第一篇：村社會治安綜合治理目標責任書

為進一步加強社會治安綜合治理的目標管理，明確責任，確保一方平安，營造良好社會氛圍，維護社會穩定，特制定本責任書。

一、包組干部要全面負責轄區內安全保衛工作。

二、認真做好矛盾糾紛的排查調處，一般矛盾組內解決，解決不了的及時上報。

三、配合家庭、學校搞好青少年教育，保證他們健康成長。

四、認真做好“六五普法”工作，使群眾基本掌握一般的法律法規和有關政策，懂法守法。

五、加強宗教管理，堅決打擊一切邪教組織。

六、認真組織好打更巡邏。

七、抓好流動人口管理，切實幫助外出務工人員解決后顧之憂。

八、認真落實平安創建的各項措施。

九、此責任書一式兩份，具體內容由村綜治工作領導小組負責解釋。

村：

組：

第二篇：社會治安綜合治理目標責任書

社會治安綜合治理目標責任書

為認真落實“誰主管誰負責”的原則，堅持“打防并舉，標本兼治，重在治本”的方針，更好地使社會治安綜合治理工作服務于經濟建設，為公司改革和生產經營創造一個穩定的社會環境，按照上級的要求，結合公司的實際情況，特簽訂本責任書。

一、組織領導

1、各部門領導要把本部門社會治安綜合治理工作擺在議事日程，明確寫入本部門工作計劃，納入內部管理范圍，并作為本人考評的一項重要內容。向公司社會治安綜合治理領導小組負責。

2、黨支部書記是本單位社會治安綜合治理第一責任人，具體負責綜治工作，要定期組織研究分析內部治安狀況，及時解決存在的問題。

3、要結合內部治安綜合治理工作的需要，建立完善治保、普法、幫教、調解、巡邏組織，積極開展工作，充分發揮職能作用，保持內部穩定。

4、黨支部要經常檢查、督促、支持綜合治理工作，充分發揮在內部治安管理中的職能作用。

二、基層基礎工作

1、認真落實公司綜合治理的有關規定和要求，結合內部治安管理的需要，扎扎實實的開展工作。按時參加公司治安綜合治理會議，及時匯報情況。

2、結合管理需要，建立健全各項制度，對治安綜合治理工作要做到月度安排，季度小結，年終總結，要有記錄，做到資料齊全、準確。

3、加強對職工隊伍的管理，負責向每個職工簽訂個人治安綜合治理責任書，并監督實施。

4、充分利用黑板報、通訊報道、集體學習等形式，廣泛深入進行宣傳教育，不斷提高職工自覺維護治安穩定的自覺性。

5、加強對職工、家屬子女的普法教育，完成普法教育任務，不斷增強法律意識。

6、積極開展社會治安綜合治理的創建、達標活動，爭創先進單位。

7、積極做好調解工作，防止矛盾激化，調解率達95%，調解成功率達90%以上。

8、認真做好后進和列管人員的幫教轉化工作，做到對象、措施、效果三落實，幫教率達100%。

9、積極做好本單位內部治安防范工作，強化重點要害部位防范措施的落實。根據內部管理的需要，不斷加強防范力度，杜絕各類案件的發生。

10、認真開展四無（無重大刑事案件、無民轉刑案件、無重大治安災害案件、無內部人員犯罪）為重點的創建活動，爭創模范先進單位。

11、對可能發生的停工、上訪和械斗等突發事件，要及時發現報告，并采取穩妥措施處理，防止造成不必要的經濟損失和惡劣影響。

三、目標與任務

1、保證內部職工無一人犯罪及勞動教養。

2、杜絕特大、重大治安案件發生，保證單位不出現重大刑事案件。

3、嚴禁酗酒鬧事，打架斗毆，損壞公司財物的現象發生。

4、依法經營，依法管理，依法辦事，防止違法違紀案件的發生。

5、強化管理，杜絕公司財產被盜案件發生。

6、發生違法違紀案件，按公司有關規定追究當事人的責任，并對單位進行處罰。

四、獎罰規定

1、本責任書規定的本基礎工作及目標任務，列入責任人的工作目標，作為考核政績和晉級依據之一。

2、對治安綜合治理責任人和單位做出突出貢獻的給予獎勵，完成本目標任務的不獎不罰。

3、對嚴重失職，管理不善，發生案件造成影響的，取消責任人和單位評先、受獎、晉職、晉級的資格，除按規定賠償經濟損失外，并給予罰款；情節嚴重的按規定給予黨紀、政紀處分。

五、其它

1、單位第一責任人如有變動，由接任者繼續履行職責。

2、本責任書解釋權在公司綜治領導小組。

3、本責任書自簽訂之日起生效。

公司領導簽字： 部門領導簽字：

二0一二年 月 日 二0一二年 月 日

第三篇：社會治安綜合治理目標責任書

2009社會治安綜合治理目標責任書為了積極做好我院治安防范工作，全面落實社會治安綜合治理各項任務，維護政治秩序、治安秩序穩定，有效地預防和控制各類違法犯罪活動，確保工作正常進行，依照市衛生局關于社會治安綜合治理工作的文件精神及我院2009年社會治安綜合治理工作意見，本著“誰主管，誰負責”的原則，特制定此責任狀。

一、社會治安綜合治理工作的指導思想、工作重點和目標任務。以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀確保安全穩定。以創建“平安醫院”為重點，建立并落實維護我院安全穩定工作責任制，建立健全預警機制，各類突發事件應急機制，建立群防群治體系。加強我院安全教育和安全防范，強化治安管理工作，及時排查和消除各種不穩定與不安全因素，開拓進取，努力工作，實現全年無違法犯罪，無重大刑事案件，無治安災害事故，無重大事故隱患，無非法組織，無集體上訪和無政治事件發生。

二、落實社會治安綜合治理工作的領導責任制。要始終保持高度的政治警覺，牢固樹立“穩定壓倒一切”的思想，堅決貫徹“第一要齊抓發展，第一責任保穩定”的要求，認真落實社會治安綜合治理工作的領導責任制。

三、努力探索穩定安全工作和綜合治理工作的新思路、新方法。不斷完善維護我院穩定安全、綜合治理工作的預案、措施、目標責任制。加強形勢政策教育，積極引導職工進行愛國主義、集體主義和法制、院紀院規教育。立足積極預防的思想，正確處理好新形勢下的人民內部矛盾，防止各類矛盾激化，做好矛盾的化解工作。把穩定工作與本單位中心工作緊密聯系在一起，同安排、同檢查、同落實、同總結，處理好我院整體穩定安全和改革發展的關系，做好各項社會治安綜合治理工作。

四、建立健全我院內部治安、消防工作目標管理責任制。

五、完善治安綜合治理工作的各項規章制度。消除安全穩定工作上和制度落實上的盲點與漏洞，落實“防火”、“防盜”、“防事故”、“防毒”、“防爆炸”、“防恐怖”等六防工作的安全防范措施和值班制度，防止發生內部財產被盜現象。

六、加強對職工的法制教育工作。職工要定期進行防火、防盜、防侵害、防交通事故的治安交通安全的法規常識教育，使安全教育制度化、經常化、規范化，提高安全防范意識和突發事件中的自救能力。要防止不法分子進行煽動宣傳、反動、黃色淫穢、封建迷信等有害內容。1

七、加強職工宿舍安全管理。加強對職工宿舍防火、防盜等安全，嚴禁亂接電源和使用違章電器，加強個人的現金及貴重物品管理，不得亂存亂放。培訓職工宿舍應根據自身的工作性質和特點，建立健全相應的安全防范管理措施。

八、認真做好食品衛生、疾病防控工作。食堂要嚴格遵守，認真落實《食品衛生法》等法律，嚴格落實各項食品衛生制度和措施。嚴防各種食源疾病的發生，嚴防投毒事件的發生，要確保職工用水、用餐的衛生與安全，確保職工的身心健康。

九、加強消防管理，防止火災發生。消防管理要貫徹“防消結合、以防為主”的方針，認真落實市消防工作會議精神，進一步加強對消防工作的領導，加大火災隱患的整改力度。堅持對義務消防員、重要部位工作人員的消防知識、消防意識的培訓和教育；檢查消防隱患，確保消防設施、設備完好，消防通道暢通；落實各項防范措施，把隱患消滅在萌芽之中。

十、加強我院交通安全管理。教職工要嚴格遵守交通法規，職工外出要注意交通安全，避免發生交通事故。

十一、加強各類大型活動的安全管理。采取安全措施，落實安全責任，確保安全。

十二、認真做好信訪和內部矛盾化解工作。做好信息調研工作，對于存在的問題和實際困難和由于改革、家庭矛盾等造成思想偏激，矛盾易于激化的人員，要認真及時地做好思想工作，妥善處理好矛盾和問題，防止因處置不當而激化矛盾。

十三、嚴格執行重大突發事件和安全事故的報告制度，加強值班和領導帶班制度以及事故報送制度。建立信息收集、處理和上報系統，完善穩定安全工作信息收集機制。

十四、對因失職、瀆職造成重大事故或嚴重政治影響的直接責任者按有關規定給予黨紀政紀處分。涉及觸犯刑律的，依法予以追究。

十五、此目標責任書由領導與職工雙方簽字、蓋章生效。目標責任書一式兩份，由簽字雙方分別保存備查。

領導簽字（蓋章）：職工簽字：

2009年1月20日

第四篇：社會治安綜合治理目標責任書

社會治安綜合治理目標責任書

一、組織健全，工作落實

1、有綜合治理意見（以正式文字依據為準）。

2、認真落實領導責任制。廠（部室）主要領導為綜合治理責任人，并建立綜治領導小組（以廠文件宣布為準），分工一名副職領導抓治安綜治及巡防工作。每日值班領導兼職巡防，要有人員、巡防標志、有制度、有記錄、有辦公用具。

3、綜治領導小組每季度要召開一次會議，研究部署綜治工作（有會議記錄），并書面向公司綜治委匯報工作情況（以書面總結材料為準）。

4、廠長與主管副職簽訂，主管副職與車間層層簽訂治安治安承包責任書（以文字依據為準）。

5、年終按責任書考核，與先進廠建設同考核，與各項評先掛鉤，實行“一票否決權制”。

二、法制教育，常抓不懈

1、制定有普法工作意見，各種管理制度健全，并認真落實。

2、認真抓好干部、職工的法制教育，參加普法學習骨干90%以上（有記錄、授課時間、參加人數、授課人、普法內容、普法效果等）。

3、健全幫教組織，做好幫教工作。做到：底數清楚、制度健全、幫教措施落實、檔案資料齊備；違法青少年和刑釋解教人員改好率達95%以上。

4、健全民調組織，深入開展矛盾糾紛排查調解處理工作。及時

化解矛盾，防止矛盾激化。民事調解率100%，調成率100%。

三、預防為主，堵塞漏洞

1、重要部位要有人員、有制度、有值班巡邏記錄，履行職責好。

2、物資倉庫等必須有專人值班、防護，3、廠區域要有值班人員，值班人員佩戴袖標，認真執行規章制度。

4、有專職或兼職消防人員（以文件為準），配備適當的消防設備與器材（完好率、可用率保持在95%以上），單位無火警火險。

5、建立健全治保、民調組織、設有專（兼）職人員并發揮作用。

6、認真履行責任區內治安巡防與管理職責。

7、積極開展創建治安模范單位活動。

四、遵紀守法，案件不超標

1、全年廠刑事案件不超過職工總數的1%。

2、廠內全年職工（含協議工、外包工、臨時工）犯罪不超過1%（判刑一年以上）。

3、治安案件（既擾亂社會秩序、妨礙公共安全、侵犯公民人身權利、侵犯公私財物等）不超過5%，責任區無重大盜竊案事件發生。

4、受治安處罰（即警告、罰款、拘留）職工不超過5%。

5、全年無重大惡性事故（火災事故損失萬元以上，重大責任事故死亡一人以上）。

6、廠內無重大腐敗案件和特大刑事案件。

五、單位政治穩定

1、廠無非法游行示威、無罷工、罷課、和群體性鬧事、械斗。

2、廠無習練“法輪功”人員和參與其他邪教活動人員。

3、無集體上訪（京訪、省訪、市訪）、無重大影響政治穩定的問題。

4、職工對廠治安工作滿意率達90%以上。

六、考核和獎懲，以焦化公司規定為準。

（綜合治理一票否決）

本責任書一式2份，廠長及廠責任人各一份，望監督執行。

廠（蓋章）

廠長（簽字）廠主管副職（簽字）

簽訂日期：

第五篇：社會治安綜合治理目標責任書

阿瓦提運輸站2012年社會治安綜合治理目

標責任書

社會治安綜合治理是我們長抓不懈的一項工作，為全面貫徹黨的十七大精神和“三個代表”重要思想，認真貫徹中共中央、國務院《關于加強社會治安綜合治理工作的決定》及《新疆維吾爾自治區社會治安綜合治理條例》，保障我縣改革開放和經濟建設的順利進行，為社會主義現代化建設和改革開放創造良好的社會環境，特制定此責任書。

一、全體干部職工要認真學習貫徹黨的十七大精神和“三個代表”重要思想，加強學習黨的民族理論和民族宗教政策，充分認識當前我縣面臨的嚴峻對敵斗爭形勢，進一步增強政治責任感和政治敏銳感，牢固樹立“穩定壓倒一切”的思想。

二、全力做好維穩、安全工作，組織從業人員進行不間斷的安全教育，大力宣傳“7·5”事件的真相，糾正和阻止不符合事實的言論，消除社會不穩定因素；

三、嚴格檢查車輛的技術狀況、保險、滅火器、消防錘，駕駛員從業資格證，確保合格有效，消除安全隱患；

四、拒載45歲以下留有大胡須人員、蒙面、穿奇裝異服和帶有濃厚宗教色彩的人員乘車；對車內有議論民族分裂話題的人員要記清身份證號碼及姓名，及時上報縣綜治辦，對有嫌疑的人員要見機報警；

五、全體干部職工要樹立正確的思想觀念，崇尚科學，反對迷信、邪教，不得參加非法宗教及一切危害社會公德的活動和組織。

六、要遵紀守法，尊老愛幼，同事間互相幫助，互相關心，扶貧幫困，做到不利于團結的話不說，不利于團結的事不做。

七、看好自己的門，管好自己的人，做好自己的事。要有高度警惕感，發現壞人壞事要及時制止，情節嚴重的要及時向上級匯報，并教育好自己的子女、親屬遵紀守法，杜絕存在黃、賭、毒等社會丑惡現象，爭做安全文明小區的模范

六、要嚴防刑事案件、治安案件、交通事故、火災事故的發生，把各種案件、事故消除在萌芽狀態。

八、對在社會治安綜合治理工作成績突出，維護社會政治穩定的有功人員，年底將以資鼓勵。

九、對于在綜合治理工作中表現差的同志將給予批評教育，情節嚴重的給予行政處分和經濟處罰。

負責人責任人

簽訂日期2012年3月20日

十、本責任書從簽訂之日起生效，有效期為一年。