第一篇：在2005年寒假集訓班上的動員講話

保穩定 強師能 抓管理 求質量 促發展——在2005年寒假集訓班上的動員講話 同志們：一元復始，萬象更新。當大家在輕松愉快中渡過了一個歡樂祥和的新春佳節的同時，新的一學期已經來臨。在此，我向諸位表示新春的問候和誠摯的祝愿，并預祝我們的每一位同志與你們的家人在新的一年里身體健康，工作順利，合家歡樂，萬事如意！過去的一學期，我學區工作緊緊圍繞“繼承、改革、發展、創新”這一主題，積極推動教育革新，努力優化育人環境，大力更新教學設備，合理配置教學資源，以加強教學管理為中心，以積極穩妥地推動新課改為切入點，遵循以人為本的方針，依法治校，科學管理，學區各項工作都取得了令人比較滿意的成果。在此我代表學區委員會向辛勤工作了一年的教職員工表示親切的慰問和衷心的感謝！新年新歲新景象，在新的一學期里，我們還將一如既往地堅持以人為本這個中心，充分依靠廣大教職工的聰明才智，群策群力，集中民智，努力營造和諧寬松的工作環境，逐步完善各項規章制度，凝人心，聚全力，揚人氣，鑄師威，最大限度地調動教職工工作的積極性和熱情，靠規范管理，強化師能，為每個一個工作者展示才能而提供舞臺，為積極、主動、圓滿地做好新一年的工作。在此，我想談以下幾個方面的意見。

一、立足實際，聯系群眾，理順上下關系，保持穩定大局，努力構建合諧寬松的工作環境。本學期，我們工作的基本點，依然是從我學區的實際情況出發，事實求是，深入群眾，做細做實群眾工作，凝聚人心，調整情緒，化解矛盾，把大家的主要精力集中在扎扎實實搞好教學工作這一主線上來，要逐步協商解決教職工中間反響比較大的重點和難點問題，通過各級組織開展形式多樣，群眾喜聞樂見的活動，使領導與群(本文權屬文秘之音所有，更多文章請登陸www.tmdps.cn查看)眾、群眾與群眾之間進行廣泛的交流、溝通與合作，消除人與人之間不必要的隔閡和矛盾，增進同志之間的理解和信任，多一份寬融與忍讓，使大家心往一處想，勁往一處使，生活上多一份關心，工作上多一份幫助，增進理解，加深友誼，干出成績。

二、解放思想，認清形勢，增強責任，強化師能。時代的前進，教育形勢的發展，迫使我們每一個人對自身業務素質要努力提高，對工作的責任心和工作能力不得不來一個深層次的提升，再加之教育革新的滾滾潮流和新課改的逐步全面推行。我們每一個教育工作者應該有一種清醒的認識，要做好當前的教育工作，必須加強學習，解放思想，拓寬自己的思維，開闊自己的視野，要與時代脈搏合拍，要與新一代思想動態合諧，要有自己好的教學思想和理念，才能做好自己的本職工作，因為，當前只有用自己先進的理念去闡釋自己的教學行為，創新自己的教學實踐，你的工作才能出成績，上水平。因而，我們要進一步拋棄原有陳規陋習，積極迎接挑戰，自加壓力，狠抓自己的業務素養，努力提高自己自身業務能力，以不斷適應新形勢下時代對教育工作得的要求。

三、切實落實目標責任，努力提高教育質量。本學期，是落實學年初制度的各項目標任務的關鍵的一學期，工作任務的完成，工作質量的高低，工作成效的顯著與否都將在這一學期得以證實。因此，落在我們每一個同志身上的責任是重大的，任務是艱巨的，因而，學區各級組織要狠抓落實，工作上要團結協作，緊密配合，各司其職，各負其責，要用自己肩上的一份責任來完成各自的工作任務，對上要完成領導分配的工作任務，對下要對得起自己的學生，對得起金塔鎮的父老鄉親。因為，我們只有靠質量才能贏得聲譽。從而才能逐步提升我校在人民群眾中的地位和影響，才能使我校得以持續健康發展，才能真正談得上揚師威，我們每一個在金塔鎮學區工作的教職員工才能有處這個地方工作的一種榮譽感和自豪感。

四、逐步完善各種規章制度，促進管理上水平，出成效。本學期，我們要在上學期已有制度的基礎上，繼續完善各個層面上的規章制度。使學校各項工作做到有章可循，科學管理。同時，(本文權屬文秘之音所有，更多文章請登陸www.tmdps.cn查看)要加強中層管理隊伍建設，進一步授予他們大膽管理、自主工作的權力，用人不疑，疑人不用。讓他們放手工作，敢于工作，充分調動中層管理人員工作的主動性和積極性，使他們在制度上嚴格，工作上緊張的工作環境中提高工作運轉效率，讓他們的管理工作發揮最好的成效，以促使學校整體工作的順利完成。

五、凝聚合力，盤活資源，謀求發展。本學期，我們依然要在“管”字上做文章，“實”字上下功夫，努力做到制度人性化，管理人格化，質量效益化，以樹立學校的良好形象。各位領導、同志們，任務在前，我們只有勇立潮頭，敢為人先，勤于吃苦，甘于奉獻，辛勤耕耘，才能無愧于社會，無愧于學校，無愧于自己，學如逆水行舟，一揖松勁退千尋，愿我們在新的一年里，精神昂揚，斗志勃發，力爭上游，在校委會的領導下，相互團結，緊密配合，同心同德，為圓滿完成學校的各項工作而努力拼搏。保穩定，強師能，抓管理，求質量，促發展，使我們這次集訓班的主題，也是新學期永恒的主題，希望我們的這次集訓班能達到預期的目的。望全體同志們能以積極的態度參與這次集訓班，認真領會精神，參與你的寶貴意見，明確新的任務，并在新的學期以新姿態，做出新成績。最后，祝大家工作順利，身心兩健！謝謝大家！

第二篇：寒假集訓動員講話

適應新常態，營造風清氣正校園 引領新常態，共建溫馨和諧家園

——在鄒城--2015年新春團拜暨寒假集訓動員大會上的講話

（2015年3月2日）

老師們，同志們：

大家上午好！

駿馬馳騁辭舊歲,三羊開泰迎春到。在度過了喜慶而溫馨的春節之后，我們重新相聚在美麗的校園。在此，我代表學校領導班子，衷心感謝大家在過去一年里為學校發展所付出的不懈努力！深情祝愿全校教職工在新的一年里身心健康，精神愉快，工作順利！祝愿全校教職工闔家安康幸福！

下面，根據學校黨政領導辦公會研究的意見，我講兩個方面的問題。

一、2014年工作回顧

剛剛過去的一年，是學校發展進程中非常重要的一年，是學校全面推進教學改革并取得顯著成績的一年。學校在迎接挑戰中砥礪奮進，在搶抓機遇中闊步前行，教學質量穩步提高，文化建設特色鮮明，開創了各項工作百花齊放的大好局面。

（一）高考成績再續輝煌 區域內居領先地位

高端人才培養方面，北大、清華2012年錄取我校3人，2013年錄取5人，2014年，學校繼續高位突破，錄取達到7人；理科680分以上濟寧共40人，我校有13人。重點本科錄取方面，上線人數達到416人，首次突破400人大關。本科錄取方面，錄取人數達到950人，錄取率接近50%，創造了學校本科升學的歷 史記錄。

（二）素質教育碩果飄香 多元培養百花齊放

奧賽中心和網管中心善于探索，學科競賽取得豐碩成果，獲得1個全國一等獎，2個省級一等獎。招飛中心對苗子科學培養，有4人成功進入空軍航空航天大學學習，學校被評為“濟寧市空軍招飛先進單位”。藝體中心為學生量身打造培養方案，1人達到國家一級運動員標準，榮獲第11屆中國優秀特長生藝術節優秀組織獎。人文中心為學生搭建更多平臺，多名學生在全國創新作文大賽、英語大賽、地理大賽中獲得一等獎。五大中心結出的累累碩果，是學校素質教育多元發展培養模式最生動地彰顯，是學校“多點支撐，全面開花”戰略最直接地體現。

（三）教學改革強力推進 師生發展蓬勃向上

過去的一年，全校師生形成共識：教改勢在必行、迫在眉睫。學校啟動了“教改之星”評選活動。這一活動既是教學改革、高效課堂建設的有效載體，也是加強學科建設和備課組建設的重要手段；上學期，已經評選出了首批“級部月度之星”。在教學改革推動下，學校發展蓬勃向上，獲得“濟寧市高中教育教學先進學校”稱號，再次被市委市政府授予“集體三等功”；多名教師獲得重大獎項：孟德功同志被評為全國優秀教師、優秀班主任，孫啟峰同志被評為濟寧市有突出貢獻的中青年專家，孫偉等三名同志被評為濟寧市優秀教師、優秀教育工作者，劉峰同志被評為“孔孟之鄉最美教師”，王鵬同志被市委市政府授予個人三等功，陳霞、張思敏兩位同志獲得山東省優質課評比一等獎，多人被評為鄒城市教學能手。一系列榮譽彰顯著學校的生機與活力，體現著廣大 教職員工的精湛業務與奉獻精神。

（四）德育活動有聲有色 家校共建亮點突出

上學期，學校繼續推進班級建設，把主題確定為“學生勵志和心品提升教育年”。在全體師生中開展了“一個勵志，四個激情”系列活動，激發志趣，激活自信，激勵挑戰，營造了奮發學習、挑戰自我，比學趕超的濃厚氛圍。各年級充分發揮“全員育人委員會”的作用，在家校共建方面作出了很多有益的探索，家長到校觀察學生自習、家長參與主題班會、家長參與監考工作等都取得較好效果，“五位一體”的教育格局正在形成。

（五）順利通過省規復評 高質量完成教育實踐活動 省規復評驗收專家組通過“聽、看、談、測”等方式，對我校進行了全面客觀地分析和綜合評議，對學校的辦學方向、隊伍建設、學校管理等都給予了高度評價。在復評工作中，廣大干部和教職工加班加點、任勞任怨，為本次復評付出了艱辛努力，充分體現了“--人”面臨大事同心協力、不計得失、以校為家的無私奉獻精神。學校創造性地開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動，我校提出的“四個敬畏”“八種意識”等觀點，得到上級黨委的高度認可。

（六）高度重視人文關懷 共建幸福精神家園

職稱評審歷來是教職工關注的焦點，去年，在極其艱難的情況下，學校想方設法爭取到了更多的高中級參評名額，12名教師順利取得高級職稱，8名教師順利取得中級職稱。家屬院物業管理方面，學校克服重重困難，全心全力為廣大教職工謀取福利，取得較好效果。獎勵性績效工資發放方面，學校根據上級要求，本著多勞多得，優勞優酬的原則，尊重全體教職工的辛勤勞動，進行了改革探索。在全體教職工共同努力下，這項改革已取得初步成效，得到了市縣兩級教育主管部門的高度肯定，一些兄弟學校也在借鑒我校的做法。學校繼續高度重視教職工子女上學問題，去年，在十分艱難的情況下，經過多方共同努力，基本保證了我校教職工子女都能選擇理想的學校。另外，在全員讀書、健康查體、文體活動等方面，學校也精心謀劃、巧妙安排，為老師們專業發展、身心健康提供了力所能及的幫助。

過去的一年里，我們踏踏實實地做了大量工作，取得了顯著的成績。優異的成績歸功于全體教職工的努力。大家以“--人”特有的精神風貌,團結協作、奮力進取、努力鉆研，為學校發展做了大量艱苦細致、卓有成效的工作。學校每一份成績都凝結著大家的心血和汗水。在此，我代表學校領導班子，給全體教職員工點贊，向你們表示最衷心的感謝和最崇高的敬意。

在總結成績和經驗的同時，我們也必須清醒地看到，學校的發展還面臨諸多問題和挑戰。不進則退、慢進也是退。面對機遇與挑戰，面對人民群眾對優質教育資源日益增長的需求，只有勇于擔當、迎難而上，才能辦好人民滿意的教育，不辜負全市人民的重托與期望!

二、2015年面臨的新形勢和主要思路

本學年工作的基本思路是：大力鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，準確領會中央和地方各級深化改革加快發展的基本精神，盡快適應新常態，從嚴治黨，狠抓師德師風效能建設，繼續強力推進教育教學改革，繼續強力推進“多點支撐，全面開花” 戰略和“文科戰略”，繼續朝著實現教學質量“十百千工程”的目標奮進。

（一）當前學校具有的優勢

1、有一支甘于奉獻業務精湛的教師隊伍。60多年來，薪火相傳，一代代--人用自己的心血和汗水鑄就了今天的成績。追求卓越、執著拼搏、彼此成就、與時俱進、行勝于言、自覺負責、繼往開來、鍥而不舍、兼收并蓄、學生為本，“--精神”是學校最寶貴的財富，是立校之本、成功之源，是學校近年來取得輝煌成績的最根本因素。60多年來，“--精神”引領著學校發展，并將繼續引領學校向更高遠的目標邁進。

2、有風清氣正昂揚向上的學校風氣。全體教職工以校為家，任勞任怨。班主任們主動加班加點，每天早上6點30分堅持與學生一同到校；周末自主學習，不管值不值班，都會到校觀察自習情況，被問及為何不在家休息，班主任們總會說：學生在教室學習，我在家里實在是坐不住。備課組長勇于承擔責任，引領課堂教學改革，創新講義編寫模式，白天時間不夠用，就把工作帶到家里，晚上繼續奮戰到深夜。前后勤教職工為了不耽誤學生學習，總是利用休息時間、利用假期，加班加點工作。全體教職工以教育事業為重，以學生發展為重，每一堂課都彰顯著大家的智慧，每一張講義都凝結著大家的心血，每一項服務活動都體現著前后勤對教學工作的大力支持。正是因為有了大家絲絲縷縷、點點滴滴的努力，才有了學校風清氣正、蓬勃向上的發展勢頭。

3、有底蘊厚重成績突出的發展基礎。在尖端人才培養方面，我們遙遙領先于本區域其他學校，三年來，北大清華升學人數由 3人上升到7人；重點升學人數和本科上線人數也連年刷新紀錄。優異的成績產生了良好的社會效應，學校的社會滿意度越來越高，學校的影響力越來越大。突出的成績為學校高位求進奠定了堅實基礎。

4、有上級重視大力支持的發展機遇。今年，鄒城市“兩會”上，市委市政府明確提出了“提高高中階段教育發展水平”的要求，這是近年來第一次出現類似提法，充分顯示了市委市政府對高中教育的重視。張書記在相關會議上也明確提出了對全市高中教學質量的要求，即完成“1213”任務：北京大學、清華大學錄取達到10人，985高校錄取達到200人，重點本科過線達到1000人，本科錄取達到3000人。今年，鄒城--孟子湖校區將繼續建設，也充分體現了市委市政府對我校的特別關懷。這些關懷，是壓力，是機遇，更是一份沉甸甸的責任。

5、有群眾認可輻射漸廣的社會聲望。前年和去年，中考之后，其他縣市區的許多優秀學生都希望到我校就讀，這充分說明了我校在濟寧地區的影響力日益擴大。老百姓認可我們，還是因為我們有出色的成績，還是因為我們有敬業的教師，還是因為我們有優良的學習環境。這種日益增高的社會聲望，是全市人民給予我們的一份重托，更是我們辦好優質教育的強大動力。

（二）當前學校面臨的幾個問題

1、“高位求進”的困難越來越大。前幾年，學校抓住機遇，創造性地實施了一系列新的舉措，教學成績連年攀升，取得了良好效果。但隨著各個學校的頻繁交流，我們具有的優勢已經不太明顯：我們有的措施別人也有，甚至比我們做的更加精細。在當 前高位基礎上，每前進一步都難上加難，都需要我們拿出更新的舉措、作出更大的努力。

2、“危機意識”的認識不夠充分。近幾年，在廣大教職工努力下，學校取得了較好成績；但如果不能居安思危，必將被新形勢所淘汰。當前，少數教師仍然對教學改革置若罔聞，與優秀教師的差距越拉越大；少數教職工仍在吃老本、不謙虛，自我感覺良好、自我表揚的現象時有發生；少數教師仍滿足于工作上“差不多”，能省就省，能拖就拖，“庸懶散慢”的行為還未根本扭轉；個別教職工以自我為中心，我行我素，常有不良言行發生，敬業精神迫切需要提高；還有少數教師，面對上級的三令五申，繼續參與“有償補課活動”。個別干部和教職工在錯誤的道路上越走越遠，意識不到頭上已是利劍高懸，希望要懸崖勒馬、立即剎車。

3、全省各高中學校的競爭日益激烈。當前，全省高中階段教育呈現出新的形勢，競爭已經處于白熱化狀態。在現行高考用人制度下，學校的教學質量永遠是立校之本，發展之基。省內教育先進地區，本就處于領先地位，仍銳意改革，大幅度進步；濟寧地區，近幾年多所學校異軍突起，與傳統名校的差距越來越小；鄒城市的其他四個高中也各有特色，在中考招生、教學改革、艱苦創業、藝體升學等方面都有自己的一套。可以說前有強敵，后有追兵。我們一定要充分認識到競爭的激烈性和殘酷性。

4、國家政策和上級要求越來越緊。學校一直盡力為全體教職工爭取各項利益，但總體看難度越來越大。我們必須適應這一“新常態”。極少數教職工總是拿現在和以往相比，在比較中心態失衡，散布負能量；極少數教職工工作態度不端正，工作成績拖后腿，還看不到大局、看不透形勢；極少數教職工不比貢獻、不比付出，一味地爭榮譽、比報酬。這些現象都嚴重損害了“--人”的形象。希望大家能夠理解學校的良苦用心。能爭取到的，學校一定會盡全力為大家爭取。

5、各項紀律和規定越來越嚴。以前認為是小事的事情，以前認為不算事的事情，現在都是大事。學校將嚴肅查處遲到、早退、曠工等現象；嚴肅查處不尊重家長、侮辱學生、收受紅包、接受宴請等現象；嚴肅查處無心工作、不思進取還斤斤計較的個別教職工；嚴禁上班時間網上購物、炒股、聊天等；杜絕上班期間閑聊、閑逛、閑思等。希望大家心中有戒律，堅守人生底線；心中有紀律，不踩違規紅線；心中有法律，堅決不碰高壓線。

6、庸懶散慢的問題仍然突出。個別部門缺少創新意識，僅僅滿足于傳達學校意見、完成基本任務，工作上趨于平庸，缺少追求完美的精神；個別教師不愿吃苦，雖然擁有高水平、高學歷，但眼高手低，不能腳踏實地，導致大事干不來，小事做不好；個別教師做事就嫌麻煩，業務工作能省則省，做學生思想工作不能入心入腦。拖拉散漫的現象在我校還比較明顯。這些問題都成為制約學校發展、個人成長的重要因素。

（三）新學期的幾項任務

2015年，依然是全國的教育改革年，高考模式、自主招生、高考加分政策等都將做出重大調整。去年，總書記號召廣大教師要做“有理想信念、有道德情操、有扎實知識、有仁愛之心”的“四有”好老師。今年1月，全國教育工作會議召開，要求各學校要以法治思維和法治方式推進教育改革；要把社會主義 核心價值觀落小、落細、落實。我們必須盡快轉變思路、調整方向，順應教育改革大勢，做出新的業績。

1、認識新常態，思想更加解放，工作更加敬業。“新常態”呼喚“新思維”，新思維催生新舉措。新困難、新挑戰對全體教職工提出了更高的要求，需要大家以更加敬業的精神、更加精益求精的態度，認真做好各項工作。要有更加強烈的責任感。最有成就的往往不是最聰明的人，而是具有高度責任感的人。當大家對自己負責任，就能抓住身邊一切機會，讓個人持續進步；當大家對你的學生負責任，就會兢兢業業工作，取得“桃李滿天下”的喜悅；當大家對當前社會負責任，就會保持高尚師德、踐行教育理想，得到人民群眾的贊揚。要始終保持飽滿的工作熱情。工作熱情是一種積極向上的態度，更是一種高尚珍貴的精神財富。有些教師剛登上講臺，干勁十足、激情高漲，但隨著時間推移，就喪失了激情，原因在于沒有了更高遠的目標。人們往往在爬坡的時候，才會干勁十足，充滿激情。所以，希望大家要不斷樹立新目標，始終保持高漲的工作熱情。要對工作、對崗位心懷感恩之心。有了學校廣闊的平臺，我們才能施展自己的才華、實現自己的價值。那些對工作、對學校感恩的人，往往能從工作中找到快樂；而那些對工作沒有感情，甚至詆毀學校的人，每天怨聲載道，往往還一事無成。希望全體教職工都能以一顆感恩之心，開開心心工作，快快樂樂生活，做出一份好成績，收獲一份好心情。

2、適應新常態，要求更加“嚴”“緊”，奉獻更加自覺。今年1月召開的第十八屆中央紀律委員會第五次會議上，總書記指出，要堅持零容忍的態度不變、猛藥去疴的決心不減、刮骨 療毒的勇氣不泄、嚴厲懲處的尺度不松，把反腐利劍舉起來。這表明了中央在作風建設和反腐問題上的堅強意志和堅定決心。當前，作風建設不僅停留在黨員干部層面，已經覆蓋了全部機關事業單位。作為立德樹人的教育部門，更會成為社會關注的焦點。作風建設永遠在路上，將成為從上到下的一種新常態。要進一步提升師德修養。在呼喚優質教育的今天，師德就是教育力。作為教師，只有耐得住寂寞，經得住平淡，抵得住誘惑，始終保持蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣，才能成為受人尊敬的名師。要進一步增加教育感染力。其身正，不令而行；其身不正，雖令不行。用高尚的師德和人格魅力影響學生，用淵博的學識和教學藝術吸引學生。與學生在一起，不是監視而是陪伴，不是當面呵斥而是春風化雨，不是關注錯誤而是關注成長。只有如此，才能用感染力逐漸影響學生、發展學生。要進一步強化教育情懷。在當前一個普遍缺失信仰的時代，唯獨教育不能沒有信仰。而這份信仰就是教育理想、教育情懷。只有教師變得更有思想、更有魅力，才能潤物無聲地引領學生樹立遠大理想，才能潛移默化地激勵學生塑造堅強意志，進而體驗和感受學習之樂趣、成長之幸福、生命之意義。這是教師的職責所在，也是教育的至高境界所在。要進一步注重嚴格自律。時刻不忘自己的教師身份，切實做到嚴以律已，以身作則。凡是要求學生做到的，自己一定要先做到。時刻牢記廉潔從教，不收受紅包，不接受家長宴請，這是教師堪稱人師的人格前提，也是社會對教師素質的基本要求。要進一步增強奉獻意識。有一句話說的很好：沽名釣譽、莫入校門，升官發財、莫當教師。我們所從事的職業和面對的服務對象決定了必須要有 奉獻精神。作風建設有新常態，教育改革有新常態，課堂教學有新常態；但“無私奉獻”一定是人民教師不變的“老常態”。

3、引領新常態，教學更加高效，成績更加突出。與“新常態”下的經濟發展相似，“換擋期”的中國教育發展也需要新思路、新方法。只有盡快認識、盡快適應、盡快把握，才能走在教育最前列。要發揮思想文化的引領作用。學校堅持理論自信，以“一體兩翼”發展思路推進素質教育，提高教育質量，在精神引領、文化建設、風氣培養等方面打造學校品牌，提升辦學層次。學校堅持道路自信，“多點支撐，全面開花”的發展戰略不變，創建“全省一流、全國知名高中”的奮斗目標不變，努力創設更加優良的育人環境，全力為學生量身打造適合的教育。學校堅持制度自信，繼續推進“教育教學改革”，繼續加強“雙高工程”建設，繼續完善全員導師制度，繼續實施部門周重點工作通報制度等，把學校建設成為更高層次的“卓越--、幸福--”。要重視學校的頂層設計。為應對深層次的教育改革，近年來學校提前入手，成立了教學領導小組、高考領導小組、學科中心組等，實行了一級三部、各有分工的管理模式，推進實施“文科戰略”。這些策略都是針對教育新常態的應對之舉，并取得了初步效果。下一步，各工作組還要繼續研究教育發展的新形勢，發現新機遇，制定新對策，破解發展瓶頸，取得更大成績。要繼續推進課堂教學改革。經過一年半的實踐，教改深入人心，一大批教師從中受益。新學期，學校將繼續推進“教改八條”，堅決落實“六清”要求，各類評課活動中，不能體現教改精神的一票否決。

4、享受新常態，團結更加緊密，家園更加美好。面對新常態，堅決不能排斥、反對；要學會把握、運用；學會順勢而為、借勢創業。把新常態和自己的工作相結合，在自我價值實現中創造更多的社會價值，收獲其中，享受其中。高點定位，讓我們的事業更加有意義。視野決定事業，眼界影響境界。學校確定的“創建全國知名高中”遠大目標，就是要把學校放到“全國知名高中”的歷史坐標中，不斷提升學校檔次。學校發展如此，個人發展也是這樣，希望每一名教職工都胸懷理想，對自己的未來高點定位，不僅要在校內當名師，還要在濟寧市乃至全省全國當名師；不僅做一名好教師，還要做一名教育家。涵養文化，讓我們的學校更加有品位。圍繞孟母文化和孟子思想，學校將進一步發掘儒家思想內涵，努力打造品位高雅的校園文化，形成獨具我校特色的孟母、孟子教育品牌。全體教師學習孟母教子思想，愛生如子；全體學生浸染于儒家思想，高雅博學。攜手共進，讓我們的家園更加美好。全體教職工都心懷理想、相互激勵、相互幫助，共同建設溫馨和諧的精神家園，讓“--精神”內化為全體教職工的基本素養，讓“--人”成為每一名師生最自豪的稱謂。

老師們，同志們：天行健，君子以自強不息。習總書記在今年的春節團拜會上說：“‘其作始也簡，其將畢也必巨’，我們要永遠保持清醒頭腦，繼續發揚篳路藍縷、以啟山林那么一種精神，繼續保持空談誤國、實干興邦那么一種警醒，敢于戰勝前進道路上的一切困難和挑戰。”新的學期已經開始，新的使命已經落在了每一位教職工的肩上，讓我們更加緊密地團結起來，眾志成城，扎實苦干，瞄準新目標，搶抓新機遇，謀求新跨越，再鑄新輝煌！

謝謝大家！

第三篇：在培訓班上的動員講話

在培訓班上的動員講話

各位學員、同志們：

大家好！經過公司辦公室、人力資源部的認真組織，精心準備，公司辦公室工作人員培訓班今天正式開課了。在此，我對培訓班的如期舉辦表示熱烈的祝賀，并向參加培訓的全體辦公室工作人員表示親切的問候。

辦公室是一個單位內部的樞紐，是對外的窗口和領導助手,起著承上啟下、聯系內外和協調左右的重要作用。此次培訓，旨在通過培訓使大家對辦公室工作有一個新的了解和體會，進一步更新思想理念，改進工作方法，提高工作效率。下面，我主要針對辦公室工作講以下四點意見：

一、注重基礎能力培養。辦公室基礎工作有三項，辦文、辦會、辦事。辦文簡言之就是寫文章，辦公室工作離不開筆頭，小到報告，大到總結，再到新聞稿，文字功底是辦公室工作人員的立家之本，要博聞廣記，認真鉆研，對于各類公文格式要做到熟知于胸。同時，在寫作時，緊跟主題，框架明晰，對自己所要表達的意圖心中有數。辦會、辦事是對辦公室工作人員組織協調能力的一種考驗，這就要求我們在工作實踐中必須努力培養良好的工作習慣和工作態度，不斷錘煉自己的品性和人格，使之成熟。

二、熱愛自己本職工作。辦公室的工作千頭萬緒，事情

多而雜，對工作人員綜合能力要求高，也有一定的專業性。這就要求我們必須有正確的認識，既然從事了這項工作，就要安下心來并全身心地投入。要深刻的認識到，辦公室工作也是鍛煉人的地方，辦公室人員可以從領導身上學到很多東西，如領導把握全局的能力、工作作風等。還可以在工作實踐中培養、提高組織協調能力、綜合分析判斷能力以及文字綜合能力等，可以說，能全面提升個人自身素質。因此要珍惜崗位、把握契機，使我們的全部聰明才智得以充分發揮。

三、改進創新工作方法。辦公室性質決定了很多時候辦

公室都是在跟人打交道。所以，首先必須對公司相關管理制度做到心中有數，明確各個部室工作職責、辦事程序，按規章制度辦事，這樣說話做事才能有據可依，讓人信服，才能在工作中游刃有余。同時，辦公室工作既有常態工作，也有很大的隨意性，臨時突發事件較多。因此，必須在任何時候都要保持清醒的頭腦，對任何事務都要了解掌握必要的信息，要理清思路，分清輕重緩急、統籌兼顧、合理安排，才能做到忙而不亂、緊張有序，增強工作時效性。

四、強化學習注重積累。辦公室工作涉及面廣，尤其

是工程單位，作為辦公室工作人員，對于工程必須有一定程度的了解，這樣才能更好地融入施工生產中去，才能更好地開展工作。這就要求我們要在工作實踐中，注重學習，多向

書本學習，多向同事學習，多去工地走走看看，感受氛圍，增長見識。同時，辦公室和其他任何工作一樣，都有一定的規律，這就要求我們在工作中，必須勤思多悟，不斷總結積累經驗，掌握工作的共性和普遍性，真正做到人無我有，人有我專。同時，要不怕困難，自我加壓，多挑重擔，充分挖掘自身潛能，不斷提升個人素質。

同志們，此次培訓，公司領導高度重視，XX書記一會兒也要給大家講話。培訓過程中，XXX都要給大家授課，幾位同志都有較長的辦公室工作經歷，工作能力強，經驗豐富。希望大家能珍惜此次培訓機會，在學習過程中，認真聽講，做好學習筆記，結合自身工作實踐不斷感悟，不斷思考，有不懂的地方，多請教老師或者其他學員。祝各位同志學有所成，學有所獲，不虛此行。最后，預祝培訓班取得圓滿成功。

謝謝大家！

第四篇：在黨員集訓動員大會上的講話

同志們：

經黨委研究決定，從今天起，黨員集中訓練全面展開。黨員培訓是提高黨員素質、增長才干、永葆先進性的重要途徑，也是加強黨的思想理論建設和黨員隊伍建設的一個重要方面。

這次黨員集訓的主要任務是：。

借此機會，我就如何做好今年的黨員集中訓練講兩點意見：

一、充分認識舉辦黨員集訓的意義

（一）這次黨員集訓是貫徹黨中央《關于加強黨員經常性教育的意見》的文件精神的具體體現，是鞏固擴大先進性教育的成果、建立黨的先進性建設長效機制的必要舉措。我們會通過深入學習、領會xx的這兩個重要講話，認真組織好今年的黨員訓練，達到思想上的高度統一，使集團的黨的建設得到全面加強，并提升到一個新的高度。

（二）這次黨員輪訓是認清和把握企業經濟發展形勢，確保××全面完成各項經濟目標任務的需要。圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展。經濟建設能不能發展快一些，經濟改革能不能穩步向前推進，很重要的一條是看有沒有一支高素質的黨員干部隊伍。××現有29個直屬黨組織，130個黨支部，在職黨員2433人，差不多占職工總數的1/4。各單位領導班子成員中絕大部分是共產黨員，中層干部中80%以上是共產黨員。廣大黨員都處在企業的關鍵崗位，是貫徹執行××各項決策、部署的骨干，各項工作的成效，取決于黨員隊伍戰斗力的發揮。大力提高黨員隊伍的整體素質，是黨的建設的迫切要求，是確保完成全年目標任務的關鍵。適應企業發展的要求。當前，我們需要進一步提高黨員的思想政治素質和黨性修養，增強工作積極性和主動性，提升專業技術素質和業務工作能力，要不斷增強黨員立足本職、開拓進取、建功立業的責任感和使命感，不斷增強群眾觀念，轉變作風，提高為中心服務、為群眾服務的質量和水平。使各級黨組織和廣大黨員切實做到“領導班子好、隊伍素質好、制度建設好、工作業績好、群眾反映好；帶頭學習講政治、帶頭干事謀發展、帶頭創新建佳績、帶頭服務比奉獻、帶頭自律樹形象”，用自己的先鋒模范作用帶動廣大職工群眾，確保××發展目標的實現。

（三）這次黨員輪訓是適應新形勢新任務的需要。我們黨是一個善于學習的黨。近年來，廣大黨員在學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，特別是“xxxx”重要思想方面都下了一番功夫，增強了正確貫徹執行黨的路線、方針和政策的自覺性，黨員素質有了明顯的提高，對堅定不移地加快企業的發展起到了明顯的促進作用。從總的看是好的，但不適應新形勢新任務新要求的問題依然存在，如學風不端正。一些同志缺乏學理論的興趣，自覺性不高，疏于學習；一些同志學習目的不明確，存在重視專業知識，忽視政治理論學習的傾向。從而導致三種現象：一是思想不夠解放。一部分同志思維方式陳舊，思路不開闊，不善于接受新事物。二是忽視了我們黨一直強調的主流價值觀，一些同志小團體意識甚至個人利益膨脹，漠視全局利益，有的甚至發展到嚴重違紀違法。三是黨性意識減弱，黨員作用發揮不明顯。我們對這些問題必須要有清醒的認識，要堅決地加以糾正。特別是黨的xx大召開，預示著我們的國家和企業將進入一個新的發展階段，我們將面臨新的任務和挑戰。為此，全體黨員必須進一步增強學習的緊迫感和自覺性，樹立終身學習的觀念。要把學習當作一種需要，一種責任，一種境界，進一步武裝頭腦，樹立正確的世界觀、價值觀，增強分辨是非的能力，保持正確的政治方向，推動改革、發展、穩定各項工作的順利進行。

二、認真組織，確保訓練效果

（一）這次黨員訓練的安排：

這次黨員訓練采取集中動員和總結、分單位學習和討論相結合的形式。時間為10天，18號結束。今天由集團××總經理甄拔同志將給大家作《認清形式，鼓舞信心，為實現目標而努力奮斗》的企業經濟形勢報告。中間由各單位組織安排好講課和討論。宣傳部匯編的輔導資料可供參考。各直屬黨組織要根據集團××下發的討論題認真組織討論，集團××黨委成員將分別到各單位參加討論。18 號上午進行分片匯報。18號晚上在這里進行總結。由董事長、黨委書記建雄同志作總結報告。

（二）幾項要求：

1、要高度重視。黨政主要領導要緊密結合這次訓練主題、本單位的形勢任務和黨員隊伍實際，切實增強訓練的指導性和針對性。根據自身情況，用創新精神組織好學習與討論，認真聽取黨員的發言意見，搞好情況綜合。要讓廣大黨員通過學習有實實在在的收獲和提高。

2、要科學合理安排。經過七天國慶長假，各單位的生產任務非常緊張，因此，各級黨組織和全體共產黨員要妥善處理好開展黨員集中訓練和搞好生產經營的關系，統籌兼顧，注重實效，確保學習時間和紀律，確保參訓率和嚴肅性。要科學安排好學習內容和討論時間，并作好學習記錄。學習期間，黨員無特殊情況不得請假。非請假不可的，一定要嚴格履行手續。

3、要嚴肅學習紀律。全體共產黨員要以飽滿的精神狀態，以高度集中的注意力聽取報告、參加討論。會場內請關掉手機或將手機調到震動狀態。不要在會場交頭接耳和隨意走動，保持會場肅靜。

4、要做好輿論引導。廠報、電視臺要密切跟進，這次集中訓練的專題簡報要積極做好典型人物和典型經驗的宣傳報道。

同志們，只要大家共同努力，認真參與，我相信，這次訓練一定能夠使大家在思想上有新的提高，理論上有新的收獲，業務上有新的長進。希望大家在xx大精神指引下，以這次集訓為新的起點，勤奮學習，努力工作,為湘電集團的發展和騰飛做出新的貢獻。

最后，預祝本黨員訓練獲得圓滿成功！

第五篇：集訓動員

加強操作技能，全力備戰星光

——新橋職校第八屆星光技能大賽暑期集訓動員會

對于職校來說，星光計劃技能大賽是檢驗學生技能的舞臺，是全市兄弟學校交流互動的平臺，更是推進學校學科建設的導航，新橋職校的領導及師生對此非常重視，于2018年6月22日上午召開了第八屆星光技能大賽的暑期集訓動員會。

參與此次會議的有新橋職校副校長杜振東老師，教育科科長顧虹老師以及參加本次集訓的全體師生。在會議上，領導強調了本次集訓的一些要求，希望大家可以努力學習，刻苦鉆研，在訓練期間能嚴格遵守時間要求，嚴格約束自身行為，最高效率地提高自身技能，能夠通過為期一個月的暑期集訓，收獲知識。同時，也希望所有指導教師和班主任做好本職工作，保障學生人身安全，為本次集訓保駕護航。在場的學生也表現的認真嚴肅，對即將開始得到集訓生活充滿期待。