第一篇:機(jī)關(guān)作風(fēng)和行政效能建設(shè)匯報(bào)材料
拉薩市林業(yè)綠化局機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)
工作情況匯報(bào)
2012年,我局認(rèn)真貫徹市委、市政府關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的總體要求,根據(jù)市委、市政府相關(guān)文件精神,結(jié)合林業(yè)綠化實(shí)際,以強(qiáng)化教育為基礎(chǔ),以機(jī)制創(chuàng)新為動(dòng)力,以依法行政為著力點(diǎn),以群眾滿意和優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為目標(biāo),效能建設(shè)工作開(kāi)展得健康、有序、扎實(shí)、有效。
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、明確責(zé)任、落實(shí)制度
市林業(yè)綠化局始終堅(jiān)持行政效能建設(shè)工作 “一把手”工程原則,由市林業(yè)局行政效能建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo),切實(shí)把效能建設(shè)工作抓緊、抓好、落到實(shí)處。林業(yè)綠化局行政效能建設(shè)工作由局黨委副書記、局長(zhǎng)宋留柱同志負(fù)總責(zé),分管副局長(zhǎng)具體抓,機(jī)關(guān)科、室、站、局負(fù)責(zé)人主要抓,局辦公室對(duì)行政效能建設(shè)的相關(guān)工作進(jìn)行監(jiān)督檢查,在全局形成齊抓共管格局。
(一)增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),推進(jìn)規(guī)范化服務(wù)型機(jī)關(guān)建設(shè),強(qiáng)化干部“執(zhí)政為民”理念,切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng),提高辦事效率和工作效能。針對(duì)我局實(shí)際,推行首問(wèn)負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制等多項(xiàng)制度。一是對(duì)來(lái)訪群眾和咨詢者,簡(jiǎn)化辦事程序,限時(shí)辦理各種來(lái)訪事務(wù);二是認(rèn)真開(kāi)展農(nóng)村培訓(xùn),科技人員蹲村入戶,指導(dǎo)林農(nóng)抓生
產(chǎn)、抓好災(zāi)后重建;三是在執(zhí)法過(guò)程中,對(duì)當(dāng)事人耐心細(xì)致地宣傳國(guó)家法律法規(guī),以良好態(tài)度、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、文明執(zhí)法,推動(dòng)和化解工作中的矛盾,讓當(dāng)事人感到滿意;
(二)進(jìn)一步推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)、局務(wù)公開(kāi)工作,強(qiáng)化對(duì)權(quán)力的制約和監(jiān)督,促使行政權(quán)力的行使逐步做到行為規(guī)范、程序嚴(yán)密、運(yùn)行公開(kāi)、結(jié)果公正、監(jiān)督有力。一是加強(qiáng)政務(wù)信息公開(kāi)建設(shè)。今年,我局加強(qiáng)對(duì)“拉薩市政府網(wǎng)暨林業(yè)綠化局”信息的管理,及時(shí)發(fā)布我市林業(yè)綠化工作動(dòng)態(tài)信息。二是加強(qiáng)政府信息公開(kāi)制度建設(shè),堅(jiān)持全市林業(yè)信息統(tǒng)一歸口發(fā)布原則,及時(shí)上報(bào)年報(bào)、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、工作動(dòng)態(tài)等資料。我市林業(yè)綠化信息發(fā)布工作規(guī)范有序,未發(fā)生失泄密和影響社會(huì)穩(wěn)定情況發(fā)生。
(三)精簡(jiǎn)會(huì)議和文件,進(jìn)一步整頓會(huì)風(fēng)文風(fēng)。大力倡導(dǎo)求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),從根本上革除“文山會(huì)海”弊病,切實(shí)提高機(jī)關(guān)效能。一是精簡(jiǎn)各種會(huì)議,整頓會(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì),切實(shí)減少會(huì)議數(shù)量,努力做到“四不開(kāi)”:可開(kāi)可不開(kāi)的會(huì)議一律不開(kāi),內(nèi)容相近的會(huì)議不重復(fù)開(kāi),參會(huì)人員相近、內(nèi)容有別的會(huì)議不二次開(kāi),能通過(guò)傳真、電話、發(fā)文等方式解決問(wèn)題的不開(kāi)。二是壓縮文件數(shù)量,加強(qiáng)行文規(guī)范。嚴(yán)格遵守進(jìn)出口辦文制度,堅(jiān)持少而精的原則,可發(fā)可不發(fā)的文件堅(jiān)決不發(fā),可長(zhǎng)可短的文件盡量簡(jiǎn)短,進(jìn)一步發(fā)揮黨政網(wǎng)作用,實(shí)行網(wǎng)上報(bào)文,發(fā)文制度,創(chuàng)新會(huì)議形式,提高工作效率。
二、取得的效果與經(jīng)驗(yàn)
通過(guò)開(kāi)展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動(dòng),我局作風(fēng)效能和各項(xiàng)中心工作取得了明顯的成效,主要體現(xiàn)在以下新變化上:
一是干部思想認(rèn)識(shí)有了新提高。通過(guò)深入查擺問(wèn)題,局屬各科室、各單位受到了深刻的教育。特別是實(shí)行問(wèn)責(zé)制,對(duì)廣大干部的思想觸動(dòng)很大,使許多干部從中吸取教訓(xùn),認(rèn)識(shí)到開(kāi)展作風(fēng)效能建設(shè)的重要性和必要性,進(jìn)一步增強(qiáng)了公仆意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、大局意識(shí)以及務(wù)實(shí)意識(shí),為活動(dòng)的順利開(kāi)展打下堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。
二是干部作風(fēng)有了新轉(zhuǎn)變。通過(guò)查找自身問(wèn)題,深入剖析原因,全局機(jī)關(guān)干部作風(fēng)有了新轉(zhuǎn)變。局領(lǐng)導(dǎo)率先垂范,深入林業(yè)綠化一線研究指導(dǎo)工作,形成了“上下一致、雷厲風(fēng)行”的工作作風(fēng),在春季植樹造林工作中,成效明顯,同時(shí),以抓造林綠化的方式抓拉薩市區(qū)項(xiàng)目建設(shè),每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)一個(gè)以上的項(xiàng)目,強(qiáng)化服務(wù),協(xié)調(diào)、督促解決項(xiàng)目建設(shè)過(guò)程中遇到的問(wèn)題,推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)。
三是服務(wù)態(tài)度有了新的提高。我局各部門通過(guò)深入查擺問(wèn)題和廣泛征求廣大群眾的意見(jiàn),增強(qiáng)了為群眾解決實(shí)際問(wèn)題的自覺(jué)性和緊迫感。局屬園林局、宗角祿康公園面對(duì)在“兩整”活動(dòng)中都有新突破,在查擺問(wèn)題階段中,通過(guò)召開(kāi)行風(fēng)評(píng)議員座談會(huì)、發(fā)放問(wèn)卷、上門征詢等形式,深入查擺自身的不足,找出了落后的原因,馬上進(jìn)行整改
三、存在問(wèn)題與不足
(一)是個(gè)別人員對(duì)活動(dòng)重視還不夠,工作開(kāi)展不夠扎實(shí)。
(二)是活動(dòng)進(jìn)展不夠平衡。有些人員行動(dòng)比較迅速,效果比較明顯,個(gè)別人員有慢半拍的現(xiàn)象,成績(jī)不夠突出。
(三)是個(gè)別人員查擺問(wèn)題不夠認(rèn)真深入,避重就輕,分析原因找客觀因素影響的多,找主觀問(wèn)題的少。
(四)是個(gè)別人對(duì)落實(shí)市委“三項(xiàng)要求”力度不夠,只停留在文件的傳達(dá)上,沒(méi)有結(jié)合工作實(shí)際進(jìn)行深化、細(xì)化和量化。
四、下一步工作打算
(一)認(rèn)真總結(jié)前一階段活動(dòng)的情況。對(duì)存在的問(wèn)題或薄弱環(huán)節(jié),繼續(xù)加強(qiáng)督促指導(dǎo),查漏補(bǔ)缺,對(duì)沒(méi)有嚴(yán)格按要求開(kāi)展活動(dòng)的單位責(zé)成其進(jìn)行“補(bǔ)課”。
(二)進(jìn)一步做好造林綠化工作,加大造林綠化工作的力度,對(duì)明年的任務(wù)早安排、早部署。
(三)以市委“三項(xiàng)制度”為突破口,建立和完善行政效能制度體系,建立起行之有效的長(zhǎng)效機(jī)制,使活動(dòng)能夠深入持久地開(kāi)展下去。
第二篇:行政效能建設(shè)匯報(bào)材料
咸寧市中心醫(yī)院
行政效能建設(shè)匯報(bào)材料
為了鞏固整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)成果,促進(jìn)機(jī)關(guān)行政效能提速,不斷優(yōu)化我院業(yè)務(wù)發(fā)展環(huán)境,推動(dòng)我院機(jī)關(guān)職能科室行政效能建設(shè),我院進(jìn)行了認(rèn)真宣傳發(fā)動(dòng),扎實(shí)查找存在的問(wèn)題,制訂和完善了一系列制度,并加以落實(shí)整改措施,取得了明顯的成效。現(xiàn)將我院行政效能建設(shè)工作情況匯報(bào)如下:
一、全面宣傳發(fā)動(dòng),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),統(tǒng)一認(rèn)識(shí)
我院召開(kāi)了院長(zhǎng)辦公會(huì),專題討論行政效能建設(shè)問(wèn)題,出臺(tái)了《行政效能建設(shè)的若干意見(jiàn)》和《行政效能建設(shè)的實(shí)施方案》,不僅在領(lǐng)導(dǎo)班子中統(tǒng)一了思想認(rèn)識(shí),而且要求班子成員從自身做起,反思以往工作中效能和行政效能方面存在的不足;其次在院周會(huì)上對(duì)會(huì)議內(nèi)容和會(huì)議要求進(jìn)行了傳達(dá),以提高行政效能為目標(biāo),緊密結(jié)合工作職能,要求全院進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)、強(qiáng)化行政管理,不斷增進(jìn)大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí),以滿足臨床需要為第一出發(fā)點(diǎn),以提高工作效能為立足點(diǎn),要求每個(gè)科室認(rèn)真查找各自效能建設(shè)方面存在問(wèn)題。通過(guò)宣傳發(fā)動(dòng),使全院職工充分認(rèn)識(shí)到行政效能建設(shè)的重要性,深刻理解和準(zhǔn)確定位各自的職責(zé),自覺(jué)踐行“三個(gè)代表”,做到廉潔、高效、規(guī)范,切實(shí)為醫(yī)療服務(wù),為醫(yī)院發(fā)展做貢獻(xiàn)。同時(shí),我院成立了行政效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室,領(lǐng)導(dǎo)小組由何小飛院長(zhǎng)任組長(zhǎng),行政效能領(lǐng)導(dǎo)小組全面負(fù)責(zé)全院行政效能建設(shè)的組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo),對(duì)行政效能建設(shè)工作情況負(fù)責(zé)。
二、抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié),全面推進(jìn)和落實(shí)效能建設(shè)
針對(duì)行政效能建設(shè)方面存在的問(wèn)題,我院從關(guān)鍵環(huán)節(jié)抓起,著重從以下幾方面入手,不斷加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè),營(yíng)造我院良好醫(yī)療環(huán)境。
(一)加強(qiáng)思想教育,轉(zhuǎn)變作風(fēng)
以創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)為主題,大力提倡立說(shuō)立行、雷厲風(fēng)行、敢于負(fù)責(zé)的作風(fēng),進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想、十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀,大力開(kāi)展人生觀、價(jià)值觀、宗旨觀、政績(jī)觀、發(fā)展觀教育,引導(dǎo)干部職工牢固樹立全心全意為病人服務(wù)的理念,提高為病人服務(wù)的質(zhì)量和水平,為醫(yī)院的快速健康發(fā)展,創(chuàng)新工作思路和工作方法。
(二)規(guī)范機(jī)關(guān)行為,提高效率
一是全面實(shí)行工作目標(biāo)責(zé)任制考評(píng),按照《行政職能科室綜合目標(biāo)管理考核辦法》的要求,將工作任務(wù)、目標(biāo)進(jìn)行細(xì)化量化,認(rèn)真抓落實(shí)。公布本科室主要事項(xiàng)的辦事程序和辦事時(shí)限。
二是全面推行院務(wù)公開(kāi)。便于群眾辦事、便于群眾知曉、便于群眾監(jiān)督。制定了《院務(wù)公開(kāi)實(shí)施方案》,確定公開(kāi)的內(nèi)容和公開(kāi)的方式。今年4月份以來(lái),凡屬大的院務(wù)活動(dòng),如大的醫(yī)用設(shè)備、基建項(xiàng)目的招標(biāo)采購(gòu)、財(cái)務(wù)決算、中層干部調(diào)整、職稱晉升以及每次行政辦公會(huì)精神等等都要通過(guò)OA或院務(wù)公開(kāi)欄進(jìn)行公開(kāi)。
三是理順職能明確責(zé)任。首先理順科室之間的職能關(guān)系,對(duì)各科室的工作職能進(jìn)行全面調(diào)查梳理,對(duì)交叉重復(fù)和職責(zé)不清的進(jìn)行專項(xiàng)集中清理。通過(guò)清理,進(jìn)一步明確各科室的職能、權(quán)限和責(zé)任,理順科室之間的職責(zé)關(guān)系,盡量做到一件事情由一個(gè)科室負(fù)責(zé),確需多個(gè)科室配合的事情,明確主辦科室和協(xié)辦科室,分清權(quán)限和責(zé)任,從體
制上杜絕科室之間有利就爭(zhēng)、無(wú)利就推等推諉扯皮現(xiàn)象。其二理順科室內(nèi)部職能關(guān)系,要對(duì)現(xiàn)有的業(yè)務(wù)和工作流程進(jìn)行清理,按照科學(xué)合理、高效便捷的原則,清理、優(yōu)化、再造工作流程,大力壓縮內(nèi)部運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)間,大幅度提高辦事效率,確保限時(shí)辦結(jié)制的落實(shí)。
(三)提高隊(duì)伍素質(zhì),練好內(nèi)功
從提高辦事能力、辦事效率出發(fā),深入開(kāi)展了學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng),在機(jī)關(guān)工作人員中樹立終身學(xué)習(xí)理念,不斷提高機(jī)關(guān)干部的思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)。牢固樹立執(zhí)政為民的理念,增強(qiáng)憂患意識(shí)、公仆意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和效率意識(shí)。積極推進(jìn)機(jī)關(guān)干部職業(yè)化專業(yè)化能力建設(shè),堅(jiān)持自主學(xué)習(xí),加強(qiáng)分類培訓(xùn),增強(qiáng)履行崗位職責(zé)的本領(lǐng)、加快發(fā)展的本領(lǐng)、依法行政的本領(lǐng)、服務(wù)臨床一線的本領(lǐng)。在機(jī)關(guān)形成了心齊、勁足、實(shí)干的良好氛圍。
(四)開(kāi)展評(píng)選活動(dòng),爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)
行政職能科室按照學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、節(jié)約型、廉潔型“五型”科室和學(xué)習(xí)好、服務(wù)好、績(jī)效好、形象好“四好”標(biāo)準(zhǔn),開(kāi)展了流動(dòng)紅旗競(jìng)賽和評(píng)選活動(dòng),形成創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的良好氛圍。
三、積極建章立制,落實(shí)效能建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制
為確保行政效能建設(shè)深入持久開(kāi)展,各項(xiàng)整改舉措落到實(shí)處并取得預(yù)期效果,從制度入手,既抓當(dāng)前突出問(wèn)題的對(duì)照整改、又抓長(zhǎng)效管理的落實(shí),著重建立規(guī)范制度、考評(píng)機(jī)制和強(qiáng)化監(jiān)督管理。
一是健全規(guī)章制度。各科室從規(guī)范行政行為、優(yōu)化辦事流程、提高行政效能入手,對(duì)現(xiàn)行的制度進(jìn)行了一次全面清理,凡是影響辦事效率,阻礙加快發(fā)展的制度,要堅(jiān)決廢止。從適應(yīng)新形勢(shì).新任務(wù)的要求,建立健全職責(zé)清晰、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范、獎(jiǎng)懲分明的行政管理制度,制訂了《首問(wèn)負(fù)責(zé)制》、《限時(shí)辦結(jié)制》、《責(zé)任追究制》等一系列提高效能的制度和規(guī)定,匯編了《咸寧市中心醫(yī)院行政效建設(shè)文件》。
二是建立考評(píng)機(jī)制。按《機(jī)關(guān)績(jī)效考評(píng)辦法》,建立了考評(píng)獎(jiǎng)懲機(jī)制,把考評(píng)結(jié)果作為評(píng)價(jià)行政職能科室及其工作人員工作實(shí)績(jī)的重要依據(jù),與干部提拔使用、評(píng)先評(píng)優(yōu)、獎(jiǎng)勵(lì)懲處掛鉤。對(duì)在轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)中做得好的科室和個(gè)人予以表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)做得差的予以批評(píng)和處理。
三是暢通監(jiān)督渠道。為提高效能監(jiān)督效果,設(shè)立了投訴科室和電話,負(fù)責(zé)受理機(jī)關(guān)效能問(wèn)題的投訴。通過(guò)發(fā)放問(wèn)卷調(diào)查表、下訪征詢、網(wǎng)上調(diào)查等多種形式,組織群眾對(duì)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)進(jìn)行評(píng)議。廣泛接受監(jiān)督,把機(jī)關(guān)作風(fēng)、行政效能的好壞評(píng)議權(quán)交給群眾,交給服務(wù)對(duì)象,努力形成結(jié)構(gòu)合理、配置科學(xué)、程序嚴(yán)密、制約有效的效能建設(shè)運(yùn)行機(jī)制。針對(duì)“不作為”、“慢作為”者實(shí)施行政效能過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究。力爭(zhēng)通過(guò)加強(qiáng)制度執(zhí)行情況的跟蹤管理,實(shí)現(xiàn)管理“零缺陷”,服務(wù)“零距離”,爭(zhēng)創(chuàng)“零投訴”。
第三篇:機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)
建設(shè)“五型機(jī)關(guān)” 以黨的純潔性保障幸福周村建設(shè)
加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)是建立辦事高效、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范的機(jī)關(guān)管理體系的必然要求,是實(shí)現(xiàn)“三個(gè)代表”重要思想的具體體現(xiàn),反映了黨的宗旨和人民的愿望,關(guān)系到改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局。胡錦濤總書記在第十七屆中央紀(jì)委第七次全會(huì)上強(qiáng)調(diào),我們黨作為馬克思主義的執(zhí)政黨,只有不斷保持純潔性,才能在群眾中提高威信,才能贏得人民信賴和擁護(hù),才能不斷鞏固執(zhí)政基礎(chǔ),才能實(shí)現(xiàn)黨和國(guó)家興旺發(fā)達(dá)、長(zhǎng)治久安。
在新形勢(shì)下,保持黨的純潔性具有極端重要性和緊迫性,為了做到這一點(diǎn),必須不斷增強(qiáng)黨的意識(shí)、政治意識(shí)、危機(jī)意識(shí)、責(zé)任意識(shí),切實(shí)做好保持黨的純潔性的各項(xiàng)工作,重要的一點(diǎn)就是要堅(jiān)持加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè),古語(yǔ)有云:“桃李不言,下自成蹊”,機(jī)關(guān)干部要堅(jiān)持以服務(wù)人民為宗旨、以群眾滿意為目的,強(qiáng)化自身的“公仆”意識(shí),開(kāi)拓創(chuàng)新,切實(shí)做好機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)的各項(xiàng)工作,著力保證黨的純潔性,建議從以下幾方面開(kāi)展工作,建設(shè)“五型機(jī)關(guān)”,即理性型、學(xué)習(xí)型、廉潔型、創(chuàng)新型、服務(wù)型機(jī)關(guān),為幸福周村的建設(shè)打造堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。一是建設(shè)遵章守紀(jì)的理性型機(jī)關(guān)。要求機(jī)關(guān)全體黨員干部加強(qiáng)自身的政治覺(jué)悟,堅(jiān)持正確的政治立場(chǎng),堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和十七屆中央紀(jì)委第七次全會(huì)精神為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象”的原則,進(jìn)一步解放思想,堅(jiān)持實(shí)事求是,認(rèn)真學(xué)習(xí)十一屆中央紀(jì)委第七次全會(huì)中胡錦濤總書記的講話,結(jié)合本區(qū)實(shí)際把各項(xiàng)黨的規(guī)章制度真正的落實(shí)到工作中來(lái),真正做到遵章守紀(jì),只有心中有綱法,行動(dòng)上才會(huì)有體現(xiàn),這是保持黨的純潔性的前提和理論基礎(chǔ)。
為建設(shè)理性型機(jī)關(guān),各部門單位可以定期開(kāi)展理論學(xué)習(xí)性活動(dòng),多鼓勵(lì)干部之間結(jié)合自己具體的工作探討對(duì)理論的思考和實(shí)踐,既增進(jìn)機(jī)關(guān)各部門之間的聯(lián)系,又能有助于全體機(jī)關(guān)干部團(tuán)結(jié)一致,心往一處想,勁往一處使。
二是建立氛圍濃厚的學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。推進(jìn)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè),有助于提高機(jī)關(guān)效能。盡管黨政機(jī)關(guān)的具體職能各有不同,但都面臨著提高工作效能的目標(biāo)訴求,畢竟機(jī)關(guān)的權(quán)力來(lái)自人民群眾直接或間接的委托和授權(quán),其履行職能的成本亦由廣大人民群眾所負(fù)擔(dān),廣大機(jī)關(guān)干部的服務(wù)對(duì)象是廣大人民群眾,他們的履職成效最終也要由人民群眾來(lái)評(píng)價(jià)和檢驗(yàn)。而為了不斷地提高工作效能,贏得更多人民群眾的滿意和好評(píng),就必須加強(qiáng)對(duì)廣大機(jī)關(guān)干部的教育培訓(xùn)活動(dòng),在學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)過(guò)程中,廣大機(jī)關(guān)干部可以直接習(xí)得和掌握許多更好的工作藝術(shù)和工作本領(lǐng);更重要地在于,廣大機(jī)關(guān)干部可以逐步樹立新理念、拓寬其視野,進(jìn)而使得他們探索出更多更好的工作思路和工作方法,最終促進(jìn)工作效能的提高;由于學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)往往也是廣大機(jī)關(guān)干部共享成功經(jīng)驗(yàn)和失敗教訓(xùn)的過(guò)程,亦即團(tuán)體學(xué)習(xí)的過(guò)程,因而,建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)往往有助于機(jī)關(guān)干部集體變得更加明智和理性,進(jìn)而促進(jìn)機(jī)關(guān)整體工作效能的不斷提高。加強(qiáng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的建設(shè),可以從三個(gè)方面開(kāi)展。一是要更新學(xué)習(xí)理念。樹立“學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)”和終身教育、終身學(xué)習(xí)的理念,樹立工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化及在學(xué)習(xí)中生活、在生活中學(xué)習(xí)的理念,在機(jī)關(guān)形成人人愛(ài)學(xué)習(xí)、個(gè)個(gè)受教育的濃厚氛圍。二是要通過(guò)活動(dòng)促學(xué)習(xí)。開(kāi)展機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)輪講授課活動(dòng)。可以每周組織全體機(jī)關(guān)干部集中學(xué)習(xí)一次。“輪講”即采取“輪流主講”的方式,各單位、機(jī)關(guān)干部,利用集體學(xué)習(xí)時(shí)間,為大家講自己的學(xué)習(xí)思路、講業(yè)務(wù)開(kāi)展、講心得感受,加強(qiáng)各部門之間的工作交流。通過(guò)具體活動(dòng)改變?cè)瓉?lái)單純的“我念你聽(tīng),我談你記”的被動(dòng)學(xué)習(xí)方式。三是在組織集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)的同時(shí),各部門也要精心組織好本部門業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。通過(guò)采取綜合性措施,保證學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)落到實(shí)處。三是建設(shè)風(fēng)清氣正的廉潔型機(jī)關(guān)。民族英雄岳飛曾回答過(guò)這么一個(gè)問(wèn)題,即國(guó)家怎樣才能太平。岳飛說(shuō):“文臣不愛(ài)錢,武將不惜死。天下就會(huì)太平了”。由此足見(jiàn)廉潔的重要性。社會(huì)腐敗,會(huì)降低了人民的信任度,會(huì)削弱了整個(gè)國(guó)家的的競(jìng)爭(zhēng)力,機(jī)關(guān)單位,作為國(guó)家這個(gè)大機(jī)器必不可少的一部分,廉潔建設(shè)更是重中之重。“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。”機(jī)關(guān)黨員干部只有切實(shí)加強(qiáng)自身作風(fēng)建設(shè),嚴(yán)格把好廉潔自律的關(guān)卡,保證機(jī)關(guān)內(nèi)部風(fēng)清氣正,才能建設(shè)廉潔型機(jī)關(guān)。建設(shè)廉潔型機(jī)關(guān),需要從個(gè)人和機(jī)關(guān)整體兩個(gè)方面進(jìn)行。機(jī)關(guān)干部個(gè)人要樹立正確的人生價(jià)值觀和世界觀。隨著改革開(kāi)放,經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展,我們的生活有了翻天覆地的變化。在我們的生活條件得到改善的同時(shí),一些糟粕也隨之而來(lái),如拜金主義。很多人在物欲橫流的現(xiàn)今社會(huì)迷失了自我,“貪”字當(dāng)頭,唯錢而已。于是,權(quán)力利益化,利益部門化。錢使鬼推磨,辦事無(wú)錢不成。這些,都說(shuō)明了個(gè)人的人生價(jià)值觀和世界觀已經(jīng)扭曲,思想滑向了墮落的深淵。我們必須不斷學(xué)習(xí),用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論武裝自己的頭腦,形成正確的人生價(jià)值觀和世界觀,分辨是非,不能把對(duì)金錢的追求當(dāng)成了人生的全部。其次,要加強(qiáng)機(jī)關(guān)整體領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)干部是機(jī)關(guān)的旗幟。領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng),反映了整個(gè)機(jī)關(guān)的作風(fēng);領(lǐng)導(dǎo)干部的形象,代表了機(jī)關(guān)的主要形象。加強(qiáng)機(jī)關(guān)廉潔作風(fēng)建設(shè),要堅(jiān)持把領(lǐng)導(dǎo)班子特別是一把手的作風(fēng)作為重中之重,著力扼制機(jī)關(guān)內(nèi)部小團(tuán)體的發(fā)展,弘揚(yáng)良好風(fēng)氣,建設(shè)和諧廉政機(jī)關(guān)。
四是建立與時(shí)俱進(jìn)的創(chuàng)新型機(jī)關(guān)。創(chuàng)新是一個(gè)民族的靈魂,是一個(gè)國(guó)家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力,創(chuàng)新也是機(jī)關(guān)單位進(jìn)步的不竭源泉。建立創(chuàng)新型機(jī)關(guān),領(lǐng)導(dǎo)干部要解放思想,更新觀念,實(shí)現(xiàn)進(jìn)取意識(shí)的升華,要?jiǎng)?chuàng)新,必須首先樹立創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新理念,不斷在自我否定中提高、在自我超越中創(chuàng)新。立足長(zhǎng)效,創(chuàng)新機(jī)制,實(shí)現(xiàn)工作效能再提速,要緊緊圍繞區(qū)黨委、政府中心工作進(jìn)行創(chuàng)新。重點(diǎn)圍繞開(kāi)拓工作思路,增強(qiáng)工作的主動(dòng)性和自覺(jué)性,進(jìn)行觀念創(chuàng)新;圍繞轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng),提高服務(wù)質(zhì)量,進(jìn)行機(jī)關(guān)管理機(jī)制創(chuàng)新;圍繞工作中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題和提高工作的實(shí)效性,進(jìn)行工作方式方法的創(chuàng)新。建議各部門要圍繞工作中遇到的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題完成一定數(shù)量的有一定水平和指導(dǎo)意義的調(diào)研文章,創(chuàng)新方式方法,切實(shí)解決幾個(gè)群眾面臨的實(shí)際問(wèn)題。
五是建立群眾滿意的服務(wù)型機(jī)關(guān)。我們黨的根本宗旨是全心全意為人民服務(wù)。黨的這一宗旨,鮮明地昭示了黨是代表全國(guó)各族人民利益的。為創(chuàng)建讓群眾滿意的服務(wù)型機(jī)關(guān),應(yīng)繼續(xù)深入開(kāi)展“群眾滿意工程”有關(guān)的各項(xiàng)工作,樹立“以民為本、竭誠(chéng)服務(wù)”的新理念。機(jī)關(guān)干部應(yīng)當(dāng)著力加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng),強(qiáng)化公仆意識(shí)。從點(diǎn)滴做起為群眾辦實(shí)事。現(xiàn)實(shí)中我們看到,脫離群眾、小官僚主義、服務(wù)不力、效率低下等現(xiàn)象仍然存在,導(dǎo)致黨員干部與群眾之間的距離拉大。我們應(yīng)該把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨的路線、方針、政策上來(lái),急群眾之所急、想群眾之所想,做 “三個(gè)代表”重要思想的忠實(shí)踐行者,進(jìn)一步強(qiáng)化首問(wèn)負(fù)責(zé)制、“一站式”服務(wù),腳踏實(shí)地地從我做起,從點(diǎn)滴做起,從一言一行做起,了解群眾的喜怒哀樂(lè),冷暖饑渴,特別是群眾遇到困難時(shí),要積極為他們排憂解難,把他們的工作做好,利益維護(hù)好,讓他們感受到黨和政府的溫暖。真正做到權(quán)為民所用,情為民所系,利為民所謀,使基層和群眾與人事部門相互理解、相互支持、和睦相處,為創(chuàng)建幸福周村、全面建設(shè)小康社會(huì)奠定堅(jiān)實(shí)的發(fā)展基礎(chǔ)。
加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè),著力打造“五型”機(jī)關(guān),深入學(xué)習(xí)胡錦濤書記在十七屆中央紀(jì)委第七次全會(huì)上的發(fā)言精神,做好廉政建設(shè)和反腐敗工作,保持黨的純潔性,為加快建設(shè)“富而強(qiáng)、精而美”的幸福周村提供堅(jiān)實(shí)的保障。
第四篇:加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)
加強(qiáng)作風(fēng)效能建設(shè),永葆黨員先進(jìn)性 加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè),是轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)干部思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、干部生活作風(fēng)建設(shè)的重要途徑,是全面建設(shè)小康社會(huì)、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的有力保障。新年伊始,市委、市政府就召開(kāi)了全市機(jī)關(guān)作風(fēng)與效能建設(shè)會(huì)議,今天我們局召開(kāi)機(jī)關(guān)作風(fēng)與效能建設(shè)暨黨建工作會(huì)議,我作為統(tǒng)計(jì)局的一名黨員同志,應(yīng)該以更積極主動(dòng)的姿態(tài)投身于機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)活動(dòng)中,發(fā)揮黨員先進(jìn)性,做榜樣,樹形象。
一、提高認(rèn)識(shí),堅(jiān)定理想信念
開(kāi)展機(jī)關(guān)效能建設(shè)是建立辦事高效、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范的機(jī)關(guān)管理體系的必然要求,因此,要充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的重要意義,必須從思想上提高認(rèn)識(shí),從行動(dòng)上切實(shí)加以轉(zhuǎn)變,真正達(dá)到服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展的目的。
1、加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),是黨的建設(shè)的主要內(nèi)容之一。思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)是構(gòu)成執(zhí)政黨自身建設(shè)的核心內(nèi)容,作風(fēng)建設(shè)是執(zhí)政黨自身建設(shè)的關(guān)鍵所在。作風(fēng)建設(shè)事關(guān)政黨形象,只有風(fēng)清氣正,執(zhí)政黨才有公信力,其執(zhí)政理念才能被群眾認(rèn)可,執(zhí)政地位才會(huì)得到群眾的支持和擁護(hù)。好的作風(fēng)就是為民謀利、為民辦事的作風(fēng),只有作風(fēng)建設(shè)得到加強(qiáng),群眾利益才會(huì)有保障,加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè),是黨永遠(yuǎn)立于不敗之地的主要保證。
2、加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè),是切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)的根本保證。作風(fēng)建設(shè)關(guān)鍵看黨員怎么做。面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù),要堅(jiān)持以鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,做到繼續(xù)解放思想,堅(jiān)持改革開(kāi)放,毫不動(dòng)搖地貫徹執(zhí)行黨的基本路線,包括執(zhí)行黨的思想路線的本質(zhì)要求。胡錦濤總書記在中紀(jì)委七次全會(huì)上強(qiáng)調(diào)指出:在工作中要在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部中大力倡導(dǎo)八個(gè)方面的良好風(fēng)氣。只有通過(guò)加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能的建設(shè),切實(shí)解決機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)中存在的突出問(wèn)題和干部群眾反映強(qiáng)烈的問(wèn)題。
3、加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè),必須要勤奮學(xué)習(xí)。黨章規(guī)定黨員必須履行的第一項(xiàng)義務(wù),就是要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想,學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策及決議,學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí),學(xué)習(xí)科學(xué)、文化和業(yè)務(wù)知識(shí),努力提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)。平時(shí)在工作之余,要真正用心下功夫去學(xué)習(xí),不要把學(xué)習(xí)流于形式,要做到學(xué)以修身、學(xué)以養(yǎng)德、學(xué)以致用。學(xué)習(xí)得好不好,學(xué)習(xí)的成效如何,是保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的重要基礎(chǔ)和前提。要不斷提高機(jī)關(guān)的行政能力和工作效率,不斷提高機(jī)關(guān)工作質(zhì)量和服務(wù)水平,作為一名黨員,很重要的一點(diǎn)就是強(qiáng)化自身修養(yǎng),堅(jiān)定理想信念,深刻認(rèn)識(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的重大意義。
二、埋頭工作,堅(jiān)持服務(wù)理念
辦公室是綜合部門、窗口部門,服務(wù)保障是辦公室的重要職能。作為辦公室的一員,我的主要工作是財(cái)務(wù)工作,為貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān),必須樹立新的財(cái)務(wù)管理理念,充分發(fā)揮職能作用,依法理財(cái),科學(xué)管理,更好地服務(wù)于統(tǒng)計(jì)中心工作,為局機(jī)關(guān)正常、高效運(yùn)轉(zhuǎn)提供充足的財(cái)力和物力保障。
1、樹立圍繞中心、服務(wù)大局的理念。行政機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理工作主要是通過(guò)編制預(yù)算、記錄反映、規(guī)范和監(jiān)督行政機(jī)關(guān)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)及預(yù)算執(zhí)行情況的一項(xiàng)管理性、服務(wù)性的后勤保障工作。我作為這項(xiàng)工作的具體實(shí)踐者和操作者,必須圍繞統(tǒng)計(jì)局中心工作,充分發(fā)揮自己的才能,正確履行好職責(zé),提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和最可靠的保障。
2、樹立依法理財(cái)、科學(xué)管理的理念。機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理工作要依照法律、法規(guī)健全財(cái)務(wù)管理制度,建立和完善內(nèi)部控制制度,規(guī)范和約束財(cái)務(wù)行為和程序。作為財(cái)務(wù)人員應(yīng)注重財(cái)務(wù)管理政策及業(yè)務(wù)知識(shí)的再學(xué)習(xí)和再提高,及時(shí)了解財(cái)政政策的新動(dòng)向,將有關(guān)政策貫徹落實(shí)到財(cái)務(wù)管理活動(dòng)中,做到既嚴(yán)格執(zhí)行政策,又不因循守舊。要站在全局的高度,對(duì)機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)工作中存在的問(wèn)題和矛盾加以思考和研究,對(duì)完善機(jī)關(guān)內(nèi)部財(cái)務(wù)制度提出可行性的意見(jiàn)和建議;要積極探索部門預(yù)算、國(guó)庫(kù)集中支付、財(cái)政直撥等財(cái)政支出改革新形勢(shì)下財(cái)務(wù)管理工作的特點(diǎn)
和規(guī)律,完善財(cái)務(wù)管理方法,不斷提高機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理工作質(zhì)量和效率。
3、樹立增收節(jié)支,勤儉節(jié)約的理念。“增收節(jié)支”就是要切實(shí)加強(qiáng)內(nèi)部資金管理,廣泛開(kāi)源節(jié)流。在“增收”方面,財(cái)務(wù)人員要盡一切可能爭(zhēng)取政策及資金上的支持,擴(kuò)大增收的空間,對(duì)單位一切合法、合理的收入做到應(yīng)收盡收,防止疏漏;在“節(jié)支”方面,要牢固樹立節(jié)約意識(shí),增強(qiáng)資金效益意識(shí),自覺(jué)發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的光榮傳統(tǒng),嚴(yán)格按照國(guó)庫(kù)集中支付的有關(guān)規(guī)定,強(qiáng)化預(yù)算編制,嚴(yán)格審核各類用款計(jì)劃的合理、合法性,把好各類支出關(guān),把錢用在刀刃上,最大限度發(fā)揮資金的使用效益,為節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)做出貢獻(xiàn)。
三、作出表率,堅(jiān)持創(chuàng)新意念
共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性是共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用在不同時(shí)期的集中體現(xiàn)。在機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)工作中,我要自覺(jué)地強(qiáng)化黨員的先進(jìn)性意識(shí),實(shí)踐先進(jìn)性要求,樹立先進(jìn)性形象。
1、勤奮學(xué)習(xí),做提高能力的模范。要做好辦公室工作,我想作為辦公室的一員,必須認(rèn)清形勢(shì),立足大局, 服務(wù)大局。平時(shí)在加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)提高政治素質(zhì)的同時(shí),要認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)經(jīng)、統(tǒng)計(jì)、稅務(wù)等方面的專業(yè)知識(shí),以及科學(xué)、文化、社會(huì)等方面的知識(shí),用人類創(chuàng)造的優(yōu)秀文明成果充實(shí)自己、豐富自己、提高自己,向先進(jìn)典型學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力,要解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、敢于創(chuàng)新, 對(duì)日常工作不要循
規(guī)蹈矩, 要敢于打破舊框框, 面對(duì)新問(wèn)題、新情況, 勇于思考和探索。要思考如何提高機(jī)關(guān)工作效率如何發(fā)揮好職能作用, 更好地為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀, 參與政務(wù);如何摸索內(nèi)在規(guī)律管理好行政事務(wù), 服務(wù)好領(lǐng)導(dǎo)、橫向部門和基層;如何加強(qiáng)自身建設(shè), 提高綜合素養(yǎng)和工作水平,提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平;如何在日常工作中做到急事急辦, 特事特辦, 提高辦事效率, 運(yùn)用靈活多變的手段使辦公室工作富有成效。這些都是需要我學(xué)習(xí)思考, 不斷探索研究的內(nèi)容。
2、愛(ài)崗敬業(yè),做無(wú)私奉獻(xiàn)的模范。要進(jìn)一步增強(qiáng)統(tǒng)計(jì)職業(yè)榮譽(yù)感,把自己的工作崗位作為全心全意為人民服務(wù)的陣地,胸懷遠(yuǎn)大理想,腳踏實(shí)地工作,立足本職崗位,創(chuàng)造一流業(yè)績(jī),把共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性體現(xiàn)在辦公室的日常服務(wù)保障工作中,落實(shí)在圍繞大局、服務(wù)中心的實(shí)際行動(dòng)上。做到在服務(wù)理念上始終樹立主動(dòng)服務(wù)意識(shí),在服務(wù)過(guò)程中始終保持良好的服務(wù)傳統(tǒng),在服務(wù)效果上始終追求優(yōu)質(zhì)服務(wù)成效,切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),把領(lǐng)導(dǎo)滿意、群眾滿意作為檢驗(yàn)自己工作好壞的標(biāo)準(zhǔn),做到遇事不拖、難事不推、好事不搶,努力在服務(wù)中贏得大家的認(rèn)同。
3、廉潔自律,做艱苦奮斗的模范。要保持和發(fā)揚(yáng)謙虛謹(jǐn)慎、艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),嚴(yán)格遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定,正確行使人民賦予的權(quán)利,秉公辦事、剛正不阿,自覺(jué)抵制各種利益的誘惑和干擾,保持清正廉潔的本色。
第五篇:提高行政效能建設(shè)匯報(bào)材料
文章標(biāo)題:提高行政效能建設(shè)匯報(bào)材料
轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)干部作風(fēng),提高行政效能建設(shè)
機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)是機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)的具體體現(xiàn),也是提高黨執(zhí)政能力的核心和基礎(chǔ),機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的情況如何,直接關(guān)系到黨和政府的形象,關(guān)系到人民群眾的生產(chǎn)生活。行政效能建設(shè)必須以解決作風(fēng)問(wèn)題為突破口,堅(jiān)持“以人為本”,堅(jiān)持立黨為公,執(zhí)政為民,大力
培養(yǎng)新的作風(fēng),牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀和正確的政績(jī)觀,進(jìn)一步改善和加強(qiáng)黨同人民群眾的血肉聯(lián)系,塑造新時(shí)期,新階段黨的先進(jìn)形象,維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好人民群眾的根本利益,為建設(shè)和諧社會(huì),實(shí)現(xiàn)黨的各項(xiàng)任務(wù)提供保證。
我縣的干部作風(fēng)、行政效能在縣委、政府的高度重視下,通過(guò)一辦四中心為代表的各部門的共同努力,取得了明顯的改善和長(zhǎng)足的進(jìn)步。但與“鼎足三湘,進(jìn)軍百?gòu)?qiáng)”的宏偉目標(biāo)相比,與“超常規(guī)跨越式發(fā)展”的要求相比,還明顯存在著不足,主要表現(xiàn)為政令不暢通,責(zé)任難落實(shí),工作效率低下,暗箱操作現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生;部分工作人員作風(fēng)懶散、漂浮,辦事推諉、拖拉,有的甚至理想、信念缺位,唯利是圖,索拿卡要,把黨和政府賦予的權(quán)利和職責(zé)當(dāng)作個(gè)人的資本,不給好處不辦事,給了好處亂辦事。要進(jìn)一步加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè),提高行政效能,目前我們應(yīng)該抓好一個(gè)基礎(chǔ),形成兩個(gè)機(jī)制。一個(gè)基礎(chǔ)是對(duì)國(guó)家干部的監(jiān)督和考核,兩個(gè)機(jī)制分別是國(guó)家干部的監(jiān)督約束與激勵(lì)機(jī)制。國(guó)家干部教育、培訓(xùn)、管理機(jī)制。
一、干部的監(jiān)督和考核,是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),提高行政效能最基礎(chǔ)、最關(guān)鍵的工作。只有切實(shí)搞好干部的監(jiān)督和考核,真正做到獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,才能有效構(gòu)筑建設(shè)優(yōu)秀干部隊(duì)伍的機(jī)制。當(dāng)前要搞好鄉(xiāng)干部隊(duì)伍的監(jiān)督和考核工作,必須抓好一個(gè)機(jī)構(gòu),加強(qiáng)兩個(gè)監(jiān)督,突出五個(gè)工作重點(diǎn)。
一個(gè)機(jī)構(gòu)就是要理順對(duì)國(guó)家干部的監(jiān)督,考核機(jī)制,建立一個(gè)權(quán)威的、科學(xué)的、盡職盡責(zé)的,以平時(shí)監(jiān)督考核為主的監(jiān)督、考評(píng)機(jī)構(gòu)。把縣委組織部、人事局、紀(jì)檢、監(jiān)察,甚至優(yōu)化辦等部門有關(guān)對(duì)國(guó)家干部平時(shí)監(jiān)督、考核的權(quán)力和職責(zé),統(tǒng)一授權(quán)為一個(gè)機(jī)構(gòu)行使,作為縣委、政府改進(jìn)干部作風(fēng),提高行政效能的專門工作機(jī)構(gòu),改變?cè)瓉?lái)對(duì)國(guó)家干部日常的監(jiān)督和考核不夠、不一貫的問(wèn)題。
引入兩個(gè)監(jiān)督,一個(gè)是要加強(qiáng)輿論監(jiān)督,建立經(jīng)常性的、制度化的輿論監(jiān)督體系,公開(kāi)發(fā)布有關(guān)機(jī)關(guān)作風(fēng)、干部作風(fēng)建設(shè)、行政效能方面的情況,要針對(duì)一些重點(diǎn)的部門,重要事件進(jìn)行輿論跟蹤深度報(bào)道,讓事實(shí)說(shuō)話;有時(shí)要采取暗訪的形式,真實(shí)地記錄和曝光機(jī)關(guān)運(yùn)行的真實(shí)情況。宏揚(yáng)先進(jìn),鞭撻落后。借助輿論的力量,群眾的監(jiān)督來(lái)促進(jìn)干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。另外要加強(qiáng)法律監(jiān)督,主要是針對(duì)行政執(zhí)法機(jī)關(guān),要加強(qiáng)日常的執(zhí)法監(jiān)督,確保依法行政,確保執(zhí)法目的和效果既符合法律的基本精神,又符合寧鄉(xiāng)縣委、政府發(fā)展寧鄉(xiāng)、建設(shè)寧鄉(xiāng)的大局。對(duì)于受利益驅(qū)動(dòng)及其他不良動(dòng)機(jī)的隨意執(zhí)法、亂執(zhí)法、亂罰款,要以政府的名義給當(dāng)事人以法律援助,即由有關(guān)部門代當(dāng)事人進(jìn)行行政訴訟,以法律手段來(lái)對(duì)付和制約濫用法律的行為。如果執(zhí)法機(jī)關(guān)敗訴,應(yīng)根據(jù)有關(guān)責(zé)任追究制,追究有關(guān)人員的行政和法律責(zé)任。
突出五個(gè)工作重點(diǎn):
1、突出抓制度落實(shí)
近幾年黨和政府對(duì)干部作風(fēng)、行政效能建設(shè)高度關(guān)注,出臺(tái)了一系列很好、很全面、很深入的制度。當(dāng)前關(guān)鍵的是狠抓制度的真正貫徹和落實(shí)。要按照政務(wù)公開(kāi)的要求,指導(dǎo)相關(guān)部門就落實(shí)有關(guān)制度制訂簡(jiǎn)單、明了、易于操作、便于監(jiān)督的辦事制度、辦事程序,明確相關(guān)責(zé)任人,并向社會(huì)公布和承諾。然后由行政效能監(jiān)督部門定期進(jìn)行明查暗訪,監(jiān)督檢查,并及時(shí)上報(bào)和公布有關(guān)情況。
2、突出對(duì)個(gè)體和個(gè)案的監(jiān)督
原來(lái)的監(jiān)督側(cè)重于考核和環(huán)境評(píng)估,主要是評(píng)價(jià)行業(yè),評(píng)價(jià)部門的整體情況,存在兩個(gè)方面的缺陷,一方面是客觀性不夠,另一方面是責(zé)任沒(méi)有落實(shí)到個(gè)人,難以抓到真憑實(shí)據(jù),失之空泛。目前我們要在繼續(xù)搞好考核和環(huán)境評(píng)估工作的基礎(chǔ)上,突出抓具體的人和事,抓個(gè)案,以點(diǎn)帶面。要深入實(shí)際工作環(huán)節(jié)中,通過(guò)明查暗訪、群眾投訴、跟蹤服務(wù)等多種形式,腳踏實(shí)地、持之以恒、毫不懈怠的抓作風(fēng)、抓效能建設(shè)。既抓真實(shí)生動(dòng)的先進(jìn)典型,更要抓活生生的反面典型,還要達(dá)到一定的案例數(shù)量。在此基礎(chǔ)上,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,定期公布,扶正氣,壓邪氣。
3、突出建設(shè)好完善的投訴管理機(jī)制
對(duì)于非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員,我們要引入“無(wú)過(guò)即是功”的評(píng)價(jià)理念,只要忠于職守,盡職盡責(zé),做好本職工作,不推諉,不攬權(quán),落實(shí)到評(píng)價(jià)體系上就是只要沒(méi)有投訴,就認(rèn)為是優(yōu)秀的公務(wù)員。因此,要抓緊建設(shè)好完善的投訴受理機(jī)制,對(duì)行政效能方面的問(wèn)題,作風(fēng)上的問(wèn)題,鼓勵(lì)公民投訴,并定期將投訴情況向社會(huì)公布,把投訴作為考核公務(wù)員的主要依據(jù),同時(shí),要加強(qiáng)對(duì)投訴的跟蹤調(diào)查和督辦。
4、突出對(duì)公務(wù)員的平時(shí)監(jiān)督和考核
要改變對(duì)公務(wù)員的考核以年終考核一次定終身的做法,根據(jù)《公務(wù)員法》定期考核要以平時(shí)考核為基
礎(chǔ)的精神,要加強(qiáng)對(duì)公務(wù)員平時(shí)的考核和監(jiān)督,掌握公務(wù)員在崗的真實(shí)情況。
5、要突出抓中心工作,重點(diǎn)領(lǐng)域
作風(fēng)的改進(jìn),效能的提高,牽涉到方方面面,矛盾錯(cuò)綜復(fù)雜,要克服“眉毛、胡子一起抓”“滿天麻雀捉不盡”的誤區(qū),抽絲剝繭,以點(diǎn)帶面,要有計(jì)劃、有重點(diǎn)、有步驟地抓。目前要以招商引資項(xiàng)目的跟蹤監(jiān)察,行政執(zhí)法部門的行為規(guī)范,“一站
式辦公”,“一家收費(fèi)”為重點(diǎn),不搞大而全,要選準(zhǔn)切入點(diǎn),抓好、抓透。
二、以監(jiān)督、考核包括經(jīng)濟(jì)環(huán)境評(píng)估結(jié)果為基礎(chǔ),堅(jiān)決獎(jiǎng)懲兌現(xiàn),獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,形成良好的監(jiān)督約束與激勵(lì)機(jī)制。激活干部隊(duì)伍奮發(fā)向上的熱情,形成良好的職業(yè)道德風(fēng)尚,并結(jié)合行政問(wèn)責(zé)制,本位淘汰制,形成強(qiáng)大的合力,來(lái)促進(jìn)干部隊(duì)伍作風(fēng)的改變,行政效能的提高。
三、要以《公務(wù)員法》的實(shí)施為契機(jī),建立公務(wù)員隊(duì)伍教育培訓(xùn)、管理新機(jī)制,從體制上、法律上來(lái)保障建設(shè)一支高素質(zhì)的國(guó)家公務(wù)員隊(duì)伍,最終從根本上、源頭上來(lái)解決干部作風(fēng)行政效能問(wèn)題
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