第一篇：生活維權中心上半年工作總結

生活維權中心上半年工作總結

生活維權中心是學生會中一個必不可少的部門，我們的主要職能是：通過維權活動引導學生建立正確價值觀;在學校后勤服務、校園治安、日常生活等方面維護學生的正當權益。本著“為學生服務”的宗旨，我們圓滿的完成了本學期我們部應盡的職責，并且積極地配合學生會其他部門的各項活動。

下面我對過去一個學期生活維權中心的工作做一下回顧與小結：

一．部門建設及工作方面：

1、為了使學生會實力更加強大，生活維權中心在開學初進行了新一屆的學生會成員換屆，經過嚴格的篩選，最終確定了生活維權中心的新一屆成員。

2、新一界成員確定的第二周，為讓部員之間排除隔閡與陌生感，生活維權中心及時開展了一個小型見面會，做了一些簡短的自我介紹，讓大家彼此了解，進一步增進感情。與此同時，對新成員又進行了一系列的培訓工作。包括電腦培訓，攝影培訓，以及活動策劃和工作總結的書寫。新部員在接受培訓后都感觸很深，學到了很多的工作技巧，很快融入到生活維權中心這個大家庭里，同時也感受到了大家對工作的熱情。也為部門完成本學期的部內工作打下了一個堅實的基礎。

3、針對部門工作的需要，我們還將部里的成員分成了六個小組。分組管理既保證了工作的順利進行，同時也提高了組織的靈活性與效率。在宿舍衛生檢查的過程中，我們的部員們禮貌待人，將他們的不

足提出并要求其完善。同時向他們耐心介紹了我們部的職能，真誠地歡迎他們提出意見和建議，并表明我們一定會把“為同學服務”的宗旨落到實處的決心。

4、在這學期中旬，生活維權中心進行了一次對于學生洗衣以及熱水情況的調研活動。通過對每棟樓每個樓層的調查，我們起草了一份關于改善學生洗衣難和熱水難問題的調研報告，并且已經得到了學校的認可。學校也已經對這些問題做出改善。

二、配合其他部門工作方面：

在保證完成好本部門工作的同時，我們也協助其他部門開展好一系列的工作。學聯的每一次活動，我們都會要求志愿者參加。這樣做既能幫助其他部門順利圓滿完成活動，也提高了本部志愿者能力，使他們不僅僅局限于生活維權中心這個小圈子里。

三、工作中的不足：

1、由于成員們課程時間不同，導致有時工作中不能全體成員到齊，以后會盡量克服這個困難，協調時間，保證每次活動全齊，以便更順利開展工作。這些缺點我們一定會在今后的工作中避免。

2、在“公寓文化節”期間，由于制作表格的疏忽導致發放獎品時出現了一點小差錯。在后續的工作中我們會更加細心，把每一個活動環節仔細審查，做到不出一點紕漏。

從總體上看，本學期生活維權中心的工作完成較好，取得了一定的效果。在今后學習生活中我們會本著為同學們創造一個良好的學習和生活環境這一目標而繼續奮斗，把“為同學服務”的宗旨落到點滴

之處。

第二篇：xx年縣維權中心工作總結

xx年縣維權中心工作總結

撰寫人：___________

日

期：___________

xx年縣維權中心工作總結

我縣緊緊圍繞“法治、和諧”建設的總體目標，以服務發展、服務穩定、服務群眾為宗旨，以建設六大維權中心為載體，切實開展“法治惠民”行動，著力解決社會關注、群眾關心的熱點難點問題，為全縣經濟社會發展營造良好的法治環境。現將六大維權中心的建設情況做簡要的匯報：

一、整

合資源，健全組織，維權有陣地。

xx月xx日，縣依法治縣領導小組下發《關于印發關于建立健全縣六大維權中心工作的意見的通知》后，縣經貿委、總工會、婦聯、民政局、勞動局以及殘聯能按照通知精神，迅速組織實施。其中，縣婦聯的婦兒維權中心辦公地點設在縣婦聯的婦兒工作部。縣總工會出臺了文件，把以往本單位的相關維權工作與中心職責進行了整合，辦公地點落實在工作維權科，具體的工作職責由該科室承擔，他們建立了職工維權臺帳，開通了職工維權服務熱線，配備了電腦、打印復印掃描一體機等自動化辦公設備，經費由工會統一列支，保證了工作的正常開展。縣經貿委、勞動局、民政局以及殘聯也分別于xx月初完成了上述工作。按照依法治縣辦公室的統一要求，各中心均已對外掛牌開展工作。

二、配強人員，提供保障，維權有人問。

縣總工會的職工維權中心加強了中心人員教育，把熟悉勞動法規政策、有愛心和責任心、工作能力強、經驗豐富的同志充實到維權中心，提高了服務質量。縣婦聯明確婦女兒童維權中心由婦兒工作部部長專門負責此項工作，經費由縣婦聯統一調配。縣勞動局的農民工維權中心，地點設在縣勞動局的勞動監察大隊，職能由監察大隊承擔，有專門的人員負責此項工作，中心的經費由局里統一解決，實報實銷。縣民政局的老年人維權中心共有13名組成人員，由局黨組成員擔任主任，11個鎮的民政助理為成員，中心下設辦公室，在縣民政局二樓老齡辦，老齡辦承擔具體維權職責，專人負責日常工作。中心成立后，局里明確，一是中心正常辦公經費由局承擔，各鎮維權需要的經費由局里與鎮里協調解決。縣經貿委的企業維權中心與企業家協會合署辦公，主任由縣人大副主任、縣經貿委副主任高昌萍同志擔任，副主任由企業家協會秘書長和一名副主任擔任，另從經貿委和企業家協會各抽調一名同志到維權辦公室工作，辦公室設在縣經貿委五樓，經費由經貿委安排給企業家協會。殘疾人維權中心掛牌在縣殘聯，其職責由該會的維權科承擔，也有專人負責具體工作，經費由殘聯統一解決。

三、履好職責，積極工作，維權有實效。

縣農民工維權中心緊緊圍繞“保穩定、保就業、保民生”這一中心工作，充分發揮職能作用，依法管理，依法維權，把法治惠民活動貫穿于勞動保障各項實際工作之中。1-xx月份，農民工維權中心共檢查用人單位156戶，涉及農民工9340人，督促用人單位支付農民工工資達130萬元。參與處理農民工集訪事件6起，幫助農民工討要工資86.6萬元。協調處理勞動監察案件56件，為農民工追討工資140余萬元，督促用人單位與農民工補簽勞動合同1360余份。整治非法用工及打擊違法違規企業56戶。該中心建立農民工維權服務聯系卡制度，切實維護農民工權益的做法受到市人大常委會視察組的充分肯定。縣職工維權中心突出企業和諧勞動關系建設這一主題，著力抓好生活援助、職業介紹、生活救助、助醫助學、信訪接待、法律援助等維權幫扶項目，加大對困難職工幫扶救助工作，在中心下面成立了16家困難職工幫扶工作站，切實將維權幫扶觸角向基層延伸、向一線職工傾斜，職工維權中心共補助困難群體56人次，發放補助資　金7萬余元。老年人維權中心依托老年人法律服務協會，開展老年人法律服務，至目前為止，中心協調縣司法等部門共為20多名老年人開展法律援助服務。殘疾人維權中心聘請了律師事務所為殘疾人維權中心的法律顧問單位，已經安排專業律師為兩名殘疾人員開展了維權服務，收到了比較好的效果。企業維權中心將制定的企業維權中心職責，企業維權中心服務內容，企業維權中心辦事原則和程序在相關會議和企業家協會第3期期刊上做了宣傳報道。同時與勞動部門聯系，舉辦企業法人代表和勞資干部法律法規知識培訓班，參加培訓人員122人。婦女兒童維權中心在建立完善信訪接待登記，統計分析和上報制度的同時，還建立了信訪接待首問制，誰接待，誰負責，做到信訪工作人人過問，個個有責。婦聯主席接待日(即每個星期二為主席接待日)由婦聯主席接待來信來訪婦女群眾，查閱疑難來信，聽取分管維權負責人工作匯報，會辦處理復雜的來信來訪案件。

范文僅供參考

感謝瀏覽

第三篇：生活維權中心上半年活動總結

生活維權中心上半年活動總結

光陰荏苒，時光易逝，轉眼間一個學期馬上就要過去了，學校的各項工作也已經接近尾聲。在這半年當中，我們生活維權中心在老師和主席團的帶領下，各位新老成員團結共勉，認真協作，完成了本學期我們部門應盡的職責，并且有序的開展了活動，現具體總結如下：在這一學期中，我們部門主要組織開展了兩次調研活動，舉辦了“公寓文化節”系列活動之“防火防盜雙周行”“星級文明宿舍評比”活動。

一：調研活動

本學期我們針對在校生洗衣，打熱水困難的問題進行了調研，起草了兩份調研報告，受到了相關領導的重視，并對我們反映的問題進行了解決。這次調研活動使我們更加認識到了我們在維護學生自身權益方面的重要性，通過生活維權這個平臺，切實解決我們身邊遇到的各種問題，我們的責任是多么的重大。

但是，通過這兩次調研，也讓我們認識到了我們自身的不足之處：

1.作調研生疏，不全面。

在做關于洗衣與熱水問題的調研時，雖然我們動員了整個部門的人員參與調查，但調查結果還是與實際情況有出入。事后我們對此進行了反思，發現了我們存在的問題：調查周期短，參與調研的學生不能很好的反映所有在校生的問題。

2.尋求解決方案的片面。

在調研的最后，我們提出了幾點解決的建議，但是，由于我們調

研工作的不充分，不全面，致使我們征集的解決方案有所欠缺。有了這兩次做調研的經驗，我相信在接下來的一學期中，我們一定會在這方面做得更好。更完善，更全面的向學校領導反映我們在學校學習生活的各方面遇到的問題，積極配合學校相關部門的工作，完善學生的學習生活環境。

二：“公寓文化節”系列活動

由于各種原因，本屆“公寓文化節”的開幕比往年晚了近兩個月，時間緊，使我們在舉辦活動中遇到了很多問題：

1.“防火防盜雙周行”活動中，我們在檢查宿舍違章電器時檢查不徹底。雙周行的本意就是為了在檢查全校宿舍樓的同時，向學生們普及宿舍防火防盜的知識，但是從最后的檢查結果來看，有很大一部分宿舍就是為了應付檢查，沒有從根本上認識到宿舍防火防盜的重要性，這是直接威脅到學生自身利益的問題，所以在下學期開展此類活動時，我們會加大對這方面的宣傳工作。

2.“星級文明宿舍評比”活動，為了使活動更加的公平公正，我們采取了宿舍樓與學院同時選報的方式，雖然這一措施的本意是好的，但在宿舍評比過程中我們發現，宿舍與學院選報的名單出入太大，使此次參加評選的宿舍有900多間，這著實加大了我們的工作量。此外，在評選的過程中我們發現，評選只檢查一次對于有些較好的宿舍來說有失公平性，所以我們采取了評選結果由我們與各樓的生活老師共同評選的規則，加強評選優秀宿舍的公平性。

雖然在舉辦的活動中我們發生了一些失誤，但我們也及時采取了

補救措施，使失誤沒有擴大化。另外，在作調研，檢查違章電器與評選宿舍的過程中，我們的志愿者不怕苦，不怕累，冒著大雪，嚴寒天氣往返每個宿舍好幾遍，孜孜不倦的向每個宿舍宣傳我們的活動，普及防火防盜的知識，他們的這種精神著實打動了我。每個活動的舉辦，也使我們的團隊更加的團結，更加的默契，也使我們十分欣慰。

相信有了這一個學期的磨練，在下學期我們的活動中，我們會做的更好！

第四篇：生活維權部工作總結

一．寢室裝飾大賽：

在全院同學們的積極配合下，各參賽寢室帶著飽的激情積極地裝飾自己的寢室。在這次活動中，同學們給予了極大的熱情，積極地對寢室進行了以書畫人生、溫馨浪漫的家、人與自然等為主題的設計。此外這次活動還提高了我院室的整體水平，使同學們的生活氛圍得到提高。同時此次活動在一定程度上啟發了同學們創造思維，培養了大家良好的生活習慣，鍛煉了大家的審美能力，使同學們更加熱愛集體、熱愛生活，關注自己的生活環境。給自己創造了一個溫馨的生活空間。我們生活部一起工作，這是一個極好的鍛煉協作能力的機會。通過這次活動，使全體同學更加注重寢室文明，更加熱愛自己的寢室，能為同學們的生活環境出一定的努力更使生活部的每一成員感到欣喜。二．每周的檢查宿舍衛生：

本月我們生活部在檢查寢室的日常工作中表現良好。生活部的禮貌有口皆碑，我們也一直以此為傲并努力保持和提高。本月我們受到一些贊揚使我們欣喜并為之振奮，同時也存在一些問題使我們警醒。禮貌是生活部最基本的準則，我們會在日后的工作中一以貫之。努力做到在和各個寢室有效溝通的同時使她們感受到我們謙遜的態度，和諧處理好與各個寢室的關系，并且嚴格按照標準提醒她

們努力改善寢室衛生件。三．部門會議：

這個月里，我們生活部的部門會議依舊如往常。每個周日在部門會議里對好的工作進行表揚及對存在的問題進行反思。每一次部門會議都能及時解決生活部存在的一些不足使生活部日臻完善。同時每一次的部門會議中前輩們也用心良苦的對我們提出許多好的忠告，不僅是在工作方面，也同時教我們為人處世道。生活部的部門會議嚴肅但不失溫馨，它有效的把我們凝聚成一個團結的整體！

以上是我們生活部在這個月的各項收獲，總結了許多經驗。以共同促進人文

信息學院的發展而努力奮斗！

第五篇：縣維權中心工作總結

縣維權中心工作總結

今年以來，我縣緊緊圍繞“法治、和諧”建設的總體目標，以服務發展、服務穩定、服務群眾為宗旨，以建設六大維權中心為載體，切實開展“法治惠民”行動，著力解決社會關注、群眾關心的熱點難點問題，為全縣經濟社會發展營造良好的法治環境。現將六大維權中心的建設情況做簡要的匯報：

一、整

合資源，健全組織，維權有陣地。

4月16日，縣依法治縣領導小組下發《關于印發關于建立健全縣六大維權中心工作的意見的通知》后，縣經貿委、總工會、婦聯、民政局、勞動局以及殘聯能按照通知精神，迅速組織實施。其中，縣婦聯的婦兒維權中心辦公地點設在縣婦聯的婦兒工作部。縣總工會出臺了文件，把以往本單位的相關維權工作與中心職責進行了整合，辦公地點落實在工作維權科，具體的工作職責由該科室承擔，他們建立了職工維權臺帳，開通了職工維權服務熱線，配備了電腦、打印復印掃描一體機等自動化辦公設備，經費由工會統一列支，保證了工作的正常開展。縣經貿委、勞動局、民政局以及殘聯也分別于6月初完成了上述工作。按照依法治縣辦公室的統一要求，各中心均已對外掛牌開展工作。

二、配強人員，提供保障，維權有人問。

縣總工會的職工維權中心加強了中心人員教育，把熟悉勞動法規政策、有愛心和責任心、工作能力強、經驗豐富的同志充實到維權中心，提高了服務質量。縣婦聯明確婦女兒童維權中心由婦兒工作部部長專門負責此項工作，經費由縣婦聯統一調配。縣勞動局的農民工維權中心，地點設在縣勞動局的勞動監察大隊，職能由監察大隊承擔，有專門的人員負責此項工作，中心的經費由局里統一解決，實報實銷。縣民政局的老年人維權中心共有13名組成人員，由局黨組成員擔任主任，11個鎮的民政助理為成員，中心下設辦公室，在縣民政局二樓老齡辦，老齡辦承擔具體維權職責，專人負責日常工作。中心成立后，局里明確，一是中心正常辦公經費由局承擔，各鎮維權需要的經費由局里與鎮里協調解決。縣經貿委的企業維權中心與企業家協會合署辦公，主任由縣人大副主任、縣經貿委副主任高昌萍同志擔任，副主任由企業家協會秘書長和一名副主任擔任，另從經貿委和企業家協會各抽調一名同志到維權辦公室工作，辦公室設在縣經貿委五樓，經費由經貿委安排給企業家協會。殘疾人維權中心掛牌在縣殘聯，其職責由該會的維權科承擔，也有專人負責具體工作，經費由殘聯統一解決。

三、履好職責，積極工作，維權有實效。

縣農民工維權中心緊緊圍繞“保穩定、保就業、保民生”這一中心工作，充分發揮職能作用，依法管理，依法維權，把法治惠民活動貫穿于勞動保障各項實際工作之中。1-10月份，農民工維權中心共檢查用人單位156戶，涉及農民工9340人，督促用人單位支付農民工工資達130萬元。參與處理農民工集訪事件6起，幫助農民工討要工資86.6萬元。協調處理勞動監察案件56件，為農民工追討工資140余萬元，督促用人單位與農民工補簽勞動合同1360余份。整治非法用工及打擊違法違規企業56戶。該中心建立農民工維權服務聯系卡制度，切實維護農民工權益的做法受到市人大常委會視察組的充分肯定。縣職工維權中心突出企業和諧勞動關系建設這一主題，著力抓好生活援助、職業介紹、生活救助、助醫助學、信訪接待、法律援助等維權幫扶項目，加大對困難職工幫扶救助工作，在中心下面成立了16家困難職工幫扶工作站，切實將維權幫扶觸角向基層延伸、向一線職工傾斜，今年以來，職工維權中心共補助困難群體56人次，發放補助資金7萬余元。老年人維權中心依托老年人法律服務協會，開展老年人法律服務，至目前為止，中心協調縣司法等部門共為20多名老年人開展法律援助服務。殘疾人維權中心聘請了律師事務所為殘疾人維權中心的法律顧問單位，已經安排專業律師為兩名殘疾人員開展了維權服務，收到了比較好的效果。企業維權中心將制定的企業維權中心職責，企業維權中心服務內容，企業維權中心辦事原則和程序在相關會議和企業家協會第3期期刊上做了宣傳報道。同時與勞動部門聯系，舉辦企業法人代表和勞資干部法律法規知識培訓班，參加培訓人員122人。

婦女兒童維權中心在建立完善信訪接待登記，統計分析和上報制度的同時，還建立了信訪接待首問制，誰接待，誰負責，做到信訪工作人人過問，個個有責。婦聯主席接待日(即每個星期二為主席接待日)由婦聯主席接待來信來訪婦女群眾，查閱疑難來信，聽取分管維權負責人工作匯報，會辦處理復雜的來信來訪案件。

四、機制對接，熱心調解，維權有保障。

為進一步拓展維權工作領域，我縣建立了維權中心工作與法律援助工作、大調解機制對接制度，加強維權中心和法律援助中心、社會矛盾糾紛調處中心的聯系和互動，建立矛盾糾紛快速調處機制、推行法律咨詢和特殊群體法律援助。實現“立體維權”、“互動維權”。著力強化了“五個方面”工作，一是建立矛盾糾紛快速調處網絡；二是制定矛盾糾紛快速調處工作預案；三是落實首問負責制；四是針對不同性質的矛盾糾紛，以及參與的人數、規模等，分層次落實部門處置責任制；五是建立對接機制，對不屬于本部門調處范圍的及時移交有關職能部門處理。在司法局矛盾調處中心設立調解工作室，落實辦公

場所及設施。信訪局與法院、檢察院、司法局等部門研究完善“訴調”對接、“檢調”對接和“訪調”對接工作的具體實施方案，同時啟動調處中心矛盾糾紛巡回調處工作機制，總工會成立了職工法律援助團，聘請了兼職律師，無償為職工提供法律咨詢和法律援助。婦聯建立了由社會各界熱心人士組成的志愿者隊伍，積極開展反家庭暴力調研、心理咨詢、法律援助等服務。殘聯聘請了律師事務所為殘疾人維權中心的法律顧問單位，落實專業律師為殘疾人提供法律援助。從機制上強化對弱勢群體維權的法律援助。

六大維權中心的建立，開辟了依法維權的新渠道，取得了初步成效。我們將按照市依法治市領導小組辦公室要求，督促有關部門不斷完善維權工作機制，創新方法，努力工作，把各項維權工作提高到一個新水平。