第一篇：花都街道(鎮)2012年黨建工作計劃

中共**市委**街道工作委員會

2011年黨建工作計劃

2011年，我們花都街道將在市委的堅強領導下，嚴格按照上級組織部門的工作部署，牢固樹立“黨建也是生產力”理念，以全市“基礎創新年”為主題，以開展創先爭優活動為總抓手，明確目標，強基固本，全力提升黨建工作水平，為推進全街道經濟社會又好又快發展提供堅強組織保證。

花都街道將繼續深入學習實踐科學發展觀，認真貫徹落實黨的十七屆四中、五中全會精神，以加強黨的執政能力建設為核心，全面落實黨建工作責任制，堅持黨要管黨、從嚴治黨的工作方針，踐行“為民、務實、開拓、清廉”的工作準則，進一步強化思想、組織、作風、制度建設，以黨建工作為抓手，推動街道經濟社會科學發展、加快發展、又好又快發展，為青州“十二五”發展開好局、起好步提供堅強的組織保障，結合街道實際，現就2011年黨建工作計劃如下：

（一）深入推進創先爭優活動，全力抓好村“兩委”換屆工作

及時成立專門的組織機構，提前介入，超前謀劃。在搞好“三類村”調查摸底的情況下，按照“一類村”常規抓好、“中間村”做好引導、“三類村”重點包靠的原則，重點做好“三類村”的治理整頓工作，特別是對換屆前村“兩委”班子情況、村干部思想狀況等進行調查摸排，掌握一手資料。同時，針對干部群眾對換屆選舉的看法、反應及思想動態，進行深入細致地了解，及早發現苗頭性問題，提前研究制定實施方案和工作預案，確保“兩委”換屆換出好干部、換出新氣象。認真抓好街道、社區、“兩新組織”創先爭優活動，積極樹立一批“示范崗”，實現“組織創先進、黨員爭優秀、群眾得實惠”的目標，推動黨組織和黨員整體上檔升級。

（二）落實基層黨建，全力抓好村級班子建設工作

今年，我街道將把村級班子建設工作當做一項重要工程來抓，通過積極開展村干部素質提升工程，不斷加強村干部培訓和考核力度，全面加強村級班子建設。在此基礎上，充分調動小組長、黨員、群眾代表、入黨積極分子以及退休老教師等各方面力量，使其充分發揮作用，促進各項工作順利開展。

1、強化和落實基層黨建工作責任制。推行街道黨工委書記抓基層黨建工作對上、對下“雙向述職”，完善社區黨建工作考核辦法，與街道辦事處簽訂黨建工作目標責任書，在提高黨建工作運行上有具體舉措和實效。

2、開展慶祝建黨90周年系列活動。“七一”前，認真開展形勢政策教育、黨的光榮傳統教育、黨性黨紀教育和干部作風教育。廣泛開展走訪慰問老黨員、老干部活動，集中表彰、宣傳一批先進社區黨組織、優秀黨務工作者和優秀共產黨員。

3、全面深化基層黨建“四有一化”（有人管事、有錢辦事、有章理事、有場所議事，構建基層區域化黨建格局），黨建工作取得新成效。

4、深化基層組織建設，夯實黨的組織基礎。

（1）擴大“四議兩公開一監督”的覆蓋范圍，做到有規范制度、有議事記錄、有宣傳培訓、有實際效果。

（2）做好村級黨組織換屆后續工作，全面推行村級黨組織書記崗位目標管理，黨組織書記培訓覆蓋面達100%。

（3）完善村內活動陣地管理使用制度，充分發揮好黨員 活動室、居民活動室等活動場所作用。

（4）加強大學生干部管理和使用，全面落實《濰坊市大學生村（社區）干部管理暫行辦法》相關規定。

（5）深化“三聯工程”，認真落實“部門聯村，干部聯戶，干群聯動”各項任務，深化創先爭優，鞏固血肉聯系，解決實際問題，化解矛盾糾紛，推動和諧發展。

5、繼續加強“兩新組織”黨建工作。做到在符合條件的非公企業中建黨率達100%，全力支持和協助區委組織部選派的“兩新組織”黨建工作指導員開展工作。

6、著力加強黨員隊伍建設。黨員培訓經費納入街道年度工作經費預算，全年，黨員集中培訓2次，擬發展黨員70名；進一步加強流動黨員管理服務工作，確保外出流動黨員持證率達100%，流動黨員服務站（點）每季度開展1次活動。

7、深化制度建設。繼續深化黨代表、黨員、群眾列席黨工委會議制度；落實基層黨務公開制度，深化黨員旁聽基層黨工委會制度；開展基層黨建社會評價工作。

8、認真做好黨建帶工建、婦建、團建工作。支持幫助“手機建團”、“婦女之家”建設，按照要求配好年輕干部、女干部，并將其納入黨建目標，統一規劃、統一部署、統一考核。

9、嚴格組織生活制度，堅持“三會一課”制度。堅持每年進行一次民主評議黨員工作。

（三）夯實基礎，扎實推進遠程教育工作

1、調整遠程教育工作領導機構。落實遠程教育專職工作人員，有遠程教育專項經費，逐步解決站點管理人員待遇，組織好遠程教育站點教學輔導和設備管理工作。

2、完成站點管理、技術服務、教學輔導“三支隊伍”組建，確保站點有人管理、設備有人維護、教學有人輔導、工作有人落實。站點每月開展活動3次，有信息反饋、有教學活動記錄，每月向市委組織部上報遠教反饋信息。

3、在市委組織部的指導下，制定學習教育計劃，扎實開展“百千萬示范站點”創建活動。

4、在建黨90周年，集中開展以“學先進、趕先進、當先進”為主題的教學活動，增強廣大黨員為黨的事業不懈奮斗的使命感和自豪感。同時，圍繞街道各項工作，結合學習型黨組織建設和創先爭優活動，在“七一”前，開展主題教育。

（四）、全力做好后備干部培養工作

今年，結合換屆選舉工作，我們還研究制定了專門的后備干部選拔方案，重點選拔一批樂意為群眾謀利益，有開拓進取精神，懂經營，會管理，文化程度高的年輕人才，納入后備干部隊伍管

理。同時，通過搞培訓、交任務、壓擔子等方法，促進他們盡早成熟，并結合班子的調整逐步將他們推上村干部工作崗位。按照上級要求，認真做好街道后備干部民主推薦、考察工作，制定后備干部培養計劃。積極支持配合年輕干部下派鍛煉工作，并向組織部門推薦優秀年輕干部。

（五）、狠抓黨員管理和入黨積極分子選拔培養工作

這是今年我街道黨建工作的創新亮點工程。目前，我們已經研究制定了具體的工作方案，通過實施“黨員、入黨積極分子積分制”管理模式，全面加強黨員日常管理，嚴格入黨積極分子選拔培養制度，切實做好黨員管理及入黨積極分子的選拔培養工作，真正把那些優秀的農村人才和致富帶富能手吸收到黨組織隊伍當中。目前，我們已為每名黨員和入黨積極分子建立起了“積分登記表”，全面記錄黨員和入黨積極分子一年當中的表現情況，特別是入黨積極分子考察培養過程中的得分情況，并作為是否列為發展對象的重要依據。

加強組織發展工作。認真貫徹“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針，重視和加強入黨積極分子隊伍的培養教育，建設一支數量相對充足、素質較高的積極分子隊伍。根據積極分子的不同情況與要求，有針對性地進行教育和培養。建立黨員聯系積極分子的制度，對表現突出的職工，進行重點培養。定期考察，嚴格考核，保證質量、成熟一個發展一個。

（六）、做好老干部工作，營造良好氛圍

（一）認真落實老干部政治待遇。加強離退休干部黨支部和思想政治“兩項建設”，指導路北社區第六黨支部（離退休老干部支

部）開展對離退休黨員的教育、管理工作，定期組織老干部開展組織生活。

（二）切實從生活上關心老干部。利用重大節日、紀念日和老干部生病住院、生活遇到特殊困難時，要對其進行走訪慰問，幫助解決困難和問題。

（三）繼續深入開展老干部進社區活動，為老干部提供更貼心的服務，為他們發揮余熱搭建平臺，努力營造尊重、關心、愛護老干部的良好氛圍。

第二篇：鎮黨建工作計劃

為了進一步加強我鎮黨的思想作風建設、組織建設和廉政建設,進一步的發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員干部的先鋒模范作用,全面完成縣委下達的各項工作任務，特制定二OO七安仁鎮黨建工作計劃。

一、加強黨的思想作風建設和組織建設

1、加強黨的思想作風建設。認真的學習、貫徹、落實黨的十六屆六中全會和現實四次黨代會提出的各項工作任務，用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，充分發揮發揮基層黨組織的思想政治工作優勢和密切黨聯系群眾的工作作風。營造良好學習氛圍和工作環境，加強政治理論學習，努力提高黨員干部的政治素。

2、加強黨的組織建設。健全黨員管理制度，黨員活動和黨員考評制度，充分發揮黨的組織優勢和黨員干部的帶頭作用，把黨支部建設成堅強的領導核心。在實際工作中，凡要求群眾做到的事情，黨員干部自己要率先垂范，充分發揮基層黨組織的作用。

3、繼續開展先進性教育活動，發揮廣大黨員的先鋒模范作用，樹立黨員干部隊伍在群眾中的良好形象。開展以黨員承諾制，黨員進萬家，無職黨員設崗定責的主題黨建活動，嚴格要求，促使每個黨員在工作、學習和生活中，真正起到先鋒模范作用。抓好機關和村黨組織黨建示范點，組織做好現場會的召開。

4、健全完善黨建目標機制，強化責任目標，組織好經常性的考核評比，做好先進基層黨組織、“五個好”基層黨組織、黨員致富帶頭人、優秀黨務工作者和優秀黨員的評選活動，不斷激發基層干部抓好黨建工作的信心，充分體現基層黨建工作的凝聚力和戰斗力。

二、加強思想教育，扎實開展工作

1、嚴格學習紀律，為確保機關干部政治素質的提高，始終堅持每周一、三、五的集中學習時間，做到有學習資料、宣傳專欄、學習筆記、心得體會等。

2、做好新黨員的發展工作和黨費收繳工作，消滅3年以上未發展黨員的村。

3、繼續開展黨員電化教育活動，引導群眾走科技致富的路子。

三、加強黨的建設，規范黨員干部行為

1、健全明確的責任管理機制，黨建工作要層層責任到人，要堅持從嚴治黨，黨支部書記要親自抓，負總責。

2、密切聯系群眾，傾聽群眾意見，搞好民主監督工作。不斷強化人民參與管理的民主意識，公眾監督意識和主人翁的責任感。注意工作方法，積極為群眾排憂解難，解決他們生產生活中的實際困難。

3、定期召開民主生活會。黨內重大問題，經過集體討論，充分發揮民主，正確開展批評與自我批評，民主生活會堅持每季度一次。

4、為保持黨的先進性和純潔性，增強黨的凝聚力和戰斗力，必須從嚴治黨，搞好黨員干部要帶頭搞好廉潔自律，要嚴格執行中紀委關于廉潔從政的規定以及黨員干部廉潔自律十不準的規定，要把反腐敗斗爭同純潔黨的組織結合起來，使黨組織真正成為堅強的堡壘，群眾中的旗幟。

第三篇：**鎮黨建工作計劃

**鎮黨建工作計劃

**鎮黨建工作計劃

為了進一步貫徹落實《中共中央關于加強黨的建設幾個重大問題的決定》和省、市、縣組織工作會議精神，建立健全基層組織建設工作責任制，全面實踐“三個代表”重要思想，經研究決定對我鎮基層組織建設規劃如下：

一、指導思想：堅持以鄧小平理論和黨的基本路線為指導，全面落

實黨的十六大關于加強農村基層組織建設精神，按照“三個代表”要求，立足鎮情，深化農村改革,加快發展現代農業,推進寬裕型小康建設，增加農民收入，確保農村穩定，全面落實鄉鎮黨委“六個好”和村黨支部“五個好”的目標任務，把農村基層組織建設得更加堅強有力，為我鎮社會各項事業的發展提供堅實的組織保證。

二、具體做法：

（一）提高認識，健全制度

１、鎮黨委每季度末討論研究一次農村基層組織建設工作,形成例會制度，對所屬黨支部每季度定期檢查一次，發現問題及時解決。

２、建立班子成員聯系制度，每位班子成員聯系１－２個黨支部,經常深入調查研究，總結經驗，指導工作。

３、建立健全組織工作月報制度，要求各黨支部每月底匯報本支部本月抓了哪幾項具體組織建設工作，鎮黨委進行匯總上報縣委組織部。

４、建立健全基層組織建設責任制，要求組織委員專職專用，并配齊組織干事、專（兼）職電教播放員。鎮婦聯、共青團等部門配備齊全，工作得力，各支部相應配齊組織委員，并進行培訓，熟悉業務工作。各班子成員明確自身組織建設職責，形成一級抓一級，一把手抓一把手，一把手抓一班人的工作規劃。

（二）切實加強村級組織建設

１、加強村干部隊伍建設：①強化教育培訓,2004年，以鄧小平理論、《黨章》《農村基層干部讀本》和黨的基本知識、基本路線為村干部和黨員的重要教材，采取多種形式,撥出培訓經費１萬元，充分發揮鎮黨校作用，擬舉辦培訓班４期，培訓350人次，鎮黨校要負責對村干部和黨員進行培訓和輪訓，保證對主干年培訓時間不少于10天，支委、村委不少于７天；②提高學歷教育，繼續配合有關職能部門，以45歲以下具有高、初中學歷的村干部為重點，組織23人參加大、中專學歷教育，組織45名村主干參加“農函大”等農業技術學習，提高村干部科學文化知識和生產經營能力，增強帶領群眾脫貧致富奔小康的本領，成為科技致富的“領頭雁”。

２、加強村級班子建設。以“三個代表”重要思想為指導，從思想、作風、年齡結構各種比例等方面加強以黨支部為核心的村級組織建設，對工作不力、紀律渙散的農村支部要加大整頓力度，樹立鳳都、溪頭、坑里、仕坂先進典型，要配齊配強村級領導班子，給農村基層干部隊伍注入新的活力。

３、切實加強村級各項制度建設，進一步健全和完善農村黨支部六項基本制度，用制度來規范村干部和黨員的行為，規范基層黨組織的黨內生活。要全面落實村務公開民主管理制度，突出村財公開，強化“十個規范”。到年底，爭取村務公開較規范的村達80％，較好的村達15％，差的村控制在５％。并向政務和校務拓展,使村務、政務、校務三公開率達100％。

（三）切實做好黨員隊伍建設工作

１、嚴格發展黨員，以農村、企業一線為重點，以落實責任制和報審制為保證，突出抓好黨員年齡老化支部、女黨員偏少的支部的黨員發展工作。2004年計劃發展黨員36名,其中35歲以下的占80％，婦女黨員占35％，初中以上文化程度占90％，新發展青年黨經“推優”發展的的應占90％。同時，注意發展新建、石峰、坑里、仕坂等少數民族黨員。各支部入黨積極分子要保持3—5名以上常數。對發展黨員工作，每半年進行通報一次。

２、加強黨員管理。①本著有利于黨員合理流動，有利于黨組織管理,有利于黨員發揮作用的原則,繼續推行流動黨員活動證登記制度和支委聯系１－３名流動黨員的聯絡制度，切實有效地加強對流動黨員的管理。②結合縣清理清退工作做好被清理鎮辦自聘人員的組織關系管理。③深入開展“三級聯創”、“一聯三創五帶”、“黨員先富帶后富”等系列活動，充分發揮黨員的先鋒模范作用。④要求各支部黨員自覺按時足額交納黨費，對違反《黨章》規定，無正當理由邊續６個月不交納黨費和不參加黨的組織生活的黨員，及時予以除名，同時，要嚴格遵守黨費管理制度，做好黨費保管和上繳工作。

（四）加強非公有制經濟組織建設，充分發揮“鳳都鎮個協黨支部”作用,落實主要領導掛一個非公有制企業，帶一個支部，定期進行業務和政策指導，規范黨支部各項制度。

（五）加強后進黨支部建設，根據2004后進村黨支部整頓轉化情況，2004年計劃確定7個后進村黨支部，進行重點整頓，落實“四個一”辦法，實行“五個幫”措施，每季度通報一次整頓轉化情況，進行專項督查，加大工作力度，確保年底實現達標。

（六）加強各類典型建設，樹立鳳都、溪頭、仕坂、坑里縣級先進基層組織建設典

型，通過抓好經濟建設、制度建設、新村建設和干部素質教育，村務公開民主管理、流動黨員管理、黨員電化教育等各項工作的深入開展，力爭把鳳都、溪頭、坑里、仕坂等支部各項工作推上臺階，成為縣級先進基層黨組織。

中共**鎮委員會

*年*月*日

第四篇：鎮黨建工作計劃

X XX 鎮黨建工作計劃

今年我鎮黨建工作的指導思想是：深入學習貫徹黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以新理念引領新發展，以新姿態謀求新作為，突出全面從嚴治黨、依規治黨這個主線，持續加強黨的思想、組織、作風建設，全面提升黨建工作融入中心、服務大局的能力，為推動全面建成小康社會提供堅強的思想和組織保證。

一、落實基層黨建責任制 1、加強黨委自身建設。制定黨委理論中心組學習計劃，每月至少學習一次，明確學習時間、學習內容。注意留存學習影像資料，領導班子成員要有記錄學習筆記。

責任領導：各科級領導

完成時限：12 月底 2、根據上級文件制定全年黨建工作計劃任務。列出黨委書記抓基層黨建工作任務清單。每項工作由班子成員具體負責，明確目標要求和完成時限。進一步明晰責任，壓實責任。

責任領導：XX

完成時限：3 月底 3、領導干部入村調研。黨委書記要走訪所有自然村，其它班子成員要每月要到所聯系的村走訪。要做好走訪記錄，留存影像資料。

責任領導：各科級領導

完成時限：12 月底 4、嚴格落實雙重組織生活會。按照上級要求開好民主生活會，班子成員在民主生活會對照檢查中要有抓基層黨建工作的具體內容。各班子成員要按時參加所在黨支部的組織生活會。

責任領導：各科級領導

完成時限：12 月底 5、落實好駐村聯戶要求。認真落實按時完成走訪聯系戶任務，定期到聯系村調研，多方征求群眾意見訴求，幫助聯系村和聯系戶辦實事、辦好事。做好相關記錄。

責任領導：各科級領導

完成時限：上級要求 6、為基層黨員上黨課。按照要求，班子成員每半年要為基層黨員上一次黨課。留存黨課講稿，影像資料。

責任領導：各科級領導

完成時限：12 月底 7、建立黨建工作“經常抓”機制。每月至少召開一次黨委會議專題研究基層黨建工作，建立專門會議記錄。留存影像資料，會議記錄。

責任領導：XX

完成時限：12 月底 二、加強農村黨建工作 1、抓好村級后備村干部隊伍建設。按照每村不少于 2名的要求，培養后備干部，建立村級后備干部臺賬。制定培養鍛煉計劃，實行動態管理。

責任領導：XX

完成時限：5 月底

2、落實好村干部補貼報酬。村內其他三大員補貼要按月足額發放，留存好發放記錄。合理確定村其他三大員績效補貼標準。留存好離任村黨支部書記補貼發放記錄。

責任領導：XX

完成時限：上級要求 3、嚴格按照上級要求，實行專賬管理，規范審批程序，做到按時撥付、專款專用。

責任領導：XX

XX

完成時限：上級要求 4、村干部考核。制定村干部考核管理辦法，健全考核評價和問責機制。

責任領導：XX

完成時限：6 月底前 5、村干部輪流坐班。做好值班表的公示和備案、值班日志等工作。每月對村干部輪流坐班情況進行公示。鎮黨委將對村干部輪流坐班情況定期檢查，定期通報。

責任領導：各管區分管領導

完成時限：每月 6、民事代辦。每村明確 1-2 名民事代辦員，鎮黨委建立臺賬，并將民事代辦員的信息在村務公開欄進行公開。為民代辦事項做好相關記錄。

責任領導：各管區分管領導

完成時限：適時 7、黨員活動日。各基層支部每月 5 日開展落實好主題黨日，并留存好活動記錄、照片等。

責任領導：各管區分管領導

完成時限：每月 5 日 8、幫扶困難黨員。建立困難黨員幫扶臺賬，留存好相

關記錄。

責任領導：各科級領導

完成時限：上級要求 9、運用村級遠程教育設備定期播放有關課件。嚴格落實紅色 e 站周五學習制度，制定培訓計劃，明確培訓主題、培訓內容，以管區為單位組織相應人員進行輪訓；及時做好基層黨建重點工作經驗做法宣傳報道，確保每周與遠教中心對接 1 次。

責任領導：XX

完成時限：上級要求 三、完善基層治理機制 1、提升基層組織場所建設和管理水平。嚴格村級資產登記，進一步明確產權關系。并加強村級場所的管理維護，活動場所牌匾規范整潔，繼續拓展場所功能，開展便民服務活動。

責任領導：XX 2、嚴格執行“四議兩公開”制度，村內重大事項有決議、公開記錄。健全村務監督委員會組織，成員名單上墻。發揮村務監督委員會作用，確保村級事務均有村務監督委員會成員參與。

責任領導：各分管領導

完成時限：上級要求 3、適時召開村情分析會，對村進行分類，按照不低于10%的比例倒排后進村，逐村制定整頓方案，留存好會議記錄。建立后進村臺賬，明確班子成員包保責任，黨委書記聯

系包保難度最大的村。

責任領導：XX

完成時限：上級要求 4、繼續抓好整頓軟弱渙散村級黨組織工作。對后進村轉化工作進行安排部署,逐村摸排分析,逐村登記造冊，制定整頓方案，加強整頓工作檢查指導，適時進行考核驗收，確保工作實效。

責任領導：XX

完成時限：上級要求 5、加大黨建示范區創建力度，繼續豐富和完善黨建示范區的創建標準。圍繞今年的重點工作和工作短板，進行探索研究，形成我鎮特色工作經驗。

責任領導：XX

完成時限：上級要求 四、建立基層黨建工作重點任務定期督查制度 1.鎮黨委制定督查方案，組織專門人員每月對各基層黨組織黨建工作開展情況進行專項督查。根據各村黨建工作開展情況進行督查通報。

責任領導：XX

完成時限：每月末 2.對基層黨建重點任務落實不到位、工作后進的，由鎮黨委書記約談基層黨組織負責人，并留存約談記錄、照片。

責任領導：XX

完成時限：每季度末 五、提升黨員隊伍管理規范化 1、規范入黨程序。認真貫徹落實《中國共產黨發展黨員工作細則》要求，完善入黨申請人備案制度、入黨積極分

子臺賬制度。指導各支部做好入黨積極分子的推薦培養工作，8 月份組織開展入黨積極分子專題培訓。按照縣委組織部下發的發展黨員數量和結構比例，推選發展對象。全面審查入黨積極分子檔案，及時報縣委組織部審核。

責任領導：XX

完成時限：上級要求 2、規范檔案管理。嚴格執行轉接組織關系檔案審核制度，通過實行專人負責、責任追究、督導檢查等辦法，不斷提高檔案管理科學化水平。

責任領導：XX

完成時限：12 月前 3、規范黨組織生活。督促各支部規范“三會一課”和“黨員活動日”制度，不斷提高組織生活質量。建立流動黨員臺賬，要求流動黨員每季度向黨支部匯報一次思想工作。對評定為不合格黨員要有確鑿依據，鎮黨委、各支部將按有關規定進行處理。

責任領導：XX

完成時限：上級要求 4、規范黨員教育管理。認真組織開展黨員冬訓，將村兩委成員和黨員集中培訓一遍，確保每名黨員參加集中培訓時間不少于 1 天。鎮黨委書記為黨員上黨課。并留存好相關講稿，影像資料。

責任領導：XX

XX

完成時限：上級要求 六、落實黨內關懷幫扶機制 建立困難黨員基本信息臺賬，掌握困難黨員情況，利用

救助基金和七一、春節等開展集中走訪慰問。對救助的困難黨員要保存好相關慰問金發放憑證、照片等資料。

責任領導：各科級領導

完成時限：上級要求 七、做好干部監督管理工作 1、七一前評選表彰一定數量的先進基層黨組織、優秀共產黨員。

責任領導：XX

完成時限：7 月份 2、以建設高素質干部隊伍為根本目標，采取有力措施，不斷加大干部監督管理工作力度，規范全鎮干部行為。完善監督管理體系，對工作不力者談話誡勉，完善考勤考核制度、責任追究機制，加大獎懲力度。

責任領導：XX

完成時限：6 月底前 各位領導班子成員要按照分工責任，深入支部指導落實工作，黨建工作黨委書記為全鎮第一責任人，專職副書記為直接責任人。各支部書記為各支部第一責任人和直接責任人。鎮村兩級黨組織要密切配合，扎實工作，抱以對人民高度負責的工作責任心和求真務實的工作作風，全面完成黨的各項工作任務，把各項工作推上新臺階。

第五篇：鎮2015年黨建工作計劃（xiexiebang推薦）

XX鎮2015年黨建工作計劃

2015年XX鎮黨建工作以“基層治理年”為統攬，緊緊圍繞全鎮“工業立鎮、農業穩鎮、生態美鎮、文化興鎮”的總體要求，鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動，統籌推進領導班子和干部隊伍建設、基層組織建設、人才隊伍建設，努力提高全鎮黨建工作規范化、精細化、務實化水平，為生態文文明鎮提供堅強的組織保證。2015年XX鎮黨建工作計劃是：

鞏固一項成果：把黨的群眾路線教育實踐活動中形成的好經驗、好做法及時固化為制度成果，繼續抓好專項整治和整改工作。

落實兩項機制：

1.落實抓基層黨建工作責任制。與村黨支部簽訂黨建目標管理責任書，堅持基層黨建目標責任考核、觀摩考核和述職測評制度。強化“一崗雙責”機制落實，黨委委員和班 子成員指導自己所聯系村黨支部年初制定黨建工作思路和 工作計劃；組織聯系村黨支部每季度召開一次基層黨建例會，聽取黨建工作情況匯報；組織聯系村黨支部每半年召開一次基層黨建協調會，著重解決工作中遇到的問題；指導并參加聯系村黨支部開好黨員組織生活會。

2.落實基層黨建保障機制。將村級黨組織活動經費納入鎮財政預算，落實村級5萬元辦公經費，保證基層黨組織活動正常開展。及時足額兌現村干部報酬，完善村干部激勵機制。

開展三項活動：

1.開展“領導干部駐點普遍直接聯系群眾”活動。通過實行鎮黨委委員和黨員科級干部每人分別聯系1—2個農村黨支部；干部黨員每人聯系1個農村黨小組。了解責任區的民情民意，宣傳黨的方針政策，破解責任區的發展難題，化解責任區的社會矛盾，促進干群關系融洽、促進農村發展穩定、促進機關作風轉變。

2.開展“基層治理”活動。深入開展基層組織“基層治理年”活動，修訂黨建工作考核評價辦法，完善責任目標管理措施，把村級黨建考核與村班子考核掛鉤，推行約談問責和末位淘汰。

3.開展“定題破題”和“整軟治散”活動。對群眾關注、老百姓關切和事關長遠的難點問題，在征求群眾意見建議的基礎上，篩選建立臺賬，分層領題破題，探索積累經驗推動面上工作。組織整頓郊橋、嶺腳2村軟弱渙散黨組織，進一步提升黨支部的凝聚力。

實現3個新突破：

1.正視形勢抓治理，在社會管理上實現新突破。全鎮各級干部要嚴格落實國家的各項惠農政策，著力解決事關群眾利益的事情，真正把群眾的事情辦好，把上級的政策落實好，確保社會和諧穩定。

2.高點謀劃抓發展，在“雙聯”工作和精準扶貧上實現新突破。抓住“雙聯”行動的有力時機，積極配合省、市、縣有關部門開展好雙聯行動和精準扶貧工作，引導群眾發展育苗、畜牧養殖、等產業，實現年內減少貧困人口238戶1108人。

3.嚴格考核抓落實，在干部考核評價上實效新突破。健全完善《XX鎮三級干部管理制度》、《村干部學習制度》、《村干部績效工資考核辦法》、《村干部輪流坐班制度》等，做到用制度管人管事；組建成立鎮督查考核辦公室，確定專人每月對鎮村干部工作完成情況進行量化考核，并依據考核結果，嚴格兌現績效工資。

抓好五項建設：

1.抓好服務型和學習型黨組織建設。制定加強服務型黨組織、為民型干部和富民型黨員建設的《實施意見》，創建服務型黨組織示范點1個。健全鄉村兩級便民服務網點，推行民事代辦制度，暢通聯系服務群眾最后一公里。規范“四議兩公開”工作法，推進黨務公開，促進民主管理。加大對鎮、村兩級干部的教育培訓力度，每周組織鎮、村干部集中學習3小時以上，支部書記每月上1次黨課，每季度根據工作需要，開展1次業務培訓。重點對黨的十八屆三中、四中全會精神、習總書記系列重要講話精神、黨分廉政建設知識、農村文化和實用知識進行學習和培訓。

2.抓好干部作風建設。深入開展“踐行‘三嚴三實’聯系群眾轉作風、公道正派樹形象”活動，持續抓好群眾路線教育實踐活動“兩方案一計劃”的整改落實，帶頭扎實開展“雙聯”行動。建立全年工作任務臺賬，實行賬薄式管理，促進任務落實。

3.抓好黨組織帶頭人隊伍建設。修訂《村班子和村干部管理辦法》，靠實鎮黨委在村干部配備、培訓、監管上的責任。突出抓好村黨組織書記隊伍建設，注重從優秀大學生村官、大學生村干部、優秀年輕黨員干部和致富帶頭人、返鄉創業優秀青年、復退軍人中選拔村“兩委”班子成員，優化班子結構。

4.抓好村級陣地建設。加大對山區村村級陣地建設的投資力度。規范活動場所版面布置，對黨建資料統一整理歸檔，規范基礎資料管理。進一步健全完善村級黨員干部現代遠程教育系統運行、站點管理、設備維護等機制，充分發揮遠程教育設備在提高農村黨員干部和農民綜合素質中的作用。

5.抓好黨建示范點建設。深入實施黨建綜合示范點抓建工程，年內抓建鎮黨委、塘溪、山瑤、楊屋、社山5村黨建示范點建設，對上圩、新華2個黨建示范點進行鞏固和提升。