第一篇：XX鎮2012年黨建工作計劃

XX鎮2012年黨建工作計劃

2012年是繼續貫徹落實科學發展關，建設社會主義新農村，構建和諧社會，加快社會經濟發展，深入推進“創先爭優”活動，迎接黨的“十八大”召開的關鍵一年，我鎮黨建工作的指導思想是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，圍繞區第七次黨代會和區委七屆一次全會精神，突出抓好領導班子和干部隊伍建設、基層組織建設和黨員隊伍、創先爭優和三項工程等重點工作，探索干部人事制度改革、狠抓干部教育培訓、嚴肅干部監督、扎實推進創先爭優等專項工作，為XX鎮經濟社會又快又好發展提供堅強組織保證。具體抓好以下幾項工作：

一、繼續深入推進“創先爭優”活動，為科學發展提供精神動力和組織保證。

繼續深入推進“創先爭優”活動，“開展基層組織建設年，是中央作出的重要部署，是不斷深化創先爭優活動的有效舉措?！弊セ鶎咏M織建設年活動，就是要加強具體指導，提高優質“服務”。突出加強基層組織這個重點，以創先爭優為動力加強基層組織建設，以基層組織建設為抓手深化創先爭優活動。緊緊圍繞“強組織、增活力，創先爭優迎十八大”這一主題，按照“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎”的工作要求，集中力量抓支部，突出抓好基層黨組織帶頭人隊伍建設，著力整頓薄弱支部，努力使每個支部有一個好的帶頭人、一個好的發展思路、一個好的工作制度、一個好的活動陣地、一個好的保障機制。加大基層組織建設人力、物力、財力投入，使基層黨組織工作有力量、辦事有經費、活動有陣地。緊緊圍繞我鎮工礦棚戶區改造和黨員創業幫帶等惠民工程，大力開展“三幫扶”工作。突出行業特點抓載體建設，突出圍繞開展“黨員干部下基層”活動，建立與困難群眾的廣泛聯系；圍繞開展“挖潛能，促增效”活動，進一步提高企業自主創新能力，抓好新建續建項目開發建設。

二、切實加強領導班子和干部隊伍建設

實施新一輪 “三項工程”。進一步加強思想政治建設。加強領導班子思想政治建設，通過集體談話、教育培訓等形式不斷增強領導班子理論水平和解決自身問題的能力，樹立正確的政績觀、權力觀、利益觀，進一步轉變領導班子和領導干部作風，密切黨群干群關系。不斷優化領導班子結構。堅持用民主集中制的方法抓班子、帶隊伍，以加強制度建設為核心，不斷加強制度體系建設，切實做到用制度管權、管事、管人。抓好村黨組織書記隊伍建設。繼續推行村級黨組織書記上劃區委組織部直接管理和村“兩委”委員備案管理機制，落實“三有”政策，推行“一定三諾兩評”管理辦法。繼續推進建制村“劃檔分類、升級晉位”工作，以創建“標兵村”為目標，扎實做好各項工作，著力選樹典型，發揮以點帶面、典型示范作用。進一步完善村黨組織書記激勵辦法。按照省委要求，推行“文建明工作法”

加強村、社區領導班子規范化管理，堅持領導干部值班制及工作日志，加強村、社區領導干部的選拔、培養和使用、物色，培養好黨組織負責人人選。繼續實施農村黨員干部“素質提升”工程，全面落實村干部“一定三有”要求，完善激勵保障機制，繼續做好選派和選聘工作，加強日常管理，強化工作指導。

加強村級集體經濟增收工作。繼續抓好《關于加快發展新型村級集體經濟的實施意見》，在采取“產業服務創收”、“入股合作分紅”、“資源優勢轉化”、“項目稅收返還”和“存量資產增值”等創收模式的基礎上，充分發揮組織部門統籌協調作用，制定更加有力的措施，依法依規對村級集體資源進行規范整理、清查和基礎建設，為村級集體經濟的發展保駕護航。

三、創新載體，突出黨建工作特色。

XX鎮黨委著力在“找準黨建切入點和把握工作著力點”上進行探索實踐，創新活動載體，制定XX鎮“增強三種意識實現三個目標”活動實施方案，（即：增強全局意識，營造齊心協力的和諧氛圍；增強服務意識，打造務實高效的干部隊伍；增強發展意識，創造優異一流的工作業績。）一是圍繞中心，服務全區經濟社會發展大局。我們必須圍繞經濟建設這個中心、服務科學發展這個大局，不斷創新黨建工作的機制和方法，找準工作的切入點和著力點，按照“招商引資要有新突破、新農村建設要有新起色、民生工程要有新建樹、社會事業要有新進展、黨組織自身建設水平要有新提升”五個“新”的標準。使黨建工作更好地圍繞中心、服務大局確保經濟發展方式轉變取得新突破，推動全區經濟社會實現

更好更快發展。二是提升工作作風，優化服務質量。各崗位人員要進一步提升工作作風，切實履行職責，進一步強化服務意識，注重服務質量，講究服務態度，提高服務能力。遇事要考慮周全，要考慮與群眾方便，要想大事、謀全局，創新工作方法，提高工作效率，扎扎實實，不折不扣地把自己的工作做實，做好。要切實加強班子建設，不斷用新知識武裝頭腦、提高能力、推進工作。堅持解放思想，更新觀念，創新工作方法，圓滿完成各項工作任務。三是堅定發展理念，為鎮域發展指明方向。今年是實施“十二五”規劃承上啟下的重要一年，也是黨的十八大勝利召開之年。要進一步解放思想、開闊視野，保持清醒頭腦，勇于攻堅克難，站在全局和戰略的高度，站在事業前沿，來思考和謀劃全鎮政治、經濟和各項事業的發展。要以經濟建設為中心，用科學發展觀統領經濟社會發展全局，著力實施投資拉動、項目帶動、創新驅動戰略，統籌推進具有XX特色的工業化、城鎮化和農業現代化，以增量帶動結構優化、以創新促進產業升級、以發展保障民生改善，完善政府管理體制和運行機制，促進經濟、社會持續健康發展，不斷開創振興XX、富民強鎮的新局面。

四、著力加強組織宣傳工作。

按照“客觀、公正、適時、適度”原則，擴大組織工作信息公開。善于發現并及時總結組織工作的新舉措、新成績、新典型、新經驗，強化宣傳，努力形成全社會關注，支持組織工作的良好氛圍，每村每月至少上報5篇信息，全鎮每月

上報各類信息10條以上，確保組工信息工作的完成，創全區先進單位。

五、創新機制,推動人才工作

按照我鎮建設總體規劃要求和目標任務，給人才工作提出了新的要求。充分認識做好人才工作的重要意義，充分認識人才工作中肩負的歷史責任。結合我鎮當前對人才的需要，進一步發揮職能優勢，完善政策措施，加大培訓力度，提高人才隊伍綜合素質。按照“實際、實用、實效”的原則，整合培訓資源，擴大培訓規模，提高培訓質量，豐富培訓形式。創新人才引進方式，建立健全人才引進機制。通過政策引才、外出引才和就地引人等人才引進機制，不斷拓寬農村人才引進渠道。不斷完善已出臺的人才獎勵政策。對引進的農業業主和回鄉創業的在諸方面給予優惠獎勵。同時，各村也充分發揮自身的機制優勢，積極借用外腦“引進智力”。進一步優化干部隊伍，加強對年青干部的培養，充實工作隊伍。

2012年，我鎮黨建和組織工作任務繁重，責任重大，使命光榮，為順利完成這項工作，我們決心在以下三個方面加以努力：

1、以堅定的政治理念，經受挑戰，在困難與壓力、機

遇和挑戰的今天，全體黨員干部要以時不待我的精神，以堅定的政治信念，堅強有力的組織保障，同心同德謀發展，一心一意干事業，深入貫徹科學發展觀，以十七大精神和科學發展觀為統領，奮發圖強，有所作為。

2、以良好的精神狀態，做好工作，加強效能建設，全

鎮上下要以一流的工作標準，銳意進取的工作干勁，嚴以律己的工作精神，奮發向上的工作作風做好人，干好事，創好業，認認真真地做好自己的每一項工作，無愧于自己的崗位，無愧于人民的厚望。

3、以嚴謹的作風，取信于民。鎮黨委將從今年起，對

黨員干部中存在的工作作風浮躁，工作效益低下，工作方法簡單，工作態度生硬等問題；切實加以改進，在全鎮上下形成講效益、講作風、講精神的良好氛圍，不斷提高機關的工作辦事效率，不斷改進機關的工作作風，以良好高效為民的工作理念和辦事環境，取信于民。

4、新的一年里，在上級黨組織的指導下，在鎮黨委的正確領導下，上下努力，部門配合，爭取讓XX鎮的黨建工作有新變化、新突破、新亮點，走在全區的前列，以實際行動創先爭優。

第二篇：鎮黨建工作計劃

為了進一步加強我鎮黨的思想作風建設、組織建設和廉政建設,進一步的發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員干部的先鋒模范作用,全面完成縣委下達的各項工作任務，特制定二OO七安仁鎮黨建工作計劃。

一、加強黨的思想作風建設和組織建設

1、加強黨的思想作風建設。認真的學習、貫徹、落實黨的十六屆六中全會和現實四次黨代會提出的各項工作任務，用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，充分發揮發揮基層黨組織的思想政治工作優勢和密切黨聯系群眾的工作作風。營造良好學習氛圍和工作環境，加強政治理論學習，努力提高黨員干部的政治素。

2、加強黨的組織建設。健全黨員管理制度，黨員活動和黨員考評制度，充分發揮黨的組織優勢和黨員干部的帶頭作用，把黨支部建設成堅強的領導核心。在實際工作中，凡要求群眾做到的事情，黨員干部自己要率先垂范，充分發揮基層黨組織的作用。

3、繼續開展先進性教育活動，發揮廣大黨員的先鋒模范作用，樹立黨員干部隊伍在群眾中的良好形象。開展以黨員承諾制，黨員進萬家，無職黨員設崗定責的主題黨建活動，嚴格要求，促使每個黨員在工作、學習和生活中，真正起到先鋒模范作用。抓好機關和村黨組織黨建示范點，組織做好現場會的召開。

4、健全完善黨建目標機制，強化責任目標，組織好經常性的考核評比，做好先進基層黨組織、“五個好”基層黨組織、黨員致富帶頭人、優秀黨務工作者和優秀黨員的評選活動，不斷激發基層干部抓好黨建工作的信心，充分體現基層黨建工作的凝聚力和戰斗力。

二、加強思想教育，扎實開展工作

1、嚴格學習紀律，為確保機關干部政治素質的提高，始終堅持每周一、三、五的集中學習時間，做到有學習資料、宣傳專欄、學習筆記、心得體會等。

2、做好新黨員的發展工作和黨費收繳工作，消滅3年以上未發展黨員的村。

3、繼續開展黨員電化教育活動，引導群眾走科技致富的路子。

三、加強黨的建設，規范黨員干部行為

1、健全明確的責任管理機制，黨建工作要層層責任到人，要堅持從嚴治黨，黨支部書記要親自抓，負總責。

2、密切聯系群眾，傾聽群眾意見，搞好民主監督工作。不斷強化人民參與管理的民主意識，公眾監督意識和主人翁的責任感。注意工作方法，積極為群眾排憂解難，解決他們生產生活中的實際困難。

3、定期召開民主生活會。黨內重大問題，經過集體討論，充分發揮民主，正確開展批評與自我批評，民主生活會堅持每季度一次。

4、為保持黨的先進性和純潔性，增強黨的凝聚力和戰斗力，必須從嚴治黨，搞好黨員干部要帶頭搞好廉潔自律，要嚴格執行中紀委關于廉潔從政的規定以及黨員干部廉潔自律十不準的規定，要把反腐敗斗爭同純潔黨的組織結合起來，使黨組織真正成為堅強的堡壘，群眾中的旗幟。

第三篇：**鎮黨建工作計劃

**鎮黨建工作計劃

**鎮黨建工作計劃

為了進一步貫徹落實《中共中央關于加強黨的建設幾個重大問題的決定》和省、市、縣組織工作會議精神，建立健全基層組織建設工作責任制，全面實踐“三個代表”重要思想，經研究決定對我鎮基層組織建設規劃如下：

一、指導思想：堅持以鄧小平理論和黨的基本路線為指導，全面落

實黨的十六大關于加強農村基層組織建設精神，按照“三個代表”要求，立足鎮情，深化農村改革,加快發展現代農業,推進寬裕型小康建設，增加農民收入，確保農村穩定，全面落實鄉鎮黨委“六個好”和村黨支部“五個好”的目標任務，把農村基層組織建設得更加堅強有力，為我鎮社會各項事業的發展提供堅實的組織保證。

二、具體做法：

（一）提高認識，健全制度

１、鎮黨委每季度末討論研究一次農村基層組織建設工作,形成例會制度，對所屬黨支部每季度定期檢查一次，發現問題及時解決。

２、建立班子成員聯系制度，每位班子成員聯系１－２個黨支部,經常深入調查研究，總結經驗，指導工作。

３、建立健全組織工作月報制度，要求各黨支部每月底匯報本支部本月抓了哪幾項具體組織建設工作，鎮黨委進行匯總上報縣委組織部。

４、建立健全基層組織建設責任制，要求組織委員專職專用，并配齊組織干事、專（兼）職電教播放員。鎮婦聯、共青團等部門配備齊全，工作得力，各支部相應配齊組織委員，并進行培訓，熟悉業務工作。各班子成員明確自身組織建設職責，形成一級抓一級，一把手抓一把手，一把手抓一班人的工作規劃。

（二）切實加強村級組織建設

１、加強村干部隊伍建設：①強化教育培訓,2004年，以鄧小平理論、《黨章》《農村基層干部讀本》和黨的基本知識、基本路線為村干部和黨員的重要教材，采取多種形式,撥出培訓經費１萬元，充分發揮鎮黨校作用，擬舉辦培訓班４期，培訓350人次，鎮黨校要負責對村干部和黨員進行培訓和輪訓，保證對主干年培訓時間不少于10天，支委、村委不少于７天；②提高學歷教育，繼續配合有關職能部門，以45歲以下具有高、初中學歷的村干部為重點，組織23人參加大、中專學歷教育，組織45名村主干參加“農函大”等農業技術學習，提高村干部科學文化知識和生產經營能力，增強帶領群眾脫貧致富奔小康的本領，成為科技致富的“領頭雁”。

２、加強村級班子建設。以“三個代表”重要思想為指導，從思想、作風、年齡結構各種比例等方面加強以黨支部為核心的村級組織建設，對工作不力、紀律渙散的農村支部要加大整頓力度，樹立鳳都、溪頭、坑里、仕坂先進典型，要配齊配強村級領導班子，給農村基層干部隊伍注入新的活力。

３、切實加強村級各項制度建設，進一步健全和完善農村黨支部六項基本制度，用制度來規范村干部和黨員的行為，規范基層黨組織的黨內生活。要全面落實村務公開民主管理制度，突出村財公開，強化“十個規范”。到年底，爭取村務公開較規范的村達80％，較好的村達15％，差的村控制在５％。并向政務和校務拓展,使村務、政務、校務三公開率達100％。

（三）切實做好黨員隊伍建設工作

１、嚴格發展黨員，以農村、企業一線為重點，以落實責任制和報審制為保證，突出抓好黨員年齡老化支部、女黨員偏少的支部的黨員發展工作。2004年計劃發展黨員36名,其中35歲以下的占80％，婦女黨員占35％，初中以上文化程度占90％，新發展青年黨經“推優”發展的的應占90％。同時，注意發展新建、石峰、坑里、仕坂等少數民族黨員。各支部入黨積極分子要保持3—5名以上常數。對發展黨員工作，每半年進行通報一次。

２、加強黨員管理。①本著有利于黨員合理流動，有利于黨組織管理,有利于黨員發揮作用的原則,繼續推行流動黨員活動證登記制度和支委聯系１－３名流動黨員的聯絡制度，切實有效地加強對流動黨員的管理。②結合縣清理清退工作做好被清理鎮辦自聘人員的組織關系管理。③深入開展“三級聯創”、“一聯三創五帶”、“黨員先富帶后富”等系列活動，充分發揮黨員的先鋒模范作用。④要求各支部黨員自覺按時足額交納黨費，對違反《黨章》規定，無正當理由邊續６個月不交納黨費和不參加黨的組織生活的黨員，及時予以除名，同時，要嚴格遵守黨費管理制度，做好黨費保管和上繳工作。

（四）加強非公有制經濟組織建設，充分發揮“鳳都鎮個協黨支部”作用,落實主要領導掛一個非公有制企業，帶一個支部，定期進行業務和政策指導，規范黨支部各項制度。

（五）加強后進黨支部建設，根據2004后進村黨支部整頓轉化情況，2004年計劃確定7個后進村黨支部，進行重點整頓，落實“四個一”辦法，實行“五個幫”措施，每季度通報一次整頓轉化情況，進行專項督查，加大工作力度，確保年底實現達標。

（六）加強各類典型建設，樹立鳳都、溪頭、仕坂、坑里縣級先進基層組織建設典

型，通過抓好經濟建設、制度建設、新村建設和干部素質教育，村務公開民主管理、流動黨員管理、黨員電化教育等各項工作的深入開展，力爭把鳳都、溪頭、坑里、仕坂等支部各項工作推上臺階，成為縣級先進基層黨組織。

中共**鎮委員會

*年*月*日

第四篇：鎮黨建工作計劃

X XX 鎮黨建工作計劃

今年我鎮黨建工作的指導思想是：深入學習貫徹黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以新理念引領新發展，以新姿態謀求新作為，突出全面從嚴治黨、依規治黨這個主線，持續加強黨的思想、組織、作風建設，全面提升黨建工作融入中心、服務大局的能力，為推動全面建成小康社會提供堅強的思想和組織保證。

一、落實基層黨建責任制 1、加強黨委自身建設。制定黨委理論中心組學習計劃，每月至少學習一次，明確學習時間、學習內容。注意留存學習影像資料，領導班子成員要有記錄學習筆記。

責任領導：各科級領導

完成時限：12 月底 2、根據上級文件制定全年黨建工作計劃任務。列出黨委書記抓基層黨建工作任務清單。每項工作由班子成員具體負責，明確目標要求和完成時限。進一步明晰責任，壓實責任。

責任領導：XX

完成時限：3 月底 3、領導干部入村調研。黨委書記要走訪所有自然村，其它班子成員要每月要到所聯系的村走訪。要做好走訪記錄，留存影像資料。

責任領導：各科級領導

完成時限：12 月底 4、嚴格落實雙重組織生活會。按照上級要求開好民主生活會，班子成員在民主生活會對照檢查中要有抓基層黨建工作的具體內容。各班子成員要按時參加所在黨支部的組織生活會。

責任領導：各科級領導

完成時限：12 月底 5、落實好駐村聯戶要求。認真落實按時完成走訪聯系戶任務，定期到聯系村調研，多方征求群眾意見訴求，幫助聯系村和聯系戶辦實事、辦好事。做好相關記錄。

責任領導：各科級領導

完成時限：上級要求 6、為基層黨員上黨課。按照要求，班子成員每半年要為基層黨員上一次黨課。留存黨課講稿，影像資料。

責任領導：各科級領導

完成時限：12 月底 7、建立黨建工作“經常抓”機制。每月至少召開一次黨委會議專題研究基層黨建工作，建立專門會議記錄。留存影像資料，會議記錄。

責任領導：XX

完成時限：12 月底 二、加強農村黨建工作 1、抓好村級后備村干部隊伍建設。按照每村不少于 2名的要求，培養后備干部，建立村級后備干部臺賬。制定培養鍛煉計劃，實行動態管理。

責任領導：XX

完成時限：5 月底

2、落實好村干部補貼報酬。村內其他三大員補貼要按月足額發放，留存好發放記錄。合理確定村其他三大員績效補貼標準。留存好離任村黨支部書記補貼發放記錄。

責任領導：XX

完成時限：上級要求 3、嚴格按照上級要求，實行專賬管理，規范審批程序，做到按時撥付、?？顚Ｓ?。

責任領導：XX

XX

完成時限：上級要求 4、村干部考核。制定村干部考核管理辦法，健全考核評價和問責機制。

責任領導：XX

完成時限：6 月底前 5、村干部輪流坐班。做好值班表的公示和備案、值班日志等工作。每月對村干部輪流坐班情況進行公示。鎮黨委將對村干部輪流坐班情況定期檢查，定期通報。

責任領導：各管區分管領導

完成時限：每月 6、民事代辦。每村明確 1-2 名民事代辦員，鎮黨委建立臺賬，并將民事代辦員的信息在村務公開欄進行公開。為民代辦事項做好相關記錄。

責任領導：各管區分管領導

完成時限：適時 7、黨員活動日。各基層支部每月 5 日開展落實好主題黨日，并留存好活動記錄、照片等。

責任領導：各管區分管領導

完成時限：每月 5 日 8、幫扶困難黨員。建立困難黨員幫扶臺賬，留存好相

關記錄。

責任領導：各科級領導

完成時限：上級要求 9、運用村級遠程教育設備定期播放有關課件。嚴格落實紅色 e 站周五學習制度，制定培訓計劃，明確培訓主題、培訓內容，以管區為單位組織相應人員進行輪訓；及時做好基層黨建重點工作經驗做法宣傳報道，確保每周與遠教中心對接 1 次。

責任領導：XX

完成時限：上級要求 三、完善基層治理機制 1、提升基層組織場所建設和管理水平。嚴格村級資產登記，進一步明確產權關系。并加強村級場所的管理維護，活動場所牌匾規范整潔，繼續拓展場所功能，開展便民服務活動。

責任領導：XX 2、嚴格執行“四議兩公開”制度，村內重大事項有決議、公開記錄。健全村務監督委員會組織，成員名單上墻。發揮村務監督委員會作用，確保村級事務均有村務監督委員會成員參與。

責任領導：各分管領導

完成時限：上級要求 3、適時召開村情分析會，對村進行分類，按照不低于10%的比例倒排后進村，逐村制定整頓方案，留存好會議記錄。建立后進村臺賬，明確班子成員包保責任，黨委書記聯

系包保難度最大的村。

責任領導：XX

完成時限：上級要求 4、繼續抓好整頓軟弱渙散村級黨組織工作。對后進村轉化工作進行安排部署,逐村摸排分析,逐村登記造冊，制定整頓方案，加強整頓工作檢查指導，適時進行考核驗收，確保工作實效。

責任領導：XX

完成時限：上級要求 5、加大黨建示范區創建力度，繼續豐富和完善黨建示范區的創建標準。圍繞今年的重點工作和工作短板，進行探索研究，形成我鎮特色工作經驗。

責任領導：XX

完成時限：上級要求 四、建立基層黨建工作重點任務定期督查制度 1.鎮黨委制定督查方案，組織專門人員每月對各基層黨組織黨建工作開展情況進行專項督查。根據各村黨建工作開展情況進行督查通報。

責任領導：XX

完成時限：每月末 2.對基層黨建重點任務落實不到位、工作后進的，由鎮黨委書記約談基層黨組織負責人，并留存約談記錄、照片。

責任領導：XX

完成時限：每季度末 五、提升黨員隊伍管理規范化 1、規范入黨程序。認真貫徹落實《中國共產黨發展黨員工作細則》要求，完善入黨申請人備案制度、入黨積極分

子臺賬制度。指導各支部做好入黨積極分子的推薦培養工作，8 月份組織開展入黨積極分子專題培訓。按照縣委組織部下發的發展黨員數量和結構比例，推選發展對象。全面審查入黨積極分子檔案，及時報縣委組織部審核。

責任領導：XX

完成時限：上級要求 2、規范檔案管理。嚴格執行轉接組織關系檔案審核制度，通過實行專人負責、責任追究、督導檢查等辦法，不斷提高檔案管理科學化水平。

責任領導：XX

完成時限：12 月前 3、規范黨組織生活。督促各支部規范“三會一課”和“黨員活動日”制度，不斷提高組織生活質量。建立流動黨員臺賬，要求流動黨員每季度向黨支部匯報一次思想工作。對評定為不合格黨員要有確鑿依據，鎮黨委、各支部將按有關規定進行處理。

責任領導：XX

完成時限：上級要求 4、規范黨員教育管理。認真組織開展黨員冬訓，將村兩委成員和黨員集中培訓一遍，確保每名黨員參加集中培訓時間不少于 1 天。鎮黨委書記為黨員上黨課。并留存好相關講稿，影像資料。

責任領導：XX

XX

完成時限：上級要求 六、落實黨內關懷幫扶機制 建立困難黨員基本信息臺賬，掌握困難黨員情況，利用

救助基金和七一、春節等開展集中走訪慰問。對救助的困難黨員要保存好相關慰問金發放憑證、照片等資料。

責任領導：各科級領導

完成時限：上級要求 七、做好干部監督管理工作 1、七一前評選表彰一定數量的先進基層黨組織、優秀共產黨員。

責任領導：XX

完成時限：7 月份 2、以建設高素質干部隊伍為根本目標，采取有力措施，不斷加大干部監督管理工作力度，規范全鎮干部行為。完善監督管理體系，對工作不力者談話誡勉，完善考勤考核制度、責任追究機制，加大獎懲力度。

責任領導：XX

完成時限：6 月底前 各位領導班子成員要按照分工責任，深入支部指導落實工作，黨建工作黨委書記為全鎮第一責任人，專職副書記為直接責任人。各支部書記為各支部第一責任人和直接責任人。鎮村兩級黨組織要密切配合，扎實工作，抱以對人民高度負責的工作責任心和求真務實的工作作風，全面完成黨的各項工作任務，把各項工作推上新臺階。

第五篇：鎮2015年黨建工作計劃（xiexiebang推薦）

XX鎮2015年黨建工作計劃

2015年XX鎮黨建工作以“基層治理年”為統攬，緊緊圍繞全鎮“工業立鎮、農業穩鎮、生態美鎮、文化興鎮”的總體要求，鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動，統籌推進領導班子和干部隊伍建設、基層組織建設、人才隊伍建設，努力提高全鎮黨建工作規范化、精細化、務實化水平，為生態文文明鎮提供堅強的組織保證。2015年XX鎮黨建工作計劃是：

鞏固一項成果：把黨的群眾路線教育實踐活動中形成的好經驗、好做法及時固化為制度成果，繼續抓好專項整治和整改工作。

落實兩項機制：

1.落實抓基層黨建工作責任制。與村黨支部簽訂黨建目標管理責任書，堅持基層黨建目標責任考核、觀摩考核和述職測評制度。強化“一崗雙責”機制落實，黨委委員和班 子成員指導自己所聯系村黨支部年初制定黨建工作思路和 工作計劃；組織聯系村黨支部每季度召開一次基層黨建例會，聽取黨建工作情況匯報；組織聯系村黨支部每半年召開一次基層黨建協調會，著重解決工作中遇到的問題；指導并參加聯系村黨支部開好黨員組織生活會。

2.落實基層黨建保障機制。將村級黨組織活動經費納入鎮財政預算，落實村級5萬元辦公經費，保證基層黨組織活動正常開展。及時足額兌現村干部報酬，完善村干部激勵機制。

開展三項活動：

1.開展“領導干部駐點普遍直接聯系群眾”活動。通過實行鎮黨委委員和黨員科級干部每人分別聯系1—2個農村黨支部；干部黨員每人聯系1個農村黨小組。了解責任區的民情民意，宣傳黨的方針政策，破解責任區的發展難題，化解責任區的社會矛盾，促進干群關系融洽、促進農村發展穩定、促進機關作風轉變。

2.開展“基層治理”活動。深入開展基層組織“基層治理年”活動，修訂黨建工作考核評價辦法，完善責任目標管理措施，把村級黨建考核與村班子考核掛鉤，推行約談問責和末位淘汰。

3.開展“定題破題”和“整軟治散”活動。對群眾關注、老百姓關切和事關長遠的難點問題，在征求群眾意見建議的基礎上，篩選建立臺賬，分層領題破題，探索積累經驗推動面上工作。組織整頓郊橋、嶺腳2村軟弱渙散黨組織，進一步提升黨支部的凝聚力。

實現3個新突破：

1.正視形勢抓治理，在社會管理上實現新突破。全鎮各級干部要嚴格落實國家的各項惠農政策，著力解決事關群眾利益的事情，真正把群眾的事情辦好，把上級的政策落實好，確保社會和諧穩定。

2.高點謀劃抓發展，在“雙聯”工作和精準扶貧上實現新突破。抓住“雙聯”行動的有力時機，積極配合省、市、縣有關部門開展好雙聯行動和精準扶貧工作，引導群眾發展育苗、畜牧養殖、等產業，實現年內減少貧困人口238戶1108人。

3.嚴格考核抓落實，在干部考核評價上實效新突破。健全完善《XX鎮三級干部管理制度》、《村干部學習制度》、《村干部績效工資考核辦法》、《村干部輪流坐班制度》等，做到用制度管人管事；組建成立鎮督查考核辦公室，確定專人每月對鎮村干部工作完成情況進行量化考核，并依據考核結果，嚴格兌現績效工資。

抓好五項建設：

1.抓好服務型和學習型黨組織建設。制定加強服務型黨組織、為民型干部和富民型黨員建設的《實施意見》，創建服務型黨組織示范點1個。健全鄉村兩級便民服務網點，推行民事代辦制度，暢通聯系服務群眾最后一公里。規范“四議兩公開”工作法，推進黨務公開，促進民主管理。加大對鎮、村兩級干部的教育培訓力度，每周組織鎮、村干部集中學習3小時以上，支部書記每月上1次黨課，每季度根據工作需要，開展1次業務培訓。重點對黨的十八屆三中、四中全會精神、習總書記系列重要講話精神、黨分廉政建設知識、農村文化和實用知識進行學習和培訓。

2.抓好干部作風建設。深入開展“踐行‘三嚴三實’聯系群眾轉作風、公道正派樹形象”活動，持續抓好群眾路線教育實踐活動“兩方案一計劃”的整改落實，帶頭扎實開展“雙聯”行動。建立全年工作任務臺賬，實行賬薄式管理，促進任務落實。

3.抓好黨組織帶頭人隊伍建設。修訂《村班子和村干部管理辦法》，靠實鎮黨委在村干部配備、培訓、監管上的責任。突出抓好村黨組織書記隊伍建設，注重從優秀大學生村官、大學生村干部、優秀年輕黨員干部和致富帶頭人、返鄉創業優秀青年、復退軍人中選拔村“兩委”班子成員，優化班子結構。

4.抓好村級陣地建設。加大對山區村村級陣地建設的投資力度。規范活動場所版面布置，對黨建資料統一整理歸檔，規范基礎資料管理。進一步健全完善村級黨員干部現代遠程教育系統運行、站點管理、設備維護等機制，充分發揮遠程教育設備在提高農村黨員干部和農民綜合素質中的作用。

5.抓好黨建示范點建設。深入實施黨建綜合示范點抓建工程，年內抓建鎮黨委、塘溪、山瑤、楊屋、社山5村黨建示范點建設，對上圩、新華2個黨建示范點進行鞏固和提升。