第一篇：文娛部干事培訓方案

文娛部干事培訓方案

為了使我校學生會干事進一步明確工作開展的方向、目的，增強其責任意識、大局意識，提高學生干事的組織管理能力和創新實踐能力，從而在工作中發揮更大的作用，部門研究決定，舉辦一次部門學生干事培訓班。具體安排如下：

一、培訓時間和地點

時間：11月5.、6號

地點：待定

二、參加對象及組織形式

參加對象：

機電系學生會文娛部干事

組織形式：

本期學生干事培訓采取集中授課、分散學習、討論交流、實踐鍛煉等形式進行。

三、培訓具體內容

1、學生干事的工作方法

培訓內容：

如何加強學生干事之間的溝通與交流，如何加強學生會內部管理，完善自身建設，如何發揮學生會的“自我管理、自我教育、自我服務”的功能。端正學生會干事的工作目的與工作思想，闡明學生干事的職責；學生干事應如何處理學習、工作與休息的關系以及如何處理學生干事與同學間的關系等。

2、如何提高學生干事的應用文寫作能力

培訓內容：

學習部干事應用文寫作非常重要，用得也越來越廣泛。為了促進系部各項工作的順利開展，學生干事在日常工作中應加強各類應用文的寫作和處理能力，如撰寫工作總結、工作計劃、通知、申請、策劃書、協議書、方案等等；

3、學生干部的素質與形象

培訓內容：

學生會干事自身素質的高低不僅影響到學生干事形象的好壞，而且影響到學生工作的順利開展。任何一個學生組織，如果有一支過硬的學生干部隊伍，就能人心齊，作風正，學風好。作為學生干事，要不斷在實踐中加強自我教育、自我管理、自我服務。

4、交往的禮儀

培訓內容：

交往和溝通的技巧不僅僅是一門學問，而且是一種藝術。這學問包括人際交往所必須遵循的規范、禮儀、風俗、習慣，還包括溝通的技巧及談話藝術等。這學問包括人際交往所必須遵循的規范、禮儀、風俗、習慣，還包括溝通的技巧及談話藝術等。例如，人際稱呼要適當，登門拜訪要有禮貌，喜慶節日要致意，談

話態度要誠懇，玩笑和幽默要掌握分寸等。

5、如何做好大學生生涯發展規劃

培訓目的：

大學生涯規劃指的是一個人對其一生中所承擔職務的相繼歷程的預期和計劃，這個計劃包括一個人的學習與成長目標，及對一項職業和組織的生產性貢獻和成就期望。高中是學生走向大學和社會的一個重要的橋梁，通過培訓使學生干部提升提升自我職業規劃能力。

6、大學生心理健康

培訓內容：

在大學三年里要完成從大學生階層到職場工作的轉變，不僅要認識自我，而且還要完善自我．認識自我可以認清自己善長什么，不擅長什么。這樣才可以制定相應的職業目標，才不至于在即將進入職場的大門時，感到茫然無措．而完善自我則是以認識自我為前提的，只有認清了自己各方面的情況，才能像醫生一樣對癥下藥來完善自我，使自己得到一個較大的提升，更好的適應自己所定職業目標的要求．

四、培訓活動

拍七令

方法：多人參加，從1-99報數，但有人數到含有“7”的數字或“7”的倍數時，不許報數，要拍下一個人的后腦勺，下一個人繼續報數。如果有人報錯數或拍錯人則表演節目。

串名字游戲

游戲方法：小組成員圍成一圈，任意提名一位學員自我介紹單位、姓名，第二名學員輪流介紹，但是要說：我是***后面的***，第三名學員說：我是***后面的***的后面的***，依次下去??，最后介紹的一名學員要將前面所有學員的名字、單位復述一遍。

部門籃球賽

（?）

五、活動總結

最后要求每一個參加培訓的干事對此培訓寫一份活動總結.

第二篇：文娛部干事工作總結（范文）

工作總結

我一年學生會工作即將結束，回首這一年，有過懵懂，有過心酸，有過快樂，有過憤懣，然而這一切的一切也讓我不斷地成長起來~為了更好地鍛煉自己，也因為已經對文娛部有了感情，所以我決定參選下一任文娛部部長。

記得參加文娛部面試的時候，我自唱自跳，至今想起來還汗顏，但鐘部長就因此認為我十分大方出眾而把我收入文娛部下。我原本以為學生會的生活是十分繁忙，但入部后，我發現事實并非如此，在文娛部里最多的工作就是給各班聯系人發短信，打電話。只有有大型活動的時候，才有后勤，偶爾還要寫活動總結。

第一次接到的任務是聯系大四學姐參加校園文明禮儀之星大賽，但是學姐正在頂崗支教，沒辦法回來，我努力了很久也沒有說服學姐。第二次接到的任務是做我院參加校園文明禮儀之星比賽選手的后勤。那是我第一次做后勤，什么都不懂，還一個人做四個人的，心情著實說得上忐忑不安。幫選手化妝，遞水，拿衣服~忙了一個晚上，總算是圓滿完成任務。對這次大賽印象深正是因為我有很多個第一次是出自于此。賽后第一次寫活動總結報告，一個人在網吧呆了很久，在養肥了一群蚊子之后，終于把文章寫完了。后來還做過校運動會的后勤，也是拿衣服，遞水，不同的是還要看比賽的時間和幫選手擦藥。這次做后勤比較輕松是因為一名選手是由兩名干事負責，有部里其他同事的幫忙，的確就沒那么費力了。

第一次寫活動策劃是為了那次慶祝婦女節的活動，我還記得吳部

長對我策劃書的評語，“文章寫得不錯，但是預算太多。”后來沒采用我的策劃，也是意料之中的事，但我多多少少還是有點挫敗感。對那次活動最大的印象是混亂，因為在我們通知各班負責人的時候，具體的計劃還沒有出來，活動舉辦的時候，參賽的人員很多，場面很亂，多虧部長鎮住了場面，才促使活動圓滿結束。最辛苦的一次活動就是我們部最后一次活動——歡送晚會。這次晚會的籌備歷時久，聯系的人員多，任務也繁雜。彩排之前要聯系班級負責人，彩排的時候要維護秩序，彩排之后還要搬東西。而到正式活動舉行的時候，我更是身兼數職，聯系禮儀服裝，通知禮儀隊員，維護節目次序，幫演員化妝補妝，在后臺隨時聽候待命~我是我們部唯一一個在后臺呆了一晚上的干事，一個節目都沒看。

可能我不是我們文娛部最好的干事，但是我一直都在努力，一直都在進步。是不是最好的不重要，重要的是經歷過后能夠成長。經過這么多次活動之后，我覺得自己不僅能力提高了，更重要的是自己的團隊意識也上了一個新臺階。而我們這個團體的領導者——鐘亦學長更是給我們樹立了一個好榜樣。鐘亦學長給人的第一印象是很隨意，不死板。在他身上首先能看到作為一個領導者的首要的品質——果斷，機智。部長有做大事的風范，鎮定自若，不拘小節，但是誠然也有缺點，那就是太隨性了。那次我們部成員被副主席批評的時候，部長跟同學去看電影，還不接電話，這件事至今想起還讓我覺得憤憤不平。

我覺得自己能當部長是因為我相信自己有足夠的能力，足夠的信

心，足夠的責任心。我覺得作為一個部長第一要做好的是處理好團隊內部的關系。部長與干事既是上司與下屬，也是伙伴。作為部長，既要有作為領導者的威信，也要有作為朋友的隨和。

假如我當上了文娛部部長，我要進一步完善自我，提高自己各方面素質，更進一步提高自己的工作熱情，以飽滿的心情和積極的心態去對待每一件事情，要進一步提高責任心，在工作中要大膽創新，銳意進取，虛心向別人學習，有好的意見就接受，有錯就改，同時也會堅持自己的原則。真正做到服務于同學，團結一切可團結的力量，努力把文娛部做得更好！

2012年6月15日

第三篇：文娛部干事考核制度

文娛部干事考核制度

為了促進學生會管理的規范化，制度化，增強文娛部干事的組織紀律性，行為自律性，提高文娛部的工作效率，外塑形象，內聚合力，現實行干事考核制度，具體規定如下：

一.考評細則:

1、遵守學校、學院的各項規章制度，自身修養好，言行一致，起到模范帶頭作用

2、樹立主人翁思想，維護學生會形象，不做任何損害學生會及文娛部聲譽的行為

3、樂于助人，勇于奉獻，重視合作，有團隊精神

4、嚴格簽到制度，認真參加學生會組織召開的會議或活動，不遲到，不早退，不無故缺席，有事應向部長或其它負責人反映并請假。召開會議時，由部長負責考勤并記錄缺席人員，報辦公室留存

（1）學生會開會遲到一次（扣2分），缺席一次（扣3分）（2）部級例會遲到一次（扣1分），缺席一次（扣2分）（3）各項活動：遲到一次（扣2分），缺席一次（扣3分）

注：此項總分20分，全勤給予滿分，其他情況扣分止本條例為0分止；若有請假，須提前說明，批準后生效，不允許補假。

5、參加例會時，主動性強，能積極交流工作經驗和體會，對部里的活動提出合理的建議，做好會議記錄，認真貫徹會議精神。

6、根據學生會及分團委的部署與要求，認真制定工作計劃和個人計劃，重點內容突出，及時完成工作計劃和個人總結，遲交一天扣1分

7、學生會活動之后全體干事應當主動留下清理場地，直至衛生工作完成后方可離開，提前離開扣3分

8、學生會開展的大型活動，應當保質保量完成個人分配到的任務（根據個人分派的任務完成情況由部長酌情加減1-5分），卓有余力的情況下主動參與布置整理會場

9、能提出具有創新、可行的建議，為文娛部工作提供幫助，一經采納加8分

10、在常規活動中，對于表現突出和消極怠工的同學，由部長酌情加減1-10分

11、學期末學習成績在班級排名前十加5分，掛一門科扣3分

12、本學期獲得校級榮譽者加10分，部級表揚加6分；有危害到個人或集體榮譽的行為扣10分

二.考評時間：

本細則于2008年10月20日實施，每學期期末進行考核匯總

三.考評結果：

以上考評條例只是一種手段，其目的在于加強文娛部的自身建設，提高學生會的戰斗力，培養和造就一批全面發展的學生會干部，希望各干事嚴格要求，盡職盡責，努力完成任務，把文娛部工作搞好。

第四篇：學生會文娛部干事工作計劃

學生聯合會文娛部

部

門

工

作

計

劃

文娛部下學期部門工作計劃

又是一個新的學期，新的開始，我們即將迎來了新的挑戰和新的機遇；對于文娛部的活動開展，以及本學期工作的開展，我們信心滿懷。我們將在上學期取得部分成功的基礎上精益求精，努力提高各項活動的質量，今年，文娛部將以“穩中求進、突破創新、精益求精”為統一工作戰略目標，以一種團結求實的工作作風，奮發向上的工作精神，完善文娛部的組織體系和運行機制，努力提高我們成員的綜合素質和工作能力，努力使本學期我部的工作有特色、有影響、有效果。相比上學期的工作量，這學期的工作會比較多，即使是多，我們就應該更加努力有把它做到好，本學期的工作計劃具體如下：

一、常規工作： 1.定期召開例會，傳達院、系部的新任務，總結前段時間的工作，吸取經驗，計劃下工作的實施以及安排并做好詳細的會議記錄。2.對干事進行管理、培養和考核部門成員素質的高低直接決定了文娛活動的效率和質量，影響到常規工作的最終落實，所以加強干事素質培養是尤為重要的。a集中培訓。將我們這些新成員培訓相關內容，進一步明確：做好本職工作是符合本部門，學生會發展的需求，要樹立主人翁意識，也正是有這種意識，才能真正鍛煉，提高展示自我。要自覺樹立積極工作、主動思考的意識。進一步深化學生會工作中的創新、創優精神。b、個別談話。部門干部應不定期的與部門成員交流、談心，掌握他們的思想動態，探討工作方法，掌握大家的思想狀況，做好大家的思想工作，才能做好工作。c、培養部門成員的團隊精神。組織一些集體活動，要求全員參與，在潛移默化中培養干事的自尊心，自信心和歸屬感。從而能更加關心這個集體、愛護這個集體，進而為這個集體的成長壯大獻計獻策。

二、主要工作： 1,配合好其他部門參加其他晚會或者活動。確保學生會的各項活動能更加順利的開展和成功的實施，文娛部將鼎力支持，極力相助。2,排練一些節目，以備不時之需，一些屬于我們這一屆的節目。3，在這個學期中，努力訓練自己，爭取自己早點成熟 我們相信在新學期里，文娛部將做的更好。我們定將極盡所能為同學們服務。

廣東文理學院學生聯合會文娛部 2012年1月3號篇二：學生會文藝部工作計劃 09—10學年外國語學院團總支學生會

文藝部工作計劃

因為對藝術的執著和追求，我們選擇了文藝部，同時也是為了傳播藝術，讓藝術的氛圍能夠充斥同學的課余生活。在這新的一學期里,文藝部經過重新的調整，將以嶄新的面貌，更激昂的斗志，全身心地投入到工作中去。我們依然秉承著“文以載道，藝以修身;任期有限，活力無限”的口號，燃燒我們的力量與熱情，以創新、務實、協作的精神來對待每一項工作，竭盡所能為同學和老師服務。

我院文藝部在過去的一年各項工作都開展得有聲有色,并且成功地組織了08級慶中秋迎新生聯歡晚會，兩位同學在文藝部的配合下分獲校十佳歌手大賽的第二名和第五名，成功舉辦了外國語學院讀書工程活動的開閉幕式，校“迎接改革開放30周年大合唱比賽”中取得第五名，音樂劇《暢想青春》在校文藝匯演中獲三等獎以及在前不久舉行的慶國慶迎校慶“祖國萬歲”師生大合唱比賽中取得第二名，這些成績得到了領導、教師和同學們的高度評價，為學院文藝事業增光添彩。這些來之不易的成功都凝聚了我們文藝部、學生會其他部門以及團委老師辛苦的汗水和智慧。新的學期，新的開始，我們也迎來了新的挑戰和新的機遇。今年的招新吸收了一些活潑、大膽、熱愛文藝、富有激情的同學。他們在面試中除了對自身才能的展現，也對文藝部的工作提出了不少的寶貴意見。雖然今年的校慶以及外語節任務較重，但我堅信今年的文藝部能扛起大梁，出色完成任務，成為學生會中最活躍的部門，最亮麗的風景線。本學期我部將積極響應號召，根據學期工作計劃，積極開展工作，狠抓落實，爭取在本學年有新的突破，特制定工作計劃如下：

（一）計劃

1、常規工作

（1）由于文藝部的部門特點，將采取比較機動的會議方式，不設固定時間，但應保證每月一次例會。每次活動前安排一次全體會議。

（2）全體成員必須準時出席，遲到者須說明理由，遲到十分鐘以上者事先請假。連續三次無故遲到或不到者年終考核記良好以下等級。例會每次須到，多次不到者除名。若有事不能來時應向部長或副部長請假，經同意后方可。

（3）嚴格遵守例會紀律。開會時態度嚴謹認真，討論時發言踴躍，積極主動，保證會議的嚴肅性和活潑性。

（4）每次例會必須認真完成會議記錄，以便會后更好的開展工作

2、重點工作

09年10月 排練參加校慶文藝晚會 09年11月 準備外語節相關節目，做好開閉幕各項工作 10年3月 學生會干事聯誼會

3、改革創新： 正式運行“六和藝社”，使已成型的舞隊、主持人隊、話劇隊、歌隊進入正軌，并適當安排隊員培訓，提高隊員素質，為節目排練與甄選提供方便。（附09--10學年外國語學院六和藝社工作計劃）

（二）考核制度（附“文藝部干事培養考核細則”和“文藝部成員培養考核分數登記表”）

（三）培養學習計劃

1、干事培養計劃

提高本部成員的自身素質，多給干事提供一些鍛煉的機會，使他們的才能得到充分發揮。充分調動文藝部所有成員積極性和主觀能動性，以共同進步帶動文藝部的發展，加強團隊合作精神，提高工作熱情，各盡其責，落實工作，努力開創文藝部工作的新局面

（1）部長應深入了解和發揮文藝部成員每個人的能力和特長，聽取他們對文藝部的發展和建議，加強文藝部成員綜合能力的提高

（2）在每次例會中，盡量讓干事有更多的發言權來發表好的意見和建議，并且從中觀察他們各方面的能力，再加以專門培養。

（3）輪流安排干事每月上交工作總結，并對文藝部提出建議，要求。

（4）每次活動之前要詳細工作分配給干事，并要求各有關新干事在老干事的指導下工作到位。活動結束要有工作總結。此外，還將積極配合參加學校組織的各類文藝活動。

（5）安排時間到干事所在班級中去,關心干事的學習與生活,增進與干事間的聯系。

2、部門學習計劃（1）不定期召開工作交流會，加強與部門干事、部長交流，營造團結一致的工作氛圍，與各部門保持緊密的聯系，確保各部門之間文藝活動的順利開展。

（2）配合學校搞好各項文娛活動。

（3）加強學生會文藝部與學校各類社團的交流。（4）協助其他部門開展工作，共同完成學生會的各項任務。

（5）在工作中不斷發現自己的問題，總結經驗,以實事求是的、積極向上的工作態度面對新問題迎接新挑戰。

以上是我文藝部本學年初步的工作計劃，若無太大的變動將嚴格按照計劃開展本學年的工作，同時，根據各部門要求和需要，密切配合學校的各項工作，并以實際工作中的變化和需要進行調整。

附：

09—10學年外國語學院

六和藝社工作計劃

我院文藝部旗下的六和藝社在過去一年中雖沒有正式運行起來，但卻也為學院的文藝活動提供了不少精英。新學年伊始，為了讓藝社更上一個檔次，同時更好地凝聚起文藝人的力量，為學院和學校奉獻上更為優秀的文藝作品，我院文藝部決定將正式運行六和藝社。

（一）藝社組成：

主持人隊（負責人：王意婷）

歌 隊（負責人：未定）

舞 隊（負責人：未定）

話 劇 隊（負責人：未定）

活動安排計劃

六和藝社各支隊伍將按照院文藝部所收到的各項通知及任務安排工作，以“服務于同學為宗旨”，在活動中激發同學們的文藝熱情，拓寬同學們展現風采的舞臺；擴大藝社以及文藝部在人群中的影響力，發掘和培養高素質的文藝人才，為我校文藝事業今后的發展注入新活力。

內容：

09年10月中旬 藝社招新

09年10月下旬 話劇隊排練參加外語節話劇大賽 09年10月下旬-11月初 歌隊宣傳并組織優秀選手參加英文歌曲大賽 09年11月 藝社準備外語節相關節目，并配合文藝部做好開閉幕各項工作

以上是六和藝社本學年初步工作計劃，若無太大的變動將嚴格按照計劃開展本學期的工作，同時，根據各部門要求和需要，密切配合學校的各項工作，并以實際工作中的變化和需要進行調整。

文藝部干事培養考核細則

為加強和健全學院學生會文藝部的自身建設，提高干事的工作積極性，加強對干事的考核與監督，為后備干部培養提供依據，外國語學院學生會文藝部制定并實施干事考核制度。

一、考核對象

正式受聘于文藝部的干事。

二、考核辦法

對考核對象實行量化考核制度。以100分為基準點，85分及以上為優秀；70分至85分（不包括85分）為良好；60分至70分（不包括70分）為及格；60分以下為不及格。

三、評分辦法

文藝部負責人在每學期末對考核對象進行考核，并上報組織部備案。

四、獎懲辦法

對最后考核為優秀的干事，由學院頒發“優秀干事”榮譽證書，并在部內作通報表揚；對考核不及格的干事，由各部負責人召集部內會議決定是否取消對此干事的聘用。

五、基本考核方法

1、成立由部長副部長組成的考核小組，全權負責對本部成員的綜合考評。

2、定期考核和量化考核相結合。

3、考核內容包括德、能、勤、績四方面。

4、考核基分為60分。

二 考核辦法

加分：

1、思想素質及政治態度（20分）

堅持馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，擁護黨的領導，思想健康，積極向上，關心國內外大事，積極參加院校各項活動，能運用馬列主義思想指導工作。

2、工作精神及態度（36分）

（1）到會情況，活動參與情況，值班情況。（10分）

（2）執行任務的積極性。（6分）

（3）創新精神。（6分）

（4）團隊合作精神。（6分）

（5）謙虛謹慎，實事求是，知錯能改，勇于承擔責任。（4分）（6）全心全意為同學服務，任勞任怨的工作精神。（4分）

3、工作能力（24分）

（1）工作質量與效率（8分）

（2）處理和解決問題的能力。（8分）

（3）工作中提出行之有效的合理意見。（8分）

4、工作紀律（10分）

嚴格遵守工作原則，組織紀律，主動維護校園文明秩序。為分團委、學生會工作獻計獻策，作出重大貢獻者。

每學期學習的平均成績： 90分以上 10分 80—90 8分 70—80 6分 60—70 4分 60以下 0分

減分：

（1）工作中出現可以避免的重大失誤，影響所在部門正常工作。（5分）

（2）泄露所在部門有關重要信息。（5分）

備注：

（1）各部干事人數為5——10人。

（2）干事考核每學期進行一次。

（3）干事考核由部門負責人具體負責執行。

（4）負責人應對干事作出實事求是，公正全面的綜合評價，總結干事工作優缺點，并提

出建議。

（5）該細則最終解釋權歸浙江中醫藥大學外國語學院文藝部。注：以上由考核小組成員酌情加減分。

本規則自2009年10月16日起生效。篇三：學生會文藝部個人工作計劃

工作計劃

自從當上這個職位的時候，擔子就實實的壓在了我的身上，我深知自己必須盡自己最大的努力帶好文藝部，這是我的責任，我的義務。我們部門以提高同學們藝術修養、營造良好的校園文化氛圍為目的，開展各種同學喜聞樂見的活動。了解反饋廣大同學在生活方面的意見和要求，提高同學們的校園生活質量。策劃組織活動并舉辦成功，培養文藝骨干，普及文藝工作。

談到上一屆，我認為上屆的部長各方面都做的很好，但是還是有很多的不足，部長最后只有兩個，基本所有的重擔都壓在了張歡部長的身上，很多活動本來可以辦的更加出色的，但是心有余而力不足。也許因為種種原因，他們并沒有將我們部門帶的更加團結，沒有將我們凝聚在一起，我們一定要吸取上一屆的經驗教訓，我們要做的是讓我們這個部門更加團結，讓人心凝聚在一起，以后不管遇到什么困難，都會迎刃而解。

活動不夠經典化，上屆的幾個活動我認為都不是很經典，也許很多活動都是“首屆”的原因吧！我們現在該考慮的是這學期怎么將一個活動辦的更加經典，更加引起轟動。

我認為個人在以前的工作中還有很多的不足，我會再以后的工作中逐步改過來，以前學姐也說過我容易感情用事，我也經常在想，再以后的工作中和再以后帶大一新成員的時候，我到底應該怎么搞。在以后的工作中我想我會以認真嚴謹的態度對待。再帶新成員的時候我想叫我嚴肅我是嚴肅不起來的，我想我會加入更為人性化的管理，讓他們牢記“工作就是工作”，在工作時不帶入自己的私人感情。一個集體靠的就是團結，我會將他們緊緊的團結在一起，像一個家庭一樣，讓他們感受到學生會的溫暖，更加盡心的做好自己的工作。我也會從

自己做起，要求其他兩位部長，做好一個模仿帶頭人。

針對我們部門的性質，我們要招收的就是文藝類的人才，唱歌跳舞什么要有，我認為其他的部門也要招收一定人數的文藝人才，這樣有利于學生會內部的團結。招新的時候我們一定層層把關，不流失一個人才，也不招收一個廢材，在以后的一個月的培養過程中，將他們培養成一個合格的學生會干事。

學生會是高校學生組織當中比較權威和挑戰性的學生組織，作為學院最大的學生組織。我們必須明確自己的目標，準備為這個組織付出什么，又準備在這里收獲什么。了解自己的優勢和劣勢，揚長避短。將更有利于自己的發展。我們要吸取前輩們的經驗和教訓，發揮自己的特長。為學生會的長遠發展做出自己的貢獻。明確自己的角色，隨著工作的進行，我們的角色也在發生不同的變化，別人對我們的認識和看法也在不斷的發生變化。我們要明白自己到什么時候改扮演什么角色，好好的把握一切可以把握的機會。對自己負責，對組織負責，對學生會負責。同時，要做到無私的去分享自己快樂、激情、技能、經驗等等以及能夠影響和改變整個團隊的東西。

對于其他的各個組織的了解，我承認自己了解的不是很透徹，感覺其他組織的都是差不多，只是他們性質不一樣，從他們以前所辦的活動來看，能看出他們的優缺點，比如什么廣播臺，藝術團，社聯所舉辦的活動都很成功，他們準備的都很充分，還有能看出他們都很團結一致。還有有時候能看出來有的組織的紀律性很差，沒有一個很好的規章制度，學生會是一個紀律嚴明的組織，獎罰制度也很公平。有一個良好的紀律性的組織，才會更好的發展。

我個人認為在學生會工作，靠的是大家，大家一起團結，一起奮斗，這樣才會更好的利于發展。

文藝部：*** *年*月**日篇四：校學生會文藝部工作計劃

渭南師范學院2013-2014學年校學生會文藝部 工

作

計

劃

校學生會

干事 文藝部 張貝蓓

校學生會文藝部工作計劃 在這一個月來，在部長的帶領下，我從一個懵懂的新手漸漸走向成熟，同時也對文藝部的工作有了更深入的了解。在這期間，積累了不少的工作經驗，但也依然存在著許多不足之處。從寫第一份工作計劃，第一份活動策劃書，我才漸漸懂的其寫作格式及所蘊涵的內容、注意事項、附表等；從第一次去一餐三樓辦活動，我才知道大賽應籌

備些什么用品，提前應做好哪些準備工作；從第一次催臺，我才知道怎么做會更簡潔高效的使節目連接緊湊；也是從第一次部長生氣，我才知道除了我所想的一些之外仍需改進的不足，我還有許多需要進一步完善的地方。

就拿非藝術文化學院評估來說吧，我覺得作為文藝部干事的我們都多多少少表現的有些木訥。在兼顧部長所布置的任務之外，沒有靈活變通的去及時配合一些其他的工作。對于其他干事的離崗，也沒有能夠及時發現和督促。再者，也沒能好好地做好后臺秩序的工作，在兩個后場區的交接中也存在著一些問題，對演出完畢的演員沒能及時做好疏散工作，也使后臺區顯得愈發的擁擠和混亂。還有，在大賽結束之后沒有主要工作人員的姿態顧全大局，對事情的輕重緩急也沒能很好的區分，而是隨大流，不會自己找活干，在晚會的工作中表現的比較呆板。

對于以上的問題，我會認真反思，在以后的工作中，積極主動改正，還有存在的問題也請部長直接指出，我會積極糾錯，不斷提高自己的工作能力，努力在元旦活動中呈現出一個更加成熟的自我，不辜負部長及干事們的期望。

文藝部是為廣大學生施展才華的舞臺，是使同學們的課余生活豐富多彩的重要原因之一，在這個集體中，大家都能快樂、團結、積極地提出新點子，并且能夠按時按量的完成任務，無私的為同學們服務。作為校學生會文藝部的一員，我感到非常驕傲，經過非藝術學院文化評估和青春榜樣這兩次活動，不僅促進了部內成員的團結協作，而且

還提高了自己管理、策劃等各方面的能力，并且還找出了自己的缺點，互相督促，大家一起不斷進步。

作為一名文藝部干事，在此做出以后的工作計劃，希望可以對本部以后的發展做出一些貢獻，讓文藝部更強大，更深入人心。

一、人員管理

1、文藝部的人員都是個性鮮明的學生，所以部員之間融洽相處是一個很重要的問題。如果條件允許的話，可以偶爾舉辦一下有意義的集體活動，比如公益活動，讓大家加強溝通，互相增進了解，會對以后的工作有很大的好處。

2、目前我們部門有一個部長，一個副部長和六個干事。對于各個職位的人員分工要明確，部長和副部長要起好帶頭作用，做好各個干事的心理工作，做出適當的鼓勵，努力培養干事們。

3、獎罰要分明，按質按時按量的完成工作的部員，可以進行口頭表揚，以此鼓勵其他人繼續努力；沒有完成自己任務的部員，要耐心說教，并進行自我批評，激勵自己下次好好干。

二、部門例會管理

1、首先，部門例會非常重要，每個成員都要準時出席，有事請假必須說明理由，經部長或副部長同意后方可。若多次無故遲到或缺席者除名。由于文藝部的特殊性，例會的時間可能會不固定，部長和副部長應及時通知。

2、開會時應該嚴格遵守例會紀律，態度嚴謹認真，做好會議記錄，踴躍發言，提出意見和建議，有效率的完成例會。

三、干事培養計劃

1、應該多給干事們一些鍛煉的機會，讓干事們的特長都發揮出來，并不斷激發他們的潛力，例會中盡量讓干事們多發言多提意見和建議，人多力量大，相信會使文藝部更加豐富多彩。

2、對于干事們對部門的意見和建議，部長和副部長應該積極地回應，增強他們的信心，以共同進步帶動文藝部的發展，加強團隊合作精神，各盡其責，開創文藝部工作新局面。

3、每次活動之前都要進行詳細的工作分配，分工明確，策劃要詳細，活動結束后要寫工作總結，總結每次的優點和不足，做好自我批評，督促自己下次更加努力。

四、活動安排

我校在文藝活動方面非常的積極，但是范圍不大，我們應該以“從同學中來，到同學中去”為宗旨，這樣既可以擴大同學的參與面，培養興趣、陶冶情操、發揮潛能，營造更好的學習氛圍，使同學們的校園生活更加豐富多彩；同時又可以在活動中挖掘、培養人才，并且為以后的活動做出充分的準備。

在以后的工作中，我一定會督促自己努力完成工作，積極地參與本部的活動，團結每個部員，配合學校、團委的各項工作，我相信在篇五：學生會文藝部工作計劃 2011-2012學第二學期藝術學院學生會

文藝部工作計劃

新的學年開始，學生會的工作也將一步步步入正軌，對于文藝部的組建，以及今年工作的開展，我提出以下幾點計劃。加強部門內部建設搞好組織工作，以培養成員的能力為內部建設的主要出發點，為院會培養后續人才，切實發動成員積極性，作好人才儲備工作。1 改變文藝部納新時局限于有文藝特長者，保證部內有策劃、管理、寫作、組織等擅長的干事，保證部內人才多元化，且關鍵是要塌實肯干。2 嚴明部內規章制度，嚴明例會及考勤規范。3 設置內部規范合理的成員考察機制，對各階段工作表現好的成員予以內部加分，為最后優秀成員評選提供依據。4 培養成員能力，因人而已提供鍛煉機會，激發每一個人的積極性，讓每一個人都參與到部內工作上來。

在條件允許的情況下經常辦一些集體活動，讓大家增進了解，加強溝通。

工作計劃如下 1、4月16日的運動會負責后勤工作

2、組織好校園文化月的活動

3、策劃并舉辦必要的晚會

4、認真負責上級交代的工作

以上是文藝部本學期的工作計劃。我希望文藝部能夠真正起到活躍校園文化活動的作用，為同學們撐起一片快樂的藍天。同時文藝部將秉承以往的傳統，塌實干好工作，為院會建設貢獻力量。

第五篇：2021年大學學生會文娛部干事工作總結

2021年大學學生會文娛部干事工作總結

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2021年大學學生會文娛部干事工作總結

時光飛逝、日月如梭。眨眼間，緊張而又忙碌的一學期又將結束了。這一學期來，我們文娛部在學生會這個大家庭中成長著、發展著、探索著，真的是有所進步、有所收獲。有過成功的喜悅，也有過失敗的頹廢。現在此將本學期工作中的收獲與不足總結如下:

發展目的:

___開展豐富多彩的文藝活動，促進年級間，院系間的交流，在可能情況下盡量豐富本系同學的課余生活，___動員同學參加學校大型活動。

發展方向:

任何一個___都需要在不斷的歷練中變得成熟，文藝部也一樣，除了一些傳統的活動以外，我們最大希望就是能夠在原來的基礎上有改變，有創新。

工作記錄:

一:培養新___屆干事，提___事工作責任感和道德素質，特別注重社交禮儀和待人態度方面的教導。同時，鼓勵干事積極參加其他兄弟部門的活動，以此全面提高其工作能力。強部門凝聚力建設。加強了部長與干事，干事與干事之間在工作上的交流和學習生活上的談心，促進共同學習，共同進步。每個星期二晚上開部門會議，了解學生會總工作的最新動態（范本）和階段性地對工作進行概括與總結。

二:協助團委舉辦慶祝建國六十一周年國慶暨迎新生文藝晚會，因為在迎新晚會到來之際，大一的新同學們還在軍訓，所以只有請到了老干事們來協助我們完成這場晚會，非常的感謝他們，文娛部用兩個星期的時間完成了《工地節奏》的排練。

三:本學期的招新工作很忐忑，我文娛部第一天招新人數不多，都是女生，并不是很理想，所以當天晚上又去大一男生宿舍進行招新宣傳。

第二天，大約有二十多人前來招新面試，兩天一共有五十幾人進行了面試，對我們來說還是客觀的。

四:本學期我管理系最重要也是第一個主辦的晚會“超級班級”我們文娛部特別重視，學生會對我們有許多要求，晚會對文娛部的開場舞.串場舞也有很多期望。可謂是臺上一分鐘，臺下十年功，我部干部與干事在晚會前夕每天拼命排舞，老師與也也非常的重視，為我們提供了寶貴的意見。__月__號晚是超級班級的決賽，我們的節目雖然不是特別的___，但還是得到了大家的一致認同。這里特別感謝文娛部正部長，為大家努力排舞，為提高節目質量還親自___演出，還要感謝我們為文娛部做出努力的干事們，他們非常配合，努力練習舞蹈。

五:第___屆啦啦操大賽，和以前有所區別的是在人員的安排上，本次啦啦操大賽的人員是從學生會各個部門干部與干事選出來的，團副與主席們也積極地參加。本次活動我們管理系得到了第二名的榮譽。

總體來說，這學期文娛部的全體人員都非常的努力，也經歷了歡喜與失落，這一學期的時間中,文娛部秉著“團結,積極,堅持,拼搏”的信念,成功承辦與參加了一場場活動。___完成了一年前的目標。“工作是一年,朋友是一輩子!”部門永遠是一個群體,在優秀的群體面前什么難題都不再是難題,什么困難都不再是困難!

大學學生會文娛部干事工作總結模板【2】

大一的生活即將結束，回首過去的一年的大一生活一切仿佛還在眼前:從剛剛走進大學時的無比興奮到初進學生會的向往，從初次參加學生會的面試的緊張到剛剛進入我院學生會文藝部的激動，從第一次參加學生會干部競選的彷徨到參加學生會的自豪，從成為學生干部的喜悅到現在從事工作的坦然，我就這樣一步步走過了我的大一學生會工作。

在學生會這個無比廣闊的實踐舞臺上，我可以揮灑熱情，戰勝挑戰。我曾經彷徨過，曾經辛苦過，但是我知道我必須堅持著。在各位學長學姐的幫助和各位同學的支持下，克服了所面對的種種困難。以熱情的態度完成了這一年的各項工作。

我進入團委學生會的第一個活動就是“長安大學企業獎學金頒獎儀式暨信息工程學院‘心夢飛揚’迎新晚會”。在晚會的籌備工作中，一開始部長讓我負責一個交誼舞的排練，可是由于自己對舞蹈一竅不通，所以導致節目不達標而被淘汰，最后把我調到去負責一個相聲節目的排練，這是一個艱巨的任務，我深知這是學長們對我的重視與信任，這更是我發揮特長的最佳時刻。在參加節目的排練前，我對原版相聲做了細心認真的研讀，和同學一起積極的進行排練，最終在我們的共同努力下，節目在晚會上表演后取得了很大的反響，受到老師和同學的一致好評。能取得這么好的效果，這和各位同學的大力支持，各位學長學姐的悉心幫助是分不開的。

在晚會的籌備過程中，我學習到了很多東西。比如說辦一場晚會的一些流程，它前期應該怎樣籌備，中期出現的問題及解決辦法，還有后期的收尾等等，在進入學生會文藝部之前這些都是我不曾了解的。還有就是在排練過程中遇到了像臺詞修改，團結協作等問題，解決這樣的問題自然會讓人積累經驗，從中我也收益頗豐。

除此之外，我們還協助其他部門開展了一些活動，也嘗試了好多自己以前沒

有接觸過得工作，自己的能力也得到了較大的提升，也對學生會工作有了更深的認識，更讓我交到了那么多的朋友。在與其他部門的共同工作中，我很虛心像其他部門的兄弟姐妹學習（范本），同時各位老師對我們的悉心教導。借此機會，對在學習和工作中給予我幫助的各位老師，學長學姐以級所有的同學表示征程的感謝。

在過去的一年時間里，我還是比較順利的完成了學生會文藝部的各項工作，在學習方面付出的努力卻遠遠不足。沒有良好的有效的安排好自己的時間，最后導致了在學習方面遠遠落后于同學。我知道這是成績給我打響的警鐘，告訴我應該重視什么，什么才是最重要的。我開始反思上學期的學習與工作，我沒有認真地對待自己的學習，基本上可以說是本末倒置。剛進入大學的好奇心和活力過剩讓我沒有踏實的做好一個學生的本職工作，自己既懶散又貪玩，最終導致學習落后。

在剩下的一段時間內，我一定要調整好自己的最佳狀態，打足精神，迎接更大的挑戰。不光要做好學生會文藝部的各項工作，更要提高自己的學習成績，用實際行動證明自己的能力。

總之，學生會工作無小事，事事都不能懈怠。我們干事要不斷地提高自生素質才能把我們的工作做得更好，才能更好的服務同學。

大學學生會文娛部干事工作總結模板【3】

隨著時間的步伐，不知不覺中我們已經走進了大學校園，往事悠悠，對于那些蹉跎的歲月，我們雖無法釋懷，然而我們可以托起自己夢想，暢想未來，激揚我們的青春!過去的一學期，在學院團委的指導下，在團總支老師和院學生會的具體指導下，我認真貫徹服務同學，鍛煉自我的宗旨，圍繞本部的工作中心，積極開展活動，并取得了良好的成績。

回顧一學期的工作和學習，從成熟到不成熟，從充滿___到穩重冷靜，我成長了很多也學到了很多。

作為一個團體，我身在其中，明白了團隊合作的重要性。不管是部門內部或是部門與部門之間的。讓我懂得一座大廈不可能只由一根柱子建成，而一個優秀的團體不可能靠單方面的努力去完成各項任務的。所以在工作中，我學會了與別人進行合作，相互配合的去完成，這對我來說也是一個很大的收獲。工作期間，我與同事一起合作，彼此由陌生到熟悉。就單說，我在為人處世方面就取得了很大的進步，而且同時對我們部門以及整個學校的認識也越來越深刻。如今，我想，我們已經可以很有默契地共事，很熟練地做好手頭的部門工作了!

回首看來，我們的工作就從每次會議開始。我們全體干事和部長不只是同事還是感情深厚的好朋友，大家在這里相互幫助，共同學習，團結一致的完成上級分配下來的任務。在每次的例會上，我們都能深切地體會到院會整體的會議，不會有素來會議呈現的死板僵硬，取而代之的是大家各述己見，是生動。

部長和主席同志除了就我們最近工作的表現提出自己的意見和看法外，也會同我們討論今后工作的方法等，有時，更對我們平時的處事學習提出建議。但這也不是說我們的會議效率低，相反，會議的內容十分豐富，我們從中得到的也絕不會少于任何所謂的嚴肅的會議!

對于一個部門的發展而言，實際上就是每一個個人的發展，而發展需要總結和___，短期的___維持需要歡快向上的氣氛，而長期的___維持則需要讓每一個人在其中切實感覺到有所提高，付出后有收獲。而大家在一起，本來就是一種珍貴的緣分，所以和部門人員的關系，不是簡單的上下級關系，更是親密的伙伴和戰友。

有了良好的關系和明確的分工，干起工作來自然斗志昂揚。這學期我們主要舉辦了一下幾個活動:院女生部的服裝秀社團部的拓展活動還有最重要的院元旦晚會。

這些工作中有些看上去好象有點簡單，可是當我第一次做的時候，我會遇到很多意想不到的問題，但是，我都會不斷嘗試直到很好解決這些問題，當然，這里我必須感謝我的部長以及和我一起努力的好同事們的幫助!只有通過自己的努力，并在這些同事幫助下，我才能順利完成我的工作，才能從中學得的工作方法，培養了更好的工作的能力!

幾個月的工作下來，我也發現了自己很多不足，業務的熟悉程度、個人工作效率還有待提高針，考慮問題不太全面。針對這些不足，我想在今后的工作中，我應當為自己做好一份詳細的計劃，合理安排自己工作，繼續以最大精力投入學習工作中，并積極向學長學姐們好好學習!

一路走來，陽光與風雨共存，付出也不斷有了回報，我們將繼續努力，不斷完善自我，不斷加強部門建設，把工作做得出色，為學院和學生會作出更多的貢獻!相信，在團總支老師的指導和學生

會的幫助下以及我們的努力下，我部下學期的工作將會更上一個臺階!

大學學生會文娛部干事工作總結模板【4】

隨著時間的步伐，不知不覺中我們已經在學生會一起工作___個學期了，往事悠悠，對于那些蹉跎的歲月，我們雖無法釋懷，然而我們可以托起自己夢想，暢想未來，激揚我們的青春!過去的一學期，在學院團委的指導下，在團總支老師和院學生會的具體指導下，我認真貫徹服務同學，鍛煉自我的宗旨，圍繞本部的工作中心，積極開展活動，并取得了良好的成績。

回顧一學期的工作和學習，從成熟到不成熟，從充滿___到穩重冷靜，我成長了很多也學到了很多。

院學生會作為一個團體，我身在其中，明白了團隊合作的重要性。不管是部門內部或是部門與部門之間的。讓我懂得一座大廈不可能只由一根柱子建成，而一個優秀的團體不可能靠單方面的努力去完成各項任務的。所以在工作中，我學會了與別人進行合作，相互配合的去完成，這對我來說也是一個很大的收獲。工作期間，我與同事一起合作，彼此由陌生到熟悉。就單說，我在為人處世方面就取得了很大的進步，而且同時對我們部門以及整個學校的認識也越來越深刻!

院元旦晚會是學姐學長們第一次完全放手交給我們辦的活動，也是我們這___屆第一次攜手辦的活動，剛剛開始的時候還是會手忙腳亂的隨著時間的推移我們越來越熟練，在活動期間我們漸漸發現我們部門成員之間配合還是不夠默契，在活動當天才發現這個沒弄好那個沒有弄好，但是，我們還是有收獲的，相信以后我們部門成員工作會更加的默契。

工作下來，我也發現了自己很多不足，針對這些不足，我想在今后的工作中，我應當為自己做好一份詳細的計劃，合理安排自己工作，繼續以最大精力投入學習工作中，并積極向學長學姐們好好學習!

一路走來，陽光與風雨共存，付出也不斷有了回報，我們將繼續努力，不斷完善自我，不斷加強部門建設，把工作做得出色，為學院和學生會作出更多的貢獻!

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