第一篇：2012年上半年黨政工團工作總結

2012年上半年黨政工團工作總結

一、黨建工作

1、儲運公司繼續將深入開展創先爭優活動作為2012年黨建重點工作大力推動，主要開展了創先爭優群眾評議工作。公司黨總支組織召開黨員大會，系統傳達了相關重要文件，使廣大黨員明確了開展群眾評議的重要意義和具體安排。在做好動員工作的基礎上，更加注重策劃與組織，使群眾評議工作真正取得了實效。

2、緊緊圍繞“強組織、增活力、創先爭優迎十八大”這一主題，對照天津外運系統基層組織建設年的具體目標任務，儲運公司于4月份開展了基層黨組織調查摸底和分類定級工作。通過深入調研，摸清基層黨組織和黨員的底數，掌握發揮作用的情況，找準存在的突出問題，進行分類定級，為下一步“轉化后進黨組織、提升一般黨組織、擴大先進黨組織”奠定堅實的基礎。

3、大力推動“反腐倡廉宣傳教育月”活動，以集中和分散方式組織黨員干部認真宣貫、學習集團領導在反腐倡廉建設工作會重要講話、胡錦濤同志在中央紀委七次全會上的重要講話、中央紀委新頒布的若干文件。同時，組織黨員干部簽訂廉潔從業承諾書，開展理想信念和廉潔自律教育，使其時刻保持清醒的頭腦，保持廉潔從業的意識，進一步提高遵紀守法的自覺性和拒腐防變意識。

4、為深入貫徹落實天津市國資委黨委及天津外運黨委關于深入開展保持黨的純潔性教育實施意見的精神，進一步加強黨組織和黨員隊伍建設，公司部署開展了純潔性教育活動。該項活動共分5個階段推進，目前已完成第一、二階段的工作，即：動員部署純潔性教育工作，并組織廣大黨員開展了學習討論，穩步推動活動開展。

二、工會工作

1、為保證工會工作順利開展，公司工會委員會制定了2012年工會工作計劃，明確各項工作完成的要求，以推動落實相關工作。

2、召開工會委員會，認真研討2012年度職代會召開事宜，做好各項籌備工作，開好本年度首次職代會。

3、充分發揮工會職能，做好困難職工走訪慰問工作，為維護社會和企業的穩定做出貢獻。

4、開展查體工作，組織廣大職工進行年度體檢，使職工權益得到保障。

三、團青工作

1、完善團組織基礎工作

適時調查團員青年狀況，做到及時登統，以便根據實際情況合理吸納青年員工加入團組織，開展好團青工作。豐富團支部生活，認真策劃各項活動，且做到學習和活動有記錄；設立團建工作專卷，努力將團建基礎工作做實、做牢。

2、加強團干部學習教育工作

新入職團干部在團的知識和工作方法上有所欠缺，所以加強團干部學習教育工作十分必要。以集中和分散形式，組織團干部學習團的基礎知識以及重要文件精神，以提升履行職責的能力和思想政治覺悟，保證團的各項工作順利開展。

3、開展紀念建團90周年主題團日活動

為響應集團和天津公司團委號召，隆重紀念建團90周年，儲運公司于5月3日開展“回顧團的歷史，堅定理想信念”主題團日活動。結合公司實際，本次團日活動主要圍繞團史教育而展開，組織廣大團員青年觀看團史紀錄片，使其從中國共青團的艱辛而輝煌的奮斗歷程中汲取力量，堅定信念，勵精圖治，開拓奮進，為企業又好又快發展做出貢獻。

第二篇：如何發揮黨政工團齊抓共管

群防群治、發揮黨政工團齊抓共管，實現安

全生產“零”目標

我們先就所要達到的目的而言，即就是實現安全生產“零”目標，就要從安全的源頭——“人”、“機”、“環境”三者的綜合狀態進行分析。

首先作為安全的直接載體人而言：人的因素是指人的社會因素，包括各個方面，是人的綜合素質的反應。而個體的素質差異有多變性、多樣性和復雜性，這些反應在安全問題上顯得尤為突出。曾有研究得出安全事故發生的比例關系，即“88:10:2”其解釋為：100起事故，88起是人為因素，10起管理因素和物的因素，2起是環境因素，不安全心理、不安全意識、不安全行為和違章指揮、違章作業、違反勞動紀律造成的。

其次是機物的因素：即管理機制與物的狀態。安全管理機制健全與否；安全管理水品高低與否；安全管理制度、措施得力與否；以及物的狀態優劣與否等等，是實現安全生產的重要屏障。

第三是環境因素，即環境的變化、環境條件的狀態。環境的優劣變化是造成事故的原因之一。環境能改變人，同時人也能改變環境，優秀的人文環境同樣可以激發廣大職工的斗志和干勁，創造良好的環境。

就以上三個方面進行分析，我們需要在綜合水平上管理和提高才能實現安全生產“零”目標。

然而，要實現綜合水平上的提高，就必須充分發揮黨政工團齊抓共管的作用，去改善“人”、“機”、“環境”的狀態。我們要以“人”、“機”、“環境”的狀態為考慮和解決問題的出發點，針對現實問題，不斷地創新思路，推行“黨委管黨、行政管長、工會管網、共青團管崗、家屬管防”的群防群治、齊抓共管的安全機制，為安全生產提供有力的保障，為安全生產“零”目標的實現作出貢獻。

一、統一領導，構建嚴密的群防群治體系

（一）、構建群防群治組織管理體系

群防群治工作涉及面廣、環節多、人員多，必須加強組織領導，才能保證有效開展。首先，要有上級黨委的牽頭，成立領導機構，基層組織才能設立相應的機構并開展實施。我們還應在每月的會議上對此活動開展情況進行通報。

（二）、構建完整的監督員和聯防員安全督察體系 礦成立對領導干部的監督檢查小組，從井下班組中選聘群眾監督員、共青團安全監督員，工會成立群眾安全監督員，再加上專職的安監員、瓦檢員兩支隊伍，形成完整的監督員和群防員安全監督體系。

（三）加強安全監察隊伍的培訓管理

我們要把加強安全培訓，提高隊伍素質，作為開展安全

督察工作的有力保障。黨政工團組織要分別提出自己的培訓計劃，由培訓統一培訓。開展安全警示教育，增強職工安全意識，通過嚴格的培訓，使職工真正做到懂知識、查隱患、保安全。

二、創新理念，不斷將群防群治工作引向深入

（一）、為群防群治工作賦予新的內容

我們提煉總結了“安全第一，生產第二”、“帶著感情抓安全”等理念，要實現群防群治就是實現全員、全過程的安全管理，要使廣大職工認識到“人人都是安監員”的安全觀念，使群防群治由單一的少部分人到井下所有人員。

（二）、發揮組織優勢，開展安全教育活動

黨組織發揮戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用。開展了“迎‘七一’黨員身邊‘零’隱患、‘零’違章”、“百日安全”活動、“安全生產月”活動、“創先爭優做表率、立足崗位抓安全”的安全競賽活動，將黨員的作用于井下生產現場掛鉤；行政機構發揮區隊長、班組長的作用，開展行政正職班前講話，部署安全工作。此外，還要做好“五好班組”建設，工會組織安全文藝演出，共青團開展了安全書法比賽，都進一步強化了職工的安全意識。

三、完善制度，嚴格落實群防群治的責任

（一）、規范管理，做到責權利的統一

對各類組織機構和安監員的職責、權利、義務等活動方

式出臺了一系列的制度和管理方法。同時，為安監員發放崗位津貼，提高待遇，嚴格的制度、責權利的統一，促進安監員的責任感和積極性。

（二）、加強考核、獎罰，促進責任的落實

對于業務素質不高、工作不負責任的安監員、班組發生事故的安監員、本人違章的安監員取消津貼，直至取消資格。

（三）、抓班子建設，嚴格落實領導干部的責任

我們要突出群防群治黨政領導干部的責任，堅持領導干部下井帶班制度，將干部責任落實到井下現場，要嚴格執行領導干部4：3:3帶班制度，嚴抓領導干部管理制度，形成一個良好的氛圍，堅持黨政工團齊抓共管，有效促進安全生產工作。

群防群治，黨政工團齊抓共管，才能充分的改善“人”、“機”、“環境”的關系，發揮各類黨組織的參與安全管理優勢，發揮廣大職工在安全生產工作中的主體作用，努力營造“群眾參與、社會支持”的安全文化氛圍，構建安全長效機制，是實現安全工作的有效方法，對安全生產有積極地作用。我們要不斷繼續努力，不斷鞏固和完善黨政工團齊抓共管的作用，實現人人抓安全、人人管安全、人人講安全的新局面，從而實現安全生產“零”的目標。

掘四隊黨支部

2011年11月20日

政研會論文

如何發揮黨政工團齊抓共管，實現安全生產“零”目標

掘進四隊黨支部

二零一一年十一月

第三篇：思想政治工作黨政工團應齊抓共管

中等職業學校的思想政治工作黨政工團應

齊抓共管

教育教學工作要主動適應經濟的需要，在建立社會主義市場經濟體制和中職教育發展的新形勢下，中等職業學校學生思想政治工作必須確立新的格局，必如此，才能保證和促進綜合性人才的培養。

思想政治工作的領導體制必須堅持黨委領導，齊抓共管。在堅持社會主義辦學方向，貫徹黨的教育方針；落實德育首要地位等方面，中等職業學校黨組織負有重大的責任。然而強調黨的領導決非意味可以減輕行政方面的責任，恰恰相反，保證人才質量，是黨和行政的共同責任。思想政治工作和業務工作，本身是相互促進的，沒有脫離政治的業務，也沒有離開業務的政治。因此,學校思想政治工作，要在黨組織統一領導下，黨政分工負責，做到工作上分，目標上合；職業上分，思想上合；制度上分關系上合；互相支持，齊抓共管。對涉及學生思想政治工作的戰略目標、長遠規劃、計劃、組織制度建設等重大問題，由黨組織統一決策，統籌安排。黨組織要站在高層次上抓好學生的思想政治工作，如抓好黨的大政方針的學習和貫徹，發揮核心領導和保證監督作用；抓好黨的建設和黨員教育，發揮黨員先鋒模范作用；研究思想政治工作的一些原則性、方針性、政策性的問題，并通過職能部門，認真抓好鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、思想政治教育和道德法規教育，不斷解決學生思想深層次的一些問題；領導好工青婦、學生會、護校隊工作，根據每一個班級實際情況安排好政治輔導員配合班主任開展班級工作，通過調動各方積極性，共同作好思想政治工作。學校行政主管領導和分管領導在抓好業務工作的同時，把思想政治工作滲透到教學、科研、1 實習、校辦產業和各項管理工作中去。如教育部門要抓好教學過程中的思想政治工作，教師在教學中要做到既教書，又育人；在課堂教授專業知識的同時，也抽出一定的時間講授德育教育。行政管理部門要抓好管理育人的思想政治工作，堅持教育與管理的有機結合。總之，只有齊抓共管，才能更好地發揮思想政治工作的整體效能。目前制約這種領導體制充分發揮作用的因素主要有：一是認識上的偏頗。即是對政治工作和業務工作的各自地位及其相互關系認識不全面，認為學校的工作重點應放在各項教育改革措施的落實上，思想政治工作可放低格調，因而出現“一手硬，一手軟”的現象；二是對學校黨政職能缺乏全面理解，視黨政分工如分家，互不相干；三是教育體制的框架結構，使德育游離于整個學校教育體系的運行之外；四是黨的部門在人力、物力、財力諸方面缺乏自主性，一些活動難以開展。因此，必須從上述方面切實加以改進，才能更好地發揮這一領導體制的功能。

思想政治工作內容必須具有廣泛性和針對性。

傳統的思想政治工作受“左”的思想影響，常常局限于政治意識形態領域的教育引導，而放松或忽視其它諸多方面素質的培養，結果使思想政治教育成為劃分“左”與“右”的標簽式的教育。然而，人們的政治觀念、思想觀念和道德法制觀念的形成，是主觀條件，客觀因素的影響和諸多方面教育養成的綜合結晶。因此，沒有思想政治教育的廣泛性和針對性，就很難取得政治教育的綜合效果。為此，要做到三點：一是思想政治教育要貼近社會生活，抓住社會的住旋律進行深入的教育；加快改革開放，建設有中國特色的社會主義，是當今我國社會生活的主旋律。學生的政治理論教育、思想道德教育、形勢與法制教育要緊緊圍繞這一主題，愛國主義精神、集體主義精神、社會主義教育要自始自終貫穿其中，日常思想政治工作要緊緊抓住這根主線。這樣才能不斷解決學生中的理論困惑、思想空虛、理論淡化等深層問題。二是思想政治工作要貼近學生成長需要。現在一部分學生學 2習自覺性不高，關鍵在對這種需要的內涵和作用理解不夠，和受外部環境某些負面效應的影響。眾所周知，只有當需要達到一定程度并有誘因條件時，才能轉變為推動人們進行活動內驅力。思想政治工作的實質，就要把社會需要（有理想、有文化、有道德、有紀律）轉化為學生自己的需要并變為行動。如青年學生渴望成材，一切有利于開闊他們的視野，拓展他們才干的活動都喜歡參加，一切帶有新意的事物都樂于接受，只有這些需要不斷得到某種滿足時，學習的壓力才會變成動力，成長欲望才能轉化為自覺的行動。三是思想政治工作要貼近學生思想實際“假、大、空”是思想政治工作的最大禁忌，也是最不受學生歡迎的，我門一定要把青年學生關系的熱點、疑點和難點，與青年學生密切的現實問題，放在思想政治工作的首位，認真加以解決。

思想政治工作的途徑和方法應是開放型，多樣性。

學校在面向市場辦學搞職業教育的形勢下，與之相適應的學生思想政治工作必須建立在開放性的思想政治工作新體系。這個體系主要有：一是教育途徑的多樣性，要突破以往單一的教育途徑，變為多渠道、多媒介、多思路、多層次、全方位、立體型的大氣勢，大視野、大教育的思想政治工作觀點和途徑，使學生在各個環節，各種場合都受到教育啟迪，不斷陶冶思想情操。二是教育方法的藝術性。青年學生的思想政治素質本身是有差異的，尤其是在市場經濟條件下，人們的人生觀，價值觀發生了很大的變化，完全靠“一鍋煮”的教育方式，難以收到成效。思想政治工作在注意“面”上教育時，要注重個性化的思想工作；在不放松必要的灌輸時，要重視情感投入；在因人施教的前提下，要充分運用激烈的機制；在堅持教育與管理結合時，要注意發揮學生自我教育、自我管理的積極性，在注意解決思想認識問題的同時，切實解決實際問題。總之，只有注重思想政治交易的藝術性，才能收到事半功倍的效果。三是隊伍結構的網絡化。要突破單純依靠政工干部抓思想政治工作狀況，變以政工干部為骨干，專兼相結合，3 形成多層次的網絡狀的立體結構。這種結構縱橫交錯，聯系緊密，這樣就能有效地改變思想政治工作那種單槍匹馬，孤軍作戰的局面，使育人的各個環節都滲透著思想政治教育。

把加強學生的社會實踐教育作為思想政治工作的重要環節抓緊抓好。

青年學生由于主，客觀條件的影響和學校教育方面的缺陷，“三脫離“現象比較嚴重。而現代人才的要求，不僅要有堅實的理論知識，而且要求有各方面的才能和實際動手能力。要作到這些，就必須堅持理論知識的實踐教育相結合，堅持第一課堂和第二課堂相結合，堅持知識分子與農牧民相結合，堅持教育與生活勞動相結合。思想政治工作作為一個開放的體系，本身就要求將課堂教育與社會教育相統一，把教育的課堂引向社會，把社會的教育引向課堂，形成大課堂，大手段的教育環境。近年來，我們在這方面作了有益的嘗試，收到了較好的實效。其主要做法：一是加強學生教學實踐點和社會實踐點的建設，學生的生活實習，使學生的生產實習、教學實踐、畢業實習有實習基地和完備的實習計劃和手段；二是堅持將寒暑假活動和學生在校期間活動納入課堂實驗，社會實踐生產勞動；三是學生在教師的帶領下，承擔獨立作計劃、設計、最后匯總等任務；四是搞好新生入學教育、軍訓教育、交通規則教育、參加科技咨詢、社會調查和公益勞動等，在這些活動中，注重做好思想發動，強調組織紀律，教育學生克服困難和團結協作。學生通過參加社會實踐，大多增強了對社會的了解，縮短了理論與實踐的距離，提高了動手能力，鍛煉了艱苦奮斗的精神，密切了與農牧民群眾的情感。實踐告訴我們加強社會實踐，引導學生與農牧民相結合，與實踐相結合的道路，是做好思想政治工作的有效途徑，對促進學生全面成才有其重要意義。

第四篇：黨政工團安全大檢查制度

黨政工團安全大檢查制度

為進一步加強公司現場安全質量管理，抓好生產流程中的安全監控。結合工作實際，經公司黨政研究決定，特制訂安全大檢查制度如下：

1、每周四由安監站牽頭，組織黨政工團進行安全大檢查，并做好對所查問題的篩選、匯總，打印下發情況通報。

2、安全大檢查分為幾個檢查小組，各檢查小組的組長是本組安全檢查的第一責任人，除履行檢查義務外，有權根據檢查內容和所查地點統籌安排分工。

3、各檢查小組人員要本著高度負責的態度，堅持排查隱患細致入微，追究責任鐵面無私的原則。

4、各檢查小組記錄員要將本組人員檢查出的問題及責任人清晰記錄，并根據整改難易、急緩限定整改日期，于周四上午12：00前交安監站，并于周五對所查問題進行復查。

5、所有檢查小組的人員因有特殊情況不能參加檢查的，應寫出請假條，交安監站站長批準后，交安監站信息員留存。凡不請假無故不參加、點完名中途退場者將嚴肅處理，每人次罰款50元。

6、實行誰檢查誰復查制度。對本組所查出的問題由組長安排人員進行跟蹤督促整改，責任單位要本著消滅隱患爭分奪秒的原則整改存在的問題，對在規定期限內沒有按要求整改的單位和個人將加倍處罰，對檢查人員將追究監督不力的責任。

7、安全大檢查時，要求基層單位必須有“三大員”之一陪檢，對檢查人員不得阻攔、干涉、對查出的問題不得拒簽字，否則，將給予罰款及通報批評處分。

8、為提高檢查質量，安監站將對檢查小組人員的出勤及檢查情況進行嚴格考核，獎優罰劣。

第五篇：ERP黨政工團思想政治工作責任制

2013年ERP所黨政工團思想政治工作責任制

一、指導思想

ERP所在公司黨委、院黨總支的領導下，圍繞科研項目和ERP技術運維服務工作，必須通過強有力的思想政治工作，保證黨的路線方針政策的落實和所內各項工作的順利進行。建立思想政治工作全方位責任制的指導思想和目的就是要在黨的基本路線指導下，貫徹黨中央關于加強宣傳思想工作的精神，繼承和發揚黨的思想工作的優良傳統，增強思想工作的群眾性，改變僅靠一部分人或部門去做的狀況，在黨的領導下，充分發揮行政領導、工、團組織的作用，齊抓共管，分工合作，協調一致，卓有成效地開展工作，最大限度地調動職工的積極性，促進各項任務的完成。

二、各崗位思想政治工作的職責

所黨支部在搞好領導班子自身建設的同時，要及時針對員工思想動態，提出各方面加強政治工作的要求，組織協調好各方面的政工力量，加強調查研究和具體指導，采用各種措施強化思想政治工作的效力，當好全所思想政治工作的領導核心和指揮部。

(一)黨支部的主要職責

黨支部是ERP所政治領導核心，是黨對群眾進行日常政治工作的組織者。黨支部要圍繞十七大精神、科學發展觀內涵，通過思想政治工作計劃和實施方案，健全思想政治工作制度，通過思想政治工作，把黨的方針、政策變為職工的自覺行動。黨支部在思想政治工作方面的主要職責是

1、抓好黨的思想建設，加強對黨員的教育和監督，落實黨支部日常活動計劃，提高黨員政治覺悟。

2、加強對黨員的管理，督促黨員在實際工作和各項有益活動中發揮先鋒模范作用。做好發展新黨員的工作。

3、落實職工政治學習計劃，組織全體職工學習黨的路線、方針和政策，抓好時事政治和政策教育，保證黨的方針政策和國家法律法令的貫徹執行。

4、全面貫徹落實黨的知識分子政策，尊重知識、尊重人才，及時為知識分子排憂解難，為發揮他們的才干創造一個良好的環境。

5、密切聯系群眾，經常了解職工的意愿、要求和思想狀況，協調關系，化解矛盾，理順情緒，有針對性地做好群眾工作。

6、建立思想工作隊伍和黨員責任區，并積極開展活動，對群眾中的現實思想問題能及時解決。

7、加強對工會、共青團工作的領導，支持他們獨立開展工作。

8、組織開展思想政治工作研討活動。

(二)ERP所行政領導的主要職責

所行政領導是科室思想政治工作的主要組織者，做好思想政治工作是對所領導的基本要求。在思想政治工作方面，所領導要與黨支部密切配合，其主要職責是：

1、帶頭落實黨的方針政策，及時了解和掌握職工的思想狀況，做好全所員工的思想政治工作。

2、采取措施，加強所行政領導班子建設，保證班子團結協調地工作。

3、結合業務工作做好經常性的思想工作，使全所員工保持工作積極性，保證科研運維任務的完成。

4、搞好民主管理，保持職工正常行使民主權利，發揮職工的主體作用。

5、協調好各方面的關系，化解矛盾，把問題解決在所內。

(三)工會的主要職責

工會是中國共產黨領導的職工自愿參加的群眾性組織，工會應通過經常的思想政治工作把廣大職工團結在一起，為共同的事業努力奮斗。工會組織在思想政治工作方面的主要職責是：

1、積極宣傳黨的方針政策和院黨支部的決議、指示、圍繞醫院的中心工作，搞好職工的思想教育，特別要加強對青年職工的思想政治教育。

2、組織職工學習文化技術，鉆研本職業務，精通本行，增長才干。

3、配合所行政領導，推進民主管理，教育職工自覺維護民主權利，積極按規定的渠道和程序參與管理，激發員工的主人翁責任感。

4、教育員工遵守法紀，遵守公司、院、所各項規章制度，克服無組織無紀律的渙散狀況，反對歪風邪氣。

5、配合科研運維工作，積極組織各種形式的勞動競賽、優質服務競賽等活動。

6、按“五必訪”制度，關心員工生活，盡力幫助員工解決迫切需要解決而又有可能解決的實際問題，為員工個人生活中的重大事件提供方便條件。隨時向領導反映員工的情緒和要求。

7、教育員工勤儉節約，艱苦奮斗，增收節支，為環保衛生做貢獻。

8、組織開展群眾性的文體活動，豐富和活躍職工業余文化生活。

(四)ERP所團小組的主要職責

中國共產主義青年團是中國共產黨領導的先進青年的群眾組織，是黨的助手和后備軍。共青團思想政治工作的對象是廣大團員青年。共青團組織要通過思想政治工作團結廣大青年，當好貫徹黨的路線做好所內各項工作的生力軍。其主要職責是：

1、堅持正面灌輸，向青年進行馬克思主義基本理論的教育和黨的基本路線、各項方針政策的教育，組織青年及時學習黨組織的指示。

2、組織青年大力開展學先進模范人物的活動，爭做好人好事。

3、因勢利導，組織青年多讀書，從中汲取政治營養，學習為人民服務的本領，激發青年的上進心和責任感。

4、倡導艱苦奮斗、勤儉建國，多作貢獻，遵守紀律的風尚，教育青年樹立主人翁思想，為自動化研究院創中油“一流”作貢獻。

5、開展適合青年特點的豐富多彩的文體活動，豐富職工業余文化生活。

6、及時反映和幫助青年員工解決思想、工作和生活中的實際問題，把解決思想問題和解決實際問題結合起來。

7、做好團員的發展、退轉關系等工作。

ERP所

2013-1-25