第一篇：入司總結

入司總結

踏入社會進公司工作將近三個月之久，在新的環境中，我實現角色由學生到企業員工的轉變，專業知識的掌握得到大幅度的提高。

在這三個月里，作為一名行車值班員，我通過自己不懈的努力和追求，完善自己專業方面的不足，先后經過公司安排的各專業培訓，一開始公司安排我們進行入司培訓，包括安全教育、公司概況、社會保險簡介、服務意識、自動售檢票系統（AFC）、企業文化、乘務組織基礎知識、城市軌道交通機電設備基礎知識、綜合監控系統、電客車基礎知識。這些全是由我們運營分公司不同車間的專業人士為我們介紹的，在這學習的過程中，我的收獲也有很多，知道我們蘇州軌道交通成立于2002年，于2007年5月重組，堅持：“建設、運營、開發”一體化發展模式，下設6個處室和3個分公司；核心價值觀是以人為本、和諧發展；公司的宗旨是安全、快捷、舒適、環保；社會保險是由養老保險、醫療保險、失業保險、工商保險、生育保險五部分構成，其次公司與個人分別還繳納21%的住房公積金，我覺得住房公積金對我們這些需要買房的人特別的重要，住房公積金交的越多對我越有利，巴不得工資全都交進去，這樣的話我買了房子就能在較短時間里還掉房貸，減輕自己的還債壓力，不需要再交房貸的利息，省下這筆錢去做其他的事情，但這是不可能的；還有醫療和養老保險對我們來說也比較重要，生病的時候可以用醫保卡去看病，不需要自己去掏錢自付，全都從保險里扣，養老保險是從我們退休以后，每月領取的費用，固定發放，用于生活使用；作為一名服務行業的工作人員，我們要有認真負責、積極主動、熱情耐心、細致周到、文明禮貌的服務態度，杜絕推脫、應付、敷衍、厭煩、輕蔑、傲慢，這些是服務之本，做好服務才能帶來經濟效益，我們行值對待服務事件要有敏感度，起到監督指導的作用;電客車的結構是=Tc*Mp=Mp*Tc=，通過1500V的架空接觸網來工作，列車最高運行速度是80Km/h；車站里的綜合系統，對車站的日常運作有著舉足輕重的地位，沒有綜合系統的運行，車站就無法正常運營，無法為乘客提供位移；還有就是車站各崗位的學習，我的崗位是行車崗，要求我們熟練掌握行車知識，為自己的工作打下扎實的基礎。

行車值班員我們要知道自己的崗位職責和作業流程，在值班站長的領導下開展工作，對站務員的工作進行監督指導，及時向值班站長匯報本班客運設備、設施運作情況和各崗位工作情況，發現故障及異常及時處理和匯報，熟練操作各種行車設備，專業培訓先后經過手信號、手搖道岔、電話閉塞、LOW、信號系統、非正常情況下的行車組織、施工辦理流程，對于我們的培訓，還進行施工競賽、行車知識競賽、和電話閉塞競賽，通過競賽我發現我們所學習的知識還不是十分全面還有很多的知識沒有掌握，當信號設備故障和夜間停運時我們要使用電話閉塞法辦理行車，辦理電話閉塞法可以考驗到手信號、手搖道岔的掌握情況，作為蘇州軌道交通一號線我們是地下車站，使用手信號時我們要用信號燈為列車做好指引方向，是停車還是發車、是引導還是減速，都要通用信號燈的燈光顏色和站務員的顯示位置方式不同來指引列車運行，對我們的工作十分重要，如果手信號顯示位置

不對，動作不標準，司機可以不發車，在車站造成晚點，對你行車值班員的考核受到影響，或者換句話就是說你的工資就會降低，所以說平時要做好自己的本職工作，還有手搖道岔對于列車的運營作用也是很大的，站務員下軌行區進入道岔區段，根據行車值班員的指示將道岔搖至規定位置，假設如果你的業務不過關，明明讓你將道岔搖至左位，你不曉得哪邊是左位哪邊是右位，將道岔搖至右位，列車運行時造成掉道，那時候所造成的影響不是作為行車值班員能承受的，直接是用億來形容的，還有辦理電話閉塞法辦理行車，對于列車的運行也是尤為重要的，業務不精，錯寫路票，辦錯方向，聽錯命令，這些都是行車大忌，行車值班員業務能力強，辦理電話閉塞作業熟練，列車正點運行，能夠為乘客提供位移，這些對于車站來說就是最為重要的，把乘客的需求作為我們的所需，滿足乘客的需求就是我們最大的快樂。

進入這個崗位加起來的時間也不短了，對于行車崗，我的感受是責任心特別強，遇事不能慌張，要沉著冷靜，解決問題要及時，遇到故障及時報修，按規定流程報告相關部門，不能越級匯報。平時在業務方面一定要過關，不能馬馬虎虎的對待業務學習上的問題，遇問題及時解決，只有把基礎打牢，遇問題時才能從容面對，不會緊張，措手不及，對于接下來的培訓，抓緊時間解決業務上不足之處，避免進入工作后，遇到各類問題時出現失誤，不知道如何解決問題，導致事件發生，雖然距我們接站的時間越來越接近了，但是我相信通過自己不懈的努力，在接站前會將所有業務上的問題解決掉，使自己成為一

名合格的行車值班員。

第二篇：入司一月總結

入司一月總結

眨眼之間已經正式入職合肥公司一個月了，這一個月無比緊張和充實的工作讓我收獲了很多的東西。

入職以來，在綜合部和銷售部同事們熱情的幫助以及我所在部門的特殊情況帶來的壓力之下，我很快就正式進入了自己的工作角色并迅速學習成長，掌握了一部分的工作技能，更重要的是承擔起了自己對公司和對職位的責任。

回顧這短短的一月，既學到了豐富的實戰工作經驗，同時也發現到了自己在工作中的許多缺點與不足。總結這一月以來的主要工作是：

一、銷售外勤工作。我主要負責將銷售員打印出的購房合同進行備案、為按揭客戶進行預抵押手續的辦理，以及客戶產證的辦理和發放。此外，還需承擔起處理部分客戶糾紛的責任，以及與政府部門協調、辦理核價、變更備案等銷售部所有的外聯工作。

二、銷售內勤工作。主要協助領導填報日銷售報表、日銷售信息動態表、應收賬款臺賬及進度表、明細表、還有周銷售數據表等日常報表工作；以及部門內部檔案和臺賬明細的整理。

三、企劃工作。主要負責填報周市場分析、周市場動態分析以及月度市場分析、月度廣告效果分析、企劃費用臺賬等企劃報表相關工作。

這一個月對于我的人生來講是無比精彩和重要的，因為這一個月是我真正接觸工作的一月，為我帶來的是工作之初對我的沖擊和鼓勵。在工作圓滿時感到欣慰，在工作受挫時感到迷茫。不管是壓力還是挫折，這些都鍛煉了我的工作能力，使我的心智更加成熟，意志更加堅定。由于我們部門缺少人手，所以我在入職之時就承擔了比別人更多的壓力和工作量，經過這段時間高強度工作的磨練，我感到自己的工作能力在飛速上升，而精神狀態也漸入佳境，但經過這段時間的工作檢驗與自省，我也發現自己身上暴露出許多不足之處：首先就是工作必須要更加細心與謹慎，在之前的工作中經常因為粗心大意而造成過麻煩或低級錯誤，為別人帶來了不便，也使自己的工作效率降低了，因此我在今后的工作中必須要處處留意，事事學習，爭取鍛煉出自己的細心與思維的條理性。二是要加強與他人的交流。不管是對司內的同事還是司外的各關系單位與部門，溝通順利才能使合作順利，尤其在外勤工作中，要加強與房產局等單位的聯系，不懂之處積極詢問，要加強與房產局工作人員的溝通，搞好關系，才能方便辦理公務。在工作上有不懂之處要積極向前輩學習。三是有計劃地做事。凡事都要分輕重緩急，做事必須要有計劃、有條理，必須分清哪些才是最重要的事情，這樣才能在有限的時間里盡可能更快更好地完成更多的工作。最后是加強專業素養。經過這一個月的工作，發現了自身職業素養的不足帶來的工作流程不順利等問題，職業素養不夠就不能在關鍵時刻維護公司形象，也影響工作流程的順利執行。

針對以上總結，我計劃在下面的工作中，制定如下幾個短期目標：一是要盡快學習房地產企劃知識，進入銷企工作的角色，這是最重要的事；二是快速將產證辦理等相關事宜辦好，并成功處理一部分業主糾紛；三是迅速掌握內勤工作要點，并指導新任內勤交接工作，迅速交接報表類工作，為其他工作謄出時間。

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2011.9.4

第三篇：新員工入司總結

工作總結

今年7月我帶著好奇揣著夢想來到了我們***公司，并成為我們藍海檢驗公司的一名新員工，到了新的崗位上我迅速調整自己的狀態，因為我已不再是一名學生，我很清楚的知道自己的任務已不僅僅是學習了，作為藍海檢驗公司的員工必須具有優秀的綜合素質，工作能力和良好的品質，所以我不斷努力，并在領導、師傅和同事的幫助下，迅速融入了我們藍海這個集體之中，領悟了我們藍海的精神，為今后更好的學習工作打下了良好的基礎。在這幾個月時間里公司我們的成長不惜投入了大量的人力、物力、財力，我們定不會讓公司失望，在這期間我的個人任務都順利的進行，禁止而又充實的學習使我們的頭腦不斷的豐富著各種知識，而且理論和實踐都都緊密的結合，又相互驗證，相互啟迪，這都使我的專業技能與知識和統籌管理的能力也迅速提高，在各個方面都取得了一些成績，但在取得成績的同時也發現了自身存在的問題與不足，現在正努力的彌補，希望在公司的支持下、領導和同事的幫助下快速的充實完善自己，盡快成為一個可以為公司獨當一面的優秀員工。現將這幾個月的學習工作總結如下：

一、海軍工程大學軍訓

7月25日我來到了海軍工程大學參加了海工為我們這些即將入司的新員工進行了入司教育和軍訓。在這短短的半個月時間了，我了解了我們海工的精神文化和管理理念，在一天天緊張的軍訓中我深刻體會到了什么叫做團隊精神，什么叫做集團榮譽和姜總所提倡的“執行力”，在一個大的集體或團隊中這些精神是它們的靈魂，要想使得由單獨個人聚集在一起所組成的集體或團隊發揮它更大的作用和價值，這些精神是不可或缺的，如果沒有這些精神這個集體或團體的力量將遠遠小于由獨立個人能力力量的總和，或使這個團隊或集體不復存在。在海軍工程大學的軍訓使我明白了很多、感悟了很多，最重要的應該是團隊精神這個企業的靈魂了.有了團隊的精神精誠合作,“執行力”才有了它的根基。在海軍工程大學的學習和軍訓增加了我與人溝通的能力，互相關心、友愛互助、共同奮斗，這些都是在這集體生活中學到和感悟到的，在海軍工程大學軍訓的最后一天里我參加了更能突顯集體榮譽感的“無敵軍團”，我和各位同事一道在一個高溫密閉空間里穿著厚重而又不透氣的衣服，排練、表演，并出色的完成了每一個點陣，完成了海工的精神，用行動，用由上百人組成的漢字向領導展示了我們海工偉大的精神。總之，在海軍工程大學的半個月的軍訓，使我更加不怕吃苦鍛煉了鋼鐵般的意志，養成了良好的生活習慣，具備了強烈的團隊合作精神和集團榮譽感。這些將成為我享用一生的精神財富。

二、了解學習公司各個部門的作用及生產經營狀況

結束了半個月的海軍工程大學的軍訓之后，我正式來到了盼望已久的藍海檢驗公司，并開始了又公司各部門領導和老員工為我們講述各個部門任務、發展和規劃的精彩講座，這為我們跟好的了解公司，更好的制定自己的人生規劃起了很大的作用。在這期間，我加強學習，積極聽取公司的培訓課程，參加專業技術培訓學習，仔細聽、認真記、用心領悟，努力了解各種檢驗技術和無損檢測的各種工藝，并詳細地為自己制定了自己的考證規劃和自己在公司的發展方向與目標。每天下午我們又動手實踐磁粉檢測和滲透檢測的實踐活動，加強了自身的專業知識與技能。并參加了公司精心為我們準備的迎新會，我也積極加入其中，這也是我人生中第一次登臺表演，它加強了我的勇氣和信心，為今后的工作增添了自信。

三、到青島公司集體培訓學習和工作

在國慶過后我與各位新同事一同來到了我們藍海檢驗公司，這次旅行我充分感受到了領導的細膩體貼，公司領導為我們的生活工作學習都進行了充分的思考和精心的安排，可以說是無微不至，這也使得我可以全身心的投入到工作學習中來，認真完成公司安排的每一項任務。在青島場地我認真的在現場做磁粉檢測，學到了如何配制磁懸液，如何噴灑磁懸液，如何磁化等等一系列細節問題，用實踐對我的理論學習進行了一次次檢驗，這期間的重點是超聲波檢測的實踐學習。首先，我按照經理和師傅的要求進行了入射點的測定練習，使這一基本功練得非常熟練，也為之后的練習打下了堅實的基礎；然后，又學習了儀器的定標，DAC曲線的制作等，我都扎扎實實的學習，這也是超聲波檢測的基礎；最后，學習了如何對平板焊縫進行掃查，并每天至少掃查一塊試板做一份相應的圖紙，缺陷在工件中以各種相態表現，這也大大加大了掃查的難度，但這正是我學習的良機，保質保量做好每一個板。經過這么長時間的練習學習，現在對各種缺陷有了一定的分析能力，并能對偽缺陷進行分析判斷。

經過這幾個月的學習與工作，學到了很多，但也發現了自身存在的很多不足，在學校學習的理論知識，有些并不能直接應用到工作中，對檢測知識的細節問題了解不多認識不足等，現在正在努力彌補。經過這么長時間的培訓，主要是為了考證工作，公司為我們的考證做了巨大的努力與犧牲，我一定會成功考取這三門證實，為公司遞交這半年的成果，懷著一顆感恩的心來回報公司。

新的一年、新的起點、新的目標，努力使自己更快成為一名優秀的員工，能為公司獨當一面，能圓滿完成公司交給的每一次任務，為公司更好更快更高的發展貢獻自己的一份力量，以實際行動現實的成績回報公司。與各位新老員工共同努力為公司創造更多價值。公司的不斷發展壯大，我們的舞臺也變的更大，愿公司在領導的引領下帶領我們一同努力早日走向國際，成為海工走向國際目標的領軍公司。

第四篇：入司培訓總結

入司培訓總結

我進入天士力國際營銷公司將近有3個星期了，經過公司認真、細致的培訓，我自己感觸頗深，能成為其中的一員我深感榮幸。天士力集團成立于1994年5月，我們國際營銷公司一方面肩負著開拓中藥國際市場的重任，另一方面也肩負著宣傳中醫藥文化、提升中國中醫藥產業在國際上地位的重任。

目前我們的銷售額只有4000萬美金，我們營銷公司在2015年的目標是銷售額達到50億人民幣，伴隨著公司直銷與分銷業務在海外的全面展開，以及我們之前的積累與推廣，我認為可以實現此目標。

財務方面掌握了重要的總部管理政策：

1、內部往來政策，重點在于應收方何時可以確認收入。在FOB貿易方式下，只要貨物裝船離崗應收方就可以確認收入，在CIF貿易方式下，只有應付方收到貨物時應收方才確認收入。應收方與應付方清算時，必須以應收方原幣金額為準。預付、預收不可以直接沖減，必須通過應收、應付予以沖減。

2、財務審批管理政策的目的在于有效管理與控制海外公司的各項財務收支活動，明確各級管理人員對財務收支的審批權限。其中的房屋租賃費、經銷商獎金、市場促銷費、物料采購審批、員工個人收入、產品銷售定價與折讓、財產報廢報損盤虧，須報經國際營銷控股公司總經理批準后才可以實施。預算不作為財務審批的依據，月度預算中的明確的、固定的、具體的、經常性的，可以作為實施的依據。海外公司總經理的所有費用必須經過國際總經理的審核后才可以支付報銷。總之，對于財務審批管理的規定要堅持總部的管理政策，保持適當的靈活性。

3、資產盤點政策的目的在于保證公司各項資產的安全、完整，存貨盤點由經管部門和財務部門于每月最后一日實行全盤；財務盤點由出納和財務經理于每月結賬日實施全面清點；固定資產、保管資產和保管品于每年12月31日實施全面盤點；盤點人員在盤點當日一律停止休假，以靜態盤點為原則，盤點表格若有修改，必須經盤點人員簽字方能生效。

二、子公司日常財務工作

1、財務報表的編制中要注意本位幣報表轉化為人民幣報表時的匯率問題，損益類科目采用平均匯率，資產負債類科目采用決算日匯率，所有者權益類科目按照期初數不變，外幣報表折算差額經倒擠得出。

2、對于金蝶財務軟件的日常操作有所了解，正常使用沒有什么問題。

3、通過對用友U8財務軟件安裝、基礎數據的設置以及期初財務數據的錄入，對最新的用友軟件又有了新的認識，為2012年公司安裝使用用友軟件做好了準備。

第五篇：入司一年總結(上傳)

個人

總

結

轉眼之間進入公司已滿一年，這一年的學習和工作讓我很大程度地融入了公司的文化，讓我在工作中快速的成長起來。公司提供給我的不僅是一個就業的機會，更是一個發揮自我才智，提升自我素質的良好平臺。我發自內心地真正熱愛工作、投入工作。回顧這一年來點點滴滴，看到了成績也發現了不足，我力求認真總結這一年見習期的工作，使我今后能做得更好。

一、工作方面

圍繞公司和分公司的中心工作，對照相關標準，嚴于律己，較好地完成了各項本職工作和領導安排的任務。

自進入分公司準備車間設備組工作以來，通過能力提升項目收尾階段的學習和鉗工組的實習，在分公司和車間領導的關心和幫助下，逐漸完成了從學生向職業人的轉變，較好地適應了分公司的工作環境和工作節奏。

進入實際工作崗位以后，在師傅的悉心教導下，很快熟悉了工作內容，同時了解了分公司內生產設備的大致情況和工作原理，逐漸積累了一定的維修基本知識，在設備維護的理論知識和實踐經驗等方面都有了長足的進步。

通過這一階段的工作實踐，現在對于所負責的設備也有了更深入的了解，基本能夠完成機械零件的測繪工作。對于設備的維護以及備件的選用、申請等工作流程已經較好地熟悉。

二、思想方面

在政治思想上，我能夠堅持利用報刊、電視等媒體了解國內國際形勢，能自覺主動地學習黨的理論和重大方針政策。公司范圍內開展的保持共產黨員先進性教育活動使我對黨員有了更新的認識，對黨的理解也更加的深刻，在黨員先進性教育時期，我鄭重地向黨組織遞交了入黨申請，在思想和行動上都積極向黨組織靠攏。

我認真學習黨的基本知識、理論和“三個代表”重要思想，積極參加各種學習教育活動，明確自己的奮斗目標，努力向身邊的優秀黨員、同事看齊，不斷提高自身的思想理論水平和綜合素質。

三、學習方面

在學習方面，面對著越來越激烈的外部競爭環境，面對日益發展更新的設備和技術，我更是不敢有絲毫懈怠，從工作的實際需要出發，不斷學習相關的理論知識和技能。我清楚地認識到，作為剛參加工作不久的新員工，本職工作崗位上許許多多的業務知識和理論實際經驗對于我來說都是一片空白，需要學習的東西很多。在周圍同事無私的指導和熱情的幫助下，認真學習業務知識，努力提高自己的業務理論水平和實踐能力更是首要任務。

同時，為了提高自身的綜合素質，加強自身的競爭力，在工作之余也努力學習管理知識和提高英語水平，不斷開拓自己的視野，不斷完善自我提升自我，以便能夠更出色地做好本職工作。

四、作風方面

在作風上，能夠遵章守紀、團結同事、求真務實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不茍的工作作風，力求及時、出色的完成崗位工作。一年的實際工作中，整個準備車間那種踏實肯干、吃苦耐勞，不計得失的作風深深地感染了我，我也努力以同事和車間維修師傅們為榜樣，立足崗位用實際行動做好自己的本職工作。

總的來說，通過一年的工作，業務知識和工作能力的確有了很大的進步，但仍然存在著一些缺點：缺少工作經驗，視野不夠開闊，業務水平還需進一步提高。公司面臨著嚴峻的競爭環境，可以預料我們的工作將更加艱巨，業務能力要求將更加的提高，需要掌握的知識更加的廣泛深入。為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學習，謙虛地向身邊的同事和老師傅求教，不斷提高文化素質和各種工作技能，同時將加強自我管理的意識，勇于開拓創新，加強理論和實踐的融合，不斷提高技術水平，盡最大努力做好本職工作，為公司的發展貢獻自己的努力。