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輔導(dǎo)員助理面試準(zhǔn)備稿

時(shí)間:2019-05-12 15:38:32下載本文作者:會(huì)員上傳
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第一篇:輔導(dǎo)員助理面試準(zhǔn)備稿

輔導(dǎo)員助理面試準(zhǔn)備稿

猜面試官問的問題;1:為什么要應(yīng)聘輔導(dǎo)員助理?

答:因?yàn)槲乙浞掷米约旱恼n余時(shí)間,豐富自己的大學(xué)生活,最主要還是鍛煉自己的綜合能力.2:你憑什么來應(yīng)聘輔導(dǎo)員助理?

答:第一所謂輔導(dǎo)員助理就是協(xié)助輔導(dǎo)員工作首要是將自己的學(xué)習(xí)生活工作計(jì)劃好完成好,第二做好吃苦耐勞的心理準(zhǔn)備,第三課余時(shí)間比較充足,第四掌握excel、word一些辦公軟件,第五要有私人電腦來輔助工作,這五個(gè)條件我都具備。

3:留在部門里你可能當(dāng)部長而做助理你可能要被指揮來指揮去,當(dāng)部長則能指揮別人。

答:來大學(xué)時(shí)為了什么?不就是為了畢業(yè)后出到社會(huì)能找份好工作嗎,而誰又能保證畢業(yè)后就能當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)指揮別人?我覺得助理這份工作更接近社會(huì),幫助我適應(yīng)未來復(fù)雜的社會(huì)。

4:你之前有做過什么工作或兼職?

答:我在網(wǎng)吧里當(dāng)過一個(gè)月的網(wǎng)管,在那里負(fù)責(zé)打掃衛(wèi)生、應(yīng)急的排出一些電腦故障;還有在五星級(jí)酒店里做過一個(gè)月的服務(wù)員,在酒店里的服務(wù)、待客、工作流程都熟記于心。

5:如果你的工作與你的學(xué)習(xí)或部門或班委工作有沖突怎么辦?

答:第一大學(xué)里沒有比學(xué)習(xí)更重要的,不過我說過我是個(gè)有計(jì)劃的人,而且大學(xué)里功課不是很重,第二我在創(chuàng)業(yè)實(shí)踐部本來就不怎么忙,第三我這個(gè)創(chuàng)業(yè)委員也就是掛個(gè)名而已。

6:如果周末讓你留下來工作而你又有一個(gè)重要的活動(dòng)你怎么辦?

答:參加過工作的人都會(huì)知道加班是家常便飯,我會(huì)適當(dāng)?shù)牧粝录影啵绻顒?dòng)很重要的話我就在活動(dòng)之前多做點(diǎn),活動(dòng)完之后再加點(diǎn)班。

7:如果你每天面對(duì)的工作是繁瑣的整理你會(huì)怎么調(diào)節(jié)自己的心理?答:我參加過工作接觸過社會(huì),我會(huì)暗示我自己“酒店里那么繁瑣的工作都過來了,這點(diǎn)工作算的了什么”。

8:你對(duì)你自己的學(xué)習(xí)怎么看待?

答:學(xué)習(xí)為先參加活動(dòng)、工作為輔,我在班級(jí)里學(xué)習(xí)還是比較刻苦的,同時(shí)也很積極參加各種活動(dòng)。因?yàn)閺膶W(xué)長學(xué)姐口中的得知畢業(yè)后對(duì)口專業(yè)比較難找,參加些活動(dòng)、工作對(duì)以后總會(huì)好的。

9:

第二篇:輔導(dǎo)員面試筆試準(zhǔn)備材料

一、你認(rèn)為輔導(dǎo)員有哪些職責(zé)?

1.輔導(dǎo)員應(yīng)對(duì)所在班全面負(fù)責(zé)。輔導(dǎo)員應(yīng)經(jīng)常深入到學(xué)生中去,分析研究學(xué)生的學(xué)習(xí)情況、思想狀況,幫助學(xué)生樹立崇高的理想、樹立正確的世界觀和人生觀,培養(yǎng)學(xué)生勤奮學(xué)習(xí)、熱愛勞動(dòng)、艱苦樸素、實(shí)事求是、開拓進(jìn)取的優(yōu)良品質(zhì)和作風(fēng)。

2.輔導(dǎo)員要指導(dǎo)學(xué)生課程和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。輔導(dǎo)員要幫助本班學(xué)生明確學(xué)習(xí)目的,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,改進(jìn)學(xué)習(xí)方法,提高學(xué)習(xí)成績,指導(dǎo)學(xué)生開展各種學(xué)習(xí)活動(dòng)。

3.輔導(dǎo)員要關(guān)心學(xué)生身心健康。督促學(xué)生積極參加體育活動(dòng)和早鍛煉,堅(jiān)持按時(shí)作息,堅(jiān)決杜絕通宵上網(wǎng)。關(guān)注學(xué)生心理健康狀況,加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的心理健康教育。

4.指導(dǎo)班委會(huì)和團(tuán)支部開展工作,做好班干部的培養(yǎng)和選拔工作,加強(qiáng)學(xué)生自我教育、自我管理、自我服務(wù)能力的培養(yǎng)和鍛煉。

5.進(jìn)行經(jīng)常性地安全教育,培養(yǎng)學(xué)生的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。

6.對(duì)學(xué)生的思想品質(zhì)、道德行為、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)狀況進(jìn)行考察并作記載 角色定位:思想問題的解惑者、專業(yè)學(xué)習(xí)的指導(dǎo)者、人生發(fā)展的導(dǎo)航者、生活心理的關(guān)懷者

1、做好日常思想政治教育工作,了解學(xué)生思想狀況,將矛盾化解在萌芽狀態(tài),維護(hù)好校園的安全和穩(wěn)定。

2、做好服務(wù)育人的工作。服務(wù)學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活,為學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活提供相應(yīng)的咨詢和指導(dǎo),創(chuàng)造便利條件,為學(xué)生的綜合素質(zhì)全面發(fā)展創(chuàng)造環(huán)境。

3、指導(dǎo)學(xué)生黨支部和學(xué)生組織建設(shè),使其一方面成為學(xué)生鍛煉的平臺(tái),另一方面成為為學(xué)生服務(wù)的平臺(tái)。

4、心理健康教育,幫助經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生完成學(xué)業(yè),指導(dǎo)和服務(wù)畢業(yè)生就業(yè)。

二、輔導(dǎo)員應(yīng)具備的素質(zhì)?

(1)過硬的思想政治素質(zhì)、(2)高尚的職業(yè)道德素質(zhì)、(3)廣博的理論知識(shí)素質(zhì)、(4)良好的心理素質(zhì)。

1、政治素質(zhì)和職業(yè)道德素質(zhì):堅(jiān)定的政治立場;強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感;無私的奉獻(xiàn)精神。

2、綜合業(yè)務(wù)能力:⑴要具備“三心”細(xì)心、耐心、愛心。同時(shí)要有工作藝術(shù),將愛與智慧交融為學(xué)生服務(wù)。⑵對(duì)專業(yè)基本知識(shí)的了解,成為學(xué)生專業(yè)的指導(dǎo)者。⑶分析當(dāng)今社會(huì)的發(fā)展趨勢(shì),掌握大學(xué)生的發(fā)展動(dòng)向,從而為學(xué)生更好的服務(wù)。

3、良好的心理素質(zhì)和身體素質(zhì)。

三、學(xué)生沉迷網(wǎng)絡(luò)怎么辦?

微觀:

1、先從側(cè)面了解學(xué)生的具體情況、家庭情況、生活狀況、學(xué)習(xí)狀況等各方面。

2、以朋友的身份找學(xué)生談心交流,啟發(fā)學(xué)生樹立積極的人生觀。

3、引導(dǎo)其參與其他的社會(huì)活動(dòng)或?qū)W生活動(dòng),轉(zhuǎn)移注意力。

4、安排學(xué)生干部、黨員留意關(guān)心宏觀:

1、從學(xué)校來看,在校園內(nèi)要營造正確使用網(wǎng)絡(luò)的氛圍。在學(xué)生入校之初就對(duì)學(xué)生進(jìn)行正確使用網(wǎng)絡(luò)的教育和健康的網(wǎng)絡(luò)大賽。

2、開展豐富的第二課堂活動(dòng),3、建立危機(jī)預(yù)警機(jī)制及相應(yīng)的長效機(jī)制,以寢室為單位。以黨員為突破口。

4、家庭教育 智商與情商教育

四、當(dāng)代大學(xué)生常見的心理問題有哪些?你會(huì)如何處理?

新生適應(yīng)期的心理問題、人際交往心理問題、戀愛心理問題、就業(yè)壓力導(dǎo)致的心理問題、經(jīng)濟(jì)壓力導(dǎo)致的心理問題

對(duì)策 1.教師心理教育意識(shí)的提高教師心理教育意識(shí)的提高,對(duì)于預(yù)防學(xué)生的心理失衡和做好有關(guān)的心理保健工作是有很大幫助的。2.學(xué)生心理健康意識(shí)的提高學(xué)生應(yīng)該積極發(fā)揮自身的主觀能動(dòng)性,正確的對(duì)待問題,然后尋求科學(xué)的方法加以解決。3.設(shè)立多種溝通渠道當(dāng)某些學(xué)生有找心理醫(yī)生的想法時(shí),由于時(shí)間、面子等問題,又打了退堂鼓。所以除心理咨詢外學(xué)校必須為學(xué)生設(shè)立多種渠道與心理老師進(jìn)行交流,如可通過熱線電話、電子郵件、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、書信等方式,讓學(xué)生可以隨時(shí)宣泄自己的情緒,及時(shí)解決問題。

五、如何處理學(xué)生的突發(fā)事件?

1、做好日常教育和防范工作。安全教育是必須的。教他們一些處理安全事故的技能。當(dāng)事件發(fā)生時(shí)他們能夠及時(shí)聯(lián)系到你。在教育中,我們要讓學(xué)生有這樣的意識(shí)——在學(xué)校,離他們最近,能夠及時(shí)幫助他們,切實(shí)維護(hù)他們利益的就是輔導(dǎo)員。

2、突發(fā)事件處理措施。第一時(shí)間趕赴現(xiàn)場了解情況,控制局面。如果不能立即趕到現(xiàn)場,要聯(lián)系同事或?qū)W生干部先去現(xiàn)場。如果是特別嚴(yán)重的事件,要先電話匯報(bào)情況。緊急情況下可以越級(jí)匯報(bào),但是要盡快告知直接領(lǐng)導(dǎo)。向有關(guān)部門書面匯報(bào)情況。及時(shí)聯(lián)系家長,根據(jù)情況,最好是家長來校處理。及時(shí)做好相關(guān)學(xué)生的安撫工作,控制事件的影響面,并把此事作為一個(gè)教育的契機(jī),對(duì)知曉這一事件的同學(xué)進(jìn)行教育,使他們以此為前車之鑒。在處理過程中要做好記錄。

3、做好自身的心理調(diào)適。所以我們要做好心理調(diào)適,傾訴出來,或者抽空到戶外散散心。

等自己心情平靜下來了再對(duì)這些事情進(jìn)行總結(jié),吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)

六、為什么要做輔導(dǎo)員?

首先,我覺得我對(duì)輔導(dǎo)員這份工作有著極大的興趣和熱情,我想如果一個(gè)人能做自己喜歡做的工作,那將會(huì)投入百分百的熱情的。所以我想將學(xué)生工作當(dāng)作我的事業(yè)繼續(xù)做下去。我也相信很多同學(xué)和老師能夠體會(huì)到我的這份熱情和激情。

其次,我擔(dān)任了近20年學(xué)生干部工作,組織和參加了很多活動(dòng),積累的很多相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn),同時(shí)也鍛煉了我各方面的能力,所以我覺得我能勝任這份工作。

另外,我覺得我比較耐心,做事比較認(rèn)真,我覺得我的脾氣性格也讓我適合這份工作。

七、問題四:輔導(dǎo)員工作的意義

1、輔導(dǎo)員工作在大學(xué)生思想政治教育的第一線,直接接觸大學(xué)生,對(duì)大學(xué)生的成長成才起著至關(guān)重要的作用。做好輔導(dǎo)員工作,關(guān)系到大學(xué)生思想政治教育能否進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn),大學(xué)生能否健康成長。

2、學(xué)校的改革、發(fā)展離不開穩(wěn)定的環(huán)境。輔導(dǎo)員開展大量細(xì)致的日常工作,使得許多不穩(wěn)定因素被化解在萌芽狀態(tài)中;也正是由于輔導(dǎo)員們?cè)陉P(guān)鍵時(shí)候沖在最前面,使得一些影響穩(wěn)定的事端及時(shí)得到平息。

3、輔導(dǎo)員工作非常鍛煉人,對(duì)輔導(dǎo)員自身的素質(zhì)培養(yǎng)和發(fā)展都有很大的意義。

八、職業(yè)生涯規(guī)劃的目標(biāo)是什么?

我的職業(yè)生涯規(guī)劃的目標(biāo),短期內(nèi)是要做一名學(xué)生喜歡的優(yōu)秀的輔導(dǎo)員,不斷提高自己的素質(zhì)和個(gè)人修養(yǎng)。將來是希望能在學(xué)校里從事行政方面的工作,為

教育事業(yè)作出貢獻(xiàn)。當(dāng)然我也服從學(xué)校的安排,如果工作需要調(diào)動(dòng)的時(shí)候我也將服從安排。

九、如何做好黨組織建設(shè)

1、嚴(yán)格按照發(fā)展程序來考核發(fā)展黨員。吸收政治品質(zhì)優(yōu)秀、個(gè)人能力突出的同志加入黨組織。

2、發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,使其在學(xué)生思想政治教育和素質(zhì)教育中起到先鋒模范帶頭作用。

3、通過開展一系列活動(dòng)來加強(qiáng)組織間的聯(lián)系,增加組織內(nèi)部成員的凝聚力。

4、團(tuán)結(jié)關(guān)心群眾同學(xué)。形成黨員一幫一,一帶一的優(yōu)良作風(fēng)和習(xí)慣。

十、請(qǐng)做個(gè)簡短的自我介紹。

大家請(qǐng)注意了,這里說的簡短的意思并不是要你把名字、性別、畢業(yè)學(xué)校、專業(yè)等一說就完事,而是提醒大家要在這短短的兩三分鐘內(nèi)把你自己的優(yōu)勢(shì)、特點(diǎn)都說出來,你為什么來應(yīng)聘,你憑什么來應(yīng)聘,說清楚這些也就差不多了。)

十一、說說你對(duì)高校輔導(dǎo)員工作的認(rèn)識(shí)。

(這里主要是考你對(duì)這個(gè)崗位的認(rèn)識(shí)和以后的工作設(shè)想。這些都可以事先準(zhǔn)備好答案的。說說高校輔導(dǎo)員對(duì)高校思想政治工作的重要性以及重要意義,還有就是你將怎么養(yǎng)做好你的這個(gè)工作,比如說要密切聯(lián)系學(xué)生啊,加強(qiáng)自身的文化與素質(zhì)的修養(yǎng)啊等等的。)

十二、“曲高和寡”:套話說得多,心里話說得少

面試官(以下簡稱“J”):建設(shè)和諧校園,從公平對(duì)待每一個(gè)學(xué)生開始。請(qǐng)你談一談對(duì)這個(gè)觀點(diǎn)的理解?

失敗的回答(以下簡稱“F”):構(gòu)建“和諧社會(huì)”是我們國家當(dāng)前的一個(gè)重大主題。校園作為社會(huì)的一部分,建設(shè)和諧校園對(duì)于構(gòu)建和諧社會(huì)具有重要的意義。作為學(xué)生的輔導(dǎo)員,要公平公正地給予每個(gè)學(xué)生應(yīng)享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù),如獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)比、“三好”學(xué)生評(píng)比,參加社區(qū)勞動(dòng)等。總之,要從各個(gè)方面體現(xiàn)出公平公正。

成功的回答(以下簡稱“S”):我覺得不管是構(gòu)建和諧社會(huì),還是構(gòu)建和諧校園,都要體現(xiàn)出公平公正。在平時(shí)的生活中就應(yīng)該這樣(公平公正),如果是評(píng)獎(jiǎng)學(xué)金,就不能偏心,不能說誰貧困就評(píng)誰;選班干部,就要讓學(xué)生去搞民主選舉;不管是誰犯了錯(cuò),都要批評(píng)和處分。只有大家都覺得公平公正了,就不會(huì)有抱怨和過激的行為,學(xué)生之間也會(huì)相互尊重,學(xué)校的氛圍才會(huì)健康,這樣才能建設(shè)和諧校園。

點(diǎn)評(píng):對(duì)于面試官給出的一些較正式、規(guī)范和嚴(yán)肅的命題,應(yīng)聘者往往會(huì)掉入條條框框的“陷阱”,給出來的觀點(diǎn)也是大家耳熟能詳?shù)摹疤自挕薄5嬖嚬傧肼牭降牟皇沁@樣的回答,而是希望應(yīng)聘者“返璞歸真”,將這些“僵硬”語句轉(zhuǎn)化為生動(dòng)而具體的例子,體現(xiàn)出你的實(shí)際應(yīng)用能力。

十三、第一題:演講題。

請(qǐng)結(jié)合自己的學(xué)習(xí)經(jīng)歷做一個(gè)簡單的自我介紹(注意不要說出自己的姓名和畢業(yè)學(xué)校名稱等泄漏自己身份的表述),并請(qǐng)分別說出自己競聘輔導(dǎo)員崗位的優(yōu)勢(shì)和不足。(8分鐘,20分)

考察目的及評(píng)分參考:考察面試考生的應(yīng)變能力、自我判斷能力、形象氣質(zhì)、演講與口才等。分為好(16~20分)、中(12~15分)、差(0~11分)三等。

好:形象氣質(zhì)佳、談吐流利、層次清楚、邏輯性強(qiáng)、自我評(píng)價(jià)很客觀、無明顯不適合輔導(dǎo)員崗位的不足、未透露自己身份的任何信息。

中:形象氣質(zhì)過的去、談吐還算流利、自我評(píng)價(jià)一般、無明顯不適合輔導(dǎo)員崗位的不足、無明顯透露自己身份的表述。

差:形象氣質(zhì)差、說話吞吞吐吐、自我評(píng)價(jià)過于夸張、只講優(yōu)勢(shì)不講不足、有意無意表露自己身份。

十四、第二題:問答題。

你對(duì)大學(xué)期間帶過你的輔導(dǎo)員的工作怎么看,他(她)身上有哪些優(yōu)點(diǎn)是值得你學(xué)習(xí)的地方,哪些地方你覺得還欠缺,你認(rèn)為一名優(yōu)秀的高校輔導(dǎo)員應(yīng)具備哪些素質(zhì)。(10分鐘,30分)

考察目的及評(píng)分參考:考察面試考生對(duì)輔導(dǎo)員應(yīng)具備素質(zhì)的理解和把握,及對(duì)自己老師的客觀評(píng)價(jià)。分為好(25~30分)、中(16~24分)、差(0~15分)三等。

好:對(duì)自己老師能客觀評(píng)價(jià)和全面,優(yōu)點(diǎn)談的多、缺點(diǎn)談的少,有一顆感恩的心。至少能回答出優(yōu)秀高校輔導(dǎo)員應(yīng)具備如下素質(zhì)或更多:(1)過硬的思想政治素質(zhì)、(2)高尚的職業(yè)道德素質(zhì)、(3)廣博的理論知識(shí)素質(zhì)、(4)良好的心理素質(zhì)。

中:對(duì)自己老師評(píng)價(jià)不是特別客觀,要么只說優(yōu)點(diǎn)、要么只說缺點(diǎn)。能回答出以上素質(zhì)中的絕大多數(shù)。

差:對(duì)自己老師評(píng)價(jià)不客觀,要么說的天花爛醉、要么說的一無是處。僅能說出上述素質(zhì)中的一至兩條。

十五、在工作中你會(huì)如何利用黨員和學(xué)生干部?

第一,交流、溝通,讓他們充分認(rèn)可你后,可以指導(dǎo)他們開展工作。

第二,要做好指導(dǎo)和督促、檢查。因?yàn)辄h員、學(xué)生干部都是學(xué)生,那么都有學(xué)生的天性,可能在開展工作的時(shí)候不會(huì)考慮那么全面,這個(gè)時(shí)候你就要做好指導(dǎo)、督促、檢查的工作,要想讓工作按你的思路去完成,這項(xiàng)工作就必須要去做。第三、讓他們感覺跟著你能學(xué)到東西。黨員還好,有組織紀(jì)律性在要求,學(xué)生干部,進(jìn)組織就是為了鍛煉自己,提高自身的綜合素質(zhì),說白了就是為了學(xué)如何為人處事、如何工作等,那么我們?cè)谶@方面,要給他們起一個(gè)榜樣作用,因?yàn)樗麄儠?huì)從學(xué)習(xí)我們老師的一些說話的風(fēng)格和作事的方法,這樣我們就必須讓他們覺得我們肚子里有貨,跟著我們能學(xué)到東西。第四、獎(jiǎng)勵(lì),這個(gè)不就多說了,大家都知道。

第三篇:輔導(dǎo)員助理面試提問稿

輔導(dǎo)員助理面試提問稿

1.為什么要應(yīng)聘輔導(dǎo)員助理? 2.如果你的工作與你的學(xué)習(xí)或部門工作有沖突怎么辦?

3.如果你每天面對(duì)的工作是繁瑣的整理你會(huì)怎么調(diào)節(jié)自己的心理? 4.如果讓你對(duì)新生提一個(gè)認(rèn)為最重要的建議,你最想告訴他們什么? 5.對(duì)于一項(xiàng)工作,你愿意個(gè)人完成還是團(tuán)體合作? 6.輔導(dǎo)員助理給學(xué)生的第一印象很重要,需要在同學(xué)之間建立威信,關(guān)于建立威信,要注意哪些問題? 7.你覺得做輔導(dǎo)員助理應(yīng)該具備什么條件?

8.如果你通過面試做了輔導(dǎo)員助理,你對(duì)工作有什么設(shè)想? 9.與老師意見不一致,或提出的意見沒有被解決、建議沒有被采納,你將怎么辦?

10.如果讓你來負(fù)責(zé)輔導(dǎo)員助理的選拔,你想聘用怎樣的人?那你能做到么?

11.你對(duì)輔導(dǎo)員助理崗位的認(rèn)識(shí)

12.如果你不能成為一名輔導(dǎo)員助理,你會(huì)怎么樣? 13.怎樣理解“責(zé)任”這個(gè)詞?怎樣理解“責(zé)任心”這個(gè)詞? 14.你不喜歡的人是什么樣子的,如果出現(xiàn)這樣的學(xué)生,你如何處理? 15.你覺得自己最大的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)是什么?

16.當(dāng)你在考勤時(shí),發(fā)現(xiàn)你的好友、或者同學(xué)曠課遲到,你會(huì)怎么辦?

第四篇:輔導(dǎo)員面試筆試準(zhǔn)備材料(新)

輔導(dǎo)員面試筆試題目

一、你認(rèn)為輔導(dǎo)員有哪些職責(zé)?

角色定位:思想問題的解惑者、專業(yè)學(xué)習(xí)的指導(dǎo)者、人生發(fā)展的導(dǎo)航者、生活心理的關(guān)懷者。

1.輔導(dǎo)員應(yīng)對(duì)所在班全面負(fù)責(zé)。輔導(dǎo)員應(yīng)經(jīng)常深入到學(xué)生中去,分析研究學(xué)生的學(xué)習(xí)情況、思想狀況,幫助學(xué)生樹立崇高的理想、樹立正確的世界觀和人生觀,培養(yǎng)學(xué)生勤奮學(xué)習(xí)、熱愛勞動(dòng)、艱苦樸素、實(shí)事求是、開拓進(jìn)取的優(yōu)良品質(zhì)和作風(fēng)。

2.輔導(dǎo)員要指導(dǎo)學(xué)生課程和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。輔導(dǎo)員要幫助本班學(xué)生明確學(xué)習(xí)目的,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,改進(jìn)學(xué)習(xí)方法,提高學(xué)習(xí)成績,指導(dǎo)學(xué)生開展各種學(xué)習(xí)活動(dòng)。

3.輔導(dǎo)員要關(guān)心學(xué)生身心健康。督促學(xué)生積極參加體育活動(dòng)和早鍛煉,堅(jiān)持按時(shí)作息,堅(jiān)決杜絕通宵上網(wǎng)。關(guān)注學(xué)生心理健康狀況,加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的心理健康教育。

4.指導(dǎo)班委會(huì)和團(tuán)支部開展工作,做好班干部的培養(yǎng)和選拔工作,加強(qiáng)學(xué)生自我教育、自我管理、自我服務(wù)能力的培養(yǎng)和鍛煉。

5.進(jìn)行經(jīng)常性地安全教育,培養(yǎng)學(xué)生的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。

6.對(duì)學(xué)生的思想品質(zhì)、道德行為、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)狀況進(jìn)行考察并作記載。

二、輔導(dǎo)員應(yīng)具備的素質(zhì)?

(1)過硬的思想政治素質(zhì)、(2)高尚的職業(yè)道德素質(zhì)、(3)廣博的理論知識(shí)素質(zhì)、(4)良好的心理素質(zhì)。

1、政治素質(zhì)和職業(yè)道德素質(zhì):堅(jiān)定的政治立場;強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感;無私的奉獻(xiàn)精神。

2、綜合業(yè)務(wù)能力:⑴要具備“三心”細(xì)心、耐心、愛心。同時(shí)要有工作藝術(shù),將愛與智慧交融為學(xué)生服務(wù)。⑵對(duì)專業(yè)基本知識(shí)的了解,成為學(xué)生專業(yè)的指導(dǎo)者。⑶分析當(dāng)今社會(huì)的發(fā)展趨勢(shì),掌握大學(xué)生的發(fā)展動(dòng)向,從而為學(xué)生更好的服務(wù)。

3、良好的心理素質(zhì)和身體素質(zhì)。

三、學(xué)生沉迷網(wǎng)絡(luò)怎么辦?

微觀:

1、先從側(cè)面了解學(xué)生的具體情況、家庭情況、生活狀況、學(xué)習(xí)狀況等各方面。

2、以朋友的身份找學(xué)生談心交流,啟發(fā)學(xué)生樹立積極的人生觀。

3、引導(dǎo)其參與其他的社會(huì)活動(dòng)或?qū)W生活動(dòng),轉(zhuǎn)移注意力。

4、安排學(xué)生干部、黨員留意關(guān)心。宏觀:

1、從學(xué)校來看,在校園內(nèi)要營造正確使用網(wǎng)絡(luò)的氛圍。在學(xué)生入校之初就對(duì)學(xué)生進(jìn)行正確使用網(wǎng)絡(luò)的教育和健康的網(wǎng)絡(luò)大賽。

2、開展豐富的第二課堂活動(dòng)。

3、建立危機(jī)預(yù)警機(jī)制及相應(yīng)的長效機(jī)制,以寢室為單位。以黨員為突破口。

4、家庭教育,家長監(jiān)督。

四、當(dāng)代大學(xué)生常見的心理問題有哪些?你會(huì)如何處理?

新生適應(yīng)期的心理問題、人際交往心理問題、戀愛心理問題、就業(yè)壓力導(dǎo)致的心理問題、經(jīng)濟(jì)壓力導(dǎo)致的心理問題

對(duì)策 1.教師心理教育意識(shí)的提高,對(duì)于預(yù)防學(xué)生的心理失衡和做好有關(guān)的心理保健工作是有很大幫助的。2.學(xué)生心理健康意識(shí)的提高學(xué)生應(yīng)該積極發(fā)揮自身的主觀能動(dòng)性,正確的對(duì)待問題,然后尋求科學(xué)的方法加以解決。3.設(shè)立多種溝通渠道當(dāng)某些學(xué)生有找心理醫(yī)生的想法時(shí),由于時(shí)間、面子等問題,又打了退堂鼓。所以除心理咨詢外學(xué)校必須為學(xué)生設(shè)立多種渠道與心理老師進(jìn)行交流,如可通過熱線電話、電子郵件、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、書信等方式,讓學(xué)生可以隨時(shí)宣泄自己的情緒,及時(shí)解決問題。

五、如何處理學(xué)生的突發(fā)事件?

1、做好日常教育和防范工作。安全教育是必須的。教他們一些處理安全事故的技能。當(dāng)事件發(fā)生時(shí)他們能夠及時(shí)聯(lián)系到你。在教育中,我們要讓學(xué)生有這樣的意識(shí)——在學(xué)校,離他們最近,能夠及時(shí)幫助他們,切實(shí)維護(hù)他們利益的就是輔導(dǎo)員。

2、突發(fā)事件處理措施。第一時(shí)間趕赴現(xiàn)場了解情況,控制局面。如果不能立即趕到現(xiàn)場,要聯(lián)系同事或?qū)W生干部先去現(xiàn)場; 如果是特別嚴(yán)重的事件,要先電話匯報(bào)情況。緊急情況下可以越級(jí)匯報(bào),但是要盡快告知直接領(lǐng)導(dǎo)。向有關(guān)部門書面匯報(bào)情況;及時(shí)聯(lián)系家長,根據(jù)情況,最好是家長來校處理;及時(shí)做好相關(guān)學(xué)生的安撫工作,控制事件的影響面,并把此事作為一個(gè)教育的契機(jī),對(duì)知曉這一事件的同學(xué)進(jìn)行教育,使他們以此為前車之鑒。在處理過程中要做好記錄。

3、做好自身的心理調(diào)適。所以我們要做好心理調(diào)適,傾訴出來,或者抽空到戶外散散心。

4、事后總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。等自己心情平靜下來了再對(duì)這些事情進(jìn)行總結(jié),吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),揚(yáng)長避短。

六、為什么要做輔導(dǎo)員?

首先,我覺得我對(duì)輔導(dǎo)員這份工作有著極大的興趣和熱情,我想如果一個(gè)人能做自己喜歡做的工作,那將會(huì)投入百分百的熱情的。所以我想將學(xué)生工作當(dāng)作我的事業(yè)繼續(xù)做下去。我也相信很多同學(xué)和老師能夠體會(huì)到我的這份熱情和激情。

其次,我擔(dān)任了近7年學(xué)生干部工作,組織和參加了很多活動(dòng),積累的很多相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn),同時(shí)也鍛煉了我各方面的能力,所以我覺得我能勝任這份工作。

再次:另外,我覺得我比較耐心,做事比較認(rèn)真,我覺得我的脾氣性格也讓我適合這份工作,我相信,我一定會(huì)成為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)生喜歡的輔導(dǎo)員。

七、輔導(dǎo)員工作的意義

1、促進(jìn)學(xué)生健康發(fā)展。輔導(dǎo)員工作在大學(xué)生思想政治教育的第一線,直接接觸大學(xué)生,對(duì)大學(xué)生的成長成才起著至關(guān)重要的作用。做好輔導(dǎo)員工作,關(guān)系到大學(xué)生思想政治教育能否進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn),大學(xué)生能否健康成長。

2、保持學(xué)校的穩(wěn)定。輔導(dǎo)員開展大量細(xì)致的日常工作,使得許多不穩(wěn)定因素被化解在萌芽狀態(tài)中;也正是由于輔導(dǎo)員們?cè)陉P(guān)鍵時(shí)候沖在最前面,使得一些影響穩(wěn)定的事端及時(shí)得到平息。

3、對(duì)自己大有裨益。輔導(dǎo)員工作非常鍛煉人,對(duì)輔導(dǎo)員自身的素質(zhì)培養(yǎng)和發(fā)展都有很大的意義,是份非常有成就感的工作。輔導(dǎo)員工作平臺(tái)是為高校鍛煉高素質(zhì)人才、儲(chǔ)備人才的平臺(tái)。我們?cè)谧亩际乾F(xiàn)在是或是將來是學(xué)校黨政管理干部或思想政治教育專家,大多現(xiàn)在是或者曾經(jīng)是優(yōu)秀的輔導(dǎo)員。

八、職業(yè)生涯規(guī)劃的目標(biāo)是什么?

1.首先當(dāng)好一名輔導(dǎo)員。我的職業(yè)生涯規(guī)劃的目標(biāo),短期內(nèi)是要做一名學(xué)生喜歡的優(yōu)秀的輔導(dǎo)員,不斷提高自己的素質(zhì)和個(gè)人修養(yǎng)。

2.常言道,不想將軍的士兵不是好士兵,將來是希望能在學(xué)校里從事行政方面的工作,為教育事業(yè)作出更大的貢獻(xiàn)。當(dāng)然我也服從學(xué)校的安排,如果工作需要調(diào)動(dòng)的時(shí)候我也將服從安排。

3.留在高校任教,學(xué)歷必不可少。將來在做好本職工作之余,自己將勤加學(xué)習(xí),爭取早日考取博士生,讀一個(gè)在職博士,回校繼續(xù)為我們重慶交大服務(wù)。

九、如何做好黨組織建設(shè)

算起來,我應(yīng)該也算是個(gè)老黨員了,我大一下學(xué)期因各方面突出就加入共產(chǎn)黨,讀研后,又擔(dān)任了三年的黨支部副書記,對(duì)黨組織建設(shè)方面還是有點(diǎn)心得。

1、嚴(yán)格按照發(fā)展程序來考核發(fā)展黨員。吸收政治品質(zhì)優(yōu)秀、個(gè)人能力突出的同志加入黨組織。

2、發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,使其在學(xué)生思想政治教育和素質(zhì)教育中起到先鋒模范帶頭作用。

3、通過開展一系列黨組織活動(dòng)來加強(qiáng)組織間的聯(lián)系,增加組織內(nèi)部成員的凝聚力,共同把黨組織搞好。

4、團(tuán)結(jié)關(guān)心群眾同學(xué)。形成黨員一幫一,一帶一的優(yōu)良作風(fēng)和習(xí)慣。

十、請(qǐng)做個(gè)簡短的自我介紹。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位老師: 您們好!

能有機(jī)會(huì)在您們面前介紹我自己,我感到萬分的榮幸和驕傲。同時(shí)我也希望通過這次面試把自己最好的一面展現(xiàn)出來,贏得您們的認(rèn)可和青睞!

我叫章旋,是西南大學(xué)歷史文化學(xué)院2008級(jí)中國古代史研究生。04年我以優(yōu)異的成績考入西南大學(xué)歷史文化學(xué)院。本科期間,我先后擔(dān)任校學(xué)生會(huì)外聯(lián)部的副部長,院部長以及副班長等職,此外,積極地參加學(xué)校主辦的各類活動(dòng),并多次獲得西南大學(xué)一等獎(jiǎng)學(xué)金,二等獎(jiǎng)學(xué)金以及西南大學(xué)優(yōu)秀學(xué)生干部稱號(hào)。08年,因成績優(yōu)秀,綜合表現(xiàn)突出,以年級(jí)第十名的成績保送攻讀我院的研究生,師從院長張明富教授。讀研期間,綜合排名連續(xù)兩年年級(jí)第一,科研上也碩果累累,發(fā)表數(shù)篇論文,同時(shí)一如既往地?zé)嶂杂趯W(xué)生工作,身兼多職,擔(dān)任我院研究生會(huì)主席,08級(jí)研究生班班長,08級(jí)黨支部副書記以及校研究生會(huì)群團(tuán)部干事。在任期間,組織和策劃了一系列大型活動(dòng),贏得了老師和同學(xué)們的一致好評(píng)。讀研期間,并連續(xù)兩年獲得西南大學(xué)一等獎(jiǎng)學(xué)金,優(yōu)秀研究生干部,西南大學(xué)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,重慶市優(yōu)秀學(xué)生干部,重慶市高校優(yōu)秀畢業(yè)生等稱號(hào),并在2010年9月,在學(xué)院擔(dān)任本科09級(jí)的代理輔導(dǎo)員,將09級(jí)管理得井井有條,鍛煉了自己的組織、協(xié)調(diào)以及管理能力,同時(shí)負(fù)責(zé)和認(rèn)真的態(tài)度亦贏得學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的贊賞。

畢業(yè)之際,放棄了留高校的機(jī)會(huì),在父母的要求下,報(bào)考了重慶市公安局。近兩年的警察經(jīng)歷,可謂感慨頗多。自己內(nèi)心始終還是希望當(dāng)一名老師,在學(xué)校的講臺(tái)上揮灑青春,激揚(yáng)文字。

希望此次能得到貴校的垂青,讓我夢(mèng)想成真,有機(jī)會(huì)跟各位領(lǐng)導(dǎo)、老師學(xué)習(xí),我相信在您們的悉心指導(dǎo)之下我會(huì)成為一名合格的輔導(dǎo)員,為貴校的不斷發(fā)展壯大添磚加瓦,為重慶交通大學(xué)的美好明天一起奮斗。

十一.你覺得你來應(yīng)聘輔導(dǎo)員有什么優(yōu)勢(shì)?

答:我認(rèn)為我應(yīng)聘輔導(dǎo)員有以下幾點(diǎn)優(yōu)勢(shì)。

1.組織學(xué)生活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)較為豐富。我在西南大學(xué)就讀期間,擔(dān)任了一系列學(xué)生干部,組織了和參與了一系列豐富了同學(xué)們課外生活的活動(dòng),鍛煉了自己的組織協(xié)調(diào)能力和人際交往能力以及策劃宣傳能力。2.生活閱歷較為豐富。這種閱歷豐富是因?yàn)槲耶?dāng)了兩年的警察,無論是在信訪處還是在派出所,每天和形形色色的人打交道,有吸毒的,有精神病,每月得和他們談話,這對(duì)于管理學(xué)生,服務(wù)學(xué)生可以借鑒。

3.我興趣愛好廣泛,我愛好運(yùn)動(dòng),喜歡朗誦和演講,在學(xué)習(xí)工作之余,還會(huì)寫點(diǎn)打油詩抒發(fā)心情,表明心志。

4.我的性格較為外向,喜好學(xué)校這種純潔的氛圍,喜好這種書聲瑯瑯的環(huán)境,我相信我會(huì)和學(xué)生打成一片,在生活上成為他們的良師益友,成為一個(gè)合適的輔導(dǎo)員。

5.學(xué)歷背景優(yōu)勢(shì)。我來自文科院校,能給學(xué)校思想政治教育和素質(zhì)教育帶來新鮮的血液,我做過社團(tuán)、研究生會(huì)、學(xué)生會(huì)、在團(tuán)委實(shí)習(xí)過。對(duì)學(xué)校各個(gè)層面的學(xué)生組織都比較了解。

6.最重要的一點(diǎn),我熱愛教師這份職業(yè),我有信心和決心,將在工作中百分之百的努力付出,希望您可以給我這個(gè)機(jī)會(huì)!

十二.你為什么放棄警察工作而來應(yīng)聘輔導(dǎo)員?

答:警察外表光鮮,其實(shí)個(gè)中滋味唯有自己知道。

1.我當(dāng)年一時(shí)沖動(dòng),加入警察隊(duì)伍,并分配至九龍坡區(qū)城區(qū)一個(gè)派出所。基層警察,不是值班就是備勤,外面一有突發(fā)事件,我們都得出去處置,休息時(shí)間較少,有時(shí)像一些敏感期,周末停休,晚上加班,對(duì)身體傷害較大。

2.感覺前途渺茫。我非警校畢業(yè),也不是法學(xué)專業(yè),專業(yè)不要對(duì)口,使自己的上升空間更小。

3.優(yōu)勢(shì)發(fā)揮不出來。我學(xué)了7年的歷史,接受了7年的師范教育,結(jié)果卻全無用處。我的特長朗誦,演講等根本無用武之地。

4.空閑時(shí)間少。我是外省人,在重慶近10年,雖然已經(jīng)完全融入重慶這個(gè)城市,但畢竟我的父母還在江西。警察一年四季上班,有時(shí)春節(jié)也加班,不能常回家孝順父母。而輔導(dǎo)員就不一樣,有寒暑假,可以回去陪伴父母以敬孝道。

十三.現(xiàn)在學(xué)生思想狀況有什么特點(diǎn)?

★正面:(1)讀書改變命運(yùn)一類思想活躍。(2)創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)

★負(fù)面:就業(yè)壓力帶來的浮躁、社會(huì)現(xiàn)實(shí)帶來的功利、生存環(huán)境帶來的心理負(fù)擔(dān)大多是獨(dú)生子女,比較有個(gè)性,自私,維權(quán)意識(shí)增強(qiáng)等 心理健康的問題,社會(huì)交往的問題思想觀念、價(jià)值觀念多元化

★面對(duì)這些挑戰(zhàn),現(xiàn)在的輔導(dǎo)員該怎么做思想教育。社會(huì)實(shí)踐。樹典型、立榜樣物質(zhì)精神獎(jiǎng)勵(lì)。

十四.工科學(xué)生的特點(diǎn),如何開展工作 ?

★特點(diǎn)

1、學(xué)風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),態(tài)度塌實(shí)、學(xué)習(xí)壓力大。

2、為人樸實(shí)、穩(wěn)重。

3、學(xué)生活動(dòng)敏感度不高

4、競爭進(jìn)取意識(shí)強(qiáng)

5、對(duì)男生多、女生少。學(xué)習(xí)任務(wù)很重,平時(shí)參與的活動(dòng)不多,相當(dāng)一部分學(xué)生缺乏人際交往的鍛煉機(jī)會(huì),特別是與異性交往的機(jī)會(huì),因而表現(xiàn)出了各種各樣的人際關(guān)系方面的問題.★開展工作:

1、學(xué)習(xí)仍是重心,思想政治培養(yǎng)是根基,素質(zhì)教育是支撐。

2、繼承中發(fā)展:在維系活動(dòng)品牌的同時(shí),創(chuàng)新發(fā)展活動(dòng)。比如:a、結(jié)合專業(yè)特色開展活動(dòng),變廢為寶,環(huán)保時(shí)裝秀暨垃圾藝術(shù)品展 b、專業(yè)學(xué)術(shù)沙龍和學(xué)術(shù)年會(huì)

3、創(chuàng)新活動(dòng)形式 a、發(fā)展專業(yè)型社團(tuán)組織。一方面,成為學(xué)生自由學(xué)習(xí)交流的平臺(tái)。另一方面,吸引其他專業(yè)的同學(xué)參加,促進(jìn)不同學(xué)科同學(xué)之間的交流互進(jìn)。b、社會(huì)實(shí)踐:注重鍛煉同學(xué)的實(shí)踐能力,以專業(yè)特色為出發(fā)點(diǎn),在實(shí)踐中發(fā)展同學(xué)們的專業(yè)素養(yǎng)。

十五.如何做好輔導(dǎo)員,有什么規(guī)劃?

首先:換位思考,知學(xué)生之所需,想學(xué)生之所想。熟悉每個(gè)人的名字 家庭情況 性格特點(diǎn) 優(yōu)勢(shì)特長。了解他們的思想和特點(diǎn)。只有站在學(xué)生的角度“以生為本”才能真正理解學(xué)生的思想行為,才能有效的找到解決問題的方法。

其次:抓好兩個(gè)群體:要抓好學(xué)生干部這個(gè)群體,我覺得最重要的是要培養(yǎng)學(xué)生的“三感”:責(zé)任感、成就感、榮譽(yù)感。即在干部選拔過程中注重干部的責(zé)任感,在工作過程中注意滿足干部的成就感并給予干部應(yīng)有的榮譽(yù)感。只要能把握這三感,一個(gè)學(xué)生組織就能具有強(qiáng)烈的凝聚力和戰(zhàn)斗力,就能發(fā)揮出1+1〉2的效應(yīng)。學(xué)生黨員是學(xué)生中的領(lǐng)頭羊,他們?cè)趯W(xué)生中占有相當(dāng)?shù)谋壤乙灿胁煌娜后w身份。如果能抓好黨員這個(gè)群體,就能掌舵學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)、學(xué)習(xí)風(fēng)氣、心理狀況、精神面貌等各方面。讓黨員成為學(xué)生中的一面領(lǐng)航的旗幟、一座堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘。在這兩個(gè)前提下。從學(xué)生的思想、生活、學(xué)習(xí)、學(xué)生工作、社會(huì)實(shí)踐、就業(yè)等各方面來教育學(xué)生。學(xué)風(fēng):黨建帶學(xué)風(fēng)、班風(fēng)促學(xué)風(fēng)、宿舍建學(xué)風(fēng)

十六.如果調(diào)動(dòng)工科學(xué)生的活動(dòng)積極性,協(xié)調(diào)他們學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系? 1.領(lǐng)導(dǎo)重視、宣傳學(xué)生工作的意義。2.抓典型、樹品牌,使學(xué)生工作深入人心。

3.開展豐富的與專業(yè)相關(guān)的學(xué)生活動(dòng),調(diào)動(dòng)積極性、吸引更多人參與。

4.選拔優(yōu)秀的學(xué)生干部,給與培訓(xùn),提高素養(yǎng);提高其工作效率和學(xué)習(xí)效率,給與適當(dāng)激勵(lì)。

十七.學(xué)生早戀自殺怎么辦?

微觀:

1、找學(xué)生談心,啟發(fā)。

2、引導(dǎo)他參與其他的社會(huì)活動(dòng)或?qū)W生活動(dòng),轉(zhuǎn)移注意力。

3、安排好友陪伴,學(xué)生干部、黨員留意關(guān)心。宏觀:

1、從學(xué)校的愛情心理教育,培養(yǎng)學(xué)生健康樂觀的愛情觀

2、建立危機(jī)預(yù)警機(jī)制,以寢室為單位。以黨員為突破口。

3、家庭教育在這方面也要承擔(dān)一定的責(zé)任,需要與家長溝通,讓家長輔助教育與學(xué)生溝通啟發(fā)。十八.學(xué)生作弊微觀?

、對(duì)該學(xué)生的教育

2、對(duì)其他學(xué)生的教育 座談 宏觀:

1、注重誠信教育:環(huán)境學(xué)院舉行此次“誠信宣誓儀式”目的是向同學(xué)們強(qiáng)調(diào)按時(shí)還款的重要性,強(qiáng)化同學(xué)們的誠信意識(shí)。希望和學(xué)校、銀行、社會(huì)一起構(gòu)建一個(gè)誠實(shí)守信、按時(shí)還款的良性循環(huán)體系。

2、考試及教育體制。

3、考前教育 說教 以作弊為題的辯論賽

4、班干部、黨員的模范帶頭作用

十九.高校畢業(yè)生面臨就業(yè)難,工資水平不高的情況下,公眾對(duì)教育的投資熱情降低,讀書無用論充斥校園,作為輔導(dǎo)員怎么辦? 這涉及到教育體制改革的問題,但是看現(xiàn)在本科及研究生就業(yè)率不如職業(yè)院校和大專的形勢(shì),也說明了一個(gè)問題。我們培養(yǎng)出來的人才在專業(yè)技能上不能適應(yīng)社會(huì)的需求。作為輔導(dǎo)員我們?cè)诮窈蟮墓芾斫逃ぷ髦校訌?qiáng)對(duì)學(xué)生多方面能力的鍛煉及綜合素質(zhì)的提高。同時(shí),我們還要加強(qiáng)學(xué)生對(duì)求職能力的培養(yǎng),加強(qiáng)學(xué)生對(duì)求職現(xiàn)狀的了解。

二十.特殊專業(yè)的學(xué)生,文化成績很差,也不想學(xué),如果你是輔導(dǎo)員,怎樣提高他們的興趣與成績

1、樹典型、立榜樣

2、物質(zhì)精神獎(jiǎng)勵(lì)

3、思想教育

二十一。如何做好輔導(dǎo)員,有什么規(guī)劃?

首先:換位思考,知學(xué)生之所需,想學(xué)生之所想。熟悉每個(gè)人的名字 家庭情況 性格特點(diǎn) 優(yōu)勢(shì)特長。了解他們的思想和特點(diǎn)。只有站在學(xué)生的角度“以生為本”才能真正理解學(xué)生的思想行為,才能有效的找到解決問題的方法。

其次:抓好兩個(gè)群體:要抓好學(xué)生干部這個(gè)群體,我覺得最重要的是要培養(yǎng)學(xué)生的“三感”:責(zé)任感、成就感、榮譽(yù)感。即在干部選拔過程中注重干部的責(zé)任感,在工作過程中注意滿足干部的成就感并給予干部應(yīng)有的榮譽(yù)感。只要能把握這三感,一個(gè)學(xué)生組織就能具有強(qiáng)烈的凝聚力和戰(zhàn)斗力,就能發(fā)揮出1+1〉2的效應(yīng)。學(xué)生黨員是學(xué)生中的領(lǐng)頭羊,他們?cè)趯W(xué)生中占有相當(dāng)?shù)谋壤乙灿胁煌娜后w身份。如果能抓好黨員這個(gè)群體,就能掌舵學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)、學(xué)習(xí)風(fēng)氣、心理狀況、精神面貌等各方面。讓黨員成為學(xué)生中的一面領(lǐng)航的旗幟、一座堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘。在這兩個(gè)前提下。從學(xué)生的思想、生活、學(xué)習(xí)、學(xué)生工作、社會(huì)實(shí)踐、就業(yè)等各方面來教育學(xué)生。學(xué)風(fēng):黨建帶學(xué)風(fēng)、班風(fēng)促學(xué)風(fēng)、宿舍建學(xué)風(fēng)。

十一、說說你對(duì)高校輔導(dǎo)員工作的認(rèn)識(shí)。

(這里主要是考你對(duì)這個(gè)崗位的認(rèn)識(shí)和以后的工作設(shè)想。這些都可以事先準(zhǔn)備好答案的。說說高校輔導(dǎo)員對(duì)高校思想政治工作的重要性以及重要意義,還有就是你將怎么養(yǎng)做好你的這個(gè)工作,比如說要密切聯(lián)系學(xué)生啊,加強(qiáng)自身的文化與素質(zhì)的修養(yǎng)啊等等的。)

十二、“曲高和寡”:套話說得多,心里話說得少

面試官(以下簡稱“J”):建設(shè)和諧校園,從公平對(duì)待每一個(gè)學(xué)生開始。請(qǐng)你談一談對(duì)這個(gè)觀點(diǎn)的理解? 失敗的回答(以下簡稱“F”):構(gòu)建“和諧社會(huì)”是我們國家當(dāng)前的一個(gè)重大主題。校園作為社會(huì)的一部分,建設(shè)和諧校園對(duì)于構(gòu)建和諧社會(huì)具有重要的意義。作為學(xué)生的輔導(dǎo)員,要公平公正地給予每個(gè)學(xué)生應(yīng)享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù),如獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)比、“三好”學(xué)生評(píng)比,參加社區(qū)勞動(dòng)等。總之,要從各個(gè)方面體現(xiàn)出公平公正。成功的回答(以下簡稱“S”):我覺得不管是構(gòu)建和諧社會(huì),還是構(gòu)建和諧校園,都要體現(xiàn)出公平公正。在平時(shí)的生活中就應(yīng)該這樣(公平公正),如果是評(píng)獎(jiǎng)學(xué)金,就不能偏心,不能說誰貧困就評(píng)誰;選班干部,就要讓學(xué)生去搞民主選舉;不管是誰犯了錯(cuò),都要批評(píng)和處分。只有大家都覺得公平公正了,就不會(huì)有抱怨和過激的行為,學(xué)生之間也會(huì)相互尊重,學(xué)校的氛圍才會(huì)健康,這樣才能建設(shè)和諧校園。

點(diǎn)評(píng):對(duì)于面試官給出的一些較正式、規(guī)范和嚴(yán)肅的命題,應(yīng)聘者往往會(huì)掉入條條框框的“陷阱”,給出來的觀點(diǎn)也是大家耳熟能詳?shù)摹疤自挕薄5嬖嚬傧肼牭降牟皇沁@樣的回答,而是希望應(yīng)聘者“返璞歸真”,將這些“僵硬”語句轉(zhuǎn)化為生動(dòng)而具體的例子,體現(xiàn)出你的實(shí)際應(yīng)用能力。

十三、第一題:演講題。

請(qǐng)結(jié)合自己的學(xué)習(xí)經(jīng)歷做一個(gè)簡單的自我介紹(注意不要說出自己的姓名和畢業(yè)學(xué)校名稱等泄漏自己身份的表述),并請(qǐng)分別說出自己競聘輔導(dǎo)員崗位的優(yōu)勢(shì)和不足。(8分鐘,20分)

考察目的及評(píng)分參考:考察面試考生的應(yīng)變能力、自我判斷能力、形象氣質(zhì)、演講與口才等。分為好(16~20分)、中(12~15分)、差(0~11分)三等。

好:形象氣質(zhì)佳、談吐流利、層次清楚、邏輯性強(qiáng)、自我評(píng)價(jià)很客觀、無明顯不適合輔導(dǎo)員崗位的不足、未透露自己身份的任何信息。

中:形象氣質(zhì)過的去、談吐還算流利、自我評(píng)價(jià)一般、無明顯不適合輔導(dǎo)員崗位的不足、無明顯透露自己身份的表述。

差:形象氣質(zhì)差、說話吞吞吐吐、自我評(píng)價(jià)過于夸張、只講優(yōu)勢(shì)不講不足、有意無意表露自己身份。

十四、第二題:問答題。

你對(duì)大學(xué)期間帶過你的輔導(dǎo)員的工作怎么看,他(她)身上有哪些優(yōu)點(diǎn)是值得你學(xué)習(xí)的地方,哪些地方你覺得還欠缺,你認(rèn)為一名優(yōu)秀的高校輔導(dǎo)員應(yīng)具備哪些素質(zhì)。(10分鐘,30分)

考察目的及評(píng)分參考:考察面試考生對(duì)輔導(dǎo)員應(yīng)具備素質(zhì)的理解和把握,及對(duì)自己老師的客觀評(píng)價(jià)。分為好(25~30分)、中(16~24分)、差(0~15分)三等。

好:對(duì)自己老師能客觀評(píng)價(jià)和全面,優(yōu)點(diǎn)談的多、缺點(diǎn)談的少,有一顆感恩的心。至少能回答出優(yōu)秀高校輔導(dǎo)員應(yīng)具備如下素質(zhì)或更多:(1)過硬的思想政治素質(zhì)、(2)高尚的職業(yè)道德素質(zhì)、(3)廣博的理論知識(shí)素質(zhì)、(4)良好的心理素質(zhì)。

中:對(duì)自己老師評(píng)價(jià)不是特別客觀,要么只說優(yōu)點(diǎn)、要么只說缺點(diǎn)。能回答出以上素質(zhì)中的絕大多數(shù)。

差:對(duì)自己老師評(píng)價(jià)不客觀,要么說的天花爛醉、要么說的一無是處。僅能說出上述素質(zhì)中的一至兩條。

十五、在工作中你會(huì)如何利用黨員和學(xué)生干部?

第一,交流、溝通,讓他們充分認(rèn)可你后,可以指導(dǎo)他們開展工作。第二,要做好指導(dǎo)和督促、檢查。因?yàn)辄h員、學(xué)生干部都是學(xué)生,那么都有學(xué)生的天性,可能在開展工作的時(shí)候不會(huì)考慮那么全面,這個(gè)時(shí)候你就要做好指導(dǎo)、督促、檢查的工作,要想讓工作按你的思路去完成,這項(xiàng)工作就必須要去做。第三、讓他們感覺跟著你能學(xué)到東西。黨員還好,有組織紀(jì)律性在要求,學(xué)生干部,進(jìn)組織就是為了鍛煉自己,提高自身的綜合素質(zhì),說白了就是為了學(xué)如何為人處事、如何工作等,那么我們?cè)谶@方面,要給他們起一個(gè)榜樣作用,因?yàn)樗麄儠?huì)從學(xué)習(xí)我們老師的一些說話的風(fēng)格和作事的方法,這樣我們就必須讓他們覺得我們肚子里有貨,跟著我們能學(xué)到東西。第四、獎(jiǎng)勵(lì),這個(gè)不就多說了,大家都知道。

你對(duì)輔導(dǎo)員工作的設(shè)想

筆試題目:40題行政能力測試(基本是國考真題),2題問答(校訓(xùn)及解釋、工科學(xué)生的特點(diǎn)及如何開展工作),案例分析(一個(gè)大學(xué)新生留書自殺。。問1.從該生信中解釋她自殺的原因2.如何預(yù)防此類事情發(fā)生),寫作(迎新活動(dòng)策劃書)

面試題目:5分鐘演講后,問了4個(gè)題目:1.怎么看待借貸上學(xué)的同學(xué)2.宿舍學(xué)生不按時(shí)起床你怎么辦3.如何開展大學(xué)生的思政教育和黨團(tuán)教育4如何看待獨(dú)立院校的學(xué)生及如何開展工作。

面試題的答題思路(個(gè)人總結(jié)):工作開展方面:1.要進(jìn)行普遍的學(xué)生教育,幫助他們樹立。。2.對(duì)于個(gè)別后進(jìn)學(xué)生,要單獨(dú)教育3利用黨員和學(xué)生干部,協(xié)助建立危機(jī)預(yù)警機(jī)制,從而預(yù)防。。發(fā)生4樹立典型來激勵(lì)學(xué)生5與獎(jiǎng)學(xué)金、評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)、班干黨員等選擇掛鉤,從而激勵(lì)學(xué)生。。

突發(fā)事件方面:1.第一時(shí)間到現(xiàn)場,解決眼前問題,聯(lián)系相關(guān)部門2.向周圍同學(xué)打聽,了解情況3.把最真實(shí)的情況向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),提請(qǐng)指示4按指示處理好事情5事后反思,是否事情具有普遍性要開展全體學(xué)生教育,思考工作不足。

如何看待。方面:雙刃劍,一方面。。另一方面。。(一定記得要分類討論,不能一概而論)

1、國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)(公開征求意見稿)中關(guān)于高等教育的主要論點(diǎn)是什么。

2、中共中央國務(wù)院16號(hào)文件中關(guān)于加強(qiáng)大學(xué)生思想政治教育的途徑有哪些?

3、如何看待大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)誠信問題?

2、新生入學(xué)教育的內(nèi)容?

2、談?wù)勅绾谓W(xué)習(xí)型黨支部?

2、當(dāng)代大學(xué)生價(jià)值取向有哪些特征? 面試

首先是3分鐘的自我陳述,包括優(yōu)勢(shì)、不足、對(duì)工作認(rèn)識(shí)等,答辯題目問了我兩個(gè):1.非典和甲流等突發(fā)性事件發(fā)生時(shí),作為輔導(dǎo)員你應(yīng)該如何處理?2.對(duì)于學(xué)生過洋節(jié)日,你有什么看法?

案例分析題:一個(gè)學(xué)生干部考試作弊被抓,作為輔導(dǎo)員如何處理?

1.談?wù)勀銓?duì)輔導(dǎo)員工作的理解。如果你能夠成為一名輔導(dǎo)員,談?wù)勛约旱穆殬I(yè)規(guī)劃。我寫了一大堆,輔導(dǎo)員的八大職責(zé)全抄上去了,不知道會(huì)不會(huì)得分??實(shí)在不知道寫什么。至于職業(yè)規(guī)劃??我寫的對(duì)于輔導(dǎo)員職位的五項(xiàng)要求

[原創(chuàng)]筆試和面試的一點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)

Post By:2008-5-27 15:39:15 今天通過了筆試和面試,終于可以加入到輔導(dǎo)員的隊(duì)伍中來了,在回顧一周多的緊張復(fù)習(xí)和考試過程中的一些感受的基礎(chǔ)上為還沒有成功,但是想要成為輔導(dǎo)員的朋友提一點(diǎn)建議,不一定適合每個(gè)人,但是也絕對(duì)沒什么壞處??

首先就是復(fù)習(xí)的時(shí)候一定要有足夠的覆蓋面,除了教育部的16號(hào)令.21號(hào)文件.24號(hào)文件.周濟(jì)部長的講話之外,最好還要包括一些有案例的內(nèi)容,比如怎么去處理突發(fā)事件之類的。

其次一定要寫一份完整的,真實(shí)全面的自我介紹,并且背熟,熟到別人看不出來你是在背。這個(gè)是給考官的第一印象,至關(guān)重要,切記!

再次筆試的考試過程中不要怕浪費(fèi)筆墨,在時(shí)間足夠的基礎(chǔ)上可以無限發(fā)揮,把你知道的,在備考期間準(zhǔn)備的都寫上來,只要不是畫蛇添足就絕對(duì)有百利而無一害。

最后,面試的時(shí)候要注意穿著打扮,西裝領(lǐng)帶絕對(duì)好過阿迪耐克。坐姿要端正,腿不要晃,回答問題語速要平緩,盡量不要重復(fù),記得在面試的開始和結(jié)尾都要謝謝在場的領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓。

這些就是我掌握的一點(diǎn)東西 希望對(duì)大家有用。下邊我把我的自我介紹和考試備考的資料傳上來,有需要的朋友請(qǐng)自己去用吧,希望版主看見給我加個(gè)精華,嘿嘿??

學(xué)生工作往往是瑣碎的,我們?cè)?jīng)以“奶爸”、“奶媽”自居,看見日常工作的繁瑣。但是,處理好突發(fā)事件才是真正考驗(yàn)一個(gè)輔導(dǎo)員是否成熟的標(biāo)志。突發(fā)事件不僅局限于學(xué)生自殺事件,還包括急診就醫(yī)、離家出走、考試作弊、夜不歸宿、同性戀、打架斗毆等具體事件。處理突發(fā)事件應(yīng)該對(duì)癥下藥,不同事情應(yīng)有不同的處理方式,對(duì)待不同性格學(xué)生也有所不同,但在現(xiàn)場處理時(shí)可以遵循以下幾點(diǎn):

a、鎮(zhèn)靜,作為處理事件的老師,你必須格外冷靜,周圍的學(xué)生已經(jīng)哭哭鬧鬧了,完全失去方向時(shí),你就是他們唯一的依靠,你至少要表現(xiàn)鎮(zhèn)靜,以安慰周圍學(xué)生,同時(shí)自己冷靜下來,以最理性的思維考慮解決之道;

b、現(xiàn)場初步解決,無論是否涉及自己學(xué)生,在處理時(shí)都要力爭及時(shí),因?yàn)樵谕话l(fā)事件處理時(shí)猶豫是大忌,這會(huì)引起很大的矛盾。保證能在現(xiàn)場給學(xué)生一個(gè)合理交待,疏散圍觀學(xué)生,減小負(fù)面影響;

c、聯(lián)系相關(guān)部門,輔導(dǎo)員的能力范圍只是思想工作,沒有明確的發(fā)言權(quán)和決定權(quán),不能隨便答應(yīng)什么事情,所以要及時(shí)聯(lián)系責(zé)任部門或找到學(xué)生處老師溝通。如果是其他老師班級(jí)學(xué)生情況,及時(shí)與老師聯(lián)系,而不是向上級(jí)部門反映。(綜合考慮事件的緊急程度);

d、保護(hù)學(xué)生,特別是對(duì)外的事件中,第一順序保護(hù)自己學(xué)校的學(xué)生,如斗毆事件,警方介入之后,及時(shí)與其溝通取得諒解,請(qǐng)警方處理外校學(xué)生,本校學(xué)生回校教育處理;

e、與家長聯(lián)系,一般情況學(xué)生害怕老師與家長聯(lián)系,但是很多情況下要這樣做,如學(xué)生重病送診,一定通知家長,給家長一個(gè)信息,希望家長能接應(yīng)我們,也可以減少學(xué)校的責(zé)任。這些都是應(yīng)急處置,最重要的還是之后的工作,主要是與學(xué)生的談心,取得信任,了解事情的根源;與家長溝通,說明事情的嚴(yán)重性,取得諒解,商討如何共同幫助學(xué)生;與有關(guān)部門聯(lián)系,了解事情的定性和處理決定,以便與學(xué)生解釋說明。

對(duì)于比較“老油條”的學(xué)生觸犯校紀(jì)校規(guī)時(shí),第一抓住證據(jù)(同伴口供、抽煙的煙頭、手機(jī)短消息等),第二威嚇住他們,第三留住證據(jù)(事情說明、檢討,并簽名落時(shí)間),第四保護(hù)自己(多名同伴共同處理)。處理過程中可以分開同伙,單獨(dú)問訊,必要時(shí)候采取誘供,沒收通訊手機(jī),避免相互竄供。

對(duì)于實(shí)踐的指導(dǎo),從輔導(dǎo)員角度出發(fā),“你”只是一個(gè)引導(dǎo)者,而非主創(chuàng)人員,要關(guān)心,而非操心。在課題確定前,組織起良好的課題團(tuán)隊(duì),選取一到四名團(tuán)隊(duì)核心人物,把思考題目的任務(wù)布置下去,讓他們自己發(fā)揮,往往有意想不到的大收獲。然后就是幫助學(xué)生選擇好的題目。一個(gè)好的題目具有以下特征:沒有前人探討過、具有學(xué)校專業(yè)特征、范圍適當(dāng)、能相關(guān)信息物質(zhì)資源的。具備了上述條件,就可以著手制定課題實(shí)施方案了,記住一定要把課題每一步的節(jié)點(diǎn)任務(wù)和時(shí)間確定,以保證課題的順利完成。之后,我們可以擴(kuò)充課題組范圍,積極鼓勵(lì)班級(jí)中內(nèi)向、不受重視的群體參與進(jìn)來,通過課題的形式,使得他們能夠融入主流班級(jí)文化中,發(fā)揮他們的長處。在課題實(shí)施中,輔導(dǎo)員要做的只有定期召集課題組會(huì)議,及時(shí)了解課題進(jìn)展和存在問題,并對(duì)于資料收集、問卷設(shè)計(jì)、發(fā)放范圍、論文撰寫、資金使用、宣傳等問題提供指導(dǎo),重在告訴學(xué)生方法,正如常言道“授之以漁而非授之以魚”。在第二輪社會(huì)實(shí)踐中,盡可能更換課題組核心成員,以幫助更多學(xué)生參與其中,培養(yǎng)組織協(xié)調(diào)的能力。這樣才能最大效益地發(fā)揮社會(huì)實(shí)踐的目的與作用。

第五篇:高校輔導(dǎo)員面試準(zhǔn)備資料

輔導(dǎo)員面試準(zhǔn)備問題及回答

1.為什么要做輔導(dǎo)員?

1.高校的人文環(huán)境和工作環(huán)境深深地吸引了我,能夠在高校工作一直是我的職業(yè)理想。

2.一年的專職輔導(dǎo)員工作和大學(xué)期間學(xué)生干部的工作經(jīng)歷使我深深愛上了輔導(dǎo)員這一職業(yè)。

3.通過本科和研究生期間的學(xué)習(xí)、鍛煉,我的思想政治素質(zhì)、文化水平和工作能力得到了全面的提升,我認(rèn)為我有能力做一名合格的輔導(dǎo)員。

2.做輔導(dǎo)員的競爭優(yōu)勢(shì)?

1.我具有一年的專職輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷和近一年的兼職教學(xué)秘書工作經(jīng)歷

2.我具有擔(dān)任主要學(xué)生干部的工作經(jīng)歷

3.七年英語專業(yè)的學(xué)習(xí)使我具備了扎實(shí)的專業(yè)素養(yǎng),并培養(yǎng)了良好的中英文文字表達(dá)能力。

3.對(duì)輔導(dǎo)員工作的認(rèn)識(shí)。

1.輔導(dǎo)員要具備高尚的人格修養(yǎng)和道德情操。

2.輔導(dǎo)員要做到用情育人。

3.輔導(dǎo)員要做到用心育人。

4.輔導(dǎo)員工作中,既要嚴(yán)格依據(jù)于學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,又要善于思考創(chuàng)新。

4.輔導(dǎo)員應(yīng)該具備的素質(zhì)。

1.高尚的人格修養(yǎng)和道德情操。

2.愛心。

3.責(zé)任心和耐心。

4.創(chuàng)新能力。

5.良好的執(zhí)行能力和行政能力。

5.輔導(dǎo)員工作的意義的重要性。

1.輔導(dǎo)員是學(xué)校和學(xué)生之間的重要橋梁,輔導(dǎo)員工作直接關(guān)系著學(xué)生的穩(wěn)定,學(xué)校的穩(wěn)定。

2.輔導(dǎo)員處在大學(xué)生思想政治教育的第一線,對(duì)于培養(yǎng)大學(xué)生良好的道德品質(zhì)、誠信意識(shí)和責(zé)任感具有重要作用。

3.輔導(dǎo)員承擔(dān)大量細(xì)致的學(xué)生管理工作,如班級(jí)建設(shè)、心理健康指導(dǎo)、貧困生資助、獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)定、就業(yè)指導(dǎo)統(tǒng)計(jì)等,因此對(duì)于大學(xué)生健康成長,良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)的形成具有重要作用。

溫家寶總理曾經(jīng)說過:作為一名輔導(dǎo)員,最重要的是要讓同學(xué)們懂得做人,懂得奮斗,懂得要走崎嶇不平的道路,準(zhǔn)備應(yīng)對(duì)各種困難。因此,我想輔導(dǎo)員工作最重要的意義仍然在于學(xué)生思想道德素質(zhì)的培養(yǎng),在于學(xué)生良好心理素質(zhì)的培養(yǎng),在于學(xué)生正確的人生觀、價(jià)值觀的培養(yǎng)。

6.輔導(dǎo)員工作的具體職責(zé)。

1.我認(rèn)為輔導(dǎo)員工作最重要的是培養(yǎng)學(xué)生良好的道德品質(zhì)。溫家寶總理曾經(jīng)說過:作為一名輔導(dǎo)員,最重要的是要讓同學(xué)們懂得做人,懂得奮斗,懂得要走崎嶇不平的道路,準(zhǔn)備應(yīng)對(duì)各種困難。因此,我想輔導(dǎo)員工作最重要的是培養(yǎng)學(xué)生思想道德素質(zhì),培養(yǎng)學(xué)生良好心理素質(zhì),培養(yǎng)學(xué)生正確的人生觀、價(jià)值觀。

2.日常的學(xué)生管理工作,如班級(jí)建設(shè)、心理健康指導(dǎo)、貧困生資助、獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)定、就業(yè)指導(dǎo)統(tǒng)計(jì)等。

3.處理學(xué)生群里中的突發(fā)性事件。

7.現(xiàn)代90后大學(xué)生的特點(diǎn)以及針對(duì)以上特點(diǎn)如何開展大學(xué)生思想工作。特點(diǎn):

1.個(gè)性鮮明,思想活躍,但是過于自我。

2.知識(shí)面廣,視野開闊,但是實(shí)踐動(dòng)手能力較弱。

3.好奇心強(qiáng),勇于接受挑戰(zhàn),但是抗挫折能力較差。

4.智商較高,情感早熟,但是依賴性較強(qiáng)。

措施:

1.輔導(dǎo)員具備高尚的人格修養(yǎng)和道德情操去教育感化學(xué)生,用人格魅力去贏得學(xué)生的信任。

2.用情育人,培養(yǎng)亦師亦友的師生關(guān)系,做學(xué)生的知心朋友和人生導(dǎo)師。

3.抓好兩個(gè)學(xué)生群體:學(xué)生干部和學(xué)生黨員,多了解學(xué)生動(dòng)態(tài)。

4.與學(xué)生家長保持溝通交流。

5.合理利用新媒體,如QQ,微博等,加強(qiáng)與普通學(xué)生的交流溝通。

8.如何做好輔導(dǎo)員工作。

1.高尚的人格修養(yǎng)和道德情操。

2.愛心

3.責(zé)任心和耐心

4.創(chuàng)新能力

5.良好的執(zhí)行能力和行政能力:向?qū)W生干部了解情況;利用QQ、微博等新媒體加強(qiáng)與學(xué)生交流;與學(xué)生家長保持聯(lián)系。

9.就業(yè)問題。

1.新生入學(xué)就要開始指導(dǎo)學(xué)生職業(yè)規(guī)劃,使學(xué)生具有急迫感和危機(jī)感,鼓勵(lì)學(xué)生勤奮學(xué)習(xí),全方面提高自己。

3.盡可能為學(xué)生提供實(shí)習(xí)、實(shí)踐機(jī)會(huì),幫助學(xué)生提高實(shí)際工作能力。

4.指導(dǎo)學(xué)生制作簡歷,面試技巧等

5.多方面幫助學(xué)生搜集招聘信息,及時(shí)通知學(xué)生。

10.心理問題:大學(xué)生常見的心理問題。如何解決?

新生適應(yīng)期心理問題:同學(xué)生談話、幫助學(xué)生熟悉環(huán)境、鼓勵(lì)學(xué)生參與豐富多彩的校園活動(dòng)、轉(zhuǎn)移注意力,邀請(qǐng)高年級(jí)同學(xué)指導(dǎo)新生,情況嚴(yán)重聯(lián)系家長

輕生:側(cè)面了解情況---一朋友身份談心,了解原因---幫助分析學(xué)生遇到的問題、困難,盡可能幫助學(xué)生---鼓勵(lì)學(xué)生參加校園活動(dòng)轉(zhuǎn)移注意力---情況嚴(yán)重跟家長聯(lián)系

戀愛(盲目、情緒不穩(wěn)定、失戀挫敗感):側(cè)面了解情況---一朋友身份談心,了解原因---幫助分析學(xué)生遇到的問題、困難,盡可能幫助學(xué)生---鼓勵(lì)學(xué)生參加校園活動(dòng)轉(zhuǎn)移注意力

人際交往困難(孤僻、自卑):側(cè)面了解情況---一朋友身份談心,了解原因---幫助分析學(xué)生遇到的問題、困難,盡可能幫助學(xué)生---鼓勵(lì)學(xué)生參加校園活動(dòng)轉(zhuǎn)移注意力

經(jīng)濟(jì)壓力導(dǎo)致的心理問題(貧困生):側(cè)面了解情況---一朋友身份談心,了解原因---幫助分析學(xué)生遇到的問題、困難,盡可能幫助學(xué)生

就業(yè)壓力導(dǎo)致的心理問題:側(cè)面了解情況---一朋友身份談心,了解原因---幫助分析學(xué)生遇到的問題、困難,盡可能幫助學(xué)生

11.突發(fā)事件/打架事件

1.第一時(shí)間趕到現(xiàn)場,確保學(xué)生安全

2.及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)

3.全面了解事情始末,如實(shí)記錄

4.以老師的身份,教育學(xué)生;

以朋友的身份,開導(dǎo)學(xué)生。

5.總結(jié)教訓(xùn),在班會(huì)中對(duì)學(xué)生進(jìn)行教育。

12.假如已經(jīng)成為一名輔導(dǎo)員,對(duì)工作有什么規(guī)劃。

1.輔導(dǎo)員要具備高尚的人格修養(yǎng)和道德情操。

2.輔導(dǎo)員要做到用情育人。

3.輔導(dǎo)員要做到用心育人。

4.輔導(dǎo)員工作中,既要嚴(yán)格依據(jù)于學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,又要善于思考創(chuàng)新。

13.學(xué)分制下班級(jí)管理的看法

1.加強(qiáng)宿舍文明建設(shè),以宿舍為單位,舉辦宿舍建設(shè)、文明宿舍評(píng)比等活動(dòng)。

2.選拔得力的班干部、團(tuán)干部,營造良好的班風(fēng)。

3.與任課教師充分交流,結(jié)合學(xué)生專業(yè)學(xué)習(xí),舉辦趣味知識(shí)競賽等活動(dòng),營造良好的學(xué)風(fēng)。

4.以較為合適的頻率召集班會(huì),增強(qiáng)學(xué)生的組織性、紀(jì)律性。

14.工作中,如何對(duì)待黨員和學(xué)生干部

1.榜樣作用

2.助手作用

3.紐帶作用

15.如何理解“在學(xué)生中樹立威信”和“與學(xué)生打成一片”

1.看似矛盾,其實(shí)可以兼顧。

2.在學(xué)生中樹立威信:以理服人,嚴(yán)格依據(jù)于學(xué)校的規(guī)章制度辦事,處事有原則,做到一碗水端平。

3.與學(xué)生打成一片:培養(yǎng)亦師亦友的師生關(guān)系,課余生活多交流,增進(jìn)彼此了解,有益于工作開展。

16.舉辦學(xué)生活動(dòng)需要考慮哪些因素/學(xué)生活動(dòng)策劃案

1.確定合適的時(shí)間、地點(diǎn)、主題

2.確定參加活動(dòng)的對(duì)象、領(lǐng)導(dǎo)及嘉賓

3.前期準(zhǔn)備:籌劃、宣傳、邀請(qǐng)、采購、場地申請(qǐng)、贊助

4.確保整個(gè)活動(dòng)流程安全

5.活動(dòng)中:現(xiàn)場控制、秩序維護(hù)

6.結(jié)束后:場地衛(wèi)生、新聞報(bào)道、總結(jié)

7.應(yīng)急預(yù)案:下雨、突發(fā)事故

8.經(jīng)費(fèi)預(yù)算及控制

17.評(píng)價(jià)自己的輔導(dǎo)員。

他是一位非常優(yōu)秀的輔導(dǎo)員。

首先,他非常有經(jīng)驗(yàn),無論是入學(xué)初的新生教育、貧苦生資助、獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)定還是就業(yè)指導(dǎo)、畢業(yè)手續(xù)辦理,他都有一套行之有效的辦法。我個(gè)人從他身上受益匪淺。

其次,他很有責(zé)任心。無論大一時(shí)的早操,大二時(shí)的運(yùn)動(dòng)會(huì),大三時(shí)的頂崗實(shí)習(xí),還是大四時(shí)的雙選會(huì),他都一直和我們?cè)谝黄稹?/p>

另外,他注重和學(xué)生交流。他經(jīng)常利用課余時(shí)間與同學(xué)們談話,并專門為同學(xué)們創(chuàng)建了QQ群,不僅在學(xué)生在校期間,同時(shí)在學(xué)生放假期間乃至畢業(yè)以后都成為了我們良好的溝通平臺(tái)。

18.心目中一個(gè)優(yōu)秀的輔導(dǎo)員是什么樣子。

1.輔導(dǎo)員要具備高尚的人格修養(yǎng)和道德情操。

2.輔導(dǎo)員要做到用情育人。

3.輔導(dǎo)員要做到用心育人。

4.輔導(dǎo)員工作中,既要嚴(yán)格依據(jù)于學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,又要善于思考創(chuàng)新。

19.你認(rèn)為輔導(dǎo)員和學(xué)生應(yīng)該是什么關(guān)系

亦師亦友:即能在學(xué)生中樹立威信又能和學(xué)生打成一片

20.工作中,與學(xué)生意見發(fā)生沖突,怎么辦?

首先,我會(huì)去了解學(xué)生反對(duì)的原因。

其次,我會(huì)站在學(xué)生的立場上換位思考,如果是輔導(dǎo)員工作考慮欠周到,我會(huì)及時(shí)改正。

如果是學(xué)生的問題,我會(huì)向?qū)W生充分解釋工作,并排除學(xué)生在完成任務(wù)時(shí)可能遇到的困難。

21.貧困生

1.與全體學(xué)生一起建立完善、透明、公開的貧困生認(rèn)定條例

2.在貧困生認(rèn)定過程中,公平公正,一碗水端平

3.重點(diǎn)了解特殊家庭的學(xué)生,如單親家庭、殘疾家庭等

4.加強(qiáng)對(duì)貧困生的關(guān)心,注意在學(xué)習(xí)、生活中對(duì)貧困生幫助

22.新生入學(xué),你會(huì)怎樣開展工作

1.新生入學(xué)前,充分了解學(xué)生的高考成績、地域分布等情況,并做好新生入學(xué)準(zhǔn)備工作

2.新生入學(xué)后,第一加強(qiáng)安全教育。第二,向?qū)W生介紹學(xué)校概況及學(xué)校歷史,增強(qiáng)新生對(duì)學(xué)

校了解。第三,選拔臨時(shí)負(fù)責(zé)人。第四,邀請(qǐng)專業(yè)課教師及高年級(jí)優(yōu)秀學(xué)生指導(dǎo)新生專業(yè)學(xué)習(xí)。第五,迅速了解學(xué)生情況,特別關(guān)注特殊家庭的孩子,如單親、殘疾等,關(guān)注他們的心理健康情況。

23.有人認(rèn)為研究生畢業(yè)做輔導(dǎo)員是一種人才浪費(fèi),你怎么看?

1.我并不認(rèn)為研究生畢業(yè)做輔導(dǎo)員是一種人才浪費(fèi)。

2.輔導(dǎo)員承擔(dān)著大學(xué)生思想政治教育這一重任,并且?guī)缀趺恳幻o導(dǎo)員都負(fù)責(zé)上百名學(xué)生的日常管理工作。這對(duì)于輔導(dǎo)員的思想政治素質(zhì)、執(zhí)行力、行政能力等綜合素質(zhì)要求很高。

3.研究生經(jīng)歷了本科和研究生期間的學(xué)習(xí)、鍛煉,具備較高的文化水平,同時(shí)也相對(duì)成熟,有能力擔(dān)任輔導(dǎo)員。

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