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行風評議參評部門評議發言

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簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《行風評議參評部門評議發言》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《行風評議參評部門評議發言》。

第一篇:行風評議參評部門評議發言

根據統一安排,XX計生辦作為2012年行風評議參評部門,在“窗口式”服務中,緊緊圍繞廣大群眾關注的熱點難點問題,扎扎實實地開展了以下一系列工作,肯請評議:

一、工作開展情況

(一)高度重視,廉潔自律提高優質服務水平。

計生辦致力于打造“陽光計生”、“誠信計生”,使計生工作進一步增強透明度,更好地置于社會各界的監督之下,使廣大計生干部自覺樹立起全心全意為人民服務群眾的思想,認真按照計劃生育工作各項規章制度辦事,自覺敬業愛崗,把為群眾服務作為自已的義務。在獎勵扶助、特別獎勵扶助、少生快富、獨生子女獎勵兌現等涉及面廣、影響面大的工作中,計生辦采取大力宣傳政策、及時公示名單,及時答復咨詢的方式拉近了與群眾的距離;在開展生殖健康檢查過程中購置了眼膜儀并采取村村到的服務方式,既完成了工作又方便群眾,成為了育齡群眾的貼心人。

(二)依法行政嚴、嚴格按流程操作,提高辦事效率。

計生辦在《一胎服務手冊》、《二胎生育證》、《流動人口婚育狀況證明》等證件的辦理過程中堅持嚴格按操作流程辦理、嚴格按時限辦理,提高工作效率,堅絕度絕推違、搪塞等現象的發生。計生辦立足優質服務,把解決群眾反映的熱點難點問題作為行風建設的重點,群眾在哪些方面有意見,我們就從哪方面去改進;群眾需要解決什么問題,我們就重點進行幫助;切實做到打一個電話不白打,來一封信件能辦事。不管是通過來信來訪,我們都做到件件有結果,事事抓落實,特別是對涉及面廣,需要處理一件、解決一片的,都認真進行研究,積極解決。

(三)計劃生育各項制度、政策、工作情況進行公示,增強工作透明度。

積極貫徹搞好政務公開,增強工作的透明度。進一步擴大計劃生育政策公開陣地,拓寬公開渠道,做到群眾關心什么就公開什么,計劃生育各項優惠政策實施后,根據實施情況,及時向上級業務部門匯報,并充分聽取群眾意見。建立公開承諾制度,立足我辦實際,做出計劃生育服務承諾,明確了各項工作的辦事時限和要求,接受群眾監督,對存在的不足,敢于揭短;對工作中存在的問題,敢于曝光。

計生辦工作中還存在一定的不足,在今后的工作中,將根據人口與計劃生育新機制的工作要求,結合行風評議工作不斷調整工作思路,在人口與計劃生育管理與服務工作中取得更大的進步。

第二篇:行風評議發言材料

行風評議發言材料

按照XXXX局2012糾正行風和效能建設總體安排和要求,我們在2012年6月對XXXX局“納稅服務工作”進行了滿意度調查,主要采取與納稅人面對面溝通了解、發放調查問卷和實地觀察的方式開展行風評議工作,調查對象有企業、代征代扣單位、個體經營者,涉及煤炭、房地產、投資公司、建材、建筑、服務、旅游等行業,企業性質和規模有國有、私營、股份制和小型微利企業等。

一、行風評議結果

評價情況表明,XXXX局近幾年領導班子重視、措施有力,從辦稅服務、稅收征管、工作效率、工作作風等方面有了明顯改變和提高,納稅人對地稅部門納稅管理和服務整體情況滿意度高,對辦稅環境、稅務執法、辦事效率、解答咨詢等方面給予認可。但調查中還有一些需要進一步提高和完善的方面:

(一)辦稅服務廳個別工作人員業務熟練度不高、稅收政策掌握不全,從而影響了辦稅服務質量。

(二)納稅申報提醒做的不到位,一些納稅人沒有及時接收到稅務部門的納稅申報提醒。

(三)政策指導不全面、政策宣傳有時不及時,政策的宣傳方式較單一。主要表現在:納稅人提出稅收政策方面問題的解答咨詢還存在不明確、不清晰的情況。納稅人通過網絡及時了解到國家有新的稅收政策出臺,并與自身有密切聯系,但稅務部門的稅收宣傳和納稅輔導相對滯后。納稅人對一些具體辦稅業務不清楚的情況下去稅務部門進行咨詢,稅務部門僅對納稅人提出的疑問進行了解答,但納稅人在不了 1

解某方面政策情況下提出的問題本身就不全面,甚至關鍵點沒有提到,因此,得不到相應的解答,通過咨詢后納稅人還是沒有完全解惑。

(四)在干部服務態度和方式方面存在服務態度生硬、缺乏耐心的現象(辦稅服務大廳較突出),個別納稅單位反映稅務部門辦稅事項告知有時不是很全面,在辦理稅收業務時出現效率不高、服務拖沓的現象。

二、完善和改進工作的建議

進一步加強征管業務的培訓,努力提高稅務人員自身業務素質,服務態度需進一步改進,規范征管行為,提高征管質量和效率。

加大稅法宣傳力度,做好納稅輔導。對新出臺的稅收政策及時向企業做好宣傳解釋;對企業容易忽視的稅種稅目稅率等內容進行宣傳、講解,督促企業加強稅法知識學習,提高企業納稅申報的真實性和準確性。

XXXX局特邀監察員XX

二O一二年七月九日

第三篇:2012政風行風評議發言材料

—在合水縣政風行風評議會上的發言材料

凝心聚力

真抓實干

有力保障全縣經濟社會轉型跨越式發展

合水縣國土資源局(2012年8月)

尊敬的各位領導、各位代表:

按照會議安排,我就2012年重點工作進展情況向大會做以匯報,請與會同志們評議,并提出寶貴意見和建議。

今年以來,在縣委、縣政府的正確領導下,積極轉變管理理念、和管理方式,強化措施,狠抓落實,在耕地保護、土地資源勘查開發、維護群眾權益和隊伍建設等方面取得了一定成績。

一、明確任務,強化責任,切實加強耕地保護工作。

全面落實耕地保護責任制。全縣縣、鄉、村、組、戶五級共簽訂耕地保護責任書31147份,耕地保有量達到39.04萬畝,基本農田保護面積持續穩定在32.59萬畝,保護率達到83%以上。建立健全耕地保護網絡體系。嚴格執行《基本農田保護條例》,全面落實最嚴格的耕地保護制度,建立層級耕地保護責任網絡體系,做到組有信息員,村有聯絡員,鄉有監督員,縣有檢查員,確保耕地保護工作各項目標任務落到實處。

二、開拓創新,超前謀劃,確保項目工作強勢推進。加大土地復墾整理力度。爭取土地開發整理項目3個,到位資金2209萬元,可實現新增耕地1477畝,實現了耕地總量動態平衡。實 —在合水縣政風行風評議會上的發言材料

施了地質災害治理工程。保塬固溝A片區一期工程已經結束,B片區現已開始實施,預計A、B、C、D、E五個區塊治理后可新增城鎮建設用地2200畝,總投資9.9億元。為縣城經濟建設創造了條件,徹底治理了地質災害隱患點,確保了縣城周邊人民群眾的生命財產安全。

三、搶抓機遇,高效服務,扎實推進資源勘查開發。加大開發資源勘查工作力度。嚴格按照用地保障“一站式”供地的要求,簡化工作程序,提高審批效率,扎實有效地搞好協調服務。全縣累計鉆探探井33口,吉峴、何家畔2個區塊詳查工作全面完成;板橋勘查區普查工作開始啟動,已新打探井4口。加快油田開發進程。新打油井22口,占用土地53畝,石油產能已達到90萬噸。這為我縣推進資源整裝勘查,做大做強經濟總量,注入了強大的動力,提供了難得的機遇。

四、積極服務,保障民生,保證重大項目建設用地。保障了雷西高速公路建設用地。為雷西高速公路建設征用土地6400畝,兌付征地補償款1.65億元,保證了高速公路工程建設。確保了重大項目如期落地。共征用土地16宗309.37畝,兌現征地補償費1346.96萬元,堅持公開透明、依法征地、和諧征地,確保了征地拆遷補償安置工作的順利開展。

五、公開出讓,公平競爭,規范國土資源市場建設。

強化土地市場建設。我局積極探索控地價、竟配建的房地產用地出讓新模式,對保塬固溝B片區進行了現狀出讓,二期開發可引進上億元民間資金投資建設。加強了土地公開出讓力度,出讓土地5宗132畝。加大土地收購儲備力度。儲備國有土地667畝,盤活存量土地,—在合水縣政風行風評議會上的發言材料

土地市場逐步納入了統一有序、公開公平的軌道。

六、嚴格執法,強化監管,維護國土資源管理秩序。

加大執法監察力度。共進行動態巡查206次,發現違法用地14宗、面積6.7畝,拆除構筑物面積2600平方米?!?2336”電話接聽舉報違法用地4宗,立案查處1宗,責令整改1宗。認真核查違法用地圖斑。2011土地礦產衛片執法檢查共下發疑似圖斑509個,面積為6186.2畝,現已完成內外業的核查工作。衛片執法檢查中發現違法新增建設用地1宗、面積10畝,已督促實施單位整改到位。認真做好信訪接待工作。受理土地征用、礦產資源開發等來信來訪17件,調處辦結17件,辦結率達到100%。沒有發生一起集體上訪事件。

七、求真務實,夯實基礎,著力加強土地業務工作。堅持以土地利用總體規劃為指導。實行嚴格的土地用途管制,從嚴控制土地供應總量。今年,全縣報批征收土地3個批次359畝,較好地滿足了城區建設用地需求。農村集體土地確權登記發證工作全面啟動。年內完成西華池鎮、老城鎮、何家畔鄉、段家集鄉四個鄉(鎮)的農村集體土地確權登記發證工作。強化硬件建設。新建了標準化的局機關辦公大樓和四個國土所,購置了GPS、繪圖儀等測量設備,為四個國土所裝備了執法車輛;落實了坐標標志的日常管護工作。建立了新的城區坐標系統,保證測量標志系統的正常運轉。建成電子政務系統。電子政務已投入運行,國土資源管理現代化水平得到了整體提升。

八、轉變作風,提高效能,嚴明紀律強化管理。

加強黨風廉政建設。落實“一崗雙責”,不僅要管好自己,還 —在合水縣政風行風評議會上的發言材料

要管好下屬,實現廉政建設與業務工作的深度結合和有機交融,建立起警鐘長鳴、風險常提、防控長在的腐敗預警體系。健全完善和落實崗位責任制、服務承諾制、限時辦結制、首問責任制、一次性告知制、離崗告示制、失職瀆職追究制,推進管理和制度創新。嚴格規范管理。嚴格執行“收支兩條線”,從嚴把住資金使用關、票據管理關、支出審批關。嚴格落實車輛管理制度,上下班指紋簽到制度,經常性的堅持“白+黑、5+2”的工作模式。開展了效能風暴行動。力求全系統干部職工在轉變工作作風、履行崗位職責、改善服務質量、提高辦事效率上有新的改進,人民群眾對國土資源工作的滿意度有新的提高。通過此項行動推動全局干部思想大解放、作風大轉變、服務大改進、效能大提高、環境大改善,為全縣經濟社會又好又快發展提供有力思想和作風保障。

各位領導、同志們,我們將以這次評議為契機,加強作風建設,提升工作能力,暢通群眾評議渠道,請群眾參與,受群眾監督,讓群眾評判,使群眾滿意,充分發揮國土資源的保障服務作用。雖然,我們面臨著諸多困難,征地難、拆遷難,執法難、難執法的問題依然存在,征地補償標準與群眾愿望的矛盾,有限的用地指標還不能滿足強勁的用地需求。我們處在天上看、網上查、地上管的兩難夾縫中,但是,我們有信心,有決心,攻堅克難,頑強拼搏,真抓實干,為全縣經濟跨越式發展做出新的更大貢獻。

謝謝大家!

第四篇:行風評議材料

提高學校服務質量 辦好人民滿意教育

———武山小學行風評議材料

尊敬的各位領導、各位代表:

教育是服務行業,學校是服務的窗口。一年來,我校本著“一切為了學生,為了一切學生,為了學生一切”的辦學宗旨,努力提高學校服務質量,讓家長放心,讓學生開心,辦人民滿意教育。為達到這一目標,學校嚴格執行上級的有關文件精神依法執教,不斷提高工作效率和辦事效益,勇于接受社會和群眾的監督。在這一過程中我們雖然付出了不少的艱辛,但是得到了廣大人民群眾和家長的認可,也取得了不小的收獲?,F將一年來的工作匯報如下:

一、改善辦學條件 優化育人環境

學校是育人的搖籃,為學生提供好學習環境一直是我們的追求。一年來,在改善辦學條件方面,我們做了許多的工作,得到了上級有關部門的大力支持,學校的辦學條件得到了較好的完善。本學期新建了圖書室,添臵了圖書專柜,購臵了8千冊圖書,臵辦了玻璃鋼的乒乓球桌、新籃球架等體育設施。同時我校爭取到了農村少年宮項目學校的指標,該項目已經啟動。由于在校學生多,刮風下雨時學生的就餐就成了很大的問題,因此食堂急需改造,通過多次報告和實地考察,該項目也已經啟動,到明年就可以解決學生就餐的問題。積極綠化、美化校園,學校的環境得到了很大的改觀,營造出良好的學習生活環境,讓學生學得開心,讓家長放心。

二、加強班子建設 強化領導職責

學校班子是學校各項工作的龍頭,班子建設的好壞直接影響學校

工作的有序開展,決定著工作的成敗。因此學校領導深深認識到班子隊伍建設的重要性。力爭做到建設好一個班子帶動一個集體推動一所學校的目的。首先,建立行政人員工作責任制,逐級簽訂了工作安全責任狀,實行行政人員包片負責制。其次,堅持星期一的例會制度,堅持政治學習不動搖,認真學習黨的有關文件精神,不斷給自己充電。再次,行政人員做到從嚴要求自己,堅持每天按時簽到,帶頭遵守作息時間,按時上下班,深入教學一線,做到先備課后上課,處理好自己分管與主管的工作。牢記身教重于言教,做教師的楷模。

三、完善各項制度 規范管理行為

教師是學校的主人,教師的一言一行直接影響著學生的健康成長。因此打造好一支德藝雙馨的教師隊伍對學校的發展有著至關重要的作用。我校在教師隊伍建設方面,一如既往的抓好師德師風主題教育。從而提高了廣大教師的職業道德認識,規范了職業道德行為,提升了教師的職業道德水平。

首先,我們學校制定了較為完善、較健全的管理制度:如《教師考核方案》、《武山小學人事制度》、《教學管理制度》、《教學獎懲制度》、《教師考勤制度》、《教師學習制度》、《優秀、先進教師評比制度》等,形成了良好的制度網絡,改變了以往的以人管人的陋習,開創了以制度約束人的新局面。

其次,落實制度,加強監督。在教師考勤這一塊,中心小學的教師實行一日四簽到,即早晨上班簽到、上午下班簽到,下午上班簽到、下午下班簽到。從源頭上杜絕了教師無課隨意走動、上班遲到早退的現象。加大了對村級小學不定期的查崗力度,一年來,村小教師無一

例曠工、遲到、早退現象,徹底改變了以前上班自由散漫的現象,杜絕了上班娛樂的不正之風。形成了一個個團結協作,積極向上,勇爭先進的集體,為我鎮的教育事業邁上新臺階打下了堅實的基礎。

然后,積極組織教師進行業務學習,不斷提高自己的業務水平。教師除了完成學校規定的業務學習外,學校還組織他們出外學習,接受新思想,學習新的教學方法。一年來,我校組織了近三十人次出外學習,通過這些渠道一些年輕的教師迅速成長起來。

同時,在教學上為克服以往的散漫現象,規范課堂的教學行為。中心小學實行行政人員推門聽課制度,隨堂檢查教師的常規教學工作。這樣大大提高了教師的課堂教學效果,杜絕了教師上課的隨意性,確保了學校教學工作的有序開展。

四、確保學校安全 服務全體學生

孩子是祖國的花朵,是民族的未來。讓孩子健康成長是我們和廣大家長的共同心愿。學校是未來搖籃,安全是生命之舟。因此我校在學生安全這塊一直是常抓不懈,警鐘長鳴。

1、學校成立了安全工作領導小組,完善了各項安全工作制度及應急預案,層層級級簽訂了責任狀,做到責任到人。

2、建立門衛管理制度,校外人員出入必須做好登記,無事不開門,實行封閉管理。特別是村級小學,人員少學生分散,給管理帶來不便,但我們的老師同樣堅持午間巡查制度,中午不休息,確保學生課間、午間的安全。

3、加強安全教育,每周一的周會課由班主任對學生進行安全教育,養成教育。學校每學期定期開展了三次以上的集中教育如消防安

全演練、緊急疏散演練、交通法律大課堂等。每天課間都有行政值日領導訓話,針對課間出現的安全違規行為開展教育。每班每期的黑板報都有安全教育的主題。

4、加強安全管理。實行安全自查、月查制度,排查安全隱患,發現問題,及時整改。學生在校學習期間,每天課間都有兩名行政人員、兩名值日教師巡視。集會,出操有教師帶隊,吃飯有人看管,放學有人護送,就寢有人查崗等等,層層級級,方方面面,真正做到萬無一失,確保學生在校的人身安全。

5、把養成教育作為特色教育來抓,在學生中開展“文明班級”“文明寢室”的評比活動。幫助學生養成良好行為習慣,樹立積極向上的精神風貌。

安全無小事,家長把孩子交到我們手中,我們就會像對待自己的孩子一樣。由于武山地廣人稀,居民較分散不利的條件迫使學生在校住宿。學生年齡小,幾乎沒有自理能力,這就給我們的管理帶來很大的挑戰。但是我們的老師從無怨言,幾年來如一日,日夜操勞,付出了很多的辛勞,特別是晚上寢室管理員基本不能休息,一聽到風吹草動就立即到位,學生半夜生病了,立馬送到醫院治療。雖然我們是辛苦的,但是看著我們的學生能自理了,自立了,健康成長著,家長對我們的工作認可了,社會贊同了,我們也欣慰了。

五、展示豐碩成果 爭創一流學校

我校在縣教育局、鎮政府的指導和關懷下,為實現“培養和諧發展且有個性的小學生”的奮斗目標,開拓創新,努力拼搏,取得了優異成績。學校連續幾年獲得縣目標考評和教學教研工作先進單位;今

年四月份榮獲市義教課改先進校;十月份被中央文明辦授予鄉村少年宮學校;涌現出一大批市縣骨干教師和先進教師,20多篇教研論文分獲省市縣論文一、二等獎;30多名學生獲市縣作文競賽、奧賽、讀書比賽一等獎。課改實驗也取得了優良成果,英語等學科教學已形成優勢。

回顧近年來的工作,我校將致力于改善辦學條件,縮短與城市學校的差距,提高教師專業水平,突出辦學特色,培養學生優良品德和良好習慣,使我校的教育能更好地服務于學生,服務于家長,服務于社會。為打造農村一流學校,辦人民滿意教育而努力奮斗!

武 山 小 學 2011-11-17

第五篇:行風評議

在黃陂區供電公司民主評議行風

動員大會上的講話

前川供電所

各位領導、各位同事:

大家好!

今天我們在此參加黃陂區供電公司民主評議行風動員大會,主要目的是為了開展好此次行風評議活動,進一步加強企業精神文明建設,樹立供電企業的良好形象。為了貫徹落實《》、等有關文件精神,使民主評議行風活動取得預期的效果,我代表前川供電所作表態性發言,在行風建設工作中,我們決心做到以下幾點:

一、充分認識行風評議工作的重要意義

行風評議工作是樹立良好的職業道德和行業風氣的基礎和前提。實行民主評議行風,其實質是對行風實行群眾監督,以群眾是否滿意作為衡量部門行風好壞的唯一標準。行風評議工作是供電公司企業化運作的必然要求。供電企業是為千家萬戶服務的企業,為用戶提供服務是我們的行業特點,而基層供電所是供電企業最基本的服務窗口和執行單位,這決定了我們必須下大力氣抓好服務工作,這也是企業自身發展的需要。前川所每位員工都高度重視此次行風評議

工作,要在日趨激烈的市場競爭中獲得持續發展的動力,就需要不斷改善行業作風,不斷滿足用戶對用電服務多層次、多樣化、高標準的要求,以真誠的服務來贏得企業的永久用戶,樹立黃陂供電的良好形象。

二、精心組織,落實民主評議行風各項工作

首先,根據市公司、區公司統一要求,我們供電營業所成立了相應的機構,落實專人負責,并召開會議,層層動員,做到思想、組織、人員、措施四到位,讓所有員工都知道正在進行的行風評議工作,知道這項工作的目的與意義,知道如何在本職工作中將“四個服務” 的宗旨和“三個十條”的要求真正地貫徹落實好,以高度的政治責任感做好每一件事。全體員工也決心以強烈的集體榮譽感和責任感,認真對待這次行風評議工作,維護好企業的形象與聲譽,以這次行風評議為契機,切實推進我們的服務工作再上一個新水平。其次,為保證民主評議各項工作均能分步驟、有計劃實施,前川供電所將與各班組互相配合協調好,嚴格按照時間進度表來進行,確保每一階段工作都能夠保質保量地完成。我們在聽取評議意見進行整改時,將原始材料進行保存與積累,做到有據可查,還要將以往相關的行風建設總結材料做好整理與歸檔,把工作落到實處。再之,嚴肅執紀、發現問題從嚴從重處理。前川供電所一定嚴格按照文件精神,認真做好自查自糾工作,尤其在服務方面,特別是前臺營業窗口的服

務一定不能出問題。

三、正確處理好行風評議工作與業務發展的關系

行風評議工作要與部省組織的服務達標工作,改善服務工作結合起來。做好服務工作,不僅是營業窗口人員的職責,也是全體員工的職責。營業窗口要為用戶提供優質服務,就必須有各業務環節的密切配合和后臺部門的有力支撐。一是建立和造就一支高素質的員工隊伍,針對供電所人員素質參差不齊的現狀,我們主要從三個方面加大工作力度。首先制定從供電所主任到普通職工的多層次、多專業、多樣化的培訓計劃。目前,在培訓職工時,為實現生產與培訓兩不誤,供電所采取了循環崗位培訓方式,取得良好效果,目前在安全知識、技能方面的培訓已取得了良好成效,不但節約了培訓成本,而且使學習內容與崗位工作緊密結合,極大地提高了員工的專業理論和業務素質,為行風建設打造良好的人員基礎;二是擴大和深化“共產黨員服務隊”服務品牌,繼續開展“共產黨員服務隊進社區”活動,重點深入社區居民家中走訪,宣傳安全用電知識,解決用電困難,為重點、特殊用戶開展義務巡線、處缺及安全用電檢查,使客戶真正感到電力部門真誠服務,做好重大節日和活動的保電,在社會上樹立良好的供電企業服務形象,為行風建設打造良好的輿論基礎。

現在市民主評議行風工作已全面展開,我相信,在區公

司行風建設領導小組的高度重視和檢查指導下,各單位和各部門齊抓共管,廣大員工積極參與,黃陂區供電公司的行風評議工作一定會取得圓滿成功,完成既定的奮斗目標,黃陂區供電公司也一定會以嶄新良好的企業形象贏得用戶的心。

謝謝大家!

〇一〇年十月八日 二

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