第一篇：作風整頓個人分析檢查報告（xiexiebang推薦）

作風整頓個人分析檢查報告

自開展作風整頓活動以來，通過自己查、領導點、集體幫、群眾議等途徑，我認真開展了批評和自我批評，對照各種規章制度和行為規范，認真查擺自己在理想信念、執法理念、為民意識、廉潔高效、遵守紀律、嚴于律己和榮辱觀等方面存在的問題，比較扎實有效的開展了自查剖析活動，現將所查問題剖析如下：

一、存在以下幾個方面的突出問題：

(一)思想觀念落后。對馬列主義、毛澤東思想，沒有深刻認識思想精髓，對鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀的內涵理解得不深不透，對工商部門在國家轉型時期的基本定位和職能作用缺乏清醒認識，對新世紀新階段工商工作的改革目標和發展趨勢缺乏深入理解，認為只要在具體工作中服從上級、服從單位領導安排，這思想觀念“只見樹木不見森林”，難免盲目被動，缺乏系統性、前瞻性和創造性。

(二)深入基層開展督查指導較少。不能充分了解基層情況，以致在工作上有時缺乏針對性。在實際工作中，缺乏全面、深入細致地了解和掌握，在知人、知事、知情上還有一定差距。深入基層調查研究少、工作不夠細致。

(三)理論知識與實際工作結合不好。在實際工作中，由于自己忙于事務多，自覺學習時間少，對黨的工作的各項路線、方針、政策掌握得不夠全面，學習得不夠深入。從客觀 1

上總是強調工作忙、任務重，沒有處理好工作與學習之間的關系，造成自身理論知識跟不上形勢發展，沒能很好地把學習理論與改造自己的主觀世界結合起來。

(四)創新意識不夠。在實際工作中，按部就班，總認為按時完成任務就行，不給領導找麻煩、添亂就行了，工作的上進心和工作積極性不高，存在不求有功但愿無過的思想傾向。

二、對存在問題的根源分析：

對存在的以上問題，認真分析其產生的根源，既有客觀的原因，又有主觀方面的原因，但主要還是對科學發展觀的認識不夠，缺乏科學發展的理念。主要表現在：

(一)學習不夠系統、不夠全面、深入。原因是：一是學習態度有所偏向，總認為社會主義理論是務虛的離自己的工作生活太遠，學不學沒什么，滿足于一知半解，沒有必要再深入系統地學習掌握；二是忽視了理論學習，注重了自己感興趣的學習，而理論知識卻不愿看，不想學；三是學習方法不合理，效果不大理想。在學用結合上，也沒能把理論運用到實踐中去指導工作，指導生活，指導學習。

(二)過于強調工作忙，只求完成任務，沒有完全做到

深入細致。工作抓落實方面，注重穩中求進，注重正面影響，忽視負面作用，缺乏深入實踐考察研究。另方面、在工作安排上，強調每項工作要有新的提高、新的發展。但在具體落

實上，沒有用更高的標準去要求、去衡量。即使工作完成得不太好，也是考慮困難因素多。

三、整改措施及努力方向

(一)加強理論學習，提高思想認識。一是從思想上引起高度重視，堅持與時俱進，發展自已，革新自我，真正認識到政治理論學習是武裝頭腦、堅定信念、凈化靈魂、提高思想政治覺悟的以指導自己言行的武器。堅持刻苦鉆研的精神，掌握更多先進的知識文化，抓住時代特點、特色。用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論武裝自己的頭腦，用“三個代表”重要思想和科學發展觀去指導工作，使自己樹立正確的積極的人生觀、價值觀，學會用辯證的、歷史的方法看問題，學會用科學的觀點分析問題和解決問題；二是不斷熟悉業務工作，爭取達到精通業務的程度，提高工作本領；三是樹立正確的思想觀念，培養自己的政治鑒別力和政治敏感性，把握正確的政治方向，立足于工作全面、協調、可持續發展，提高自控能力，提高政治水平，學會從政治上觀察和處理問題。

(二)分清主次，樹立大局意識，統籌安排工作。在遇到問題的時候，牢固樹立大局意識,堅持上下互動,協調一致,取長補短, 把工作體現在經濟社會發展的各個方面,貫穿于我所各項工作的各個環節。狠抓重點工作,分清主次,區別輕重緩急,集中抓好影響全所的重點工作。在觀察問題、處理

工作時要與其他工作的大局聯系起來，站在大局的高度思考、謀劃、運籌和行動，做好各項工作。

(三)增強黨性修養，努力改造世界觀。通過民主生活會及學習調研，努力做到自我教育，自我改造，進一步完善自己。善于從政治上提出問題和解決問題。并牢固樹立全心全意為人民服務的思想，努力改造世界觀。以胡錦濤同志提出的樹立八個方面良好風氣，作為自己的工作的出發點，時刻要求自己約束自己。做到生活正派、情趣建康、講操守，重品行，注重培養健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。

(四)加強溝通協調。與同志們的協作中要相互提醒，相互幫助，加強協作。思想有問題，要多與領導溝通，主動匯報自己的思想、想法。發現問題，堅持與同志們談心交心，主動誠懇的接受領導同志們的批評幫助。整改期限：

(五)加強個人修養，嚴格要求自己。工作中做到公私分明，立黨為公，廉潔自律，勤政為民，為人民的利益堅持好的，為人民的利益改正錯的，為群眾利益著想，做一名讓群眾放心的紅盾衛士。

二0一二年三月七日

第二篇：作風整頓分析檢查報告1

“百日作風大整頓”分析檢查報告

全縣開展干部隊伍工作作風大整頓活動以來，我局領導班子嚴格按照《左權縣工作作風整頓工作方案》的安排部署，強化重點篇目學習研討，通過集體討論、召開民主生活會廣泛征求意見，廣泛開展干部談心交流活動，深入查找了在思想作風、學習風氣、工作作風、工作紀律等方面存在的突出問題，現將有關情況報告如下：

一、主要做法及成效

局領導班子始終把加強作風建設作為推動工作落實的重要抓手，通過內強素質，外樹形象、健全制度，強化監督，此次工作作風整頓收到了明顯成效。

一是加強理論學習，不斷提高政治業務素質。結合創先爭優活動和學習型黨組織建設，組織大家認真學習了省委書記袁純清同志“7〃29”和“8〃28”重要講話、市委李永宏書記在全市工作作風整頓再動員會議上的講話、縣委王兵書記在全縣經濟工作百日攻堅動員大會上的講話、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、省“五個不準”、市“四個嚴禁”和反腐倡廉的各項規定等，不斷提高干部職工及自身的思想政治素質和廉潔自律意識。

二是立足責任落實，加強制度建設。積極推進行政執法責任制工作，健全完善了首問責任制度、限時辦結制度、服務承諾制、政務公開制度等多項制度，建立了體系完整、內容規范、-1-

操作性強的財政管理制度體系，并強化制度落實的督查檢查，逐步形成以制度管權、管事、管人的長效機制。

三是建立健全機制，規范執法程序，提高服務效率。以精簡、統一為原則，以提高行政效能為目標，對照《行政許可法》的規定，對9個股室進行了權力“搜索”，范圍包括財政業務類、行政管理類、其他類三類權力。通過權力梳理、權力描述和監督定位，形成了《左權縣財政局權力運行工作規程》，其中：財政業務類141項；行政管理類1項；其他類2項。在規范權力運行中，實行“一把手”負責制，同時印發《關于開展權力搜索監督定位流程規范工作實施方案》，對規范權力運行工作進行部署和動員，極大地提高了服務效率。

四是立足政務公開，加強內外監督。健全完善了政務信息公開制度，將工作流程、辦理程序、聯系電話等通過政府網站進行了公示，讓辦事者一目了然。同時，邀請部分人大代表、政協委員、服務對象和退休老干部等參加政風行風評議對話會，對財政工作進行把脈會診，給予指導監督，并通過網絡等媒體向社會進行公開承諾、踐諾述職，進一步增強了工作透明度，優化了社會發展環境。

五是立足黨風廉政建設，加強關鍵環節監管。嚴格執行財政法律法規和國家政策，切實落實黨風廉政各項制度，不斷強化關鍵環節的監管。積極開展警示教育，警示教育大家堅持廉潔從政，嚴肅工作紀律。

二、存在的問題及原因

（一）改革創新意識的樹立還不夠牢。有時只是為了工

作而工作，習慣用老辦法、老經驗來處理工作，不能開拓性的開展工作，某種程度上滿足現狀，滿足于當前管理的體制機制，認為“已經做得不錯了”，缺乏工作主動性和能動性，不能勇于打破老框框、老套路，膽子不夠大。對如何嚴格規范管理、積極主動服務這一主題研究還不夠深入，在保障經濟發展方面雖決心很大，但也存在一定的畏難心理。

（二）組織領導發展的本領還不夠強。在思維力上，站在戰略和全局高度對重大現實問題進行理性思考，著眼長遠、用發展眼光認識和研究眼前問題還不夠自覺；在創造力上，運用理論指導實踐、結合實際創造性地開展財政工作本領不夠強；在執行力上，大的思路目標確定之后，把思路變為部署、部署變為行動的效率還不是很高。

三、今后努力方向和整改措施

今后，我和班子其他成員將繼續按照干部隊伍工作作風大整頓活動的要求，切實加強干部隊伍自身建設，不斷提高服務縣域經濟發展的能力和水平。

（一）加強理論學習，不斷提高自己的政治業務能力。以開展學習型黨組織為契機，嚴格落實集中學習制度，不斷拓寬學習渠道和途徑，引導干部在學中干，在干中學，以學促干，以干促學，使學習常態化、自覺化。堅持和完善理論學習制度，圍繞工作中心，結合實際，明確學習計劃和重點。堅持理論聯系實際的優良學風，將理論學習與經濟發展的現狀結合起來，提高理論素養，不斷增強總攬全局、應對復雜局面、解決突出問題的能力。

（二）進一步改進工作作風，在求真務實上狠下功夫。進一步建立健全作風建設制度，按照實行集體領導、分工負責體制的要求，進一步完善民主議事和集體決策機制，健全相關制度，規范工作內容和程序，充分發揮班子的領導核心作用。經常深入基層調研，加強對基層財政所工作的具體指導。加強干部教育培訓，促使干部牢固樹立服務優質、效率優先的觀念，不斷改進工作態度，提高工作效率。

（三）擺正位置，強化責任落實，充分發揮指導職責。嚴格自我管理與監督，嚴格紀律和要求。工作中要講原則，講紀律，講方法，不該得的不得，不該要的不要，不該辦的不辦，同時要善于查漏補缺，及時補位，爭做一名合格的領導干部。對關乎全縣經濟社會發展和民生根本的重點工作、重大項目，采取提前介入、跟蹤服務等方式，優化工作流程，急事急辦、特事特辦，努力提高工作質量和效率，使財政工作更加順暢、快捷、高效。

（四）弘揚清正廉潔，提升防腐拒變的能力。自覺堅持把廉政紀律和制度當成保持思想健康的“營養品”來吸收，有效增強了自身的免疫力。大力弘揚艱苦奮斗的精神，帶頭與消極腐敗現象作斗爭。進一步落實黨風廉政建設責任制，嚴格執行廉潔自律的各項規定，自覺接受各方面的監督，識大體、顧大局，勤政廉政、以身作則，樹立為民、務實、清廉的良好形象，以實際行動感染全局干部職工，為全局黨員干部作出表率，使縣委、縣政府的各項決策部署在財政部門得到全面貫徹落實。

二〇一一年一月二十四日

第三篇：“作風整頓”個人檢查材料

“作風整頓”個人對照檢查材料

按照縣紀委、縣委組織部作風整頓專題組織生活會的要求，對照黨章和《中共中央辦公廳印發總書記關于進一步糾正“四風”、加強作風建設重要批示的通知》有關要求，結合實際，深入查找自身存在的問題和不足，懇請大家批評指正。

一、存在主要問題

（一）政治理論學習的自覺性不強，運用理論去指導實際工作不夠。一是自覺主動抽時間學習不夠。平時自己很少能自覺主動地抽出時間學習政治理論方面的書籍。二是學習的深度不足，沒有在理論研究上下功夫。三是理論聯系實際，運用理論去指導工作上有差距，對理論知識的理解與實際應用脫鉤，沒有發揮理論的指導作用。

（二）敬業精神尚可，但工作主動性不足。說白了就是責任心，責任意識不夠強，認為自己工作20多年了，有時產生松口氣、想歇歇的念頭，致使工作有時不夠深入，滿足于完成領導交辦的任務，滿足于面上不出問題，創新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創造性。

（三）開拓創新能力不足。深入基層不夠，發現問題、研究問題、解決問題的能力不強，有些方面還沒有真正把情況吃準、摸透、搞懂。同時還存在中經驗輕創新的問題，有時思想僵化、墨守成規，靠經驗、靠傳統辦事，大膽試、大膽闖的勁頭不足，缺乏應有的憂患意識和創新精神。

（四）工作被動落實多，主動超前少。工作中經常是處于奉

命行事，落實任務，不能做到超前思考、提前預測、及時準備。遇到繁瑣、復雜的事情，有時會有畏難情緒，認為自己不是什么領導，沒有必要自己尋找對策，有時會繞著困難走，缺乏一種知難而進、刻苦鉆研的精神。

二、原因分析

一是沒有充分認識到政治理論的重要性更沒有把政治理論學習放在重要位置，放松理論學習和思想改造。在理論學習上不能掌握科學理論的精神實質和科學體系，并沒有達到學習的應有目的。

二是對批評與自我批評思想認識不到位。經常開展批評與自我批評，是共產黨員錘煉堅強黨性的重要保證，是增強黨的生機和活力的有力武器。自己在這方面做得很不夠，沒有按共產黨員標準嚴格地要求自己。總認為只要自己老實做人、認真做事、與人為善，就可以了，而對批評與自我批評，認識比較片面、模糊，怕開展批評影響團結。

三、整改措施

針對自身存在的問題，我將在今后工作中從以下幾方面進行改善：

(一)進一步加強政治思想觀念，增強公仆意識。

加強政治理論學習，不斷用馬克思、恩格斯、列寧、毛澤東關于人民公仆的理論改造自己的世界觀、人生觀；重要的實踐在于認清職責，立足本職，老老實實、本本分分為群眾做實實在在的事情，真正把本職當作黨賦予每個黨員的任務和使命，按照黨員的先進性要求來實踐。

(二)通過增強“四個意識”，深挖其精神內涵

一是增強政治意識，提升工作能力。要始終保持清醒的頭腦，在大是大非面前，做到態度端正，立場堅定，把思想和行動統一到黨委政府的決策部署上來；二是增強大局意識，圍繞黨和國家的大勢認識和把握大局意識，從大局看問題，就要把工作放到大局中去思考、定位、擺布，做到正確認識大局、自覺服從大局、堅決維護大局。三是增強核心意識，做到心中有黨。要堅決維護黨的領導核心，堅決聽從黨的指揮，思想上時刻查找自己的問題和不足，工作上時刻查找與黨組織要求上的差距，準確定位，積極作為，把工作做到實處。四是增強看齊意識，縮短與黨組織要求的差距。干部職工向黨員看，黨員干部要向黨員領導看，一級看一級，層層找差距，時刻繃緊政治紀律和政治規矩這根弦，繼續踐行黨的群眾路線、“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”的要求，勇于擔當，發揮黨員干部主觀能動性，發揮黨員先鋒模范作用。

（三）加強自我改造，提高綜合素質。

文化修養是人們為掌握和運用文化藝術及一般知識所進行的努力學習，以及所達到的一定素養或水平。我們要努力刻苦地學習科學文化知識和專業知識，提高我們的知識水平，增強做好工作的本領。只有狠下決心，提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業務，務實基礎，靈活運用合理的方法和措施。

以上為我的個人檢查材料，懇請大家批評。

第四篇：作風整頓個人自查分析報告

作風整頓個人自查分析報告

在這次“紀律作風整頓教育”活動中，通過學習教育和深入思考，我個人對紀律作風整頓教育有了進一步的理解，對自身存在的問題也有了更深的認識。對照工作實際，本人作如下剖析：

一、存在的主要問題

1、在“紀律作風整頓教育”活動初期，片面地自我滿足，自認為：既無參與賭博，又沒有以權謀私，沒有什么問題需要自查自糾。同時覺得自己雖有缺點，但問題不大，都是小毛病，對“紀律作風整頓教育”的責任感、危機感認識片面，這樣也反映出我對“紀律作風整頓教育”認識存有偏差，態度不夠端正。

2、創新意識不強。雖然，自己農村水利工作多年，但為農村水利發展工作做得較少，沒有很好地為領導出謀劃策，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量。沒有針對實際情況，主動地去尋出路，想辦法，解難題，因此，工作上還沒有大的起色。

3、理論知識鉆研不夠。表現在：對待工作有時不夠主動、積極，只滿足于完成上級機關和領導交給的任務，在工作中遇到難題，常常等待領導的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細。不注重理論知識的全面性，等到問題的出現再想辦法解決。有時由于工作的重復性，圖個省事，照搬照抄，只要按時完成工作就算了事了。在工作中遇到繁瑣、復雜的基層群眾工作，有時會采取逃避的方法，認為“船到橋頭自然直”，不是自己力求尋找對策，而是等待辦法自己出現，缺乏一種刻苦鉆研的精神。

二、存在問題的主要原因

上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間，自已結合理論學習，對自身存在的主要問題和不足也多次進行認真反思，深刻剖析產生這些問題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個方面：

1、政治學習不夠，理論功底淺薄，平時只滿足于讀書、看報，參加單位集中組織的學習多，自學少，學馬克思主義理論就更少，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論缺乏系統的學習，特別是對江澤民總書記提出的“三個代表”的重要思想沒有深刻地領會，鉆研不夠，聯系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化，因而不能準確把握形勢。

2、理論水平不高，鉆研不夠，沒有深刻意識到理論水平的高低對工作效率和質量起決定性作用，業務水平要有提高，必需要對理論廣泛鉆研，而自己在業務方面存有依賴性，認為領導會有指示，我不用先急著干，害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套學習業務知識的計劃，故在開展工作中有時比較盲目，缺乏一定自信。

3、工作方法簡單，只安于表面，把自己份內的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創新精神，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負擔，沒有注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

三、今后的整改措施

1、求真務實，轉變作風。

求真務實是我黨的優良作風，只有保持和發揚好這一優良作風，才能取得工作實效。務求工作實效就要辦實事，決不能搞形式主義。這就要求我們在工作上既注意講求工作的形式和方法，注意緊密聯系實際，在轉變工作作風同時，又突出求真務實地工作，克服事業心、責任感不夠強，服務態度不夠端正，工作作風不夠扎實，工作方法比較簡單，解決復雜矛盾的能力不強，答復問題不夠耐心，處理問題比較草率等等問題。

2、加強政治理論學習，不斷提高自身的政治素質。紀律教育學習是終身的事情，任何時候都不能放松。要活到老，學到老，今后我要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、總書記“三個代表”的重要思想等科學理論，精讀有關重點文章，學習有關農村方針政策，及時學習領會黨的文件精神，用鄧小平理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養，堅定自己的政治信念。進一步增強紀律觀念，增強紀律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺地加強黨性煅煉，遵紀守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警。以高度的責任感、事業心，百折不饒、知難而進的勇氣完成上級交給的各項任務。要積極開拓進取，提高工作水平。要不斷加強學習，加強鍛煉，努力提高自己農村工作水平；要講究方法，注重實際，加強自己工作能力和修養；要開拓創新，積極進取，把工作提高到一個新的水平。

3、加強自我改造，自我完善，努力提高綜合素質。充分發揮主觀能動性。目前對我而言，最大的問題是要加強理論知識的學習，學習創建和諧社會的理論政策，為建設社會主義新農村，為農民群眾生活富裕，貢獻自己的全部精力。學習包括政治理論的學習和業務知識的學習，通過學習理論，進一步增強黨性觀念，樹立正確的人生觀和價值觀，提高思想覺悟；通過業務知識的學習，進一步提高個人處理問題的能力和水平，提高對事件的處置能力和水平。如果每個人的能力水平都能前進一小步，那么整個單位就前進了一大步。任何事物都有一個從量變到質變的演變過程，作風問題在小事上不注意，小節上不檢點，久而久之就會出大格。許多走上犯罪的干部，都是從小節上開始墮落的。因此，從大局著眼，從小事著手，“集小善而為大善”，防微杜漸，慎初、慎微、慎獨、慎交，在任何時候，任何場合都能經得住誘惑，頂得住歪風，管得住小節，才能始終保持清正廉潔。

第五篇：作風建設個人分析檢查報告

作風建設個人分析檢查報告

按照“加強作風建設，弘揚清風正氣”為主題的作風建設專項學習教育活動的安排部署，通過學習，深化認識，對照《中共中央關于加強和改進黨的作風建設的決定》、《中國共產黨黨內監督條例（試行）》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《關于領導干部報告個人有關事項的規定》；省委八屆十三次全會和《關于加強和改進新形勢下群眾工作的若干意見》；市委《關于建立領導干部廉潔自律預警機制的意見》等黨風廉政建設的一系列文件規定；縣委《關于進一步加強干部作風建設的若干意見》（績發[2009]18號）相關文件精神，從思想作風、工作作風、領導作風和生活作風方面等方面進行了自查。現就自查情況作自我剖析如下：

一、充分認識加強領導干部作風建設活動的重要性和迫切性，深刻領會加強領導干部作風建設的重大意義。胡錦濤總書記指出：黨的作風體現著黨的宗旨，關系黨的形象，關系人心向背，關系黨和國家的生死存亡。各級領導干部是黨和國家事業的骨干力量，其作風如何，對黨和人民事業發展有著極為重要的影響。加強領導干部作風建設是全面貫徹落實科學發展觀的必然要求，是構建社會主義和諧社會的必然要求，是提高黨的執政能力、保持和發展黨的先進性的必然要求，是做好新形勢下反腐倡廉工作的必然要求。領導干部作風好，才能推動經濟社會又好又快發展，才能營造和諧的黨群干群關系，才能更好地發揮先鋒模范作用，才能自覺抵御消極腐敗現象的侵蝕。要根據新形勢新任務的要求，全面加強思想作風、學風、工作作風、領導作風、干部生活作風建設，弘揚新風正氣，抵制歪風邪氣，著力解決突出問題，努力實現領導干部作風的進一步轉變。著眼于黨風和社會風氣的根本好轉，錦濤總書記明確提出在各級領導干部中要大力倡導八個方面的良好作風，這就是勤奮好學、學以致用，心系群眾、服務人民，真抓實干、務求實效，艱苦歷斗、勤儉節約，顧全大局、令行禁止，發揚民主、團結共事，秉公用權、廉潔從政，生活正 派、情趣健康。

二、要努力踐行全心全意為人民服務的宗旨。

江總書記在十五大報告中指出：“建設有中國特色的社會主義全部工作的出發點和落腳點，就是全心全意為人民謀利益。要傾聽群眾呼聲，關心群眾疾苦，為群眾辦實事，辦好事”。盡管當前經濟轉軌，競爭意識增強，但是，我 們千萬不能忘記：我國的根本政治制度沒有變，全心全意為人民服務仍然是我們黨的宗旨。中國共產黨是最廣大人民根本利益的忠實代表。全心全意為人民服務，是我們黨的立黨之本，執政之本，這是我們黨的性質和指導思想所決定的。之所以有些群眾對腐敗現象深惡痛絕，那是由于我們黨內的極個別人背離了“全心全意為人民服務”的宗旨，他們心里裝的不是群眾，而是用人民賦予的權力為自己撈取好處，以權謀私，最終成為人民的罪人，嚴重地敗壞了黨的形象。從這些腐敗分子演變的過程看，一個共同的特點，就是忘記了群眾，忘記了黨和人民的利益，不能自覺地抵制資產階級和其它剝削階級腐朽思想的侵蝕，私欲膨脹，爭名奪利，從而引起了群眾的強烈不滿。因此，必須引起我們每一個共產黨員的深思和警覺。無論在戰爭年代，還是改革開放的新形勢下，干部為人民服務的宗旨是永恒的，要真正做到這一點，必須遵循以下幾點：

首先，要堅持不懈地學習馬列主義，毛澤東思想，特別是鄧小平理論，以此作為我們行動的指南，要自覺地加強思想改造，努力改造自己的主觀世界，真正理解我們黨全心全意為人民服務的宗旨，扎扎實實地樹立為人民服務的思想。

第二，要腳踏實地地做好本職工作，模范地履行一個干部的職責。無論自己從事什么工作，都要樹立高度的責任感和敬業精神，盡心盡力把工作做好。一切都要以黨和人民利益為出發點，不能急功近利，更不能計較得失；要克服華而不實，飄浮虛榮的工作作風，要做老實人，辦老實事，對工作勤勤懇懇，求真務實。

第三，要善于學習。我們現在從事的工作，在社會主義市場經濟條件下，面臨許多新問題，新矛盾和新內容，沒有豐富的文化知識，盡管有再好的愿望，也只能是事倍功半。在任何時候都必須不斷地更新知識，豐富自己的工作技能和

實踐本領，善于在工作中開拓創新，提出新的思路和見解，這樣才能把良好的愿望和實際工作效果結合起來，實現動機與效果的統一。

三、充滿激情地積極投身到社會發展的各項活動中去。活動的目的還是要每一個黨員干部努力干好本職工作，樹立起良好的思想作風、黨風、工作作風、領導作風和干部作風。因此我們要認真貫徹相關文件精神，切實加強領導干部作風建設，按照要求找差距、找問題，切實解決在工作和生活中存在的作風問題，進一步轉變工作作風。