組工干部原創(chuàng)經(jīng)驗交流材料

能力是干事之基，成事之本。習(xí)近平總書記為第四批全國干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)教材作序要求全黨同志要有本領(lǐng)不夠的危機感，以時不我待的精神，一刻不停增強本領(lǐng)。作為組工干部，從事的是黨的重要組織基礎(chǔ)工作，更應(yīng)該強化本領(lǐng)危機意識，著力圍繞“四種能力”建設(shè)，練就過硬本領(lǐng)。

勤學(xué)善思能力。學(xué)習(xí)是每一位領(lǐng)導(dǎo)干部的第一要務(wù)。組工干部要樹立終身學(xué)習(xí)的理念，把學(xué)習(xí)作為自身“強筋壯骨”的有效“藥方”，自覺養(yǎng)成勤于學(xué)、敏于思的好習(xí)慣，堅持做到博學(xué)之、審問之、慎思之、明辨之、篤行之，以學(xué)益智，以學(xué)修身，以學(xué)增才。要著力圍繞自身政策理論、業(yè)務(wù)知識和文化素養(yǎng)建設(shè)，不斷在學(xué)習(xí)思考中更新知識內(nèi)容、優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)、拓寬知識視野，著力提高自身綜合能力素質(zhì)。

建言獻策能力。組織工作的一項重要職能就是為黨委發(fā)揮參謀助手作用，這也是組工干部必備的一項重要能力。組工干部要善于圍繞組織工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，把握組織工作發(fā)展特點和規(guī)律，在實踐中發(fā)揮自身觀察問題、思考問題和解決問題的能力，重點強化組織工作信息調(diào)研，積極撰寫符合組織工作科學(xué)化發(fā)展的理論調(diào)研文章，為推進新時期黨的組織工作提供決策參考，切實當好黨委的參謀助手。

創(chuàng)新?lián)斈芰Α＜ぐl(fā)組織工作活力要靠創(chuàng)新驅(qū)動，更需擔(dān)當精神。要結(jié)合新時期、新形勢下的組織工作發(fā)展要求，進一步深化對組織工作特點和規(guī)律的認識，樹立創(chuàng)新?lián)斠庾R，堅決摒棄“只防出錯、不求創(chuàng)新”、“無錯就是功”的消極心態(tài)，看準了的就要先行先試、敢作敢為，決定了的就真抓實干、強勢推進，著力提高組織工作的創(chuàng)新方法執(zhí)行力，真正做到想干事、能干事、干成事、不出事。

組織協(xié)調(diào)能力。組織工作無小事，組工干部在“能說、能寫、能干”的基礎(chǔ)上，還必須具備一定綜合素質(zhì)，不僅能謀事決斷，更會溝通協(xié)調(diào)。要善于抓好“上情”與“下情”的有機結(jié)合，做到集思廣益，多謀善斷，提高聯(lián)系工作、指導(dǎo)工作、處理問題、應(yīng)對復(fù)雜局面的能力。要善于從點面、縱橫、內(nèi)外等角度把握溝通協(xié)調(diào)的時機、方法，提高協(xié)調(diào)工作質(zhì)量，力求工作做到細致、精致、極致，圓滿實現(xiàn)黨委的真正意圖。