第一篇：2010年社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)責(zé)任書(shū)落實(shí)情況自查總結(jié)

2010年XX局治安綜合治理工作

自查總結(jié)

2010年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)綜治辦和區(qū)維穩(wěn)辦的指導(dǎo)和幫助下，我局始終把綜治維穩(wěn)工作作為全局的一項(xiàng)重要工作來(lái)抓。在局領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，全局干部職工上下齊心，共同努力，采取有效措施，積極排查、防范、化解各種矛盾和問(wèn)題，確保了我局的各項(xiàng)工作在穩(wěn)定中發(fā)展和提高。現(xiàn)將2010年綜治維穩(wěn)工作總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)綜治維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化責(zé)任考核

我局一直以來(lái)對(duì)維穩(wěn)工作非常重視。為了把綜治維穩(wěn)工作落到實(shí)處，年初，局黨組會(huì)召開(kāi)專門(mén)會(huì)議，明確將維穩(wěn)作為一項(xiàng)重要工作來(lái)抓，并結(jié)合我局工作實(shí)際，成立了局綜治維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局主要負(fù)責(zé)人為組長(zhǎng)、分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)、各科室負(fù)責(zé)人為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組織、指導(dǎo)各項(xiàng)工作的開(kāi)展，確保綜治維穩(wěn)工作的正常開(kāi)展。局辦公室負(fù)責(zé)綜治維穩(wěn)工作的日常事務(wù)，并安排專人負(fù)責(zé)。同時(shí)局與各科室和部門(mén)簽訂了目標(biāo)責(zé)任書(shū)，將綜治維穩(wěn)工作納入崗位責(zé)任制考核的重要內(nèi)容，將考核結(jié)果作為干部職工晉級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)的重要依據(jù)，使我局的綜治維穩(wěn)工作形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，干部職工自覺(jué)抓，層層抓落實(shí)，堅(jiān)持“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，全面推行

綜治維穩(wěn)“一票否決制”，把責(zé)任分解到人、落實(shí)到崗。全局社會(huì)治安綜合治理工作形成上下一條心,各負(fù)其責(zé)，齊抓共管的良好局面。

二、加強(qiáng)普法宣傳教育，提高干部職工法制意識(shí)

結(jié)合“五五”普法，局機(jī)關(guān)定期組織干部職工進(jìn)行政治學(xué)習(xí)，特

別針對(duì)2010年施行的《天津市城鄉(xiāng)規(guī)劃條例》進(jìn)行了組織學(xué)習(xí)，每季度組織干部職工上一堂法制課，重點(diǎn)學(xué)習(xí)《中華人民共和國(guó)城鄉(xiāng)規(guī)劃法》、《天津市城鄉(xiāng)規(guī)劃條例》及相關(guān)法律。廣泛開(kāi)展公民道德教育，在全局形成良好的學(xué)法、懂法、用法，團(tuán)結(jié)鄰里，和睦共處的氛圍。

按照市局要求，組織13名執(zhí)法人員全部及時(shí)取得《行政執(zhí)法證》

并不斷深化所學(xué)知識(shí)，應(yīng)用到實(shí)際工作當(dāng)中。

我局加強(qiáng)對(duì)街鎮(zhèn)人民政府及企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員規(guī)劃法律法規(guī)的宣傳教育，著力提高依法管理、依法經(jīng)營(yíng)的能力，定期組織各業(yè)務(wù)科室骨干到各街鎮(zhèn)進(jìn)行規(guī)劃法律法規(guī)服務(wù)，引導(dǎo)和規(guī)范街鎮(zhèn)及企業(yè)重大項(xiàng)目規(guī)劃建設(shè)管。

三、健全機(jī)制，強(qiáng)化措施，做好信訪穩(wěn)定工作

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

年初，分局領(lǐng)導(dǎo)召開(kāi)會(huì)議研究信訪工作，且局領(lǐng)導(dǎo)親自接待群眾，分管領(lǐng)導(dǎo)多次與開(kāi)發(fā)商和群眾面對(duì)面接觸，耐心為群眾做好解答，較好的化解了矛盾，在推動(dòng)建設(shè)項(xiàng)目順利實(shí)施的同時(shí)，也保障了群眾的利益。2010年我局信訪案件10起，其中接待來(lái)訪2起，接待來(lái)信8起，答復(fù)率100%，群眾滿意率100%。

（二）切實(shí)做好敏感時(shí)期的信訪案件處理工作

2010年我們加強(qiáng)了信訪值班和防范工作，由局領(lǐng)導(dǎo)組織專門(mén)的班

子，做好接待解釋工作，有的采取了一些必要的措施，一年來(lái)未因規(guī)劃問(wèn)題發(fā)生進(jìn)京上訪案件。

（三）深入開(kāi)展集中排查工作取得了明顯的成效

根據(jù)市局信訪辦關(guān)于開(kāi)展矛盾排查工作的通知精神，本著“發(fā)現(xiàn)

得早、控制得住、處置得好、化解得了”的工作過(guò)目標(biāo)。我們對(duì)全分

局的矛盾糾紛進(jìn)行了專題的分析，研究解決辦法，落實(shí)責(zé)任人員。

四、加強(qiáng)治安防范，注重整體聯(lián)動(dòng)防范工程建設(shè)

今年的綜治工作中更加注意加強(qiáng)治安防范工作，積極配合相關(guān)部

門(mén)建立健全了與城市建設(shè)發(fā)展管理相適應(yīng)的“打、防、控”一體化的防范體系，確保了一方平安。

（一）內(nèi)保工作更加扎實(shí)

繼續(xù)堅(jiān)持了綜治工作中“看好自己的門(mén)，管好自己的人，辦好自

己的事”的原則，在對(duì)局機(jī)關(guān)干部職工加強(qiáng)綜治宣傳教育的同時(shí)，切實(shí)加強(qiáng)了內(nèi)部保衛(wèi)工作，有針對(duì)性地加強(qiáng)了辦公大樓的治安防范和管理，建立起了人防、物防、技防相結(jié)合的長(zhǎng)效防范管理機(jī)制。對(duì)進(jìn)一步維護(hù)辦公場(chǎng)地工作秩序，強(qiáng)化辦公大樓安全提供了有效保障。

（二）整體聯(lián)動(dòng)防范工程建設(shè)有序推進(jìn)

今年，我們按照綜治辦的工作安排，積極配合公安機(jī)關(guān)開(kāi)展“打

擊盜竊自行車(chē)”等專項(xiàng)活動(dòng)，我局根據(jù)自身管理職能和服務(wù)范圍，按照《天津市居住區(qū)公共服務(wù)設(shè)施配置標(biāo)準(zhǔn)》等規(guī)范性文件的規(guī)定，將嚴(yán)格按照配置標(biāo)準(zhǔn)來(lái)審核新建居住區(qū)自行車(chē)停車(chē)場(chǎng)地的規(guī)劃是否滿

足要求，進(jìn)一步強(qiáng)化了治安防范工作，促進(jìn)了各項(xiàng)防范措施的落實(shí)。

（三）值班管理嚴(yán)格

在公休日和重大的節(jié)假日，我們都安排專門(mén)人員值班和領(lǐng)導(dǎo)帶班，堅(jiān)持做好值班記錄，隨時(shí)處理應(yīng)急情況，并隨時(shí)抽查值班情況，從檢查的情況看，機(jī)關(guān)干部參與值班，到崗率均達(dá)到了100%。未發(fā)生因值班人員工作失誤而造成治安問(wèn)題發(fā)生的現(xiàn)象。

五、存在問(wèn)題

當(dāng)前正處在快速發(fā)展期，基礎(chǔ)建設(shè)投資加大，城市建設(shè)周期縮短，工程量提高，拆遷量增大，規(guī)劃管理部門(mén)的調(diào)控引導(dǎo)作用，在新形勢(shì)下遇到了困難和新挑戰(zhàn)，規(guī)劃部門(mén)成為矛盾焦點(diǎn)。

群眾對(duì)居住環(huán)境條件，包括如配套公建、間距、采光、綠化、噪音、停車(chē)泊位等要求越來(lái)越高。

隨著人們法律意識(shí)的提高，群眾關(guān)心規(guī)劃、參與規(guī)劃、維權(quán)意識(shí)也不斷提高，許多上訪群眾都是有備而來(lái)，而且掌握著相關(guān)的法律法規(guī)依據(jù)，信訪工作讓群眾接受和滿意十分困難，還需要我們共同努力。

綜治維穩(wěn)工作的方式和方法在創(chuàng)新上力度還不夠大。

六、2011年綜治維穩(wěn)工作安排

我局將在2011年的工作中進(jìn)一步統(tǒng)一思想、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，完善制度、強(qiáng)化責(zé)任，改進(jìn)措施、提高水平，把維穩(wěn)工作做得更好。

（一）進(jìn)一步抓好綜治維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和目標(biāo)管理責(zé)任制建設(shè)。做好目標(biāo)責(zé)任書(shū)內(nèi)容的檢查與落實(shí)。完善考核機(jī)制，嚴(yán)格實(shí)施考核獎(jiǎng)懲，切實(shí)加大責(zé)任追究力度。

（二）繼續(xù)做好維穩(wěn)重點(diǎn)工作。進(jìn)一步加強(qiáng)矛盾糾紛排查化解工作，全力預(yù)防和減少社會(huì)矛盾糾紛和群體性事件發(fā)生。通過(guò)立足細(xì)致摸排，抓早、抓小、抓苗頭，完善信訪維穩(wěn)工作應(yīng)急預(yù)案，預(yù)防矛盾激發(fā)，確保一旦發(fā)生突發(fā)性事件能迅速果斷處置。大力加強(qiáng)矛盾排查工作，進(jìn)一步完善工作責(zé)任制，不斷增強(qiáng)排查化解矛盾糾紛、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的能力，全力從源頭上預(yù)防和減少社會(huì)矛盾糾紛和群體性事件的發(fā)生。

（三）進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳教育培訓(xùn)工作。以多形式及時(shí)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)中央、市、區(qū)關(guān)于綜治維穩(wěn)工作的指示精神，解放思想，把科學(xué)發(fā)展觀落實(shí)到工作中。加大法制宣傳教育和普法教育，提高干部職工遵紀(jì)守法，依法辦事的意識(shí)和工作水平。

第二篇：社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)責(zé)任書(shū)

阿瓦提運(yùn)輸站2012年社會(huì)治安綜合治理目

標(biāo)責(zé)任書(shū)

社會(huì)治安綜合治理是我們長(zhǎng)抓不懈的一項(xiàng)工作，為全面貫徹黨的十七大精神和“三個(gè)代表”重要思想，認(rèn)真貫徹中共中央、國(guó)務(wù)院《關(guān)于加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理工作的決定》及《新疆維吾爾自治區(qū)社會(huì)治安綜合治理?xiàng)l例》，保障我縣改革開(kāi)放和經(jīng)濟(jì)建設(shè)的順利進(jìn)行，為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)和改革開(kāi)放創(chuàng)造良好的社會(huì)環(huán)境，特制定此責(zé)任書(shū)。

一、全體干部職工要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神和“三個(gè)代表”重要思想，加強(qiáng)學(xué)習(xí)黨的民族理論和民族宗教政策，充分認(rèn)識(shí)當(dāng)前我縣面臨的嚴(yán)峻對(duì)敵斗爭(zhēng)形勢(shì)，進(jìn)一步增強(qiáng)政治責(zé)任感和政治敏銳感，牢固樹(shù)立“穩(wěn)定壓倒一切”的思想。

二、全力做好維穩(wěn)、安全工作，組織從業(yè)人員進(jìn)行不間斷的安全教育，大力宣傳“7·5”事件的真相，糾正和阻止不符合事實(shí)的言論，消除社會(huì)不穩(wěn)定因素；

三、嚴(yán)格檢查車(chē)輛的技術(shù)狀況、保險(xiǎn)、滅火器、消防錘，駕駛員從業(yè)資格證，確保合格有效，消除安全隱患；

四、拒載45歲以下留有大胡須人員、蒙面、穿奇裝異服和帶有濃厚宗教色彩的人員乘車(chē)；對(duì)車(chē)內(nèi)有議論民族分裂話題的人員要記清身份證號(hào)碼及姓名，及時(shí)上報(bào)縣綜治辦，對(duì)有嫌疑的人員要見(jiàn)機(jī)報(bào)警；

五、全體干部職工要樹(shù)立正確的思想觀念，崇尚科學(xué)，反對(duì)迷信、邪教，不得參加非法宗教及一切危害社會(huì)公德的活動(dòng)和組織。

六、要遵紀(jì)守法，尊老愛(ài)幼，同事間互相幫助，互相關(guān)心，扶貧幫困，做到不利于團(tuán)結(jié)的話不說(shuō)，不利于團(tuán)結(jié)的事不做。

七、看好自己的門(mén)，管好自己的人，做好自己的事。要有高度警惕感，發(fā)現(xiàn)壞人壞事要及時(shí)制止，情節(jié)嚴(yán)重的要及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)，并教育好自己的子女、親屬遵紀(jì)守法，杜絕存在黃、賭、毒等社會(huì)丑惡現(xiàn)象，爭(zhēng)做安全文明小區(qū)的模范

六、要嚴(yán)防刑事案件、治安案件、交通事故、火災(zāi)事故的發(fā)生，把各種案件、事故消除在萌芽狀態(tài)。

八、對(duì)在社會(huì)治安綜合治理工作成績(jī)突出，維護(hù)社會(huì)政治穩(wěn)定的有功人員，年底將以資鼓勵(lì)。

九、對(duì)于在綜合治理工作中表現(xiàn)差的同志將給予批評(píng)教育，情節(jié)嚴(yán)重的給予行政處分和經(jīng)濟(jì)處罰。

負(fù)責(zé)人責(zé)任人

簽訂日期2012年3月20日

十、本責(zé)任書(shū)從簽訂之日起生效，有效期為一年。

第三篇：社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)責(zé)任書(shū)

為了進(jìn)一步加深貫徹黨的十七大會(huì)議精神和集團(tuán)公司工作會(huì)議精神，加快平安企業(yè)、和諧霍煤建設(shè)，確保我公司綜治各項(xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)處，依照集團(tuán)公司綜治委下達(dá)的綜治目標(biāo)責(zé)任，結(jié)合我公司實(shí)際，特制定2010社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)責(zé)任書(shū)。

一、綜治目標(biāo)

（一）、杜絕指標(biāo)

1、杜絕重大政治案件和重大政治事件；

2、杜絕嚴(yán)重刑事犯罪案件；

3、杜絕造成嚴(yán)重影響的群體性治安案件；

4、杜絕惡性治安安全責(zé)任事故；

（二）、控制指標(biāo)

1、控制一般刑事案件和治安案件，做到重點(diǎn)要害部位不發(fā)案、“八類”刑事案件減少、“三類”可防性案件得到有效控制，刑事發(fā)案率（按礦區(qū)實(shí)有人口計(jì)）不超過(guò)萬(wàn)分之八；

2、控制職工違法犯罪，做到職工違法犯罪率不超過(guò)千分之二；

3、控制群體性上訪，做到矛盾糾紛處置及時(shí)妥善，減少赴省進(jìn)京上訪事件；

4、控制火災(zāi)事故，做到不發(fā)生重特大火災(zāi)事故，少發(fā)生一般火災(zāi)事故。

（三）、管理指標(biāo)

1、治安保障到位；

2、管理控制到位；

3、打防建教到位；

4、基礎(chǔ)管理到位。

二、基層管理目標(biāo)責(zé)任

（一）、組織基礎(chǔ)管理

1、單位治保、民調(diào)組織機(jī)構(gòu)健全（不設(shè)治保、民調(diào)機(jī)構(gòu)的科室、部門(mén)要有治安工作兼職人員），分工明確，責(zé)任到人；各類規(guī)章制度、考核、臺(tái)帳記錄健全，執(zhí)行到位；

2、每月召開(kāi)一次治安工作會(huì)議，研究分析本單位的治安問(wèn)題，有安排，有落實(shí)，有記錄；

3、單位重視，做到綜治工作與生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)工作“同規(guī)劃、同部署、同評(píng)比、同獎(jiǎng)懲”。

（二）、治安管理

1、單位職工無(wú)打架斗毆，參與偷盜，侵吞私拿或利用工作、職務(wù)之便侵占企業(yè)財(cái)產(chǎn)的違法違紀(jì)行為；

2、單位職工無(wú)參與“黃、賭、毒”等社會(huì)丑惡行為；

3、單位職工無(wú)違反公司綜治、治安各項(xiàng)規(guī)章制度的行為；

4、單位職工無(wú)破壞公共設(shè)施，安全設(shè)施，消防設(shè)施，擾亂公共秩序的行為；

5、單位領(lǐng)導(dǎo)無(wú)強(qiáng)令職工冒險(xiǎn)作業(yè)的行為；

6、單位職工無(wú)重復(fù)違法（違紀(jì)）犯罪行為；

7、單位不發(fā)生治安責(zé)任事故，責(zé)任區(qū)域不發(fā)生失竊、侵占、傷害案件，不發(fā)生“三類”可防性案件和“八類”刑事案件。

（三）、消防部位管理

1、消防重點(diǎn)部位制度健全，責(zé)任明確，執(zhí)行到位；

2、消防器材、設(shè)施齊全有效，擺放合理，無(wú)損壞，轉(zhuǎn)借、丟失，保持完好，有專人管理，有防火巡查記錄；

3、電器設(shè)備符合防火安全用電要求，無(wú)違章用電，無(wú)私拉亂接現(xiàn)象，過(guò)流、漏電、接地“三大保護(hù)”可靠有效；

4、用火用電手續(xù)齊全，措施到位，責(zé)任明確，崗位人員達(dá)到“四懂四會(huì)”；

5、無(wú)重大火險(xiǎn)隱患，不發(fā)生任何火災(zāi)事故。

（四）、五管要害管理

1、制度健全，措施到位，崗位責(zé)任明確，各類臺(tái)帳，簿冊(cè)齊全，填寫(xiě)規(guī)范；

2、人防、物防、技防實(shí)施齊全，設(shè)計(jì)安裝合理，避雷設(shè)施有專業(yè)檢測(cè)報(bào)告，有專人管理；

3、物資分類存放或擺放合理，符合安全防火要求，帳物相符；

4、隱患整改及時(shí)徹底，責(zé)任落實(shí)到人，無(wú)重復(fù)隱患，工作人員政審合格，認(rèn)真負(fù)責(zé)，不違規(guī)上崗。

（五）、穩(wěn)定工作

1、矛盾糾紛排查及時(shí)，調(diào)處到位，矛盾糾紛不上交；

2、職工無(wú)參與非法邪教和有害氣功組織，無(wú)非法邪教組織在本單位活動(dòng)；

3、無(wú)因領(lǐng)導(dǎo)干部工作方式方法欠妥或違法亂紀(jì)引發(fā)矛盾糾紛，各類信息反饋及時(shí)，無(wú)漏報(bào)、瞞報(bào)；

4、各類宗教人員，“不放心人員”，“重點(diǎn)人口”，“兩勞釋放人員”情況明，底子清，幫教監(jiān)管到位；

5、全年無(wú)越級(jí)上訪或群體性事件，無(wú)民轉(zhuǎn)刑案件。

（六）、法制宣傳教育

1、深入開(kāi)展法律“六進(jìn)”活動(dòng)，把法制宣傳培訓(xùn)工作納入日常工作，與安全培訓(xùn)同步進(jìn)行，有法制宣傳培訓(xùn)計(jì)劃；

2、每月至少組織一次法制宣傳培訓(xùn)，出一期法制宣傳版報(bào)，要求有備課，有內(nèi)容，有學(xué)習(xí)筆記；

3、積極配合公司綜治、法事部門(mén)開(kāi)展法制宣傳活動(dòng)，按時(shí)完成交辦的工作。

三、考核獎(jiǎng)懲

（一）、本責(zé)任書(shū)由公司綜治辦負(fù)責(zé)組織日常考核，按季度進(jìn)行打分排隊(duì)，第一名給予單位責(zé)任人100元獎(jiǎng)勵(lì)，最后一名給予單位責(zé)任人100元處罰；

（二）、根據(jù)季度考核結(jié)果，每半年進(jìn)行一次半年考評(píng)，第一名對(duì)單位責(zé)任人獎(jiǎng)勵(lì)200元，最后一名給予單位責(zé)任人處罰200元，并報(bào)請(qǐng)綜治領(lǐng)導(dǎo)組批準(zhǔn)給予黃牌警告。

（三）、全總評(píng)第一名給予單位1000元，責(zé)任人500元獎(jiǎng)勵(lì)，并推薦為集團(tuán)公司綜治工作先進(jìn)集體，先進(jìn)個(gè)人，最后一名給予單位500元處罰，責(zé)任人300元處罰，責(zé)令單位責(zé)任人寫(xiě)出檢查，并報(bào)請(qǐng)公司綜治領(lǐng)導(dǎo)組批準(zhǔn)，視情節(jié)給予黃牌警告或綜治一票否決。

（四）、考核結(jié)果有綜治辦負(fù)責(zé)在季度綜治工作會(huì)議上通報(bào)，并報(bào)送公司企管辦納入各單位經(jīng)營(yíng)考核，獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)。

公司社會(huì)治安綜合治理責(zé)任人：

經(jīng)理： 書(shū)記：

社會(huì)治安綜合治理責(zé)任人：

第四篇：2009社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)責(zé)任書(shū)

烏中旗人民醫(yī)院

2009社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)

責(zé)

任

狀

烏中旗人民醫(yī)院院領(lǐng)導(dǎo)簽字：

科室責(zé)任人簽字：

烏中旗人民醫(yī)院

2009社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)責(zé)任書(shū)

為了開(kāi)展建設(shè)“平安烏中旗”活動(dòng)，加強(qiáng)我院社會(huì)治安綜合治理工作，以穩(wěn)定促發(fā)展，以平安促進(jìn)步，根據(jù)中共中央，國(guó)務(wù)院、全國(guó)人大常委會(huì)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理的決定》，切實(shí)把我院社會(huì)治安綜合治理工作搞上去，維護(hù)好醫(yī)院內(nèi)部的安全工作秩序，認(rèn)真落實(shí)“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”原則，研究決定同各科室簽訂目標(biāo)責(zé)任書(shū)，望各科室把此項(xiàng)工作納入議事日程，認(rèn)真執(zhí)行。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制始終把維護(hù)穩(wěn)定放在首要位置，及時(shí)處理社會(huì)治安熱點(diǎn)問(wèn)題，化解各種內(nèi)部矛盾和不安定因素，將問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)，把社會(huì)治安綜合治理工作和醫(yī)療安全生產(chǎn)工作同各科室目標(biāo)責(zé)任書(shū)納入重要議事日程，同計(jì)劃、同部署、同檢查、同落實(shí)。各科利用會(huì)議等多種形式宣傳社會(huì)治安綜合治理工作，對(duì)重點(diǎn)部位要安排值班人員，做到措施得力，制度完善，任務(wù)明確、責(zé)任到人、安全可靠。

二、認(rèn)真落實(shí)“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”原則、齊抓共管、誰(shuí)值班、誰(shuí)負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)好本科室的消防安全、綜合治理、安全生產(chǎn)等各項(xiàng)工作，下班要做好交班手續(xù)，醫(yī)院同有關(guān)科室負(fù)責(zé)人簽訂責(zé)任書(shū)，對(duì)因工作不負(fù)責(zé)，造成損失的，年終不得評(píng)為先進(jìn)個(gè)人，科室不得評(píng)為先進(jìn)集體并視情節(jié)追究責(zé)任。

三、搞好室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生，嚴(yán)格遵守醫(yī)院關(guān)于違反勞動(dòng)紀(jì)律和處罰規(guī)定，科室內(nèi)無(wú)刑事、治安案件的發(fā)生，遏制黃、賭、毒和迷信活動(dòng)的發(fā)生，幫教率達(dá)90％以上，對(duì)七種人（管制、保外就醫(yī)、剝奪政治權(quán)利、緩釋、勞改釋放）監(jiān)改列管度達(dá)98％以上，重新違法犯罪控制在5％以下，暫住流動(dòng)人口登記率達(dá)98％以上。

四、堅(jiān)持法制宣傳教育，強(qiáng)化醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，狠抓科室內(nèi)部管理，普法教育有規(guī)劃、有部署、有成效，提高科室人員政治法律素質(zhì)。結(jié)合醫(yī)院實(shí)際，鞏固“誠(chéng)信醫(yī)院”成果，緊緊圍繞“一切以病人為中心，以醫(yī)療質(zhì)量為核心”的主題開(kāi)展工作，進(jìn)一步改善服務(wù)態(tài)度，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，減少醫(yī)患糾紛，杜絕醫(yī)療事故。牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，發(fā)揚(yáng)救死扶傷，忠于職守、愛(ài)崗敬業(yè)，開(kāi)拓進(jìn)取，文明行醫(yī)的風(fēng)尚。

五、管理好科內(nèi)財(cái)產(chǎn)及物品，若丟失由科室負(fù)責(zé)。住院部加強(qiáng)對(duì)住院病人的安全教育和入院須知的宣傳工作，嚴(yán)防盜竊案件的發(fā)生。

六、對(duì)忽視綜合治理工作的科室領(lǐng)導(dǎo)，如發(fā)生事故要追究科主任護(hù)士長(zhǎng)的管理責(zé)任。

2009年3月28日

第五篇：社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)責(zé)任書(shū)

2009社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)責(zé)任書(shū)為了積極做好我院治安防范工作，全面落實(shí)社會(huì)治安綜合治理各項(xiàng)任務(wù)，維護(hù)政治秩序、治安秩序穩(wěn)定，有效地預(yù)防和控制各類違法犯罪活動(dòng)，確保工作正常進(jìn)行，依照市衛(wèi)生局關(guān)于社會(huì)治安綜合治理工作的文件精神及我院2009年社會(huì)治安綜合治理工作意見(jiàn)，本著“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，特制定此責(zé)任狀。

一、社會(huì)治安綜合治理工作的指導(dǎo)思想、工作重點(diǎn)和目標(biāo)任務(wù)。以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀確保安全穩(wěn)定。以創(chuàng)建“平安醫(yī)院”為重點(diǎn)，建立并落實(shí)維護(hù)我院安全穩(wěn)定工作責(zé)任制，建立健全預(yù)警機(jī)制，各類突發(fā)事件應(yīng)急機(jī)制，建立群防群治體系。加強(qiáng)我院安全教育和安全防范，強(qiáng)化治安管理工作，及時(shí)排查和消除各種不穩(wěn)定與不安全因素，開(kāi)拓進(jìn)取，努力工作，實(shí)現(xiàn)全年無(wú)違法犯罪，無(wú)重大刑事案件，無(wú)治安災(zāi)害事故，無(wú)重大事故隱患，無(wú)非法組織，無(wú)集體上訪和無(wú)政治事件發(fā)生。

二、落實(shí)社會(huì)治安綜合治理工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。要始終保持高度的政治警覺(jué)，牢固樹(shù)立“穩(wěn)定壓倒一切”的思想，堅(jiān)決貫徹“第一要齊抓發(fā)展，第一責(zé)任保穩(wěn)定”的要求，認(rèn)真落實(shí)社會(huì)治安綜合治理工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。

三、努力探索穩(wěn)定安全工作和綜合治理工作的新思路、新方法。不斷完善維護(hù)我院穩(wěn)定安全、綜合治理工作的預(yù)案、措施、目標(biāo)責(zé)任制。加強(qiáng)形勢(shì)政策教育，積極引導(dǎo)職工進(jìn)行愛(ài)國(guó)主義、集體主義和法制、院紀(jì)院規(guī)教育。立足積極預(yù)防的思想，正確處理好新形勢(shì)下的人民內(nèi)部矛盾，防止各類矛盾激化，做好矛盾的化解工作。把穩(wěn)定工作與本單位中心工作緊密聯(lián)系在一起，同安排、同檢查、同落實(shí)、同總結(jié)，處理好我院整體穩(wěn)定安全和改革發(fā)展的關(guān)系，做好各項(xiàng)社會(huì)治安綜合治理工作。

四、建立健全我院內(nèi)部治安、消防工作目標(biāo)管理責(zé)任制。

五、完善治安綜合治理工作的各項(xiàng)規(guī)章制度。消除安全穩(wěn)定工作上和制度落實(shí)上的盲點(diǎn)與漏洞，落實(shí)“防火”、“防盜”、“防事故”、“防毒”、“防爆炸”、“防恐怖”等六防工作的安全防范措施和值班制度，防止發(fā)生內(nèi)部財(cái)產(chǎn)被盜現(xiàn)象。

六、加強(qiáng)對(duì)職工的法制教育工作。職工要定期進(jìn)行防火、防盜、防侵害、防交通事故的治安交通安全的法規(guī)常識(shí)教育，使安全教育制度化、經(jīng)常化、規(guī)范化，提高安全防范意識(shí)和突發(fā)事件中的自救能力。要防止不法分子進(jìn)行煽動(dòng)宣傳、反動(dòng)、黃色淫穢、封建迷信等有害內(nèi)容。1

七、加強(qiáng)職工宿舍安全管理。加強(qiáng)對(duì)職工宿舍防火、防盜等安全，嚴(yán)禁亂接電源和使用違章電器，加強(qiáng)個(gè)人的現(xiàn)金及貴重物品管理，不得亂存亂放。培訓(xùn)職工宿舍應(yīng)根據(jù)自身的工作性質(zhì)和特點(diǎn)，建立健全相應(yīng)的安全防范管理措施。

八、認(rèn)真做好食品衛(wèi)生、疾病防控工作。食堂要嚴(yán)格遵守，認(rèn)真落實(shí)《食品衛(wèi)生法》等法律，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)食品衛(wèi)生制度和措施。嚴(yán)防各種食源疾病的發(fā)生，嚴(yán)防投毒事件的發(fā)生，要確保職工用水、用餐的衛(wèi)生與安全，確保職工的身心健康。

九、加強(qiáng)消防管理，防止火災(zāi)發(fā)生。消防管理要貫徹“防消結(jié)合、以防為主”的方針，認(rèn)真落實(shí)市消防工作會(huì)議精神，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)消防工作的領(lǐng)導(dǎo)，加大火災(zāi)隱患的整改力度。堅(jiān)持對(duì)義務(wù)消防員、重要部位工作人員的消防知識(shí)、消防意識(shí)的培訓(xùn)和教育；檢查消防隱患，確保消防設(shè)施、設(shè)備完好，消防通道暢通；落實(shí)各項(xiàng)防范措施，把隱患消滅在萌芽之中。

十、加強(qiáng)我院交通安全管理。教職工要嚴(yán)格遵守交通法規(guī)，職工外出要注意交通安全，避免發(fā)生交通事故。

十一、加強(qiáng)各類大型活動(dòng)的安全管理。采取安全措施，落實(shí)安全責(zé)任，確保安全。

十二、認(rèn)真做好信訪和內(nèi)部矛盾化解工作。做好信息調(diào)研工作，對(duì)于存在的問(wèn)題和實(shí)際困難和由于改革、家庭矛盾等造成思想偏激，矛盾易于激化的人員，要認(rèn)真及時(shí)地做好思想工作，妥善處理好矛盾和問(wèn)題，防止因處置不當(dāng)而激化矛盾。

十三、嚴(yán)格執(zhí)行重大突發(fā)事件和安全事故的報(bào)告制度，加強(qiáng)值班和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度以及事故報(bào)送制度。建立信息收集、處理和上報(bào)系統(tǒng)，完善穩(wěn)定安全工作信息收集機(jī)制。

十四、對(duì)因失職、瀆職造成重大事故或嚴(yán)重政治影響的直接責(zé)任者按有關(guān)規(guī)定給予黨紀(jì)政紀(jì)處分。涉及觸犯刑律的，依法予以追究。

十五、此目標(biāo)責(zé)任書(shū)由領(lǐng)導(dǎo)與職工雙方簽字、蓋章生效。目標(biāo)責(zé)任書(shū)一式兩份，由簽字雙方分別保存?zhèn)洳椤?/p>

領(lǐng)導(dǎo)簽字（蓋章）：職工簽字：

2009年1月20日