第一篇:保衛科職責分工及要求
保衛科職責分工及要求
根據醫院安全保衛工作的要求,為進一步強化保衛人員責任心,扎扎實實貫徹落實綜合治理各項管理要求,保證安全保衛各項措施的落實,充分發揮全體保衛人員的工作能力,促進醫院內區域安全工作落實,特制定保衛班長職責分工:
一、治安秩序班:(安保班)
1、在保衛科科長的領導下,負責醫院的治安秩序管理工作。
2、及時處理治安和突發性事件,協助有關部門排解各類糾紛沖突。
3.負責重點和易燃易爆、劇毒物品的監督和檢查,及時處置不安全隱患,認真落實安全防范措施,確保重點部位的安全。
4.負責查破內部一般刑事案件和查處治安案件,協助公安機關偵破案件。
5.做好幫教工作、民事糾紛的調解和疏導教育工作,防止矛盾激化。
6.負責醫院保安隊的管理。
7.負責保安隊的日常管理工作。安排隊員值勤、加班、頂班、調班、請假和裝
8.督促檢查隊員履行崗位職責和遵守紀律情況,做好查崗、考勤、考核工作,對失職和違紀的隊員提出處理意見;
9.負責隊員的思想政治工作,組織隊員進行政治學習和業務訓練,不斷提高隊員的政治素質和業務水平。掌握隊員的思想狀況,做好經常性的思想工作。關心隊員的工作和生活,充分發揮全體隊員的積極作用。
10.做好內部警衛工作,確保來院領導和來賓的安全。
二、消防安全班:(消防班)
1、協助保衛科科長開展和落實全院的防火安全工作。
1、認真貫徹《消防法》和《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》,逐級落實防火責任制,認真執行有關消防安全措施;
3、嚴格執行保衛科制定的消防管理制度,按年度工作計劃實施日常消防安全管理工作。
4、經常開展防火宣傳教育和防火安全檢查,及時發現火災隱患,督促有關部門限期整改,及時制止、糾正違章行為,消除火災隱患;
5、了解全院滅火器材的分布情況,對現有的消防設備、設施運行狀況組織人員定期檢查和維護,發現問題及時報修,確保臨警使用。
6、負責對醫院員工的防火宣傳教育及消防知識、滅火培訓,提高員工的安全意識和防火意識。
7、熟悉滅火撲救措施,發生火情時,及時報警,組織人員滅火,正確有序地引導人員安全疏散。火情消除后要保護火災現場,配合有關部門追查事故原因。
8、負責每日填報廣州市消防局所要求《消防戶籍化管理》相關資料。
9、建立的防火檔案,及時記錄消防安全工作。
10、管理醫院的消防安全日查、月查、季度查、重大節日檢查及消防例會資料存案。
11、負責醫院科室工程改造消防審核、驗收工作。
12.完成領導交辦的其它工作任務。
三、內勤內保班:(內勤班)
1、協助保衛科長制定階段工作計劃,總結和請示報告等文書材料。
2.協助公安部門及時收集掌握敵、社、政情和治安情況,做到
信息靈通,反應快速、準確。
3.積累資料,做好各種案件情況、職工違法犯罪、治安災害事故等情況的登記工作。同時要做好處務會議記錄和保衛工作大事記。
4.做好文書、檔案、資料的管理。負責文件資料的收發、登記和傳閱工作,并做到手續完備、傳遞及時。對工作中形成的業務材料,要定期立卷建檔,實行科學管理。
5.負責接待來客來訪、文件上傳下達、會議通知、領發辦公用品、等日常事務性工作。
6、負責協助隊員的工作分配以及崗位考勤考核工作
7、負責組織隊員的技能培訓工作
8、負責安保裝備的申領、發放、報損等管理工作
9、負責門診九樓禮堂的會場布置、音響及日常維護工作
10、負責醫療區和工作區的有線電視信號的維護工作
11.完成領導交辦的其它工作任務。
四、視頻監控班:(技防班)
1、在保衛科科長的領導下,嚴格執行視頻監控室的管理制度。
2、負責視頻監控設備的日常管理和維護工作,做好維護記錄,確保監控系統的正常使用和安全運作。
3、負責監控資料的備份工作,及時對需要保留的監控錄像進行備份,并做好標記存檔保存。
4、負責配合公安機關調取和備份發生在醫院內的案件的監控錄像的工作。
5、落實監控室值班登記制度,確保監控操作員每天對監控的情況進行登記,并對值班登記本保留存檔。
6、定期組織監控操作員進行工作技能培訓,提高其業務能力,充分發揮視頻監控應有的作用。
7、負責車場管理,認真落實各項安全防范措施,維護好內部穩定和交通秩序。
8、協助搞好院內治安和交通管理,維護內部治安穩定和交通秩序。
9、協助做好重點部位和復雜場所的管理,認真落實各項安全措施,確保重點部位的安全。
10、督促檢查隊員履行崗位職責情況,嚴格紀律。
11、做好幫教工作、民事糾紛的調解和疏導教育工作,防止矛盾激化。
12、協助處理棄嬰/童/流浪漢工作
12.完成領導交辦的其它工作任務。
工作要求:
各班要樹立大局意識,做到各司其職,盡職盡責。對負責的工作要層層落實,如有發現安全工作問題要馬上著手處理并及時上報。班與班之間要相互協調配合,要服從保衛科指揮,做到分工不分家,突發性的事件應及時到位,通力合作,做好醫院安排的各項安全工作。
2014年3月6日
保衛科
第二篇:保衛科工作人員分工及職責要求
保衛科工作人員分工及職責要求
一、人員分工
保衛科長嚴明負責學校全面安全工作;保衛干事李山、吳美芬負責協助保衛科長做好各項安全工作,具體分工如下:
(一)、科室成員及職責
保衛科長:嚴 明
1、制定和落實科室工作計劃,統籌安排科室日常管理工作,落實科室各成員的工作職責,做好科室總結工作。
2、認真貫徹學校和上級公安機關的指示,貫徹依靠群眾、預防為主、確保重點、保障安全的方針,組織師生進行綜合治理,提高學校的自防、自衛和自治能力。依靠群眾做好“五防”(防火、防盜、防特、防毒、防治治安災害事故)工作。
3、負責制定治安保衛、安全檢查防火等工作的規章制度,制定要害和重點部位的安全保衛措施,經常檢查執行情況。
4、搞好學校內部的綜合治安管理工作,防止各種刑事犯罪活動的發生,經常深入現場,進行調查研究,加強對要害部門和薄弱環節的安全防治工作,堵塞漏洞、防患于未然。
5、加強治安秩序管理,抓好師生的法制教育,增強師生的法制觀念。
6、及時準確地了解、掌握學校動態,積極配合公安機關做好各種政治、經濟、刑事案件的偵破工作。
7、負責全校的安全防火工作,嚴密消防制度、健全消防車組織、定期進行業務訓練,管理消防設備,開展防火宣傳,進行防火檢查對火災隱患提出整改意見。
8、加強對門衛的領導與管理,建立值班制度,做好保安人員的管理工作。
9、建立健全治安保衛管理制度,做好平時與假日的值班保衛工作。
10、負責抓好學校食品衛生安全工作,建立食堂、商店的食品定點采購和購物登記制度,并加強檢查和管理。
10、負責調解學校內部的民事糾紛,并做好學生當中后進生的思想工作。
11、負責辦理校領導交辦的其它臨時性工作。
保衛干事:李山
1、主要配合上級各部門做好校園周邊禁止擺攤設點、禁止“三無”產品、開展好“商家聯盟”“護學伙伴”等安全整治工作。
2、做好放學時段學生放學路隊的秩序整頓、評比工作。
3、負責全校消防器材的配置、維修、保養和管理,定期檢查消防安全設備,定期開展消防檢查,發現隱患,及時簽發《安全隱患整改通知書》。
4、確定防火重點部位,熟悉所有消防器材的分布位置;熟悉學校所備各種消防器材的性能,并能熟練操作;熟悉校內各消防疏散通道。
5、做好校園周邊治安信息收集上報工作。
6、做好學校安排的各項臨時性工作。
保衛干事:吳美芬
1、做好校內各班級的安全防范工作,每月班級隱患檢查、制定整改措施,提出整改意見,預防校園內班級安全事故發生。
2、做好和班級安全信息收集、整理、上報。
3、負責學校內女學生的思想政治工作。
4、做好學校安排的各項臨時性工作。
(二)、保衛人員工作要求
1、保衛工作人員在日常工作開展時,要沉得下去,浮得上來,要有工作記錄、臺賬,要有創新意識。
2、對負責的工作要層層落實,如有發現安全工作問題要馬上著手處理并及時上報。
3、保衛人員工作之間要相互協調,相互配合、協助做好學校安排的各項安全工作。
邵武市通泰中心小學
二〇一〇年五月二十一日
第三篇:保衛科工作人員職責與要求
保衛科工作人員職責與要求
一、按時上班下班,上下班時間按指紋,每缺一次扣2分。
二、上下班必須做好交接手續,要有記錄,每缺一次記錄扣2分。(交接記錄中必有①上次當班情況;②要傳達的內容;③接待的物品等)
三、上班期間不許看電視、書報刊等,若因此影響了工作,每次扣5分。
四、上班期間必須著裝,不許隨便離崗,不許在值班室會客或與外人閑談。沒有著裝一次扣2分,發現會客或與人閑談一次扣5分。
五、值班期間要做好人、車輛出入記錄,凡沒有登記一次扣2分。(學校常出入的小車除外)
六、凡來訪人員必須先通知所訪人員,若所訪人員允許入校則登記入校,沒有所訪人員允許私自放入,每一人次扣5分,一個月內出現三次此類錯誤立即辭退。
七、確保校門口衛生清潔,秩序井然,嚴禁校門口亂停放車輛。不論哪一班接班,首先要打掃衛生,清理車輛,凡發現一次未按要求辦的每人扣2分。
八、做好走讀生遲到登記,走讀生放學時要監督按指紋,凡漏放一人次扣2分。
九、學生晚間下自習在教室熄燈鈴響后,必須到教學樓檢查①門窗是否關好鎖好;③電是否關好;③水是否關好。每次檢查做好記載,第二天交到政教處,若沒有交一次扣2分。
十、值晚班必須堅持每小時四次巡視,若發現不巡視每次扣10分。
十一、學生請假離校必須有政教處印制的正規請假條,且有政教處人員批字或蓋章,同時做好出校門的登記。若沒有上述條件放走了學生,每人次扣5分(不論周六或周日)。若因私自放走了學生引發事故立即辭退。
十二、教職工在上班期間出校門憑假條,沒有假條或沒有領導打招呼放走一人次扣5分。學校行政領導在上班期間出校門要進行登記,沒有登記又不報告一人次扣5分。
十三、嚴禁少兒在無人帶領且不登記的情況進入校園(無論節日或假日)。發現一人次扣5分。
附注
1、保衛科工作人員每月考勤滿分為200分。績效工資發放公式為:
實得績效工資=×2002、在出現差錯分不清具體值班人員時,所有值班人員同時扣分。
第四篇:民辦學校領導分工及職責要求
一、校長:
(一)主要工作:
1.主持全面工作;
2.制定學校制度,工作計劃;
3.負責學校安全管理;
4.物件采購;
5.教職工考評管理;
6.校車調整安排;
(二)任務及要求:
1.認真貫徹黨和國家的路線、方針、政策,執行上級指示、決議,結合學校實際,制定辦學規劃,組織實施;依法治校,依法治教。
2.接待上級領導,接待來人來訪,對學校發展負責。維護以教學為中心、教書育人的工作格局,全面推進素質教育,培養合格人才。
3.主持行政會議、校務會議和教師例會,制定報告、計劃,通過審議各項改革方案計劃,并組織實施。完成階段小結、期末總結。
4.負責教職工的管理,制定學校的各項管理規章、制度,使各項工作有章可循,保證學校工作有條不紊。
5.領導管理學校后勤工作,使之做到為教學服務,為教師服務,為學生服務,并對師生員工的生命財產安全負責。
6.負責全校師生的安全教育和管理,協調和處理師生員工中發生的安全問題。
7.負責校車的調整、調度和使用安排,對校車進行管理和維護,負責教育和管理司機。
8.負責財務和采買工作,做好增收節支,督促考核各班各項收費情況;組織各班開展社會實踐活動。
9.負責招生工作,安排和組織教職工寒暑假招生,指導教師做好新生入學。
10.管理教職工的考核考評,對教職工嚴格考勤、考績、考能,實行量化評比,獎優罰劣。
二、副校長:
(一)主要工作:
1.負責人事管理,招聘教職工;
2.協助調整車次,司機管理;
3.主管教學工作和質量提高;
4.抓好財務工作和學生校車保險;
5.負責功能室管理。
(二)任務及要求:
1.管理學校人事工作,負責教職工隊伍建設工作。量才適用,合理安排,決定人事招聘、調整和變動;
2.對教職工的業務水平和工作方法進行考評和指導。
3.主抓教學工作,引導教師教研教改、開展教學活動,確保教育質量穩步提高。
4.負責制定教育教學工作計劃和教學常規制度,并組織實施;定期檢查各項制度的落實情況,定期總結匯報。
5.審閱各段各科教學工作計劃、總結,并對分管的工作進行定期檢查、督促和指導。
6.全面了解教師的思想狀況、業務專長和教學水平。妥善安排教師的教學工作,幫助教師總結教育教學經驗和教研成功,努力提高教師的思想覺悟和業務水平。
7.建立健全教職工業務檔案,適時填報教職工考評資料情況。
8.指導和督促教師崗位培訓和業務進修,促進教師教學觀念和業務水平的提高。
9.負責教師任課安排,做好新生編班工作。
10.指導組織好期中、期末考試和畢業班復習、考試等工作。
11.抓好實驗室、電教室、圖書室、閱覽室等專用教室的建設,提高教學服務質量。
三、政教主任:
(一)主要工作:
1.主抓師生思想政治工作;
2.管理學生日常行為及衛生工作;
3.評比班級流動紅旗;
4.主抓招生工作;
5.協助校長完成中心任務;
6.組織學生開展社會實踐活動。
(二)任務及要求:
1.主抓師生員工的思想政治工作,領導學校的精神文明建設。
2.根據正副校長提出的學期工作要求,擬定學校德育工作計劃,并認真組織實施。
3.負責全校學生的日常行為規范的管理工作和校務日志的填寫。
4.負責全校學生的思想政治教育,時事教育,法制教育,心理健康教育。
5.協助全校學生的社會實踐活動,學生對外交流事宜和全校德育基地建設。
6.負責全校師生員工文明禮貌教育,抓好校容校貌和衛生工作。
7.負責家長,學校和社區“三結合”教育工作。
8.負責全校學生、班主任、班集體的評優工作。
9抓好黨團少輔工作和工會工作,完成黨支部、校長交辦的其他工作任務。
10.認真抓好黨團少的組織建設,思想建設和作風建設,加強黨團少的教育和新成員的發展,努力壯大先進組織隊伍,提高他們的思想素質。
11.認真履行行政職能,支持校長依法履行職責,對學校行政工作發揮監督作用,團結、協調行政一班人努力工作,帶領教職工努力完成各項工作。
12.深入教研組、年級組、班級、教職工和學生中,調查研究,聽取他們的批評和建議,關心他們的疾苦和困難,團結他們,充分調動教職工的工作積極性和創造性。
四、初中主任:
(一)主要工作:
1.主管教務領導工作,制定教學教研計劃;
2.安排教研教改活動;
3.安排課程課時;排好課表;
4.負責學籍檔案;
5.制定考試計劃,組織各次考試;
6.預定課本資料。
(二)任務及要求:
1.協助校長組織教師學習和貫徹國家教學計劃,教學大綱(課程標準)和上級有關教育工作的指示;根據校長提出的學期工作要求,擬訂學校教育教學工作計劃,并認真組織實施。
2.指導教研組工作,審閱教研組計劃,核實各科教學進度,檢查教學工作,提出指導性意見;指導教研組的教學研究活動,布置各階段教學工作;檢查教師的教學和學生學習情況,總結交流教學經驗。
3.負責全校教學管理,重點抓好初中部教學教研工作;
4.組織教師的文化業務學習,協助校長制訂教師進修計劃,定期檢查執行情況,做好師資力量的安排和調整工作。
5.組織學生的考試工作,指導命題,督促閱卷并指導質量分析,對全校的教育質量負主要責任。
6.負責全校排課、調課;與總務處協同做好教室的調配工作;編制作息時間表,各項活動安排表;建立正常的教學秩序。
7.負責全校學生學籍管理和填報工作。
8.領導和督促有關人員做好教科書,教學參考書的訂購發放和教師任課的考勤考評工作,建立教師任課的業務檔案。
9.加強對圖書室,實驗室,電腦室的建設和管理。
10.協助校長貫徹《學校體育工作條例》,組織開展好體育工作,提高體育教學質量,積極開展群眾性的文體活動,抓好運動隊的建設和訓練,做到普及與提高并舉。
11.負責招生宣傳,新生分班等招生具體落實工作。
五、小學主任:
(一)主要工作:
1.協助教導主任開展教研活動;
2.查課、聽課、督促教師搞好備改工作;
3.重點抓好小學部教學管理工作;
4.考評教師教學績效,收集教學反饋情況。
(二)任務及要求:
1.認真貫徹落實新課標綱要,努力實施教學改革方案,引導教師不斷探索新的教學方法.2.做好小學教學督導工作,檢查督促教師搞好備、教、改、導、考、輔等各項工作。
3.建立健全小學學籍檔案和學籍卡,完善學生花名冊。
4.安排教研活動,組織教師聽課評課,并入檔案保存。
5.加強與科任老師的聯系和溝通,了解掌握學生的學習動態,指導教師因材施教。
6.抓好各級各科的單元考試、月考和期中期末考試,認真組織質量分析,制定整改實施方案。
7.檢查各科教師使用多媒體教學情況,督促教師保管好教學器具。
8.協助正副校長和主管教導主任做好各個時期的中心工作,保證學校的各項工作順利圓滿完成。
第五篇:保衛科職責
保衛科是創建平安校園,負責分院辦公、教學場所和學生宿舍安全保衛工作的重要職能機構。
主要工作職能是:
1、負責分院的安全保衛工作,督促檢查安全保衛措施的落實,認真履行保衛工作職能。
2、負責分院安全防范和綜合治理工作,維護校區的正常教學和生活秩序。
3、負責分院行政保衛工作及有關法律宣傳,及時掌握動向,并配合公安機關和國家安全機關開展工作。
4、對發生在校區的一般刑事、消防、治安案件進行調查和取證,對重大案件及時上報,并協助公安、消防等部門進行調查、取證。
5、經常對師生開展防火、防盜等法制宣傳教育,提高師生的防范意識和法制觀念。
6、定期檢查分院的行政、教學和學生宿舍的消防設施的狀況,發現問題,及時解決。
7、負責分院重大活動的秩序維護工作。
8、負責完成上級公安消防部門下達的任務,積極組織有關部門實施。
9、定期向后勤處和分院分管領導匯報校區保衛工作情況,及時上報重要事件和重大信息。
10、負責對門衛的管理,嚴格出入校園制度。
11、組建校衛隊和義務消防隊,維護校區內治安穩定工作
12、完成分院交辦的其它工作。