第一篇：作風整頓分析材料

一、自身存在的問題

（一）政治思想意識不夠強。表現(xiàn)在：對黨的思想路線、方針政策的貫徹和執(zhí)行缺乏應有的政治敏銳性和洞察力，不具有一種時不我待的使命感和危機感。在運用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論來武裝自己的頭腦還存在差距，在培養(yǎng)自己從政治的角度來觀察、分析問題，認識事物上還有些停留在表面，未透過現(xiàn)象看本質(zhì)，對事物的理解不深刻、不全面。

（二）宗旨觀念不夠牢固。從思想上來看，自己對立黨為公，執(zhí)政為民的認識還不夠深入，總以為自己長期在基層任職，對農(nóng)村工作十分熟悉，有時對待來訪群眾不能始終保持熱情服務的態(tài)度，當手頭工作稍多時，就嫌麻煩，性子就有些急燥，態(tài)度不夠好，有時過多考慮個人得失，存有“主觀為自己，客觀為別人”和“事不關己，高高掛起”的思想，以致自己為民服務的公仆意識淡化，未切實做到為群眾所想，急群眾所急。

（三）對業(yè)務知識不夠鉆研。表現(xiàn)在：對待作不夠主動、積極，只滿足于完成上級機關和領導交給的任務，在工作中遇到難題，不善于思考，動腦，常常等待領導的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細，只要還過得去就可以了。對業(yè)務知識登陸文秘寫作wmxz.cn查看更多文章的掌握不夠重視，缺乏一種敬業(yè)精神，認為自己已有的一些業(yè)務知識可以適應目前的工作了，不注重業(yè)務知識的全面性，等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決。有時由于工作的重復性，涂個省事，照搬照抄，只要按時完成工作就算了事了。在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，抱有可拖就拖的心態(tài)，今天不行，就等明天再說，對問題采取逃避的方法，認為“船到橋頭自然直”，不是自己力求尋找對策，而是等待辦法自己出現(xiàn)，缺乏一種刻苦鉆研的精神。對分管工作的業(yè)務和法律知識的學習好放松了要求，沒有自我加壓和擴展自身價值的前瞻性。

（四）工作作風不夠扎實。表現(xiàn)在：對待工作有時報有應付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費太多的精力就可以把事情做好。有時由于私心作怪，存在“多做多錯，少做少錯，不做不錯”的態(tài)度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹禍上身。在應付檢查時還有弄虛作假現(xiàn)象。

⒌從紀律上來看，對自身要求還不夠嚴格，有時下村或到單位部門還存在著中午飲酒的問題。

⒍從管理上來看，事業(yè)心責任感較以往有較大減退，有時存在不愿管，怕麻煩的心理。

二、問題存在的原因

（一）對政治學習“走過場”。停于形式，敷衍了事，在政治學習時存在應付心理，沒有把參加政治學習和主動接受思想教育作為一名黨員干部的必修課來認真對待。因此，在看問題、想辦法上政治敏銳性不強，前瞻性不夠，只是立足目前，不能放眼未來。在大是大非面前還尚能正確把握，但在小節(jié)方面就得過且過，不能從嚴要求自己。平時雖然經(jīng)常學習馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論，但思想上未引起高度的重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，只從字面上理解毛澤東思想，沒有意識其思想的精髓，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化。

（二）為群眾服務意識的淡薄。未牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨觀念。沒有深刻體會“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的實質(zhì)。沒有堅實任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標準。今后我真正做到全心全意為人民服務，拿出百分之百的熱情接待每一個來鎮(zhèn)辦事的群眾。

三）業(yè)務水平不高，缺乏敬業(yè)精神。一方面，自認為是從事20多年的農(nóng)村基層干部，實踐經(jīng)驗積累豐富，不去鉆研，另一方面，缺乏敬業(yè)精神，在實際工作中常常得過且過，業(yè)務水平要有提高，必需要對業(yè)務鉆研，而自己在業(yè)務方面存有依賴性，認為領導會有指示，我不能先急著干，害怕自己先做做不好。自己沒有一整套學習業(yè)務知識的計劃，故在開展工作中比較盲目，有時缺乏一定自信。

（四）工作方法簡單。只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風還不夠扎實，對存在的問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負擔，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

（五）在工作作風方面不夠實，怕麻煩、怕辛苦，只講“過得去”，不講“過的好”，只講“大氣候”，不講“小環(huán)境”。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，上面千條線，下面一根針，事情既多又雜，而且年復一年，日復一日都基本上是在干同樣的事情。很容易產(chǎn)生厭煩情緒。在對待這樣的問題上，自己還存在一些錯誤的想法，從而影響了工作的開展。

（六）是事業(yè)心責任感減退，自身要求不夠嚴格。跟前幾年相比，自己在近期的工作上的確有放松的跡象，主要是因為在分管工作上存在畏難情緒，受了一點小挫折就心灰氣短，不能沉下心來想辦法。水利是農(nóng)業(yè)的命脈，近年來一些村社或群眾又要用水，又因為水費成本高而不給水費，指望國家解決；畜禽防疫形勢嚴峻，上面要求嚴，群眾又認為費用高、服務不到位，不愿給統(tǒng)防費用；計劃生育情況復雜，由于外出誤工人員很多，流動管理困難，加之構建和諧社會，部分群眾認為現(xiàn)在政策放寬了可以多生而不受處罰，個別村社不顧上面的三令五申擅自處理，私自收費，撓亂了基本秩序；安全生產(chǎn)責任重大，隨時隨地都有可能發(fā)生不安全事故等等，因而心里有一些“等、靠、慢”的情緒，想等領導對成員分管工作重新調(diào)整后再從頭來過，所以放松了對分管部門的要求，自己有些明哲保身。

三、解決問題的措施

⒈加強政治學習和黨性培養(yǎng)，不斷用馬克思、恩格斯、列寧、毛澤東理論改造自己的世界觀、人生觀；不斷加強共產(chǎn)主義道德修養(yǎng)，以高度的責任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風，以百折不饒、知難而進的勇氣完成黨和人民交給的各項任務。

⒉再修條令條例和規(guī)章制度課，切實從思想深處摒棄一切不利于工作、不利于管理的錯誤想法，確立立黨為公、執(zhí)政為民的思想，確立求真務實，真抓實干的思想，確立依法治鎮(zhèn)、從嚴治吏的思想，進一步嚴格要求自己，做一名真正合格的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部。

⒊在工作方面求真務實，真正沉下心來抓好分管工作的管理，勇于吃苦，勇于奉獻，不等不靠，增強事業(yè)心責任感，加強自身表率作用，努力把分管部門建成管理嚴格、作風優(yōu)良、紀律過硬的先進部門。

⒋加強自我改造，提高綜合素質(zhì)。目前對我而言，最大的問題是要加強業(yè)務學習，只有狠下決心，提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地夯實基礎，靈活運用合理的方法和措施，熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。真正適應當前農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作對鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部基本素質(zhì)的需要，提高全心全意為人民服務的本領。

⒋勤請示，多匯報，當好黨政主要領導的參謀和助手，維護班子的團結和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮主觀能動性，將我鎮(zhèn)各項事業(yè)的全面建設帶上一個新臺階。

以上就是我在這次作風整頓中的剖析心得和對今后工作的打算，請領導和同志們指正。2008年三月二十八日

第二篇：作風教育整頓分析材料

文章標題：作風教育整頓分析材料

最近公司黨委作出了關于在領導干部中開展作風整頓的決定。我認為這是非常必要的。當前，**公司進入了千載難逢的重要發(fā)展時期，但也面臨著許多困難，面對新的形勢任務，我們的各級領導干部程度不同的存在著對總體形勢的認識不清，存在著“小富即安，小進即滿”的思想；缺乏克服困難的勇氣和信心；習慣于按老思

想、老辦法解決問題，不善于開動腦筋，有等待觀望的思想，缺乏大局意識、責任意識和憂患意識，針對目前干部作風上存在的這些問題，集中開展一次作風教育整頓活動是非常必要的，也是非常及時的。

下面，我結合個人的實際談一些學習體會，并在此基礎上深刻對照檢查，對自身存在的問題，請組織和同志們批評指正。

一、幾點學習體會

通過近段時間學習胡錦濤同志在中紀委第七次全體會議上的講話，貴州省委關于加強領導干部作風建設的意見和貴州日報署名文章《論領導干部作風》等，在思想認識上有幾點收獲。

一是作為一名領導干部要始終保持一種好的精神狀態(tài)，所謂好的精神狀態(tài)就是要奮發(fā)有為，不斷進取，牢記宗旨，不辱使命，不干則以，要干就爭取把工作最大限度地干好。

二是作為一名領導干部要始終重視學習。重視自身素質(zhì)的提高，當今社會進步很快，新知識新技術發(fā)展迅速，作為領導干部要清醒地認識自身知識與能力的不足，勤奮學習，做創(chuàng)建型企業(yè)的帶頭人。

三是要始終做到勤政廉政。當領導的決不能懶惰，不能圖清閑，圖省事，要多想事，多問事，多干事。在勤政的基礎上必須做到廉政，不能認為自己是名領導干部，手里有權，或者是認為貢獻大，就可以謀私力，那樣就會失去群眾的信任，甚至犯錯誤，給黨抹黑。

四是要自覺接受組織的監(jiān)督和群眾監(jiān)督，作為一名領導干部要始終堅持黨的群眾路線，堅持黨的民主集中制原則，善于團結同志，善于調(diào)動大多數(shù)同志的積極性，一起工作，既不搞獨斷專行，又要敢于負責，敢于承擔責任。

二、自身存在的不足

1.思想作風方面的差距。思想上不夠解放，習慣于傳統(tǒng)的思維方式，不善于動腦筋，不敢大膽創(chuàng)新，表現(xiàn)在工作上就是較多的依賴怎么說就怎么干，這也是多年的思想方法和工作習慣。雖然自己也能意識這方面的不足，也想盡力克服，但差距較大。

造成這方面不足的根源，本人認為既有主觀原因也有客觀因素。主觀上有自我滿足思想，有怕冒險，怕承擔責任的心理，認為按上級或文件上講的辦，犯不了什么錯誤。這種錯誤認識是十分有害的，如不盡快改變就會影響單位的整體工作。

2.學風方面的差距。學習不刻苦，學習新知識不夠，特別是結合實際工作需要，有針對性學習領導科學管理知識、企業(yè)管理知識、現(xiàn)代科技知識等方面有很大差距，雖然自己在平時也能做到堅持自學，但學習時間總體上不多，階段學習目標不明確，學習比較浮淺，不求甚解，得過且過，學習壓力不太，后勁不足。

造成學風差的主要原因還是自己對學習的重要性認識不足，學習目的不十分明確。

3.工作作風方面的差距，存要著工作方法簡單，工作效率低，工作標準不高的現(xiàn)象，有時因工作方法簡單，犯急躁病，挫傷了一些同志的積極性；同時還存在著工作拖拉，抓執(zhí)行力不到位的現(xiàn)象，以及管理工作中耐于情面，嚴不起來的現(xiàn)象。

4.在領導作風方面和生活方面雖然沒有什么突出問題，但需要進一步改進工作方法，提高領導藝術。廉潔自律這方面的意識還需進一步增強，永葆黨員干部的政治本色，在當前的工作中要提高成本管理意識，努力降低生產(chǎn)成本。

三、改進措施及今后的努力方向

1.加強學習，努力提高自身的思想素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)。要切實加強對“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀等重要理論的學習，堅持用馬克思主義理論中國化的最新成果武裝自己的頭腦，用“八個堅持”、“八個反對”和胡錦濤同志倡導的領導干部八個方面的良好作風來規(guī)范自己的言行，堅持解放思想、實事求是，增強工作的超前意識，創(chuàng)新意識打破傳統(tǒng)的思維模式和思想方法，堅持發(fā)展是硬道理，干是硬道理，圍繞企業(yè)的發(fā)展發(fā)揮自己應有的作用。

要注重現(xiàn)代科技知識、企業(yè)管理知識、市場經(jīng)濟理論、黨建理論、思想政治工作理論等知識的學習，做到學以致用，緊密結合實際，指導自己的工作。

2.要樹立良好的精神狀態(tài)，要增強大局意識，責任意識，憂患意識，始終保持奮發(fā)有為，昂揚向上的風貌，樹立起克服困難的勇氣和信心，并用這種堅定頑強的精神來帶動群眾，做好自己的本職工作。

3.努力改進工作作風。一是堅持深入基層，深入群眾開展調(diào)查研究，把主要精力放在解決實際問題上，二是加強制度建設，嚴格工作標準，提高工作效率，三是注意調(diào)動和發(fā)揮群眾的智慧和創(chuàng)造性，調(diào)動一切積極因素。

4.牢記“兩個務必”，切實做到

廉政勤政，要嚴格遵守黨員領導干部有關各項廉潔自律的各項規(guī)定，堅持嚴格要求自己，嚴格要求自己的親屬和身邊工作人員，并按照職責分工抓好黨風廉政建設，當前和今后一個時期要重點抓好黨員領導干部作風建設和效能監(jiān)察工作，將黨風廉政建設的各項制度、規(guī)定落到實處。

總之，通過這次作風教育整頓活動，要切實轉變自己的思想作風、學風、工作作

風，領導作風和生活作風，努力提高自身的思想素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)，提高工作效率和質(zhì)量。在**新的跨躍時期做出自己的應有貢獻。

《作風教育整頓分析材料》來源于xiexiebang.com，歡迎閱讀作風教育整頓分析材料。

第三篇：作風教育整頓分析材料

文章標題：作風教育整頓分析材料

最近公司黨委作出了關于在領導干部中開展作風整頓的決定。我認為這是非常必要的。當前，**公司進入了千載難逢的重要發(fā)展時期，但也面臨著許多困難，面對新的形勢任務，我們的各級領導干部程度不同的存在著對總體形勢的認識不清，存在著“小富即安，小進即滿”的思想；缺乏克服困難的勇氣和信心；習慣于按老思想、老辦法解決問題，不善于開動腦筋，有等待觀望的思想，缺乏大局意識、責任意識和憂患意識，針對目前干部作風上存在的這些問題，集中開展一次作風教育整頓活動是非常必要的，也是非常及時的。

下面，我結合個人的實際談一些學習體會，并在此基礎上深刻對照檢查，對自身存在的問題，請組織和同志們批評指正。

一、幾點學習體會

通過近段時間學習胡錦濤同志在中紀委第七次全體會議上的講話，貴州省委關于加強領導干部作風建設的意見和貴州日報署名文章《論領導干部作風》等，在思想認識上有幾點收獲。

一是作為一名領導干部要始終保持一種好的精神狀態(tài)，所謂好的精神狀態(tài)就是要奮發(fā)有為，不斷進取，牢記宗旨，不辱使命，不干則以，要干就爭取把工作最大限度地干好。

二是作為一名領導干部要始終重視學習。重視自身素質(zhì)的提高，當今社會進步很快，新知識新技術發(fā)展迅速，作為領導干部要清醒地認識自身知識與能力的不足，勤奮學習，做創(chuàng)建型企業(yè)的帶頭人。

三是要始終做到勤政廉政。當領導的決不能懶惰，不能圖清閑，圖省事，要多想事，多問事，多干事。在勤政的基礎上必須做到廉政，不能認為自己是名領導干部，手里有權，或者是認為貢獻大，就可以謀私力，那樣就會失去群眾的信任，甚至犯錯誤，給黨抹黑。

四是要自覺接受組織的監(jiān)督和群眾監(jiān)督，作為一名領導干部要始終堅持黨的群眾路線，堅持黨的民主集中制原則，善于團結同志，善于調(diào)動大多數(shù)同志的積極性，一起工作，既不搞獨斷專行，又要敢于負責，敢于承擔責任。

二、自身存在的不足

1.思想作風方面的差距。思想上不夠解放，習慣于傳統(tǒng)的思維方式，不善于動腦筋，不敢大膽創(chuàng)新，表現(xiàn)在工作上就是較多的依賴怎么說就怎么干，這也是多年的思想方法和工作習慣。雖然自己也能意識這方面的不足，也想盡力克服，但差距較大。

造成這方面不足的根源，本人認為既有主觀原因也有客觀因素。主觀上有自我滿足思想，有怕冒險，怕承擔責任的心理，認為按上級或文件上講的辦，犯不了什么錯誤。這種錯誤認識是十分有害的，如不盡快改變就會影響單位的整體工作。

2.學風方面的差距。學習不刻苦，學習新知識不夠，特別是結合實際工作需要，有針對性學習領導科學管理知識、企業(yè)管理知識、現(xiàn)代科技知識等方面有很大差距，雖然自己在平時也能做到堅持自學，但學習時間總體上不多，階段學習目標不明確，學習比較浮淺，不求甚解，得過且過，學習壓力不太，后勁不足。

造成學風差的主要原因還是自己對學習的重要性認識不足，學習目的不十分明確。

3.工作作風方面的差距，存要著工作方法簡單，工作效率低，工作標準不高的現(xiàn)象，有時因工作方法簡單，犯急躁病，挫傷了一些同志的積極性；同時還存在著工作拖拉，抓執(zhí)行力不到位的現(xiàn)象，以及管理工作中耐于情面，嚴不起來的現(xiàn)象。

4.在領導作風方面和生活方面雖然沒有什么突出問題，但需要進一步改進工作方法，提高領導藝術。廉潔自律這方面的意識還需進一步增強，永葆黨員干部的政治本色，在當前的工作中要提高成本管理意識，努力降低生產(chǎn)成本。

三、改進措施及今后的努力方向

1.加強學習，努力提高自身的思想素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)。要切實加強對“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀等重要理論的學習，堅持用馬克思主義理論中國化的最新成果武裝自己的頭腦，用“八個堅持”、“八個反對”和胡錦濤同志倡導的領導干部八個方面的良好作風來規(guī)范自己的言行，堅持解放思想、實事求是，增強工作的超前意識，創(chuàng)新意識打破傳統(tǒng)的思維模式和思想方法，堅持發(fā)展是硬道理，干是硬道理，圍繞企業(yè)的發(fā)展發(fā)揮自己應有的作用。

要注重現(xiàn)代科技知識、企業(yè)管理知識、市場經(jīng)濟理論、黨建理論、思想政治工作理論等知識的學習，做到學以致用，緊密結合實際，指導自己的工作。

2.要樹立良好的精神狀態(tài)，要增強大局意識，責任意識，憂患意識，始終保持奮發(fā)有為，昂揚向上的風貌，樹立起克服困難的勇氣和信心，并用這種堅定頑強的精神來帶動群眾，做好自己的本職工作。

3.努力改進工作作風。一是堅持深入基層，深入群眾開展調(diào)查研究，把主要精力放在解決實際問題上，二是加強制度建設，嚴格工作標準，提高工作效率，三是注意調(diào)動和發(fā)揮群眾的智慧和創(chuàng)造性，調(diào)動一切積極因素。

4.牢記“兩個務必”，切實做

第四篇：作風整頓

作風大整頓自查自糾整改方案

我局作風建設緊緊圍繞市政委的指導思想，積極落實強化責任、強化措施、強化督察的要求，在思想上高度重視大局意識的重要性，在工作上加強工作效率，培養(yǎng)良好的工作態(tài)度，樹立良好的檢察隊伍形象，執(zhí)法理念進一步端正，執(zhí)法質(zhì)量進一步提高，服務水平進一步提升，為推動我局檢察工作科學發(fā)展和建設提供堅強有力的保證。

一、存在的問題

1、個別干警大局意識稍顯薄弱，法律監(jiān)督力度不夠，執(zhí)法方式有待提高，社會效果不夠理想

2、有的干警政治學習抓的不夠緊，學習積極性不高，法制理論水平有待進一步提高

3、某些干警為民服務意識不夠，對待辦案群眾來訪有時候沒有足夠耐心；對緩存案件，不能給予很好的解釋，沒能做到群眾之所急，想群眾之所想。

4、少數(shù)辦案人員業(yè)務能力不夠，執(zhí)法不夠規(guī)范，仍習慣用老辦法，案件質(zhì)量有待提高。

二、整改事項

一是執(zhí)法為民服務的意識進一步增強，通過學習、剖析和整改，圍繞“強化法律監(jiān)督，維護公平正義”的檢察工作，全體干警思想從思想深處明確“為誰掌權、為誰執(zhí)法”這一根本問題，要把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的利益作為檢察工作的奮斗目標和最高要

求

二是先進的執(zhí)法理念進一步確立。要堅持用科學發(fā)展觀統(tǒng)領檢察工作，用正確執(zhí)法觀武裝干警頭腦，在執(zhí)法中牢固樹立實體法和程序法并重，打擊犯罪和保護人權的現(xiàn)代執(zhí)法理念，在辦案中做到嚴格執(zhí)法，不枉不縱，維護所有涉案人員的合法權利，全面履行法律監(jiān)督職責，維護社會公平公正。

三、是大局意識進一步增強，要樹立執(zhí)法想到發(fā)展，辦案想到穩(wěn)定的意識，在執(zhí)法中，既要考慮法律效果，也要考慮政治效果和社會效果，確保三個效果統(tǒng)一。要認真履行法律監(jiān)督的職責，注重查辦和預防職務犯罪。

三、整改措施

1、全體檢察人員在辦案中要以“強化法律監(jiān)督，維護公平公正”的工作主旨，全面履行法律監(jiān)督職能。在辦案中貫徹執(zhí)行，充分發(fā)揮服務大局作用。

2、加強與有關部門的溝通協(xié)作，建立協(xié)調(diào)處理機制，共同做到信訪工作，促進上訪的合理要求訴求得到妥善解決，有效維護社會穩(wěn)定。

3、進一步加大宣傳力度，要加強對打擊職務犯罪工作的長期宣傳，利用多種形式和渠道，向社會各界進一步宣傳檢察機關接受立案偵查職務犯罪的職能好、管轄范圍、立案標準和典型案例，提高人民群眾對職務犯罪的認知度和關注度，提高人民群眾對職務犯罪的舉報熱情。

4、充分發(fā)揮人民監(jiān)督員作用，進一步提高檢察工作公信力，為

推進公正廉潔的執(zhí)法，要充分發(fā)揮人民監(jiān)督員的外部監(jiān)督作用。

5、進一步加強法律監(jiān)督力度，積極探索加強法律監(jiān)督的有效途徑。進一步加大宣傳力度，拓寬案件來源，使更多的人民群眾了解并支持我們的工作。建立信息通報和案件移送機制。注重在案件中尋找商業(yè)賄賂、瀆職燈犯罪線索。在查辦案件中，堅持懲罰、教育、監(jiān)督并重，嚴懲犯罪分子的同時，注重對案件人員的教育改造。

2013年5月7日

第五篇：作風整頓

作風整頓教育自查報告

通過開展思想作風整頓學習活動，使我局干部職工隊伍保持思想上、政治上、組織上、作風上的先進性，始終站在時代前列，必將有力地促進黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和密切聯(lián)系群眾作用的充分發(fā)揮。我們黨要鞏固執(zhí)政地位，完成新的執(zhí)政目標，必須繼續(xù)保持先進性，按照“三個代表”的要求加強黨員隊伍自身建設，與時俱進，不斷爭取新的勝利。我們正處在全面建設小康社會、加快推進社會主義現(xiàn)代化的新的發(fā)展階段，要完成好黨所肩負的執(zhí)政任務、歷史責任，廣大干部就必須始終保持先進性，充分發(fā)揮干部先鋒模范作用。開展機關干部思想作風整頓學習活動，是加強我局干部職工隊伍建設、永葆黨的生機與活力的迫切需要。新的歷史條件下，我們干部隊伍中出現(xiàn)了一些與新的形勢任務不相適應、與“三個代表”的要求不相符合的問題，迫切需要采取切實可行的措施認真加以解決，使廣大干部始終保持先進性，確保黨的肌體不受腐蝕，黨的戰(zhàn)斗力不受削弱，黨的形象不受損害，永葆黨的生機和活力。

通過一段時間的“思想作風整頓教育”學習活動，我認識到要想當一個一心為民的好黨員，就必須遵守黨的作風建設相關規(guī)定，并且以胡錦濤總書記提出的“六個堅持”為標準，著重做好以下幾個方面：

一、強化黨員意識。強化黨員意識必須牢記黨的宗旨，把全心全意為人民服務作為自己的終生追求和義不容辭的責任，實實在在地為群眾辦實事、辦好事，誠心誠意為人民服務這個宗旨不能忘，吃苦在前、享受在后這個原則不能變；必須加強組織紀律性，每一位干部都應該明白，組織上入黨只是一生一次，但思想上入黨是一生一世的，必須活到老、學到老、改造到老，只有思想上保持了先進性，才能在行動上體現(xiàn)先進性。

二、發(fā)揮黨員作用。首先要認真工作，提高效率。不管你在哪個行業(yè)、哪個崗位，不能僅僅是“過得去”，而必須是“過得硬”，隨時隨地能成為群眾的榜樣。面對困難時，要敢于想辦法解決，而不要有依賴的心態(tài)。幫助是需要的，依賴性太強就很難做到自力更生。面對客戶要熱情，想群眾所需，急群眾所急。

三、樹立黨員形象。一要樹立為民形象，多做加快發(fā)展的事。只有加快發(fā)展，不斷滿足人民群眾日益增長的物質(zhì)文化的需要，才是黨的先進性最根本的體現(xiàn)。同時，樹立為民形象還要求每一個共產(chǎn)黨員真正把群眾的冷暖、安危放在心上，把群眾最需要、最急迫的事抓在手上，一件一件去落實。二要樹立務實形象。廣大黨員要按照保持先進性的要求，勇于治“虛”治“假”，敢于治“漂”治“副”，切實做到講實話、知實情、出實招、辦實事、求實效，把時間和精力都放到工作的落實上去。三要樹立清廉形象。要堅持“兩個務必”，進一步發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)。每一名黨員都必須明白，我們手中的權力來自于人民，決不能把權力當作向組織伸手的資本，更不能把權力當作謀取私利的工具，只能把權力當作為人民服務的責任和義務。

四、要實踐全心全意為人民服務的宗旨。

江總書記在十六屆五中全會報告中指出：“建設有中國特色的社會主義全部工作的出發(fā)點和落腳點，就是全心全意為人民謀利益。共產(chǎn)黨員要傾聽群眾呼聲，關心群眾疾苦，為群眾辦實事，辦好事”。全心全意為人民服務，是我們黨的立黨之本，執(zhí)政之本，這是我們黨的性質(zhì)和指導思想所決定的。全心全意為人民服務是我們共產(chǎn)黨員的天職，我們黨的路線、方針、政策是靠每一名共產(chǎn)黨員的實際工作去影響群眾，帶動群眾的，從而形成千百人的實踐活動。之所以有些群眾對腐敗現(xiàn)象深惡痛絕，恰恰是由于我們黨內(nèi)的極個別人背離了“全心全意為人民服務”的宗旨，他們心里裝的不是群眾，而是用人民賦予的權力為自己撈取好處，以權謀私，最終成為人民的罪人，嚴重地敗壞了黨的形象。從這些腐敗分子演變的過程看，一個共同的特點，就是忘記了群眾，忘記了黨和人民的利益，不能自覺地抵制資產(chǎn)階級和其它剝削階級腐朽思想的侵蝕，私欲膨脹，爭名奪利，從而引起了群眾的強烈不滿。因此，必須引起我們每一個共產(chǎn)黨員的深思和警覺。無論在戰(zhàn)爭年代，還是改革開放的新形勢下，共產(chǎn)黨人為人民服務的宗旨是永恒的五、要做到堅持學習，樹立正確人生觀。

一個優(yōu)秀的干部不是天生具備的，而是在不斷地學習、不斷地實踐的過程中，通過不斷地總結和提高自己的思想境界，才形成的。在這一過程中，認真、系統(tǒng)地學習，特別是學習政治理論起著極其重要的作用。共產(chǎn)黨員只有通過努力學習文化，學習科學技術，才能具備建設社會主義的業(yè)務能力；只有通過學習政治理論，用馬列主義、毛澤東思想以及鄧小平理論武裝自己的頭腦，才能具有正確的世界觀、人生觀、價值觀，具備卓越的領導能力，防腐拒變的能力。只有不斷的學習，才能在思想上保持高尚的境界。

在這樣的新時期里，我們每個黨員只有把握時代的脈搏，結合實際，認真學習，時刻不忘黨的性質(zhì)和宗旨，才能永遠保持我們黨員的純潔性；也只有這樣，我們黨員才能不辱使命，成為建設有中國熱色社會主義的領頭人。