第一篇：入司感言

入 司 感 言

一直以來，我都希望自己能成為一個優(yōu)秀的營銷人員，感謝XX給了我這個機會，不光給我提供了培訓(xùn)，還讓我來到了深圳這個讓人神往的地方。

給我的初次印象是這個公司的同事們都非常熱情，不光到車站來接我，還陪我一起去采購各種得生活物品，各位領(lǐng)導(dǎo)也都很關(guān)心我初到深圳的生活和身體情況。進入公司后，我發(fā)現(xiàn)我們公司的環(huán)境非常干凈、整潔、文件擺放的規(guī)范有序，同事都非常有工作熱情，我能從身心感受到在這里工作的同事們心情一定很舒暢、愉快。

現(xiàn)在進入了深圳銷售分公司這個大家庭，我對做好自己本職工作有幾點感想：

第一，端正學習態(tài)度。一個人的成功與否，取決于一個人的態(tài)度。我只是一個新人，對業(yè)務(wù)流程和操作方式都很生疏，在經(jīng)驗方面有很大不足，要謙虛向大家請教，用積極樂觀的思想去思考問題，時刻保持清醒的頭腦。要正確對待困難，把工作當作一個學習機會，從中學習處理業(yè)務(wù)，學習人際交往。這樣不但可以獲得很多知識，還為以后的工作打下了良好的基礎(chǔ)。

第二，認真做事。要想出色地完成好工作，就要把認真當成一種習慣，不管是做什么事情，都要認真，做事要三思而后行，學會用最正確的方法處理事情，學會總結(jié)成敗經(jīng)驗，爭取出色完成工作任務(wù)。

偉星是我們大家的，我會積極努力的融入這個集體，把自己看做企業(yè)的一份子，為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量，在今后的工作中我會努力的提高自己的工作業(yè)務(wù)水平，積極參加公司組織的活動。

最后祝公司的業(yè)績蒸蒸日上！

XXX

2011.11.04

第二篇：入司感言

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事各位朋友： 大家好！

我是中民財富營銷事業(yè)部的林鋒，很高興今天能夠在這里代表北京全體新同事發(fā)言，也非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)能夠給予我這樣一個寶貴的機會。

我是2015年10月8日從中英人壽保險公司離職，有幸加入了中民財富這個大家庭。說到入司感想不由回想起了當初與公司結(jié)緣的那一刻。記得我來公司面試的時候，X總問我：為什么想放棄穩(wěn)定的平臺來公司發(fā)展？我答道：原有的平臺雖然安逸清閑，但我更愿意出來做一點實務(wù)性的工作。今后有機會的話，我希望能夠做一番自己的事業(yè)。基于我對公司的了解，我認為中民財富未來對我而言是一個不錯的發(fā)展平臺。聽了我的回答，X總告訴我，公司雖然剛成立一年，但目前是互聯(lián)網(wǎng)+全金融服務(wù)快速發(fā)展的階段，未來公司的長遠發(fā)展需要越來越多的精英加入，并會不斷做出創(chuàng)新性成果。來到公司后，我從多方面進一步了解到，作為一個互聯(lián)網(wǎng)+社區(qū)服務(wù)的全金融機構(gòu)，我們未來之所以能夠不斷發(fā)展壯大，能夠從當初創(chuàng)立時的500億注冊資金發(fā)展一年時間就盈利60多億，正是得益于公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)，依賴于全體員工的辛勤勞動。此時此刻，我們的確有資本為中民已往所取得的輝煌成績感到萬分的榮耀與自豪。然而，未來我們不能躺在前人的功勞薄上固步自封。面對今后激烈的同業(yè)競爭，變化迅速的市場環(huán)境，我們的產(chǎn)品種類需要進一步加強，我們的服務(wù)質(zhì)量還需要進一步提高。作為剛剛加入公司大家庭的新員工，我深知自己肩上責任的重大。因此，在日后的工作過程中，我們新員工一方面應(yīng)基于“先開槍，后瞄準”的從業(yè)精神，采取“邊干邊學”的工作策略，不斷向身邊的領(lǐng)導(dǎo)同事虛心請教，不斷發(fā)現(xiàn)自身不足之所在并對其予以彌補，進而增加自我在職場的核心競爭力。另一方面，我們還應(yīng)不斷努力提升自身的職場智慧，增加自我的膽識與胸懷，進行不斷的積累與錘煉，勇于承擔領(lǐng)導(dǎo)賦予我們的各項責任，努力做到在公司需要我們的時候能挺身而出，做到在“利益面前能讓出來，危險關(guān)頭能豁出來”，真正做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓客戶滿意。

在今后的工作中，希望公司領(lǐng)導(dǎo)能對我們新員工不斷批評指正，希望老員工也能對我們不斷予以指導(dǎo)幫助，而我們作為公司的新鮮血液，亦將盡自身所能，努力做好本職工作，不辜負公司領(lǐng)導(dǎo)對我們的信任，在平凡的崗位上不斷突破成長，不斷為公司創(chuàng)造出更大的經(jīng)濟效益。

最后，讓我們攜起手來，同舟共濟，一群人、一條心、一輩子、一件事、感動自己、影響他人！謝謝！

第三篇：入司感言

入司感言

文/綜合中心梅雨樂

回首往事，記得初次接觸CCES快遞是在2008年初，當時和同學在浦東康橋CCES營業(yè)部郵寄過一件物品，給我初次印象是這個營業(yè)部非常干凈、整潔、快件擺放規(guī)范有序，員工熱情，能從身心感受到在這里工作的員工心情一定很舒暢、愉快，此事至今讓我記憶猶新。

現(xiàn)在進入了CCES快遞，加入了這個大家庭，對做好自己本職工作有幾點感想：

一、態(tài)度決定一切

態(tài)度決定一切。相信每個人都會說這樣的話，但是一個人的成功與否，主要是取決于他的人生態(tài)度和工作態(tài)度，凡是成功者，始終用最積極的思考、最樂觀的精神來支配和控制自己的人生。通過對公司文件的學習，以及在工作中與同事的接觸，讓我印象頗深的是對金錢及榮譽的態(tài)度。對金錢及榮譽的態(tài)度能夠反映出一個人的價值取向和人生追求，也彰顯了一個人的精神境界。對于金錢沒有正確心態(tài)的人，金錢往往會毀滅其一生。因而，我們在工作中要學習習近平靜的心態(tài)，培養(yǎng)一種正確的金錢觀和榮譽觀，面對誘惑能堅持自己的底線，保持一顆冷靜的心。

二、認真第一

要想出色地完成好工作，就要遵循：“認真”、“責任”、“要事”、“速度”、“創(chuàng)新”、“學習”這6個要素。在這6個要素中，“認真”排在第一位，可見其重要性。那我們?yōu)槭裁匆J真工作呢？因為認真工作是提升自己能力的最佳方法。糊弄工作，就是糊弄自己。我們要把認真當成一種工作習慣，貫徹到我們以后的工作中去。我們可以把工作當作一個學習機會，從中學習處理業(yè)務(wù)，學習人際交往。這樣不但可以獲得很多知識，還為以后的工作打下了良好的基礎(chǔ)。在工作中投機取巧或許可以獲得一時的便利，但卻埋下了隱患，從長遠來看，是有百害而無一利的。

三、加強學習

從公司的角度來講，是公司發(fā)展的需要。我們從各行各業(yè)，不同的地方走到一起，雖然大家都有一定的工作經(jīng)驗，但對于CCES公司的文化、發(fā)展理念、長遠規(guī)劃等方面沒有一個統(tǒng)一的認識。希望通過以后的培訓(xùn)、學習，才能達到思想上的高度統(tǒng)一。這樣心往一處想，勁往一處使，才能加快公司發(fā)展的腳步。

CCES是大家的，是社會的。工作中難免出現(xiàn)更多的壓力與挑戰(zhàn)。所以我必須從頭做起，虛心學習企業(yè)的規(guī)章制度，真心的融入進來，把自己看做企業(yè)是一份子，為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的綿薄之力！

在今后的工作中我會努力的提高自己的工作服務(wù)水平，積極參加公司組織的活動。

最后祝公司的業(yè)績蒸蒸日上！

第四篇：入司感言1

《入職感言》—— 孫 宇

入職感言

“未覺池塘春草綠，階前梧葉已秋聲”，轉(zhuǎn)眼間，進東大已幾個月了，留給我的不僅僅是感動，不僅僅是經(jīng)驗，也不僅僅是對我們殷殷的囑托，更重要的是一種奮發(fā)向上、孜孜追求、開拓進取的精神和道德為先，道德決定取舍；責任為重，責任決定信任；貢獻為本，貢獻決定價值的核心價值觀。

2009年4月28日，今天將是我人生中的又一個新的起點，也是我難以忘記的日子，從這天起，我脫下滿身的青澀，完成了從學生到社會人的蛻變，正式加入東大。我將在東大蓄勢待發(fā)，揚帆起航，直奔我的終點站------成功。

東大給我的第一印象是厚重，就如同她造就的每一處建筑物------高大，結(jié)實，歷經(jīng)風雨的洗禮卻經(jīng)久彌堅。作為具有甲級資質(zhì)的監(jiān)理公司，東大深知理論和實戰(zhàn)經(jīng)驗同等重要。因此廣集賢才，每一個東大人用他們專業(yè)的技術(shù)知識，過硬的業(yè)務(wù)能力，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度來做好每一項工程，在消費者心中樹立了良好的口碑。為企業(yè)的蓬勃發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。

我和東大一起成長。作為一名應(yīng)屆畢業(yè)生，我很慶幸自己能在東大開始我的人生。在這里，有良師，益友。我很感謝公司給我配備了一位優(yōu)秀的師傅，他將我領(lǐng)進未知的建設(shè)領(lǐng)域，教會我很多不曾涉足的東西。同時，我很慶幸能在這里結(jié)識一群好友，我們攜手并進，奔跑在工地的每個角落，用汗水澆鑄我們在東大的成長歷程。

東大關(guān)注每一位員工的成長。公司會不定期的舉行培訓(xùn)，給員工不斷提升自身價值創(chuàng)造條件。最近，我參加了公司舉辦的監(jiān)理員培訓(xùn)，這次培訓(xùn)我學會了很多專業(yè)知識，更明確了今后的奮斗方向。除此之外，我還利用非工作時間通過自學等渠道來提升自己的專業(yè)素養(yǎng)，我相信知識不是衡量一個人的最高準則，但卻是評判一個人的有力砝碼，我愿為我的人生添加每一枚砝碼。

正如一位大學生村官所說：“廣闊田地，大有作為。”同樣作為新時代大學生的我堅信：“廣闊工地，大有作為。”我們都將奮斗在各自的崗位，為社會盡一份綿薄之力，來實現(xiàn)自我的人生價值。

第五篇：入司感言——懷揣夢想,揚帆起航

入職感言——懷揣夢想，揚帆起航

XXX

不知不覺間，我來到康弘已經(jīng)快一個月了，雖然時間很短，但在這短短的一個月里，卻已經(jīng)讓我充分體會到了康弘人的康弘精神。我能感受到康弘以創(chuàng)造一個康平盛世為目標的企業(yè)精神，我能體會到公司的同仁們對這個行業(yè)的熱愛。

雖然入職的時間很短，可是我非常幸運的趕上了康弘18歲的生日。參加了公司的“生日晚宴”；分享了公司美味的生日蛋糕；欣賞了眾多來自不同部門的康弘人，為康弘的18歲生日獻上的生日禮贊！我感覺，康弘人是兢兢業(yè)業(yè)的，康弘人是嚴謹認真的，康弘人是和藹可親的，康弘人是充滿朝氣的。

大多數(shù)的年輕人在尋找工作的時候，都懷揣著遠大的理想，憧憬著美好的未來，都認為自己會是最閃光的那顆金子。但往往在踏上實際的工作崗位后，才發(fā)現(xiàn)真是應(yīng)了那句話——“理想很豐滿，現(xiàn)實很骨感”。很多人因此變得怨天尤人，意冷心灰，充滿了失落感。隨著這種要命的失落感的蔓延，忘記了自己最初的夢想，變得不思進取，對工作敷衍了事，對未來感到困惑而迷茫；而有很少一部分人，卻選擇不放棄，腳踏實地的工作，努力適應(yīng)新的生活，把握自己的未來。這是很多新員工都會面臨的問題。我只想說：態(tài)度決定命運，差距也由此拉開。

進入康弘工作，收入一定不是最高的。因為我們很年輕，所以我們面臨很多選擇，很多誘惑。我也不例外。但記得我通過入職面試最終關(guān)卡——總監(jiān)面試的時候，羅德倫羅總跟我談了他的夢想。他說：“我希望，將來有一天，我能通過我的努力，制造出能放心讓我的家人我的朋友放心服用的藥。”這個夢想很簡單，但同樣作為一個中醫(yī)藥人，我體會很深刻。這個夢想感動著我，感召著我。讓我看到這個行業(yè)的曙光，讓我明白還有這么一些人，真真切切的為這個事業(yè)努力著，平平淡淡的愛著這個事業(yè)。我，想要成為其中的一份子。

不記得在哪本書中讀到過這么一段話：“把金錢放在第一位，你可能一直處于貧窮中。把理想放在第一位，你會走上成功的道路”。我們工作當然是為了生計，但還有些東西比生計更重要。比如品格的塑造，能力的提升，理想的實現(xiàn)。如果我后的東西，好好的利用工作中的學習機會，不斷的成長，不斷的提高。那么，我們不僅僅能在工作中收獲快樂，還可能逐漸改變自己的命運，朝著自己的理想步步邁進。所以，請不要把工作當成一種維持生活的討厭的“需要”，而應(yīng)當把它作為成就夢想的事業(yè)。

為了事業(yè)的成功，理想的實現(xiàn)，我們必須調(diào)整好自己的心態(tài)，樹立良好的態(tài)度，明確自己的責任，盡可能完美的、主動的去完成每一項——哪怕是細微的工作。這是我們在職場游刃有余、如魚得水的唯一法寶。盡管這樣需要比別人付出更多的時間、更多的汗水，但也一定會收獲到比別人更甜美更豐碩的果實！