警水電指揮部等單位提出申請(qǐng)，電力行業(yè)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心審核，報(bào)經(jīng)國(guó)務(wù)院勞動(dòng)保障行政主管部門批準(zhǔn)，核發(fā)《職業(yè)技能鑒定許可證》，明確鑒定的工種（職業(yè)），范圍，等級(jí)和類別，同時(shí)授予統(tǒng)一的職業(yè)技能鑒定站標(biāo)牌。

第九條 建立通用工種技能鑒定站，由各電力集團(tuán)公司，?。ㄗ灾螀^(qū)，直轄市）電力公司及華能集團(tuán)公司，水利水電總公司，葛洲壩集團(tuán)公司，華電公司，武警水電指揮部等單位向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障主管部門提出申請(qǐng)，經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障主管部門批準(zhǔn)后，報(bào)電力行業(yè)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心備案。

第十條 電力職業(yè)技能鑒定站在管理上實(shí)行站立長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。

第十一條 電力職業(yè)技能鑒定站，應(yīng)按不同工種（職業(yè)）分設(shè)若干考評(píng)組，每組不少于3人組成。

第十二條 電力職業(yè)技能鑒定站享有獨(dú)立進(jìn)行職業(yè)技能鑒定的權(quán)力，有權(quán)拒絕任何組織或個(gè)人更改鑒定結(jié)果的非正當(dāng)要求。

第十三條 電力職業(yè)技能鑒定實(shí)行定期或不定期的鑒定制度，具體鑒定日期，工種，等級(jí)和報(bào)名條件等事項(xiàng)，應(yīng)在鑒定前兩個(gè)月發(fā)出通過，單位有特殊要求的，也可以專門組織進(jìn)行。

第十四條 凡符合電力職業(yè)技能鑒定范圍的企、事業(yè)單位的職工以及社會(huì)各類人員，自愿申報(bào)職業(yè)技能鑒定。電力職業(yè)技能鑒定站應(yīng)受理一切符合申報(bào)條件和規(guī)定手續(xù)人員的職業(yè)技能鑒定。

第十五條 電力職業(yè)技能鑒定站所用試題必須從電力行業(yè)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心的電力職業(yè)技能鑒定試題庫(kù)（國(guó)家職業(yè)技能鑒定題庫(kù)電力職業(yè)分庫(kù)）中提取，不得自行編制試題。

第十六條 單位或個(gè)人申報(bào)職業(yè)技能鑒定，均應(yīng)按規(guī)定交納鑒定費(fèi)用。

（一）電力職業(yè)技能鑒定費(fèi)用支付項(xiàng)目是：占用技能鑒定場(chǎng)所，命題，考務(wù)，閱卷，考評(píng)，檢測(cè)及原材料，能源，儀器設(shè)備消耗的費(fèi)用。

（二）電力職業(yè)技能鑒定收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由各單位參照當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障，財(cái)政，物價(jià)部門的規(guī)定確定。

（三）電力職業(yè)技能鑒定費(fèi)用，按《關(guān)于工人考核費(fèi)用開支的規(guī)定》（[92]財(cái)工字第68號(hào)）辦理。

第十七條 實(shí)行電力職業(yè)技能鑒定站評(píng)估制度，評(píng)估工作由電力行業(yè)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心統(tǒng)一組織，每三年評(píng)估一次，評(píng)估的主要內(nèi)容是：執(zhí)行上級(jí)有關(guān)職業(yè)技能鑒定工作的方針，政策，規(guī)定和執(zhí)行考核標(biāo)準(zhǔn)的情況；鑒定站考評(píng)人員，工作人員的業(yè)務(wù)水平；設(shè)備及檢測(cè)手段，鑒定檔案，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，工作制度及參加鑒定人員對(duì)鑒定工作的反映等情況。對(duì)評(píng)估優(yōu)秀的鑒定站予以表彰，對(duì)評(píng)估不合格的鑒定站限期整改或予以撤銷。

第十八條 電力職業(yè)技能鑒定站在工作上接受行業(yè)部門的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，檢查，同時(shí)接受當(dāng)?shù)貏趧?dòng)主管部門職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

第十九條 電力職業(yè)技能鑒定的范圍和對(duì)象：

（一）鑒定范圍：報(bào)經(jīng)國(guó)務(wù)院勞動(dòng)保障行政主管部門審定同意的電力職業(yè)。

（二）鑒定對(duì)象：

1、電力職業(yè)所涉及的在職人員；

2、進(jìn)網(wǎng)作業(yè)電工；

3、從事電力技術(shù)工種個(gè)體從業(yè)人員；

4、各類電力職業(yè)技術(shù)學(xué)校，電力職工中專，電力就業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及其他學(xué)校電力專業(yè)畢（結(jié)）業(yè)生；大專工科院校及其他需要進(jìn)行職業(yè)技能鑒定者；

5、赴境外就業(yè)和勞務(wù)輸出人員需要進(jìn)行職業(yè)技能鑒定者；

第二十條 電力職業(yè)技能鑒定考核內(nèi)容：

（一）各工種的職業(yè)技能鑒定以《電力工人技術(shù)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)》為依據(jù)，按電力行業(yè)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心組織制定的職業(yè)技能鑒定規(guī)范和國(guó)家電力職業(yè)技能鑒定試題庫(kù)試題進(jìn)行考核；

（二）技能鑒定分理論知識(shí)和實(shí)際操作兩部分；

1、理論知識(shí)考試采用筆試形式，考試成績(jī)采用百分制，100分為滿分，60分為及格；

2、實(shí)際操作考核采用在考場(chǎng)（現(xiàn)場(chǎng)）實(shí)際操作的方式，也可結(jié)合生產(chǎn)和作業(yè)項(xiàng)目進(jìn)行。對(duì)于運(yùn)行人員以模似操作為主，檢修，基建人員及其他人員可采用典型工作加工或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成特定作業(yè)的方式進(jìn)行，考核成績(jī)采用百分制，100分為滿分，60分為及格；

3、理論知識(shí)和實(shí)際操作成績(jī)均在60分以上者，方為技能鑒定合格。

第二十一條 申報(bào)條件：

（一）申報(bào)初級(jí)工

1、相應(yīng)工種學(xué)徒期滿；

2、相應(yīng)專業(yè)中專，技工學(xué)校，職業(yè)中學(xué)畢業(yè)；就業(yè)培訓(xùn)中心學(xué)習(xí)兩年以上。

（二）申報(bào)中級(jí)工

1、取得初級(jí)等級(jí)證書，在相應(yīng)工種工作三年以上；

2、取得初級(jí)等級(jí)證書，在相應(yīng)工種工作兩年以上的相應(yīng)專業(yè)中專，技工學(xué)校畢業(yè)生；

3、大專畢業(yè)專業(yè)對(duì)口，在相應(yīng)工種實(shí)習(xí)，工作一年以上，免考理論知識(shí)，只考實(shí)際操作。

（三）申報(bào)高級(jí)工

1、取得中級(jí)等級(jí)證書，在相應(yīng)工種工作六年以上；

2、取得中級(jí)等級(jí)證書，在相應(yīng)工種工作五年以上的相應(yīng)專業(yè)中專，技工學(xué)校畢業(yè)生；

3、取得中級(jí)等級(jí)下書，在相應(yīng)工種工作四年以上的專業(yè)對(duì)口的大專畢業(yè)生，免考理論知識(shí)，只考實(shí)際操作。

（四）技師，高級(jí)技師的申報(bào)條件按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定，另行規(guī)定。

（五）少數(shù)技能優(yōu)秀，在工作中取得突出成績(jī)的和省級(jí)技能競(jìng)賽前五名獲得者，經(jīng)單位推薦，可提前或越級(jí)報(bào)考。

第二十二條 考評(píng)人員分考評(píng)員和高級(jí)考評(píng)員?？荚u(píng)員和高級(jí)考評(píng)員的認(rèn)定，由個(gè)人提出申請(qǐng)，單位推薦，電力行業(yè)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心組織培訓(xùn)和考核，考核合格者報(bào)經(jīng)國(guó)務(wù)院勞動(dòng)保障行政主管部門核準(zhǔn)，由電力行業(yè)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心頒發(fā)考評(píng)人員資格證書和胸卡。

第二十三條 考評(píng)員必須具備高級(jí)工或技師，中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)；高級(jí)考評(píng)員必須具備高級(jí)技師或高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。電力職業(yè)技能鑒定站要在獲得考評(píng)人員資格的人員中聘任相應(yīng)工種（職業(yè)）等級(jí)或類別的考評(píng)人員。

第二十四條 考評(píng)人員聘期三年，可連聘連任，并應(yīng)采取不定期輪換的方式調(diào)整考評(píng)員。

第二十五條 考評(píng)人員要嚴(yán)格遵守《考評(píng)人員工作守則》，公平，公正地進(jìn)行考評(píng)，違者視情節(jié)輕重，給予批評(píng)教育，通報(bào)，吊銷資格證書等處罰。

第二十六條 嚴(yán)格執(zhí)行考評(píng)人員對(duì)其親屬的職業(yè)技能鑒定回避制度。

第二十七條 國(guó)家實(shí)行職業(yè)資格證書制度，職業(yè)資格證書是國(guó)家對(duì)申請(qǐng)人專業(yè)（工種）學(xué)識(shí)，技術(shù)，能力的認(rèn)可，是勞動(dòng)者職業(yè)技能水平的憑證，是求職，做作業(yè)，單位錄用，獨(dú)立經(jīng)營(yíng)，境外就業(yè)，勞務(wù)輸出法律公正的有效證件。

第二十八條 職業(yè)資格證書由國(guó)務(wù)院勞動(dòng)保障行政主管部門統(tǒng)一印刷，按規(guī)定核發(fā)。

第二十九條 本辦法未盡事宜，按《職業(yè)技能鑒定規(guī)定》執(zhí)行。

第三十條 本辦法自一九九八年十二月一日起執(zhí)行。

第五篇：中央國(guó)家機(jī)關(guān)困難職工補(bǔ)助實(shí)施辦法

中央國(guó)家機(jī)關(guān)困難職工補(bǔ)助實(shí)施辦法（試行）

為深入貫徹黨的十八大以及二中、三中全會(huì)精神，鞏固和擴(kuò)大黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果，切實(shí)解決職工群眾的現(xiàn)實(shí)困難，確保全面深化改革各項(xiàng)任務(wù)的順利進(jìn)行，特制定本辦法。

第一條 補(bǔ)助范圍：凡會(huì)員關(guān)系隸屬于中央國(guó)家機(jī)關(guān)各部門直屬機(jī)關(guān)工會(huì)的在職職工；夫妻雙方均在中央國(guó)家機(jī)關(guān)工作的，只一方享受補(bǔ)助。

第二條 補(bǔ)助項(xiàng)目

包括生活困難補(bǔ)助、殘疾子女補(bǔ)助、央務(wù)助學(xué)補(bǔ)助、重大疾病補(bǔ)助、失獨(dú)家庭補(bǔ)助等5個(gè)項(xiàng)目。

第三條 補(bǔ)助條件

（一）生活困難補(bǔ)助

1.家庭人均收入低于北京市規(guī)定最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)；

2.職工本人、配偶、子女、父母患有重大疾病醫(yī)療費(fèi)用自費(fèi)部分當(dāng)年累計(jì)在2萬元—10萬；

3.當(dāng)年職工本人或家庭發(fā)生重大自然災(zāi)害、意外事故，致使本人家庭生活發(fā)生特別困難的。

（二）殘疾子女補(bǔ)助

1.有殘疾人證；

2.在心理、生理、人體結(jié)構(gòu)上某種組織、功能喪失或者不正常，導(dǎo)致視力、聽力、言語、肢體、智力、精神等方面，全部或者部分喪失正常方式從事某種活動(dòng)的。

（三）央務(wù)助學(xué)補(bǔ)助

1.因職工本人及配偶收入較低，家庭負(fù)擔(dān)較重，人均月收入低于北京市最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)；

2.職工本人、配偶、子女患重病或長(zhǎng)期患病，當(dāng)年自付醫(yī)藥費(fèi)支出較大，造成家庭特別困難的；

3.當(dāng)年職工本人或家庭發(fā)生特別重大自然災(zāi)害、意外事故，致使本人家庭生活發(fā)生特別困難的。

（四）重大疾病補(bǔ)助

職工本人、配偶、子女患有惡性腫瘤、血液病、慢性腎衰竭、顱內(nèi)原發(fā)性腫瘤手術(shù)、冠狀動(dòng)脈搭橋、人體重要器官組織（心臟、肺臟、肝臟、腎臟、骨髓）移植等。

（五）失獨(dú)家庭補(bǔ)助

1.職工失去獨(dú)生子女的；

2.職工本人為獨(dú)生子女，且未成家、在崗位去世的。

第四條 補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)

（一）生活困難補(bǔ)助。每年給予3000—8000元。

（二）殘疾子女補(bǔ)助。有殘疾證的，每年補(bǔ)助2000元；符合殘疾子女補(bǔ)助條件第二種情況的，每年補(bǔ)助1000元。

（三）央務(wù)助學(xué)補(bǔ)助。高中生一次性補(bǔ)助2000元；大學(xué)生一次性補(bǔ)助3000—6000元。

（四）重大疾病補(bǔ)助。按其自費(fèi)醫(yī)療費(fèi)用數(shù)額確定補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。醫(yī)藥費(fèi)用中自費(fèi)部分支出在10萬元—20萬元的，補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為1—2萬元；醫(yī)藥費(fèi)用中自費(fèi)部分支出在20萬元—30萬元的，補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為2—3萬元；醫(yī)藥費(fèi)用中自費(fèi)部分支出在30萬元以上的視情而定，最多不超過5萬元。對(duì)于職工家屬患病的，補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)減半。

（五）失獨(dú)家庭補(bǔ)助。職工失去獨(dú)生子女的，給予一次性補(bǔ)助2萬元；職工本人為獨(dú)生子女，且未成家、在崗位去世的，給予1萬元補(bǔ)助。

第五條 申報(bào)程序

（一）符合補(bǔ)助條件的職工，由本人向所在單位工會(huì)組織提出申請(qǐng)。

（二）由申請(qǐng)人按要求如實(shí)填寫《中央國(guó)家機(jī)關(guān)職工生活困難補(bǔ)助申請(qǐng)表》、《中央國(guó)家機(jī)關(guān)職工殘疾子女補(bǔ)助申請(qǐng)表》、《中央國(guó)家機(jī)關(guān)央務(wù)助學(xué)補(bǔ)助申請(qǐng)表》、《中央國(guó)家機(jī)關(guān)職工重大疾病補(bǔ)助申請(qǐng)表》、《中央國(guó)家機(jī)關(guān)職工失獨(dú)家庭補(bǔ)助申請(qǐng)表》。

（三）職工所在單位工會(huì)組織研究通過，工會(huì)負(fù)責(zé)人和黨組織領(lǐng)導(dǎo)分別簽字，并加蓋印章后，報(bào)所在部門直屬機(jī)關(guān)工會(huì)。

（四）各部門直屬機(jī)關(guān)工會(huì)按本《辦法》規(guī)定的補(bǔ)助條件認(rèn)真審核，由直屬機(jī)關(guān)工會(huì)主席簽字，并加蓋印章后，報(bào)中央國(guó)家機(jī)關(guān)工會(huì)聯(lián)合會(huì)。

（五）根據(jù)補(bǔ)助項(xiàng)目，提供相應(yīng)的醫(yī)院診斷書、自費(fèi)藥原始單據(jù)或報(bào)銷分割單、北京市低保證、殘疾人證、雙方單位人事部門開具的工資收入證明、入學(xué)通知書、學(xué)生證等。

第六條 審批程序

（一）各部門直屬機(jī)關(guān)工會(huì)把審核后的所屬單位《中央國(guó)家機(jī)關(guān)職工生活困難補(bǔ)助補(bǔ)助申請(qǐng)表》、《中央國(guó)家機(jī)關(guān)職工殘疾子女補(bǔ)助申請(qǐng)表》、《中央國(guó)家機(jī)關(guān)央務(wù)助學(xué)補(bǔ)助申請(qǐng)表》、《中央國(guó)家機(jī)關(guān)職工重大疾病補(bǔ)助申請(qǐng)表》、《中央國(guó)家機(jī)關(guān)職工失獨(dú)家庭補(bǔ)助申請(qǐng)表》及有關(guān)證明，報(bào)中央國(guó)家機(jī)關(guān)工會(huì)聯(lián)合會(huì)辦公室。

（二）中央國(guó)家機(jī)關(guān)工會(huì)聯(lián)合會(huì)辦公室負(fù)責(zé)對(duì)各部門所報(bào)申請(qǐng)表進(jìn)行嚴(yán)格審核，提出擬補(bǔ)助對(duì)象初步建議名單及補(bǔ)助金額，經(jīng)中央國(guó)家機(jī)關(guān)工會(huì)聯(lián)合會(huì)主席辦公會(huì)議批準(zhǔn)。

（三）中央國(guó)家機(jī)關(guān)工會(huì)聯(lián)合會(huì)辦公室把相應(yīng)補(bǔ)助金撥給各部門直屬機(jī)關(guān)工會(huì)，由各部門直屬機(jī)關(guān)工會(huì)把補(bǔ)助金連同中央國(guó)家機(jī)關(guān)工會(huì)聯(lián)合會(huì)的慰問信發(fā)到困難職工。中央國(guó)家機(jī)關(guān)工會(huì)聯(lián)合會(huì)視情況派人參加補(bǔ)助金的發(fā)送活動(dòng)。

第七條 發(fā)放時(shí)間

補(bǔ)助金發(fā)放方式分為定期補(bǔ)助和不定期補(bǔ)助。定期補(bǔ)助分為三個(gè)時(shí)間段：困難職工補(bǔ)助，當(dāng)年11月30日前申報(bào)，元旦、春節(jié)期間發(fā)放；殘疾子女補(bǔ)助，當(dāng)年5月10日之前申報(bào)，“六一”兒童節(jié)前發(fā)放；央務(wù)助學(xué)補(bǔ)助，當(dāng)年8月15日前申報(bào)，9月底前發(fā)放。重大疾病和失獨(dú)家庭補(bǔ)助，采取隨時(shí)申報(bào)、隨時(shí)討論審批、隨時(shí)發(fā)放的方式。

第八條 監(jiān)督檢查

（一）中央國(guó)家機(jī)關(guān)工會(huì)聯(lián)合會(huì)將對(duì)補(bǔ)助情況在中央國(guó)家機(jī)關(guān)范圍內(nèi)予以通報(bào)，接受廣大職工群眾的監(jiān)督。

（二）各部門直屬機(jī)關(guān)工會(huì)要嚴(yán)格按條件審核、把關(guān)，發(fā)現(xiàn)有虛報(bào)作假現(xiàn)象，取消對(duì)本部門所有困難補(bǔ)助，并在中央國(guó)家機(jī)關(guān)工會(huì)范圍內(nèi)予以通報(bào)。

（三）各部門直屬機(jī)關(guān)工會(huì)要建立困難職工檔案，堅(jiān)持統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、動(dòng)態(tài)管理、適時(shí)調(diào)整原則，全面掌握情況，推進(jìn)困難職工補(bǔ)助工作的經(jīng)?；⒁?guī)范化和制度化。

第九條 本《辦法》由中央國(guó)家機(jī)關(guān)工會(huì)聯(lián)合會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

第十條 本《辦法》自2014年10月8日起施行，《中央國(guó)家機(jī)關(guān)工會(huì)聯(lián)合會(huì)關(guān)于對(duì)特困職工新入大學(xué)子女實(shí)行學(xué)費(fèi)補(bǔ)助的辦法（試行）》《中央國(guó)家機(jī)關(guān)工會(huì)聯(lián)合會(huì)送溫暖基金（職工困難幫扶基金）管理辦法（試行）》《中央國(guó)家機(jī)關(guān)工會(huì)聯(lián)合會(huì)央務(wù)陽光助學(xué)工程實(shí)施辦法（試行）》同時(shí)廢止。

各部門直屬機(jī)關(guān)工會(huì)結(jié)合本部門的實(shí)際情況，制定本部門的困難職工補(bǔ)助實(shí)施辦法。