第一篇：在區委辦全體職工會上的講話

在區委辦全體職工會上的講話

同志們：

正值新一屆區委班子履新的關鍵時期，辦公室作為區委的運轉中樞，如何適應經濟社會發展要求，更好地發揮參謀助手作用，服務好領導，服務好發展，是擺在我們大家面前共同的一項重要任務。今天召開這次辦公室全體職工會，主要是動員全體干部職工迅速把精力和心思集中到工作上來，按照“強素質、樹形象、爭一流”的要求，進一步整頓和轉變我們的工作作風、提高工作效率、提升服務質量，推動辦公室工作再創新佳績。下面，我講三點意見。

第一，關于作風問題

首先應當肯定，我們今年以來的工作，總的情況是好的，是經得起考驗的，大家的作風也是過硬的。特別是區三次黨代會籌備工作啟動以來，辦公室全體干部職工，能夠以更加強烈的政治自覺、更加嚴謹的工作態度、更加高效的運作模式、更加飽滿的干事熱情，日以繼夜、廢寢忘食、全力以赴做好各項工作，取得了黨代會圓滿成功和辦公室工作水平切實提升的“雙豐收”。這充分體現了我們辦公室的干部隊伍是能夠打硬仗的，對這一點，區委領導是滿意的。對取得的成績，必須充分肯定，但我們也要清醒地看到存在的問題和不足：個別部位工作創新力度不夠，循規蹈矩、按部就班的痕跡重，參政服務的水平還不夠高，文字功底依然薄弱，事務服務不夠精細，主動超前服務意識還不夠強；個別同志有放松自我要求的表

現，對辦公室制度執行不夠嚴格，紀律性、責任心不夠強。在這些問題中有些問題是長期存在的，有些問題是新出現的，這些問題必須認真進行整頓才能加以解決。為此，我們一定要高度重視，決不能存有任何麻痹松懈思想，要時刻繃緊弦、鼓足勁，制定有效措施，認真加以解決，努力把今后的工作做得更加扎實、更加富有成效。

第二，關于文秘工作

辦公室的主要職能是政務服務，主要職責是參謀、服務、協調，對此大家必須明確。面對新的形勢，要緊緊圍繞提升自身服務質量這個主題，把文稿寫作、信息調研、政務服務、綜合協調作為強化政務服務的重點，切實發揮好參謀助手作用，確保各項工作任務的完成。

一是文稿寫作要提高“認可率”。文稿寫作是文秘人員最基本的職責。撰寫領導講話、起草文件等工作，是區委決策和指導工作的重要載體。文稿寫作的過程，就是為領導決策進行參謀服務的過程，就是貫徹領導意圖、提出工作建議的過程。辦公室干部能不能得到領導的認可，在領導心目中有沒有份量，關鍵是服務決策的能力，能否為領導決策提出真知灼見，這在很大程度上依賴于文稿寫作水平的高低。應該說，我們的文秘人員寫作水平有了很大提高，但毫不客氣地講，與領導的要求相比還有很大差距。要提高文稿寫作水平，我認為應在“準、好、快”上下功夫。“準”就是準確把握領導意圖和思想脈搏，用心去感知領導決策的力度、幅度、出發點和期望

“好”值，與領導在認識、思路上同頻共振，選準文稿主題和表述方式。

就是按照領導意圖寫出自己思想的火花，既要立意新、體式新、語

言新，又要文風樸實、內容詳實，符合工作實際。“快”就是文思敏捷，反應快，構思快，成文快，修改快。希望各位秘書勤學習，勤思考，勤積累，克服依賴心理，下一番苦功夫，努力提高駕馭各類文字材料的本領，發揮好以文輔政的作用。同時，要提高辦文質量。對以區委和區委辦名義印發的各類文件，要嚴把行文關、會簽關、文字關、格式關，在起草和修改中要認真、細致、準確，字斟句酌，反復推敲，嚴禁出現各種紕漏，提高區委文件的權威性。

二是信息調研要提高“采用率”。信息工作是考核我們辦公室工作的一項重要指標。領導決策部署、反映基層情況、展示工作亮點的有效途徑，是各級領導了解全區情況的“耳目”。因此，要把信息調研工作作為重點來抓，為領導決策提供更優的服務。從調查研究上來講，要多出精品。辦公室各位同志要把這項工作作為一項基本功，圍繞區委的中心工作，開展有目的、有計劃、有組織的調研，撰寫有分析、有建議的調查報告。要加大信息上報力度。堅持數量、質量兩手抓，加強與市委辦公室信息部門的業務聯系，爭取上級的指導和支持，提高上報信息的采用率，確保在考核中的保二爭一。

三是綜合協調要提高“滿意率”。綜合協調是保障。區委工作高效運轉的重要前提，貫穿于辦文、辦事、辦會及接待、后勤等各個環節，直接體現著辦公室的作風和形象。為切實做到讓領導和基層滿意，綜合協調工作要緊緊圍繞“爭主動、快節奏、重細節、嚴程序、守秘密”五個方面開展。一是爭主動。工作不主動，就可能被動。大家務必要克服“領導說了再干、催了再辦、推了再轉”被動應付、工作滯后的思想和問題，把工作做在領導安排之前，既要想領導之所

想，又要想領導之未想，主動抓謀劃、抓協調、抓反饋、抓督辦，做到早學習、早研究、早介入，心中有數，謀之有方，參之有時，真正為領導好超前服務。二是快節奏。作為辦公室的干部，必須樹立強烈的時間觀念和效率意識，凡是領導交辦的事項，都要迅速行動，雷厲風行，不折不扣、一絲不茍地貫徹好、落實好，想方設法在交辦日完成；凡是部門呈報的事情，都要立刻辦、馬上辦、熱心辦，不推不拖，不誤不漏，決不能疲疲沓沓、拖拖拉拉、貽誤工作。三是重細節。細節決定成敗的道理大家都知道，辦公室的特殊地位決定了辦公室工作來不得半點疏忽，哪怕有一點點的疏漏，都可能對工作產生難以估量的影響。這就要求大家牢固樹立“小事失誤誤大事”的觀點，無論是會議的組織、公文的辦理，還是各項活動的籌備、接待任務的安排，還是其他各項工作，都要以“零差錯”為目標，嚴謹細致、盡心盡責地抓好每個環節的工作，決不能有絲毫的草率、疏忽和大意，確保萬無一失。四是嚴程序。質量是辦公室工作的生命，為提高辦公室工作質量，我們已經制定一套完整的工作制度和流程，大家一定要嚴格按照制度、標準、程序辦事，切實做到接好每一個電話、辦好每一件公文、待好每一位來客、干好每一項工作，不斷提升辦公室的整體工作質量。五是守秘密。辦公室人員接觸工作秘密較多，要求大家保持清醒的頭腦和高度的警惕，做到不該說的“守口如瓶”，不該做的“紋絲不動”，決不能逞能顯勝當透氣筒，把工作秘密和領導議論未決的事情泄露出來，給區委工作造成被動。

第三，關于后勤工作

內勤工作是一項通曉全盤、溝通上下、綜合服務的工作。既要

參與“政務”，又要管好“事務”。如何處理好內勤與領導、內勤與同事的關系，是當好一名合格內勤、發揮參謀助手作用的首要環節。一是通訊員定崗問題。二是車輛管理問題。三是財務管理問題。

第二篇：縣委常委、縣委辦主任在機關全體會上的講話

在縣委辦公室全體干部職工會議上的講話

縣委常委、辦公室主任

下面，我就如何做好辦公室工作，尤其是加強機關作風建設和紀律建設，和大家共同交流。希望大家都能立足本職崗位，對做好辦公室工作進行深入的思考。

三年前初到辦公室時，我曾就做好辦公室工作提出了具體要求。三年來，大家扎實工作、攻堅克難，辦公室工作在原有的良好基礎上，整體水平又有穩步的提高。作為縣委機關的綜合協調部門，首善機關建設取得了明顯的成效，得到了縣委、縣政府等幾大家領導的認可，有很高的公譽度。同時，機關同志的個人能力進步也非常快，品行修養、綜合素質、業務水平都有了明顯提升。用一句話來概括，縱比進步明顯，橫比口碑良好。辦公室工作的進步，也體現在組織對辦公室干部的培養和使用上。近幾年，辦公室先后有多名同志被組織委以重任，提拔到其他部門擔任職務，比如**同志，包括近期的**等同志，都是從辦公室成長起來的優秀干部。另外，辦公室內部提拔的副主任和各位同志們，也都得到了組織上的重視，擔起了獨當一面的工作。這是上級領導和組織對辦公室工作的認可，對同志們綜合能力、綜合素質的認可，更是對大家工作成績的認可，是大家共同努力的結果。辦公室是非常好的學習和鍛煉的平臺，有利于年輕干部的快速成長。

2拘謹。我們一直強調，性格內斂、行事低調，這是非常好的習慣。但是凡事皆有度，如果在工作中偏離了這個度，就會影響到工作效果。例如同志們在工作中尊敬領導，這是出于善意的一種表達，是值得肯定的。但是有的同志在匯報工作的時候，對領導過于尊敬，乃至于過于客氣，人為地給領導與同志之間、同志與同志之間、同志與群眾之間的交流造成了障礙，超過了我們應該把握的“度”。所謂“過猶不及”，對領導和同志過于尊敬，過于謙讓，過于熱情，使大家有一種生分的感覺，這就偏離了我們的初衷，影響到大家正常的工作交流。另外在辦事和綜合文字方面，例如起草文件或者領導講話，在心理上要立足于領導的位臵，以“我是領導”的思維來思考問題，思維方式、語言風格都要符合領導的特點。如果我們只是以秘書或者普通工作人員的思維和語言來組織材料，說明我們在心理素質上還沒有達到要求。除了要有良好的心理素質，我們還應具備過硬的業務素質。辦公室年輕同志比較多，大家工作都非常努力，也取得了明顯的進步。但實事求是地講，我們還存在一定的差距。不論是辦文還是辦事，都曾出現過紕漏，其中有些問題是不應出現的低級錯誤，說明我們的業務素質還需要進一步加強。特別是辦文，通過幾年鍛煉，有些同志的公文水平提高很快，已經能夠達到領導的要求。但從整體上看，我們的公文質量還是有差距的。有些熟悉的公文能夠比較輕松地應對，但遇到平時涉獵不多的工作，或者需要確立新思路、提煉新觀點的時候，顯現出我們的業務能力與領導要求之間的差距。現在工作形勢發展變化非常快，上級要求也非常高，辦公室起草講話、匯報，印制文件，都要跟上領導的工作節奏。往往在這種時候，我們在日常積累、公文寫作等方面的差距和不足就表現得尤其明顯。這就要求在座的同志要特別注意加強基本素質的鍛煉，多學、多看、多積累，勤于思考，養成良好的習慣。要站在領導的角度思考問題，把工作闡述得更清楚，條理更清晰，分析得更深刻。機關學習要注意搜集一些不同體裁的典范性的文稿，讓大家進行學習。以前有句古話，“熟讀唐詩三百首，不會做詩也會吟”，我們寫公文也是這樣，多讀一些典范公文，多看一些優秀稿件，甚至可以多背一些經典文章，潛移默化地提高寫作水平。

三、要具備綜合的工作能力

辦公室是縣委的綜合協調部門，工作接觸面寬，應對的事情多，面對的環境也比較復雜，這就需要大家具備全面、綜合的工作能力。機關各科室都有自己的工作職責，有的側重于辦文，有的側重于辦事，但這只是工作的重心不同，大家不要把思維局限于自己眼前的工作上，而是應該取長補短，注意充分發揮長處，彌補不足。著眼于提升同志們的綜合素質，辦公室將選擇適當的時機，適度地、逐步地進行崗位交流，讓同志們經受不同崗位的鍛煉，充分展示自己的長處，深入了解自己的不足，有針對性地補齊自己的“短板”。對大家來說，辦公室只是人生工作閱歷的一個階段，對于我們今后的發展起著至關重要的作用。我們要在這個得天獨厚的平臺上不斷完善自己，多學知識、多長本領，將來

6的要求，大家確實還要更加努力工作，盡快地成熟起來。以文字工作為例，我在1988年調入縣委辦公室工作，鍛煉三年以后，對經濟工作方面的材料，包括領導講話、調研材料、各種匯報等公文就基本能夠勝任了。從經驗來看，辦公室工作前三年是打基礎，培養出基本的文字能力，在這個基礎上多分析思考，多積累經驗，逐漸適應更高的要求。目前同志們的辦文能力進步很快，但我希望大家進步得更快一些，能夠更快地成熟起來。“不患無位，患所以立；不患莫己知，求為可知也。”現在的領導崗位很多，關鍵是我們的能力是否能夠勝任。例如這次全市統籌城鄉發展匯報會，辦公室按照領導的要求，連夜修改匯報材料，從工作思路、提煉觀點、落實舉措等方面重新組織材料，領導對這份匯報材料評價很高，對**和綜合科幾位同志的工作能力很是認可。在上次常委會上，**同志負責匯報全縣《以統籌城鄉為統領，推進三化建設的工作方案》，匯報的內容條理清晰，觀點明確，工作措施符合實際，與會的領導也都滿意。辦文如此，辦事也是如此。不論是安排活動還是日常協調，工作做好了，就會給領導留下好的印象。工作做不好，領導同樣會留下印象，認為我們在工作上還不夠成熟。所謂“知人善任”，只有領導了解了我們的優勢和長處，才能安排我們到合適的工作崗位。大家要珍惜在辦公室工作的機會，嚴格要求自己，下功夫錘煉自己，不斷提高自己，做好本職工作，為個人的成長進步打牢基礎，為全縣發展貢獻自己的力量。

第三篇：在區委辦機關黨支部組織生活會上的講話

在區委辦機關黨支部組織生活會上的講話

在區委辦機關黨支部組織生活會上的講話

《黨章》第八條明確規定：“每個黨員，不論職務高低，都必須編入黨的一個支部、小組或其他特定組織，參加黨的組織生活，接受黨內外群眾的監督。黨員領導干部還必須參加黨委、黨組的民主生活會。不允許有任何不參加黨的組織生活、不接受黨內外群眾監督的特殊黨員。”從這一點來看，總書記就是我們學習的榜樣，總書記近年來多次參加中辦機關黨委直屬黨支部組織生活會，帶頭學習、踐行《黨章》，嚴格遵守相關規定，為我們立起了標桿、樹起了榜樣。

當前，全黨上下正在深入開展“不忘**、牢記**”主題教育。今天，我作為一名普通黨員，參加區委辦機關黨支部的組織生活，和大家一起學習交流、共同提高，感到很高興。剛才，我們集中學習了省委x書記在慶祝中國共產黨成立98周年座談會上的講話精神，推薦確定了x名入黨積極分子，x名預備黨員按期轉正，可以說，程序嚴謹、流程規范，體現出了黨內政治生活的嚴肅性。

這一年多以來，我深切的感受到大家的責任心、事業心都很強，是一支特別能吃苦、特別能戰斗、特別能干事、特別能擔當、特別能奉獻的隊伍，特別是在x同志的帶領下，大家認真踐行總書記關于黨辦系統“五個堅持”要求，緊緊圍繞區委中心工作和全區工作大局，付出了艱辛努力和心血汗水，做了大量卓有成效的工作，有力推動了中央和省、市、區委決策部署的貫徹落實，有力保障了區委工作的順利開展，借此機會，向大家表示肯定和感謝！下面，結合區委辦公室的工作，我講五個方面的意見，與大家交流。

一要堅守一顆“忠心”，對黨忠誠。總書記在視察中辦時強調，“對黨絕對忠誠是中辦工作的生命線、根本點，沒有絕對忠誠絕對不行”。辦公室作為區委綜合辦事機構，是展示區委形象的“窗口”，是保障區委運轉的“樞紐”，必須要作對黨忠誠的表率。要在思想上對黨忠誠。堅持不懈的用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，解決好人生觀、世界觀、價值觀這個總“開關”問題，樹牢四個意識，堅定四個自信。要在政治上對黨忠誠。自覺維護中央和省、市、區委的權威，聽黨話、跟黨走，敢于旗幟鮮明的同各類有損黨的行為作斗爭。要在行動上對黨忠誠。不折不扣的執行中央和省、市、區委的決策部署，確保黨的路線、方針、政策落地生根。

二要捧著一顆“公心”，服務大局。總書記指出，“中辦工作必須緊緊圍繞大局、時時聚焦大局、處處服務大局”。我們必須要牢固樹立高度自覺的大局意識，把工作放到大局中去思考、定位、擺布，開拓創新、銳意進取，使各項工作和服務緊貼區委需要、適應區委要求。要善謀不亂謀，決策參謀想在前。無論是辦文、辦會，還是辦事，都要首先考慮區委有什么精神、領導有什么意圖、怎樣辦才更符合區委工作要求和領導意圖，做到想領導之所想、悟領導之所悟、急領導之所急，做到謀之有方、謀之有度、謀之有為。要到位不越位，協調服務做在前。要在區委決策中當配角，在協調服務中唱主角，做到參與不干預、協助不越權、盡責不失職，辦事不多事、幫忙不添亂、補臺不拆臺，服從不盲從、創新不標新、有功不爭功，確保四大班子之間、各部門之間、各鎮街之間、各項工作之間無縫對接，協同運轉。要擔當不耽擱，推動落實沖在前。總書記指出：“如果不沉下心來抓落實，再好的目標，再好的藍圖，也只是鏡中花、水中月。”辦公室的同志要牢固樹立求真務實的理念，充分發揮督察落實的職能，在狠抓落實上不猶豫、想辦法、下真功，確保政令暢通。

三要擁有一顆“細心”，精益求精。總書記指出，“恪盡職守、認真負責既是做好中辦工作的必然要求，也是中辦同志必須具備的基本素質。”辦公室工作無小事，值班、會議通知、發文核稿、座次安排、后勤服務、接待等這些看似都是“小事”，但稍有不慎就會導致辦公室的整個工作脫節，這就要求我們必須養成事無巨細，凡事往細里想、向深處做的習慣。大家要按照“零失誤、零差錯、零容忍”的要求，堅持嚴謹細致、一絲不茍、精益求精的工作作風，切忌因事小不為、因事雜亂為、因事難怕為，始終高質量、高標準的要求自己，在戰略上舉重若輕，戰術上舉輕若重，善于細心體會，善于抓住細節，于細微處見精神、見境界、見水平，真正做到眼到之處無差錯，手到之處無積壓，心到之處無遺憾。

四要懷著一顆“愛心”，甘于奉獻。總書記對黨辦的定位是“四最一中樞”，為黨委服務最直接，聯系各方面最廣泛，保障黨委工作最關鍵，在各機構運作中最核心，居于承上啟下、協調左右的中樞位置。這個定位決定了我們的工作，地位重要、非常辛苦、事務繁雜、難度很大，有人形象的描繪為“喝墨水、流汗水、吐苦水，就是沒油水”，但也有人把辦公室工作概括為“默默無聞的做著轟轟烈烈的事”、“辛辛苦苦的做著風風光光的人”。大家要繼續發揚好默默無聞的奉獻精神，甘當“螺絲釘”、“老黃牛”，正確對待得與失、苦與樂的關系，拒絕消極的抱怨之心，破除唯利的短淺之見，切實增強崗位自豪感和成就感，以不惜付出、不求回報的思想自覺和行動自覺積極投身工作，貢獻出自己的聰明和才智。

五是高懸一顆“戒心”，廉潔自律。總書記強調：“中辦崗位特殊、責任重大，如果出了問題，不僅毀了個人，而且會給黨的聲譽和形象帶來影響，必須緊繃廉潔自律這根弦。”我們辦公室的同志長期在區委領導身邊工作，往往被人高看一眼，很容易成為別有用心之人瞄準的“獵物”。因此，大家要牢牢守住思想防線，自覺把“廉潔自律”作為工作信條，嚴格遵守，率先垂范，管得住小節、經得起誘惑、耐得住清貧、把得住原則，堅決不踩“紅線”半厘、時刻不越“雷池”半步。要堅守為人準則，慎獨慎微，潔身自好，尤其不能打著領導的幌子謀私利，自覺做到不仁之人不當、不義之財不取、不理之言不說、不規之事不做，切實維護區委的權威和形象。

同志們，做好辦公室工作任務艱巨、責任重大。希望大家繼續保持優良的傳統，以更加飽滿的熱情，更加務實的作風，更加扎實的工作，奮發進取，團結拼搏，爭創一流，堅決當好區委的“堅強前哨”和“鞏固后院”，為奮力開創新時代全面建設xxx新局面做出新的更大的貢獻！

第四篇：在縣委全體會上的講話

在縣委全體（擴大）會議上的總結講話

同志們：

按照會議安排，下面我就做好當前工作，講幾點意

見。

一、抓好全會精神的貫徹落實

一是深入學習，廣泛宣傳。各鄉鎮、各部門要認真

組織傳達學習宣傳貫徹全會精神，特別是要圍繞樹海書記的報告，強化理解，提高認識，把樹海書記的報告精神貫穿到制定發展思路中，貫穿到實際工作中，貫穿到今年的重點工作任務中。

二是精心謀劃招商引資和產業項目。從今年起，省

委、省政府決定用三年時間大力實施“X年”，市委、市政府也將實施“X”項目工程，這就對我們提出了新的更高的要求。各鄉鎮、各部門要按照招商引資和項目建設兩個決戰年的部署，圍繞煤焦電化、非煤礦產資源加工、食品加工、新型建材等優勢產業，積極開展招商引資活動，精心謀劃一批發揮XX優勢、壯大XX主導產業和優勢產業的項目，不斷增強我縣經濟發展的后勁。

三是超前爭取資金和政策。今年國家還將下擺一些

資金和項目，各鄉鎮、各部門要抓住這一有利契機，加大對上爭取力度，重點圍繞重大基礎設施、農村基礎設施、保障性安居工程、生態環境建設、文教衛生等方面，全力爭資金、要項目。各戰線、各鄉鎮、各部門都要召開專門會議，研究部署對上爭取工作。要與省里各相關部門搞好銜接，及時了解掌握工作部署、信息情況，該爭的政策、該爭的資金和項目一定爭到手，決不能吃虧。

二、關心和安排好春節期間的群眾生活

春節臨近，要高度關注困難群眾生活，做好扶貧濟

困工作，切實解決困難群眾取暖、吃水、吃飯等難題。一是扎實開展節日期間送溫暖和走訪慰問活動。特別是對低保、社保對象，特困職工及弱勢群體，更要引起高度重視，確保他們基本生活有保障。二是加大市場調控力度，適時組織貨源，增加供應品種，有效調控物價，嚴厲打擊哄抬物價、擾亂市場的行為。三是供水、供電、供熱等單位要提前做好設備檢修、管線維護等項工作，嚴格落實24小時值班制，做好應急預案，確保節日期間正常供水、供電、供熱。

三、做好安全和社會穩定工作

適逢春節，正值“兩會”，安全穩定重于泰山。各級

領導和相關部門，一定要站在講政治、顧大局的高度，嚴抓嚴管，不能在安全穩定上出一絲紕漏。一要抓好煤礦安全。安全監管部門要加大檢查巡查力度，凡查處違規生產、存在隱患的礦井一律停止生產并嚴厲追究相關人員責任。堅決打擊非法盜采行為，公安、國土等部門要按照部署，集中開展好專項打擊行動，遏制非法盜采資源現象的發生。同時，安排好春節前至“兩會”結束期間放假煤礦的監管工作，確保我縣煤礦安全生產。二要加強城鄉防火。重點排查人群密集場所，如人防商場、世紀村、一些超市、飯店、娛樂場所等，對重大隱患部位要死看死守，杜絕火災事故發生。管控好煙花爆竹安全。同時，要嚴厲打擊酒后駕駛、超員、超速、超載行駛等行為，保證道路交通安全。三要加強社會治安綜合治理。公安機關要進一步加大巡邏巡查力度，對重點區域、重點路段、重點部位、重點時段嚴防嚴控，嚴厲打擊搶奪、搶劫、盜竊等犯罪活動，讓全縣人民過一個安定祥和的春節。要高度重視信訪問題，及時化解和妥善處理各種矛盾，防止出現越級上訪、過激上訪和群體訪。加強社會管理，有效預防、妥善處理各類突發事件，全力維護當前安定團結的政治局面。

四、努力實現首季“開門紅”。能否實現今年首季

開門紅，對完成全年目標至關重要。各有關部門特別是經濟杠桿部門對后金融危機時期各種不確定因素，要堅

持早預見、早應對，時刻關注宏觀經濟形勢變化，及時做好預測分析，組織好重點行業、重點企業、重點產品的生產和銷售。財稅部門要圍繞今年確定的經濟增長指標，挖掘增長點，加大稅費征繳力度，確保一季度順利實現“開門紅”。

五、廉潔勤儉過好春節。春節期間是黨風廉政建設的重要時期。要加強對黨員干部黨紀黨風、廉潔從政和艱苦奮斗教育，做到警鐘長鳴。各級領導干部要帶頭嚴格執行《廉政準則》，廉潔過“春節”、文明過“春節”、輕松過“春節”。

最后，感謝大家一年來的辛苦工作，春節將至，我代表縣委、縣政府向大家拜個早年，祝大家在新的一年里身體健康、工作順利、萬事如意！

第五篇：在市政府辦公室全體職工學習會上的講話

在市政府辦公室全體職工學習會上的講話

同志們：

毛主席有一句話，三歲的小孩都知曉，但我們許多人一輩子都沒做到，那就是“好好學習、天天向上”!市政府辦公室有著樂學、勤學、善學的好學風，引領了書香機關建設的新風尚，學習型機關建設有特色、有機制、有經驗，要不斷傳承并優化創新，為市級機關作出表率。

對于治學，王國維有過三種境界的論述。第一種境界是“昨夜西風凋碧樹，獨上高樓，望盡天涯路”。意即要我們守著“望盡天涯路”志存高遠的追求，耐得住“西風凋碧樹”的清冷和“獨上高樓”的寂寞，有“板凳能坐十年冷”的耐力和風范，靜心讀書安心學習。第二種境界是“衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴”。講的是要肯下功夫、舍得付出、百折不撓、刻苦攻讀，要有“鐵杵磨成針”的堅持和恒心，即使是“衣帶漸寬”也“終不悔”，“人憔悴”也心甘情愿。第三種境界是“眾里尋他千百度，驀然回首，那人卻在燈火闌珊處”。就是要堅持獨立思考、學有所悟、學用結合，要有“揭開帷幕、洞悉天機”的靈氣和悟性，在學習和實踐中“眾里尋他千百度”，最終“驀然回首”，在“燈火闌珊處”領悟真諦。這三種境界的啟示就是讀書學習要有明確的目標，有不移的恒心，有提高效率和質量的技巧和方法，有在愛學習、勤學習、善學習中提高思想水平、解決實際問題、實現自我超越的初衷、激情和動力。有感于對大師境界的領悟，我有四句話與同志們一起交流：

第一，學習貴在自覺。古人講，“治天下者先治己，治己者先治心”，治心養性，一個直接、有效的方法就是讀書學習，學而立德、學而益智、學而興業，通過讀書學習來獲取信息、增長知識、開闊視野，來陶冶性情、培養和提升思維能力。可以說，讀書學習是一個人成長進步的基礎，是干部增強修養、提高能力、提升境界和勝任工作的重要途徑，更是推動學習型社會、書香型機關建設的內在需要。現在有的同志年紀輕輕，卻追求享樂、玩物喪志、不好學習，有句話說得好“年輕就是本錢，自己不努力就不值錢”;有的同志熱衷應酬、忙于事務、不勤學習，喜歡酒桌、常去牌桌，就是不愛上書桌，梁啟超有句話講得妙“只有讀書讓人忘記打牌，只有打牌讓人忘記讀書”;有的同志淺嘗輒止、不求甚解、不善學習，有常識沒知識、有知識沒見識;有的同志學而不思、知行不一、學用脫節，實際上是一種“偽學習”;有的同志學習動機不明、選項偏題、追求低俗趣味，浮躁性和功利性傾向明顯。如果長此以往，必將被當前信息大爆炸、知識大增長的時代所拋棄，希望我們政府辦不要有這樣的同志，也希望我們的同志，甩掉“底子薄了，不會學”、“文憑有了，不用學”、“工作忙了，沒空學”、“年齡大了，不好學”的思想觀念，懷著“泰山壓頂”的緊迫感、“不進則退”的危機感和“聞雞起舞”的責任感，真正把讀書學習當成吃飯穿衣一樣的日常習慣，當成一種生活態度、一種精神追求，使讀書學習成為我們工作的重要組成部分，成為我們生活的一種常態，沉淀在我們鮮紅的血液里，融匯在我們鮮活的思想中。

第二，學習貴在堅持。希臘大哲學家蘇格拉底的學生請教他，怎樣才能修得他那精深的學問，蘇格拉底未直接作答，只是示范著倡議他的學生“做一件最簡單也是最容易的事，每個人每天甩手300次”。一個月后，大約有九成的堅持了下來。一年過后，蘇格拉底再次問大家時，只有后來聞名于世的柏拉圖還在繼續堅持。戰國時期荀子也說過，“鍥而舍之,朽木不折,鍥而不舍,金石可鏤”，就是告誡我們任何一件事情的成功，都需要一種百折不撓、堅持到底的精神，學習更不例外，必須堅持不懈。堅持是一種品質，體現出一個人永不舍棄的意志;堅持是一種成功的標準，展示了一個人積極向上生活的態度;同時堅持是一種豪邁，沒有勇氣的人不敢堅持。臺北一書店有幅對聯很令人玩味：“學習無終點，讀書不打烊。”希望大家擁有一顆好學之心，用心堅持，讓堅持來體現毅力和品格，讓堅持來助己走向成功。

第三，學習貴在開竅。生活中我們不難發現文化人體現出的“書呆子氣”和“書卷氣”，這兩種截然不同的氣度差別核心在于是否“開了竅”。讀書開竅實質上反映的是一種“推窗效應”，會讀書的人可以通過讀書打開腦門;不善于讀書的人讀得越多越糊涂，本想推窗吸氧，結果霧霾吸塵，知識反而成了拖累。“俯而學、仰而思”，要開竅，就要善學，必須做到三點：一是博觀而約取、厚積而薄發，要“博學”。知識就像積木，有長寬高，長是深度、寬是廣度、高是厚度，體量越大越厚重，知識有多厚重，才能決定我們走多遠。對于學習要有長遠眼光，要廣泛學習各類知識，對知識進行儲蓄，讀書好比存錢，讀得越多本錢越大，學到的知識就是擁有的武器。二是吾生有涯、而知無涯，要“研學”。學習無止盡，但人的生命有限、精力有限，在“博學”的同時，更要有所選擇、有所側重地“研學”，要站在政府促進經濟發展、開展市場監管、進行社會管理和公共服務的工作實際出發，有針對性地學習，要什么學什么、缺什么補什么、缺多少補多少，努力使自己成為工作內行、業務尖兵。三是盡信書、則不如無書，要“悟學”。頭腦不僅是知識的倉庫，更是知識的加工車間。要讀書，但不要唯書，要辯證地領悟書本知識。對于學習，要善思，取其精華去其糟粕，才能掌握知識的精髓;要存疑，創造性地學習借鑒，才能在釋疑解惑后獲得提高;要謀策，扭住學習中發現的問題不放，才能真正學有所得、學有所悟、學有所獲。

第四，學習貴在致用。“一語不能踐，萬卷徒空虛”，只學不用是枉學、只干不學是盲干，必須注重學用結合，增強學習的實踐性、實用性和實效性。首先，要學以致用。學習好比蓄電池，勤學就是積極“充電”，善用就要最大限度地“釋能”，在這“一充一釋”之間，學習的成果也就轉化和運用到實踐中去了。就市政府辦公室而言，圍繞中心、立足本職、服務發展大局就是我們最根本、最直接的“放電”平臺。其次，要用以促學。實踐是學習的大課堂和練兵場，我們的所學、所思、所謀，要在指導和服務全市經濟社會追趕跨越、加快發展大局中接受實踐的檢驗，同時通過實踐的需要來反向助推和促進我們繼續學習、深入學習。再次，要學用相長。人生一輩子走不完的是路，世間萬物讀不盡的是書，學習必須要找準學與用的結合點，實現學以致用、用以促學、學用相長。希望同志們時刻保持著“本領恐慌”、“能力危機”，牢牢掌握“學習”與“實踐”兩大法寶，不斷增長才干、提升自我。有人說，誰搶占了知識的高地，誰就搶占了思想高地、精神高地、競爭高地、成長高地，希望同志們把學習當成一種常態，通過不斷學習，充實自己，豐富自己，讓工作更有底氣，生活更有尊嚴，生命更有質量，人生更有價值。

“北風卷地白草折，胡天八月即飛雪”，讀出的是冬天的寒冷與肅穆;“月落烏啼霜滿天，江楓漁火對愁眠”，讀出的是秋天的蒼涼與希翼;“接天蓮葉無窮碧，映日荷花別樣紅”，讀出的是夏天的火熱與激情;“不知細葉誰裁出，二月春風似剪刀”，讀出的是春天的溫暖與絢爛。同志們，寒去春來麗陽暖，正值當下“春讀”時，希望大家讀得其所、品得其樂、喜得所獲。

電影《尋找夢幻島》中有一句經典的臺詞：“時間永遠在追趕著我們”。讓我們以只爭朝夕的勁頭，去珍惜學習的春天，擁抱燦爛的明天!