第一篇：2010年度辦公室工作自查報(bào)告

2010年度辦公室工作自查報(bào)告

根據(jù) 2009年度全縣黨政系統(tǒng)辦公室工作會(huì)議安排和年度工作要求，我辦對(duì)照《縣委辦公室縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈縣黨政系統(tǒng)辦公室工作考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法（試行）〉的通知》的七項(xiàng)工作考評(píng)內(nèi)容，逐項(xiàng)認(rèn)真進(jìn)行了全面回顧和自查。現(xiàn)將我辦完成自查情況報(bào)告如下：

一、公文處理（100分）自評(píng)100分

2010年度，我辦共辦理上級(jí)、平級(jí)公文51份。所有公文均按程序辦理，無(wú)越級(jí)報(bào)送和公文倒流現(xiàn)象。公文體例格式規(guī)范，符合規(guī)定要求。文字表述清楚，內(nèi)容簡(jiǎn)明充實(shí)，無(wú)文種混用，沒(méi)有與現(xiàn)行政策、法規(guī)相抵觸。語(yǔ)言表述規(guī)范，差錯(cuò)率控控制在千分之一以內(nèi)。全年沒(méi)有因?yàn)樾形牟划?dāng)被縣領(lǐng)導(dǎo)退回重辦。

二、信息工作（100分）自評(píng)80分

由于單位性質(zhì)的特殊性，我辦上報(bào)信息的主報(bào)對(duì)象是上級(jí)編制部門(mén)。2010年共上報(bào)信息18篇，被市編辦采用10篇。對(duì)縣里上報(bào)信息較少。

三、會(huì)務(wù)工作（100分）自評(píng)100分

對(duì)上級(jí)部門(mén)組織的會(huì)議，凡是要求一把手參加的，孫主任均按時(shí)參加，如有特殊情況，不能參加的，均向出席會(huì)議的縣領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假并安排專人替會(huì)。全年無(wú)缺會(huì)、遲到、早退等

1違反會(huì)議紀(jì)律現(xiàn)象。對(duì)單位內(nèi)部的會(huì)議盡量精簡(jiǎn)、壓縮，確需召開(kāi)的會(huì)議聯(lián)合召開(kāi)。每次會(huì)議都能夠做到任務(wù)充分、材料精練、程序規(guī)范、時(shí)間緊湊、紀(jì)律嚴(yán)明。

五、督察工作（100分）自評(píng)100分

對(duì)縣委辦、政府辦交辦或轉(zhuǎn)辦的督辦件和領(lǐng)導(dǎo)批示件，嚴(yán)格按照規(guī)定時(shí)間和要求辦結(jié)。對(duì)單位承擔(dān)的工作任務(wù)也嚴(yán)格按照要求及時(shí)上報(bào)工作方案、工作進(jìn)度和工作總結(jié)等。并積極配合縣里開(kāi)展的各種專項(xiàng)督察活動(dòng)，全年無(wú)不配合或配合不到位的現(xiàn)象。

六、值班工作（100分）自評(píng)100分

政令暢通：平時(shí)上班，安排專人接聽(tīng)電話。雙休日、節(jié)假日?qǐng)?zhí)行帶班、值班制度并將《值班表》下發(fā)每人，要求值班人員上班時(shí)間在崗，24小時(shí)通訊暢通，全年無(wú)脫崗、空崗錯(cuò)打、漏聽(tīng)電話現(xiàn)象。

突發(fā)事件處理：接到緊急重要情況無(wú)遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)、誤報(bào)。遇到突發(fā)事件，及時(shí)果斷處置，并第一時(shí)間向領(lǐng)導(dǎo)通報(bào)有關(guān)情況，做好信息反饋，無(wú)遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)、誤報(bào)現(xiàn)象。

信訪接待：高度重視信訪工作，確立專人負(fù)責(zé)信訪工作，全力做好信訪接待和信息處理工作。一年來(lái)，我單位沒(méi)有發(fā)生任何上訪事件。

文電處理：對(duì)四大辦交辦的文電，第一時(shí)間匯報(bào)、第一

時(shí)間反饋，第一時(shí)間辦理，做到平件急辦、急件即辦。

硬件建設(shè)：配備傳真機(jī)、電腦，基本上達(dá)到了每人一臺(tái)電腦，每個(gè)辦公室一部電話，同時(shí)安裝了寬帶，實(shí)現(xiàn)了辦公的自動(dòng)化。內(nèi)部衛(wèi)生文明，采取有效措施加強(qiáng)管理，2010年度成功創(chuàng)建縣級(jí)文明標(biāo)兵單位。

七、其他工作（400分）自評(píng)400分

保密：嚴(yán)格遵守保密規(guī)定，做到凡涉密事項(xiàng)，不該說(shuō)的不說(shuō)，不該問(wèn)的不問(wèn)，不該看的不看，不該記錄的不記錄。嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)要秘密文電的收發(fā)、登記、借閱、銷(xiāo)毀等環(huán)節(jié)的管理規(guī)定，全年沒(méi)有出現(xiàn)一件失、泄密事件。

業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)：每周抽出一下午時(shí)間，對(duì)法規(guī)政策進(jìn)行集中學(xué)習(xí)、討論和模擬執(zhí)行，提高全體同志的業(yè)務(wù)水平和政治素養(yǎng)。此外，我們還按要求參加了上級(jí)組織的各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)，完成了相關(guān)業(yè)務(wù)雜志的征訂任務(wù)并積極完成了兩辦交辦的其它工作。

政務(wù)公開(kāi)：我們嚴(yán)格按照政務(wù)公開(kāi)的相關(guān)規(guī)定，一是實(shí)行信息公開(kāi)，凡不涉及保密事項(xiàng)，均嚴(yán)格按照《中華人民共和國(guó)信息公開(kāi)條例》規(guī)定，面向社會(huì)公開(kāi)；二是嚴(yán)格按照《行政許可法》規(guī)定，對(duì)行政審批事項(xiàng)的程序、時(shí)限、內(nèi)容及格式文本進(jìn)行公開(kāi)。

第二篇：辦公室工作自查報(bào)告

辦公室工作自查報(bào)告【1】

根據(jù)《重慶市商業(yè)委員會(huì)關(guān)于印發(fā)《2012年區(qū)縣商貿(mào)流通主管部門(mén)辦公室工作考核辦法》的通知(渝商委發(fā)〔2012〕31號(hào))文件要求，結(jié)合我局辦公室工作實(shí)際，現(xiàn)將2012年辦公室工作自查情況報(bào)告如下：

一、業(yè)務(wù)工作

(一)公文規(guī)范

一是突出文稿撰寫(xiě)的準(zhǔn)確性。對(duì)公文的文字、內(nèi)容、格式等進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)，完成了各類重大會(huì)議材料和文件的撰寫(xiě)工作。

二是突出公文編發(fā)的規(guī)范性。按照行政機(jī)關(guān)公文處理要求，特別是縣上召開(kāi)關(guān)于公文改版會(huì)議要求后，我辦公室人員從文件的起草、審核、審簽到印發(fā)，每一步都嚴(yán)格按照程序規(guī)定辦理，做到公文編發(fā)無(wú)差錯(cuò)、無(wú)失誤、無(wú)泄密。

三是突出公文處理的時(shí)效性。更新觀念，與時(shí)俱進(jìn)，積極順應(yīng)縣委、縣政府辦公的工作要求，充分利用黨政網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)傳輸文件的便捷性和高效性，扎實(shí)管理，專人負(fù)責(zé)，跟蹤辦理，實(shí)現(xiàn)公文處理無(wú)錯(cuò)傳、無(wú)漏傳、無(wú)漏辦。

(二)信息編報(bào) 信息工作是我局辦公室主要工作之一，及時(shí)、準(zhǔn)確、全面地為領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)機(jī)關(guān)報(bào)送信息，始終是辦公室的重要職責(zé)。準(zhǔn)確把握商務(wù)工作動(dòng)態(tài)和政務(wù)信息報(bào)送重點(diǎn)，加強(qiáng)對(duì)各類信息的篩選，挖掘深層次的內(nèi)容，去粗存精，著力提高信息質(zhì)量。截止目前完成信息發(fā)稿400條(篇)。其中重慶市每周商貿(mào)7篇，商貿(mào)通報(bào)1期，《重慶商務(wù)之窗》采用10條，《重慶商貿(mào)之窗》發(fā)布40條，重慶商務(wù)預(yù)報(bào)30篇，商貿(mào)流通經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析6篇，商貿(mào)流通經(jīng)濟(jì)信息150條，完成重慶崛起.商貿(mào)專版，經(jīng)重慶日?qǐng)?bào)整版刊登。撰寫(xiě)調(diào)研報(bào)告6篇，簡(jiǎn)報(bào)80期，商務(wù)專報(bào)10期，政務(wù)簡(jiǎn)況30期，《城口網(wǎng)》采用41條，為及時(shí)掌握我局的工作動(dòng)態(tài)、全方位準(zhǔn)確宣傳我局的工作業(yè)績(jī)和展現(xiàn)形象發(fā)揮了重要作用。

(三)政務(wù)公開(kāi)

1.按照《政府信息公開(kāi)條例》要求，我局辦公室及時(shí)對(duì)外公開(kāi)信息，通過(guò)政府網(wǎng)站、信息中心以及報(bào)刊、廣播、電視等便于公眾知曉的方式公開(kāi)。設(shè)立信息公告欄、動(dòng)態(tài)公開(kāi)欄等以展版的形式公開(kāi)商務(wù)工作信息與動(dòng)態(tài)。共辦展版20幅，向政府網(wǎng)和市商委公開(kāi)我單位工作機(jī)構(gòu)的名稱、辦公地址、辦公時(shí)間、聯(lián)系電話、傳真號(hào)碼、電子郵箱等內(nèi)容。制定了2012年政務(wù)公開(kāi)工作要點(diǎn)。撰寫(xiě)了2012年政務(wù)公開(kāi)工作總結(jié)，并按時(shí)予以上報(bào)。

2.我局專門(mén)設(shè)立行政審批科，集中辦理行政審批項(xiàng)目相關(guān)事宜，所有流程公開(kāi)，透明，利于監(jiān)管。今年截止目前共辦理酒類流通備案登記56件。積極做好了上報(bào)行政審批手續(xù)初核等工作。

3.推行服務(wù)質(zhì)量公開(kāi)承諾和親切服務(wù)，提高行政效率。推進(jìn)政務(wù)軟環(huán)境建設(shè)。開(kāi)展親切服務(wù)年活動(dòng)，大力推廣八先八再、上崗八問(wèn)，實(shí)行親切服務(wù)、便利服務(wù)、規(guī)范服務(wù)、告知承諾和絕不與群眾爭(zhēng)吵，不斷提升工作人員特別是駐行政審批中心窗口人員的服務(wù)水平。

一是在宣傳教育、科學(xué)決策、政務(wù)公開(kāi)、管理服務(wù)、規(guī)范執(zhí)法、文明機(jī)關(guān)建設(shè)等活動(dòng)安排中，堅(jiān)持群眾參與、開(kāi)門(mén)搞活動(dòng)，注重將商務(wù)工作特點(diǎn)與落實(shí)六大行動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，對(duì)機(jī)關(guān)各科(室)，開(kāi)展公開(kāi)承諾、親切服務(wù)、依法行政、文明辦事活動(dòng)提出了具體要求和做出相應(yīng)工作措施的時(shí)限，并將此項(xiàng)活動(dòng)開(kāi)展情況納入年終考核。

二是豐富活動(dòng)內(nèi)容，營(yíng)造良好氛圍。在《實(shí)施方案》中明確了機(jī)關(guān)各科(室)，通過(guò)信息交流、板報(bào)專欄、講座討論、局域網(wǎng)等多種形式，廣泛開(kāi)展宣傳教育工作。及時(shí)宣傳推廣開(kāi)展活動(dòng)的好經(jīng)驗(yàn)、好做法、好典型的示范引領(lǐng)作用，帶動(dòng)活動(dòng)全面深入推進(jìn)。

三是圍繞推進(jìn)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、效能型、廉潔型機(jī)關(guān)建設(shè)，全面推行商貿(mào)行業(yè)服務(wù)質(zhì)量公開(kāi)承諾和親切服務(wù)制度，結(jié)合公開(kāi)承諾、親切服務(wù)、依法行政、文明辦事活動(dòng)的深入開(kāi)展，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變職能，規(guī)范商務(wù)行政行為，提高行政效率，提升服務(wù)質(zhì)量和水平，增強(qiáng)依法行政的意識(shí)和能力，建立健全與人民群眾利益密切相關(guān)的為民服務(wù)長(zhǎng)效機(jī)制。營(yíng)造開(kāi)明開(kāi)放的商務(wù)政務(wù)環(huán)境、優(yōu)質(zhì)高效的商貿(mào)服務(wù)環(huán)境和公平正義的法制環(huán)境，確保開(kāi)展活動(dòng)與各項(xiàng)工作相互促進(jìn)，推動(dòng)商貿(mào)流通工作又好又快發(fā)展。

(四)信訪穩(wěn)定 我局切實(shí)做好信訪維穩(wěn)工作。接待耐心周到，充分發(fā)揮辦公室前沿窗口職能，對(duì)詢問(wèn)和辦事人員倒茶讓座予以周到的接待。在主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下，與相關(guān)科室密切配合，通力協(xié)作，共接受各級(jí)各類信訪件十多件，辦結(jié)群眾來(lái)信十多件，辦理人大代表建議、議案 2件，其中政協(xié)委員提案1件。辦結(jié)率100%，及時(shí)了解群眾的愿望，解決群眾的困難，增強(qiáng)與群眾的溝通，做到事事有回音，件件有著落，保持良好穩(wěn)定的大局。

(五)其他工作

1.按時(shí)參加全市商貿(mào)系統(tǒng)辦公室工作會(huì)、單用途商業(yè)預(yù)付卡管理工作會(huì)等各種會(huì)議，并及時(shí)貫徹落實(shí)。

2.公開(kāi)電話、群眾來(lái)信是傾聽(tīng)群眾呼聲，進(jìn)一步密切黨群關(guān)系，及時(shí)溝通政府與群眾聯(lián)系的有效途徑。2012年，我局進(jìn)一步加強(qiáng)市商委公開(kāi)電話和群眾來(lái)信的辦理，落實(shí)專人負(fù)責(zé)，辦理人員恪盡職守，確保及時(shí)辦理。積極受理群眾通過(guò)公開(kāi)電話和來(lái)信反映的問(wèn)題。對(duì)一般性的問(wèn)題，嚴(yán)格按照誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則，在第一時(shí)間內(nèi)反饋到相關(guān)責(zé)任部門(mén)，落實(shí)到具體責(zé)任人，做到及時(shí)協(xié)調(diào)解決，認(rèn)真滿意答復(fù);對(duì)事關(guān)重大的熱難點(diǎn)問(wèn)題，及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反饋，得到領(lǐng)導(dǎo)批示后，轉(zhuǎn)交有關(guān)部門(mén)立即辦理，使群眾反映的問(wèn)題得到及時(shí)有效解決。對(duì)群眾反映的問(wèn)題，及時(shí)與當(dāng)事人溝通，實(shí)地查看，深入群眾調(diào)研。能解決的問(wèn)題，均及時(shí)協(xié)調(diào)解決;暫時(shí)不能解決需進(jìn)一步協(xié)調(diào)的，均與來(lái)電(來(lái)信)人及時(shí)溝通，做好解釋工作，爭(zhēng)取群眾的理解和支持。制定限時(shí)辦結(jié)制，規(guī)定承辦辦理市長(zhǎng)公開(kāi)電話轉(zhuǎn)辦件的時(shí)限為 3個(gè)工作日，辦理市長(zhǎng)信箱轉(zhuǎn)辦件的時(shí)限為7個(gè)工作日，因情況特殊需延長(zhǎng)辦理時(shí)限的，必須提前1-3個(gè)工作日提出延期申請(qǐng)。建立督查制度，采取電話督辦、實(shí)地督辦、發(fā)函督辦、聽(tīng)取承辦單位匯報(bào)等方式加強(qiáng)對(duì)轉(zhuǎn)辦件的督辦，并在承辦單位辦理過(guò)程給予指導(dǎo)，有效保證了轉(zhuǎn)辦件的辦理效率和質(zhì)量。

辦公室工作自查報(bào)告【2】

20xx年上半年，辦公室在省局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各市局、省局各處室和直屬單位的大力支持下，緊緊圍繞省局中心工作，不斷強(qiáng)化精心、精細(xì)、精準(zhǔn)、精益求精的質(zhì)監(jiān)文化理念，團(tuán)結(jié)拼搏，扎實(shí)工作，積極發(fā)揮參謀助手作用，認(rèn)真履行綜合協(xié)調(diào)服務(wù)職能，較好地完成了上半年各項(xiàng)工作任務(wù)。

一、著力加強(qiáng)規(guī)范化管理。辦公室作為省局機(jī)關(guān)的中樞部門(mén)，始終注重加強(qiáng)制度建設(shè)，有效提高了機(jī)關(guān)工作的制度化、規(guī)范化水平。一是組織開(kāi)展了流程梳理工作。對(duì)辦公室各項(xiàng)工作流程進(jìn)行了認(rèn)真梳理和優(yōu)化，制定了嚴(yán)格的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，制作了工作流程圖，明確了每個(gè)崗位的職責(zé)要求，確保事事有人管、人人有責(zé)任、工作有落實(shí)，使大家進(jìn)一步增強(qiáng)了工作責(zé)任心，工作質(zhì)量和效率得到顯著提升。二是制定完善了相關(guān)工作制度。根據(jù)形勢(shì)發(fā)展和工作需要，有針對(duì)性地制定了《山東省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)信訪工作實(shí)施辦法》、《山東省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局印章使用管理規(guī)定》和《山東省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)和信息設(shè)備安全保密管理暫行規(guī)定》等制度，健全優(yōu)化了工作機(jī)制，提升了機(jī)關(guān)規(guī)范化管理水平。三是認(rèn)真落實(shí)了工作情況通報(bào)制度。定期召開(kāi)機(jī)關(guān)全體人員大會(huì)通報(bào)近期工作情況，重大工作活動(dòng)結(jié)束后及時(shí)通過(guò)會(huì)議通報(bào)情況，節(jié)假日結(jié)束后立即召開(kāi)節(jié)日安全情況通報(bào)會(huì)，形成了良好工作機(jī)制，確保了信息暢通，促進(jìn)了工作交流，有效地推動(dòng)了工作落實(shí)。

二、積極推進(jìn)行政質(zhì)量管理服務(wù)體系建設(shè)。為進(jìn)一步推動(dòng)省局行政管理工作的現(xiàn)代化、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化，建立先進(jìn)的行政質(zhì)量管理服務(wù)體系及運(yùn)行機(jī)制，構(gòu)建以服務(wù)公眾為核心的管理文化，促進(jìn)行政效能和服務(wù)質(zhì)量的全面提升, 在省局組織開(kāi)展了ISO9001質(zhì)量管理體系和行政服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)體系為一體的行政質(zhì)量管理服務(wù)體系建設(shè)工作。一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了以局長(zhǎng)任組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，健全了工作機(jī)構(gòu)，省局黨組會(huì)和辦公會(huì)先后3次聽(tīng)取工作匯報(bào)。二是科學(xué)構(gòu)建體系。將ISO9001質(zhì)量管理體系、行政服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)體系與質(zhì)監(jiān)行政管理服務(wù)實(shí)際有機(jī)結(jié)合，將行政管理服務(wù)體系與績(jī)效考核有效融合，突出全面性、兼容性、適用性、可操作性。三是積極開(kāi)展體系文件編制工作。共收集整理、起草編寫(xiě)各類文件、標(biāo)準(zhǔn)共計(jì)750個(gè)。其中指導(dǎo)性文件237個(gè)、管理服務(wù)通用基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)31個(gè)、管理服務(wù)提供標(biāo)準(zhǔn)349個(gè)、管理服務(wù)保障標(biāo)準(zhǔn)131個(gè)。制定了《行政質(zhì)量管理服務(wù)體系指南》地方標(biāo)準(zhǔn)和7個(gè)有關(guān)體系建設(shè)方面的規(guī)范性文件。四是認(rèn)真組織專家評(píng)審。組織專家審查會(huì)，對(duì)體系文件進(jìn)行了全面審查，專家們對(duì)我局體系建設(shè)工作給予了充分肯定和高度評(píng)價(jià)，并提出了寶貴意見(jiàn)。五是著力抓好體系試運(yùn)行工作。6月19日體系文件提交局長(zhǎng)辦公會(huì)審議通過(guò)，自7月1日起在省局組織開(kāi)展體系的試運(yùn)行工作。

三、認(rèn)真組織部署績(jī)效考核工作。今年我局被省紀(jì)委確定為省直部門(mén)政府績(jī)效考核工作試點(diǎn)單位，為了切實(shí)抓好省局績(jī)效考核工作，先后制定下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)〈山東省質(zhì)監(jiān)局績(jī)效考核辦法(試行)〉的通知》、《山東省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局關(guān)于對(duì)各市質(zhì)監(jiān)局進(jìn)行績(jī)效考核的指導(dǎo)意見(jiàn)》等文件，配套出臺(tái)了《關(guān)于印發(fā)〈重點(diǎn)工作考核實(shí)施細(xì)則(試行)〉等六個(gè)細(xì)則的通知》，形成了省局績(jī)效考核一辦法六細(xì)則的制度體系。為了搞好考核的具體組織實(shí)施專門(mén)下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)行2012 績(jī)效考核有關(guān)工作的通知》，組織各單位與省局簽訂了目標(biāo)責(zé)任書(shū)工作，制定并匯總了處室和直屬單位的《重點(diǎn)工作量化分值表》，在內(nèi)網(wǎng)專題專欄中制作了2012績(jī)效考核專題，并每月發(fā)布各單位工作自查報(bào)告，確保績(jī)效考核工作順利開(kāi)展。

四、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致地做好文秘工作。堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，積極主動(dòng)地認(rèn)真做好綜合文稿撰寫(xiě)和文件辦理工作。一是高質(zhì)量做好文稿起草工作。上半年辦公室共牽頭或參與撰寫(xiě)、整理各類綜合文稿30余篇，起草撰寫(xiě)《山東史志》質(zhì)監(jiān)部分、省局班子述職報(bào)告，省局領(lǐng)導(dǎo)在質(zhì)量管理體系建設(shè)動(dòng)員大會(huì)上的講話等，匯總整理了省局幫扶菏澤市局的意見(jiàn)措施、省局服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展有關(guān)材料，制定印發(fā)省局開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)排查整治活動(dòng)的實(shí)施方案等，保質(zhì)保量地完成了工作任務(wù)。二是嚴(yán)格規(guī)范公文管理。嚴(yán)格執(zhí)行公文辦理程序，落實(shí)文件流轉(zhuǎn)登記制度，及時(shí)清理OA系統(tǒng)積壓文件，上半年共處理各類文件8500余件，收發(fā)信件11716件，向省委省政府辦公廳清退2011年機(jī)密級(jí)以上的文電130件，確保文件辦理有序、運(yùn)轉(zhuǎn)高效、落實(shí)到位，做到不誤時(shí)、不誤事，提高了辦文質(zhì)量和效率。三是切實(shí)做好保密檔案工作。按照全省保密工作會(huì)議要求，召開(kāi)了省局機(jī)關(guān)保密工作會(huì)議，傳達(dá)學(xué)習(xí)了省委和總局保密工作會(huì)議精神。印發(fā)了《山東省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)和信息設(shè)備安全保密管理暫行規(guī)定》，切實(shí)加強(qiáng)計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)和信息設(shè)備的安全保密管理，提高計(jì)算機(jī)使用人員的安全和保密意識(shí)。四是認(rèn)真完成兩會(huì)提案工作。積極協(xié)調(diào)省局有關(guān)部門(mén)在規(guī)定期限內(nèi)完成省十一屆人大五次會(huì)議代表建議和省政協(xié)十屆五次會(huì)議委員提案的答復(fù)辦理工作，參與并圓滿完成了省政協(xié)十屆五次會(huì)議提案組文秘小組的工作。

五、積極做好宣傳信息工作。上半年在省局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照抓質(zhì)量、保安全、促發(fā)展、強(qiáng)質(zhì)檢的要求，結(jié)合質(zhì)監(jiān)工作實(shí)際，全面深入地開(kāi)展了新聞宣傳報(bào)道、網(wǎng)站信息發(fā)布和政務(wù)信息報(bào)送工作，有效促進(jìn)了質(zhì)監(jiān)工作開(kāi)展。一是加大了重點(diǎn)工作宣傳力度。下發(fā)了《全省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)2012年宣傳工作重點(diǎn)》，對(duì)全省系統(tǒng)宣傳工作進(jìn)行安排部署，以貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院《質(zhì)量發(fā)展綱要》和質(zhì)量興省工作宣傳為主線，突出加強(qiáng)了對(duì)第三屆省長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)、質(zhì)量安全風(fēng)險(xiǎn)排查整治 等重點(diǎn)工作的宣傳;二是加大了對(duì)專項(xiàng)和特色工作的宣傳力度。對(duì)今年上半年開(kāi)展的質(zhì)檢利劍酒類執(zhí)法打假暨農(nóng)資執(zhí)法打假專項(xiàng)行動(dòng)、食品安全宣傳周 等重大活動(dòng)進(jìn)行了集中宣傳;上半年全省系統(tǒng)在各級(jí)媒體共刊發(fā)各類稿件1.2萬(wàn)余篇。其中新華社刊發(fā)全國(guó)電訊通稿2篇，《中央電視臺(tái)》播報(bào)2篇(次)，《中國(guó)質(zhì)量報(bào)》刊發(fā)重要稿件6篇，《大眾日?qǐng)?bào)》3篇，刊發(fā)1個(gè)專版，《山東電視臺(tái)》新聞 聯(lián)播播報(bào)8篇(次)。三是加大了政務(wù)信息工作的報(bào)送力度。據(jù)統(tǒng)計(jì)，今年上半年，共向省委、省政府和國(guó)家質(zhì)檢總局報(bào)送政務(wù)信息350余條，完成重要信息約稿 15篇，提高了政務(wù)信息報(bào)送的質(zhì)量，保持了政務(wù)信息工作的良好勢(shì)頭。與此同時(shí)，還認(rèn)真做好了文登度量衡展覽館的建設(shè)工作，目前已經(jīng)全部竣工。

六、加強(qiáng)了政務(wù)督查工作。上半年，辦公室緊緊圍繞省局開(kāi)展的貫徹實(shí)施《質(zhì)量發(fā)展綱要》、大力推進(jìn)依法行政、全面開(kāi)展質(zhì)量安全風(fēng)險(xiǎn)研判等重點(diǎn)工作進(jìn)行督查督辦，及時(shí)調(diào)度，督促落實(shí)。今年年初省政府印發(fā)了《山東省人民政府關(guān)于用產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化和認(rèn)證推進(jìn)產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級(jí)的意見(jiàn)》后，省局立即召開(kāi)辦公會(huì)議專題研究了貫徹落實(shí)措施，辦公室及時(shí)督促各部門(mén)和單位制定分解措施并印發(fā)執(zhí)行，有效促進(jìn)了意見(jiàn)的落實(shí)。按照總局工作部署要求和省局領(lǐng)導(dǎo)的指示，辦公室及時(shí)制定下發(fā)質(zhì)量安全風(fēng)險(xiǎn)排查治理的通知和活動(dòng)方案，組織召開(kāi)了省局質(zhì)量安全風(fēng)險(xiǎn)研判工作會(huì)議，編印了工作資料，推動(dòng)了全省系統(tǒng)質(zhì)量安全風(fēng)險(xiǎn)研判工作的深入開(kāi)展。為了進(jìn)一步修改完善代省政府起草的《山東省人民政府貫徹國(guó)務(wù)院<質(zhì)量發(fā)展綱要(2011-2020年)>實(shí)施質(zhì)量強(qiáng)省戰(zhàn)略的意見(jiàn)》，按照省局領(lǐng)導(dǎo)的指示要求，辦公室認(rèn)真籌劃制定了征求意見(jiàn)座談會(huì)的方案，在青島、威海、泰安分別召開(kāi)座談會(huì)，廣泛征求了企業(yè)、各市和縣質(zhì)監(jiān)局等相關(guān)人員的意見(jiàn)建議，推動(dòng)了綱要的進(jìn)一步宣貫和落實(shí)。上半年共收到省領(lǐng)導(dǎo)批辦件18件，印發(fā)督辦通知13份，全部按時(shí)進(jìn)行了辦理反饋，促進(jìn)了工作落實(shí)。

七、扎實(shí)做好應(yīng)急管理工作。一是認(rèn)真做好值班工作。及時(shí)安排好機(jī)關(guān)日常值班、節(jié)假日值班，完成全省系統(tǒng)節(jié)日情況匯總工作并組織召開(kāi)節(jié)日情況通報(bào)會(huì)。二是積極做好信訪工作。制定了《山東省質(zhì)監(jiān)局領(lǐng)導(dǎo)干部接訪制度》、《山東省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)信訪工作實(shí)施辦法》，促進(jìn)省局信訪的制度化、規(guī)范化，上半年處理回復(fù)信訪信件 130余件。三是突出抓好應(yīng)急處置工作。重點(diǎn)抓了 兩節(jié)兩會(huì)期間的信訪工作和群體上訪事件的應(yīng)急處理，督促指導(dǎo)濟(jì)南市質(zhì)監(jiān)局妥善處理了重汽產(chǎn)品用戶關(guān)于產(chǎn)品質(zhì)量糾紛上訪的群體事件，確保全省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)的安全穩(wěn)定。完成了國(guó)家質(zhì)檢總局部署的關(guān)于在質(zhì)檢系統(tǒng)開(kāi)展矛盾糾紛排查化解活動(dòng)的工作。

八、統(tǒng)籌抓好會(huì)議活動(dòng)和公務(wù)接待的組織保障工作。上半年按照精心、精細(xì)、精準(zhǔn)、精益求精的要求，充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用，統(tǒng)籌做好會(huì)議組織、領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)和公務(wù)接待的服務(wù)保障工作。較好地完成做好全省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督工作會(huì)議、第3屆省長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)?lì)C獎(jiǎng)大會(huì)等會(huì)議的組織保障工作。嚴(yán)格按省局會(huì)議制度要求做好14次省局黨組會(huì)議、14次局長(zhǎng)辦公會(huì)、5次專題會(huì)議的會(huì)務(wù)工作，確保了會(huì)議質(zhì)量和效果。統(tǒng)籌組織安排領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議活動(dòng)225人次，辦理干部請(qǐng)銷(xiāo)假77人次，確保工作有序開(kāi)展。認(rèn)真做好總局蒲長(zhǎng)城、魏傳忠副局長(zhǎng)視察山東和天津、河南、新疆質(zhì)監(jiān)局等單位赴山東參觀考察的接待服務(wù)工作。

九、努力提高機(jī)關(guān)后勤保障水平。較好地完成了機(jī)關(guān)后勤保障工作, 合理安排辦公用品的采購(gòu)、發(fā)放及使用，及時(shí)調(diào)整、更新辦公設(shè)備，確保機(jī)關(guān)日常工作良好運(yùn)行。協(xié)助機(jī)關(guān)服務(wù)中心做好了全省質(zhì)檢系統(tǒng)節(jié)能減排、公車(chē)治理等工作，上報(bào)了省局機(jī)關(guān)十二五期間節(jié)能減排工作措施，完成了公有可售住房的分配工作并積極進(jìn)行售購(gòu)工作。認(rèn)真抓好機(jī)關(guān)辦公軟件正版化工作，圓滿完成了省政府部署的工作任務(wù)。整理編印了《山東省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)2011年基本數(shù)據(jù)》，對(duì)全省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)各項(xiàng)工作進(jìn)行了量化統(tǒng)計(jì)，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考依據(jù)。根據(jù)財(cái)務(wù)制度進(jìn)行財(cái)務(wù)審核報(bào)銷(xiāo)、核算、各類報(bào)表報(bào)送和月底結(jié)賬等日常工作，為局機(jī)關(guān)各處室提供順暢、優(yōu)質(zhì)服務(wù)。每月幫助各處室及時(shí)掌握和了解業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)支出內(nèi)容和進(jìn)度，督促各處室做好預(yù)算執(zhí)行工作。

上半年，我們按照省局的總體部署，較圓滿地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。但是我們也清醒地認(rèn)識(shí)到，對(duì)照新的形勢(shì)和任務(wù)、對(duì)照省局領(lǐng)導(dǎo)的要求，還存在許多問(wèn)題與不足，如工作主動(dòng)性還不夠強(qiáng)，主動(dòng)思考、超前謀劃的意識(shí)還有待于加強(qiáng);忙于事務(wù)性工作多，對(duì)工作深入分析、風(fēng)險(xiǎn)研判較少;深入基層調(diào)研少，有時(shí)對(duì)基層情況和全面工作情況掌握不夠等。下一步我們將采取有力措施，認(rèn)真加以研究解決。

下半年，我們將按照省局全年工作的部署和要求，進(jìn)一步優(yōu)化工作機(jī)制、注重在提高管理水平、提升能力素質(zhì)、增強(qiáng)綜合協(xié)調(diào)和服務(wù)保障能力上下功夫，注重統(tǒng)籌各方力量，積極形成工作合力，有效推動(dòng)工作落實(shí)，確保完成全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

第三篇：2008年縣委辦公室工作自查報(bào)告

2008年縣委辦公室工作自查報(bào)告

2008年，辦公室緊緊圍繞縣委的決策部署，積極發(fā)揮參謀助手、綜合協(xié)調(diào)、督促檢查和后勤保障的“四大職能”，自覺(jué)服從服務(wù)于全縣發(fā)展大局，不斷強(qiáng)化管理，開(kāi)拓創(chuàng)新，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，銳意進(jìn)取，各項(xiàng)工作得到了長(zhǎng)足發(fā)展，工作質(zhì)量和服務(wù)水平顯著提高，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。先后榮獲“全省密碼工作先進(jìn)單位”、“全市保密工作先進(jìn)單位”、“全市督查工作先進(jìn)集體”等榮譽(yù)稱號(hào)。現(xiàn)就一年來(lái)辦公室工作自查報(bào)告如下：

一、思想作風(fēng)建設(shè)方面

堅(jiān)持以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)為目標(biāo)，按照新形勢(shì)下黨委辦公室工作的要求，把思想建設(shè)與推進(jìn)工作有機(jī)結(jié)合起來(lái),內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹(shù)形象。一是注重理論學(xué)習(xí)。以提高工作效能為目標(biāo)，組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義理論，深入學(xué)習(xí)十七大、十七屆三中全會(huì)精神以及黨的路線、方針、政策，努力用黨的最新理論成果武裝干部職工頭腦。同時(shí)，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，組織干部深入基層開(kāi)展專題調(diào)研，撰寫(xiě)理論文章，使干部的思想理論水平有了較大提高。二是注重作風(fēng)轉(zhuǎn)變。以領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)主題活動(dòng)為契機(jī)，深入開(kāi)展機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)整頓，大力弘揚(yáng)“團(tuán)結(jié)實(shí)干、無(wú)私奉獻(xiàn)，嚴(yán)謹(jǐn)高效、爭(zhēng)創(chuàng)一流”的精神，倡導(dǎo)“實(shí)事求是、言行一致、雷厲風(fēng)行、謙虛謹(jǐn)慎、吃苦耐勞”的作風(fēng)，促使全體干部職工全身心地投入工作，實(shí)現(xiàn)了整體服務(wù)水平的大提升。三是注重民主建設(shè)。在辦公室重大事項(xiàng)的決定上，充分發(fā)揚(yáng)民主，廣泛征求干部職工意見(jiàn)，通過(guò)主任辦公會(huì)集體作出決定，從不搞“一言堂”。2008年，辦公室共采納干部職工合理意見(jiàn)20 多條，進(jìn)一步凝聚了人心、增進(jìn)了團(tuán)結(jié)、促進(jìn)了工作。

二、業(yè)務(wù)工作方面

緊緊圍繞縣委中心工作，充分發(fā)揮“參與政務(wù)，處理事務(wù)，搞好服務(wù)”的職能作用，把握工作規(guī)律，切合工作實(shí)際，開(kāi)拓創(chuàng)新，努力進(jìn)取，各項(xiàng)工作取得了可喜成績(jī)。

（一）強(qiáng)化綜合協(xié)調(diào)，提高服務(wù)效能。按照“圍繞中心，服務(wù)大局”的要求，正確處理好“內(nèi)與外”、“上與下”、“大與小”、“急與緩”等各方面關(guān)系。協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系，做到對(duì)內(nèi)求團(tuán)結(jié)有為，注意發(fā)揮每個(gè)干部特長(zhǎng)，充分信任每個(gè)干部工作能力；對(duì)外求支持合作，注意尊重人、體諒人，調(diào)動(dòng)各個(gè)部門(mén)配合辦公室開(kāi)展工作的積極性。協(xié)調(diào)上下關(guān)系，做到了不欺上瞞下，對(duì)上尊重，對(duì)下以誠(chéng)、以禮、以情相待，不盛氣凌人，不瞎指揮、亂指責(zé)。協(xié)調(diào)大小關(guān)系，做到了集中精力抓大事，嚴(yán)格分工管小事。協(xié)調(diào)緩急關(guān)系，做到了辦事不慌亂、有條理，分清輕重緩急，一件一件抓落實(shí)。

（二）精心辦文辦會(huì)，確保工作質(zhì)量。按照縣委、縣委領(lǐng)導(dǎo)的意圖，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和中央、省、市、縣委的重大決策、重要工作部署，緊密結(jié)合全縣工作實(shí)際，不斷增強(qiáng)文秘工作的針對(duì)性和指導(dǎo)性。一是注重學(xué)習(xí)提高，強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)，努力提高辦文質(zhì)量。年初召開(kāi)了全縣文秘人員培訓(xùn)會(huì)，提高了文秘人員業(yè)務(wù)能力，嚴(yán)格按照有關(guān)要求起草材料、印發(fā)文件，使縣委領(lǐng)導(dǎo)對(duì)辦公室文稿質(zhì)量的滿意度進(jìn)一步提高。二是嚴(yán)格工作程序，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，全面做好會(huì)務(wù)工作。始終堅(jiān)持“早準(zhǔn)備，細(xì)謀劃，高質(zhì)量”的辦會(huì)原則，通盤(pán)考慮，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，精益求精，特別是籌辦全委會(huì)、經(jīng)濟(jì)工作會(huì)及其它重要會(huì)議，切實(shí)做到了考慮周全、議題突出，氣氛熱烈。同時(shí)，按照縣委的安排，認(rèn)真完成了各 項(xiàng)交辦事務(wù)。

（三）改善后勤服務(wù)，保障正常運(yùn)轉(zhuǎn)。后勤工作的質(zhì)量和效率與機(jī)關(guān)工作密切相關(guān)。辦公室一方面不斷強(qiáng)化縣委機(jī)關(guān)的財(cái)物管理，嚴(yán)格執(zhí)行年初預(yù)算、年終決算制度，積極探索有效的財(cái)務(wù)管理新方式，嚴(yán)格控制支出，切實(shí)發(fā)揮了“大管家”作用。堅(jiān)持“一支筆”簽批、車(chē)輛統(tǒng)一管理和調(diào)動(dòng)制度，推動(dòng)了縣委機(jī)關(guān)財(cái)物管理和后勤管理的深入開(kāi)展，保證了縣委機(jī)關(guān)各部門(mén)的正常健康運(yùn)轉(zhuǎn)。另一方面始終堅(jiān)持“熱情、周到、簡(jiǎn)樸”的原則，不斷探索接待方式，改善接待條件，注重把人性化、人情化、人文化的理念融入到接待服務(wù)工作中，把精心的安排、周到的服務(wù)、熱情的態(tài)度貫穿到接待服務(wù)工作的每一個(gè)細(xì)節(jié)中，大大提高了公務(wù)接待工作水平。

（四）加強(qiáng)信息工作，力求創(chuàng)新突破。緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，抓住重點(diǎn)，關(guān)注熱點(diǎn)，剖析難點(diǎn)，及時(shí)捕捉苗頭性、傾向性問(wèn)題，抓住信息快、準(zhǔn)、特、新、精的特點(diǎn)，及時(shí)收集和上報(bào)信息，及時(shí)、準(zhǔn)確、全面地為領(lǐng)導(dǎo)提供決策部署的參考和依據(jù)。對(duì)重大、重要信息和緊急信息做到了不遲報(bào)、不漏報(bào)、不瞞報(bào)。全年共上報(bào)各類信息388期，1至9月份，被市上采用47條。同時(shí)，加強(qiáng)了對(duì)外宣傳力度，鼓勵(lì)干部職工積極向報(bào)刊雜志投稿，先后在《咸陽(yáng)日?qǐng)?bào)》、《陜西日?qǐng)?bào)》等報(bào)刊發(fā)表各類文章31篇。

（五）注重督查督辦，促進(jìn)工作落實(shí)。堅(jiān)持“高效、有序、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新”的原則，針對(duì)不同情況，區(qū)別輕重緩急，全力抓好督查工作。圍繞省、市委重大決策部署主動(dòng)督查，貼近縣委工作及時(shí)督查，針對(duì)重要會(huì)議精神的落實(shí)定期督查，結(jié)合縣委全委會(huì)、縣委常委會(huì)關(guān)于中心工作的決策跟蹤督查，對(duì)縣委確定的大事要事、重點(diǎn)工程、領(lǐng)導(dǎo)批示等事項(xiàng)進(jìn)行有效 督查，注重協(xié)調(diào)解決決策落實(shí)中的重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。去年共計(jì)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)專項(xiàng)督查68次、電話督查200余次，上報(bào)《督查工作》26期，確保了政令暢通，促進(jìn)了決策落實(shí)，樹(shù)立了縣委權(quán)威。

（六）重視機(jī)要保密，增強(qiáng)安全意識(shí)。始終嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定和程序辦事，確保了密碼安全和通信暢通。堅(jiān)持24小時(shí)值班制度，強(qiáng)化汛期、節(jié)假日、敏感期的值班工作，切實(shí)做到嚴(yán)守崗位、密不離人的紀(jì)律規(guī)定，認(rèn)真處理好密碼電報(bào)、緊急重要電報(bào)、內(nèi)部明傳電報(bào)、重要情報(bào)信息的轉(zhuǎn)辦，沒(méi)有發(fā)生壓誤、丟失、錯(cuò)投、泄密等情況。2008年，縣委機(jī)要室被市委密碼工作領(lǐng)導(dǎo)小組評(píng)為“全市密碼管理工作先進(jìn)單位”。

三、廉政建設(shè)方面

（一）筑牢防線，提高防腐能力。把廉政建設(shè)理論學(xué)習(xí)同政治理論學(xué)習(xí)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，通過(guò)多種形式的黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)和廉政教育活動(dòng)，組織辦公室全體同志積極學(xué)習(xí)反腐倡廉理論，堅(jiān)定理想信念，早打“預(yù)防針”、勤注“防腐劑”，進(jìn)一步增強(qiáng)了拒腐防變的能力。

（二）堅(jiān)持原則，樹(shù)立良好形象。教育干部職工堅(jiān)持黨性原則，嚴(yán)格按規(guī)章辦事，不搞特殊化，不利用公款大吃大喝，不存在借開(kāi)會(huì)、考察、培訓(xùn)等名義變相公費(fèi)旅游的問(wèn)題，樹(shù)立了辦公室的良好形象。

（三）嚴(yán)格紀(jì)律，落實(shí)廉政要求。作為領(lǐng)導(dǎo)身邊的工作人員，辦公室全體干部職工都能始終擺正位臵，嚴(yán)格遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定，做到了廉潔自律、奉公守法，踏踏實(shí)實(shí)做事、堂堂正正做人，達(dá)到了清正廉潔、干凈干事的要求。

回顧一年來(lái)的工作，辦公室完成了年初確定的各項(xiàng)目標(biāo) 任務(wù)。但客觀地講，還存在著一些差距和不足，主要是對(duì)學(xué)習(xí)抓得還不夠緊，對(duì)整體管理的探索還有待加強(qiáng)。2009年，辦公室將以“建一流隊(duì)伍、樹(shù)一流形象、干一流工作、創(chuàng)一流業(yè)績(jī)”為目標(biāo)，圍繞全縣工作大局，重點(diǎn)做好三項(xiàng)工作：第一、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。一是每個(gè)干部都要研讀一本以上理論、法律和經(jīng)濟(jì)管理等方面書(shū)籍，完成一篇學(xué)習(xí)體會(huì)或調(diào)研論文，著力提高理論素質(zhì)；二是通過(guò)多種形式的學(xué)習(xí)和崗位練兵活動(dòng)，不斷提高干部業(yè)務(wù)素質(zhì)；三是開(kāi)展網(wǎng)上辦公競(jìng)賽，促使辦公室人員系統(tǒng)掌握計(jì)算機(jī)操作技術(shù)，進(jìn)一步提高網(wǎng)上辦公水平。第二、創(chuàng)建服務(wù)型機(jī)關(guān)。一是圍繞縣委中心工作，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，改進(jìn)服務(wù)方式，強(qiáng)化對(duì)上服務(wù)意識(shí)；二是圍繞全縣工作重點(diǎn)，發(fā)揮橋梁紐帶作用，強(qiáng)化橫向服務(wù)意識(shí)；三是圍繞基層工作需求，為基層和群眾辦實(shí)事、辦好事，強(qiáng)化對(duì)下服務(wù)意識(shí)。第三、創(chuàng)建清廉型機(jī)關(guān)。以讀廉政書(shū)、寫(xiě)廉政文和廉政書(shū)畫(huà)展等活動(dòng)為載體，大力加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，形成講道德、重修養(yǎng)、守紀(jì)律、尚清廉的良好氛圍。

第四篇：2011全年辦公室工作自查報(bào)告

黑龍江省八五一一農(nóng)場(chǎng)辦公室

目標(biāo)管理自檢報(bào)告

管理局辦公室：

為了進(jìn)一步做好辦公室工作，按照分局辦公室《二○一一年辦公室工作百分考核方案》（牡墾局文[2011]12號(hào)）文件精神，對(duì)照要求，查找不足，現(xiàn)將工作自檢情況報(bào)告如下：

一、2011年我們堅(jiān)持以大局為重，以農(nóng)場(chǎng)利益為根本點(diǎn)，從日常工作入手，規(guī)范管理，建立健全機(jī)制，努力提高辦公室服務(wù)水平，不斷提高工作效率。

一是嚴(yán)把關(guān)，促進(jìn)文秘工作標(biāo)準(zhǔn)化。加強(qiáng)文稿政策性、實(shí)用性，目的性，樹(shù)立“精品公文”意識(shí)，繼續(xù)加強(qiáng)精簡(jiǎn)發(fā)文數(shù)量，提高行文質(zhì)量工作，2011年共編發(fā)公文

份，確保農(nóng)場(chǎng)各項(xiàng)事物順利開(kāi)展。接受上級(jí)公文

份，確保管理局、總局及國(guó)家重要精神及時(shí)傳達(dá)。共撰擬起草綜合性會(huì)議講話材料

篇，認(rèn)真完成了農(nóng)場(chǎng)黨委會(huì)、黨政班子聯(lián)席會(huì)、場(chǎng)長(zhǎng)辦公會(huì)等會(huì)務(wù)組織管理和會(huì)議記錄工作。

二是定責(zé)任，促進(jìn)信息工作目標(biāo)化。用考核辦法促進(jìn)信息寫(xiě)作再上新臺(tái)階，細(xì)化分值，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲，要求各個(gè)科室、基層管理區(qū)設(shè)兼職信息員1名，負(fù)責(zé)收集上報(bào)科室近期重點(diǎn)工作、進(jìn)度及落實(shí)情況。各單位全年共來(lái)搞

余篇。現(xiàn)已編發(fā)農(nóng)場(chǎng)《信息摘報(bào)》28期。管理局政務(wù)信息網(wǎng)采用信息

篇，管理局信息摘報(bào)采用

篇，總局采用

篇。

三是確規(guī)章，促進(jìn)管理工作制度化。嚴(yán)格按三分開(kāi)標(biāo)準(zhǔn)加強(qiáng)檔案管理，2011年開(kāi)展安全教育5次，提高了檔案管理人員的安全意識(shí)。完善了檔案借閱登記、審批體系，進(jìn)一步加強(qiáng)檔案管理的安全性。全年檔案利用3 800卷次，檔案利用1 020人次。

完善請(qǐng)銷(xiāo)假、用印登記、會(huì)議管理、值班等10余項(xiàng)行政管理規(guī)章制度，在制度等方面做了明確的規(guī)定，并與年薪考核掛鉤，開(kāi)展工作秩序抽查30余次，勸誡工作人員不文明行為5人次；加強(qiáng)應(yīng)急預(yù)案的編制和管理，提高應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。

四是強(qiáng)指導(dǎo)，促進(jìn)政務(wù)公開(kāi)工作透明化。建立健全政務(wù)公開(kāi)組織，認(rèn)真開(kāi)展政務(wù)公開(kāi)工作。設(shè)立政務(wù)公開(kāi)電子觸目屏1處、政務(wù)公開(kāi)欄2處，印發(fā)政務(wù)公開(kāi)宣傳單40余份，同時(shí)利用辦公網(wǎng)絡(luò)、檔案館等設(shè)施，不斷提高政務(wù)公開(kāi)工作的質(zhì)量和水平。全年收集、整理政務(wù)公開(kāi)信息60余篇。

五是抓學(xué)習(xí)，促進(jìn)保密工作嚴(yán)格化。積極學(xué)習(xí)《保密法》等各項(xiàng)規(guī)定，建立健全了責(zé)任體系，切實(shí)抓好保密設(shè)施的建設(shè)。從管理上明確規(guī)定了統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)對(duì)外提供制度、秘密文件秘密保存制度。公文無(wú)紙傳輸系統(tǒng)由專人專機(jī)負(fù)責(zé)管理，接收公文每天不少于2次，發(fā)送呈文嚴(yán)格按照規(guī)范格式發(fā)送，并嚴(yán)格履行簽收手續(xù)，及時(shí)回執(zhí)、拆離文件，確保文件安全。

六是勤督促，促進(jìn)督辦工作職責(zé)化。根據(jù)管理局各項(xiàng)重大決策、重要工作部署的推進(jìn)落實(shí)和階段性的工作安排，及時(shí)跟蹤、督辦，做到件件有落實(shí)，事事有回復(fù)。同時(shí)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它重要工作事項(xiàng)，按照辦公室工作無(wú)小事原則，特事特辦。能立即處理的事情立即辦，不能立即辦的待條件成熟后再辦，確保做好各項(xiàng)臨時(shí)性工作。

七是提認(rèn)識(shí)，促進(jìn)史志工作使命化。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹管理局相關(guān)講話精神，積極響應(yīng)號(hào)召，第一時(shí)間成立編審委員會(huì)，并著手開(kāi)展續(xù)志的目錄設(shè)計(jì)工作，組織召開(kāi)啟動(dòng)大會(huì)，提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)緊迫感。虛心接受領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)，及時(shí)根據(jù)文件精神和實(shí)際情況進(jìn)行修改，各部門(mén)指定專門(mén)人員進(jìn)行撰寫(xiě)，并嚴(yán)格按照撰寫(xiě)要求嚴(yán)肅認(rèn)真完成任務(wù)。

八是求務(wù)實(shí)，促進(jìn)接待工作高效化。樹(shù)立農(nóng)場(chǎng)良好“窗口”形象，按照“熱情、文明、周到、節(jié)約”的原則，為在各項(xiàng)會(huì)務(wù)和接待工作中精心編制接待方案4份，妥善處理每個(gè)細(xì)節(jié)，圓滿完成了上級(jí)和兄弟場(chǎng)來(lái)我場(chǎng)檢查指導(dǎo)工作的各項(xiàng)接待任務(wù)，2011年接待國(guó)家、省、總局、管理局領(lǐng)導(dǎo)45余人次，接待客商24余人次，籌備會(huì)議30余次。

九是重培養(yǎng)，促進(jìn)黨建工作典型化。繼續(xù)堅(jiān)持周五學(xué)習(xí)日制度，切實(shí)加強(qiáng)業(yè)務(wù)水平提高，開(kāi)展了財(cái)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)班、多種經(jīng)營(yíng)培訓(xùn)班等業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)班3個(gè)。以增強(qiáng)黨員先進(jìn)性為重心，圍繞社會(huì)主義核心價(jià)值體系教育，把開(kāi)展愛(ài)國(guó)主義教育和“誠(chéng)信、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、卓越”的北大荒核心價(jià)值觀教育緊密結(jié)合起來(lái)，積極開(kāi)展科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)。明年將以選樹(shù)黨員典型、探索新型黨員管理模式為中心開(kāi)展機(jī)關(guān)黨建工作。

二、存在的不足及措施：

在2011年工作中雖然取得了一定的成績(jī)，但發(fā)現(xiàn)了許多工作的難點(diǎn)和困難。一是機(jī)關(guān)經(jīng)費(fèi)管理需要加強(qiáng)，特別是農(nóng)場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件不好的條件下，需要壓縮辦公經(jīng)費(fèi)的開(kāi)支，特別是用餐和用車(chē)上需加強(qiáng)管理，2012年繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行派車(chē)派餐制度，對(duì)資金使用進(jìn)行細(xì)致的抽查和檢查。二是人員的業(yè)務(wù)水平亟待提高，從辦公室實(shí)際出發(fā)，提高理論素質(zhì)。把學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)政策作為重點(diǎn)，充實(shí)完善思想體系，提高公文質(zhì)量。同時(shí)，進(jìn)一步完善各項(xiàng)學(xué)習(xí)制度，強(qiáng)化督導(dǎo)檢查，確保學(xué)習(xí)效果。三是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，求真務(wù)實(shí)作風(fēng)，扎實(shí)推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，增強(qiáng)辦公室人員的大局意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和效率意識(shí)，充分發(fā)揮辦公室的表率作用，不斷把辦公室工作推向一個(gè)新的水平。四是強(qiáng)化對(duì)下服務(wù)意識(shí)，圍繞基層工作需求提高解決實(shí)際問(wèn)題的能力。幫助基層和群眾解決實(shí)際問(wèn)題。

二○一一年十月三十日

第五篇：辦公室2011年工作業(yè)績(jī)自查報(bào)告

辦公室2011工作自查報(bào)告

2011年是公司發(fā)展的重要一年，辦公室在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，發(fā)揮職能作用，為兄弟科室的正常運(yùn)轉(zhuǎn)提供后勤保障，保證事無(wú)巨細(xì)均做好做精，科室內(nèi)各職員既分工明確又相互協(xié)助，認(rèn)真負(fù)責(zé)，精神飽滿，團(tuán)結(jié)一致，圓滿完成了各項(xiàng)工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，取得了較好的成績(jī)，現(xiàn)就年初簽訂的業(yè)績(jī)目標(biāo)責(zé)任書(shū)進(jìn)行總結(jié)及自查如下：

一、職能指標(biāo)：

1、文秘工作方面，我們具體完成以下方面的工作，各項(xiàng)均無(wú)差錯(cuò)發(fā)生：

每日按時(shí)查看來(lái)文情況，對(duì)每一份文件做好登記并及時(shí)處理發(fā)送同時(shí)記錄其流轉(zhuǎn)情況，流轉(zhuǎn)完畢后，及時(shí)整理歸檔，并在年末進(jìn)行裝訂成冊(cè)；負(fù)責(zé)起草及仔細(xì)審核以公司名義發(fā)出的各類文件，力圖做到言簡(jiǎn)意賅，對(duì)上行文、下行文分類明確，保留初稿，以便查閱；負(fù)責(zé)保管公司的行政印章，嚴(yán)格審查需用印的材料并做好記錄，若需借取，則要求經(jīng)相關(guān)科室批準(zhǔn)登記后方可借印，歸還時(shí)登記時(shí)間，用印次數(shù)；嚴(yán)格按程序保存所有檔案，同時(shí)做好保密工作，認(rèn)真記錄外借情況，若需延時(shí)歸還，則要求本人說(shuō)明事由；能夠按時(shí)保質(zhì)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)綜合性文稿起草工作以及各種活動(dòng)資料的準(zhǔn)備和整理歸檔，保證公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展的效能和后備工作的質(zhì)量；

本項(xiàng)自評(píng)：30分+1分

2、在人力資源管理、社保參保、工資方面

在人力資源管理方面自成一套體系，并按時(shí)處理人力轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出方面的關(guān)系變動(dòng)，及時(shí)清查、簽訂勞動(dòng)關(guān)系合約，收集公司員工各方面資料，同時(shí)根據(jù)員工的資料及個(gè)人特點(diǎn)提出資源運(yùn)用方面的建議；統(tǒng)籌員工購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)情況，每月按時(shí)報(bào)送公司員工社保參保的各項(xiàng)數(shù)目，配合保險(xiǎn)部門(mén)做好公司員工參保，繳費(fèi)工作；通過(guò)購(gòu)買(mǎi)指紋機(jī)加大對(duì)員工出勤情況的考查力度，根據(jù)新出臺(tái)的《考勤制度》嚴(yán)格做好員工的上班管理工作，并根據(jù)出勤情況每月向財(cái)務(wù)科報(bào)送數(shù)據(jù)，保證員工工資的發(fā)放時(shí)間；并根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示及公司各種會(huì)議決議，向財(cái)務(wù)科出具便函，做好本各項(xiàng)福利發(fā)放的統(tǒng)計(jì)，考核工作，從未出現(xiàn)拖欠員工工資的情況。本項(xiàng)自評(píng)：15分+1分

3、工作調(diào)研和協(xié)調(diào)15分

我科室負(fù)責(zé)今年各類來(lái)訪的接待工作，較好地完成內(nèi)外部的協(xié)調(diào)工作，處理各類問(wèn)題，積極維護(hù)公司形象，配合各兄弟科室完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，并及時(shí)將完成情況向領(lǐng)導(dǎo)反饋；在1—6月間按時(shí)辦理的各項(xiàng)執(zhí)照的年檢工作，保證全公司安全有效地運(yùn)營(yíng)。本項(xiàng)自評(píng)：12分

4、法律事務(wù)管理方面：10分

我公司今年無(wú)一項(xiàng)法律糾紛及訴訟的出現(xiàn)，另外，針對(duì)目前我公司建設(shè)項(xiàng)目較多的特點(diǎn)，我科室在律師事務(wù)所聯(lián)系了一名律師，專門(mén)作為我公司的法律顧問(wèn)，協(xié)助處理各類法律糾紛和訴訟。唯一不足的是今年對(duì)全員的普法教育還做得不夠。

本項(xiàng)自評(píng)：8分

5、會(huì)議組織和安排：5分

不論大小會(huì)議，我科室均做好會(huì)前準(zhǔn)備工作，會(huì)議記錄工作，會(huì)后整理歸檔并執(zhí)行工作，保證及時(shí)將會(huì)議精神傳達(dá)到位，期間未有差錯(cuò)出現(xiàn)。

本項(xiàng)自評(píng)：5分+1分

6、檔案管理：10分

對(duì)每一份文件分門(mén)別類，傳送處理后及時(shí)整理歸檔，年終將檔案裝訂成冊(cè)并作電子檔案?jìng)浞荩凑諜n案整理流程整理收集以便查閱，按時(shí)派遣人員參與檔案整理培訓(xùn)，并對(duì)重要文件實(shí)行特殊借閱處理。

本項(xiàng)自評(píng)：10分+1分

7、公務(wù)用車(chē)輛管理、物品、辦公用品的采購(gòu)和管理

制定出公司公務(wù)用車(chē)制度，并嚴(yán)格執(zhí)行；按時(shí)訂購(gòu)及發(fā)放報(bào)刊雜志，及時(shí)采購(gòu)全公司辦公用品，保證在合理范圍內(nèi)滿足人員需求；派專人按時(shí)負(fù)責(zé)公司水電、衛(wèi)生、電話等費(fèi)用的繳納，保證每一筆費(fèi)用有據(jù)可查，有理可依。

本項(xiàng)自評(píng)：15分+1分

二、控制類指標(biāo)

我科室全面負(fù)責(zé)公司機(jī)關(guān)，部門(mén)的安全及環(huán)境衛(wèi)生；今年，公司在加油站及辦公樓安裝了監(jiān)控視頻設(shè)備，方便對(duì)進(jìn)出人員的管理，對(duì)可能發(fā)生的一切違章行為提前預(yù)防；另外購(gòu)買(mǎi)了指紋機(jī)，嚴(yán)格實(shí)施上下班制度，對(duì)職工上下班進(jìn)行規(guī)范管理；組織員工對(duì)

3辦公樓前的院子進(jìn)行清理，并在上班時(shí)間制止收廢品的人員及其他外部人員進(jìn)出，保證員工辦公環(huán)境的整潔，純粹，并與相關(guān)清潔公司簽訂協(xié)議，進(jìn)行全年的消毒殺菌工作；在之前南河派出所進(jìn)行的公司內(nèi)保工作審查中，因我公司各項(xiàng)安全基礎(chǔ)設(shè)施完善到位，全年并無(wú)一起安全事故的發(fā)生，故取得94.5分的高分；我科室在做好全公司后勤保障工作的同時(shí)進(jìn)行科室內(nèi)員工思想教育活動(dòng)，我科室內(nèi)員工思想積極向上，工作效率較高，并追求完美，這為辦公室的高速運(yùn)轉(zhuǎn)提供保障，保證了為公司發(fā)展做好后備力量，以及及時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。

因在辦公樓前院的清理工作中存在督辦不力的問(wèn)題，故自扣5分。

三、我科室今年自評(píng)結(jié)果：95分

2011年的工作接近尾聲，我們將為自己所取得的成績(jī)畫(huà)上句點(diǎn)，但我們不會(huì)松懈，更不會(huì)固步自封。在喜迎2012年到來(lái)的同時(shí)，我科室人員均蓄勢(shì)待發(fā)、如履薄冰，在新的一年誓與其他兄弟科室齊心協(xié)力，為公司創(chuàng)造更多更輝煌的業(yè)績(jī)。