第一篇：防控實干并舉 建設高效工商

防控實干并舉 建設效能工商

尊敬的各位領導、同志們：

縣委、縣政府今天召開動員大會，對全縣機關效能建設工作進行全面部署，充分體現了縣委、縣政府著力改進工作作風、提高機關效能、優化發展環境的信心和決心。會后，我們將嚴格落實作風建設各項措施，以效能促作風，以作風增效能，促進工商工作實現新突破。為此，我們將突出抓好以下三個方面的工作。

一、強化執法約束，在“為民”上體現工商執法效能。工商效能建設的著力點是強化對工商執法人員的約束，把效能為民思想覆蓋到每個服務窗口，延伸到每個科所。一是強化服務理念。推行“審批服務零距離、服務質量零差錯、服務流程零障礙、服務對象零投訴、跟蹤服務零時限”，把審批事項減到位，環節縮到位，服務做到位。二是提高服務效率。以工商所及注冊服務大廳為重點，完善重大項目首問負責和特事特辦制度，做到手續齊全立刻辦、時間緊迫加班辦、行走不便上門辦、情況不熟幫助辦、有利發展變通辦，在政策允許范圍內，盡全力為企業和群眾提供方便。三是落實服務標準。嚴格落實《金鄉縣工商局窗口部門規范化服務標準》，規范工作流程，規范文明用語，規范服務設施，規

范服務質量。

二、解決實際問題，在“實干”上體現工商機關效能。一是建立服務地方經濟健康發展的服務機制。叫響“金鄉經濟發展需要什么，工商就做好什么”的口號，繼續深化“紅盾幫扶”、“合同助企”、“商標興企”、“市場富縣”工程。深入開展“心貼企業辦實事，扶優創牌促發展”活動，與全縣20余家重點企業逐一簽定商標幫扶協議書，向企業提供“全程服務”，形成不斷沖擊馳名、著名商標的多級梯隊。二是建立市場監管長效機制。全面實行市場主體戶籍化管理，建立科學的市場巡查制度，建立政企聯手打假維權機制，強化對侵犯注冊商標專用權、制售假冒偽劣商品等違法行為的查處力度。加大食品安全專項整治和質量監測力度，開展專項整治，嚴肅查處各類侵害消費者合法權益的違法行為。

三、建立監督體系，在“落實”上體現工商監管效能。一是繼續開展行風評議。通過自找自查、開門納諫、走訪了解、明查暗訪等方式，找準工商窗口部門行風建設中存在的突出問題，堅持開門整風，重在整改。二是設立機關效能投訴中心。以12315舉報投訴網絡為平臺，廣泛聽取社會各界對工商工作的意見建議，做到群眾投訴嚴查快糾，確保工商執法行為辦得公、辦得快、辦得廉、辦得好。三是健全機關效能考核標準。建立健全考核培訓、輪崗待崗、擇優聘任等考評機制，建立創新免責、一崗三責等激勵措施，加快

建立效能監察、責任追究等管理制度，確保建立一支紀律嚴明、服務熱情、執法公正、效率高效的工商執法隊伍。

發言完畢，謝謝大家！

第二篇：多措并舉加強疫情防控工作匯報

多措并舉加強疫情防控工作匯報

近期，為有效做好疫情防控，鄉多措并舉，持續加強疫情防控力度。

一、在赴京管控上：強化宣傳。

村內大喇叭每天堅持向群眾宣傳防控形勢，使群眾認識到沒事不進京，進京必審批，自覺把好首都的。全面排查。全鄉將誰在經商、務工、上學等情況全部納入摸牌視野，要求各村排查、核實清楚，密切關注，有赴京人員的要及時督促本人辦理進京審批手續，有的放矢，強化管控。認真履責。各村黨支部真正擔起京津冀一體化防控責任，管好自己的人，看好自己的門。

二、在復工復產上：對口幫扶。

各包村干部為本村復工復產企業的包聯責任人，負責幫助企業解答復工復產問題、落實防疫措施、辦理復工復產手續，使具備條件的企業第一時間通過驗收，規范復工復產。強化監管。鄉村干部落實日常監管，如有復工復產企業，認真落實“回頭看”，嚴格對照驗收細則再檢查、再對照，嚴防蒙混過關。嚴厲處罰。如有對“回頭看”中發現落實防疫措施虛假應付的，人員管理不到位的。物資儲備不到位的，消毒消殺不到位的，立即關停整改，直至合格后方可生產。

三、在重點人員上：認真排查。

針對其他省市響應級別降低，卡口撤銷，人員流動日益增加的嚴峻形勢，堅持疫情不結束，排查不停止。通過卡口、購票等多種方式及時掌握外來人員情況。嚴格隔離。按照前期涉湖、涉武防控標準，重點人員門口張貼警示標語，村醫每天兩次測量體溫，消毒消殺。認真防控。境外人員一律送到區集中定點醫院隔離觀察。外省市來永人員嚴格落實居家隔離措施，鄉安排專人督導，確保一人一室、佩戴口罩，嚴防發生聚集性病例輸入。

第三篇：多措并舉防控監管風險

多措并舉防控監管風險

2013-11-26 10:36

當前，工商工作機遇與挑戰并存，特別是隨著機構改革的深入，市場的準入和管理正面臨著由“重審批”向“寬準入嚴監管”的轉變。在這種形勢下，加強工商部門監管風險的研究顯得尤為重要。

工商部門監管風險存在的種類及原因

政策制定風險。注冊資本登記制度改革使我們面臨著四個方面的風險。一是前置審批取消后，一部分由相關部門把關的項目減少了一道市場準入屏蔽的關口，使新入市企業的資質和數量難以把控。二是注冊資本登記制度改革后，必然造成市場主體在短期內大幅增加，增加了工商機關的工作量。三是注冊資本登記制度改革后，涉及監管方式的調整，必然要調整到“寬進嚴管”，要加強事中、事后監管。四是隨著食品安全工作的剝離和工商隊伍一部分業務骨干的分流，執法隊伍相應削弱，增加了監管難度。

欺騙許可的風險。因主觀過失或者行政相對人的欺騙行為，很容易導致行政許可行為錯誤，特別是《行政許可法》規定對企業登記申請材料的審查以形式審查為主，又保留了對實質內容審查要求，在具體的操作中難以把握，從而產生行政許可風險。

變通許可的風險。地方政府為了加快區域經濟發展，紛紛出臺一些保護政策，并要求工商部門變通放行。在服務地方經濟發展的過程中，對重點招商項目、掛牌保護企業的市場監管中存在潛在的職業風險。

失職監管的風險。失職監管的風險，主要表現為不作為、作為不當或不到位、亂作為。如，在重點行業監督管理中執法不到位的風險，表現為不按規定開展定期檢查、專項檢查、案后或者責改后回查等工作；行使執法手段不到位，直接導致整個執法鏈條中的監管缺位；工作作風粗放，沒有按照要求做好巡查監管記錄，不注重執法痕跡留存，未達到數據收集和資源整合的效果等。

監管方式落后的風險。因信息化、科技化、專業化、精細化等方面滯后，帶來監管風險。例如，對假冒偽劣商品，基層工商部門常常因專業知識的匱乏、監管手段的局限、檢測監測設備的欠缺，使監管流于形式，潛在風險日益增大。

法規抵觸風險。工商機關執法涉及法律、法規、規章幾百部，而有些規定的監管責任缺少履職所必須的權限和手段，導致不應由工商部門承擔的責任，卻由工商部門“買單”的潛在職業風險。

暴力抗法的風險。主要是在查辦制假售假大要案、傳銷案件，取締“黑網吧”等專項行動時，當事人以不理智的態度，采取謾罵、圍攻等阻礙和抗拒執法所造成的風險。

責任倒查的風險。主要表現在社會和輿論以及上級部門對工商部門嚴格履職的理想預期與工商部門實際監管水平、監管力量、監管手段不相適應而引發的職業風險。

加強工商部門監管風險防控的思考

工商部門監管風險的防控涉及很多方面，在現有條件下，加強工商部門監管風險防控的主要措施有以下幾個方面。

精細化管理是防控工商部門監管風險的根本。在準入環節上，要通過細致審查申請者提交材料的完整性和真實性，確保符合要求和標準的經營者進入市場。要做好基礎工作，通過巡查，把基礎數據進行歸檔和科學分類，保證對轄區或網格的經營主體的情況清、底數明；通過對重要商品的進貨渠道進行梳理，厘清商品來源和基本信息；通過加強行政指導、聯合檢查等，檢查、督促、指導市場主體落實相關制度。要突出工作重點，加大對市場秩序的控制力度，把好商品的入市資質審查關。推動技術裝備升級可以提高工商部門監管風險防控效能。現代化的市場監管必須以先進的技術裝備和手段為前提，在防范和化解市場監管的風險過程中，要切實推動與履職要求相適應的各類技術裝備配備升級，加大科技投入力度。

工商行政管理的社會化是工商部門監管風險防控的有效手段。要充分調動社會監督和群眾對各種違法行為的舉報積極性，使監管風險能有效識別和防控；要充分發揮房屋產權擁有者以及市場主辦單位的提示與把關作用，過濾和屏蔽一部分監管風險；要充分發揮行業協會的自律與監督作用，使經營者主動消除違法行為。創新是解決問題的有效方法。順勢逆勢看胸懷，大事難事看擔當。因循守舊，不敢冒險和大膽嘗試，不敢擔當，才是工商行政管理中的最大風險。因此，要勇于創新，如通過工商工作站延伸工作觸角，減少工作盲區；借助街道、物業、協會，以及志愿者、片警等，使其成為市場監管的重要力量。通過資源共享可以降低行政成本，提高監管效能，也能為經濟發展提供更優質的服務。

□北京市工商局順義分局 楊 鳴

第四篇：創新與規范并舉 著力建設工商文化

創新與規范并舉

著力建設工商文化

——**縣工商局工商文化建設工作情況匯報

今年來，我局認真按照省、市局工商文化建設工作要求，結合**縣域旅游經濟發展實際需要，深入推進工商文化建設工作，在機制、內容、載體等方面進行了積極探索和有效嘗試，逐步形成、培育起來獨具**特色的工商文化。主要做法是：

1．注重機制創新，制度建設逐步完善。一是健全組織機構。搭建“啟動—實施—反饋—總結—推進”的**工商文化建設工作模式，以工商文化建設活動年為契機，成立工商文化建設工作領導小組，同時，確定35周歲以下年輕干部為工商文化建設活動的主力軍，是工商文化建設活動開展的具體聯絡者、組織者、參與者和策劃者。二是開展主題討論。組織全局干部職工，開展“工商理念”、“工商精神”、“工商文化建設思路”等主題討論活動。同時，以股所為單位集思廣益，以工商文化交流論壇為發布平臺，暢談各自觀點、看法、思路、建議，進一步統一文化建設內涵，明確文化建設目標、厘清文化建設思路。近日，我局還成立了由局領導牽頭，年輕干部具體落實的2011年工作謀劃智囊團，分4個小組就“發展、民生、穩定、黨建”四個方面深入研究2011年工作。三是健全制度建設。嚴格按照市局“一年打基礎，兩年抓規范，三年上水平”的工作要求，制定了《2010-2012年**工商文化建設工作規劃》、《2010年工商文化建設單項競賽考評辦法》、《工商文化建設實施方案》、《開展工商文化建設三大主題實踐活動實施方案》，提出了“圍繞一個中心、搭建兩個平臺、開展三項活動”的建設思路。其中“圍繞一個中心”：以服務縣域旅游經濟發展為中心，開展“海峽旅游（**）產業園區建設服務年”及“建設誠信旅游市場”系列活動；“搭建兩個平臺”：搭建培訓教育平臺，在OA網開設行政執法交流、注冊官交流、工商文化建設三個論壇，供干部職工學習、培訓、交流；搭建廉政教育平臺，構建展廉陣地、傳廉陣地、助廉陣地、興廉陣地，推進工商廉政文化建設；“開展三項活動”：開展“工商文化建設，從黨員干部做起、從老同志做起、從年輕人做起”三大主題實踐活動。

2．注重內容創新，文化特色逐步凸顯。一是加強了形象文化建設。將工商總局下發的《工商行政管理系統標識規范方案》編印成書，對大廳的懸掛標識牌、車輛標識等進行統一規范；征集了股室理念及個人座右銘，并進行統一印制、統一上墻上桌；制定縣局“文明禮儀規范”和“干部工作守則”，出臺制度匯編，進一步規范工作要求，提高辦事效能。同時，邀請省干校老師，進行公務員禮儀知識講座，就認識禮儀、形象禮儀、接待禮儀、常見公務交際禮儀等方面對全體干部職工進行培訓，對工商執法禮儀、窗口接待禮儀嚴格進行規范。二是加強了行為文化建設。按照全縣旅游經濟工作會議要求，結合不同時期不同工作重點，立足本職、開拓進取，形成具有**特色的旅游服務文化。在服務經濟發展方面，深入推進**旅游“二次創業”及“海峽旅游”產業園區建設，大力培育“吃、住、行、游、購、娛”等旅游市場相關主體2898戶，資金數額1.77億元；在旅游市場監管方面，打造誠信旅游市場，搭建旅游合同備案平臺，統一旅游合同示范 2 文本，做好旅游消費維權，推出流動12315、湖上12315等消費維權新舉措；抓好農村食品安全監管，首創農村小食雜店食品流通監督管理新模式，今年4月份全省工商系統食品安全監管工作會議暨**經驗交流會在**召開，我局農村小食雜店食品流通監管工作在會上做了經驗交流并得到推廣。在行政指導方面，組建成立全縣第一家企業集團—“**縣大金湖航運集團”，指導南方林業發展有限公司成功上市，今年還重點按照縣委縣政府要求，開展金湖白鷺灘“鷺文化”行政指導項目；作為省局政府信息公開工作試點單位，我局政府信息公開專題片、政府信息公開工作經驗交流材料，也在今年8月份在**召開的全省設區市工商局辦公室工作座談會暨工商文化研討會上進行交流和演示。三是加強了人文文化建設。加強黨風廉政建設，觀看廉政教育片、建立廉政文化走廊、簽訂黨風廉政建設責任書，在開展基層工商所班子向監管服務對象代表述職述廉活動的基礎上，我局將于本月下旬在全市試點召開**縣工商局領導班子成員開展向市場主體和服務對象代表述職述廉活動，該活動方案一上報市局，進一步推進黨風廉政建設；開展“創先爭優”和“機關作風建設年”活動，進行隊伍作風整頓，我局辦事大廳已獲得“福建省第六屆2009-2011文明行業創建工作示范點”榮譽稱號，同時也是“省局達標示范窗口”，縣局在民主評議政風行風工作中連續6年位居全縣第一名；加強學習型機關建設，搭建注冊官、行政執法、工商文化交流平臺，學習相關業務知識，進行案例分析研討、交流工作中遇到疑難問題，增強干部職工業務素質，提升工作水平；同時，還鼓勵干部職工在學習業務同時，與時俱進，進行學歷再教育再 3 培訓，縣局共有干部職工66人，本科以上學歷37人，大專以上學歷59人，占比達89.39%。

3．注重載體創新，文化形式豐富多樣。一是開展系列活動。確定今年為工商文化建設啟動年，按照“一季一主題、一月一活動”的要求，確立“學雷鋒、育典型、樹新風”，“看**新貌、促**發展”，“愛黨、愛國、愛家”，“提煉總結、創先爭優”四個主題為季度活動主題，各小組每季度開展一次小組活動，已開展了先進典型人物事跡報告會、工商年輕人主題活動座談會、工商優良傳統教育講座、工商禮儀知識講座、“五.四”青年戶外運動、“三.八”婦女聯誼等活動。二是營造和諧氛圍。工作中，開展“工商文化建設，從黨員干部做起、從老同志做起、從年輕人做起”三大主題實踐活動，將系統干部職工劃分黨員干部、老同志、年輕人三個活動小組，以“幫扶結對、一幫一、一助一”為載體，通過組織開展知識競賽、技能挑戰賽、文體活動賽等，既相互幫助，又相互競爭，充分發揮了黨員干部的先鋒模范作用、老同志的經驗引領作用、年輕人的創新推動作用，進一步激發隊伍活力，全面提升干部職工的綜合素質，在全系統中營造“比、學、趕、幫、超”的濃厚氛圍。生活中，結合“大干150天、打響五大戰役”談心活動，廣泛開展干部溝通談心，想干部職工之所想、急干部職工之所急、做干部職工之所需；定期走訪慰問退休、困難老干部，了解干部職工需求，針對性加以解決；組織或參加籃球、乒乓球、氣排球賽等戶外運動，豐富干部職工的業余生活，形成良好的文化氛圍。三是搭建文化展示平臺。編輯“一本圖片集”，精選114張圖片，編印成《**工商文化圖片集》，以圖片配文字 4 說明的方式展現出近年來工商部門在履職方面取得的成果，分為領導關注、形象文化、行為文化、制度文化、精神文化、抗洪救災六個篇章；刊發“一種文化刊物”，編輯《**工商文化》期刊，重點反映本單位本部門的工作，包括相關法律法規、消費投訴受理、案件評析、廉政文化、企業文化、優秀詩歌、散文等，具有較強的可讀性；營造“一種辦公文化”，建立樓道文化走廊：在一樓大廳處懸掛辦照指南、年檢通知、收費標準、投訴流程等，建立一種服務文化；在二樓樓道處懸掛行政復議、行政處罰、行政賠償程序、廣告登記申請等，建立一種執法文化；在三樓樓道處懸掛廉政格言、警句、宣傳畫等，建立一種廉政文化；在各股室辦公室上墻上桌個股室工作理念即個人座右銘等，形成縣局統一的辦公文化；建立“一個文化論壇”，在OA網開辟工商文化論壇，論壇包括論壇公告、論壇事務、工商文化圖片庫、工商文化資料庫、學習園地、在線交流區；工商文化圖片庫包含近年來文化建設的各種圖片；工商文化資料庫包含文章選登、推薦閱讀、文化期刊；學習園地包含法律法規、制度匯編、系統文件；在線交流區包含文化雜談、業務交流；同時確定各個版主，版主下設管理員，按月進行選題與更新；構建“一個文化展覽室”，展覽室中包括縣局工商理念、工商榮譽、工商工作、工商形象、工商品牌等，突出展示各時期縣局工商文化建設取得的成果，記錄**縣工商局發展的點滴進程。

4.下一步工作要求：要持續推進。工商文化建設是一項長期性的工作，只有不斷深入開展，不斷提煉總結，將文化上升為深入骨髓的精神理念體系，形成統一的工商系統價值觀、行為規 5 范、道德準則，才能促進工商事業長遠發展。要全員參與，工商文化建設是一項全面性的工作，必須發動全體干部職工積極參與，落到實處，各股所也應以部門為單位，結合自身工作實際，形成有亮點、有特色的股所文化。要著眼實效。工商文化建設是一項追求實效性的工作，只有充分發揮優秀文化的引領、鼓舞、導向、激勵作用，建立一流隊伍、打造一流環境、實現一流管理、創造一流業績，才能更強樹立工商部門的良好形象，才能更好展現工商部門的“有為有位”，才能更加有力的服務好當地經濟發展。

我的匯報完了，謝謝大家！

第五篇：多措并舉抓防控 群防群治保平安

多措并舉抓防控 群防群治保平安

勝利石油管理局xxXX社區管理中心

勝利石油管理局xxXX社區是局所屬5個二級單位的生活科研基地。北臨渤海，南倚黃河，轄區面積5.25平方千米，現有16個住宅小區，居民近5萬人。其中有14個小區被評為全國城市物業管理優秀示范住宅小區，2個小區被評為省級文明小區。

近年來，仙何社區管理中心黨委認真貫徹省委、省政府關于深化平安建設的決策部署，緊緊圍繞服務于油田“改革、發展、穩定”大局，堅持“打防結合，預防為主”的方針，狠抓社會治安防控體系建設，加強基層基礎建設，狠抓平安建設各項措施的落實，可防性案件得到有效遏制，人民群眾安全感不斷增強，06年榮獲山東省“平安山東建設先進集體”、“未成年人零犯罪社區”榮譽稱號。主要做法是：

一、確?！拔鍌€到位”，不斷完善、充實、提高“五位一體”治安防控體系

幾年來，不斷加大工作措施，把“五位一體”（家委會、巡邏隊、警務區、小區門衛、百戶治保員）治安防控體系建設作為平安建設的總抓手，使之不斷得以完善、充實和提高，在治安防控工作中發揮了突出作用。

1、職責制度到位。社區管理中心黨委、社區管理中心高度重視“五位一體”治安防控體系建設，印發了《關于進一步加強“五位一體”治安防控體系建設的實施意見》，成立了“五位一體”治 安防控體系建設工作領導小組及辦公室，形成了組織體系、責任制度體系、工作運行體系、目標體系、監督考核體系等管理體系。建立并完善了領導責任制、責任查究制及部門崗位規范等各項職責制度，共8個部分76項，匯編成冊，嚴格執行，確保了“五位一體”各路工作規范有序運行。

2、工作聯動到位。為保障“五位一體”工作正常運行，社區綜治委制定下發了《關于建立“五位一體”聯動機制的通知》和《實施意見》，組織有關人員簽訂了聯動工作責任書。為增強聯動的實效，配備了車輛、工具和服裝。不斷強化管理、培訓和保障措施，逐步形成了制度健全、職責明確、考核嚴格、獎罰分明，既各司其責、又相互配合、協調一致的工作運行機制，使整體治安防范能力得到明顯提高。06年以來，共抓獲違法犯罪嫌疑人13人，繳獲機動車5輛、人力車7輛，查扣被盜物資折價4萬余元。同時，也嚴密防范了公共場所、街面上的搶劫搶奪、詐騙、盜竊等案件的發生，震懾了犯罪。

3、“三防”建設到位。在人防上，社區管理中心成立綜治辦，各基層單位成立綜治保衛辦公室，有專兼職保衛干部33人，各居民小區設治安主管8人、聘請樓棟治安主管近700人，配備專職巡邏隊員150人、小區門衛132人、百戶治保員119人，人選舉產生家委會成員30人。在物防上，全部落實“庭院式”管理措施，16個住宅小區全部建設標準化透景圍欄和門衛室，所有居民樓全部安裝了單元防盜門，98%以上的居民家庭安裝防盜門窗，基本實現了小區、樓棟、住戶多層次的封閉管理。在技防上，所有重點 保衛單位均安裝了無線報警系統和電視監控系統，投資120余萬元建立視頻監控室1個，在轄區公共場所、主要路口安裝視頻探頭54個，居民小區的視頻監控系統建設正在積極運籌之中。

4、資金保障到位。社區領導牢固樹立“綜合治理出效益、綜合治理創平安”的思想，盡管社區經費緊張，還是創造條件，采取“油田撥給一點，主營單位援助一點，社區補貼一點,居民拿出一點”的資金籌措方式，保障“五位一體”建設所需資金。平安建設以來，社區共投入資金逾2000萬元，其中用于居民區封閉、安裝單元防盜門1300萬元，用于更新裝備、補充隊員等400余萬元，用于技防建設300余萬元。

5、檢查考核到位。社區建立了中心機關、治安保衛中心、物業公司機關、社區巡邏中隊四級檢查考核機制，每日定時與不定時對人員出勤、工作質量、制度落實等情況進行督查，督查結果反饋在社區信息網上，并由治安保衛中心匯總，堅持做到“日反饋、周發布、月通報、季兌現獎懲”。全面落實“一票否決”、重大案件防范責任查究和風險抵押金制度，設立了20萬元的綜合治理獎勵基金，每年召開一次社會治安綜合治理暨平安社區建設工作會議，對做出突出貢獻的單位、個人進行表彰獎勵，每年用于獎勵的資金達13萬余元，促進了社區“五位一體”治安防控體系的不斷完善、提高。

二、搞好“三個結合”，開展經常性的治安集中整治

1、同內、外部治安形勢結合，適時組織治安集中整治。針對 xxXX社區周邊地區的治安影響我們同周邊的社區、鄉鎮綜治部門建立聯席會議制度，堅持每月一次的治安形勢分析會議制度，定期互通治安信息。深入摸排影響社會穩定的突出治安問題和重點區域,有目的地予以整治。去年以來，我們先后組織了“奮戰一季度，實現零發案”競賽活動、“反自行車被盜集中整治行動”、“公眾聚集場所治安秩序專項整治”、“冬季平安行動”等8次專項整治活動。先后組織開展了“金盾保安勞動競賽”、“整治地下室被盜專項行動”、“關門行動”和“反機動車被盜百日競賽”等活動。活動中，共抓獲各類違法犯罪嫌疑人32人次，繳獲機動車6輛、人力三輪車12輛、自行車6輛，為油田和社區居民挽回經濟損失10余萬元，詐騙、機動車被盜、入室盜竊案件得到有效遏制，刑事案件、治安案件的發案率同比分別下降了34%和30%。

2、專群結合，適時開展嚴打整治。社區綜治保衛組織是維護社區治安的主力軍，濱海局公安派出所是維護社區治安的龍頭，只有二者緊密結合，才能形成打擊違法犯罪的更強大聲勢。社區綜治保衛組織積極參與配合公安機關開展的 “掃黑除惡”專項斗爭、打擊“兩搶一盜”專項斗爭等活動，并在其中發揮重要作用。去年底，轄區內接連發生2起搶奪案件，在居民中造成一時恐慌。社區綜治委立即召開由綜治、保衛、刑偵中隊、派出所負責人參加的治安形勢分析會議。根據會議部署，警民密切配合、團結協作，僅用4天時間，就將在5個縣區搶劫搶奪20余起的婁某等4人犯罪團伙一網打盡。同時，我們還協助公安機關破獲了外地民工殷某搶劫殺人案，抓獲了流竄作案入室盜竊幾十余起的嫌疑人 王某，打掉3人盜竊自行車團伙1個，進一步增強了廣大居民的安全感。

3、油地軍港結合, 嚴密社會面上的控制。隨著油田的開發建設、地方政府招商引資、海港開發區的興建，外來人員大量增加，形成了油地軍不分、城區農村相連、常住暫住一體的局面，涉油違法犯罪、搶劫搶奪、團伙性斗毆等案件時有發生，社會治安異常復雜。針對特殊的區域位臵和治安局勢，在地方黨委、政府和油地軍港各級領導的大力支持下，于今年一季度完成了xxXX油地軍港社會治安防控聯動體系建設，成立了防控聯動辦公室。聯動體系由油地軍港各派出所、油田單位巡邏隊共14支隊伍組成，有常備警力190人、預備警力1000人及相應裝備。聯動體系建立以來，在工作中做到“六聯”，即會議聯席、糾紛聯調、治安聯防、犯罪聯打、亂點聯治、安全聯保。近期組織開展了對社區、油區及出租房屋和流動人口的清理清查活動，查獲違法犯罪嫌疑人6人，取締非法經營窩點9處，查扣盜油車1輛，查獲袋裝原油2噸，處臵群毆事件2起，油地軍港治安防控聯動體系的威力已初步顯現。

三、深化“四項活動”，形成全社會參與平安建設的熱潮

1、深化平安建設宣傳活動。始終把宣傳發動放在首位，做到各種宣傳工具齊開動，各種輿論陣地齊啟動，各種宣傳形式齊運用。平安建設以來，在主要街道、家委會懸掛橫幅130余條，張貼標語180余條，辦宣傳欄、宣傳板報90余塊；在社區有線電視臺的新聞欄目開辦“全民參與，共創平安”專題報道，播出專題 報道115期、專訪16期；在社區網頁上建立“建設平安社區”專欄，發布創建信息460余條；在社區消夏晚會上，由群眾自編自演宣傳平安創建的文藝節目20余塊。通過多形式多渠道的宣傳發動，社會各方面的力量凝聚到平安建設上來，為創建工作營造了良好氛圍。

2、深入開展“創和諧環境，建溫馨家園”活動。為扎實推進平安建設，進一步動員廣大居民參與平安建設，xxXX社區組織開展了“創和諧環境，建溫馨家園”活動。社區制定了實施方案，成立了領導小組，并組織了規模宏大的啟動儀式，活動從4月份開始到年底結束，每月一個主題活動。活動中做到月月有工作主題，季季有交流平臺，區區有文化特色，樓棟有典型引路。各居民小區結合小區居住特點分別組織了“親情洋溢、萬家歡騰”、“幸福的歌兒大家唱”等主題文藝晚會和“感動xxXX”、“三親情”（親情小區、親情樓棟、親情家庭）故事巡講活動，居民受教育面達90％以上。活動的開展，讓廣大居民更加認識關注和諧、投身建設和諧。

3、深入開展治安防范宣傳教育活動。在有線電視臺上堅持長期滾動播出治安防范常識、法規知識及專項活動宣傳口號，不斷加強居民自我防范知識的教育。制作“治安提醒”展覽板32塊，固定放臵在小區門衛，每周更新一次內容，讓居民及時了解社區及周邊地區的治安動態，增強自我防范意識，加強自身防范。編印《居民治安防范知識手冊》5000份，發送至每戶居民及個體商戶，并作為中小學、幼兒園安全教育教材。社區綜治辦從治保人員中選聘15名骨干，堅持每季度到居民中宣講治安知識。同時，在各居民小區開展“零發案小區”創建活動，小區物業管理處、家委會通過各種渠道、多種形式吸引居民參與活動創建，在活動中讓居民學到知識、受到教育，06年有9個小區實現零發案，受到了社區的表彰。

4、深化法制道德宣傳活動。我們采取“三抓三帶四進戶” 措施，即抓黨員干部帶職工群眾、抓職工帶家庭、抓學生帶家長，把學習材料發到戶、法律宣傳講到戶、知識問卷考到戶、調解幫教落實到戶。以黨員干部為骨干，組建普法講師團，定期深入基層講法送法;各基層建立職工學法日制度，以職工帶動家庭，擴大教育面；中小學校成立家長學校，法制副校長定期為家長、學生舉辦法律知識講座，學生、家長互相督促學法守法。落實“五五”普法以法治企規劃，深入開展“法律進社區，法律進萬家”、“守法崇德，爭做文明居民”活動，評選出文明小區12個、文明樓棟140個、文明居民600名。充分發揮文化廣場的主陣地作用，自編自演文藝節目120余塊，在各居民小區巡回演出。加強法制宣傳陣地建設，在各居民小區建法制宣傳欄31個、法律宣傳園地18塊，分別由小區物業管理處、家委會定期更換內容，起到了較好的宣傳、教育、發動作用，為維護穩定、建設平安社區營造了良好的法制環境。