第一篇：中國電信職工工作年度考核

一、具有良好的工作業(yè)績

在這一年里我工作認真負責(zé)，勤勤懇懇，按時并較好的完成上級安排的任務(wù)，二、具有較強的工作能力

這一年來,各方面都有了很大的進步。營業(yè)廳前臺工作，接觸客戶多，需要協(xié)調(diào)的事情多，除了正常的收費、辦理業(yè)務(wù)等工作外，在接待用戶、開展業(yè)務(wù)、協(xié)調(diào)關(guān)系、化解矛盾、咨詢、受理投訴等也發(fā)揮著重要作用。在辦理業(yè)務(wù)和解答客戶問題方面積累了很多經(jīng)驗，能夠及時準確的為客戶提供滿意的服務(wù)。不斷加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高業(yè)務(wù)水平和協(xié)調(diào)能力。工作中，熱情服務(wù)，做到以誠相待、以心換心；靠一點一滴的細致工作贏得客戶信賴。對于每天的客戶不解咨詢，我都能夠認真對待，牢記“用戶永遠是對的，用戶就是上帝”的服務(wù)口號，要用同樣真誠的微笑，同樣耐心的解釋，經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)，不斷積累，我能夠從容處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，保證了本崗位工作的正常進行。

二、具有正確的工作態(tài)度

在這一年的工作中我嚴格要求自己，認識到自己的學(xué)識、能力還是有限總在學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)，向周圍領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)。同時也保持很強的責(zé)任心,謹慎的工作態(tài)度和良好的心態(tài)。把一點一滴的小事做好，把一分一秒的時間抓牢，不積跬步，無以至千里，不善小事，何以成大器，從我做起，從小事做起，從現(xiàn)在做起。對于每天的用戶咨詢業(yè)務(wù)，我都能做到認真對待，耐心的解答，熱情周到；每次遇到用戶的誤解和怨氣，我都能做到很好的解釋，先緩解用戶這種不滿的心情，力求給用戶一個滿意的答復(fù)。本著“溝通從心開始”的服務(wù)理念，熱情地，真誠地接待每一們客戶，讓他們直正地，實實在在地享受我們優(yōu)質(zhì)，高效的服務(wù)。

對于目前的工作，我只是踏入了門檻，還有很多不足之處，還有很多要學(xué)習(xí)的地方，所以在以后的工作中，我會繼續(xù)發(fā)揮自己的優(yōu)點及良好的工作作風(fēng)，加強學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，這樣在解答客戶的咨詢問題時能有更好的服務(wù)。還要做各項服務(wù)工作，做好月檢查準備，做好本職工作，并努力完成上級分配的任務(wù)。XXX

第二篇：職工考核評語

1.勤懇務(wù)實，善于學(xué)習(xí)，對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，注重個人成長;工作成績進步大，業(yè)績發(fā)展迅速，或有效改進自己的工作方式，從而在工作中收到良好效果;悟性較強，能很快適應(yīng)新的崗位，在新的業(yè)務(wù)區(qū)域可以立即開展工作;能隨時根據(jù)工作需要調(diào)整工作方法和端正心態(tài)，不斷反思自己，注重個人成長;能在業(yè)余時間精專業(yè)務(wù)知識，提高工作能力;悟性高，工作認真勤奮，吃苦耐勞，進步很快，在新人中起到了榜樣作用。

2.xxx同志注重學(xué)習(xí)，政治素質(zhì)較高，大局觀念強，自覺維護班子團結(jié)，工作思路方法清晰得當(dāng)，廉潔自律，較好地完成了分管工作和局黨組交辦的各項工作任務(wù)。

3.xxx同志注重政治理論學(xué)習(xí)，服從組織安排，加強與基層單位的聯(lián)系，積極參與xx安全專項整治的有關(guān)工作，廉潔自律，較好地完成了局黨組交辦的各項工作任務(wù)。

4.該同志熱愛中國共產(chǎn)黨，熱愛社會主義，堅持四項基本原則，堅持改革開放;積極參加學(xué)校的政治學(xué)習(xí)，認真學(xué)習(xí)黨的教育方針政策，學(xué)習(xí)江總書記三個代表重要思想和黨的十八屆三中全會精神;遵紀守法，自覺遵守學(xué)校的勞動紀律，時刻以一名共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己;關(guān)心國家大事，自覺維護集體利益，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志，具有良好的道德品質(zhì)和師德修養(yǎng)。

5.xx老師溫婉嫻靜，對待學(xué)生寬厚平和，總是以期待的心理鼓勵的眼光看待每一個學(xué)生。為了提升自己惠及學(xué)生，她積極參加各種教師進修培訓(xùn)，并迅速應(yīng)用所學(xué)付諸實踐，取得了很好的教學(xué)效果。為了適應(yīng)信息社會對教師素養(yǎng)的新要求，她苦學(xué)與美術(shù)教學(xué)相關(guān)的應(yīng)用軟件，短短的一年時間里迅速掌握了Photoshop，illustrotar，flash，dmax等，足見其用心之至。除了用心教學(xué)之外，作為美術(shù)教研組的組長，xx老師也能夠與老師們通力合作，在和諧氛圍之中，把教研組的工作做得有聲有色。

6.工作熱情高;人品端正德行優(yōu)良自身修養(yǎng)較高對待客戶誠信;對待工作嚴謹處處為公司考慮，能夠虛心接受同事給予的建議并改正;學(xué)習(xí)進步較快受到大多數(shù)客戶的好評。

7.該同志擁護中國共產(chǎn)黨的的正確領(lǐng)導(dǎo)，堅持四項基本原則，擁護黨的各項方針政策，熱愛社會主義，積極參加政治學(xué)習(xí)，關(guān)心國家大事，自覺維護集體利益，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志，具有良好的道德品質(zhì)和師德修養(yǎng)。遵守勞動紀律，教育目的明確，態(tài)度端正，鉆研業(yè)務(wù)，勤奮刻苦;工作認真負責(zé)，關(guān)心學(xué)生，愛護學(xué)生，為人師表，有奉獻精神。

8.工作認真刻苦，服務(wù)態(tài)度非常好，使經(jīng)理在xx的時候沒有后顧之憂;工作積極，熱情周到，有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力，專業(yè)技能業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀，業(yè)務(wù)水平也在不斷提高，關(guān)心每一位合鑫人，是我們大家學(xué)習(xí)的榜樣;能勝任本職工作，愛崗敬業(yè)樂于助人，與同事相處融洽，服從整體安排，對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，銳意進取，起榜樣作用，為我們樹立良好形象

9.良好的個人形象和素養(yǎng)，專業(yè)技能或業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀，為公司業(yè)務(wù)創(chuàng)造更多機會和效益，受公司客戶及合作企業(yè)好評，為公司創(chuàng)造出較好的企業(yè)效益或社會效益;工作認真負責(zé)，積極主動，服從整體安排，愛崗敬業(yè)，樂于助人，與同事相處融洽，業(yè)務(wù)知識扎實，業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀，能帶動?xùn)|區(qū)的給為同事積極工作，勝任東區(qū)大區(qū)經(jīng)理工作;工作出色，業(yè)務(wù)熟悉，為我們成立起榜樣。

10.該同事今年工作成績進步大，工作認真，業(yè)務(wù)知識扎實，業(yè)績發(fā)展迅速，工作態(tài)度端正，遵守公司規(guī)章制度，能積極完成公司的任務(wù)。

11.辦事方法有改進，工作有進步，該員工做事情踏踏實實做人本分，能夠虛心接受市場招商經(jīng)理的建議，努力學(xué)習(xí)不足之處;大力開發(fā)所負責(zé)區(qū)域的空白品種，并積極和經(jīng)理進行各種環(huán)節(jié)的溝通;在XX年X月份進步異常迅速;對待工作兢兢業(yè)業(yè)，處處為公司考慮，不記個人得失;工作認真，積極勤奮，進步很快。在短時間內(nèi)掌握工作要點，在內(nèi)勤中起了榜樣作用。今年完成了公司制定的任務(wù)，態(tài)度端正。

12.工作上勤勤懇懇，任勞任怨，認真負責(zé)，業(yè)務(wù)水平也在學(xué)習(xí)中不斷提高，關(guān)心同事，非常值得大家學(xué)習(xí)，新晉社會如此努力難能可貴。

13.工作成績進步大，悟性較強，能很快適應(yīng)新的崗位，能隨時根據(jù)工作需要調(diào)整工作方法和端正心態(tài)，不斷反思自己，注重個人成長，能有效改進自己的工作方式，從而在工作中收到良好效果。

14.工作認真負責(zé)，積極主動，服從整體安排，愛崗敬業(yè)，業(yè)務(wù)知識扎實，業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀，與北區(qū)各位經(jīng)理相處融洽，樹立榜樣，勝任北區(qū)大區(qū)經(jīng)理工作;人品端正做事塌實行為規(guī)范對待所負責(zé)區(qū)域進行有效指導(dǎo)，并提出建設(shè)性意見;高度敬業(yè)，表現(xiàn)出色。

15.xxx老師思想上忠于人民的教育事業(yè)，教書育人，盡職盡責(zé)，積極奉獻，出色地完成了本職崗位承擔(dān)的工作量和工作任務(wù)。經(jīng)常深入到學(xué)生當(dāng)中去，除了做好學(xué)科輔導(dǎo)外，還細致地了解學(xué)生，循循善誘誨人不倦，與學(xué)生建立了民主平等和諧的師生關(guān)系，工作中謙虛謹慎禮貌待人以身作則嚴于律己為人師表。教學(xué)態(tài)度認真，治學(xué)嚴謹。精心備課，教學(xué)內(nèi)容充實豐富，能吸收學(xué)科新知識新成果，不斷更新教學(xué)內(nèi)容，理論聯(lián)系實際，符合教學(xué)大綱要求;-能根據(jù)課程特點選擇恰當(dāng)?shù)慕虒W(xué)形式方法和手段，實行啟發(fā)式教學(xué)，做到因材施教，講授清晰表達準確，重點突出，難點疑點處理恰當(dāng)，課堂設(shè)計合理，節(jié)奏適度。培養(yǎng)了學(xué)學(xué)習(xí)的興趣，學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和主動性得到提高，學(xué)生分析問題和解決問題能力有明顯改善，促進了學(xué)生的全面發(fā)展。此外，xxx老師還悉心對我校年輕教師孫寶義進行指導(dǎo)，一年來幾乎天天堅持進班聽課，課后做耐心細致的指導(dǎo)，經(jīng)過一年的努力，我校孫老師的教學(xué)水平有了顯著提高。

16.優(yōu)秀的業(yè)務(wù)水平，為公司創(chuàng)造出較好的企業(yè)效益，與同事相處和諧工作認真負責(zé)，積極主動，能完全勝任本職工作，愛崗敬業(yè)，樂于助人，與同事相處融洽，善于合作。

17.工作認真負責(zé)，愛崗敬業(yè)，服從整體安排，形象良好;對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，銳意進取，樂于助人，關(guān)心同事，與同事相處融洽，善于合作，起帶頭作用。

第三篇：關(guān)于做好2013年職工考核工作的通知

關(guān)于做好2013年職工考核工作的通知

各科室、各部門:

根據(jù)（滬人[1998]第180號）文件《關(guān)于做好機關(guān)工作者、事業(yè)單位工作人員考核工作的通知》精神，結(jié)合醫(yī)院實際，現(xiàn)就我院2013職工考核工作安排通知如下：

一、考核范圍

1． 考核對象：本院職工、規(guī)范化培養(yǎng)的住院醫(yī)師、后勤職工及文員。

2． 當(dāng)年病、事假累計超過半年的工作人員，不參加本考核；凡脫產(chǎn)學(xué)習(xí)、出國出境進修學(xué)習(xí)（在批準期內(nèi)），科室根據(jù)本人的工作匯報與實際情況進行考核，并予以確定考核等次。

二、考核內(nèi)容

（一）考核登記表

考核內(nèi)容包括：德、績、能、勤四個方面：

德，是指政治、思想和道德品質(zhì)、職業(yè)行為的表現(xiàn)。

績，是指工作數(shù)量、質(zhì)量、效益和貢獻。

能，是指業(yè)務(wù)知識和工作能力。

勤，是指工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)的表現(xiàn)。

（二）崗位評估表

崗位考核主要包括：個人基本信息、現(xiàn)崗位具有資質(zhì)、出勤情況、院級基本培訓(xùn)、參與質(zhì)量改進活動、中夜班值班情況、綜合考核、繼續(xù)教育、學(xué)術(shù)會議、論文、獲獎情況、教學(xué)情況等。

三、考核辦法

1、填表要求

（1）考核登記表：由個人撰寫年終小結(jié)，填寫《考核登記表》后提交部門負責(zé)人（或護士長）審核及給出評等意見；

（2）崗位評估表：按照醫(yī)院考核要求，客觀數(shù)據(jù)有相關(guān)職能部門提供，表格填寫要求如下：

1）個人填寫部分：基本信息、現(xiàn)崗位具有資質(zhì)，繼續(xù)教育，參加學(xué)術(shù)會議、發(fā)表論文部分等。

2）科室填寫部分：出勤情況、院級基本培訓(xùn)、參與質(zhì)量改進活動、中夜班值班情況、綜合考核、繼續(xù)教育等。表格中工作量的數(shù)據(jù)是2012年12月1日—2013年11月30日。職能部門提供數(shù)據(jù)分工如下：

① 人力資源部提供數(shù)據(jù)：職工出勤情況，中夜班值班情況；

② 醫(yī)務(wù)部提供數(shù)據(jù)：承擔(dān)會診情況，用血差錯，主治醫(yī)師業(yè)務(wù)考核，不良事件； ③ 信息科提供數(shù)據(jù)：門（急）診工作情況，門診抗生素使用率；

④ 科主任提供數(shù)據(jù)：參與質(zhì)量改進活動；

⑤ 教育培訓(xùn)部提供數(shù)據(jù)：三基考核（規(guī)培），繼續(xù)教育學(xué)分；

⑥ JCI辦公室提供數(shù)據(jù)：生命支持培訓(xùn)人員情況；

⑦保衛(wèi)科：消防安全培訓(xùn)人員情況；⑧院感科：手衛(wèi)生培訓(xùn)人員情況

⑨護理崗位評估表：其中考核部分和業(yè)務(wù)培訓(xùn)由病區(qū)護士長填寫；不良事件部分由護理部填寫。

2、表格下載

《考核通知》、《考核登記表》、《崗位評估表》的樣表，由人力資源部通過OA系統(tǒng)公布電子版，供各科室負責(zé)人或員工下載。

3、考核要求

（1）工作人員的考核按照干部管理權(quán)限進行。其中：科室員工由所在部門負責(zé)人負責(zé)考核（護理人員由所在科室護士長審核后提交護理部考核），科副職由正職考核，正職由分管院領(lǐng)導(dǎo)考核，院級領(lǐng)導(dǎo)由復(fù)旦大學(xué)考核。

（2）對員工考核由各科室組織考核小組（黨支部書記參加），召開會議，進行動員部署，明確考核的意義、指導(dǎo)思想、方法步驟及要求，并結(jié)合本科室的實際，安排考核工作。

（3）中層干部正職的《考核表》、《崗位評估表》，由人力資源部收集匯總后統(tǒng)一提交黨辦落實考核等級。

（4）年終考核應(yīng)嚴格堅持標準，被評定為優(yōu)秀等次的人數(shù)應(yīng)掌握在科室實際參加考核總數(shù)的百分之10%以內(nèi)。

（5）考核等級的確定，所在科室（護士長）負責(zé)初評、醫(yī)院考核領(lǐng)導(dǎo)小組復(fù)核后給出評審等級，由人力資源部統(tǒng)一打印一人一表，考核結(jié)果逐級反饋給職工，經(jīng)本人簽字確認后歸檔保存。評定為優(yōu)秀的人員由所在科室給予通報。如職工對考核結(jié)果有異議，可向科主任或人力資源部反映，必要時醫(yī)院考核領(lǐng)導(dǎo)小組重新審核。

4、時間安排

（1）2013年12月13日，人力資源部網(wǎng)上公布樣表及有關(guān)要求。

（2）2013年12月23日前，各職能科室將相關(guān)數(shù)據(jù)發(fā)至各科室負責(zé)OA 郵箱中。

（3）2013年12月20日前，被考核人完成《考核表》、《崗位評估表》填寫，并將電子版發(fā)給科室負責(zé)人（或護士長）。

（4）2013年12月30日，各科室完成所有員工的《考核表》、《崗位評估表》填寫工作，并將電子版上交人力資源部。

四、考核結(jié)果的使用

按照醫(yī)院《人事評估（考核）管理辦法》執(zhí)行。

第四篇：職工工作綜合評價考核方案

職工工作綜合評價考核方案

一、指導(dǎo)思想

以《xx市滬教院xx實驗學(xué)校十二五發(fā)展規(guī)劃》為綱領(lǐng)，進一步推進我校管理制度的科學(xué)化、規(guī)范化，增強職工的服務(wù)與責(zé)任意識，提高職工為教育教學(xué)服務(wù)的質(zhì)量，建設(shè)一支品德優(yōu)秀、業(yè)務(wù)精良的職工隊伍，以適應(yīng)推進學(xué)校在省一級學(xué)?；A(chǔ)上穩(wěn)步發(fā)展的需要，特制定本方案。

二、基本原則

1、堅持公平公正與全面客觀的原則。考核要以事實為依據(jù)，以考察和發(fā)現(xiàn)成績、優(yōu)點為主，突出實績和貢獻，并以此為主要評價標準，采用多角度、多層次的評價手段，把統(tǒng)一管理和自主考核有機結(jié)合起來。

2、堅持敬業(yè)愛崗與服務(wù)育人的原則。考核要側(cè)重職工履行崗位職責(zé)的實效與時效。側(cè)重為教育教學(xué)第一線服務(wù)、為教師和學(xué)生服務(wù)的實績。

3、堅持過程管理與目標管理的原則。考核要突出日常工作的落實，突出工作目標任務(wù)完成情況，重點突出工作效率與服務(wù)質(zhì)量。

4、堅持優(yōu)質(zhì)服務(wù)和改革進取的原則。考核要強調(diào)職工的工作態(tài)度以及主動性、積極性，強調(diào)職工創(chuàng)造性地工作，強調(diào)有利于職工辦事效率、服務(wù)意識等各項能力的不斷提高，不斷進行改革和調(diào)整。

三、考核內(nèi)容

以職工的職業(yè)道德、工作常規(guī)、工作業(yè)績與自身發(fā)展作為考核的一級指標。

四、考核標準

考核指標

核定分

考核標準

自評

考核

職業(yè)道德

10分

1、熱愛教育事業(yè)，積極履行工作職責(zé)，全面貫徹教育方針。

2、嚴于律己，以身作則，為人師表，求實創(chuàng)新，奉獻進取。

3、團結(jié)協(xié)作，服從安排，工作中能主動配合，積極完成上級布置的各項工作。

4、遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度。

5、積極參加學(xué)校組織的各類活動。

6、積極參加政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

工作常規(guī)

40分

1、日常工作有較強的責(zé)任心和服務(wù)意識。

2、熱心、主動為教學(xué)、學(xué)生服務(wù)，態(tài)度真誠、和藹。

3、嚴格遵守本崗位管理制度，按章辦事。

4、熟練掌握本崗位操作技能，工作規(guī)范、有條不紊。

5、工作任務(wù)完成按時，工作無差錯、效率高。

6、主動與學(xué)生、教師、家長聯(lián)系溝通，妥善處理相關(guān)事宜。

工作業(yè)績

40分

1、認真主動完成本職工作，出勤出力，顧全大局，服從調(diào)配。

2、未因個人工作失誤給學(xué)生、班級、教師、教學(xué)等造成影響。

3、實驗器材準備充分，設(shè)施設(shè)備維護及時，能保證正常使用。

4、符合部門、學(xué)校評比、考核要求，且在良好以上。

5、工作學(xué)生、家長滿意，無學(xué)生、教師、家長的投訴，無責(zé)任事故。

6、工作有突破性進展，成績優(yōu)秀，對學(xué)校發(fā)展有貢獻。

自身發(fā)展

10分

1、及時總結(jié)工作，寫出經(jīng)驗性文章。

2、主動進修或自學(xué)相關(guān)專業(yè)知識及技能。

3、為部門或?qū)W校提出建設(shè)性意見，改進工作，促進發(fā)展。

五、考核方式

1、采用自我評價、學(xué)生評價、家長評價、同事評價、領(lǐng)導(dǎo)評價的方式，通過定量與定性相結(jié)合、調(diào)查問卷與訪談相結(jié)合組織評價。

2、階段考核與考核相結(jié)合。

3、考核程序為個人述職、民意測評、領(lǐng)導(dǎo)小組評價。

六、考核等級

1、考核等級分為優(yōu)秀（90-100分）、稱職（70-89分）、基本稱職（60-69分）、不稱職（59分以下）四個等級。

2、考核結(jié)果作為職務(wù)和工資晉升、獎勵和辭退的主要依據(jù)?？己朔Q職以上的，給予獎勵及按學(xué)校有關(guān)規(guī)定晉升職務(wù)或工資；學(xué)考核基本稱職的按規(guī)定再培訓(xùn)，合格后視情況調(diào)整工作崗位；學(xué)考核不稱職的，予以辭退。

附《職工綜合評價考核表》

xx市滬教院xx實驗學(xué)校職工綜合評價考核表

（學(xué)）

姓名

姓別

出生年月

政治面貌

文化程度

來校工作

時間

所在部門

工作崗位

自評分

個人述職報告（總結(jié)）

獎懲情況

學(xué)生評價

同事評價

家長評價

考核結(jié)果

考核得分

考核等級

考核領(lǐng)導(dǎo)小組意見

公章 領(lǐng)導(dǎo)簽字：年月日 注：“不合格”要詳細填寫不合格的原因。

第五篇：中國電信

1.能說說你的缺點嗎？

我想我最大的缺點是沒有太多的工作實踐經(jīng)驗。學(xué)生時代的經(jīng)歷幾乎是從一所學(xué)校畢業(yè)就又到一所新的學(xué)校讀書。我想利用在學(xué)校的時間踏踏實實地多學(xué)點今后有用的知識。希望我的這些不足能夠在貴單位的實際工作中得到改進！2.你有哪些主要的優(yōu)點? 我具有朝著目標努力工作的能力。一旦我下定決心做某事，我就要把它做好，例如，我的志愿是成為一個出色的公關(guān)經(jīng)理，我喜歡接觸不同的人，服務(wù)人群，為了實現(xiàn)這個目標。我目前正在修讀有關(guān)課程。

3.你以前的經(jīng)驗和我們現(xiàn)在的工作有哪些聯(lián)系? 如你所知，我剛剛結(jié)束電腦編程方面的加強 培訓(xùn)。另外，我在企業(yè)方面有三年多的工作經(jīng)驗，其中包括在老板不在時管理小型企業(yè)。我在那學(xué)會了處理財務(wù)及基本的會計工作。我還盤算和管理過價值30萬美元的產(chǎn)品。這些經(jīng)歷幫我認識企業(yè)使用電腦編程的作用。雖然我剛接觸編程工作，我對電腦語言是熟悉的。我受的教育是全面的，我有300多個小時的電腦操作時間，這是我課程的一部分。因為我是新手，我決心比別人更努力地工作，以便及時完成任務(wù)。

4.你對以后有什么打算? 我做過幾種工作(一種或失業(yè))，我認識到應(yīng)該珍視體面的、穩(wěn)定的工作。我的各種經(jīng)驗是一種財富，我學(xué)到很多東西，我可以把它們用于這項工作中去。我正在尋找一份可以安定下來，努力工作并持久下去的工作。

5.你以前的雇主(教師、介紹人、管理員等)對你的評價如何? 我的三個前雇主都會說我工作努力，可靠、忠實，我離開那里是因為個人沖突。為此我深深地感到煩惱，只有放棄那里的工作。你可以給他們打電話，他們對我的評價是肯定。我認為還是向你們談?wù)劄楹?，我仍然尊敬他。我在那得到了幾次晉升的機會，但是，隨著我權(quán)力的增加，沖突也越發(fā)地多起來。我們主要是不同類型的人。我不知道問題會有那么嚴重，因為我一心只想工作。這是我的錯，我認識到我應(yīng)該更加注意人際關(guān)系的處理。6.你為什么要找這樣的職位?為什么是在這里? 我花費了很多時間考慮各種職業(yè)的可能性，我認為這方面的工作最適合我，原因是這項工作要求的許多技能都是我擅長的。舉例來說，分析問題和解決問題是我的強項，在以前的工作中我能比別人更早發(fā)現(xiàn)和解決問題……

1、對你來說工作中最重要的是什么？

2、為什么愿意為本公司工作？

3、你認為公司為什么要聘用你？

5、在你看來，我們會為你的職業(yè)生涯規(guī)劃一怎樣的環(huán)境？

7、什么是你最大的弱點？友情提示：不妨借自我批評來自我表揚。

8、你如何評價你的前任老板？

9、你的業(yè)余時間喜歡做什么？

11、你對薪水的期望是多少？

13、你對什么職位感興趣？

14、你先介紹一個自己。

問你對待跳槽是什么態(tài)度啊，對待薪金是什么態(tài)度啊，對待工作是什么態(tài)度？？？

答：現(xiàn)在我是剛畢業(yè)的大學(xué)生，很多事情都不懂，我不是急功近利為了賺錢，是要多學(xué)東西，因此薪金我不是放在第一位的，只要有更多的學(xué)習(xí)培訓(xùn)機會就行；工作一定永遠是第一位的，你不必要說的很直白，比如他會問你，“當(dāng)你的家里出了一件事，而同時工作也很需要你，二者不可兼得的時候你怎樣選擇”，我覺得先不要表明態(tài)度，先分析，說說情況緩急啊什么的，最后再總結(jié)一下，還是工作比較重要因為可能因為我一個人的缺席而擱置很重要的事情

對于公司的一些情況：

中國電信2008年向四川汶川地震災(zāi)區(qū)捐款 4072萬 中國電信2010年向青海玉樹地震災(zāi)區(qū)捐款500萬元

在企業(yè)發(fā)展的進步的同時，不忘自身的社會責(zé)任感，令我很佩服。

一、概述

中國電信即是中國電信集團公司，是按照國家電信體制改革方案組建的特大型國有通信企業(yè)。中國電信作為中國主體電信企業(yè)和最大的基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)運營商，擁有世界第一大固定電話網(wǎng)絡(luò)，覆蓋全國城鄉(xiāng)、通達世界各地，成員單位包括遍布全國的31個省級企業(yè)，在全國范圍內(nèi)經(jīng)營電信業(yè)務(wù)。中國電信集團公司旗下有兩大上市公司——中國電信股份有限公司（香港上市）和中國通信服務(wù)股份有限公司（香港上市）。中國電信首席執(zhí)行官：王曉初

中國電信集團公司由中央管理，是經(jīng)國務(wù)院授權(quán)投資的機構(gòu)和國家控股公司的試點。注冊資本1580億元人民幣。主要經(jīng)營國內(nèi)、國際各類固定電信網(wǎng)絡(luò)設(shè)施，包括本地?zé)o線環(huán)路；基于電信網(wǎng)絡(luò)的語音、數(shù)據(jù)、圖像及多媒體通信與信息服務(wù)；進行國際電信業(yè)務(wù)對外結(jié)算，開拓海外通信市場；經(jīng)營與通信及信息業(yè)務(wù)相關(guān)的系統(tǒng)集成、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)服務(wù)、信息咨詢、廣告、出版、設(shè)備生產(chǎn)銷售和進出口、設(shè)計施工等業(yè)務(wù)；并根據(jù)市場發(fā)展需要，經(jīng)營國家批準或允許的其他業(yè)務(wù)。

2008年10月1日原中國聯(lián)通CDMA的經(jīng)營主體正式變更為中國電信。同年12月，在原中國電信133、153號段的基礎(chǔ)上，189號段正式啟用。

客服電話：10000 ；自助服務(wù)熱線：10001

二、國內(nèi)運營區(qū)域

中國電信的網(wǎng)絡(luò)通達國內(nèi)絕大多數(shù)地理區(qū)域，包括北京市、天津市、河北省、山西省、內(nèi)蒙古自治區(qū)、遼寧省、吉林省、黑龍江省、山東省、河南省、上海市、江蘇省、浙江省、安徽省、福建省、江西省、湖北省、湖南省、廣東省、海南省、廣西壯族自治區(qū)、重慶市、四川省、貴州省、云南省、西藏自治區(qū)、陜西省、甘肅省、青海省、寧夏回族自治區(qū)、新疆維吾爾族自治區(qū)以及香港。

四、網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施

中國電信擁有以光纜為主、衛(wèi)星和數(shù)字微波為輔的全方位、大容量、多手段、高速率、安全可靠的通信傳輸網(wǎng)、世界先進水平的電話交換網(wǎng)、完整統(tǒng)一的公用數(shù)據(jù)通信網(wǎng)絡(luò)，以及覆蓋全國的智能網(wǎng)、七號信令網(wǎng)、數(shù)字同步網(wǎng)和電信管理網(wǎng)等強大的業(yè)務(wù)支撐網(wǎng)絡(luò)。

中國電信現(xiàn)已擁有先進的、通達全球的國際傳輸和交換網(wǎng)絡(luò)以及業(yè)務(wù)承載平臺。通過逐步健全的全球一站服務(wù)，可逐步為客戶提供國際話音業(yè)務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)、帶寬型業(yè)務(wù)等全球網(wǎng)絡(luò)服務(wù)。

2009年1月7日14:30消息，工業(yè)和信息化部為中國移動、中國電信和中國聯(lián)通發(fā)放3張第三代移動通信(3G)牌照，此舉標志著我國正式進入3G時代，其中中國電信獲CDMA2000牌照。

七、企業(yè)文化

企業(yè)使命：讓客戶盡情享受信息新生活；戰(zhàn)略目標：做世界級綜合信息服務(wù)提供商 ；

核心價值觀：全面創(chuàng)新 求真務(wù)實 以人為本 共創(chuàng)價值 ；

經(jīng)營理念：追求企業(yè)價值與客戶價值共同成長 ；服務(wù)理念：用戶至上 用心服務(wù)。

企業(yè)行為準則：

恪守承諾，為客戶提供卓越服務(wù) ；誠信合作，在共創(chuàng)中尋求共贏

穩(wěn)健經(jīng)營，持續(xù)提升企業(yè)價值 ；精確管理，科學(xué)配置資源

關(guān)愛員工，讓每塊金子發(fā)光 ；回報社會，做有責(zé)任心的企業(yè)公民

員工行為準則：

持續(xù)學(xué)習(xí)，高效工作 ；愛崗敬業(yè)，遵章守紀

尊重他人，坦誠溝通 ；服從大局，忠于企業(yè)

企業(yè)形象口號：世界觸手可及

八、中國電信的企業(yè)標識釋義

中國電信的企業(yè)標識整體造型質(zhì)樸簡約、線條流暢、富有動感。以中國電信的英文首個字母C的趨勢線進行變化組合，似張開的雙臂，又似充滿活力的牛頭和振翅飛翔的和平鴿，具有強烈的時代感和視覺沖擊力。傳遞出我們的自信和熱情，象征著四通八達,暢通、高效的電信網(wǎng)絡(luò)連接著每一個角落，服務(wù)更多的用戶；表達了我們“用戶至上、用心服務(wù)”的服務(wù)理念，體現(xiàn)了與用戶手拉手、心連心的美好情感。同時，也蘊含著企業(yè)全面創(chuàng)新、求真務(wù)實，不斷超越的精神風(fēng)貌，展現(xiàn)了企業(yè)與時俱進、奮發(fā)向上、蓬勃發(fā)展，致力于創(chuàng)造美好生活的良好愿景。

中國電信的企業(yè)標識以代表高科技、創(chuàng)新、進步的藍色為主色調(diào)。文字采用書法體，顯得有生命力、感染力和親和力，與國際化的標識相襯，使古典與現(xiàn)代融為一體、傳統(tǒng)與時尚交相輝映。

九、旗下移動電話業(yè)務(wù) 中國電信“天翼”手機（CDMA網(wǎng)手機）

（1）可使用天翼手機號在各地用電信筆記本電腦上網(wǎng)。（2）聊天號碼默認為手機號，方便易記。（3）使用手機號為郵箱帳號，記郵箱，再也不麻煩。（4）寬帶可漫游。（目前已全國放號）

十、電信公司概況

公司類型：上市公司

；成立時間 ：2002年9月

總部地點： 中華人民共和國北京市西城區(qū)金融街31號

重要人物： 董事長：王曉初 ；口號： 世界觸手可及，用戶至上 用心服務(wù)

年營業(yè)額： 1786.56億元人民幣（2007年）

凈利 ： 266億元人民幣(2007年)；市值： 約2573億港元(2008年12月31日)員工數(shù)： 285105人（截止至2007年12月）

十二、移動通信號段 133，153，189，180