第一篇：**民政局XX年“"雙評"工作聽證會材料

****民政局XX年雙評工作

聽證會材料

我們在縣委、縣政府的領導下，在縣“雙評”工作領導小組的具體布署和省、市業務部門的指導下，遜克縣民政系統開展了“正行風、促發展”民主評議行風活動，我們以高度的責任心和對民政工作的事業感，在民政系統認真地開展了評議活動。下面我向各位匯報一下開展評議活動的情況。

一、發揮職能作用，為群眾解難。

我們從民政工作的特點出發，堅持“上為黨和政府分憂，下為群眾解難”，從我們工作特點和服務對象提高我們的工作服務水平。以改善經濟發展環境為主題，以樹立民政行業新風為內容，以依法行政、推進政務公開和服務承諾為重點，以加強民政基層窗口單位行風建設、創建“文明窗口”為載體，堅持標本兼治、糾建并舉的原則，進一步提高辦事效率和服務質量，與時俱進，推進各項民政事業健康發展，為改善經濟發展環境積極努力工作。

首先從民政工作職能為出發點，端正我們為民服務的思想，選準民政工作為經濟服務的結合點和切入點，開展了城鎮居民最低生活保障工作，由于我縣經濟社會發展及其他客觀因素制約，經濟發展受到一定的制約，企業停產、倒閉，使大部分職工下崗，失業人數增多，給政府和社會帶來了一定的社會壓力，我們按著“三個代表”的要求，不畏困難，從實際出發，積極工作，堅持對黨的事業和人民高度負責的精神，認真地抓了城市居民最低生活保障工作，使有困難的居民生活有了最基本的保障，實現了國家提出的“人人無饑寒”的要求。在開展城鎮居民最低生活保障調查工作中，我們的干部為保證及時讓貧困家庭生活有保障，起早貪黑，節假日不休息，深入到各戶，使生活貧困的家庭居民有了最低生活保障，是我們工作的最根本的出發點。為使貧困家庭人口都能按時領到低保資金，我們經多方努力，爭取省、市資金200多萬元，使享受到城鎮低保家庭人口都按月領到了生活最低保障金。我們沒有辜負黨的重托和人民群眾對我們的希望，實現了“上為政府分憂，下為群眾解難”的工作要求。

在抓好各項為民服務工作中，我們始終把救災救濟工作做為工作中的重中之重來抓，只要有災，我們立即深入到災區，調查研究，解決困難。今年向貧困鄉村下撥救災口糧60噸，資金16.5萬，救助孤殘兒童上學34人，1.7萬余元，只要災民有困難，我們都千方百計地幫助解決困難，使災民和貧困群眾安居樂業，體現了黨和政府對群眾，特別是對弱勢群體的關懷。

二、開展便民服務，增加工作透明度，提高我們的服務水平。

在便民服務上，我們從我們行業特點出發，如敬老院在為老服務上，我們竭盡全力地做好服務，提高服務水平。今年又自籌近8萬元資金對奇克、遜河敬老院進行修繕，使敬老院的環境面貌都發生變化，使入院老人增加了30％。

針對鎮內老人居住相對集中的情況，和老人活動場所少的實際，跑省城和市有關部門爭取8萬元，對原遜克縣“星光老年之家”，進行了改造，使“青松歌舞團”、老年大學和棋類、繪畫等活動室，使老人有了活動場所，做到老年人老有所樂。

同時，我們自覺接受社會監督，經清理請示后，民政保留2項行政審批權，核準5項，審核8項，進一步增加了我們的工作透明度，設立了“為經濟建設服務，樹立行業新風”征求意見舉報箱，舉報電話，工作圖版３塊，并向社會各界和有關部門發了１２0份意見書和工作承諾制。并召開了全縣鄉鎮主管民政工作的領導、民政助理、街道辦事處及居委會主任等參加的座談會，傾聽他們對民政工作的建議和批評，以便改進我們的工作，增加我們的工作責任感和使命感，轉變我們的工作作風，實現“三個代表”的要求，進一步改進我們的工作和為民服務的水平，樹立民政人的形象，促進行業作風建設。

三、堅持服務和服從經濟建設為出發點。

為經濟社會發展民政系統首先從自身凈化環境入手，不出臺土政策、規定要求，凡不違背國家法律、法規和政策的，我們都落實到位。如在解決在鄉老復員軍人董春等人住房和在鄉優撫對象“三難”上，我們采取特事特辦，籌措資金解決他們的住房和就醫困難，讓他們充分感受到黨和政府對他們的關懷。

四、樹立民政行業新風，加強民政干部隊伍建設。

在雙評活動中我們以基層窗口為載體，改進工作服務質量，特別是鄉鎮民政辦和敬老院，我們廣泛征求和傾聽社會各界和入院老年人的建議，改進我們的工作服務質量，樹立行業新風，首先從抓民政干部的培訓著手，進行法規、政策學習和干部素質教育相結合，加強干部隊伍建設，從嚴抓干部隊伍的管理工作，認真糾正在樹立行業新風工作上存在的不足，以改變我們的工作和提高干部素質，認真查找在民政系統是否存在“三亂”問題，以權謀私，刁難勒卡等現象，在征求意見和座談會上聽取建議時，沒有反映出存在這方面的問題。一年來全系統沒有出現和發生干部違法違紀和受到黨紀政紀處分的，并有三人被省廳和市局評為先進工作者。這些先進同志的涌現是由于我們認真地履行了職能，文明、熱情服務，公正、依法行政，接受社會監督和增加工作透明度。群眾反映的問題，我們都予以認真對待，群眾遇到的困難，凡能解決的及時解決，群眾的困難就是我們的困難，我們都熱情地幫助，盡力提供方便。對一時難以解決的問題，我們都做了認真的答復，使基層群眾沒有越級上訪告狀的。

雙評工作雖然我們取得了一定的成績，但按著要求，還有一定的差距，我們誠懇歡迎各位對我們工作中的不足提出批評和建議，同時對各位在以往對民政工作的支持和厚愛表示衷心感謝！

謝謝大家！

第二篇：民政局“雙評工作聽證會材料

民政局“雙評工作聽證會材料

民政局“雙評工作聽證會材料

民政局雙評工作

聽證會材料

我們在縣委、縣政府的領導下，在縣“雙評”工作領導小組的具體布署和省、市業務部門的指導下，遜克縣民政系統開展了“正行風、促發展”民主評議行風活動，我們以高度的責任心和對民政工作的事業感，在民政系統認真地開展了評議活動。下面我向各位匯報一下開展評議活動的情況。

一、發揮職能作用，為群眾解難。

我們從民政工作的特點出發，堅持“上為黨和政府分憂，下為群眾解難”，從我們工作特點和服務對象提高我們的工作服務水平。以改善經濟發展環境為主題，以樹立民政行業新風為內容，以依法行政、推進政務公開和服

務承諾為重點，以加強民政基層窗口單位行風建設、創建“文明窗口”為載體，堅持標本兼治、糾建并舉的原則，進一步提高辦事效率和服務質量，與時俱進，推進各項民政事業健康發展，為改善經濟發展環境積極努力工作。

首先從民政工作職能為出發點，端正我們為民服務的思想，選準民政工作為經濟服務的結合點和切入點，開展了城鎮居民最低生活保障工作，由于我縣經濟社會發展及其他客觀因素制約，經濟發展受到一定的制約，企業停產、倒閉，使大部分職工下崗，失業人數增多，給政府和社會帶來了一定的社會壓力，我們按著“三個代表”的要求，不畏困難，從實際出發，積極工作，堅持對黨的事業和人民高度負責的精神，認真地抓了城市居民最低生活保障工作，使有困難的居民生活有了最基本的保障，實現了國家提出的“人人無饑寒”的要求。在開展城鎮居民最低生活保障調查工作中，我們的干部為保證及時讓貧困家庭生活有保

障，起早貪黑，節假日不休息，深入到各戶，使生活貧困的家庭居民有了最低生活保障，是我們工作的最根本的出發點。為使貧困家庭人口都能按時領到低保資金，我們經多方努力，爭取省、市資金200多萬元，使享受到城鎮低保家庭人口都按月領到了生活最低保障金。我們沒有辜負黨的重托和人民群眾對我們的希望，實現了“上為政府分憂，下為群眾解難”的工作要求。

在抓好各項為民服務工作中，我們始終把救災救濟工作做為工作中的重中之重來抓，只要有災，我們立即深入到災區，調查研究，解決困難。今年向貧困鄉村下撥救災口糧60噸，資金萬，救助孤殘兒童上學34人，萬余元，只要災民有困難，我們都千方百計地幫助解決困難，使災民和貧困群眾安居樂業，體現了黨和政府對群眾，特別是對弱勢群體的關懷。

二、開展便民服務，增加工作透明度，提高我們的服務水平。

在便民服務上，我們從我們行業特點出發，如敬老

院在為老服務上，我們竭盡全力地做好服務，提高服務水平。今年又自籌近8萬元資金對奇克、遜河敬老院進行修繕，使敬老院的環境面貌都發生變化，使入院老人增加了30％。

針對鎮內老人居住相對集中的情況，和老人活動場所少的實際，跑省城和市有關部門爭取8萬元，對原遜克縣“星光老年之家”，進行了改造，使“青松歌舞團”、老年大學和棋類、繪畫等活動室，使老人有了活動場所，做到老年人老有所樂。

同時，我們自覺接受社會監督，經清理請示后，民政保留2項行政審批權，核準5項，審核8項，進一步增加了我們的工作透明度，設立了“為經濟建設服務，樹立行業新風”征求意見舉報箱，舉報電話，工作圖版塊，并向社會各界和有關部門發了0份意見書和工作承諾制。并召開了全縣鄉鎮主管民政工作的領導、民政助理、街道辦事處及居委會主任等參加的座談會，傾聽他們對民政工作的建議和批評，以便改進我們的工作，增

加我們的工作責任感和使命感，轉變我們的工作作風，實現“三個代表”的要求，進一步改進我們的工作和為民服務的水平，樹立民政人的形象，促進行業作風建設。

三、堅持服務和服從經濟建設為出發點。

為經濟社會發展民政系統首先從自身凈化環境入手，不出臺土政策、規定要求，凡不違背國家法律、法規和政策的，我們都落實到位。如在解決在鄉老復員軍人董春等人住房和在鄉優撫對象“三難”上，我們采取特事特辦，籌措資金解決他們的住房和就醫困難，讓他們充分感受到黨和政府對他們的關懷。

四、樹立民政行業新風，加強民政干部隊伍建設。

在雙評活動中我們以基層窗口為載體，改進工作服務質量，特別是鄉鎮民政辦和敬老院，我們廣泛征求和傾聽社會各界和入院老年人的建議，改進我們的工作服務質量，樹立行業新風，首先從抓民政干部的培訓著手，進行法規、政策學習和干部素質教育相結合，加強干部隊伍建設，從

嚴抓干部隊伍的管理工作，認真糾正在樹立行業新風工作上存在的不足，以改變我們的工作和提高干部素質，認真查找在民政系統是否存在“三亂”問題，以權謀私，刁難勒卡等現象，在征求意見和座談會上聽取建議時，沒有反映出存在這方面的問題。一年來全系統沒有出現和發生干部違法違紀和受到黨紀政紀處分的，并有三人被省廳和市局評為先進工作者。這些先進同志的涌現是由于我們認真地履行了職能，文明、熱情服務，公正、依法行政，接受社會監督和增加工作透明度。群眾反映的問題，我們都予以認真對待，群眾遇到的困難，凡能解決的及時解決，群眾的困難就是我們的困難，我們都熱情地幫助，盡力提供方便。對一時難以解決的問題，我們都做了認真的答復，使基層群眾沒有越級上訪告狀的。

雙評工作雖然我們取得了一定的成績，但按著要求，還有一定的差距，我們誠懇歡迎各位對我們工作中的不足提出批評和建議，同時

對各位在以往對民政工作的支持和厚愛表示衷心感謝！

謝謝大家！

第三篇：**民政局“雙評工作聽證會材料

****民政局雙評工作聽證會材料我們在縣委、縣政府的領導下，在縣“雙評”工作領導小組的具體布署和省、市業務部門的指導下，遜克縣民政系統開展了“正行風、促發展”民主評議行風活動，我們以高度的責任心和對民政工作的事業感，在民政系統認真地開展了評議活動，**民政局“雙評工作聽證會材料。下面我向各位匯報一下開展評議活動的情況。

一、發揮職能作用，為群眾解難。我們從民政工作的特點出發，堅持“上為黨和政府分憂，下為群眾解難”，從我們工作特點和服務對象提高我們的工作服務水平。以改善經濟發展環境為主題，以樹立民政行業新風為內容，以依法行政、推進政務公開和服務承諾為重點，以加強民政基層窗口單位行風建設、創建“文明窗口”為載體，堅持標本兼治、糾建并舉的原則，進一步提高辦事效率和服務質量，與時俱進，推進各項民政事業健康發展，為改善經濟發展環境積極努力工作。首先從民政工作職能為出發點，端正我們為民服務的思想，選準民政工作為經濟服務的結合點和切入點，開展了城鎮居民最低生活保障工作，由于我縣經濟社會發展及其他客觀因素制約，經濟發展受到一定的制約，企業停產、倒閉，使大部分職工下崗，失業人數增多，給政府和社會帶來了一定的社會壓力，我們按著“三個代表”的要求，不畏困難，從實際出發，積極工作，堅持對黨的事業和人民高度負責的精神，認真地抓了城市居民最低生活保障工作，使有困難的居民生活有了最基本的保障，實現了國家提出的“人人無饑寒”的要求。在開展城鎮居民最低生活保障調查工作中，我們的干部為保證及時讓貧困家庭生活有保障，起早貪黑，節假日不休息，深入到各戶，使生活貧困的家庭居民有了最低生活保障，是我們工作的最根本的出發點，工作匯報《**民政局“雙評工作聽證會材料》。為使貧困家庭人口都能按時領到低保資金，我們經多方努力，爭取省、市資金200多萬元，使享受到城鎮低保家庭人口都按月領到了生活最低保障金。我們沒有辜負黨的重托和人民群眾對我們的希望，實現了“上為政府分憂，下為群眾解難”的工作要求。在抓好各項為民服務工作中，我們始終把救災救濟工作做為工作中的重中之重來抓，只要有災，我們立即深入到災區，調查研究，解決困難。今年向貧困鄉村下撥救災口糧60噸，資金16.5萬，救助孤殘兒童上學34人，1.7萬余元，只要災民有困難，我們都千方百計地幫助解決困難，使災民和貧困群眾安居樂業，體現了黨和政府對群眾，特別是對弱勢群體的關懷。

二、開展便民服務，增加工作透明度，提高我們的服務水平。在便民服務上，我們從我們行業特點出發，如敬老院在為老服務上，我們竭盡全力地做好服務，提高服務水平。今年又自籌近8萬元資金對奇克、遜河敬老院進行修繕，使敬老院的環境面貌都發生變化，使入院老人增加了30％。針對鎮內老人居住相對集中的情況，和老人活動場所少的實際，跑省城和市有關部門爭取8萬元，對原遜克縣“星光老年之家”，進行了改造，使“青松歌舞團”、老年大學和棋類、繪畫等活動室，使老人有了活動場所，做到老年人老有所樂。同時，我們自覺接受社會監督，經清理請示后，民政保留2項行政審批權，核準5項，審核8項，進一步增加了我們的工作透明度，設立了“為經濟建設服務，樹立行業新風”征求意見舉報箱，舉報電話，工作圖版３塊，并向社會各界和有關部門發了１２0份意見書和工作承諾制。并召開了全縣鄉鎮主管民政工作的領導、民政助理、街道辦事處及居委會主任等參加的座談會，傾聽他們對民政工作的建議和批評，以便改進我們的工作，增加我們的工作責任感和使命感，轉變我們的工作作風，實現“三個代表”的要求，進一步改進我們的工作和為民服務的水平，樹立民政人的形象，促進行業作風建設。

三、堅持服務和服從經濟建設為出發點。為經濟社會發展民政系統首先從自身凈化環境入手，不出臺土政策、規定要求，凡不違背國家法律、法規和政策的，我們都落實到位。如在解決在鄉老復員軍人董春等人住房和在鄉優撫對象“三難”上，我們采取特事特辦，籌措資金解決他們的住房和就醫困難，讓他們充分感受到黨和政府對他們的關懷。

四、樹立民政行業新風，加強民政干部隊伍建設。在雙評活動中我們以基層窗口為載體，改進工作服務質量，特別是鄉鎮民政辦和敬老院，我們廣泛征求和傾聽社會各界和入院老年人的建議，改進我們的工作服務質量，樹立行業新風，首先從抓民政干部的培訓著手，進行法規、政策學習和干部素質教育相結合，加強干部隊伍建設，從嚴抓干部隊伍的管理工作，認真糾正在樹立行業新風工作上存在的不足，以改變我們的工作和提高干部素質，認真查找在民政系統是否存在“三亂”問題，以權謀私，刁難勒卡等現象，在征求意見和座談會上聽取建議時，沒有反映出存在這方面的問題。一年來全系統沒有出現和發生干部違法違紀和受到黨紀政紀處分的，并有三人被省廳和市局評為先進工作者。這些先進同志的涌現是由于我們認真地履行了職能，文明、熱情服務，公正、依法行政，接受社會監督和增加工作透明度。群眾反映的問題，我們都予以認真對待，群眾遇到的困難，凡能解決的及時解決，群眾的困難就是我們的困難，我們都熱情地幫助，盡力提供方便。對一時難以解決的問題，我們都做了認真的答復，使基層群眾沒有越級上訪告狀的。雙評工作雖然我們取得了一定的成績，但按著要求，還有一定的差距，我們誠懇歡迎各位對我們工作中的不足提出批評和建議，同時對各位在以往對民政工作的支持和厚愛表示衷心感謝！謝謝大家！

第四篇：民政局“-雙評-工作聽證會材料

民政局““雙評”工作聽證會材料

聽證會材料

我們在縣委、縣政府的領導下，在縣“雙評”工作領導小組的具體布署和省、市業務部門的指導下，遜克縣民政系統開展了“正行風、促發展”民主評議行風活動，我們以高度的責任心和對民政工作的事業感，在民政系統認真地開展了評議活動。下面我向各位匯報一下開展評議活動的情況。

一、發揮職能作用，為群眾解難。

我們從民政工作的特點出發，堅持“上為黨和政府分憂，下為群眾解難”，從我們工作特點和服務對象提高我們的工作服務水平。以改善經濟發展環境為主題，以樹立民政行業新風為內

容，以依法行政、推進政務公開和服務承諾為重點，以加強民政基層窗口單位行風建設、創建“文明窗口”為載體，堅持標本兼治、糾建并舉的原則，進一步提高辦事效率和服務質量，與時俱進，推進各項民政事業健康發展，為改善經濟發展環境積極努力工作。

首先從民政工作職能為出發點，端正我們為民服務的思想，選準民政工作為經濟服務的結合點和切入點，開展了城鎮居民最低生活保障工作，由于我縣經濟社會發展及其他客觀因素制約，經濟發展受到一定的制約，企業停產、倒閉，使大部分職工下崗，失業人數增多，給政府和社會帶來了一定的社會壓力，我們按著“三個代表”的要求，不畏困難，從實際出發，積極工作，堅持對黨的事業和人民高度負責的精神，認真地抓了城市居民最低生活保障工作，使有困難的居民生活有了最基本的保障，實現了國家提出的“人人無饑寒”的要求。在開展城鎮居民最低生活保障調查工作中，我們的

干部為保證及時讓貧困家庭生活有保障，起早貪黑，節假日不休息，深入到各戶，使生活貧困的家庭居民有了最低生活保障，是我們工作的最根本的出發點。為使貧困家庭人口都能按時領到低保資金，我們經多方努力，爭取省、市資金200多萬元，使享受到城鎮低保家庭人口都按月領到了生活最低保障金。我們沒有辜負黨的重托和人民群眾對我們的希望，實現了“上為政府分憂，下為群眾解難”的工作要求。

在抓好各項為民服務工作中，我們始終把救災救濟工作做為工作中的重中之重來抓，只要有災，我們立即深入到災區，調查研究，解決困難。今年向貧困鄉村下撥救災口糧60噸，資金萬，救助孤殘兒童上學34人，萬余元，只要災民有困難，我們都千方百計地幫助解決困難，使災民和貧困群眾安居樂業，體現了黨和政府對群眾，特別是對弱勢群體的關懷。

二、開展便民服務，增加工作透明度，提高我們的服務水平。

在便民服務上，我們從我們行業特點出發，如敬老院在為老服務上，我們竭盡全力地做好服務，提高服務水平。今年又自籌近8萬元資金對奇克、遜河敬老院進行修繕，使敬老院的環境面貌都發生變化，使入院老人增加了30％。

針對鎮內老人居住相對集中的情況，和老人活動場所少的實際，跑省城和市有關部門爭取8萬元，對原遜克縣“星光老年之家”，進行了改造，使“青松歌舞團”、老年大學和棋類、繪畫等活動室，使老人有了活動場所，做到老年人老有所樂。

同時，我們自覺接受社會監督，經清理請示后，民政保留2項行政審批權，核準5項，審核8項，進一步增加了我們的工作透明度，設立了“為經濟建設服務，樹立行業新風”征求意見舉報箱，舉報電話，工作圖版３塊，并向社會各界和有關部門發了１２0份意見書和工作承諾制。并召開了全縣鄉鎮主管民政工作的領導、民政助理、街道辦事處及居委會主任等參加的座談會，傾聽他們對民政工作的建議

和批評，以便改進我們的工作，增加我們的工作責任感和使命感，轉變我們的工作作風，實現“三個代表”的要求，進一步改進我們的工作和為民服務的水平，樹立民政人的形象，促進行業作風建設。

三、堅持服務和服從經濟建設為出發點。

為經濟社會發展民政系統首先從自身凈化環境入手，不出臺土政策、規定要求，凡不違背國家法律、法規和政策的，我們都落實到位。如在解決在鄉老復員軍人董春等人住房和在鄉優撫對象“三難”上，我們采取特事特辦，籌措資金解決他們的住房和就醫困難，讓他們充分感受到黨和政府對他們的關懷。

四、樹立民政行業新風，加強民政干部隊伍建設。

在雙評活動中我們以基層窗口為載體，改進工作服務質量，特別是鄉鎮民政辦和敬老院，我們廣泛征求和傾聽社會各界和入院老年人的建議，改進我們的工作服務質量，樹立行業新風，首先從抓民政干部的培訓著手，進行法規、政策學習和干部素

質教育相結合，加強干部隊伍建設，從嚴抓干部隊伍的管理工作，認真糾正在樹立行業新風工作上存在的不足，以改變我們的工作和提高干部素質，認真查找在民政系統是否存在“三亂”問題，以權謀私，刁難勒卡等現象，在征求意見和座談會上聽取建議時，沒有反映出存在這方面的問題。一年來全系統沒有出現和發生干部違法違紀和受到黨紀政紀處分的，并有三人被省廳和市局評為先進工作者。這些先進同志的涌現是由于我們認真地履行了職能，文明、熱情服務12全文查看

第五篇：民政局素質和工作效能雙提升

為進一步轉變工作作風，提高機關廣大干部職工和工作效能，促進依法行政，根據區委、區政府辦《關于印發楊陵區“干部素質和工作效能雙提升年”活動實施方案的通知》（楊辦發〔2012〕30號）文件的精神，結合民政工作實際，制定此實施方案。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，按照區委、區政府機關效能建設的工作要求，堅持“以人為本，為民解困、為民服務”的民政工作宗旨和“民政為民”的服務理念，以創建學習型黨組織和貫徹落實“效能建設五項制度”為載體，結合“為民服務、創先爭優”、群眾觀點、群眾路線教育、“走基層、訪民意、查實情”、“三問三解”（問政于民、問需于民、問計于民，解民憂、解民怨、解民困）及基層組織建設年活動，以“愛民、利民、為民”為民政職業道德，進一步改進民政機關職工的工作作風，切實提高工作效率，推動民政工作在創新中發展，在和諧目標下進步，為全區民政工作富有成效地開展提供堅強的組織和作風保證。

二、工作目標

通過開展“雙提升”活動，著力解決干部素質、工作效率及工作質量方面存在的突出問題，引導廣大干部職工牢固樹立大局意識、服務意識、責任意識、效率意識和創新意識，促進機關工作提質、提速、提效，著力打造便捷、透明、規范、高效的服務環境，為促進我區經濟社會又好又快發展提供堅強的組織紀律保障。

三、主要內容

(一)開展“三項教育活動”，提升干部綜合素質。

1、開展理論學習活動，加強學習型黨支部建設。要采取集中學習與自學相結合、獨立思考與相互交流相結合的方式，重點學習黨的十七屆三中、四中、五中、六中全會精神，中國特色社會主義理論體系、社會主義核心價值體系、黨風廉政建設理論，國務院《批復》、省委省政府的《意見》、《關天規劃》、2012年中央“一號

文件”，趙樂際書記關于“四個楊凌”論述，中央、省委、示范區和區委區政府重要會議、文件及領導同志有關推動楊陵建設發展的重要講話，科學文化知識等內容，努力提高黨員干部的政治修養。

2、深化廉政教育活動，增強為民服務意識。積極開展 “反腐倡廉形勢教育”活動，強化群眾觀點、群眾路線教育，增強黨員干部的大局意識和責任意識。深化“走基層、訪民意、查實情”活動，切實增強工作的主動性、積極性和協調性，加強溝通交流，努力推進民政各項工作順利開展。

(二)落實“效能建設五項制度”，提升工作效能。

1、落實崗位責任制，增強責任意識。要根據每個工作崗位的工作性質和業務特點，結合實際，制定崗位職責，明晰崗位任務，形成職能相稱、權責明晰，各盡其職、各負其責的職能體系，以職能定崗位，以崗位定職責，把責任落實到人。

2、落實首問負責制，增強服務意識。要認真受理群眾的來信和來電，對于群眾來訪，第一個接待人員必須認真負責、熱情高效地幫助和引導群眾及時辦理有關事項，進一步改進機關作風，改善服務態度，推動責任落實。

3、落實限時辦結制，增強效率意識。要依照法定辦理程序、權限和工作要求，在規定期限內及時辦結有關事項。同時，堅持便民高效原則，在機關內部實行AB崗制度，全面梳理面向社會和公眾承辦的各類事項，提高辦事效率，認真落實服務承諾制，不斷促進行政效能提升。

4、落實績效管理制，增強創新意識。圍繞解決干部滿足于現狀、小進即滿，工作消極應付、拈輕怕重等問題，建立和完善各項規章制度，把工作創新點作為考評的重要內容，引導黨員干部增強創新意識和拼搏精神，為我區經濟社會發展再立新功。

5、落實責任追究制，增強紀律意識。按照上級有關法律法規制度和《楊陵區行政機關工作人員責任追究辦法》、《楊陵區行政機關工作人員問責辦法》要求，對

工作人員的違規違紀違法行為實施問責，追究相關人員責任，進一步規范行政行為，嚴肅行政紀律，提高履職責任心，促進服務型機關建設。

(三)開展“檢查評議”，推動工作落實。

開展機關效能檢查評議活動。通過發放問卷、召開座談會、組織評議會等方式對干部職工履行職責、公正執法、辦事效率、服務態度等情況進行檢查，采取自查與檢查相結合、批評與自我批評相結合、糾錯與整改相結合的方式，切實解決一些突出問題，推動機關效能建設，提高工作質量，提升工作效率，樹立良好形象。

四、時間安排和工作步驟

第一階段：學習動員階段（3月下旬）。組織召開民政系統效能建設動員大會，對開展“雙提升”活動進行全面安排部署。結合單位實際，研究制定“雙提升”工作實施方案，通過宣傳教育學習，進一步統一思想，提高認識，增加干部職工服務意識、責任意識和效率意識，增強干部職工為民服務、促進發展的工作帶領，為全面推進效能建設打下堅實的基礎。

第二階段：組織實施階段（4月上旬至5月中旬）。

1、認真開展“三項教育活動”(4月上旬)。積極組織干部職工參加政治理論學習、綜合素質培訓、反腐倡廉教育及“走基層、訪民意、查實情”活動的基礎上，要結合實際，開展形式多樣的學習教育和實踐鍛煉活動，切實提高黨員干部的政治修養、理論水平、實踐能力和為民服務意識。

2、嚴格落實“效能建設五項制度”。（4月中旬至5月上旬）。積極開展制度宣傳、制度執行和制度落實活動，以崗位責任制規范工作職責，以首問負責制明確首辦主體，以限時辦結制促進效率提升，以績效管理制優化管理績效，以責任追究制嚴肅工作紀律，逐步形成較為完善的制度體系，實現以制度管人管事，以制度強化監督、改善服務、提升效能。

一是加強制度宣傳(4月中旬)。組織干部職工認真學習“效能建設五項制度”，通過制作學習板報、撰寫心得體會等形式，迅速掀起學習制度的熱潮。

二是強化制度執行(4月下旬)。結合實際，制定貫徹落實制度的具體措施。制作崗位公示牌，明確每個工作人員的崗位任務和主要職責．同列，要修訂完善服務承諾事項，明確辦理程序和時限，接受群眾監督。

三是促進制度落實(5月上旬)。要加強自查自糾工作，通過召開民主生活會、懇談會、服務對象座談會等形式，征求干部職工和社會備界對制度執行情況的意見建議，統一匯總整理，逐條進行整改。

第三階段：檢查總結階段(5月下旬)。按時上報活動情況總結，通過總結，進一步提高干部職工為民服務、科學執政、民主執政、依法執政的能力。推動機關效能建設步入經常化、制度化。

四、工作要求

（一）加強組織領導。為確保活動順利開展，民政局成立“雙提升”活動領導小組，組長由局長張茂林同志擔任，副組長由李淑茹、馬保寧同志擔任，成員是民政局全體工作人員，領導小組下設辦公室，馬保寧同志兼辦公室主任，張小紅同志為聯絡員。同時對社會公布“雙提升“活動聯系電話：87012346，積極接受社會監督。

(二)強化輿論引導。要將開展“雙提升”活動的進展情況，每兩周向活動辦公室報送一次，重要信息隨時報送。切實增強廣大干部職工加強效能建設的責任感和緊迫感。

(三)嚴格督促檢查。要按照各階段、各環節具體要求，嚴格督促檢查，認真履行工作職責，嚴肅工作紀律，促進工作任務和整改措施落實，確保“雙提升”活動扎實有效開展。

(四)注重統籌兼顧。要把“雙提升”活動作為推動工作的強大動力，與做好當前和今后一個時期的中心工作緊密結合起來，合理安排，統籌兼顧，相互促進，穿插進行，全面推進。在認真完成各項“規定動作”的基礎上，大膽探索創新，豐富

活動內容，形成工作特色，以“雙提升”活動的新成效，推動全年各項工作目標的順利完成，以民政事業的跨越式發展向黨的十八大獻禮!