第一篇：車間2013年工作安排部署及方向

車間2013年工作安排部署及方向

一：堅定不移的抓好質量工作，確保方針目標及其它質量指標的全面順利完成。

1.采取必要措施，減少難度產品、新產品上機適應期。

2.在全體干部職工中，普及全面質量管理意識，充分發揮QC小組在質量管理中的作用。深入開展全面質量管理活動，真正做到全員、全過程的質量控制，用科學手段提高產品質量。

3.不斷加強質量控制，特別要針對主峰疵點、生產難點開展有目標的攻關活動。減少因落后機臺造成的連疵，因操作造成的漏驗疵點。

4.繼續搞好干部分片包干，責任落實考核制度，抓好連疵管理，落后機臺修復工作，提高下機一等品率，保證下機一等品率完成方針目標值。

5.質量體系運行水平不斷提升。

二：抓好干部、職工隊伍建設。

1.加強政治理論和業務學習不放松，努力提高干部隊伍的政治理論水平和工作能力，齊心協力完成各項任務。

2.打造有梭團隊精神，通過宣傳教育，鼓舞士氣、堅定信心，用高質量的工作迎戰2013年。

3.加強對班組長、技術員等后備干部的培養工作。

4.加強分析工、修機工、保全工等后備力量的培養工作和輔助工業務培訓工作。

5.繼續發揚有梭團隊特別能吃苦，特別能戰斗精神，不斷學習強化培訓、教育，使干部、職工隊伍,能力增強，素質提升。

6.配合企業退城入園工作，做好職工穩定工作。

三：抓基礎管理工作，促設備運行上臺階，操作技術上水平。

1.統籌安排，精心組織，開拓創新，抓好設備平檢修工作。保證滿足質量要求，運行水平不斷提高。

2.加強青工操作技術培訓工作，加強練兵活動，不斷提高職工操作技術水平。

3.加強車間運轉、設備管理工作，嚴格設備管理、工藝上車、規范操作。滿足生產需要。

四：優化勞動管理，挖潛節能，降低企業成本，提高職工收入。

1.繼續抓好減員增效工作，消減冗員，提高效率。

2.試行多種勞動組織形式，多種分配形式，提高職工積極性，不斷提升工作效率。

3.抓好生產的每一個環節，向管理要效益，發揮職工的聰明才智，做好增產節約，反浪費工作，做好合理化建議修舊利廢工作。

4.科學進行勞動調配，做好職工一職多能培訓工作，充分挖掘用工潛力，做到 自然減員，不再配人，一律兼并代，鼓勵多干多得，減少用工。

五：安全生產實現“三無”。

1.做好各項安全教育，安全防范、安全檢查，落實安全防火措施，定期、不定期組織檢查，查出問題及時整改，確保生產安全。

2.提高職工自我保護能力。

二0一二 年已經結束，一年來，我們做了大量的工作，取得了較好的成績。我們決心在新的一年里，堅決執行廠部各項方針決策，攻堅克難，頑強拼搏，努力完成各項工作任務，為“二次創業”再立新功。

第二篇：黨建工作最新部署安排

2011年，我中心黨總支的工作要圍繞創業就業工作，在加強思想、組織、作風和制度建設、領導班子建設、干部隊伍建設、黨員隊伍和職工隊伍建設，以及思想政治工作和精神文明建設等方面，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用，為我中心的改革和發展提供政治思想和組織保證。為此制定2011年黨建工作計劃要點。

一、指導思想

指導思想。以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持以人為本，堅持科學的發展觀，充分發揮黨組織的政治優勢、思想優勢和組織優勢，不斷加強和改進黨的思想、組織、作風和制度建設，增強黨組織的凝聚力和戰斗力，為我市就業事業發展提供政治思想和組織保證。

二、工作目標

工作目標：強化領導班子建設，把領導班子建設成為堅持貫徹“三個代表”重要思想的堅強領導集體；強化干部隊伍建設，培養造就一支精通業務，能夠擔當就業服務管理重任，經得起各種風浪考驗的高素質的干部隊伍；強化黨員隊伍和職工隊伍建設，提高職工隊伍整體素質；強化思想政治工作計劃，不斷加強精神文明建設，爭創全國文明單位。

三、工作內容

1、加強領導班子建設。

一是按照政治堅定、求真務實、開拓創新、勤政廉政、團結協調的總要求，把“舉旗幟，抓班子，帶隊伍，促發展”作為目標，不斷提高班子成員的思想政治素質和領導水平。

二是堅持中心組學習制度，中心組成員集中學習不少于12天，認真制定學習計劃、確定重點學習的內容和研究的問題。理論聯系實際，深入調查研究，每年班子成員完成1－2篇有較高質量的理論文章和調查報告。有計劃、有組織地認真學習鄧小平理論和“三個代表”、科學發展觀的重要思想，完整、準確地把握鄧小平理論和“三個代表”、科學發展觀的重要思想的科學體系。

三是認真貫徹民主集中制原則，堅持集體領導與個人分工負責相結合的制度，凡屬我中心重大問題和重要事項，按照少數服從多數的原則，經黨總支集體討論決定。涉及職工切身利益的重大問題，都要廣泛聽取職工代表和黨員干部的意見。討論和研究的一些我中心重大問題，要采取公示、情況通報會、中層干部會等多種形式，溝通情況，聽取意見。

四是堅持民主生活會制度。認真開好每年的民主生活會，結合班子成員的思想和工作實際，開展批評與自我批評。民主評議領導干部一年進行一次。黨員領導干部要參加支部活動和組織生活，無故不得請假或缺席，要認真聽取黨員意見，接受黨員的監督。

2、強化干部和職工隊伍建設。

一是全面提高干部素質，優化干部隊伍結構。加強對干部的教育、管理和監督，建立黨政領導與中層干部定期談話制度。堅持干部的培訓制度，創造條件，安排年輕干部參加政治理論培訓。鼓勵年輕干部攻讀學歷教育，參加各類培訓，努力建設一支德才兼備、學歷、年齡和專業知識結構合理，有較強管理能力的中層干部隊伍。

二是完善干部任用選拔、管理和考核制度，逐步推行公平競爭、擇優選用的干部制度。對成績突出的干部要給予獎勵、表彰，對不稱職的干部要調整崗位，形成平等競爭、優勝劣汰、能上能下的機制。

三是關心年輕干部的成長。建立年輕干部定期交流思想、匯報工作制度和中心領導定期與年輕干部談話制度，切實關心和幫助他們解決思想、工作、學習及生活中的實際問題。

四是加強干部和職工的教育和培訓。制定全中心統一的干部職工培訓工作計劃，舉辦包括文秘寫作、微機運用、法律知識、精神文明、黨務工作、文明禮儀等內容的培訓班。

3、強化黨員隊伍建設。

一是加強黨員思想政治教育。以提高黨員的政治理論素養，增強黨性為目的，緊緊圍繞中心工作和基本任務，按照有計劃、分層次、突出重點、注重實效的要求，制定黨員學習教育安排，有針對性地開展黨員教育活動。要求黨員要按照黨章規定的共產黨員的權利和義務，認真履行自己的職責。

二是加強黨員隊伍建設，建設一支高質量的黨員隊伍。以黨員隊伍素質的提高來帶動整個職工隊伍整體素質的提高。充分發揮共產黨員的先鋒模范作用。加強對黨員的考核和監督，使每個黨員嚴格履行黨員的義務，發揮先鋒模范作用。

三是嚴格組織生活制度，堅持“三會一課”制度。堅持每年進行一次民主評議黨員工作。

四是加強組織發展工作。認真貫徹“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針，重視和加強入黨積極分子隊伍的培養教育，建設一支數量相對充足、素質較高的積極分子隊伍。根據積極分子的不同情況與要求，有針對性地進行教育和培養。建立黨員聯系積極分子的制度，對表現突出的職工，進行重點培養。定期考察，嚴格考核，保證質量、成熟一個發展一個。

五是加強制度建設，加強和改進黨員的管理工作。運用好先進性教育活動建立長效機制的成果，制定完善黨內各項工作制度。加強對流動黨員的管理工作，建立流動黨員定期匯報思想和工作情況的制度。關心退休黨員的思想和生活，經常聽取www.tmdps.cn他們的意見與建議，注意發揮他們的積極作用。

4、強化作風建設。

一是強化制度落實。建立健全各項規章制度，制定落實措施，細化工作責任，并形成有效的激勵約束機制。

二是認真做好群眾來信來訪工作。堅持投訴監督制度，公開行風舉報電話，強化信訪接待責任制，妥善處理各類問題及矛盾。

三是強化就業服務軟環境建設，落實承諾，嚴格執行文明辦公，不斷改進工作作風。

四是落實各項就業援助政策，創新工作舉措，應對全球性金融危機造成的嚴峻就業形勢。

5、強化黨風廉政建設。

一是完善黨總支統一領導、黨政齊抓共管、部門各負其責，依靠職工支持和參與的黨風廉政建設新格局。認真執行中央和省、市的廉政建設各項規定，落實黨風廉政建設責任制，建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系。

二是認真學習黨風廉政的各項規定，加強黨性、黨風、黨紀教育，把黨風廉政建設作為中心組學習和民主生活會、黨員組織生活會的重要內容，筑牢黨員干部的思想道德防線。

三是黨員干部嚴格遵守黨紀黨規，廉潔自律，以身作則，秉公辦事。認真接受各方面的監督，對違犯黨紀政紀的干部要嚴肅查處。

6、強化精神文明建設工作。

一是堅持“重在建設、貴在堅持、注重實效”的原則，內強素質，培養“四有”職工隊伍，提高職工思想道德素質和科學文化素質，塑良好的形象，促進我中心的三個文明建設再上新的臺階。

二是把創建全國文明單位工作納入的總體目標，實行目標管理、層層落實責任。黨政一同下達目標任務，一同進行考核。

第三篇：黨務公開工作安排部署

黨務公開工作簡報

2012年4月2日，碧江區政法委召開黨員干部會議，專題研究黨務公開工作。會議指出，首先成立領導小組，擬定工作方案。近年來，我委的黨務公開工作堅持實事求是，工作成效明顯，先后涌現出了楊德昌副書記獲到全國優秀干警稱號，秀澗書記獲得了全國優秀公安局長稱號，在管轄下的公、檢、法、司等部門和工作人員也相應受到了全省或全國等表彰，這些成績的取得與我委的黨務工作是密不可分的。會議認為：只有不斷的擴大了黨員群眾對黨內事務的知情權、參與權，轉變了干部作風，提升了服務能力，又為全面實施黨務公開工作積累了經驗，提高了黨員群眾的知曉率，群眾滿意度和安全感也會更加上升。

會上，研究通過了調整充實黨務公開工作領導小組，擬定黨務公開工作方案，成立辦公室，辦公室設在區政法委辦公室，田海堂同志兼任辦公室主任，負責牽頭抓好黨務公開各項工作。姚佳迅同志為黨務公開工作聯絡員，負責做好日常聯系協調工作。會上將黨務公開工作經費納入預算，采取實報實銷原則。會議同時要求將黨務公開作為一項常態性工作，長抓不懈，注重與民生要求、工作實際相結合，切實把黨務公開工作深入推進。

第四篇：2011年黨建工作最新部署安排

靖郵局[2011]08號

關于2011年黨建工作安排

2011年，我局黨支部的工作要圍繞企業經營工作重點，在加強思想、組織、作風和制度建設、領導班子建設、干部隊伍建設、黨員隊伍和職工隊伍建設，以及思想政治工作和精神文明建設等方面，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用，為我局的改革和發展提供政治思想和組織保證。為此制定2011年黨建工作計劃要點。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持以人為本，堅持科學的發展觀，充分發揮黨組織的政治優勢、思想優勢和組織優勢，不斷加強和改進黨的思想、組織、作

風和制度建設，增強黨組織的凝聚力和戰斗力，為靖邊郵政

事業發展提供政治思想和組織保證。

二、工作目標

強化領導班子建設，把領導班子建設成為堅持貫徹“三

個代表”重要思想的堅強領導集體；強化干部隊伍建設，培

養造就一支精通業務，善于管理，經得起各種風浪考驗的高

素質的干部隊伍；強化黨員隊伍和職工隊伍建設，提高職工

隊伍整體素質；強化思想政治工作計劃，不斷加強精神文明

建設，爭創全省文明單位。

三、工作內容

1、加強領導班子建設。

一是按照政治堅定、求真務實、開拓創新、勤政廉政、團結協調的總要求，把“舉旗幟，抓班子，帶隊伍，促發展”

作為目標，不斷提高班子成員的思想政治素質和領導水平。

二是堅持組織學習制度，支部成員集中學習不少于12

天，認真制定學習計劃、確定重點學習的內容和研究的問題。

理論聯系實際，深入調查研究，班子成員完成1－2篇有較

高質量的理論文章和調查報告。有計劃、有組織地認真學習

鄧小平理論和“三個代表”、科學發展觀的重要思想，完整、準確地把握鄧小平理論和“三個代表”、科學發展觀的重要

思想的科學體系。

三是認真貫徹民主集中制原則，堅持集體領導與個人分

工負責相結合的制度，凡屬我局重大問題和重要事項，按照

少數服從多數的原則，經黨總支集體討論決定。涉及職工切

身利益的重大問題，都要廣泛聽取職工代表和黨員干部的意

見。討論和研究的一些我局重大問題，要采取公示、情況通

報會、中層干部會等多種形式，溝通情況，聽取意見。

四是堅持民主生活會制度。認真開好每年的民主生活

會，結合班子成員的思想和工作實際，開展批評與自我批評。

民主評議領導干部一年進行一次。黨員領導干部要參加支部

活動和組織生活，無故不得請假或缺席，要認真聽取黨員意

見，接受黨員的監督。

2、強化干部和職工隊伍建設。

一是全面提高干部素質，優化干部隊伍結構。加強對干

部的教育、管理和監督，建立黨政領導與中層干部定期談話

制度。堅持干部的培訓制度，創造條件，安排年輕干部參加

政治理論培訓。鼓勵年輕干部攻讀學歷教育，參加各類培訓，努力建設一支德才兼備、學歷、年齡和專業知識結構合理，有較強管理能力的中層干部隊伍。

二是完善干部任用選拔、管理和考核制度，逐步推行公

平競爭、擇優選用的干部制度。對成績突出的干部要給予獎

勵、表彰，對不稱職的干部要調整崗位，形成平等競爭、優

勝劣汰、能上能下的機制。

三是關心年輕干部的成長。建立年輕干部定期交流思

想、匯報工作制度和中心領導定期與年輕干部談話制度，切

實關心和幫助他們解決思想、工作、學習及生活中的實際問

題。

四是加強干部和職工的教育和培訓。制定全中心統一的干部職工培訓工作計劃，舉辦包括文秘寫作、微機運用、法

律知識、精神文明、黨務工作、文明禮儀等內容的培訓班。

3、強化黨員隊伍建設。

一是加強黨員思想政治教育。以提高黨員的政治理論素

養，增強黨性為目的，緊緊圍繞本局中心工作和基本任務，按照有計劃、分層次、突出重點、注重實效的要求，制定黨

員學習教育安排，有針對性地開展黨員教育活動。要求黨員

要按照黨章規定的共產黨員的權利和義務，認真履行自己的職責。

二是加強黨員隊伍建設，建設一支高質量的黨員隊伍。

以黨員隊伍素質的提高來帶動整個職工隊伍整體素質的提

高。充分發揮共產黨員的先鋒模范作用。加強對黨員的考核

和監督，使每個黨員嚴格履行黨員的義務，發揮先鋒模范作

用。

三是嚴格組織生活制度，堅持“三會一課”制度。堅持

每年進行一次民主評議黨員工作。

四是加強組織發展工作。認真貫徹“堅持標準，保證質

量，改善結構，慎重發展”的方針，重視和加強入黨積極分

子隊伍的培養教育，建設一支數量相對充足、素質較高的積極分子隊伍。根據積極分子的不同情況與要求，有針對性地進行教育和培養。建立黨員聯系積極分子的制度，對表現突出的職工，進行重點培養。定期考察，嚴格考核，保證質量、成熟一個發展一個。

五是加強制度建設，加強和改進黨員的管理工作。運用好先進性教育活動建立長效機制的成果，制定完善黨內各項工作制度。加強對流動黨員的管理工作，建立流動黨員定期匯報思想和工作情況的制度。關心退休黨員的思想和生活，經常聽取他們的意見與建議，注意發揮他們的積極作用。

4、強化作風建設。

一是強化制度落實。建立健全各項規章制度，制定落實措施，細化工作責任，并形成有效的激勵約束機制。

二是認真做好群眾來信來訪工作。堅持投訴監督制度，公開行風舉報電話，強化信訪接待責任制，妥善處理各類問題及矛盾。

三是強化就業服務軟環境建設，落實承諾，嚴格執行文明辦公，不斷改進工作作風。

四是落實各項就業援助政策，創新工作舉措，應對全球性金融危機造成的嚴峻就業形勢。

5、強化黨風廉政建設。

一是完善黨總支統一領導、黨政齊抓共管、部門各負其

責，依靠職工支持和參與的黨風廉政建設新格局。認真執行中央和省、市的廉政建設各項規定，落實黨風廉政建設責任制，建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系。

二是認真學習黨風廉政的各項規定，加強黨性、黨風、黨紀教育，把黨風廉政建設作為中心組學習和民主生活會、黨員組織生活會的重要內容，筑牢黨員干部的思想道德防線。

三是黨員干部嚴格遵守黨紀黨規，廉潔自律，以身作則，秉公辦事。認真接受各方面的監督，對違犯黨紀政紀的干部要嚴肅查處。公務員之家

6、強化精神文明建設工作。

一是堅持“重在建設、貴在堅持、注重實效”的原則，內強素質，培養“四有”職工隊伍，提高職工思想道德素質和科學文化素質，塑良好的形象，促進我中心的三個文明建設再上新的臺階。

二是把創建全國文明單位工作納入的總體目標，實行目標管理、層層落實責任。黨政一同下達目標任務，一同進行考核。

二0一一年二月十五日

主題詞：黨建工作安排抄送：本局正副局長綜合辦公室經營服務部、各班組 靖邊縣郵政局綜合辦公室2011年2月15日印發

第五篇：節日期間工作安排部署和計劃

節日期間工作安排部署和計劃

雙節將至，為有效防范營地安全事故，確保雙節長假期間的安全穩定，為做好雙節期間營地安全工作。現對項目部各部門在雙節期間安排情況如下：

一、提高認識，加強領導，落實安全責任，加強管理，強化措施，高度重視雙節，做到思想認識到位，組織領導到位，責任落實到位，任務措施到位，精心組織，周密安排，制止各類事故隱患，確保各項安全措施真正落到實處，堅決杜絕重特大事故發生。

二、加強營地安全管理。認真開展自查自糾工作，檢查各項安全防范措施的落實情況，節前執行門衛管理制度，加強出入證登記管理，防止閑雜人員進入營地；對易發生重大事故的重點環節、重點部位要加強監控，落實專人負責；重點檢查營地消防用具、辦公及寢室用電等部位和環節，及時發現隱患，認真落實整改。

三、雙節節期間各級人員確保信息暢通，并加強內部保衛工作管理。落實領導帶班責任制，切實加強雙節期間項目部安全保衛，及時掌握安全動態，對各種突發事故或重大異常情況組織力量及時妥善處理，并按有關規定及時向上級有關部門報告。加強治安保衛工作的落實，確定治安工作重點，要對營地24小時不間斷的巡邏和守衛，對可疑人員、可疑物品進行嚴格檢查，預防群盜、群搶、盜竊、監守自盜、打架斗毆、群體事件、上訪事件的發生；嚴格執行人員、車輛進出場登記制度。

四、專職電工每天上崗前對營地內的用電設備設施開展巡視檢查，檢查重點是：各級配電箱的設至是否符合要求，各分路線連接是否牢固，有無存在一閘多機現象；接地接零是否符合規范要求，有無脫落現象，有無擅自更改電氣設備、設施等行為；電線電纜有無破損現象，接頭包扎是否牢固；有無私拉亂接電氣設備設施等行為。發現問題及隱患及時解決處理，對自身不能解決處理的應及時上報項目部處理。

五、加強消防管理。項目部堅決杜絕違規冒煙、易燃材料著火、電氣火災等事故、事件的發生，重點加強現場木料堆碼區、油料存儲區，設置足夠數量的消防器材，對消防設施、消防器材存在缺陷的應及時更換處理。

六、加強辦公區域衛生管理，安排環境衛生責任人對其進行不間斷清掃，辦公區域嚴禁焚燒廢棄辦公用品和生活垃圾。

七、加強人員管理，全面落實安全責任。項目部各管理人員要全面落實安全監管的責任，從穩定安全發展大局出發，認真落實好“雙節”期間的安全工作，要采取積極有效的應對措施，嚴格落實各項安全責任制度，保證節日期間得安全。要切實加強工作領導，周密組織安排，項目部將成立節日期間安全督查組，對各部門落實安全監管工作情況進行檢查，對監管工作不力，存在重大安全隱患的，要進行通報批評，對發生安全生產事故或造成重大經濟損失的，對相關責任人要嚴肅處理。