第一篇：組工干部上講臺演講

尊敬的各位領導、各位評委、同事們：

大家好！我叫李祖忠。今天我演講的題目是“我自豪，我是一名組工干部?！?/p>

我既是組工戰線上的一名新兵，因為我正式調市委組織的時間不足一年，但我又是組工戰線的一匹老馬，因為我已經在組工戰線上奮斗了11個春秋。

11年彈指一揮間，我常常問自己，我是誰，我的工作又是為了誰？記得剛參加工作那年，我走上了選調生之路，到了一個名叫茅臺，卻沒有美酒的小山村工作，那是一個偏遠而窮困的小山村，哪里沒有通電話，沒有通油路，沒有一間像樣的辦公室，只有幾間破舊的木房。盡管這樣，我堅持吃住在村，工作在村。村里的工作繁雜而瑣碎，但只要是對老百姓有利的，我都盡力去做。每當看見他們的臉上露出滿意的笑容，我知道我的青春沒有白費。

有人說，給你一米陽光你就可以燦爛。2003年的春天，我有幸參加了縣里的考調，成了一名光榮的組工干部。

我知道工作換了，但為人民服務的本質不能變。在縣委機關大院內，我發現了一個奇怪的現象，有一些人的工作時間觀念很差，他們總是迎著朝霞來，帶著繁星去，他們的家庭觀念不強，工作總是“五加二”，“白加黑”。但他們沒有太多的要求，沒有絲毫的抱怨，總是那樣的默默無聞的工作。他們就是一群平凡的組工干部。有人這樣說，組工干部的工作就是“透支身體，蒸發青春”。因為經常加班工作，我沒辦法照顧年邁的父母，沒辦法陪伴咿呀學語的孩子。盡管這樣，我也無怨無悔。

有人問我，干這行，你不覺著枯燥嗎？說實在，我也有同感，但每天上班后一走進辦公室，緊張的工作就使我忘掉了一切。10多年的風雨兼程，10多年的辛酸苦辣，我在工作中總結探索，我的思想逐漸有了進步，能力有了提高，素質有了提升。在這里，我收獲的不僅僅是知識，更是許許多多做人處事的方法。眼看著同事們一個個相繼走上了領導崗位，自己心里也難免有過失落。每當我的工作得到領導及同志們的肯定時，我明白，我的光陰沒有虛度，我的人生正在閃光。

作為一名組工干部，待遇不高，卻亡命的工作，這究竟是為什么？我榮幸，我終于從焦裕祿、文朝榮那里得到了答案。作為吃百家飯，穿百家衣長大的焦裕祿，完全有理由不去蘭考縣吃苦受累，但是為了蘭考人民，他把個人的幸福置之度外，他率領群眾挖窮根，除三害，為的就是蘭考人民的幸福。文朝榮老書記如果不去戰荒山，治禿嶺，他的生活照樣會過的安安穩穩，但為了全村人民的幸福，幾十年如一日，他把全部的身心投入到了治荒山、挖窮根上來，把一生的精力投入到了無限的為人民服務中去。他們用他們行動告訴了我，一個人的價值，只有在不斷的為人民服務中才能彰顯出來，何況我們工作的辛苦和焦裕祿、文朝榮相比，又算得了什么呢？為了我們黨和人民的偉大了事業，我們組工干部受再多的苦和累都值得。

我不是詩人，不會用最美的語言來謳歌我們的事業；我不是歌手，不能用動聽的歌聲來贊美我們的崗位；我不是學者，不善用深邃的思想來思考我們的價值。但我自豪，我是一名組工干部。我會和同事們一道，用我們的青春，我們的熱血，我們的汗水，甚至我們的生命來譜寫組織工作新的輝煌！

第二篇：組工干部演講

默默奉獻為黨的建設添磚加瓦

尊敬的各位領導、各位同仁：

大家好，今天，我們組工干部同聚一堂，就如何干好組織工作，塑造組工干部完美形象作演講，作為一個剛干此項工作不久的我，心情更是激動萬分。

記得孩提的時候，我就特敬畏背黃挎包、上衣口袋別著鋼筆的人，因為那樣的人大都是干部。干部多好，又管事又管人，像個將軍，我常這樣想?？墒谴罅?，自己也成了一名干部。而且是一名可以說是管干部的干部了，兒時羨慕的感覺卻蕩然無存。作為一名鄉鎮干部，一名鄉鎮組織干部，我更多體會到的是責任和義務。大家都知道，組織工作任務重，擔子沉、責任大，而鄉鎮一級更是千頭萬緒，枝根盤結。我們需要一絲不茍、精益求精的工作。在黨的建設這個偉大工程中，我們的組織部門就是施工隊，而我們組工干部就好比項目經理，既要看圖紙施工，又要實地指揮。我們如果缺乏素質、大意馬虎就會造成瞎指揮、豆腐渣工程，不但失職，而且嚴重損害黨的形象、國家利益。只有具備高尚的政治品格，過硬的工作能力，才能始終牢記黨的宗旨，嚴守黨的紀律，才能作好黨交給我們的組織工作。

通過半年的實踐和學習，我認為組工干部的靈魂就是公道、正派，組工干部的職責就是默默奉獻、恪守執著。

近代法學家沈家本說：“儲水萬擔，用水一瓢；大廈千間，夜眠六尺；黃金萬兩，一日三餐”。意思是說，無論做人還是做事都應淡泊名利，追求崇高。我們的組工干部應有這樣的思想境界，才能擺脫名韁利鎖，才能一心一意干好工作和事業。我們要嚴守思想道德的堤防，高筑反腐倡廉的長城，守得住清苦，耐得住寂寞，擋得住誘惑，保得住情操，“不為名利所惑，不為浮華所動”。把組織部門建設成干部之家、黨員之家、人才之家，才能托起整個社會的脊梁。

鄉鎮工作賦予我們的權利是有限的、義務是無限的，新情況、新問題、新任務的不斷出現，需要我們學習、學習、再學習，只有不斷學習、刻苦鉆研，腹有詩書千萬卷，才能適應新形式、新工作的需要，才能形成組工干部特有的人格魅力。所以作為一名鄉鎮組工干部，我們要勤于學習，善于學習，樂于學習，在學習上作表率，學習要“深”，深入學習“鄧小平理論”和“三個代表”重要思想，深刻領會精神實質；學習要“精”，對黨建和組工業務不僅要熟悉，更要精通；學習要“博”，不僅要精通業務，而且要拓寬知識領域，改善知識結構，增強知識的吸納能力；學習要“活”，把黨建理論和當前黨建與組織工作中遇到的難點、熱點問題緊密聯系起來，努力提高應用理論指導解決實際問題的能力。

參天大樹挺拔、聳立、枝繁葉茂，正是來自深扎大地默默無聞的根的支撐。凌云高樓巍峨壯觀氣勢撼人，正是來自厚重堅石無語的支撐。我們組工干部的工作雖然是平凡的，可我們筑就的事業卻是偉大的，我們開展的農村現代遠程教育，鋪就了農村信息高速公路，使越來越多的農村人擺脫了貧困，走上了富裕路；我們選派了“非公有制黨建指導員”以點帶面擴大了黨的工作覆蓋面；我們成立了“流動黨員管理站”，發揮了外出黨員的先鋒模范作用。我們成立了“便民服務中心”，方便快捷的服務惠及千家萬戶。全市組織工作在“面”“線”“塊”全面創新，構成“政治功能定位清晰、目標任務明確、黨建責任主體到位”的新格局，離不開組織工作者的默默耕耘，樂于奉獻。瞧！田間地頭，有你們忙碌的身影；寂靜深夜，你們在伏案疾書；酷暑伏天，你們在查閱檔案。堅持原則的你們是讓人敬畏的；不事張揚的你們是讓人敬仰的；我作為你們中的一員是自豪的。朋友們，讓我們攜手起來，用默默耕耘的工作與無私奉獻的豪情為黨的建設添磚加瓦吧！讓青銅峽市的明天更加燦爛輝煌！讓青銅峽市早日進入“全國百強縣市”吧！我的演講完了，謝謝大家！

第三篇：組工干部家屬感人演講

文章標題：組工干部家屬感人演講

尊敬的各位領導、各位評委、同志們：大家好！

我叫___，是來自___的一名基層干部，也是一名組工干部的家屬，今天我以一位妻子的身份和大家一起走進組工干部的生活。我演講的題目是“感悟‘雙滿意’真情別樣濃”。

我丈夫是___縣委組織部一名普通的干部，很多時候，當別人和家人圍坐餐桌共進晚餐時；當別人和愛人花前月下、卿卿我我時；當別人和孩子嘻笑玩耍、盡享天倫之樂時，他還在辦公室里默默無聞、忘我的工作著?；厥缀退黄鹱哌^的歲月，我不禁想起一位老組工干部的妻子對我說過的一句話：“愛上組工干部就是愛上一個不回家的人”。

和他從相識到相戀，我一直是同宿舍女孩子中電話最少、約會最少、和男朋友見面最少的人。結婚后，他一如既往地把時間和精力都放在了工作上。我懷孕的時候，看到別的孕婦總有丈夫寸步不離的陪伴著、呵護著，下班回家就能吃上丈夫精心做的飯菜，我真是羨慕極了。而我丈夫總是那么忙，根本沒時間照顧我。在我預產期的前一天，還是家里的老人陪我[找文章到☆好范文 fwsir.com(http://www.tmdps.cn)一站在手，寫作無憂!]

去辦理的住院手續。第二天手術之前，醫生堅持要產婦的家屬在手術單上簽字，他才滿頭大汗的趕來。

如今，我們的女兒已經一歲了，聰明可愛。每次提到女兒，丈夫總是一臉的愧疚，因為他還是那么忙，沒有時間照顧女兒。記得春節的前兩天，女兒才剛滿5個月，晚上12點多鐘，孩子突然上吐下瀉，高燒不退，起初還哭幾聲，后來連哭的力氣都沒有了。丈夫還在辦公室里加班沒回來，看著孩子病的這么嚴重，我只好自己把孩子送進了醫院。給孩子輸完液體已經是第二天凌晨4點半了，他才踏著夜色從辦公室趕來。把我們母女送回家，安頓好后，他說第二天縣委上會要用的文件還需要仔細校對，還要回辦公室去。就在他準備離開的那一瞬間，孩子突然伸出小手，用充滿依戀的眼神望著他“哇”的一聲大哭起來，他親了親孩子的小臉，在孩子揪心的哭聲中默默地走出了家門。但是，我卻分明看到他轉身時，眼角的淚珠悄然落下。

作為妻子，我理解丈夫對工作的摯愛，但是面對___高原惡劣的氣候和艱苦的環境，我心里只有一個簡單的愿望，就是希望他能每天都健康著、快樂著。我丈夫一直患有胃潰瘍，經常胃疼。平時工作忙，他能忍就忍，能扛就扛，從不告訴領導和同事。有一天，晚上他加班回來后，我發現他臉色蒼白，神情恍惚，半夜里嘔吐不止，我仔細一看，他吐的竟然是血。我決定第二天說什么也要讓他去醫院檢查一下。一大早還沒來的及去醫院,我扶他去衛生間,他就暈倒在衛生間里了?？吹矫鏌o血色不醒人事的丈夫，我一邊哭著，一邊趕緊打電話向朋友求援，朋友把他背進了醫院。部領導和同事們聞訊趕來，紛紛要求為他獻血。當他聽到部領導的聲音時，用盡力氣睜開眼睛，用微弱的聲音對我說：“快讓大家回去吧！明天要召開全縣‘七一’表彰大會，還有許多工作要安排，不要因為我耽誤時間”。當我哭著把他的話轉告給部長時，部長的眼淚奪眶而出，在場的其他同事也無不為之動容……在醫護人員精心的治療下，在同事們的關懷下，他的身體恢復了，他又回到了工作崗位上。

他常對我說：“雖然組織部工作任務重、壓力大，可是這里有領導的支持和關懷，有同事之間的相互理解和幫助，在這個溫暖的大家庭里，我是充實的、快樂的”。春節前夕，部領導給部里的同志送了一份特殊的禮物――“健康體檢卡”。“三八”婦女節那天，組織部安排了一次別開生面的聚會，全體組工干部向自己的家屬贈送了鮮花，大家用歌聲表達對工作、對生活的熱愛。融入在這歡樂的氣氛里，我所有的辛苦和偶爾的埋怨都化做了煙云，被笑聲沖的無影無蹤。部里還開展了一系列拓展活動，有軍事訓練日、黨員奉獻日、體育競賽、演講比賽、業務競賽等等，還組織干部們到七縣一市和霍爾果斯口岸參觀學習。在這一系列的活動中，我也體會到了丈夫對我的一片深情，他在口岸特意為我選購了一面鑲有兩顆心的俄羅斯小銅鏡，寓意著我們倆心心相印。女兒一歲生日那天，丈夫為她點燃了生日蠟燭，燭光中女兒稚嫩的笑聲讓我們幸福的都想流淚。在這快樂的時刻，我更加體會到組工干部對事業和生活同樣熱愛，對家人同樣的體貼和牽掛。

隨著時間的推移，我漸漸地融入了組工干部的工作和生活，對他們的了解越來越多、理解越來越深，我時常為他們在平凡中創造了不平凡而深深的感動著。我是一名組工干部的妻子，我愛我的丈夫，愛他的無私敬業、愛他的公道正派、愛他的質樸和真誠。我們的孩子在慢慢長大，我相信，長大了她就會明白，爸爸雖然給她的時間太少太少，幾乎把時間和精力都放在了工作上，可他和他的同事們所做的一切，都是為了“讓黨委滿意、讓群眾滿

第四篇：組工干部

勤于學習、敢于擔當、勇于奉獻、善于創新

——做一名黨性最強的組工干部

全國組織系統深入推進“講黨性、重品行、作表率”活動視頻會議17日在北京召開。中共中央政治局委員、中央書記處書記、中組部部長李源潮指出，今年組織系統“講黨性、重品行、作表率”活動要進一步突出“講黨性”這個重點，組工干部必須做黨性最強的干部。

在我看來，做黨性最強的組工干部，既是自身素質的要求，也是時代的要求。

在這個瞬息萬變的社會，充斥著各種思想，稍不留神，就可能被洗腦，走上了不歸路。只有做黨性最強的干部，才能抵擋那些糖衣炮彈的襲擊，才能在燈紅酒綠的社會中堅守自己，做一名讓黨滿意、讓群眾滿意的好干部。

同時，也正是由于社會的瞬息萬變，作為一名干部，必須不斷地提高自身的素質，以適應社會的挑戰。其一，要勤于學習。古人云：學然后知不足。學習的好處是不言而喻的。一個不善學習的民族是國家的不幸，一個不懂學習的干部不但是國家的不幸，更是人民的不幸。或許，許多干部都知道要勤于學習，知道

學習的益處，但總是認為沒時間學習。殊不知，時間是靠擠出來的。一天只有24小時，對每個人都是公平的，不同之處在于人們如何利用這24小時。當他人陶醉于酒桌、麻將桌時，作為一名國家的公務人員，不應該隨波逐流，把時間淹沒在劃拳聲、洗牌聲中，而應該用朗朗的讀書聲拯救時間，拯救自身的素質。其二，要敢于擔當。在其位，謀其政，這是一名干部應具備的基本理念。既然扛上了國家的飯碗，就得對得起人民，為百姓干實事，敢于承擔責任，否則只能算是尸位素餐。敢于擔當不但要求做好自己的本職工作，更要勇于抵制各種不良風氣。組工干部作為“管干部的干部”，不但要管好自己，更要管好他人，保證選出來的干部讓黨放心、讓群眾滿意。

其三，要勇于奉獻。組工干部必須要有甘為人梯、淡泊名利、任勞任怨、不求索取的奉獻精神，把從事組織工作作為一種人生追求，一種理想信念，一種精神寄托，一種社會責任，永不滿足于現狀，不甘愿于平庸，積極進取，創先爭優，努力成為服務經濟、服務社會的先鋒。更何況，贈人玫瑰，手留余香。勇于奉獻不但服務了群眾，也鍛煉了自己，使自己在平凡的崗位上發揮了最大的作用，實現人生的價值。人生是短暫的，切莫產生“今朝有酒今朝醉”的念頭。

其四，要善于創新。創新是一個民族進步的靈魂，是一個國

家興旺發達的不竭動力，也是一個政黨永葆生機的源泉。作為一名組工干部，要敢于改革創新，善于改革創新。社會不斷向前發展，工作的思路、方法也得向前發展，否則就OUT了。組工干部要不斷探索更好的選人用人的機制、更實用的人才管理機制、更利民的基層黨建管理機制，使自己永跟時代的步伐。

如此說來，做到了勤于學習、敢于擔當、勇于奉獻、善于創新，難道不能很好的應對社會挑戰，成了一名黨性最強的組工干部了嗎？

第五篇：組工干部

組工干部是國家、政府各級組織部門從事組織工作的干部，組工干部素質的高低，不僅關系到組織工作的效率和質量，而且對廣大黨員和干部的行為取向有著不容忽視的影響。當前，在十七屆六中全會推動文化大發展大繁榮的背景下，組工干部如何提升自身素質，更加合理科學地開展工作，并為文化發展提供有力的組織保障顯得尤為重要。

組工干部要肯下基層，勤下基層。基層是黨建工作的主戰場，基層群眾是黨和國家的重中之重。組工干部下基層，不僅是改進工作作風、體察社情民情、為民排憂解難的具體舉措，也是深入貫徹落實科學發展觀，維護社會穩定和促進社會和諧的現實要求，還是為推動文化大發展大繁榮提供有力組織保障的關鍵環節。廣大組工干部應該充分認識到基層對組織工作的重要性，肯下基層，勤下基層，加強與基層群眾的面對面交流，切實了解解決群眾的實際困難，從基層中摸索組織工作的方向，探尋組織工作的新思路，改進細化組織工作的各項措施。

組工干部應進一步加強學習，提高自身素質。每一名組工干部都必須把提高自身素質放在首位。只有通過不斷的學習，不斷的實踐，不斷的總結，才能不斷的完善提高自己。在全國推動文化大發展大繁榮的新環境下，組工干部的綜合素質也需要更全面的提高，應該著重從理論、法治、經濟、文化、科技、自身業務能力方面提升自己的水平。要善于從書本網絡、領導同事、基層群眾、實踐工作中多渠道進行學習；要有長遠眼光，學得有深度、有厚度、有寬度，對自己嚴格要求，精益求精。

組工干部要始終堅持組織工作的原則性。堅持組織路線服從和服務于政治路線，在我們黨的歷史上，黨的建設，歷來是同黨的政治任務聯系在一起的；黨的組織路線，歷來是服從和服務于黨的政治路線的。組工干部要認真執行德才兼備的標準，按程序辦事，客觀公正地對待干部的是非功過，堅決同選人用人過程中的不正之風作斗爭。這不僅是新時代下黨委建設、干部管理的必然要求，也是大力發展文化事業的客觀要求。

組工干部要充分體會十七屆六中全會的重大意義，扎實貫徹六中全會精神，時刻以“對己清正、對人公正、對內嚴格、對外平等”的十六字方針鞭策自己，加強新時期的組工文化建設，讓組工工作為文化大發展“保駕護航”，切實為組織工作改革創新、科學發展提供精神動力，為推動文化大發展提供不竭的有力組織保障。