第一篇：競爭副科長上崗演講(定稿)專題

競爭上崗演講稿

尊敬的各位領導，各位同事：

大家下午好！我叫XXX，今天很榮幸參加這次街黨工委、街道辦組織的競爭上崗,我競爭的職級是副科。對我個人來講，這不僅是一次競爭，更是一次學習和鍛煉的機會。下面將我的基本情況向各位領導、各位同事作簡要匯報。

我于1975年X月出生，199X年X月參加工作，19XX年X月入黨，畢業于XXX陸軍指揮學院步兵指揮專業，本科學歷。在部隊歷任教導隊區隊長兼教員、機關宣傳干事、參謀、連長、司令部軍務股長。在部隊期間，因工作成績突出，先后榮立三等功5次，多次被評為“優秀共產黨員”、“優秀機關干部”。2010年轉業在街道綜治辦工作，先后負責過社會維穩、矛盾糾紛調解、社會治安重點整治、交通秩序整治和鐵路愛路護路等工作，積累了比較豐富的基層和機關工作經驗。回顧這十幾年來的軍地工作，我認為自己有以下幾個方面的特點：

第一、熱愛學習，具有較強的學習能力和適應能力，綜合素質較為全面。在十幾年的工作中，經歷了不同的工作環境和工作崗位上，讓我積累了豐富的人生閱歷，也促使我養成了樂于學習、適應性強、善于接受新生事物的好習慣。我牢固樹立“學以立德、學以明志、學以致用”的學習理念，加強政治和業務理論知識學習，理論聯系實踐，不斷提高觀察問題、分析問題和解決問題的能力。從部隊轉業后，我努力實現“兩個轉變”，及時擺正位置，調整心態，很快進入角色，熟悉了單位的業務流程和工作運作方式。先后在《南方法制報》、廣東政法網、《今日XX》等多家媒體雜志上發表過15篇文章。2011年我代表XX區參加XXX市委宣傳部組織的軍事定向越野技能競賽，在40多支參賽隊伍里取得了第二名，也是我區歷年來這個項目最好成績，受到了區里領導的表揚。今年我負責的街“三打兩建”工作，其辦公室建設和臺帳資料被區“三打辦”在全區推薦為示范單位，XX、XX、XX、XX、區農業局等10來個單位先后前來我街進行觀摩學習。

第二、工作作風扎實，具有較強的事業心和責任感。在工作中，我能立足本職，把簡單的工作千遍萬遍做好，把容易的事情千遍萬遍做對，做到辦文零差錯、辦會零失誤、辦事零缺陷。到街道工作以來，不管在面對查違中的暴力抗法，面對無證廢舊物品收購站人員的游擊戰，還是在維穩現場面對無理取鬧的刁難者、情緒激動的受害者，我都能保持良好的心態，冷靜的頭腦，不畏懼、不退縮，以理服人，以情動人，耐心細致的做工作。兩年來，先后參與調處矛盾糾紛40余起、參與維穩工作30余次，受到了領導和群眾的一致肯定。

第三、善于組織協調，具有較強的組織協調能力。我在部隊曾多次組織過軍區、集團軍部隊大型的正規化管理與建設、部隊安全工作管理等現場會。特別是2006年，在迎接廣州軍區關于“部隊安全管理現場會”大型的活動中，從受領任務到到現場會正式開始，前后只有1個月的時間，時間緊、任務重。我從搜集資料、編寫角本、場地設置、訓練示范分隊，到現場會驗收，帶領戰士連續奮戰30個晝夜，在給軍區的現場會上示范了戰時和和平時期部隊安全管理五個大類二十幾種安全管理情況，高標準完成了任務，受到軍區首長的一致好評，其工作經驗及做法在廣州軍區推廣。20XX年XX月，中央護路辦工作組到XX區進行檢查考核，臨時通知要到我街鐵路沿線附近的一個村檢查，還要看現場。區要求對相關場所進行重新設置，會場重新進行安排、宣傳欄重新設計制做，還要準備相關匯報材料，當時離現場會的時間只有兩天，為了高標準完成任務，我主動請櫻，及時請示科長，成立迎檢專項工作小組，帶領工作人員召開協調會議，對任務進行了分工，明確責任，提出要求、明確工作標準及完成的時限。剛開始村里部分干部因對活動不理解，采取事不關已，高高掛起的態度不愿配合，我立即下到村里與村干部苦口婆心地做好宣傳工作，以爭取支持，晚上自己加班設計制作宣傳欄、制度牌，寫匯報材料，白天組織小組人員準備場地，經過小組織人員兩天兩夜奮戰，高標準的完成了任務，在檢查考核中得到了中央護路辦、省護路辦的高度評價，其經驗和做法于今年3月份在XXX村召開現場會全區進行了推廣。

第四、為人正直、作風正派。長期以來，我為人處世的原則是：“堂

堂正正做人，踏踏實實干事”。為人上：胸懷坦蕩，公道正派，善解人意，與人為善；生活上：團結同志，嚴以律己，寬以待人；作風上：謙虛謹慎，嚴謹細致，低調做人；工作作風上：能吃苦耐勞，認真負責，行勝于言。

如果能當選，首先從四個方面開展工作：第一、加強業務知識學習，虛心向領導和同事學，盡快熟悉業務。第二、實現“兩個轉變”，盡快進入角色。第三、擺正位置，扎實工作。做到不越位、不錯位、不缺位，配合領導做好每一項工作。第四、團結協作，努力營造團結干事的氛圍。

不管這次競爭上崗是否成功，我都會在以下三個方面更加努力。

1、堅持學習不放松。不斷學習新知識，把握新理論，增添新技能，進一步提高自己的理論水平和工作能力。

2、優質服務不懈怠。認真履行職責，扎實工作，服務基層、服務群眾，爭做黨委、政府的“減壓閥”，黨和人民群眾的“連心橋”。

3、嚴于律己不動搖。堅持講政治、講正氣、講原則，講紀律，時時以共產黨員標準嚴格要求自己，處處用單位規章制度約束自己，樹立良好的形象。

當然，不管競爭結果如何，我都堅決服從組織安排，并且以此為新的起點，更加嚴格要求自己，努力完成上級交給的各項工作任務。（謝謝大家！）

如果各位領導和同事能給我這個機會，讓我擔任副科長，我將在以后的工作中做好以下四點：

1、當好科長的參謀助手。我會尊重科長的領導，不越權、不越位；積極思考，建言獻策，為科室的工作竭盡全力。

2、爭做科室的業務能手。作為科室的副科長，一定要成為科室的業務骨干，在具體工作中替科長分憂、為科長把關。

3、協助科長帶好隊伍。團結帶領科室的所有同志，服從科長領導，聽從科長指揮，共同做好科室的工作。

4、不斷創新工作思路。創新是工作前進的不竭動力，我會善于發現新情況，推出新舉措，培植新亮點，為科室、為科長爭榮譽。

不管這次競爭上崗是否成功，我都會在以下三個方面更加努力。

1、堅持學習不放松。不斷學習新知識，把握新理論，增添新技能，進一步提高自己的理論水平和工作能力。

2、優質服務不懈怠。認真履行職責，扎實工作，服務基層、服務群眾，爭做黨委、政府的“減壓閥”，黨和人民群眾的“連心橋”。

3、嚴于律己不動搖。堅持講政治、講正氣、講原則，講紀律，時時以共產黨員標準嚴格要求自己，處處用單位規章制度約束自己，樹立良好的形象。

我知道，人生旅程并非一片坦途，不管這次競爭上崗成功與否，我都會以這次的競爭為契機，更加努力地工作，更加努力的學習，不斷提高、完善自己，為集體、為組織多做貢獻。

（我的演講就到這里，請大家支持我！謝謝大家！）

第二篇：副科長上崗演講稿

演講稿也叫演講詞，它是在較為隆重的儀式上和某些公眾場所發表的講話文稿。演講稿是進行演講的依據，是對演講內容和形式的規范和提示，它體現著演講的目的和手段，演講的內容和形式。演講稿是人們在工作和社會生活中經常使用的一種文體。以下是由

尊敬的各位領導、各位評委：

大家好!首先衷心感謝局黨委、局領導給了我們這個機會。

可能我一站到臺上，各位就會想，這個小伙子怎么這么瘦啊!說到“瘦”，我想起有出京劇叫《一代廉吏于成龍》，里面有兩句話“無病休嫌瘦，奉公莫怨貧”，意思就是，只要身體健康，瘦點兒沒有關系;只要奉公守法，收入少點也過得安然。自從參加工作，我就把這兩句話奉為座右銘牢記于胸。

1996年我從大學畢業后，先是在鄉鎮煤礦下了三年的井，后來又在農機公司賣了四年的拖拉機，2003年，通過公務員考試，有幸成為司法行政隊伍中的一員。不同的崗位、不同的職業，豐富了我的人生，也帶給了我深深的啟迪。我或許不能把所希望的每一件事情都做好，但我一定能把我有能力做到的每件事情做好。

由此，我得出這樣一個公式：人生命運=才能+拼搏+機遇。

第一是才能。才，是一個人掌握知識的多少;能，是運用知識的方法和技巧。才能就是把知識轉化為具體實踐的過程和結晶。才能是靠終身學習得來的。

第二是拼搏。拼搏不在于我們是不是有個好崗位，而在于我們能不能在這個崗位上加強學習、增長才能，能不能耐得住寂寞，奮力拼搏。

第三是機遇。搶抓機遇在于不斷得創新思路，創新舉措，在于把自己所掌握的知識發揮到極致。

在司法局工作五年來，我正是在增長才能、奮力拼搏、搶抓機遇三個方面下功夫、做文章。法規教育處的工作點多面廣，我們堅持以司法鑒定工作為引擎，以法學會和內部法制工作為兩翼，既整體推進，又突出亮點，各項工作都得到了領導和同事們的肯定。

12年的工作經歷，我經歷了不同的工作崗位和工作環境，積淀了豐富的人生閱歷，也促使我養成了樂于學習、適應性強、善于接受新鮮事物的好習慣，同時因為性格開朗、興趣廣泛，也易于和領導同事交流溝通，這些特點都為我今后工作的開展打下了良好的基礎。

我競爭的職級是副科，如果領導和評委能給我這個機會，我將在今后的工作中做到“五要”：

一是思路要新。創新是事業發展的不竭動力，務必做到發現新情況，推出新舉措，培植新亮點，與時俱進，開拓創新。

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二是工作要實。一項工作從計劃決策到組織實施再到事后監督，環環相扣，一抓到底，務求實效。

三是廉政要潔。嚴格遵守法律法規和紀律的各項規定，干干凈凈做事，清清白白做人，一身正氣，兩袖清風。

四是心胸要寬。中央臺有條廣告“心有多大，舞臺就有多大”。既能容人之長，也能容人之短，一團和氣，滿座春風。

五是悟性要高。在充分調研的基礎上，善于總結，善于提煉，從而決策上高屋建瓴，先聲奪人。

尊敬的各位領導，各位評委，周恩來同志曾說過“吾貌雖瘦，天下必肥”。我想說的是，給我一個機會，我將還你一份精彩!

謝謝。

第三篇：競爭市場科副科長職位演講

文 章來

源蓮山 課

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各位領導，各位同志：

有機會參加競爭市場科副科長職位，我首先要感謝文委黨組給了我這么一個難得的機會，同時，對在座各位領導和同志對我多年來的培養、幫助和關懷，表示衷心的感謝！

自參加工作以來，我始終戰斗在基層第一線，對市場管理業務相當熟悉和了解。我是1995年參加工作的，先后從事了工商管理、城管監察、辦事處辦公室和武裝部等工作。應該說，這些崗位對我的閱歷增長和能力培養都提供了難得的機遇。長期的磨礪和鍛煉，使我逐漸變得成熟，無論在政治思想上、知識水平上還是工作能力上都有了一定的提高。

多年來，我堅持政治學習，努力提高自己運用黨的基本理論、基本路線、基本方針分析問題、解決問題的能力。堅持業務學習，并在實踐中探索，從而掌握了比較成熟的工作經驗和工作方法。堅持其他科學知識的學習，努力擴大知識面，提高自己的工作水平，強化了創新意識。

來文委這兩年，我始終能夠緊緊圍繞“全局一盤棋”這個大局，服從命令，聽從指揮，團結同志，光明磊落，艱苦奮斗，踏實勤懇，雖然做了一些工作，但我總覺得離委領導的要求差得還很遠，需要在今后的工作中加倍努力。

如果競選成功，我的工作思路是：

我委的文化市場管理科是全市的先進單位，是文化行政管理工作的最基層，直接面對廣大的經營戶，正所謂上面千條線下面一根針，而做為基層文化市場管理科的副科長責任更加重大。如何把文化市場管理工作落到實處，推進文化行政管理職能到位，在榮譽面前不驕傲，在困難面前不低頭，扎實工作、勤于思考，努力再創新的輝煌，是我今后工作的重點。如何做好這些對于我一個競選者來說需要勇氣，更需要能力。因此如果我今年能繼續當選，我想從以下幾個方面談談我具體工作打算，請各位領導批評指正。

一、加強自身修養，不斷提高業務水平。

文化市場管理科處在市場監管和行政執法的第一線，政策性強，涉及面廣，工作千頭萬緒。在制訂工作計劃時，做到有全面觀念和整體觀念，區分輕重緩急，抓好大事、突出重點、立足長遠、重在建設。一個科的副科長最基本的要求是對自己所管理的業務不但要熟悉，而且要精通。俗話說：“工欲善其事，必先利其器，器不利，事將焉善。”基于這方面的原因，我認真學習了黨和國家的路線、方針、政策和“三個代表”的重要思想，不斷提高自身的政治理論水平。還利用業余時間參加了大學本科的學習，并精讀了《北京娛樂市場管理管理條例》、《互聯網管理條例》、《行政處罰法》等法律法規，不斷提高自身的業務水平。我想在今年的工作中要進一步下功夫，勤學苦練，視學習為生命之源，使自己真正成為一名在思想上、工作上的帶頭人。

二、加強調研，提高基本功。陳云同志在延安時期有句名言，即“要用90%的時間研究情況，用不到10%的時間決定政策。”這不僅從質的方面，強調了調研的重要性，而且從量的方面分析了調研在領導工作中所占的比重。沒有足夠的科學文化知識和業務知識不行，沒有足夠的政治理論水平更不行。如果我當選為市場科副科長，我將在深入企業，個體開展調研的同時，做到勤學、善思、明察。堅持以實踐作為檢驗真理的唯一標準，以“三個有利于”來判斷各項工作的是非得失，正確把握調查的特性和要求，即：全局性、實用性、超前性、開拓性，不斷研究新情況，解決新問題，總結新經驗，做到謀事在前，超前決策，找出具體適應本單位工作特色的操作方式和方法。努力樹立敢于冒尖、樂于吃苦、敢于碰硬、勇于創新、敢于勝利的辦事作風，以飽滿的工作熱忱去開拓文化市場管理的新局面。

三、強化技能，注重協調力。

俗話說：“工欲善其事，必先利其器，器不利，事將焉善。”技能體現了業務工作能力。文化市場管理科處在市場監管和行政執法的第一線，政策性強，涉及面廣，工作千頭萬緒。在制訂工作計劃時，做到有全面觀念和整體觀念，區分輕重緩急，抓好大事、突出重點、立足長遠、重在建設。一是以人為本，注意做好深入細致的思想工作，抓好干部隊伍建設，抓制度化、規范化、科學化管理，并帶動其他工作的全面發展。二是注意整體性、協調性、激勵性。不“眉毛胡子一把抓”，把自己陷入忙忙碌碌的事務圈子中，但也不撒手不管。要善于調動積極因素，把解決思想問題同解決實際問題結合起來，該誰去做的事就讓誰去做，該誰負責的就讓誰負責，充分調動每名干部職工的工作積極性、主動性和創造性，體現整體效能原則。

四、加強制度建設，保證各項工作任務目 標的完成。

文化市場管理科要狠抓制度化、規范化、科學化管理，用制度來約束人、激勵人，并帶動其他工作的全面發展。一是認真貫徹落實文委的各項規章制度，如廉潔自律制度、首問責任制等，使科里的干部真正做到了廉潔奉公、文明執法。二是抓外部監督，不斷完善各項措施。為便于群眾監督，增加行政執法的透明度，我科對政務公開內容進一步進行了完善，對國家明令取消的各項行政事業性收費及時落到實處。為強化監督，還聘請了十位特約監督員，隨時聽取他們對文化行政管理工作的意見和建議，接受人民群眾全方位的監督，保證了各項工作任務目標的完成。

五、打擊非法經營，保護合法經營，營造良好的市場經濟秩序。

**區轄區面積 16.46平方公里，地處城市中心，人口密集，基礎條件差，屬于城市改造更新階段。截止去年底，我區共有文化娛樂經營場所90家，其中：歌舞廳42家，游藝廳11家，臺球廳23家，錄像廳4家，電影院3家，中國字畫店7家，從業人員843人，營業收入919。83萬元。

今年我科要以“迎十一 創首善”為契機，把清理街頭游商、販賣非法政治性書刊、未成年人進入網吧作為重點，把綜合執法與日常監管結合起來，加大力度打擊非法經營、保護合法經營。不斷推進文化市場行政管理職能到位，保證了轄區市場經濟秩序的規范有序。

六、樹立服務意識，轉變工作作風，推進職能到位。

文化市場是進行精神產品交易的場所，不同于一般的商品市場，她既能傳播社會主義精神文明，也能傳播資產階級腐朽落后的思想。優化發展環境，促進文化市場發展，是今后工作的工作著眼點有兩個，一是監管全區文化市場秩序，促使文化產業健康發展。二是創造良好的執法環境，營造寬松的政策環境，強化每個工作人員的服務意識，貫徹落實首問責任制，建立全方位的監督機制，樹立窗口服務意識，改進機關干部的工作作風，多辦實事、好事，讓上級領導和全區人民放心、滿意。

文化市場管理科是文化行政管理工作的最基層，管理科副科長是一個重要樞紐，因為他對上要對文委領導、科長負責，對下要帶領干部職工做好本科的工作。如果我當選，我一定要認真履行我的職責，想領導所想，急群眾所需，積極探索、勇于創新，認真履行自己的職責，讓領導和同志們放心。

總之，如果領導和同志們信任我，我會在這個崗位上兢兢業業，以“今天比昨天做得更好，明天比今天做得更好”的原則來要求自己，矢志不移，永不停步，為**區文化產業的發展和壯大發揮應有的力量！

謝謝大家！

源蓮山 課

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第四篇：競爭副科長演講稿

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好！我是*，現任*科計劃員。非常感謝*黨委給我們這次競聘的機會，我將客觀地說明自己具備的應聘能力，闡述自己的工作思路，請大家批評指正。

我是1995年大學畢業分配到*的，在*擔任一年保管員后調入業務科室，一直從事供應業務工作，經過十余年的工作實

踐，我認為自己在業務上有一定的優勢和條件，能夠勝任業務科室副科長的職務。具體有以下幾個方面：

一、有高度的責任心

從事供應工作多年來，我深深體會到關于工作不是簡單的體力勞動，而是一項需要高度的責任心和敬業、奉獻精神的職業。物資供應是企業第三大利潤源泉，在油田人多油少、產量下滑的情況下，作為一名*人，理應為油田降本增效作出工貢獻。每年我經手采購的物資上千萬元，我對自己的工作產生一種使命感，我深知自己肩負的責任。在實際工作中想方設法、盡心盡力為油田降低采購成本，如普鋼采購避峰就谷，跟蹤價格變動，及時向主管領導提出采購建議，每年為油田節約大量的采購資金。我還盡力挖掘代儲，多方聯系廠家采取靈活的供貨方式，即做到保證材料及時供應，同時又為供應降低了倉儲成本。

二、有較高的專業水平。

我從1996年開始在業務科室工作，至今已14年，分別在*科、*科、*科、*科工作過，期間在*工作三年，對采購、計劃、資源、合同等各崗位工作流程非常熟悉，熟知相關制度和要求，更具備豐富的實際工作經驗。基于多年的工作歷練，我認為自己現在已具備較為成熟的市場駕馭能力、價格監控能力、緊俏物資研判能力和對供應商的選擇能力，同時我處事穩重、善于溝通、組織協調能力較強，應該具備了業務科室副科長的業務能力和組織能力。

三、有勤于學習、甘于奉獻的個人品質

無論在工作還是生活中，我始終保持一個積極向上、不斷進取的心態，在工作中向有經驗的同事學習，在工作之余向書本學習，深入鉆研、刻苦學習，使自己的理論水平和專業知識不斷提高。參加工作以來，我先后參加過幾次業務培訓，2006年被聘為經濟師，今年九月份，我參加了油田崗位練兵技能考試，以優異的成績入圍。我始終堅持清清白白做人、老老實實做事的人生坐標，在工作中自覺遵守*六條禁令和干部廉潔自律各項規定，嚴于律己，清正廉潔，努力做到自重、自省、自警，用踏踏實實的工作回報供應，回報企業。

以上是我競聘的優勢條件，如果我有幸競聘上崗，這些優勢將有助于我更好地開展工作。如果可以競聘成功，我將從以下幾個方采取措施：

一是在四項工作上下功夫，抓好業務流程改造，引進現代物流理念，創造性開展工作，在貨比三家、質比三家的基礎上，重點對資源加強監控管理，保證供貨的時效性。

二是在日常管理上下功夫，杜絕合同簽訂和物資采購上下兩張皮，注重合同簽訂的透明、規范、嚴謹，嚴格執行內控制度、采購管理等相關規定。

三是在市場研判上下功夫，關注價格走勢，強化物資供應和物資質量的事前、事中、事后控制，保證物資安全、及時、經濟供應。

各位領導，感謝你們給了我展示自己、接受檢驗和挑戰的機會，我將心悅誠服地接受各位領導的評判，如果給了我擔任副科長的機會，我將不辜負領導的期望，在崗位上努力做出突出的成績；如果我未能競聘上崗，說明我還存在不足，我將向優秀的同志學習，繼續在本職崗位上踏實工作，為供應做出應有的貢獻！

謝謝大家！

第五篇：競爭副科長演講稿

各位領導、各位同事：

大家好!

首先十分感謝我國的人事改革制度，感謝領導的信任，感謝同志們的支持和鼓勵，才讓我有機會站在這個演講臺上展現自我，更讓我有機會實現自己的人生價值。

今天我參與競爭的崗位是社會事務科副科長，我認為我能參與競爭,是因為我具有以下四種能力：

首先，把握政策，我具有約束力。街道是黨和政府聯系群眾的橋梁和紐帶，社會事務科更是肩負著上達民意，下傳政策的任務。傾聽人民的呼聲反映群眾的疾苦，無論是計生、老齡還是低保、殘疾人工作，一樁樁一件件都涉及到老百姓的切身利益，也關系到政策法規的理解和把握。我相信我能深刻理解政策法規，客觀分析現實情況，將政策與具體情況有機結合，處理好每一件事情。

其次，組織協調，我具有親和力。無論分管什么工作，都需要對工作的內容、性質、目的、要求準確掌握，并分清輕重緩急，才能按上級要求完成各項任

1務，做到準確無誤。多年的工作實踐，讓我在各種復雜的情況和問題面前磨練了自己，也積累了敏銳的觀察、敏捷的思考和準確的判斷力。不僅如此，我還將在今后的工作中和我的同事一起，團結一心，相互協作，當好科長的參謀和助手，盯住薄弱做工作，圍繞中心求發展，努力把全科的工作提高到一個新的水平。

再者，求知上進，我具有創新能力。創新是發展的基礎。在全面建設小康、構筑和諧社會的今天，創新賦予我們更新、更高的時代要求。就社會事務科的工作而言，創新更要體現在工作思路、工作方法、管理機制和管理模式方面。因此我能抱著銳意進取的精神和姿態想工作、求發展，同時，我能不斷給自己加壓，在學習中思考，在思考中創新，主動分析工作中遇到的各類問題，觸類旁通，盡可能地推動工作創新。

最后，我年輕，具有活力。我愿給我們的集體帶來新鮮的血液，我愿和我的同事一起感受時代的動力；我希望因為我的活潑的生命力，我們的工作環境充滿了朝氣，我所熱愛的集體更加蓬勃，蒸蒸日上。

這次競爭副科長，我不是為了當官，對于我來說，這意味著我的工作和學習都要上一個新臺階，我將面對更高的要求和挑戰。為此，我將拿出我的四顆“心”：

第一，我要做科長的貼心人。我要擺正位置，當好配角，胸懷大局，當好參謀，服從領導，當好助手。協助科長把全科人員團結起來，圍繞中心工作，分工負責，落實到人，做到分工不分家，相互協作，互相幫助，營造和諧的工作氛圍。

第二，我要做科室同事的知心人。在科里我是一名年輕的同志，工作、學習上應該處處走在前。無論是份內份外事，只要是對科里建設、對街道建設是有益的、是正確的，都要積極主動地去做。工作中身體力行，恪守職業道德，管理上獎懲分明，發揚民主，善于聽取不同意見；生活中團結同志、助人為樂。

第三，我要做社區工作者的交心人。要根據他們的特點，分配任務，做到優勢互補。還要注意工作的方式方法，謙虛謹慎，充分應用激勵機制和目標管理機制，以制度管人、以真誠對人，調動每個人的積極性，充分發揮他們的潛力。大力加強和改進新形勢下的社區建設，加大居民自治的力度，全面推動各項工作上臺階上水平。

第四，我要做老百姓的暖心人。立黨為公，執政為民，群眾利益無小事。從事具體工作的我，更應該把群眾的利益放在第一位，時刻關心老百姓的疾苦，耐心聽取老百姓的意見和建議，要多了解實際情況，走訪生活困難和需要幫助的群眾。我要通過熱情的服務、耐心的解釋，化解老百姓心中的疑問，多為人民群眾辦實事、解難事。

作為這次競爭上崗的積極參與者，我希望在競爭中獲得成功，當然我也深知自己的劣勢就是人年輕、資歷淺，但是這何嘗不是我的優勢！不管最后結果如何，我都將“堂堂正正做人，兢兢業業做事”。

謝謝大家!