第一篇：局長辦公會議紀要

局長辦公會議紀要

第8號

第十八次會議

時 間：2009年4月27日

地 點：局二樓會議室

主持人：楊 瑛

出 席：郭淑琴、魏增社、高連發、金培元、張國生、丁寶忠、郝文藝、郭領波

參加人：賈世杰、劉 福、楊英會、陳來印、臧占全、馬 軍、吳偉民、王保安、齊 冰、張曉春

申靜萍、劉景芬、賈建茹、楊 玲、沈莉娜

記錄人：陳平

議 定 事 項

一、研究市第一中心醫院、市第二醫院申報三級醫院和參加等級評審有關工作

會議指出，近年來，我市各級醫療機構在人員、設備、規模等方面發展比較快，市第一中心醫院和市第二醫院目前已經基本具備三級甲等醫院的實力和水平，局長辦公會議紀要。會議決定，把市第一中心醫院、市第二醫院作為我市的三級醫院向省衛生廳申報，并推薦這兩所醫院參加三級甲等醫院評審。

會議要求，市第一中心醫院和市第二醫院要盡早謀劃，努力改善軟硬件條件，抓緊時間做好參加省衛生廳評審的各項準備工作，并以此為契機進一步提高醫療服務質量和管理水平，積極爭取，確保一次性通過省衛生廳的評審，實現順利晉入三甲。

二、研究當前手足口病防治工作

會議指出，目前，我市手足口病疫情形勢日趨嚴峻，雖沒有發現聚集病例，但報告住院病例持續增加，而且出現神經系統癥狀的患兒也逐漸增多，并已出現3例重癥病例，市傳染病醫院重癥病區院己按預案啟動。

會議要求：

1、要準確把握和正確面對疫情形勢。面對當前日益嚴峻的形勢，要按照楊新建廳長17日來我市視察工作時提出的要求，把握好“三個原則”，即：積極應對原則、冷靜應對原則、科學應對原則；嚴格“三個標準”，即：嚴格診斷鑒別標準、嚴格住院標準、嚴格重癥病例的診斷確診標準；密切關注“兩個重點”，即：密切關注重點區域，密切關注重點人群；落實好“兩項制度”，即：會診制度、上報制度，堅持實事求是，做到不虛報、不誤報、不漏報。

2、要認真落實手足口病各項防治措施。當前，要把手足口病防治工作作為全市衛生工作的重中之重，要高度警覺，絕不能麻痹大意，抱有僥幸心理，要按照4月15日全省防控手足口病電視電話、全市防控工作調度會議精神和17日省衛生廳楊新建廳長來我市視察工作時提出的要求，認真抓好落實。疾控機構要認真落實“兩溝通、三覆蓋”的防控措施，關口前移，重心下沉，特別要加強對醫療機構、學校、托幼機構等重點區域的疫情搜索和監測，特別要做好從外地返鄉的嬰幼兒的排查工作，做好前饋預警。同時，要對報告病例較多的重點區域開展流行病學調查，認真分析發病的原因，及時拿出可行性建議和對策，遏制目前的高發態勢，確保疫情不在我市暴發。醫療機構要加強救治，特別是要做好重癥患兒醫療救治的各項準備工作，制定救治方案，選配人員，購買必要的設備、儀器等，做到有備無患；要建立確診--救治--流調的“綠色通道”，確保患兒早發現、早隔離、早治療；市、縣專家組成員要保持24小時通信聯絡暢通，確保一旦有事，能及時、有效應對。

3、要進一步加強人員培訓。針對當前重癥病例日益增多的實際情況，要特別注重提高醫療救治水平。進一步加強醫療救治人員的分級技術培訓，特別嬰幼兒氣管插入技術的培訓，提高患兒的救治成功率。

4、要進一步加強正面宣傳的力度。由金培元副局長牽頭，疾法處、醫政處、辦公室等處室，與報紙、電視、電臺等媒體溝通協調，搞好手足口病預防知識的宣傳；要實行一張口對外，統一對外口徑，防止造成負面影響，形成不穩定因素。

5、要進一步加強督導檢查。比照省衛生廳的做法，要繼續加大督導檢查的力度，深入到病例報告數前十位的縣（市）進行專項督導檢查，及時發現和糾正存在的問題，確保各項防控措施落實到位，范文《局長辦公會議紀要》。

會議明確，把唐縣確定為重點區域，重點防控；各醫療機構要對全市手足口住院病例全部進行采樣，并及時送市疾控中心檢測；對抽調的第一梯隊人員，醫政處要督促人員按時到位，市傳染病院要做好考勤登記，搞好后勤保障，有關經費補助待工作結束后由衛生局研究確定；醫政處對重癥患兒救治方案進行修改后要盡快下發；市婦幼保健院也要做好應急啟動工作的準備；鑒于我市己出現重癥病例，由葛長青副局長牽頭，醫政處、疾法處協作向市政府寫出匯報疫情的專題報告，建議盡快成立由衛生、財政、教育等部門組成的保定市手足口病防治工作領導小組，加強組織領導和統一協調；進一步加大財政投入，對必須的醫療設備、器械等物資要全力保障，督促各縣（市、區）也要加大投入，確保患兒的生命安全。

三、就“兩項活動”轉入開展解放思想討論環節進行工作安排

會議要求：一要從思想上真正重視起來。這項活動，局活動辦公室已經下發了實施方案。解放思想討論環節是整個活動的一個重要內容，也是活動能否取得實際效果的衡量標準。大家要在理論學習的基礎上，積極、主動地參與解放思想討論環節，特別是班子成員和各級領導干部要發揮模范帶頭作用，主動從思想深處找問題，分析原因，制定對策。二要堅持實事求是的態度。問題一定要找準、找實、找像，不能應付了事，流于形式，要把“兩個活動”與我們的實際工作緊密結合起來，認真落實“抓學、去燥、建制、扶正”的要求，牢固樹立“馬上就辦”、“辦就辦好”的意識，防止出現“兩張皮”的現象。三要堅持邊學、邊查、邊改的原則。對查出來的問題，能立即整改的，要馬上整改；一時不能解決的，要拿出計劃，按時整改，確保取得實實在在的效果。四要加強檢查督導。局“兩個活動”辦公室要加強對各單位這個環節的督導檢查，發現問題，及時糾正。

會議強調，近段時間，省委巡視組要對干部作風建設情況進行明查暗訪，從嚴查處一批不作為、亂作為的典型，局機關全體人員在這個特殊時期一定要履職盡責，要認真落實請銷假制度，外出離開保定時，要按照程序書面請假；前段時間，我局在電視臺公開承諾的事項，一定要兌現，否則，要堅決予以問責；要深化大廳服務改革，讓服務窗口真正亮起來。

四、聽取項目建設領導小組關于全市衛生項目建設進度情況的匯報

會議指出，截至目前，還有17個建設項目沒有開工。局項目建設領導小組要認真分析原因，加強對重點縣、市的督導檢查和協調調度，隨時掌握各單位項目建設進度情況，并及時向市政府報告，確保按時完成。

會議要求，建立項目建設進度通報制度。對工作不力、進展緩慢的單位要予以通報；要加強項目協調調度。近期，由丁寶忠調研員牽頭，對市急救中心、市婦幼保健院、市中心血站、市兒童醫院等市直醫療衛生單位進行一次專題調度，加快項目建設進度。

五、聽取辦公室對政府要帳的工作目標完成情況的匯報

會議要求，各分管局長和責任處（室）對照自己的責任目標進行一次“回頭看”，隨時掌握工作進度。對完成有一定困難的事項，要認真查找原因，制定硬性措施，責任到人，確保按時完成。

會議明確，要加強對重點工作的特別督察。由耿琳副調研員任特別督察領導小組組長，劉猛任副組長，各處（室）安排一名同志為特別督察員。在耿琳副調研員在市委黨校學習期間，由郝文藝副調研員負責這項工作，協調辦公室把特別督察工作抓好，并隨時上報督察情況，確保各項工作落實到位。

第二篇：局長辦公會議紀要

年月日上午，局長在六樓會議室主持召開了局長辦公會會議。局黨委書記、黨委副書記兼紀委書記、工會主席、副局長、副局長兼總工程師、副局長出席了會議。局長助理、副總工程師及部、部、部的負責人列席了會議。會議對上半年幾項具體工作和有關問題進行了討論研究。現將會議的主要內容紀要如下：

一、會議首先聽取了局副總工程師兼安全部主任同志關于迎接公司安全性評價專家級檢查驗收準備工作的情況匯報。會議對前一階段安全部及各單位在安全性評價準備過程中所做大量工作給予了充分肯定，并要求各單位近期要進一步查找存在問題，全力做好迎檢工作，確保一次性通過專家組的考評驗收。

二、會議對前一階段經過層層推薦選出的個創新項目進行了反復醞釀討論，同意將這個創新項目列為局大創新成果，并進行表彰。

三、根據電廠股權發生重大變更的實際，會議要求，股權變更后電廠應盡快轉入正常運轉，開拓市場，協調關系，進一步搞好生產，確保全年各項經濟技術指標的完成。

四、會議聽取了物業公司經理同志關于四幢職工宿舍樓交付使用后，退出的騰空房出售、出租及下一步住房補貼發放等工作的情況匯報。會議要求，騰空房出租統一由物業公司辦理，并交元租房保證金，騰空房只對本局無房職工出租，嚴禁以職工名義承租后轉租(借)給外單位人員居住，否則，扣除租房保證金，通報批評，并扣發單位綜合獎。發放住房補貼工作是政策性很強的工作，會議要求物業公司要做好前期準備工作，把工作做細，確保此項工作順利進行。

五、原變電工區值班員，調度所遠動班安全員，現試用期已滿。根據工作能力和工作表現，會議研究同意兩同志正式調入。

六、會議聽取了思想政治工作部主任同志關于十件大事和十大亮點初評結果的情況匯報。經反復研究討論，會議最后確定了我局年十件大事和十大亮點。

會議同時還對奧運安保工作進行了通報。

第三篇：局長辦公會議紀要（xiexiebang推薦）

局長辦公會議紀要

2011年8月19日，劉先義局長主持召開局長辦公會。會議就撥補市質檢所技改經費、全市系統事業單位退休人員津補貼補發、市審查中心經費撥付等有關工作進行了研究，現紀要如下：

一、關于撥付市質檢所技改設備采購經費工作（略）

二、關于全市質監系統事業單位退休人員津補貼補發工作

會議同意，按省局有關通知精神，預撥全市系統事業單位退休人員津補貼。會議要求，市局人教科和計財科要各負其責、互相配合，認真做好工資基金手冊和預算追加工作，共同做好退休人員的津補貼補發工作。

三、關于市審查中心經費撥付工作（略）

四、關于給予個別困難職工補助工作

會議指出，鑒于高韶山同志家庭確實困難，近期又因病花費較大醫療費用，本著救急的原則，同意給予其2000元的一次性困難補助。

會議強調，全市系統各級各部門都要關心關愛困難干部職工，要把為其解決生活困難作為一項重要工作來抓；市局機關黨委要充分發揮職能，深入基層，關心職工疾苦，傾聽職工呼聲，反映職工意愿，真心實意為職工解難事、做好事，努力構建和諧質監。

五、關于贈送省局辦公樓竣工展品工作（略）

六、關于與移動公司開展集團業務合作工作

會議原則同意市局辦公室關于與移動公司開展集團廣域網、集團彩鈴、集團信息機等信息化合作的相關建議。會議認為，信息化是時代發展的必然要求，是現代化建設的必由之路，推進質監信息化建設，是提高質監部門監管能力、工作效率和公共服務水平的需要。會議要求，市局辦公室要牽頭切實做好信息化建設，要發揮全市系統干部職工的聰明才智，廣泛征集有三明質監特色的宣傳短信、手機（固定電話）彩鈴，進一步宣傳三明質監，擴大三明質監的影響力。此項工作由徐東勝副局長具體把關。

七、關于召開“六五”普法動員大會工作

會議聽取了市局法規科關于全市質監系統“五五”普法總結表彰及“六五”普法動員大會的情況匯報。會議決定，于下周四（8月25日）召開普法工作大會，表彰一批“五五”普法工作先進集體和個人，全面動員部署“六五”普法工作。同時，將邀請檢察院等單位領導就預防腐敗和做好案件移送工作進行廉政教育和業務指導。具體由市局法規科牽頭負責做好會議組織工作。

八、關于建立質監行政監管與行政執法司法銜接工作機制工作

會議簡要通報了近期順昌縣局關于腐竹產品問題事件。會議指出，全市質監系統要引以為鑒，進一步加強質監行政監管與行政執法司法的銜接工作，不斷建立健全相關機制，規范監管與執法。

會議原則同意市局法規科起草的關于建立行政監管與行政執法司法銜接機制的方案。會議決定，由市局姜元龍調研員牽頭，市局法規科、稽查支隊、特安科、食品科等有關人員組成調研小組，根據會議討論意見對建立銜接機制的方案進一步修改完善，于下周內形成一個操作性強的作業指導書，提交市局相關會議研究確定。作業指導書具體要把握好以下幾點：一要注重加工食品和特種設備重大隱患查處工作與司法的銜接，法規科要勇于牽頭，稽查支隊要主動聯系，各業務管理科室要積極配合，各負其責；二要注重行政執法責任與特種設備、加工食品安全監管責任的關系；三要注重建立對外對內兩種聯系通報的快速通道。

出席：劉先義張恩明黃雪芬徐東勝姜元龍列席：戴鋸平聶曉平

以下人員列席第一議題

林彩麗鐘勇

以下人員列席第二議題

曹永志林彩麗鐘勇張仲武

以下人員列席第三議題

林彩麗徐少輝

以下人員列席第四議題

第四篇：局長辦公會議紀要(第1期)

會 議 紀 要

第1期

關發區無辦局2011年1月4日

1月4日，樹水局長主持召開局長辦公會議，研究年終評先樹優等相關工作。紀要如下：

一、研究確定了局特殊貢獻單位和個人、宣傳報道先進單位和個人、優秀工作日志撰寫、局先進單位和個人以及推薦到區里表彰的人員名單。

二、1月7日召開2010年年終總結大會。

三、聘任青聲為西鄉監督檢驗站站長，水本為雙四監督檢驗站站長；解聘木蟲西鄉獸醫衛生監督檢驗站站長職務。

四、做好春節期間“手拉手”幫扶對象、退休干部等有關方面人員的走訪慰問工作。

五、今天上班，標志著2011工作拉開了序幕。去年全局上下齊心協力取得的成績，只能說明過去，今年要以“做實基本功創一流業績，增強真本領顯先鋒作為”20字方針為統領，組織和帶領全局干部職工創造新的業績，必須起好步，開好局。1

所以，1月份工作至關重要，要凝心聚力，營造好干事創業、緊張高效的氛圍，把注意力、熱情、干勁調動起來，全力抓好各項工作。重點事項包括：

1、去年工作的收尾和今年工作的銜接。總的要求是，去年的工作要劃上圓滿的句號，延續性的工作不能斷檔，繼續抓好落實，重點工作、有時限要求的工作必須雷厲風行；

2、全面謀劃安排好2011年的工作。緊緊圍繞全區工作的大局，多去想，多去干，把創一流業績、顯先鋒作為量化、細化、具體化，做到人人身上有壓力，有擔子。“二十字”不單是口號，而是具體的實在的任務指標，首先要在全局領導干部中看到新變化，有新做法；

3、全局總結大會以后，都要圍繞全年的工作方針和工作任務進行層層發動，能夠分解的指標，要量化、細化到部門、到個人，必須一以貫之地堅持“兩個制度匯編”，對工作日志、點評會等內部管理的制度要氣，要跟蹤抓好檢查落實。

與會人員名單

樹水局長 韶出副局長 木興副局長 唐下局長助理 勞敗辦公室主任

本期報：各領導成員。

發：各處室、事業單位。3

第五篇：市農機局召開局長辦公會議紀要

文章標題：市農機局召開局長辦公會議紀要-領導干部作風建設主題

市農業機械局于2007年2月_日在會議室召開了局長辦公會議，會議由__同志主持并作了講話，局領導謝志斌、郭大年、鐘明同志和綜合科、監察室負責人等7人參加了會議，現將2月28日局長辦公會議紀錄摘要如下：

一、會議認真分析了市農機局縣級領導干部作風建設問題

。會議聽取了局每位縣級領導干部總結一年來的工作、作風建設和廉潔從政方面存在的突出問題。領導干部每個成員都按照中共中央關于加強領導干部作風建設的要求，聯系其本人的思想和工作實際，認真檢查了自己是否存在不良作風問題，并就存在的問題深刻剖析了思想根源，提出了整改措施。領導干部每個成員都按照中央紀委第七次全會提出的解決領導干部在作風建設和廉潔從政方面存在的突出問題的具體要求，以及干部、群眾、基層所提出的意見，逐一對照檢查。領導干部每個成員開展了批評和自我批評，都不回避矛盾，不脫離實際，不空泛議論。

會議要求，局每位縣級領導干部都要認真學習，增強黨性鍛煉，加強黨性修養，落實整改措施。要“多讀書養才氣，慎言行養清氣，重情義養人氣，能忍辱養大氣，溫處事養和氣，講責任養賢氣，系職工養底氣，淡名利養正氣，不媚俗養骨氣，敢作為養浩氣。”

二、會議研究了全市農機化工作要抓重點、抓特色、抓變化有關事宜。會議同意2007年全市農機部門要在“發展農村經濟、改善公共服務、提高農民素質”，和“實施現代農業、發展農機化、建設新農村”作為今年的工作重點。一是抓好開展“農機化工作融入社會主義新農村建設動”，切實推進社會主義新農村建設。二是發展農業機械化，落實農機購置補貼政策，重點實施好“3個項目”，抓好“4個試點”。三是依法促進農機專業合作社發展，積極推進農機經合組織專業化、市場化。四是認真實施“農民知識化工程”，積極推廣新技術，開展“農機科技普及進萬家活動”。五是強化農機安全監理，確保農機生產安全。會議要求，局領導干部和各科室主要負責人要化大力氣抓重點、抓特色、抓變化。

三、會議聽取了綜合科關于局機關聘用打字員的情況匯報。會議研究同意，局機關聘用1名打字員，年齡在30歲以下，高中以上文化程度，身體健康，打字業務精通。月工資700元（含基本工資、社保費、醫保費、電話費等）。由綜合科公開招聘。

四、會議聽取了綜合科關于干部、職工進行身體檢查的情況匯報。會議研究同意，局機關在職干部、職工，市人大在市農機局的常委，局機關離退休人員，市農機化技術推廣服務站在職干部，局國有資產監督管理中心全體聘用人員，總計75人，要求在3月至4月在市人民醫院進行身體檢查。市農機化技術推廣服務站在職干部，局國有資產監督管理中心全體聘用人員的體檢費由國資中心支付，其他人員一律由局財務支付。由綜合科負責辦理。

五、會議聽取了綜合科關于要求組織農機干部、技術人員赴外地參觀學習考察的情況匯報。會議研究同意，組織市農機干部、技術人員赴外地參觀學習考察。要求組成人員要精簡、分批進行。赴外地參觀學習考察經費控制在每人3000元以內，時間安排在5月至6月，赴外地參觀學習考察人員必須向局交1份考察報告。贛州市農機局機關干部、技術人員赴外地參觀學習考察經費由局財務支付，其他人員由各自單位自行解決。具體赴外地參觀學習考察工作由綜合科統一安排。

六、會議聽取了綜合科關于加強機關干部、技術人員、職工工作考核和學習考核的情況匯報。會議要求，要嚴格執行局工作考核、上班考勤、學習考核等制度。會議研究同意，上班考勤按月進行，工作、學習按季考核。上班考勤獎、工作考核獎、學習考核獎的經費由局財務統籌解決。工作考核、上班考勤由綜合科負責。學習考核由機關黨委負責。

七、會議研究了市農機化技術推廣服務站、局管理推廣科、局安全監理科關于要求購置電腦的請示。會議研究同意，市農機化技術推廣服務站、局管理推廣科共同購置普通電腦1臺，價格在6000元以內，安全監理科購置手提電腦1臺，價格在8000元以內，由綜合科按政府采購的要求辦理。

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