第一篇：管理學系學生干部選拔自我介紹

管理學系學生干部選拔 10市場營銷 林丹

管理學系學生干部選拔自我介紹

我叫林丹，來自管理系10級市場營銷班，擔任班級宣傳委員一職。2010年9月18日加入管理系青年志愿者服務中心這個溫暖的大家庭。在近一年的工作中，一直以“服務社會，實踐礪身”為宗旨，奉行“奉獻，友愛，互助，進步”的志愿者服務精神，通過志愿的方式讓我對這一工作有了更深的認識。一年的工作讓我收獲很多，所以希望能夠繼續在管理學系青年志愿者服務中心工作并擔任志愿服務部部長一職。以下作思想、社會工作、學習方面的自我介紹：

首先，思想上，我有著較高的覺悟。對于自身各方面有著充分的認識和思考，有理想、有目標并對于前進道路上的困難能夠有足夠的勇氣迎難而上，克服一個又一個困難。熱愛祖國、熱愛黨、熱愛團組織，有較強的集體榮譽感和是非觀念，平時嚴格要求自己，積極要求進步，能夠有大局觀念。今后也將積極提高自己思想政治高度，能夠為做好學生工作打下堅實的基礎。

再者，對自己所做的學生工作做一些介紹，我主要在管理學系青年志愿者服務中心工作。我認為青年志愿者是志愿貢獻個人時間和精力，在不計任何報酬的情況下，為社會服務的青年。我在管理學系青年志愿服務中心參加了多次校內外活動。其中包括院系運動會的后勤，與農大紅十字會的交流。在三坊七巷舉行的對農民工子女關愛的活動讓我看到了人性善良與質樸的光輝，看到了什么是組織有序，實力雄厚。當然還有一次由自己聯系與策劃的清明緬懷先烈的活動中，切身感受最為豐富，明白了前輩們去聯系服務方是多么辛苦，也體會到一個活動策劃過程的周密性是何等重要，也提升了自身志愿者的素質。這也堅定了我要進一步在學生工作中學習的信念。雖然此次活動受到了一些媒體關注，也受到老師的肯定，但我仍認為，無論是作為學生本身，還是一名志愿者，更甚者作為一名學生干部都應該多多反思自己的不足之處，能在每次活動中都能有所得，有所獲。另外，在中心也擔任一部分宣傳工作，主要有活動海報的制作，支教隊“六一”活動的舞臺布置。在班級的工作我也兢兢業業，不僅能在本職上做好班級活動的宣傳工作，同時能夠為班級發展出謀劃策積極參與班委會議的討論。在這不短不長的時間里，我收獲了許多不一樣的人生經歷，這些都對我自身能力與價值的提高作出了很大的貢獻也對我的價值觀有了一定的變化。

接著，我對自己學習與生活方面做一些簡單的介紹。學習上，我深諳志愿工作的緊湊性，也注意到工作與學習的合理安排才是真正一門藝術。作為學生這一身份，我認真學習，抓緊時間，按時完成課內外學習任務，在本專業中學科成績在較前位

管理學系學生干部競選 10市場營銷 林丹

置。同時在英語方面體現出自己的興趣與優勢。當然各個專業課中課堂展示與小組作業也是積極完成，爭取學習上的突破。自己希望能不僅學習好學科基礎知識，更加學好專業課知識，當然在課堂上積我極配合老師的教學，樂意幫助其它同學，有什么好的學習資料，學習心得也與他們交流，希望大家能共同進步。在生活中，與舍友、同學都有較好的關系，雖然目前交到的朋友并不是很大的數量，但我相信，這些朋友的質量都是很高的。生活中，同學朋友難免有些困難，我就發揚志愿者友愛互助的志愿者服務精神，盡自己的力量幫助他們，希望能在其中起到一定的作用。作為班委，我也積極關心班級同學的生活心理狀態，在一些細小方面為其排憂解難。

在闡述了自己的基本情況后，我想對所申請的職位做一些自己的理解：我所申請的職位為管理學系青年志愿者服務中心志愿服務部部長，志愿服務部是由原先的校外服務部與校內服務部所構成，秉承著“愛心奉獻他人，全心服務社會”的宗旨，在做好校內志愿服務的同時，將中心志愿者的服務范圍擴展到校外，立足于校園，著眼于社區服務，社會公益活動等，意在幫助需要幫助的對象，尤其擔負起幫助弱勢群體的職責。傳遞愛心，傳播文明，在人與人之間、各社會群體之間架起友愛之橋。主要負責中心的校內外志愿活動的開展和組織管理，確定校內外活動的方向和目標，負責活動過程中志愿者的考核工作，完成系團委和主席團交辦的其他工作等工作。雖然工作內容較多，部長一職也不是輕松就能做好的，但我想只要自己能有毅力地積極地關心社會動態，了解校園活動。做好各項常規與特殊活動的宣傳與組織工作，配合副主任做好與兄弟系志愿組織之間的交流溝通。同時及時各項反饋情況，能夠將部門干事考核工作完成，相信中心會更上一層樓，同時自己也能夠得到一定的升華。

當然以上所說的個人事跡也好，職位認識也罷，都是我現階段的粗淺認識，如果有幸入選希望能在今后無論是工作還是學習抑或是生活上都能有所突破與進步。在各個方面都能表現出一個學生干部應有的素質與內涵，為自己能在大學與人生中抹下燦爛的一筆。若碰上強勁對手，不幸落選，我也不會氣餒，反思自己的不足，在接下來的一年中努力改正，積極進取，希望自己能在其他方面上獲得突破。

第二篇：學生干部選拔管理辦法

學生干部選拔管理辦法（試行）

第一章總則

第一條 為進一步加強我校學生干部隊伍建設，規范學生干部的選拔、培養、管理和使用，使之正確行使職權，充分履行義務，接受學校管理和廣大同學的監督，制定本辦法。

第二條 本辦法所指的學生干部包括校團委學生委員、校團委學生干事、學生會和社團聯合會成員、輔導員助理、院（部）團總支學生委員、院（部）學生會和社團聯合會成員、團支部委員、班委會成員、公寓自律委員會成員（學生公寓樓長、層長、宿舍長已含在公寓自律委員會中）。

第三條 學生干部是學校各項工作在學生中的組織者、協調者和執行者，是師生間聯系的橋梁與紐帶，是學生思想政治工作與管理服務工作的助手，是學生工作隊伍的補充和延伸。

第四條 大力加強學生干部隊伍建設，發揮他們在學生自我教育、自我管理、自我服務方面的積極作用，對學校的穩定和發展，對形成良好的校風、學風，培養高素質人才具有重要的意義。

第二章學生干部的權利和義務

第五條 學生干部享有下列權利：

（一）代表學生參與學校教育和管理事務，溝通學校有關部門和有關領導與廣大學生的聯系，促進與學生利益相關的工作，參與有關學生事務的協商工作；

（二）組織學生開展自我教育、自我管理和自我服務活動，在維護國家和人民以及學校整體利益的同時，維護廣大同學的正當權益；

（三）對本級或上級團組織或學生會組織、研究生會組織、社團組織工作有討論、建議和批評的權利，并有權要求其改進工作；

（四）有被推薦或自薦到更高一級組織任職的權利；

（五）評優或推薦就業時，在同等條件下，享有被優先推薦的權利；

（六）有維護集體、他人及自身的正當權益不受侵犯的權利；

（七）按照有關規定應享受的其他權利。

第六條 學生干部必須履行下列義務：

（一）不斷加強理論學習，積極宣傳黨的路線、方針和政策；

（二）通過正常渠道，及時反映廣大同學的意見和呼聲，做學生利益的忠實代表和維護者，成為同學的知心朋友；

（三）認真組織各項有益于學生身心健康的課外活動；

（四）認真履行本職工作，及時做到上情下達，不斷改進工作方法，提高工作能力；

（五）正確處理好工作與學習的關系，在工作和學習中發揮模范帶頭作用；

（六）充分認識維護校園和諧的重要性和必要性，并發揮積極作用；

（七）模范遵守國家法律法規和校規校紀；

（八）按照有關規定應當履行的其它義務。

第三章學生干部的選拔和任用

第七條 學生干部任職條件：

（一）政治堅定。具有共產主義遠大理想和中國特色社會主義堅定信念，自覺堅持四項基本原則，堅決執行黨的路線、方針、政策。有較強的大局意識和全局觀念。

（二）品行端正。誠實謙虛、公正公平、崇尚科學、反對邪教，模范履行學生干部的各項義務，模范遵守學校的各項規章制度，無違紀行為。

（三）成績優良。學習成績和綜合測評名次不低于班級半數，年內無不及格現象。

（四）能力較強。有一定的領導、組織、協調能力以及創新、實干、奉獻精神，能夠勝任本職工作。

（五）作風扎實。公道正派，群眾基礎好，服務意識強，實事求是、發揚民主、熱心為青年學生服務，做青年學生的知心朋友。

第八條 學生干部選拔任用應堅持下列原則：

（一）民主集中制原則；

（二）德才兼備、以德為先原則；

（三）同學公認、注重實績原則；

（四）公開、平等、競爭、擇優原則。

第九條 學生干部選拔程序：

（一）學生團干部的選拔

校團委學生委員、校團委學生干事、院（部）團總支學生委員和團支部委員的選拔任用按照《中國共產主義青年團章程》有關規定進行。

（二）班級學生干部的選拔

1.班級學生干部的選拔，首先通過個人自薦或同學推薦產生學生干部預備人選；其次輔導員、班主任或導師采取民意測驗的方式并結合平時掌握的情況確定候選人名單；再次在全班范圍內進行民主選舉，并當場公布選舉結果；最后由輔導員、班主任或導師根據選舉結果確定學生干部名單，由院（部）學工辦審批，報學生工作部（處）備案。班級學生干部原則上每學年改選一次。

2.對于大學一年級新生，班級的學生干部可以由輔導員或導師根據學生檔案資料、個人自薦情況及入學后的考察等臨時指定。臨時學生干部的任期原則上不超過三個月。之后，要按規定程序進行改選。

（三）校學生會干部的選拔

校學生會主席團應通過學生代表大會在主席團候選人中選舉產生，閉會期間可通過院（部）推薦、競爭答辯、組織考察、公示等程序產生。校學生會主席、副主席從新一屆主席團中產生，經學校黨委審批后確定。校學生會部長及以下人員，由新一屆校學生會主席團按照相關程序組織選拔，經校團委批準后確定。

校研究生會和院（部）學生會干部選拔可參照校學生會干部選拔辦法執行。

（四）校社團聯合會干部的選拔

校社團聯合會是全校學生社團的聯合組織，校社團聯合會常務理事經全體學生社團推選產生。校社團聯合會常務理事會下設部門負責人及成員，由新一屆常務理事按照相關程序組織選拔，經校團委批準后確定。

院（部）社團聯合會干部選拔可參照校社團聯合會干部選拔辦法執行。

（五）學生公寓自律委員會干部的選拔

學生公寓自律委員會層長以上干部由學生公寓管理中心按照有關程序選拔；宿舍長由院（部）負責選拔，原則上由各級學生干部兼任，并納入學生干部管理序列，同時報學生公寓管理中心備案。

（六）輔導員助理的選拔

輔導員助理由院（部）進行初選推薦，學生工作部（處）考察確定。

第十條 在特殊情況下，學生干部也可由其上級組織指定、委任或特別聘任等形式產生。

第十一條 學生干部任期一年，可以連選連任，原則上連續擔任同一職務不得超過兩年。

第四章學生干部的培養教育

第十二條 學生干部主管部門要結合學生干部的成長規律與實際需求，從增強政治素質、提升思想境界、優化能力結構、錘煉個人作風等方面著手，通過教育培訓和實踐鍛煉，著力提升學生干部的信念、品格、視野和能力，努力培養和造就一支政治可靠、本領過硬、作風扎實、要求嚴格的學生干部隊伍。

第十三條 培養教育的途徑

（一）建立校、院兩級學生干部培訓機制。校團委依托校團校舉辦校級學生干部專題培訓班，各院（部）依托學院（部）黨校、團校對本院學生干部進行培訓。要建立健全學生干部培訓制度，各級各類培訓班每學年至少舉辦一次。

（二）加強學生干部的實踐鍛煉。積極創造條件，為廣大學生干部參與社會實踐創造條件。組織學生干部參加社會幫扶、志愿服務、“三下鄉”等社會實踐活動，在實踐中提高素質、鍛煉能力。

（三）建立優秀學生干部的推優、推薦機制。積極創造條件將優秀學生干部推薦到校內外的交流、參訪活動中。

（四）建立學生干部工作交流平臺。鼓勵學生干部結合工作實際積極進行理論探討和工作創新，定期舉辦學生干部的工作經驗交流會，搭建學生干部工作交流學習、分享工作經驗、及時反饋信息的平臺。

（五）關心學生干部日常的工作、學習和生活，堅持解決思想問題與解決實際問題相結合，積極為他們的成長和成才創造條件。

第五章學生干部的管理考核

第十四條 學生干部實行歸口管理，誰主管、誰負責。各學生工作部門和各級團學組織要使各級學生干部認真了解學校工作全局，鼓勵他們主動匯報工作情況，積極負責地發表意見，結合自己的工作實際，創造性地完成工作任務。

第十五條 校團委學生委員、校團委學生干事、校學生會和校社團聯合會成員由校團委管理考核；校研究生會成員由研究生處管理考核；輔導員助理由學生工作部（處）和各院（部）管理考核；學生公寓自律委員會成員由公寓管理中心管理考核；院（部）團總支學生委員、院（部）學生會和社團聯合會成員、團支部委員、班委會成員由院（部）管理考核。

第十六 條學生干部要每學期考核一次，考核工作在新學期開學后兩周內完成。各歸口管理單位要根據學生干部的個人情況從政治、學習、工作、作風、品德等方面進行定性、定量的考核?？己朔肿栽u、民意測評和主管單位考評三部分，考核結果分為優秀、稱職、基本稱職和不稱職四個等級，考核結果計入學生干部考核檔案。

第十七條 根據考核情況，每學期各學生工作部門和各級團學組織要主動對學生干部的調整提出意見，并將調整情況計入考核檔案。

第六章學生干部的獎懲

第十八條 學校有關部門要把學生干部的考核結果作為其選拔任職、評優、推優、綜合測評、就業推薦等工作的重要依據。

考核結果為優秀、稱職、基本稱職的學生干部在綜合測評的相應項目內予以適當加分；考核結果為不稱職的學生干部在該學期的綜合測評中不予加分。

學校每學年評選優秀學生干部、優秀共青團干部、優秀學生會干部、優秀學生社團干部，在全校范圍內予以表彰獎勵，并在團組織推薦優秀團員作黨的發展對象時作為重點對象進行推薦。

第十九條 學生干部在任職期間，出現不符合任職條件的表現或行為，應責令辭職或自動辭職。

責令辭職或自動辭職由學生干部主管部門或所在學生組織按選撥管理權限實施辭職程序。

第七章附則

第二十條 本辦法由學生工作（部）處和校團委負責解釋。

第二十一條 本辦法自印發之日起施行。

第三篇：學生干部自我介紹

我是一名XX中學的普通學生，現任團委副書記，經過高中三年的鍛煉，我在成長中不斷的鍛練自己，并在一定基礎上有所提高。

我是2011年進入校團委的，當時我對這個組織充滿了好奇。在經過幾次的競選之后，我被選為團委干事，平時與紀檢部門不定期地對學校學生進行團徽佩戴情況的檢查，以及在團書記和委員的帶領下，能力得到不斷地提升。在思想上，我積極要求上進，無論做什么，都要求自己抱著一份認真的態度，負著一份沉重的責任，盡自己最大的努力去做，“只有更好，沒有最好”。

2012年，經過投票選舉，我再一次榮幸地被選為文體部委員。作為團委學生干部，我平時認真、按時完成上級交代的各項工作，并組織了各類學生活動。例如校運動會期間安排各個干事及委員的工作、組織了十佳歌手比賽、五子棋比賽、在校元旦匯演中組織團委成員表演了環保時裝秀代表團委參加演出，以及組織校舞蹈隊同學參加臺州市足球寶貝活動等等。通過這些活動，不僅豐富了校園文化，還充實了同學們的業余文化生活，增強同學們的集體榮譽感、團隊精神.課余生活中，為提高自己的社會交往和各方面知識的運用能力，我加入了青年志愿者、參加了學校黨校培訓，這些經歷，不僅增強了我吃苦耐勞、自理自立的能力，還提高了我與別人合作與交往的能力。

不過曾經的輝煌只能代表過去，它連同昨天一起定格在記憶中，未來的美好還要靠雙手去開創?！靶坳P漫道真如鐵，而今邁步從頭越。”面對新的征程，我信心百倍，我相信將來不管面對什么樣的環境，自己都會一如既往，全力拼搏，努力開創一片嶄新的天地。

第四篇：自我介紹 學生干部

各位評委老師好，我是來自?.。今天能夠站在這里參加面試,有機會向各位老師請教和學習,我感到非常榮幸。都說“東北人都是黑社會，其實俺是活雷鋒”，我是一個土生土長的東北人，家鄉厚重的土地堅定了我腳踏實地的做人原則，家鄉熱情的人民賦予了我積極樂觀的生活態度。

下面我將用3個關鍵詞來介紹我自己，它們分別是：“學習”、“熱情”和“完善”。

首先，作為一名學生，學習好各門功課是第一要務。而正是在擔任學生干部的過程中，讓我學會了如何去協調工作與學習的時間，更教會了我如何高效率的學習。大二期間，我擔任社團工作部副部長和班級班長，平均學分績點排在班級20名左右；大三上半學期，我擔任社團工作部部長、社團理事會理事、會計學院學生會副主席和班級班長，平均基點排在班級的第三名。和其他的一些學生干部一樣，在面對不理想成績的時候，也曾將其歸因于學生工作過于忙碌，但，在經過了認真反復的思考后，我才發現學生工作其實并不會影響學習，反而會促進學習。大三上學期，我參與組織了中央財經大學學生社團第四次代表大會、第四屆“德勤杯”論文大賽、第二屆“中華會計網校杯”財會知識大賽北京賽區決賽等活動。這半學期的工作量幾乎是以前的好幾倍，但也正是這種忙碌給了我壓力，提高了我對于時間的利用率，讓我的學習成績有了長足進步。

熱情,作為一名學生干部，我熱愛自己的工作，全心全意為同學服務，充分調動同學們的積極性。在社團工作部工作期間，我積極同廣大社團負責人交流，不斷向他們提出修改建議，努力提高他們的活動質量，以便更好的服務廣大同學；在會計學院學生會工作期間，參與組織了德勤杯論文大賽、PPT大賽、會計學院籃球賽等活動，努力為廣大同學提供展示自我的平臺；擔任班長期間，我同其他班委共同努力，使08會計2班從一個僅在學習方面突出的集體變成了一個各方面都很優秀、均衡發展的集體。

當然，在取得一系列成績的同時，我更關注自身的一些缺點，并努力完善自我。在學習上，我的意志力有些薄弱，不能夠按時早起，對此，我購買了啞鈴鬧鐘幫助我克服這個毛?。辉诠ぷ魃希夜ぷ鲬B度較為認真，但細心程度不夠，對此，我準備了一個細心日記本，對于每項工作，都將其中的細節部分寫在上面，在每次做事前看一遍。當然，更多的是一些還沒有改掉毛病，但我始終相信，“直

面缺點是一個人進步的不竭動力”，我會不斷完善自我，不斷進取。

自信和熱情是我的標簽，努力和勤奮是我的品格。不論今天的結果如何，對于我，都是沉甸甸的收獲。夢想縈繞心田，勇氣昭示希望，我是?.，希望得到您的支持和肯定！

第五篇：管理學系

管理學系團委學生會各部門簡介

管理學系團委學生會各部門簡介

————期待您的加入

秘書處：

1.對團委學生會的所有文件進行分類，歸檔，整理，并及時對各項工作進行總結，在例會

上向主席團匯報情況。并且，負責好各主席間的資料庫存。

2.檔案分類為：會議記錄、工作計劃預算及工作總結、各部門學期活動記錄。特別關于系

部光榮成績的事件，系部的會議記錄。并收集各部門會議議題記錄，制定學生會工作日志，大小事情記錄在案。

3.各部門的各類檔案應由秘書處專柜保管，凡大型活動的方案、活動記載、宣傳文稿、活

動圖片及音像、活動總結及有關材料應整理為大事記錄，除本部門存檔外還應送一份到秘書處存檔。

4.各職能部門每學期初（第1周）應向主席團呈交一份詳細的工作計劃及預算并交由秘書

處存檔。學期末(第18周)，各部門應將本學期工作進行總結，整理制作各部門本學期活動記錄文檔冊。

5.部長級別以上（含部長）的干部每學期必須遞交一份詳細的述職報告介紹任職期間的工

作內容及工作經驗教訓，并存入檔案。

6.定期公布學生會工作進程，增加學生會工作透明度，反映同學們的意見和建議。

7.負責學生會的通信、通知、文件發放工作。

8.為老師及學院、兄弟系遞送我系活動邀請函。

9.給學院及兄弟系活動遞送賀詞。

團委紀檢部：

1.定期或不定期對學生干部及學生會干事工作、生活、學習狀況進行考察。定期匯總上交

團委書記。

2.定期或不定期對主席團及各部門工作狀況進行考察，及時將情況反映團委書記。

3.人事檔案收集、整理、歸檔。

4.干部早讀簽到、團委學生會成員會議簽到。

5.突擊檢查干部課堂情況，每月突擊3~5次課堂情況，進行詳細記錄。

6.突擊檢查干部宿舍衛生情況：每學期突擊3~5次，進行詳細記錄并拍照留底，每次至少

4人進行檢查，取其均值，以確保公平性。

7.各種情況每月總結一次，每學期期未匯總一次，上交團委書記查閱并在內部公布，情節

嚴重且屢勸不改者在公布欄進行公示5個工作日，檢查結果向公眾公開，接受公眾監督，增加工作的透明度，確保干部起表率作用。

8.結合突擊檢查表、干部簽到表、學期期末成績表等進行評比，作為評優評先、綜合測評的參考數據。

團委組織部：

1.對團員進行團的基本知識教育，定期組織團員及團干部進行政治學習，培養考察優秀團

員，向黨組織推薦優秀團員和優秀團干部作為黨的發展對象。

2.定期隨機對學生會干部及干事進行團知識考察。

3.整理團籍團證

4.負責系部升旗

5.負責主持學生會的推優會議

6.舉行系部黨團知識競賽

7.協助黨小組調查入黨積極分子

8.負責協調、組織學生會的活動

9.系部的信件報紙收發工作

團委宣傳部：

1.定期聯系各班，按近期時政或團務信息進行板報評比，負責指導、監督各班墻報的出版。

2.記錄本學院開展的團建活動。對近期團建工作做全面總結并對黨團內的各項活動、最近

動態進行及時準確的記錄和報道，極好的推進我系的團建建設。

3.負責團委和學生會各階段的中心工作和學校組織的各項活動的宣傳工作。

4.配合學院黨、團的宣傳工作，利用墻報、宣傳欄、學生會報等陣地充分發揮宣傳工作堡

壘作用。

5.認真做好學院重大節日活動的海報宣傳工作。

6.為學院及兄弟系活動書寫賀詞，并交由秘書處發送。

7.收集報道好人好事，批評不正之風。

8.負責團委學生會各項活動現場布置設計及協助布置工作。

9.做好活動攝影工作，并聯系上傳學校網站。

10.做好網絡組籌建、制定相關制度，和日常管理工作。維護我系學生會網站博客，做好學

生會網絡宣傳和信息發布。

拓展部：

1.負責我系團委學生會物品資源管理及使用登記。

2.努力加強學生會與外界的聯系，樹立系學生會的良好的形象,促進彼此間的交流與聯系。

3.對外聯系擴大系團委學生會的影響力，提高系部的知名度。為我系學生的涉外活動提供

一個良好的環境，從而增加同學與社會的直接接觸機會，為同學們提供社會實踐機會。

4.對外聯系本系所舉辦的活動的贊助，使我系的學生活動順利開展，保證活動能夠高質量的舉行。

5.舉辦模擬招聘等具有我系特色活動。

6.組織全系學生外出參加交流、聯歡、聯誼等活動。

文娛部：

1.組織各班進行交流活動及聯誼，加大學生會在群眾中的影響力。

2.管理組建各類文藝團體，發掘培養文藝人才，排練體現我系特色的節目，為我系文藝活

動及參與學院或對外演出做好準備。

3.舉辦各類文藝晚會，組織優秀文藝節目外出演出比賽，加強交流。

4.指導各系、班開展文娛活動，配合院團委搞好校園文化藝術建設。

5.管理系禮儀隊，做好系有關活動的接待禮儀工作。

體育部：

1． 組織發動同學們積極參加體育鍛煉，增強同學們身體素質。

2． 配合學院舉辦大型體育活動，動員同學們參加校外體育競賽。

3． 在舉辦球賽之余，開展一系列體育活動，組織班級和部門進行友誼球賽，豐富同學們課

余活動，增進感情。

4． 組建管理系各類球隊，發掘培養體育人才，并擔任指導工作。

5． 成立裁判組和培養及挖掘籃球、足球等各項體育活動的裁判人員。

志愿服務中心：

1． 每周定時前往南崗小學開展義教活動。

2． 組織與策劃以“愛心”為主題的活動，聯系相關機構，組織學生會成員及我系學生參與

公益活動。

3． 配合院紅會的愛心獻血活動及院組織醫療培訓。

4． 為學校運動會及各種大型活動盛會提供醫療隊和各種志愿服務。

5． 為管理系籃球賽、足球賽、羽毛球賽等各種賽事提供醫療隊服務，對傷員進行簡單的醫

療救護，確保各賽事的順利完成。

6． 負責定期或臨時性捐助和志愿工作的策劃與整體安排。

7． 給需要幫助的人無償的志愿服務，把我們志愿者的奉獻精神落實到社會的每一個角落。

8． 多渠道加強學校大學生青年與社會的接觸，進一步開展青年社會實踐活動，拓展大學生

青年的知識面。

9． 協助其他部門舉辦活動，共同促進管理學系團委學生會的發展。

生活部：

1.定期進行《公益勞動》課程、大掃除和學生宿舍衛生檢查評比，讓同學們有一個改進的提醒和繼續保持的動力。

2.負責系團委學生會大型活動的后勤工作。

3.輔助學習部開展早讀檢查工作。

4.《生活小常識》內容的抄寫。

5.組織學生會內部聯誼活動。

6.圍繞為同學服務，維護同學利益，反映同學呼聲，為同學排憂解難為中心的開展工作。

維護同學正當權益，深入同學們中間，了解同學們校園生活方面的問題，盡力幫助同學們解決生活上的困難。

7.維護校園生活環境，管理好教室包括衛生。組織安排各系、班開展義務勞動。

學習部：

1.定期聯系各班學習委員，召開會議。

2.了解學生的思想、工作和學習情況，注意搜集、反映廣大同學的合理建議和正當要求。

對各班學習狀況及落后群體，給予更多關注，并將信息匯總、反饋于輔導員及科任老師。

3.引導同學們端正學習態度，提高學習興趣。加強教師與同學的聯系，促進教學質量的提

高。

4.考勤工作。每周進行早讀和晚修的考勤檢查，及時反映學生上課的出勤情況，對遲到早

退的學生進行登記和處分，每月評出文明標兵班級。

5.配合教務處健全并執行各項學習紀律，加強學風建設，協助學院兩風建設在我系順利進

行。

6.開展各種融學術性和創造性于一體的學術活動，創造濃厚學術氛圍，開拓同學們知識視

野。

7.舉辦學習經驗交流會、講座、演講比賽活動，豐富學習、工作和生活。

8.做好我系辯論賽組織策劃工作，為我系選拔辯論人才，為院賽做好準備。

9.積極配合其他部門工作。為加強學生會各部門間的聯系和凝聚力。