第一篇：職業(yè)意向及規(guī)劃

? 職業(yè)意向及規(guī)劃

（1）您為什么想讀大學(xué)？

（2）您為什么選擇這所大學(xué)（學(xué)院）就讀？

（3）您平時有哪些愛好？為什么會喜歡這些活動？愛好中有沒有您的特長？

（4）現(xiàn)在目前中國的教育仍然是應(yīng)試教育，您是怎樣看待這樣一種教育的方式？

（5）結(jié)合您受教育的經(jīng)歷，談?wù)勊鼘δ纳詈凸ぷ饔心男┲卮蟮囊饬x？

（6）有沒有自己的職業(yè)規(guī)劃？（或是對于今后的工作怎么是怎樣打算的呢？）

（7）您為什么選擇這個專業(yè)？如果現(xiàn)在讓您重新再選擇一次專業(yè)？為什么？

（8）您的專業(yè)課程中，哪些課程最讓你感興趣了？而您哪門課學(xué)得最好？為什么？

（9）哪些課程學(xué)得沒有您想像的那樣好，為什么？您怎樣來加強(qiáng)那幾門課程的學(xué)習(xí)的？（10）如果您在大學(xué)（學(xué)院）做過兼職工作的話，您認(rèn)為哪種兼職工作對你最有意思？為什么？

（11）您覺得自己的個性適合井然有序的工作環(huán)境還是靈活自如的工作環(huán)境？或者是其他任何形式的。

（12）您最喜歡的課程是什么？為什么？您最不喜歡的課程是什么？

(13）介紹一下您學(xué)校有組織了哪些的課外活動，您參加了哪些？您為什么愿意從事那些課外活動？通過那些課外活動，你都學(xué)了些什么？

（14）你個人有什么抱負(fù)和理想？準(zhǔn)備怎樣實現(xiàn)自己的理想？

（15）你渴求什么樣的成功？其決定因素有哪些？

（以上題目，主要是考察應(yīng)聘大學(xué)生的職業(yè)意向，以便我們根據(jù)其職業(yè)意向結(jié)合我企業(yè)目前情況安排適合崗位，題目并無正確、統(tǒng)一的答案）□ 優(yōu)秀：采取實事求是的態(tài)度，不回避問題，主動回答分析問題，上進(jìn)心強(qiáng)，情緒穩(wěn)定，應(yīng)對自然。回答全面完整、語言表達(dá)清晰、邏輯性強(qiáng)、思維敏捷。

□ 一般：態(tài)度積極，基本實事求是，對所問問題回答較全面?！?不足：對回答問題籠統(tǒng)含糊的，含糊其詞，僅僅以單個詞語如“還可以”等語言忽略，采取回避態(tài)度，回答問題虛假。不能正面回答問題。管理能力

(一)、組織、領(lǐng)導(dǎo)與指揮 1）您在求學(xué)期間有擔(dān)任過學(xué)生干部嗎？（有和沒有都是什么原因呢？）那是在什么時候呢？請描述一下其崗位的主要工作內(nèi)容（或工作職責(zé)）？

（2）如果從來沒有從事過學(xué)生管理工作）提問為：您是怎樣看待學(xué)生干部或您在社會實踐中的管理人員的？你認(rèn)為作為管理人員的最基本的素質(zhì)是什么？為什么？

（3）

您如果是班長或是學(xué)生會主席，您覺得你們班目前有什么急需要改善的學(xué)

生問題嗎？應(yīng)該怎么去改善呢？

（4）請問您在求學(xué)經(jīng)歷中參加過哪些社團(tuán)組織或參加過哪些公益活動，您在其中扮演什么角色？（如果為組織者接著問）

（5）能簡單說說那次活動的意義嗎？和您一起合作一共是幾個人？您又怎樣去安排他們各自的工作的？活動的結(jié)果怎樣？

（6）課堂上您對老師的講解有所疑惑，您是采取何種方式去消除這種疑惑的？

(7）在長途旅行的火車或飛機(jī)上，您不認(rèn)識周圍的人，大家都在沉默，您是如何去適應(yīng)這種陌生環(huán)境的？

（8）工作中您發(fā)現(xiàn)上司的管理方式有些不妥，并有了自己的想法，您此時如何去做？

（9）在您以往的工作中是如何去約束部屬的，是如何去調(diào)動他們積極性的？

（10）假如您是足球隊隊長，而隊中有兩名隊員有些不和，他們都是主力隊員，而此時有一場重要比賽，您如何去協(xié)調(diào)和處理？

（11）您認(rèn)為上司對部屬做些什么更利于他們的成長？

（12）如果讓你帶隊赴國企了解下崗再就業(yè)工作情況，你將如何組織？

(13）如果你父親過70壽辰，由你負(fù)責(zé)籌備和主持生日宴會，你會怎么做？

（14）假如你被錄用后不久，接到上級機(jī)關(guān)電話，通知你單位派人參加會議，你在電話中應(yīng)問清哪些注意事項？

（15）假如讓你接待一項群眾上訪工作，你應(yīng)考慮從哪些方面做好這項工作？

（16）當(dāng)你被安排做一件事，一把手和主管你的副手對這件事的意見不一致時，你該怎么辦？

（17）如果由你牽頭，組織有關(guān)處室制定1999-2004年的五年發(fā)展規(guī)劃，你應(yīng)該如何開展工作？

□優(yōu)秀：考生能綜合各方面因素進(jìn)行計劃、組織，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，工作有條理，分析透徹，措施得力說明問題清楚。

□一般：開展工作有一定計劃性，采取的措施基本可行，并基本能說清楚。

□不足：工作缺乏計劃性，計劃安排有漏洞，反映出的組織、協(xié)調(diào)能力不強(qiáng)，又未能說清楚。計劃與控制

（1）您來面試的過程中有沒有想過整個過程？說說您先前是如何打算應(yīng)對這場面試的，包括各個階段。

（2）假如您今天晚會有一場重要的約會，說說您打算怎么去應(yīng)

對？(可提示答案方向：是傾向于去了再隨機(jī)應(yīng)變，還是事先做好策劃？)(3）工作中您發(fā)現(xiàn)自己的實施結(jié)果與事先計劃出現(xiàn)較大的偏差，你將如何去行動？

（4）如果您是學(xué)校學(xué)生會主席，今天老師給了您一個任務(wù)：明天接待一個美國某大學(xué)考察團(tuán)到本?？疾?。請列出明天接待考察團(tuán)的日程，及人員明細(xì)。

□優(yōu)秀：分析透徹，措施得力，組織計劃周密性及可行性較好，思維清晰，語言表述清楚?！跻话悖航M織計劃有條理，能夠進(jìn)行問題分析并采取一定的措施，但計劃的周密性、可行性一般，表述欠清晰。

□不足：工作缺乏計劃性，協(xié)調(diào)能力、溝通能力較差，說理較差?；蚩淇淦湔?，不中要害

(三)、決策

（1）您在逛超市時，碰到了一件十分符合您審美意識的物品，盡管這件物品目前對您來說沒有多大的實用價值，您此時會有什么行動？

(2）假如您現(xiàn)在的月收入是3000元人民幣，您在商場看上了一

件非常符合您審美意識的西裝，價格2800元人民幣，您傾向于怎么做？（3）假如您目前的處境不算太好，而此時你一位十分要好的朋友跟您借相當(dāng)于您10%的財產(chǎn)且歸還期較長，您會如何去做？

（4）您在購買您所需要的一件重要物品時，是如何去實施的？

（5）如果您是某部門的管理人員，您的團(tuán)隊有某位員工經(jīng)常遲到、早退、曠工，或消極怠工，作為管理人員您該怎么處理？如果這位員工是您部門部長所推薦的人員呢？如果這位員工是您的一個好友呢？

□優(yōu)秀：態(tài)度堅定，觀點明確，事件分析清晰，能馬上果斷進(jìn)行相應(yīng)的選擇，能表述出選擇的原因并條理地分析出事情的利與弊。□一般：能作出自己的選擇，但在選擇過程中較不自信，稍有憂郁?！醪蛔悖邯q豫不決，答案反復(fù)更改，表述不清晰。

第二篇：大學(xué)生職業(yè)意向調(diào)查問卷

大學(xué)生職業(yè)意向調(diào)查問卷

1．您什么時候開始規(guī)劃自己以后的工作？

A大一B大二C大三D大四

2．您是否了解自己所學(xué)專業(yè)的就業(yè)方向？

A非常了解B有所了解C一般D不太了解

3.是否了解自己所學(xué)專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)情況?

A非常了解B有所了解C一般D不太了解

4.您覺得自己所學(xué)專業(yè)和以后自己擇業(yè)有多大關(guān)聯(lián)度？

A盡量找自己專業(yè)相符的工作B有一點關(guān)聯(lián)就可以

C大學(xué)培養(yǎng)的是適應(yīng)社會的能力D有無關(guān)聯(lián)不重要

5.您選擇專業(yè)時考慮的因素是什么？

A個人的興趣愛好B父母老師親友的建議

C熱門專業(yè)易找工作D冷門專業(yè)競爭小E沒仔細(xì)考慮臨時決定

6.您獲得工作的途徑最可能是？

A靠自己能力參加招聘會B靠父母親戚的幫助C寄希望于職業(yè)介紹所 C競爭來學(xué)校招聘的崗位E通過網(wǎng)上的信息

7．理想的工作地點是：

A東部B西部C中部D家鄉(xiāng)E大學(xué)所在地F大城市 G中小城市 ,覺得那種工作地點比較好，大城市還是中小城市？

A大城市B中小城市

8.現(xiàn)在的大學(xué)生很多，競爭很激烈，找工作非常困難，您覺得你自己優(yōu)勢在哪？ A具有良好的專業(yè)基礎(chǔ)B能加強(qiáng)會很快適應(yīng)工作 C具有團(tuán)隊合作精神，處理人際關(guān)系能力強(qiáng)D沒考慮過

9.您會通過什么方式增加自己的就業(yè)機(jī)會，使自己在激烈的競爭中，站得更穩(wěn)？ A繼續(xù)深造，考研讀博獲得更高學(xué)歷B社會實踐提高自己能力 C考取專業(yè)的相關(guān)證書證明自己

10.為得到一份好工作，在大學(xué)階段您會做或已經(jīng)做了哪些準(zhǔn)備？ A多拿證書，如英語四六級證書，計算機(jī)等級證

B參加學(xué)生會，競選班干，服務(wù)同學(xué)風(fēng)雨交加增強(qiáng)能力

C參加社會活動，找兼職工作鍛煉自己，積累經(jīng)驗

D利用現(xiàn)有資源好好學(xué)習(xí)，掌握更多技能

11.面對自己的第一份工作，您會以什么心態(tài)看待它？

A不定做很久，只想通過它來了解一下工作流程

B堅持做，做多久不定，培養(yǎng)自己的能力，把它當(dāng)作追求更高理想的平臺 C堅持著一直做下去，相信自己會有更好的發(fā)展

D看自己的心情，適應(yīng)度而定

12.如果您的第一份工作不滿意會如何對待這份工作？

A試著接受讓自己喜歡它B沒商量，重新再找一份工作

C先干著，抓住時機(jī)再找別的工作

13.您覺得您的剛開始工作時自己能接受的月薪為？

A1000-2000B2000-3000C3000-4000D5000以上

第三篇：大學(xué)生職業(yè)意向問卷調(diào)查

信息學(xué)院職業(yè)發(fā)展協(xié)會

大學(xué)生職業(yè)意向問卷調(diào)查

專業(yè)求職準(zhǔn)備求職路徑工作地點

1、您什么時候開始規(guī)劃自己以后的工作？()

A、大一B、大二C、大三D、大四

2、您是否了解自己所學(xué)專業(yè)的就業(yè)方向()

A、非常了解B、有所了解C、一般D、不太了解

3、是否了解自己所學(xué)專業(yè)畢生生的就業(yè)情況（）

A、非常了解B、有所了解C、一般D、不太了解

4、您覺得自己所學(xué)的專業(yè)和以后自己擇業(yè)有多大關(guān)聯(lián)度()

A、盡量找適合自己專業(yè)相符的工作B、有一點關(guān)聯(lián)就可以

C、大學(xué)培養(yǎng)的是適應(yīng)社會的能力D、有無關(guān)聯(lián)不重要

5、您選擇專業(yè)時考慮的因素是什么？()

A、個人的興趣愛好B、父母老師親友的建議C、熱門專業(yè)易找工作

D、冷門專業(yè)競爭小E、沒仔細(xì)考慮，臨時決定

6、您獲得工作的途徑最可能是()

A、靠自己能力參加招聘會B、靠父母親戚的幫助

C、寄希望于職業(yè)介紹所D、競爭來學(xué)校招聘的崗位E、通過網(wǎng)上的信息

7、理想的工作地點是()，覺得哪種工作地點比較好,大城市還是中小城市（）

A、東部B、西部C、中部D、家鄉(xiāng)E、大學(xué)所在地F、大城市G、中小城市

8、現(xiàn)在的大學(xué)生很多，競爭很激烈，找工作非常困難，您覺得你自己優(yōu)勢在哪？()

A、具有良好的專業(yè)基礎(chǔ)B、能加強(qiáng)會很快適應(yīng)工作

C、具有團(tuán)隊合作精神，處理人際關(guān)系能力強(qiáng)D、沒考慮過

9、您會通過什么方式增加自己的就業(yè)機(jī)會，使自己在激烈的競爭中，站的更穩(wěn)。()

A、繼續(xù)深造，考研讀博獲得更高學(xué)歷B、社會實踐提高自己能力

C、考取專業(yè)的相關(guān)證書，證明自己

10、為得到一份好工作，在大學(xué)階段您會做或已經(jīng)做了哪些準(zhǔn)備？（）

A、多拿證書，如英語四六級證書、計算機(jī)等級證

B、參加學(xué)生會，競選班干，服務(wù)同學(xué)風(fēng)雨交加增強(qiáng)能力。

C、參加社會活動，找兼職工作鍛煉自己，積累經(jīng)驗。

D、利用現(xiàn)有資源好好學(xué)習(xí)，掌握更多技能。

11、面對自己的第一份工作，您會以什么心態(tài)看待它？()

A、不定做很久，只想通過它來了解一下工作流程 B、堅持做，做多久不定，培養(yǎng)自己的能力，把它當(dāng)作追求更高理想的平臺 C、堅持著一直做下去，相信自己會有更好的發(fā)展 D、看自己的心情，適應(yīng)度而定

12、如果您的第一份工作不滿意會如何對待這份工作？（）

A、試著接受讓自己喜歡它B、沒商量，重新再找一份工作C、先干著，抓住時機(jī)再找別的工作

13、您覺得您的剛開始工作時自己能接受的月薪為()

A、1000-2000B、2000-3000C、3000-4000D、5000以上

第四篇：行政助理職業(yè)和規(guī)劃

行政助理給人的印象應(yīng)該是公司里一個普普通通的小職員，“收收文件，打打字，這種工作任誰都能干……”一直以來，在公司職位分類中，秘書、文員、行政助理等區(qū)分不是很大，以至于人們往往將他們共同視為行政部門工作人員。隨著行政管理發(fā)展的日趨專業(yè)化，企業(yè)部門職位分 類越來越細(xì)，秘書、助理等細(xì)化到各個部門，職能日益明確，分工更為具體，這也意味著企業(yè)對專業(yè)的行政管理人員的需求不斷增大。

從行政管理類專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)的角度說，初入行者一般很難直接躍升至較高級別的管理類崗位，而從一顆平常的“螺絲釘”做起，看似微小，但如若固守 本職、敬業(yè)勤奮，往往可以在此期間積累豐富經(jīng)驗，掌握一手信息，也才具備成為企業(yè)這臺“機(jī)器”的重要部件乃至操作中樞的可能。行政助理就像是企業(yè)這臺大機(jī) 器中的一顆顆螺絲釘，看似微小，卻連接著各個環(huán)節(jié)，少了它，企業(yè)就無法有序運轉(zhuǎn)。接下來就讓我們看一下如何成為一名稱職的行政助理。職業(yè)概述：行政助理就像是兢兢業(yè)業(yè)的管家，可以將企業(yè)這個大家庭中雜亂無章的事務(wù)管理得井然有序，在各種行 政事務(wù)方面幫助和服務(wù)于公司員工，通過安排主管日程、填寫計劃列表、處理信息需求、制作數(shù)據(jù)報告、安排會談會議、接待客戶來訪、維護(hù)記錄管理，完成文件歸 檔等各項工作，從多方面綜合性地完成高質(zhì)量的行政管理工作。其主要的工作內(nèi)容有：

1.處理和維護(hù)主管日程，準(zhǔn)備和完成各類文件報表;2.閱讀和分析各類信息，制訂工作計劃、做好時間分配;3.協(xié)助審核、修訂行政管理規(guī)章制度，執(zhí)行日常行政工作;4.傳達(dá)通知、分發(fā)文件;5.安排公司各種會務(wù)和組織各種員工活動;6.接待訪客并決定是否讓主管或其他工作人員與之會談;7.對公司各種文件和檔案進(jìn)行整理、歸檔;8.履行辦公室日常職責(zé)，如辦公用品采買、管理和分發(fā)，維護(hù)記錄管理系統(tǒng)和執(zhí)行基本的簿記工作等;9.辦理各種行政事務(wù)和手續(xù)，比如填報報表、公司年檢、復(fù)印打印等。

專業(yè)要求：在專業(yè)方向和學(xué)歷要求上，行政助理一般需要具備行政管理、文秘、企業(yè)管理等大專以上學(xué)歷，需要接受過管理學(xué)、公共關(guān)系、檔案管理、財務(wù)會計基本知識等方面的培訓(xùn)。但初級職位的最低要求一般是高中文憑和熟悉基本辦公知識與技能。具體經(jīng)驗和工作能力方面，認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度、誠實可靠的個人品性、良好的口頭表達(dá)和書面表達(dá)能力以及較強(qiáng)的親和力等也是一名稱職的行政助理所需具備的素質(zhì)。具體的素質(zhì)能力要求概括為：

1.基本技能：獨立完成統(tǒng)計報表、書面報告、相關(guān)演說，具有較強(qiáng)的口頭和書面表達(dá)能力;熟練掌握個人電腦技術(shù)，熟悉MS Word、Excel、PowerPoint等軟件的使用;擁有創(chuàng)建多種專業(yè)文件、文檔的經(jīng)驗;2.個人能力：良好的分析判斷能力、較強(qiáng)的協(xié)調(diào)規(guī)劃能力、優(yōu)秀的組織管理能力、出色的人際溝通能力;3.性格素養(yǎng)：敬業(yè)踏實的工作作風(fēng)、細(xì)致耐心的處事態(tài)度、誠實正直的良好品性、互助協(xié)作的團(tuán)隊意識。

職業(yè)前景：行政助理工作一般要求行政管理專業(yè)或相關(guān)專業(yè)(如文秘、企業(yè)管理等)出身，行政管理專業(yè)主要學(xué)習(xí)公文處理、人力資源管理、心理學(xué)等方面的專業(yè)知識，培養(yǎng)能在政府機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位從事行政管理工作的專門人才。

隨著改革開放的進(jìn)一步深入，市場對該專業(yè)人才的需求日益增長。據(jù)調(diào)查，在本科畢業(yè)生能從事的644個職業(yè)小類中，“行政秘書和行政助理”為本科 畢業(yè)生就業(yè)量最大的職業(yè)小類，就業(yè)比例達(dá)到4.7%;從高職高專畢業(yè)生能夠從事的598個職業(yè)小類看，該職位就業(yè)量排行第三，就業(yè)比例為3.2%。該職業(yè) 2009年大學(xué)畢業(yè)生的招聘預(yù)測量為：本科111884人，高職高專110343人。行政助理等職位，在較長的?段時間內(nèi)仍將繼續(xù)充當(dāng)企業(yè)各部門平凡普 通、但不可或缺的“螺絲釘”。

薪酬水平：盡管工作相對煩瑣，且待遇水平較為有限，但其較低的門檻無疑是想從事行政管理工作的畢業(yè)生的普遍選擇，他們通過在此崗位上的鍛煉培養(yǎng)，有望在了解企業(yè)運營流程、積累豐富工作經(jīng)驗、建立相應(yīng)人脈網(wǎng)絡(luò)的基礎(chǔ)上，獲得更為廣闊的發(fā)展空間。

行政助理的平均薪金處在白領(lǐng)收入的較低層，一般月薪范圍在1500~6000元。普通行政助理的月薪在2000元上下浮動，據(jù)職位所在地區(qū)及所 在單位的性質(zhì)不同而有所差異。一般地，東部發(fā)達(dá)地區(qū)的大城市如北京、上海等月薪在2500元以上，而中西部欠發(fā)達(dá)省份行政助理的薪資則稍低，1700多元 甚至少則不到1000元。從單位屬性和具體分工的角度分析，大型國企與外資企業(yè)的薪酬水平比較高，約在4000元左右，并且有額外的福利補(bǔ)貼等。而普通民 企、私企、中小企業(yè)的工資較低，且福利待遇較為有限。

除此之外，如果是復(fù)合型專業(yè)背景人才，在懂得管理知識的同時還能兼通外語、財務(wù)等知識，在擔(dān)任行政助理時薪金會比普通行政助理高1000元到2000元不等。適合人群：能力傾向要素圖

如果要專業(yè)測試和解答，請咨詢專業(yè)的職業(yè)生涯規(guī)劃師，或者向?qū)I(yè)的認(rèn)證機(jī)構(gòu)做正規(guī)的測試。

職業(yè)發(fā)展通路：行政助理的工作內(nèi)容以公司運營保障為主，工作內(nèi)容多元化。一方面，從業(yè)者通過在基層崗位的鍛煉，了解工作流程，積累相關(guān)經(jīng)驗以后可以往較高層面的管理方向發(fā)展，如成為辦公室主任、行政經(jīng)理、人事部經(jīng)理等相關(guān)部門的中層管理者。

另一方面，行政管理專業(yè)出身的也能以行政助理為跳板，積累經(jīng)驗后可以憑借所學(xué)人力資源課程的基礎(chǔ)轉(zhuǎn)行到人力資源部門，從事人力資源助理、招聘專員、薪酬福利專員等職業(yè)，并進(jìn)一步發(fā)展如招聘經(jīng)理、薪酬福利經(jīng)理、人力資源經(jīng)理等。

能開心的從事一份有發(fā)展前景的好工作，對很多人來說似乎是很難的，但實際上確實是通過自己的努力和改變可以實現(xiàn)的。職業(yè)發(fā)展周期說長也長，但其實也很短，其中核心的有價值的也就是職業(yè)早中期10多年的時間，職場人應(yīng)該在這優(yōu)勢和有限的時間里，規(guī)劃好自己的職業(yè)生涯，讓自己擁有一個成功的人生。

第五篇：職業(yè)目標(biāo)規(guī)劃

一．職業(yè)目標(biāo)分解與組合職業(yè)目標(biāo)：著名外企或大型國企高級管理人員。

1．2012－2022年：

成果目標(biāo)；通過實踐學(xué)習(xí)，總結(jié)出適合當(dāng)代中國國情的企業(yè)管理理論

學(xué)歷目標(biāo)：碩士研究生畢業(yè)，取得碩士學(xué)位；通過注冊會計師考試、通過GRE和英語高級口譯考試

職務(wù)目標(biāo)：外資企業(yè)部門經(jīng)理

能力目標(biāo)：熟練處理本職務(wù)工作，工作業(yè)績在同級同事中居于領(lǐng)先地位，尤其具備創(chuàng)新能力；形成自己的管理理念，有較高的演講水平，具備組織、領(lǐng)導(dǎo)一個團(tuán)隊的能力；具備應(yīng)付突發(fā)事件的心理素質(zhì)和能力；熟悉外資企業(yè)運作機(jī)制及企業(yè)文化，能與公司上層進(jìn)行無阻礙溝通；具備良好英語應(yīng)用能力，接觸了解涉外商務(wù)活動；有一定的科研能力，在國內(nèi)外權(quán)威刊物發(fā)表論文；有較廣泛的社交范圍，在業(yè)界有一定的知名度。

二．成功標(biāo)準(zhǔn)

我的成功標(biāo)準(zhǔn)是個人事務(wù)、職業(yè)生涯、家庭生活的協(xié)調(diào)發(fā)展。

只要自己盡心盡力，能力也得到了發(fā)揮，每個階段都有了切實的自我提高，即使目標(biāo)沒有完美實現(xiàn)也不會覺得失敗，給自己太多的壓力本身就是一件失敗的事情。