第一篇：安全班長崗位職責

安全班長崗位職責

一、在公司經理領導下，負責主持安全服務工作，做好公司內治安、保衛(wèi)、消防等工作。

二、堅決執(zhí)行和落實公司的指令，帶領本班人員依據各自崗位職責，認真做好治安保衛(wèi)、消防預防以及突發(fā)事件的處理工作。

三、熟悉崗位職責、任務、工作標準和考核標準，并認真做好安全服務助理考核，隨時對不稱職的安全服務助理向領導提出處理意見。

四、安全服務班長擔任保衛(wèi)公司安全工作的責任，按規(guī)定進行安全檢查和記錄。

五、負責本班月工作計劃的編制、安排、落實和檢查工作。

六、熟悉掌握公司內治安保衛(wèi)和消防工作的規(guī)律和特點，加強重點崗位的安全防范工作。

七、負責編制本班的培訓計劃，并組織實施培訓，提高安全服務部員工的崗位責任心和技能。

八、負責檢查各崗位值班情況匯報和監(jiān)控中心消防設備設施運行情況，定期檢查消防設備設施的完好情況，并做好記錄。

九、負責協(xié)調班內人員之間的關系，搞好團結做到辦事公道，言行文明，勇于接受工作建議和意見改進。

十、負責日常工作的處理，檢查糾正各安全管理員在執(zhí)勤中的違規(guī)行為并對因管理不力造成的員工工作失誤及重大責任事故承擔責任。

十一、帶領員工配合其他部門的管理服務工作，制止糾正各類違章行為。

十二、負責班內班務會議、宿舍的抽查，訓練的跟蹤記錄，月底考勤考核及月工作計劃報經理審批。

十三、負責安全服務部的資料收集、整理、歸檔工作。

十四、負責完成公司要辦的其工作。

第二篇：班長崗位職責

班長崗位職責

1、在車間主任和工長的領導下進行工作。

2、組織全班人員開好班前班后會，事故分析會和安全活動會議。落實各崗位交接班工作及處理相關問題，做好考勤和生產報表。

3、對本班盤上操作、安全生產負全面責任，要認真組織和協(xié)調各崗位工作，緊密配合好工長工作。

4、負責本班工人的技術學習和新工人的崗前培訓，組織全班人員學習和貫徹《技術操作規(guī)程》，并提出修改意見，不斷提高操作水平。

5、負責組織本班工人正確使用和維護設備，以保證正常生產。

6、負責材料和工具、勞保用品的領取，正確使用及保管。

7、負責生產區(qū)域的衛(wèi)生清理、照明燈的管理，認真填寫當班操作記錄并建立臺帳。

第三篇：班長崗位職責

班長崗位職責（一二三期合并后）

1、作為本班工藝流程、工藝標準執(zhí)行和監(jiān)督的第一責任人，確保本班工作都有工作流程、工作標準及應急預案。全面負責本班安全、生產、衛(wèi)生、員工、設備、日常管理等工作，領導、監(jiān)督和考核本組各崗位工作，按時、按質、按量完成生產任務，達到客戶滿意，達到客戶對原材料供應商的審核標準。

2、根據《班長檢查工作流程》每班不少于2次對班組設備的安全使用、產品質量、流程執(zhí)行、衛(wèi)生、記錄等情況進行檢查，詳細做好記錄。對好人好事、合理化建議按規(guī)定上報，對違章違紀、不按流程操作的及時查實，拿出處理意見并上報；帶領班組人員按時參加車間班前、班后會，認真交接。

3、指導員工嚴格按照操作流程和操作標準操作，分析、討論生產中的問題并及時上報，跟蹤解決。

4、負責本班員工考勤，檢查當班所有操作記錄表并簽字，對反應時間異常、出膠異常和溫度異常的反應釜要追蹤操作流程和操作標準并上報調度室、生產部。

5、協(xié)助車間主任按照生產計劃與質檢科、分料車間、干燥車間溝通協(xié)調，及時了解轉換率、粘度和固含量數據，并及時上報。

6、負責本班員工的崗位培訓工作，不斷提高員工工藝流程的執(zhí)行率和職業(yè)道德水平。

7、負責培訓本班員工熟練掌握各種應急預案的操作流程，并組織員工每月實施演練。

8、負責本班的保密工作，完善保密措施，確保不發(fā)生泄密事件。

9、負責本班人員勞動防護用品的領用及發(fā)放，負責對車間低值易耗品、備品備件的領用。

10、負責本班放料班組的管理，合理協(xié)調分配人員，嚴謹出現待放。

11、按時完成領導安排的臨時任務。

副班長崗位職責（頂崗看釜）

1、作為本班車間生產的第一責任人，負責車間日常生產正常有序進行。

2、負責對本班組分料、加料、反應、放料過程檢查復核，確保本班組生產正常。

3、負責車間生產指標與質檢溝通確認，對出現不合格的及時上報至班長。

4、負責干燥車間罐表領用，5、負責車間反應釜正常分料生產運轉，及時協(xié)調分料，嚴謹出現待分待放。

6、負責車間內本班反應釜運轉及混料罐交接班記錄填寫。

7、按時完成領導安排的臨時任務。

第四篇：班長崗位職責

班長崗位職責 任職條件：幼教中專以上學歷，有兩年以上班級教師工作經驗，善良寬容，有責任感，有奉獻精神，熱愛幼教工作，服從領導，愿意為幼兒園付出自己的才能。身體健康，能夠保證正常出勤。有一定的組織管理才能和良好的溝通能力。有上進心和良性競爭意識。

基本職責描述：班長作為園中的核心骨干，責任重大、同時也是今后領導層的后選。我國采用民意選舉制，一學期任命一次，請認真發(fā)行以下職責：

1．為人師表，熱愛尊重幼兒，模范遵守園內各項規(guī)章制度。隨時接受園長及部門負責人的檢查，指導與考核并及時整改。2.及時傳達和貫徹園領導的決定，及時向園長匯報本班工作。

3.負責班級工作的全面策劃、管理和協(xié)調，負責指導本班教師、保育員工作。4．主持召開每周班務會，共同確定下周工作重點，搞好班內教學及思想工作。

5.積極組織本班教師備課，在上繳教案或計劃之前由班長先檢查過關;6．積極帶領本班成員制作教具、布置配合與主題互動的區(qū)域;

7．帶領班級人員布置環(huán)境，包括教室環(huán)境、樓道環(huán)境和園舍內責任區(qū)的環(huán)境，比賽看誰的布置吸引孩子，更有創(chuàng)意，要求配合主題每個月更換一次，每周增添一些;

8．監(jiān)督班級成員堅守崗位，搞好幼兒安全工作，教育活動應將孩子組織在自己視線范圍內，嚴格遵守交接班制度，及時記錄幼兒出勤人數，幼兒健康和服藥等情況，及時消除隱患，避免安全事故的發(fā)生;

9．作好班內財產物品和玩具，幼兒點名冊、交接班記錄、及發(fā)給幼兒用的備品材料的保管登記工作，對班內桌椅、玩教具等設備的損壞情況及時匯報登記，每學期末與園辦共同清點簽字。

10．以班級為主線，帶領全班教師積極開展與家長的溝通工作，包括：家訪，送/離園的溝通、開放日的活動安排、游戲作業(yè)的配合、各種通知的統(tǒng)一發(fā)放、邀請家長配合的工作、家長會的發(fā)言和每周的家園聯(lián)系本的發(fā)放及檢查等;

班長是本班完成各項工作的組織者和帶頭人，是本班人員之間，班與班之間關系協(xié)調者，是干群之間的紐帶

苗豐幼兒園

第五篇：班長崗位職責

班長崗位職責

1、鍋爐運行班長是當班期間鍋爐安全運行的第一責任人。

2、全面負責調度本班供熱系統(tǒng)內的工作，確保安全經濟運行。

3、負責指揮點火、停爐、水壓試驗、流化試驗、連鎖試驗及事故處理等重大操作和公用系統(tǒng)的操作切換及檢查工作。

4、監(jiān)督，檢查各崗位的工作，及時處理發(fā)生的故障，一般故障由班長負責安排處理，需停爐時應向生產負責人請示后進行。當發(fā)生嚴重事故，危急鍋爐或人身安全時，應緊急停爐以防事故擴大。

5、負責供熱系統(tǒng)工況（溫度、壓力、流量等）的監(jiān)視和調整，嚴格控制煤耗、電耗、水耗成本，確保安全穩(wěn)定供熱。

6、認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度，對違反操作規(guī)程和勞動紀律者應加以教育和勸阻，對勸阻無效有權停止當班工作。

7、負責填寫本班供熱系統(tǒng)運行記錄表。

8、負責本班人員思想工作和各崗位之間的工作協(xié)調，認真做好班前、班后會，提高本班人員的思想素質和操作水平。

9、負責本班人員的技術培訓、現場問答，提高操作水平。

10、負責監(jiān)督本班人員的設備清潔衛(wèi)生和本班人員所轄范圍內清潔衛(wèi)生以及每班的工作任務。

11、積極完成公司交辦的其它工作