第一篇：入司 通知書

開封圓方汽車銷售有限公司

入司通知書

女士/先生：

您好！您誠意應聘本公司的一職，經初審合格，依公司任用規定給予錄取，恭喜您成為公司的一員！我代表公司及所有同事歡迎您的加盟。請您于年月日上午8：25分準時前往公司企管部報到。

薪酬、福利待遇：試崗期7天，試工期結束通過后，試用期1-3個月； 試用期的薪金為元/月，轉正后將享有公司規定的福利待遇。聘期：按公司的勞動合同管理規定執行；

報到時必須持有的資料：

（1）身份證復印件2份；

（2）最高學歷證書復印件1份；

（3）有效健康證明（或體檢報告）1份；

（4）近期一寸彩照4張；

（5）本人工商銀行卡復印件1張；

（6）深色西服套裝、白色襯衣、黑色皮鞋；

（7）自帶水杯餐具

注意事項（以下內容請您務必仔細閱讀）

1、員工的學習意識和服從意識為員工在本單位工作的第一要則，不思進取，不能與其他人合作者

將受到及時解聘的處分。

2、試用期內公司可以根據個人工作情況調整具體工作崗位。

3、若員工在職不滿7天自動離職，公司將不計發任何薪水。

4、試用期內員工如提出離職，應至少提前7天通知公司，員工轉正后申請離職應至少提前30天

通知公司，所有離職申請必須經公司批準后方可辦理相應手續，未正式離職前仍應正常工作、服從管理。未辦理完手續且擅自離崗者公司有權扣除7天（試用期）/30天（正式）個人薪資。

5、試用期內員工應遵守工作中所獲得的有關本公司的經營、財務、人事等機密，如有泄露公司機

密的行為，應承擔相應責任并接受處理。

6、在員工工作期間，公司會給每位員工提供盡可能多的培訓機會，來幫助您提高和發展，但須遵

守公司的培訓協議。

員工本人簽名：年月日

第二篇：入司感言

尊敬的各位領導、各位同事各位朋友： 大家好！

我是中民財富營銷事業部的林鋒，很高興今天能夠在這里代表北京全體新同事發言，也非常感謝公司領導能夠給予我這樣一個寶貴的機會。

我是2015年10月8日從中英人壽保險公司離職，有幸加入了中民財富這個大家庭。說到入司感想不由回想起了當初與公司結緣的那一刻。記得我來公司面試的時候，X總問我：為什么想放棄穩定的平臺來公司發展？我答道：原有的平臺雖然安逸清閑，但我更愿意出來做一點實務性的工作。今后有機會的話，我希望能夠做一番自己的事業。基于我對公司的了解，我認為中民財富未來對我而言是一個不錯的發展平臺。聽了我的回答，X總告訴我，公司雖然剛成立一年，但目前是互聯網+全金融服務快速發展的階段，未來公司的長遠發展需要越來越多的精英加入，并會不斷做出創新性成果。來到公司后，我從多方面進一步了解到，作為一個互聯網+社區服務的全金融機構，我們未來之所以能夠不斷發展壯大，能夠從當初創立時的500億注冊資金發展一年時間就盈利60多億，正是得益于公司領導的正確領導，依賴于全體員工的辛勤勞動。此時此刻，我們的確有資本為中民已往所取得的輝煌成績感到萬分的榮耀與自豪。然而，未來我們不能躺在前人的功勞薄上固步自封。面對今后激烈的同業競爭，變化迅速的市場環境，我們的產品種類需要進一步加強，我們的服務質量還需要進一步提高。作為剛剛加入公司大家庭的新員工，我深知自己肩上責任的重大。因此，在日后的工作過程中，我們新員工一方面應基于“先開槍，后瞄準”的從業精神，采取“邊干邊學”的工作策略，不斷向身邊的領導同事虛心請教，不斷發現自身不足之所在并對其予以彌補，進而增加自我在職場的核心競爭力。另一方面，我們還應不斷努力提升自身的職場智慧，增加自我的膽識與胸懷，進行不斷的積累與錘煉，勇于承擔領導賦予我們的各項責任，努力做到在公司需要我們的時候能挺身而出，做到在“利益面前能讓出來，危險關頭能豁出來”，真正做到讓領導放心，讓客戶滿意。

在今后的工作中，希望公司領導能對我們新員工不斷批評指正，希望老員工也能對我們不斷予以指導幫助，而我們作為公司的新鮮血液，亦將盡自身所能，努力做好本職工作，不辜負公司領導對我們的信任，在平凡的崗位上不斷突破成長，不斷為公司創造出更大的經濟效益。

最后，讓我們攜起手來，同舟共濟，一群人、一條心、一輩子、一件事、感動自己、影響他人！謝謝！

第三篇：入司感言

入司感言

文/綜合中心梅雨樂

回首往事，記得初次接觸CCES快遞是在2008年初，當時和同學在浦東康橋CCES營業部郵寄過一件物品，給我初次印象是這個營業部非常干凈、整潔、快件擺放規范有序，員工熱情，能從身心感受到在這里工作的員工心情一定很舒暢、愉快，此事至今讓我記憶猶新。

現在進入了CCES快遞，加入了這個大家庭，對做好自己本職工作有幾點感想：

一、態度決定一切

態度決定一切。相信每個人都會說這樣的話，但是一個人的成功與否，主要是取決于他的人生態度和工作態度，凡是成功者，始終用最積極的思考、最樂觀的精神來支配和控制自己的人生。通過對公司文件的學習，以及在工作中與同事的接觸，讓我印象頗深的是對金錢及榮譽的態度。對金錢及榮譽的態度能夠反映出一個人的價值取向和人生追求，也彰顯了一個人的精神境界。對于金錢沒有正確心態的人，金錢往往會毀滅其一生。因而，我們在工作中要學習習近平靜的心態，培養一種正確的金錢觀和榮譽觀，面對誘惑能堅持自己的底線，保持一顆冷靜的心。

二、認真第一

要想出色地完成好工作，就要遵循：“認真”、“責任”、“要事”、“速度”、“創新”、“學習”這6個要素。在這6個要素中，“認真”排在第一位，可見其重要性。那我們為什么要認真工作呢？因為認真工作是提升自己能力的最佳方法。糊弄工作，就是糊弄自己。我們要把認真當成一種工作習慣，貫徹到我們以后的工作中去。我們可以把工作當作一個學習機會，從中學習處理業務，學習人際交往。這樣不但可以獲得很多知識，還為以后的工作打下了良好的基礎。在工作中投機取巧或許可以獲得一時的便利，但卻埋下了隱患，從長遠來看，是有百害而無一利的。

三、加強學習

從公司的角度來講，是公司發展的需要。我們從各行各業，不同的地方走到一起，雖然大家都有一定的工作經驗，但對于CCES公司的文化、發展理念、長遠規劃等方面沒有一個統一的認識。希望通過以后的培訓、學習，才能達到思想上的高度統一。這樣心往一處想，勁往一處使，才能加快公司發展的腳步。

CCES是大家的，是社會的。工作中難免出現更多的壓力與挑戰。所以我必須從頭做起，虛心學習企業的規章制度，真心的融入進來，把自己看做企業是一份子，為企業的發展貢獻自己的綿薄之力！

在今后的工作中我會努力的提高自己的工作服務水平，積極參加公司組織的活動。

最后祝公司的業績蒸蒸日上！

第四篇：入司感言

入 司 感 言

一直以來，我都希望自己能成為一個優秀的營銷人員，感謝XX給了我這個機會，不光給我提供了培訓，還讓我來到了深圳這個讓人神往的地方。

給我的初次印象是這個公司的同事們都非常熱情，不光到車站來接我，還陪我一起去采購各種得生活物品，各位領導也都很關心我初到深圳的生活和身體情況。進入公司后，我發現我們公司的環境非常干凈、整潔、文件擺放的規范有序，同事都非常有工作熱情，我能從身心感受到在這里工作的同事們心情一定很舒暢、愉快。

現在進入了深圳銷售分公司這個大家庭，我對做好自己本職工作有幾點感想：

第一，端正學習態度。一個人的成功與否，取決于一個人的態度。我只是一個新人，對業務流程和操作方式都很生疏，在經驗方面有很大不足，要謙虛向大家請教，用積極樂觀的思想去思考問題，時刻保持清醒的頭腦。要正確對待困難，把工作當作一個學習機會，從中學習處理業務，學習人際交往。這樣不但可以獲得很多知識，還為以后的工作打下了良好的基礎。

第二，認真做事。要想出色地完成好工作，就要把認真當成一種習慣，不管是做什么事情，都要認真，做事要三思而后行，學會用最正確的方法處理事情，學會總結成敗經驗，爭取出色完成工作任務。

偉星是我們大家的，我會積極努力的融入這個集體，把自己看做企業的一份子，為企業的發展貢獻自己的力量，在今后的工作中我會努力的提高自己的工作業務水平，積極參加公司組織的活動。

最后祝公司的業績蒸蒸日上！

XXX

2011.11.04

第五篇：入司心得

合眾飛揚！天地榜樣。

合眾飛揚！世紀回響。

把過往珍藏，帶著夢想遠航，為我們鼓掌歌唱。

有一種力量，穿越時光，匯聚點點溫暖，放射萬丈光芒。

有一種力量，乘風破浪，驅散絲絲彷徨，傳遞無限希望。

有一種力量，神采飛揚，笑迎雪雨風霜，攜手并肩成長。

有一種力量，自由翱翔，突破重重圍墻，共創勝利輝煌。

合眾同心，相約勇敢去闖，曾經滄桑換來無比堅強。

合眾共濟，譜寫和諧樂章，和你一起分享地久天長。

就是它，這么一首充滿力量的歌曲，引導著合眾人壽保險公司的前進。而我有幸加入了和眾人壽這個大家庭，如今我作為眾人壽的員工的身份回憶但是剛進公司的時候。。

2011年8月29日，明珠廣場H棟大廈的大門口。一雙眼睛仰望26樓，眼神里面是憧憬、向往和些許迷茫.作為應屆畢業生的我第一天走上了工作崗位，對學生身份到社會身份的這種轉變充滿著憧憬向往，希望自己從一個消費者變為一個生產者，希望自己能為社會創造一份價值，同時體現自己的價值；但是也有著社會新鮮人對未來工作中未知之數的些許迷茫。

作為一名新員工，公司對我們進行為期一星期的知識培訓。在這一個星期里公司的領導讓我從各個方面了解到了公司的歷史、發展狀況、運營狀況、員工福利、生活指導等等實際的問題，使我們深一步了解到公司的蒸蒸日上和光明前景，使我們更深一步領悟了公司的企業文化。在這次的入司學習過程中，聆聽各位領導的點睛之談，更是受益匪淺，感覺自己知識真的好缺乏，有太多的東西需要去學習了。而此次公司的培訓主要分以下幾部分：

第一，了解公司的發展。

中國水利電力對外公司（中水電公司，英文簡稱CWE）是中國長江三峽工程開發總公司的全資子公司，前身是原國家水電部的援外機構，從1955年開始代表國家承擔和組織實施水利電力對外經援項目，1980年起開始開展國際工程承包和勞務輸出業務,是國務院批準的首批從事對外工程承包經營的八大公司之一。1983年8月經原國家外經貿部批準正式成立中國水利電力對外公司，負責開展中國水利電力行業的對外援助、成套設備進口、國際工程承包、勞務輸出等業務。

中水電公司作為中國長江三峽工程開發總公司實施“走出去”戰略的重要載體，將圍繞國際水電工程設計與咨詢、水電工程總承包、國際資源與技術開發投資等業務來逐步實現總公司在國際水電領域的發展戰略，中水電公司的發展目標是，通過長期不懈的努力，將CWE發展成為投資、建設、運行、管理一體化的大型先進國際水電公司。

第二，感受公司的文化。

合眾人壽的文化“簡單和諧，奮發向上；愛司敬業，忠誠奉獻；誠實守信，穩健經營；合眾共濟，追求卓越”簡單的幾個字凝聚了公司的精華。

企業文化作為一個企業的核心，是企業凝聚力和發展的動力。無疑，好的企業文化能夠充分帶動員工工作積極性。在工作中，所有同事都不拘于自己所長，仍在不斷總結不斷提高自身

業務水平的學習氛圍，更值得我們這些新人學習和融入。面對如此有學習精神和創造力的企業文化，無論前方的路上有多少困難，相信我們都不會退縮，勇往直前。而說到文化的話，就不得不提一下公司的早會了。在保險公司，每天早上都會有早會，早會早上8點半準時開始，主持人則是輪流由公司的員工主持。晨會首先會讓全體同仁起立做晨操，很有激情，在音樂的節拍下做各種滂湃的動作，會舒緩緊張的心情，還會讓沉睡中的身體舒展開。記得第一天去公司，要讓我上臺作自我介紹，本來剛剛到的時候還有些緊張，但跟著做完晨操后緊張感就沒了，很從容的上臺作了自我介紹。在晨會中，還會公布昨天各個業務室的業績，給予鼓勵。從早會中，讓我看到了朝氣，想必開完早會后一天的工作將會充滿激情。

第三，明確公司部門分布和業務范疇。

幾日來，由部門經理與同事分別向我講述了本部門和其它部門的業務，使我深深的體會到一個公司的正常運作的復雜，所涉及范圍的廣泛。作為一名剛從事保險行業的員工，我也能清楚地認識到保險項在銷售過程中所遇到的具體情形，并且對于那些身處項目第一線的同事由衷的佩服，也許這就是和眾人吧，因為他們知道自己賣的不是商品，是一份溫馨的保障；堅信自己真誠的付出，就一定可以得到回報。

保險行業是一個全新的行業，特別是壽險在中國發展的歷史其實并不長。保險業也是一個綜合性的行業，保險公司的各個部門崗位都需要我們自己摸索，從頭開始。所以不管是學什么專業，到保險公司都是新人，對大多數崗位都不熟悉。就像我從來沒有接觸過保險行業的相關知識，但是對于這些方面很感興趣，同時也覺得在和眾人壽這樣以員工為本的公司，就不能將自己僅僅局限于本專業，不懂管理不懂經營的人是殘缺的。所以我要趁著自己年輕，抓緊學習于公司于己都有益的各方面知識，全面培養自己的能力，迅速成長起來，為公司創造價值。而保險行業又是面向社會的行業，所以在商品的售前與售后服務都要讓客戶滿意?！白尶蛻魸M意”不是一句空洞的口號。在實際工作中，公司里有許許多多的客戶服務團隊和員工在為此努力。他們在各自平凡的崗位上，勤勤懇懇，認真負責，用微笑耐心的態度和專業的服務水平，讓客戶滿意，用真誠的服務體現自身價值，也在為客戶創造價值。他們也是公司在第一線和客戶打交道的“形象代言人”。

以上幾點都是我在理論上的認識，但是如何把理論知識與實踐結合，這就需要我迅速擺正自己的位置、明確自己的目標；這里有手把手幫助我熟悉業務的同事，他們的幫助使我得以更快地步入工作的正軌、實現由學校人向職業人的轉變。

這次培訓雖然也只有短短的一星期，但是學習的內容充實，使我收獲頗豐。五天的培訓雖然結束了，但是我的工作才剛剛開始，如何更好地開展工作應該是我們當下思考的核心問題。同時在全面了解公司后，對自己的定位和要求也逐漸清晰起來，尤其是當前需要做好的幾件事情：

1、盡快實現角色轉變、找準個人定位、融入新的環境

從學校到社會是一個大的轉變，在這個過程中我們難免會有不適，但是這不能成為我們 逃避的借口。今天我們坐這里，我們就應該明白，我們的身份不再是學生，而是一名公司職員，我們就應該改變作為一名學生自由散漫，熟悉公司的各項規章制度、加強紀律性，以此來嚴格要求自己，來找準自己在公司中的定位、盡快融入公司這個大家庭。

2、著力培養忠誠意識、責任意識、吃苦耐勞意識

在培訓的第一天，熊總就向我們強調了客戶后續服務問題對公司的重要性。我們選擇了公司是因為我們愛這個公司，公司給予我們也不僅僅是那份薪酬，更有一個供我們施展自己的才華、實現自己成長的大舞臺。因此，我們應該懷著一顆感恩的心來工作，把對公司的忠誠放在第一位；要敢擔責任、敢于吃苦耐勞，通過自己的努力不斷創造優秀的業績，以此來證明自己的忠誠。

3、時刻謙虛謹慎、虛心學習，盡快熟悉本職工作

作為剛走出校門的學生，我們多的是理論知識、少的是實踐經驗。因此，在新的工作崗 位上，我們要有一切從零開始的勇氣和決心，時刻保持謙虛謹慎的精神、虛心向公司的前輩學習；要善于從小事做起，通過小事鍛煉能力、積累經驗、實現成長。

未來的工作也許會千頭萬緒，甚至會遇到這樣或那樣的困難，但是我相信有公司各級領導的關懷和正確領導，有公司各位前輩的悉心幫助，有我們自己的不懈努力，任何困難都會被克服，我們就一定能創造出無愧于自己、無愧于公司、無愧于“和眾人”的工作業績！

最后，通過這次培訓，在我對公司有更多了解的前提下，很榮幸能夠融入到這個充滿生機、充滿挑戰的大家庭中，也特別感謝公司領導讓我懂得了一些新的知識，并相信我們的團隊的宏偉目標必將有我的成功相伴！