第一篇：Coudlud孫兆乾述職報告

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懶惰是很奇怪的東西，它使你以為那是安逸，是休息，是福氣；但實(shí)際上它所給你的是無聊，是倦怠，是消沉;它剝奪你對前途的希望，割斷你和別人之間的友情，使你心胸日漸狹窄，對人生也越來越懷疑。

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述 職 報 告

魯能菏澤煤電公司

彭莊煤礦運(yùn)搬工區(qū)

孫兆乾

二〇〇六年十一月二十三日

述職報告

我叫孫兆乾，現(xiàn)年42歲，大學(xué)學(xué)歷。自參加工作以來，一直從事煤礦運(yùn)輸管理工作，先后擔(dān)任過運(yùn)搬工區(qū)班長、副區(qū)長、區(qū)長等職，現(xiàn)任公司彭莊煤礦運(yùn)搬工區(qū)區(qū)長。

一年來，本人能夠在生活上廉潔自律，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的作風(fēng)，能夠同廣大職工緊密地團(tuán)結(jié)在一起，能夠密切聯(lián)系群眾。行動上、思想上一直同公司、礦保持一致。

本著“以人為本、安全第一、注重安全、關(guān)愛生命”的宗旨，緊緊圍繞運(yùn)輸質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)這條主線，狠抓各項運(yùn)輸管理，嚴(yán)格責(zé)任落實(shí)和“三違”隱患排查，認(rèn)真貫徹執(zhí)行各級安全生產(chǎn)方針政策和法律法規(guī)，使運(yùn)搬工作取得了明顯成效。在工作中杜絕了人身事故和1—3級非人身事故，杜絕了運(yùn)輸事故的發(fā)生，最大程度上維護(hù)了公司、礦以及職工的利益。

回顧一年來的工作，主要做了以下幾方面：

一、認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹落實(shí)上級有關(guān)文件，堅持貫徹與落實(shí)并重的原則

認(rèn)真貫徹上級有關(guān)方針政策、法規(guī)指令性文件，對上級有關(guān)文件、會議精神進(jìn)行及時傳達(dá)和貫徹，對國家、省、市有關(guān)方針政策、規(guī)范

性法規(guī)進(jìn)行了宣傳和學(xué)習(xí)，對上級指定性文件內(nèi)容以會議、書面形式進(jìn)行了重點(diǎn)安排落實(shí)，從而使職工增強(qiáng)了安全意識和法律意識，有效地促進(jìn)了運(yùn)搬工作。

同時對貫徹落實(shí)執(zhí)行情況進(jìn)行不同程度回查，對落實(shí)不到位、執(zhí)行不好的職工進(jìn)行糾正和處理，有力地促進(jìn)了本工區(qū)各班組貫徹上級有關(guān)文件精神的持續(xù)性和及時性，增強(qiáng)了抓運(yùn)搬工作的責(zé)任感和緊迫感。

二、完善管理制度，保障運(yùn)輸安全生產(chǎn)

根據(jù)目前國內(nèi)煤礦安全情況和彭莊煤礦實(shí)際情況，制定了彭莊煤礦《運(yùn)搬工區(qū)管理人員分工責(zé)任制》、《運(yùn)搬工區(qū)區(qū)長、副區(qū)長、技術(shù)負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制》、《運(yùn)搬工區(qū)工作目標(biāo)》、《運(yùn)搬工區(qū)工作口號》、《運(yùn)搬工區(qū)廉潔奉公制度》、《運(yùn)搬工區(qū)圓班會制度》、《運(yùn)搬工區(qū)學(xué)習(xí)制度》、《運(yùn)搬工區(qū)出勤管理制度》、《運(yùn)搬工區(qū)職工文明行為及崗位規(guī)范行為管理制度》、《運(yùn)搬工區(qū)值班及查崗制度》、《運(yùn)搬工區(qū)財務(wù)公開制度》。同時還制定了工資分配制度，人員調(diào)動制度，每月人員工資分配情況以及工資賬目實(shí)行公開，實(shí)行人人監(jiān)督。

上述各種制度的制定與實(shí)施，很大程度上提高了廣大職工的工作熱情與積極性，使廣大職工充分認(rèn)識到公司、礦人性化的管理和以人為本的管理理念，增強(qiáng)了大家對公司、礦的親切感。

三、圍繞運(yùn)搬安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，狠抓運(yùn)輸管理工作

圍繞運(yùn)搬安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，狠抓運(yùn)輸管理工作，主要做了以下工作：

1.完善清理斜巷安全設(shè)施，對井下照明線路重新整理、敷設(shè)，主、副井底安裝安全門，實(shí)現(xiàn)了各場口照明、安全設(shè)施的合理、可靠。

2.加強(qiáng)對矸石山、煤山小絞車司機(jī)的安全管理，嚴(yán)格按照《規(guī)程》要求操作、作業(yè)，對于違反《規(guī)程》的，進(jìn)行嚴(yán)厲處罰，確保將不良勢頭消滅在萌芽狀態(tài)。

3.加強(qiáng)對井上、下電機(jī)車司機(jī)的安全管理，使他們充分認(rèn)識到自己崗位的重要性，不能違章作業(yè)，務(wù)必確保安全生產(chǎn)。

4.對副井口上下信號工、把鉤工進(jìn)行嚴(yán)格管理，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)規(guī)章制度。

5.要求維修工嚴(yán)格按《規(guī)程》施工作業(yè)，設(shè)施上臺上架，按質(zhì)量化標(biāo)準(zhǔn)完善各種設(shè)備設(shè)施。

6.加大對上下山安全設(shè)施的安裝、檢查、維修力度。

7.加強(qiáng)對各場口、大巷、井下等候室等地方的衛(wèi)生清理工作。

8.嚴(yán)格各場口、各崗位交接班制度，實(shí)行口對口向區(qū)隊匯報制度。

9.嚴(yán)格班前、班后會制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)規(guī)程，分析事故案例。

10.做好井口檢身工作。對于不持證上崗者，嚴(yán)禁下井；對于喝酒者，嚴(yán)禁下井；對于攜帶點(diǎn)火物品、香煙者，嚴(yán)禁下井。

四、今后打算

1.嚴(yán)格執(zhí)行上級有關(guān)文件精神，認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司、礦文件，每一項工作都能同公司、礦要求保持一致。

2.繼續(xù)組織職工學(xué)習(xí)《規(guī)程》，嚴(yán)格執(zhí)行三大規(guī)程要求，堅決杜絕三違現(xiàn)象的發(fā)生。

3.落實(shí)與完善本區(qū)隊制定的各項規(guī)章制度，保證各項工作正常開展，達(dá)到公司、礦的相關(guān)要求。

4.加強(qiáng)運(yùn)輸管理，尤其是要加強(qiáng)對信號工、把鉤工的管理，確?！靶熊嚥恍腥?，行人不行車”原則徹底貫徹、實(shí)施。

5.嚴(yán)格落實(shí)班前、班后會制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)規(guī)程，分析事故案例。特別是對于事故案例，一定讓每位職工徹底領(lǐng)會透其中反映的問題，讓流血的案例教育好每個人，確保悲劇不在上演。

6.完善本區(qū)隊激勵機(jī)制，最大程度地激發(fā)本區(qū)隊職工的工作熱情與積極性，在保障安全生產(chǎn)的同時，全面提高工作效率，再創(chuàng)佳績。

總之，在今后的工作中，我一定會繼續(xù)發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的精神，戒驕戒躁；在生活上，一定加大檢查力度，狠抓制度的貫徹落實(shí)，繼續(xù)以《規(guī)程》為重點(diǎn)，組織好對全員的教育工作，實(shí)行全面質(zhì)量管理，讓每個職工都參與到管理中來，讓廣大職工充分感覺到并能充分發(fā)揮他們的主人翁精神，提高工作積極性，安全生產(chǎn)實(shí)現(xiàn)雙豐收。從而構(gòu)筑安全長效機(jī)制，為公司、礦的長治久安而努力工作！

第二篇：述職報告.doc 孫

鄯善縣中心小學(xué)2010-2011學(xué)年第二學(xué)期

述職報告

四年級組 孫紅蓮

進(jìn)入2011年以來，給我的感覺是充實(shí)和挑戰(zhàn)。我一面勤勤懇懇、踏踏實(shí)實(shí)地工作，以“師德”規(guī)范自己的教育教學(xué)行為，一面緊隨課改之潮，不斷打造自己的優(yōu)質(zhì)課堂，不斷利用各種機(jī)會充實(shí)和完善自己。現(xiàn)將一學(xué)期的工作情況總結(jié)如下：

一、在思想上，愛國愛黨，積極上進(jìn)。

本學(xué)期，我始終以教書育人、言傳身教、為人師表為直到思想，以自己的人格、行為去感染學(xué)生，嚴(yán)格遵守《教師職業(yè)道德規(guī)范》，積極參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)，在一言一行中做孩子的好榜樣。言談舉止文明，穿著習(xí)慣規(guī)范，嚴(yán)慈并濟(jì)，于點(diǎn)滴處訓(xùn)練學(xué)生的行為習(xí)慣。利用語文課堂和課文為契機(jī)讓孩子們即要學(xué)會學(xué)習(xí)更要學(xué)會做人。此外，在語文課的一方天地中設(shè)立課代表、課代表助理、語文小組長等不同崗位，讓學(xué)生在實(shí)踐中成長，培養(yǎng)責(zé)任意識和主人翁精神。

二、在教育教學(xué)上，敬業(yè)愛崗，嚴(yán)謹(jǐn)治教。

把學(xué)生教好，讓學(xué)生成功，是每位教師最大的心愿、最高的榮譽(yù)。作為一名語文教師，不但要有廣博的知識，更要有新的教學(xué)理念。在工作中，我抓住一切機(jī)會認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力提高自己的教育教學(xué)水平及管理水平。在校內(nèi)，虛心、主動地向領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)教學(xué)技巧、管理技巧，多聽課多思考。

①認(rèn)真?zhèn)湔n

認(rèn)真鉆研教材，嚴(yán)格按照大綱分析重難點(diǎn)，根據(jù)我校教改理念“以學(xué)定教、順學(xué)而導(dǎo)”設(shè)計教案，反復(fù)磨課。在濃厚的學(xué)習(xí)氛圍中，我收獲大量寶貴經(jīng)驗。一節(jié)課前后討論數(shù)次，試講數(shù)次依然不斷自我推翻、自我反思。②關(guān)注課堂

組織好課堂教學(xué)，關(guān)注全體學(xué)生，注意信息反饋，調(diào)動學(xué)生的有意注意，使其保持相對穩(wěn)定性。在課改引領(lǐng)下，充分質(zhì)疑，放手課堂，尊重學(xué)生的主體地位，激發(fā)學(xué)習(xí)興趣，創(chuàng)造了良好的課堂氣氛。并通過“課堂10分鐘練習(xí)”，讓學(xué)生及時鞏固知識，提高了學(xué)習(xí)效率。

③針對性作業(yè)

針對書寫不規(guī)范、作業(yè)不主動上交的問題，我增加了每日練字作業(yè)，結(jié)合當(dāng)天的學(xué)習(xí)內(nèi)容，即鞏固了知識也提高了書寫水平；我設(shè)立了“作業(yè)展示單”直接公示每次作業(yè)的上交情況，起到了顯著的督促效果。為了提高學(xué)生的寫作水平和課外語文知識的積累，我堅持了以往“采蜜集”的基礎(chǔ)上，增加了讀后感和日記的常規(guī)作業(yè)，讓學(xué)生從詞語貯備和生活積累上“雙管齊下”。

三、不足與反思

雖然這一學(xué)期來，各方面我都在努力進(jìn)取。但是因為個人原因和客觀限制，我有許多地方需要改善和提高。新課改探索仍需不斷努力不斷提高。

雖然經(jīng)過一年來的嘗試和探索，但是怎樣把理念和具體的方法巧妙結(jié)合，怎樣把課堂氛圍營造好，怎樣打造“行云流水、不著痕跡”的高境界課堂依然是我困惑之處。大膽取舍課堂生成和教材內(nèi)容，仍然是要我繼續(xù)錘煉之處。

走進(jìn)21世紀(jì)，社會對教師的素質(zhì)要求更高，在今后的教育教學(xué)工作中，我將更嚴(yán)格要求自己，努力工作，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，彌補(bǔ)不足。希望自己能最大限度地為學(xué)校建設(shè)貢獻(xiàn)一份微薄的力量。

2011.6.10

第三篇：孫兆佳自我評價

自我評價

我自進(jìn)入高中以來，團(tuán)結(jié)同學(xué)，尊敬師長。在生活方面，自力更生，自己的事自己做；在學(xué)習(xí)方面雖然目前成績不突出，但是我學(xué)習(xí)的態(tài)度比較認(rèn)真，高考時一定不會名落孫山。進(jìn)入新的班集體后，我沒有與任何一位同學(xué)發(fā)生過矛盾，可以說是友好相處。當(dāng)然，課堂上不夠投入的的現(xiàn)象也存在。所以，當(dāng)我懈怠時，我總是會想起“國際視野，領(lǐng)袖氣質(zhì)”這句話，我會一直朝著這個目標(biāo)努力。

孫兆佳2014/1/11

第四篇：孫兆軍2010個人工作總結(jié)

2010 年個人工作總結(jié)
即將送走 2010 年，又將迎來 2011 年，回首往事，歷歷在目。我作為從事質(zhì)量工作多年的老員工，深 知此工作的重要性，抓產(chǎn)品質(zhì)量應(yīng)從源頭抓起，源頭抓不好等于零，控制好了生產(chǎn)過程，質(zhì)量就等于上了一個 臺階，我遵循這個原則在現(xiàn)場工作著。鑄造車間閥體出現(xiàn)質(zhì)量問題，我不等不靠自己想辦法解決了。斗山進(jìn)氣 管出現(xiàn)質(zhì)量問題，聘用的技術(shù)人員要求改模具，我只在砂芯上稍做了變動，此問題就解決了。機(jī)油彎管漏氣率 較高，經(jīng)過對砂芯涂刷激冷劑重新實(shí)驗，現(xiàn)場跟蹤質(zhì)量大大提高。B0082 燃燒室試生產(chǎn)時廢品率較高，我沒有把自己當(dāng)作是一名質(zhì)檢人員，加班加點(diǎn)運(yùn)用在學(xué)校學(xué)到的 知識，想出了一套方案，爭得領(lǐng)導(dǎo)同意經(jīng)過幾批產(chǎn)品跟蹤，合格率大幅度上升，這一項公司還申報了章丘市 QC 成果并獲二等獎。鑄造車間，由于人員變動較大，生產(chǎn)中多次出現(xiàn)質(zhì)量問題。由于模具的原因月約 3433 件閥 體不能滿足加工要求，我自己想辦法提出解決案最終把毛坯順利加工完，廢品率大大降低。966 進(jìn)氣管大約 500 件內(nèi)腔有輕微氣孔，由于部門的利益沒有修整就退回鑄造，我想辦法最終 解決。277 支架不能轉(zhuǎn)出，此 批產(chǎn)品面臨報廢的可能。經(jīng)過我去加工了解，多方面找原因最后查明系整形存工藝存在在問題，反饋有關(guān)部 門沒有回音，最后還是經(jīng)過我對機(jī)加工的跟蹤實(shí)驗全部 成為合格品。難忘的是 968 支架約 1700 件機(jī)加工不 能加工，領(lǐng)導(dǎo)讓報廢，我沒同意，堅持去機(jī)加工現(xiàn)場找原因，最后成品率達(dá) 90%。為公司避免損失 8000 元。2000 多件發(fā)動機(jī)進(jìn)氣管加工完后，由于尺寸不符合要求面臨報廢，自己主動去發(fā)動機(jī)廠聯(lián)系，征得客戶同意，全部合格轉(zhuǎn)出。為提高自己的業(yè)務(wù)水平，公司又讓我參加了山東省鑄造協(xié)會舉辦的《提高鑄件工藝出品率及 缺陷預(yù)防技術(shù)培訓(xùn)班》的學(xué)習(xí)，為今后的質(zhì)量工作奠定了基礎(chǔ)。特別是 2010.4 月明水汽配退廢 1500 多件加 工件，經(jīng)現(xiàn)場逐一檢查發(fā)現(xiàn)，有許多問題是廠家加工導(dǎo)致的，經(jīng)及時反饋有關(guān)部門，并與明水汽配進(jìn)行了溝 通，避免今后出現(xiàn)同樣問題。2010 年 10 月中國重汽對產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)量提升，我公司生產(chǎn)的節(jié)溫器殼體達(dá)不到 客戶要求，約 100 件產(chǎn)品面臨報廢的損失，自己積極和客戶溝通，最終該產(chǎn)品達(dá)到客戶要求。作為質(zhì)量檢查 人員，不但要及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)中存在的問題，還要把每月生產(chǎn)中存在的問題及時用表格的形式反饋給領(lǐng)導(dǎo)，為 今后的生產(chǎn)提高依據(jù)。2010 年是公司全面提升的關(guān)鍵，我結(jié)合 2010 年出現(xiàn)的問題我主要 把工作重點(diǎn)放在現(xiàn)場員工質(zhì)量意識的提 高，操作技能熟練程度，是

否遵守作業(yè)指導(dǎo)書的要求。主要體現(xiàn)在員工是否意識到本工序質(zhì)量特性對產(chǎn)品質(zhì)量 影響程度，是否按照工藝要求進(jìn)行操作與發(fā)生不良情況下的應(yīng)對，是否能夠?qū)Ρ竟ば虺善穼?shí)行首檢，自檢，互 檢保證檢測頻度與準(zhǔn)確性?，F(xiàn)場的設(shè)備狀態(tài)如何，能否保證我們的質(zhì)量要求。設(shè)備精度，模具精度，刀具精度，設(shè)備的調(diào)整頻度及保養(yǎng)情況。保持設(shè)備在最適合的工況下工作。所有內(nèi)容的工作輸入是每天的巡檢，工作輸出是巡檢記錄。巡檢過程中這些內(nèi)容是主要關(guān)注點(diǎn)巡檢是我日常工 作的重點(diǎn)，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，要達(dá)到此項工作的成效認(rèn)識到敏銳的洞察力是必不可少的能力。這就要求自己 時刻把能引起質(zhì)量問題的不符合與體系，程序文件，指導(dǎo)書等規(guī)定的不符合在腦海里形成基本的框架并深知每 項不符合所能引起的后果。這其實(shí)就是質(zhì)量意識，有這樣的意識就會使自己在很自然的情況下發(fā)現(xiàn)問題及時的

采取措施。另外洞察力還取決于潛在隱患的發(fā)現(xiàn)，在還沒有發(fā)生時就能采取有效的措施避免它。其次，質(zhì)量問題的調(diào)查與整改建議也是我的一項工作任務(wù)。通過參與了幾次現(xiàn)場產(chǎn)品，客戶返品質(zhì)量問題 的調(diào)查工作，理順了調(diào)查質(zhì)量問題的方法與步驟。在明確原因后制定出合理的糾正措施并進(jìn)行后續(xù)的跟蹤驗證 以防止其再發(fā)生。而這就要求自己要有很強(qiáng)的邏輯思維和分析推理能力。當(dāng)然這是建立在扎實(shí)過硬的產(chǎn)品工藝 知識，制造流程工藝知識及產(chǎn)品的性能構(gòu)造知識基礎(chǔ)之上的并能熟練運(yùn)用質(zhì)量工具，只有這樣才能對問題進(jìn)行 科學(xué)分析，抓住關(guān)鍵問題所在制定出永久有效的糾正措施。此外，在日常工作中我認(rèn)識到作為一名質(zhì)量人員堅持原則的重要性，在與其他部門開展相關(guān)工作時，要就 實(shí)反應(yīng)問題、以數(shù)據(jù)為依據(jù)處理問題，不會因來自于上司、同事等外部壓力，而改變自己的結(jié)論或做出不符合 正確要求的決定。比如，一些由于外協(xié)不良而判廢的處理，生產(chǎn)線不符合而停產(chǎn)判定等，拋開壓力等外界因素 理想情況下應(yīng)該以質(zhì)量為重，判定不符合的問題就不能妥協(xié)。因為我的工作就是與不符合要求的產(chǎn)品，現(xiàn)象打 交道，如果不能堅持原則，則問題難于得到糾正、我們就無法樹立應(yīng)有的威信，進(jìn)而使我們的監(jiān)督形同虛設(shè)。從另個角度來說，堅持自己的原則，就能為以后的質(zhì)量控制，質(zhì)量改善工作打下了基礎(chǔ)。除了上述在工作中所必須具備的能力，溝通協(xié)調(diào)的及時性也是相當(dāng)必要的。通過這段時間的工作實(shí)踐，逐 步意識到質(zhì)量管理工作似乎依附在其他工作之上而側(cè)重于有效溝通的管理工作，質(zhì)量管理需要有效的平臺做為 基本，而平臺中最關(guān)鍵

鍵的就是“人與人之間的信息交流” 如果沒有有效的溝通與協(xié)調(diào)，問題不能及時的傳達(dá)，進(jìn)而就會對日常的各種質(zhì)量問題點(diǎn)失去控制，現(xiàn)場的 實(shí)際情況不能第一時間掌握這樣就拖延了我們處理問題的時間增加了不必要的質(zhì)量成本損失。上述是我對工作的認(rèn)識與完成工作所需的必要能力的闡述，以下是工作中存在的不足和未來一年工作規(guī)劃： 1，有時工作沒有很好的條理性，不能很好的把握細(xì)節(jié)，可能是現(xiàn)場的工作很雜而不能抓到工作的重點(diǎn)，但 這不是借口，只有一步一步的把固定工作作好并對其他一些雜項工作做出很好的規(guī)劃這樣就不會有工作問題的 遺漏。2，一些需要溝通解決的問題處理不及時，包括外協(xié)不良的傳達(dá)，現(xiàn)場不符合的指正與確認(rèn)等。這也是溝通 能力的體現(xiàn)雖然認(rèn)識到溝通的重要性但是在具體的工作中由于一些因素的干擾，但溝通就是溝通只要及時的溝 通有的問題就能順利解決。3，產(chǎn)品工藝知識了解還不夠透徹，遇到問題不能及時的作出判斷。雖然自己在工藝知識方面也積累一定的 經(jīng)驗但需要要加強(qiáng)的還很多，產(chǎn)品工藝的學(xué)習(xí)也是我以后工作的重點(diǎn)只有這樣才能準(zhǔn)確的分析問題所在。4，一些相關(guān)工作的管理辦法，管理方式的欠缺。這也是自己最弱的一項，需要對一切接觸到的管理辦法與 方式進(jìn)行反思，明確這些方式方法的目的與合理性結(jié)合自身的實(shí)際工作來理解與完善 5，現(xiàn)有工作積累的鞏固與完善，繼續(xù)加強(qiáng)前面所述能力的鍛煉讓自己逐步的完善提高。對鑄造車間來講，控制好生產(chǎn)過程，提高產(chǎn)品質(zhì)量，確實(shí)是一件不容易的事情。工序多慣性強(qiáng)，每道工序 變量多，這些變量檢測難，不易控制。最終可能反映到缺陷的成因上。因此鑄造質(zhì)量管理對缺陷控制而言，應(yīng)

該把預(yù)防放在第一位，不斷的研究，解決各項質(zhì)量問題。還要通過積極的市場調(diào)查，不斷地掌握用戶對質(zhì)量的 要求，進(jìn)行認(rèn)真的售后服務(wù)。如何提高產(chǎn)品質(zhì)量并不是一句空話，這些都需每個人共同努力才是。控制好生產(chǎn) 中的每一個環(huán)節(jié)，是當(dāng)前的重點(diǎn)。從原材料的進(jìn)廠，到車間砂芯的制作、熔化、毛坯成型、轉(zhuǎn)機(jī)加工加工后，到驗收合格發(fā)往客戶。這么多的環(huán)節(jié)，真正控制好并非是易事。每一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)了問題，就有可能影響后續(xù)工 序生產(chǎn)，甚至影響到按時給客戶的交付，我堅信在新的一年，我會持之以恒的堅持把好質(zhì)量關(guān)，協(xié)助車間控制 好生產(chǎn)過程，抓好產(chǎn)品的三檢，配合車間解決質(zhì)量問題，積極協(xié)調(diào)下工序?qū)τ诔霈F(xiàn)問題的產(chǎn)品，進(jìn)行修復(fù)，把 損失降到最低點(diǎn)，積極地為車間員工針對質(zhì)量問題進(jìn)行培訓(xùn)，提高員工的自檢和互檢能力。幫

第五篇：唐兆恒述職報告

劉家莊村支書述職報告

尊敬的考核組各位領(lǐng)導(dǎo)：

劉家莊村位于板橋鎮(zhèn)太白坳塬，轄4個村民小組，380戶1598人，總耕地面積3800畝，果園面積3200畝，占耕地面積的84%。全村共有貧困戶320戶1095人，雙聯(lián)戶157戶637人，其中：縣級領(lǐng)導(dǎo)1名，聯(lián)系6戶，科級領(lǐng)導(dǎo)7名聯(lián)系28戶；一般干部41名聯(lián)系123戶。根據(jù)鎮(zhèn)黨委、政府的安排，現(xiàn)就劉家莊村各項工作的開展情況予以匯報：

一、開展黨建工作扎實(shí)有序

年初，按照鎮(zhèn)黨委的有關(guān)文件精神，我加強(qiáng)了對村級各項工作的領(lǐng)導(dǎo)。成立了以我為組長的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，詳細(xì)制定了全年的工作任務(wù)和責(zé)任劃分，從而為我村的各項工作的有序開展提供了組織保證。劉家莊村黨支部嚴(yán)格工作行為，注重民主自治，推進(jìn)機(jī)制管理，提升服務(wù)水平，使基層組織建設(shè)得到了加強(qiáng)，黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用進(jìn)一步發(fā)揮。

同時結(jié)合我村實(shí)際，在認(rèn)真調(diào)研的基礎(chǔ)上將組織黨員學(xué)習(xí)放到重要位置，堅持每月一小學(xué)、每季一大學(xué)，提高黨員素質(zhì)。全年共組織黨員大會4次、部分黨員學(xué)習(xí)10次，村支兩委學(xué)習(xí)15次，組織參加遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)12次，組織參加上級開設(shè)的各類培訓(xùn)班學(xué)習(xí)5次，累計學(xué)習(xí)300多人次。

另外，在發(fā)展和壯大黨的隊伍上，今年全村培養(yǎng)入黨積極分子4名，新發(fā)展黨員2名，預(yù)備轉(zhuǎn)正2人，為基層黨組織注入了新鮮的

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血液，并充分利用黨員活動陣地，把黨員的培訓(xùn)教育制度化、經(jīng)常化。為發(fā)揮黨員的先鋒模范作用提供了人員保證。

二、扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)

今年我們加大了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，組織廣大黨員和村干部，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，著重對黨的十八大、十八屆四中全會、中央“八項規(guī)定”、六條禁令，以及省委“雙十條”和市縣“22條實(shí)施細(xì)則”等會議、文件精神的學(xué)習(xí)，村干部及部分黨員抄寫學(xué)習(xí)筆記17本，撰寫心得體會10篇，學(xué)習(xí)筆記人均達(dá)5000余字，辦黑板報2期，刷寫宣傳標(biāo)語3條。從而使全村黨員及村干部從思想深處樹立了為民服務(wù)的意識。

在新農(nóng)村民主建設(shè)方面，民主治村是建設(shè)新農(nóng)村的有力引擎。完善農(nóng)村基層民主自治制度是實(shí)現(xiàn)鎮(zhèn)村管理民主的關(guān)鍵，劉家莊村黨支部緊緊圍繞服務(wù)群眾這個中心，切實(shí)發(fā)揮黨支部服務(wù)群眾、凝聚人心和農(nóng)村基層自治組織協(xié)調(diào)利益、化解矛盾、排憂解難的作用，成立了村民監(jiān)督委員會，使得村政務(wù)、財務(wù)等在村民監(jiān)督委員會的監(jiān)督下公開、透明進(jìn)行。保證了基層群眾依法行使選舉權(quán)、知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)等民主權(quán)利，村民在民主舒暢的環(huán)境下建設(shè)新農(nóng)村的積極性進(jìn)一步高漲，良好的民主氛圍也為建設(shè)新型農(nóng)村提供了有力保障。

三、積極制定各項工作措施

1、堅持實(shí)施“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動?！半p聯(lián)”行動開展以來，幫聯(lián)單位圍繞產(chǎn)業(yè)開發(fā)、基礎(chǔ)設(shè)施和社會事業(yè)，搶抓機(jī)遇、—2—

狠抓落實(shí)，實(shí)施聯(lián)村干部駐村制度，解決了服務(wù)群眾最后一公里問題。一是圍繞發(fā)展目標(biāo)，及時制定規(guī)劃。緊盯“五年脫貧、八年小康”目標(biāo)，廣泛征求群眾、貧困戶的意見建議，對“兩規(guī)劃一計劃”進(jìn)行完善修訂，使該村奔小康規(guī)劃、單位聯(lián)村幫扶規(guī)劃和干部聯(lián)戶脫貧計劃具有真實(shí)性、完整性和可操作性。二是圍繞農(nóng)民增收，合理確定產(chǎn)業(yè)。按照“聯(lián)村聯(lián)戶，我能幫什么”和“聯(lián)村聯(lián)戶，我們需要幫什么”的原則，組織召開項目對接會議3次，開展調(diào)查研究2次，在去年召開“雙聯(lián)”行動群眾大會通過投豆選出基礎(chǔ)設(shè)施、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、民生工程等項目的基礎(chǔ)上，聯(lián)幫單位重新確定了農(nóng)電網(wǎng)改造、四咀自來水入戶等發(fā)展項目17個。三是圍繞基礎(chǔ)設(shè)施，狠抓項目實(shí)施。道路建設(shè)。投資606.5萬元，完成劉家莊村塬邊四咀沙石路17公里；新農(nóng)村建設(shè)。投資1200萬元，建成農(nóng)宅24戶，硬化小區(qū)道路3000平方米，綠化1200平方米，安裝高清監(jiān)控攝像設(shè)施一套；公益事業(yè)。投資9萬元，新建公墓區(qū)一處，栽植油松3000株，投資6萬元，在新農(nóng)村示范點(diǎn)新建村衛(wèi)生所一處，投資10萬元，在新農(nóng)村周邊設(shè)立垃圾箱，并規(guī)劃垃圾填埋場一處，投資35萬元，建立老年日間照料中心一處，配備必要的生活娛樂器材16件；新建鎮(zhèn)村大舞臺一處，配備健身器材8件套，科技書籍1.5萬冊。四是圍繞培育產(chǎn)業(yè)，強(qiáng)化技術(shù)培訓(xùn)。投資65萬元，新栽蘋果樹130畝，新建大口窖150座；實(shí)施省級標(biāo)準(zhǔn)示范園建設(shè)1000畝；栽植優(yōu)質(zhì)核桃樹300畝，新建早春蔬菜鋼架大棚10座；蘋果、核桃兩大支柱產(chǎn)業(yè)基本形成。適時開展技術(shù)培訓(xùn)2次，培訓(xùn)果農(nóng)87人（次）。五是圍繞扶貧攻堅，落實(shí)干部駐村。為了更好的解決服務(wù)群眾最后一公里

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問題，縣、鎮(zhèn)及時落實(shí)了干部駐村制度，在村上設(shè)立了便民服務(wù)中心，開設(shè)了5個服務(wù)窗口，配備了5名工作人員，辦理養(yǎng)老保險、合作醫(yī)療等服務(wù)項目34項,極大地方便了群眾，減少了服務(wù)成本。

2、堅持了政務(wù)公開，財務(wù)公開制度，堅持反奢侈浪費(fèi)制度，針對部分干部打麻將等賭博性活動，開展了專題討論會，運(yùn)行幫教，成效顯著。

3、安全生產(chǎn)責(zé)任重大，我村始終把安全生產(chǎn)列入重要議事日程。為了切實(shí)把安全生產(chǎn)工作抓細(xì)、抓實(shí)，村上成立了由村主任張波為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，辦公室設(shè)在村文化活動室，負(fù)責(zé)處理日常事務(wù)及上達(dá)下傳重要工作指示。對今年的防汛抗旱工作做了具體預(yù)案，對一些危房危窯進(jìn)行了排查，并當(dāng)面發(fā)放了整改通知書，把一切不安全因素消滅在萌芽狀態(tài)，一年來未發(fā)生一起不安全事故。同時，加大了封山禁牧，對全行政村的養(yǎng)殖戶進(jìn)行逐戶登記，發(fā)放了《板橋鎮(zhèn)封山禁牧通知書》，目前，全行政村沒有一只在外散養(yǎng)的牛羊，真正做到了封山禁牧。

總之，一年來，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我村認(rèn)真貫徹執(zhí)行鎮(zhèn)上各項工作安排，明確任務(wù)，夯實(shí)責(zé)任，雖然做了一些工作，同時也存在很多不足之處，但我們將不斷的改正缺點(diǎn)，提高工作效率，義無反顧，勇往直前的把茹劉家莊村的各項工作推上一個新的臺階。

我的匯報完畢，請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。謝謝大家！

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