第一篇：主任辦公會議紀要

主任辦公會議紀要

〔2010〕第1號

2010年1月22日，中心黨組書記、主任孫忠廷同志主持召開了2010年度第1次主任辦公會議，現紀要如下：

一、部署了“五個好”基層黨支部，“五個好”黨員評選工作。會議認為，開展 “五個好”基層黨支部、“五個好”黨員評選活動，是提升中心黨建工作水平的重要內容，中心各單位要提高認識，高度重視，堅持以政治表現、工作業績、文明素質作為評選標準，突出先進的代表性、典型性和示范性，促進和帶動各項工作深入開展。會議確定了具體的評選比例：“五個好”基層黨支部占內部機構的30%，為2—3個；“五個好”黨員占全體黨員（包括退休、提前離崗黨員）的12%，為6—7名黨員。會議要求中心各單位于1月26日前，將評選推薦情況報機關黨總支。

二、部署了中心文明集體、文明家庭、文明個人評選工作。會議認為，在中心各單位和全體干部職工的共同努力下，中心的文明創建工作成效顯著。開展文明集體、文明家庭、文明個人評選是檢驗中心文明建設效果的重要內容，中心各單位要高度重視，—1—

認真抓好落實。要通過評選，激勵全體干部職工的文明創建熱情，把中心機關文明創建活動不斷推向深入。會議確定了具體的評選比例，文明集體4個，文明家庭16個，文明個人16個。會議要求中心各單位于1月26日前，將評選推薦情況報機關黨總支。

三、傳達學習《關于2009年度考核工作實施意見》。會議認為，對各單位和個人進行考核，是評先樹優、激勵先進、促進工作開展的一項重要措施，各單位必須高度重視，按照《考核實施意見》的要求，組織落實好。會議要求，考核工作要本著為職工群眾服務、將住房公積金事業做大做強的宗旨。為調動中心各單位的積極性，體現工作的連續性、客觀性，考核采取累計的原則。會議決定，考核工作由綜合人事科牽頭，資金科、貸款科配合，各單位按照要求抓好工作落實。

四、聽取了關于全市住房公積金業務信息化系統建設情況的匯報。會議認為，在分管領導、信息管理科和各單位的共同努力下，中心信息系統建設成效顯著，進入全面實施階段。會議要求，一是抓好老系統正常運轉，遺留的問題必須徹底解決，數據問題不能留死角，如果數據出問題，將追究單位負責人的責任；二是要服從大局，措施再強化，權責再劃分，要服從中心的統一部署、要求，各單位負責人要進一步提高思想認識，確保新系統順利運行；三是要切實搞好業務操作系統培訓，由信息管理科負責拿出培訓計劃，為系統順利運行提前做好準備。

五、會議對節前有關工作做出安排。會上，分管領導結合工

作分工，就節日走訪、業務辦理、節日安全值班等工作做了安排。會議要求，在抓好當期各項工作的同時，要切實增強工作的預見性，提前謀劃好2010年工作，籌備好節后的工作研討會，要進一步發現問題，分析問題產生的原因，明確解決問題的對策和辦法，為開創2010年各項工作新局面奠定基礎。

六、中心黨組書記、主任孫忠廷同志通報了黨組第一次會議精神，并對有關工作提出要求。會議認為，中心是服務部門，也是管錢的部門，存在產生腐敗的土壤和環境，如果抓得不緊，容易出現問題。中心黨組和全體干部職工要認真學習《中國共產黨第十七屆中央紀律檢查委員會第五次會議公報》、胡錦濤總書記在中國共產黨第十七屆中央紀律檢查委員會第五次會議的講話精神，在教育、制度、監督等方面進一步研究，明確崗位職責，提高中心反腐倡廉工作水平。確保中心各項工作順利開展。一是中心黨組成員及全體干部要提高對反腐倡廉的認識，保證住房公積金事業健康發展。2010年中心反腐倡廉建設要結合中央反腐倡廉精神及胡總書記的講話做好文章，在抓教育和宣傳上。要堅持“三化”，即：學習制度化、宣傳多樣化、教育經常化。黨組要對“三化”進一步研究后，制定出臺實施意見。要堅持周五學習制度，明確剛性指標。在以往的基礎上，采取多種形式加強教育，以達到良好效果。要充分發揮分管領導、各單位負責人的積極性，落實好“一崗雙責”制度，做到逢會、逢事必講，繃緊反腐倡廉這根弦，防止問題發生。二是健全制度建設。中心全體干部必須嚴格遵守

黨和國家的制度，中心要建立符合實際、行之有效的制度，防止各種腐敗現象的發生。繼續推行“一崗雙責”、“廉政建設責任書”制度。進一步細化內控制度，在2010年廉政建設中體現出來，黨組成員、班子成員要帶頭執行，帶頭嚴格遵守，逐步建立反腐倡廉的長效機制。三是加強監督。要自覺接受包括財政、審計、紀檢監察機關的外部監督，接受輿論監督，結合強制休假制度、輪崗制度，加強內部監督，強化內審工作，杜絕瀆職、越權、謀取私利現象的發生。監督形式要創新，要強化黨內自我監督、上下監督，互相監督，橫向監督，要暢通監督渠道，做到上下溝通，發現問題苗頭，要及時啟動預警機制，防止問題蔓延。要建立反腐倡廉好的環境，要把廉政建設和反腐敗的教育涵蓋中心全體干部職工，包括合同用工。

會議認為，要進一步加強中心黨建工作，為中心各項工作開展提供政治保證。一要服務中心工作大局；二要以人為本，建設隊伍；三要對黨員高標準、嚴要求；四要積極爭取上級機關工委的支持，充分發揮各支部的作用，創造性地開展工作；五要強化組織紀律性、執行力的建設，每個黨員、干部都要嚴格執行黨組做出的決定；六要深入研究中心黨建具體規劃。

會議通報了中心干部人事調整情況。會議認為，經過三年實際情況看，干部隊伍是好的，工作成效是顯著的。為了更好地加強隊伍建設，以穩定隊伍，促進住房公積金事業又好又快發展，有必要對中心干部做進一步調整。調整本著四條原則：一是根據

干部日常工作的表現；二是根據個人的特長；三是根據隊伍結構及長遠發展；四是根據工作崗位的需要。調整干部要結合年度考核中群眾的評議情況來決定。

1、調整理順內設機構。成立機關工會，設立專職工會主席，屬于中心領導層，機關工會由鞏慶民副主任分管；撤銷綜合（組織人事）科，成立辦公室、組織人事科。

2、調整人員。王德剛同志負責機關工會的籌建工作；秦先剛、閆志剛、張溪琳同志調整到辦公室工作，秦先剛同志任辦公室主任；倪志超、陳麗雪同志調整到組織人事科工作，倪志超同志主持工作；朱麥英同志任信息科副科長；王繼海同志主持貸款科工作；趙媛媛同志主持張店管理部工作；王曉紅同志任臨淄管理部主任。

出席：孫忠廷、鞏慶民、李 濤、邢育忠

列席：褚呈美、王寶義、曹秀霞、秦先剛、倪志超、呂允忠

馬祖斌、張希洋、王德剛、高書信、王際海、陳新國

王清燕、王 偉、陳軍華、翟大鵬、高學玲、魏文紅

高居鵬

記錄：秦先剛

第二篇：主任辦公工作會議紀要

一、XX年十一月、十二月工作重點：

(一)全力以赴完成全年工作任務。市政、園林建設工程按計劃做好剎尾工作，各項精神文明工作做好檢查驗收的準備，力爭各項工作取得先進。

(二)抓好園林城市創建拿牌工作。及時跟進創園評審、授牌的最終環節，確保拿牌萬無一失。

(三)抓好內部考核結賬工作。認真做好全系統內部結賬考核工作，嚴格按內部責任制結賬。

(四)做好部門預算編制工作。認真做好系統預算編制和內部單位預算平衡方案，嚴格按標準執行津補貼，加強財務管理規定的執行力度，確保“三公”經費下降15%。

(五)做好明年工作計劃。主要抓好2014年市政園林重點工程計劃安排，12月底完成2014年各項工作計劃。

(六)抓好招商引資工作。做好重慶沔商協會成立工作，完成中房集團投資項目的合同簽訂工作。

(七)做好二級單位班子成員談心活動。全面了解干部隊伍思想政治情況。

(八)抓好信訪維穩工作。重點排查改制企業和農民工欠薪等遺留問題，確保十八大三中全會和元旦期間安全穩定。

(九)做好全省燃氣安全會議接待工作。重點抓好向市政府匯報、與省廳銜接以及會議接待工作，確保會議圓滿成功。

二、各位主任XX年十一月、十二月的工作任務

副主任：

1.負責做好XX全市職能考核迎檢和委屬單位全年目標檢查驗收的準備工作;

2.負責做好2014報刊雜志征訂工作，11月份完成;

3.負責抓好住建系統行政事業單位津貼補貼發放管理工作，繼續抓好2014部門預算編制協調工作;

4.牽頭抓好“四城同創”及城市管理工作。

副主任：

1.組織開展全市在建工程質量安全生產檢查，12月份完成;

2.負責做好省政府對重點鎮“禁實”工作的迎檢準備;

3.負責做好全省質量安全大檢查迎檢準備工作，12月份完成;

4.負責做好安全生產標準化管理，重點抓好標準化手冊的宣貫及培訓工作。

副主任：

1.做好迎接組、紀、宣等對口職能部門各項工作年終檢查考核準備工作;

2.負責抓好十八大三中全會期間及元旦節前的信訪維穩工作;

3.繼續抓好改制企業信訪維穩工作，重點抓好水泥廠19名退休職工醫保手續補辦工作，12月份完成;

4.繼續做好戰線第八次黨代會第二次會議的提案答復工作，11月份完成;

5.繼續抓好XX建筑工程專業高、中、初級職務評審材料的報送工作，12月份完成;

6.抓好機關及委屬各單位新一代社會保障卡的辦理工作，12月份完成;

7.組織開展住建系統黨風廉政和預防腐敗教育培訓，11月份完成;

8.抓好委屬各單位社會治安、計劃生育、黨建工作等責任制考核結賬。

副主任：

1.配合省住建廳抓好全省燃氣安全會議的籌備工作，11月份完成;

2.組織開展燃氣行業第四季度安全生產大檢查，12月份完成;

3.負責做好公交南城線路和老城區車輛更新工作;

4.繼續做好城中村改造有關督辦、協調工作。

副主任：

1.抓好青漁湖路道路綠化工程建設，12月份完成;

2.抓好XX—XX年綠化工程投資評審工作，12月份完成;

3.擬定2014年重點綠化工程建設方案，11月份完成;

4.抓好市政廣場綠化景觀設計完善及土建工程招標工作，12月份完成;

5.抓好以冬季修剪、防寒防蟲為重點的公共綠地養護管理工作，12月份完成;

6.抓好苗圃冬季施肥和苗木補栽工作，12月份完成;

7.抓好XX年財政決算以及2014年財政預算工作;

8.抓好年終各項迎檢及工作總結。

副主任：

1.繼續抓好行政審批各項工作，重點按照《關于進一步規范行政審批工作的意見》文件要求，進一步規范行政審批行為。

副主任：

1.組織召開XX年村鎮建設工作會議，11月份完成;

2.督促抓好彭場鎮“四化同步”示范鎮試點及美麗鄉村建設工作;

3.督促抓好示范帶(干河、胡場)立面改造工作，12月份完成;

4.負責做好XX年村鎮統計年報工作，11月份完成;

5.認真抓好村鎮建設年終檢查考核工作，12月份完成;

6.迎接全省農村危房改造績效評價工作，12月份完成;

7.完成全省傳統村落申報工作，11月份完成。

黨組成員：

1.負責抓好已辦理《建設工程檔案合格證》的工程竣工檔案移交整理工作，并督促建設單位對進館審驗的工程資料進行補充完善;

2.進一步完善招標備案管理，對已發布公告的10個工程項目，做好招投標監管工作;

3.負責做好新造價定額的發行及宣貫解釋工作。

總工程師：

1.抓好南城新區建設工作。12月31日前完成：;

2.抓好仙桃食品產業園建設工作。12月31日前完成3.抓好市政設施維修養護工作。12月31日前完成：

4.負責做好2014年城市建設重點工程方案草案編制工作，12月份完成;

5.負責抓好XX年10月底已竣工驗收工程的決算資料送審工作。

工會主席：

1.繼續抓好汪洲河景觀帶建設工作，重點完成沔陽公園施工合同簽訂工作;

2.繼續抓好招商引資工作，重點抓好中國新型房屋集團有限公司投資項目的合同簽訂工作;

3.繼續抓好城市管理工作，配合市“四城辦”完成創衛、創模資料收集整理工作。

第三篇：主任辦公會議紀要的情況匯報

城鄉工作處關于[2011]3號 主任辦公會議紀要的情況匯報

管委會領導：

為完成市委組織部2010年12月13日漢陽會議精神關于社區辦公用房達標和[2011]3號管委會主任辦公會議精神，城鄉工作處黨委十分重視，并就此召開了專門的社區建設工作會議，成立了以黨委書記、主任吳漢泉為組長的專班。在管委會領導及相關職能部門的支持配合下，經過半年來的建設，轄區社區辦公用房基本達標，各項施工已完工，現將有關社區建設情況匯報如下：

一、社區辦公用房的建設情況

（一）磨山社區

在磨山管理處的大力支持下，在磨山小區大門左側已建成了一棟320㎡的平房。內部已簡易裝修：內設有服務廳、辦公室、警務室、活動室、衛生室，功能較齊全，并形成了相對獨立的院落。

（二）梨園社區

因梨園社區原辦公室是財校禮堂側房，無論是面積，或者是辦公環境，遠遠達不到要求。主任吳漢泉多次與紡織大學交涉，得到該校副校長的大力支持。該校領導責成相關部門全力配合風景區城鄉工作處的社區建設。通過雙方多次

協商，該校騰出保衛處、圖書館營業室作為社區辦公用房。

經與東湖天下開發商協調，東湖天下提供以達100㎡物業用房給社區長期便用。

（三）東湖路社區

在環湖管理處、老干處的支持下，原老干處活動室已交與東湖路社區作為社區活動用房，該社區總面積已有230㎡。

二、關于社區群干的教育培訓

根據中辦發《關于加強和改進社區城市社區居民委員建議工作意見》和省、市的有關要求，我們于4月下旬對7個社區的兩委會成員進行了提高能力、素質和社區建設的培訓，邀請市民政局基層政權處田華綱處長為社區群干就如何建設和諧社區以及社區規范建設的有關內容進行輔導，并到附近社區建設的好的單位進行了實地交流、學習。

三、關于社區的規范建設

根據市局的績效目標考核和委領導的要求，今年城鄉工作處黨委把今年定為社區建設年。為開好局、起好步，黨委在正月初八即召開社區建設工作會議，并下發了一份關于《進一步加強景區社區建設的意見》的指導性文件，為今后三年的社區建設作了較詳細的規劃。

四、關于村改居工作

我們在去年城中村改造工作的基礎上，積極穩妥的加大村改居的工作力度，并按照相關文件、政策規定指導各行政村各改制環節，力求做到成熟一個、改制一個。到目前為止，已有先鋒村、東湖村、龔家嶺村、新武東村、鼓架村已順利的由村改為了社區，并按照社區有關規定，逐步進行建設和管理。

第四篇：區主任（區長）辦公會議紀要

二o一o年 第五次

7月23日，管委(區政府)召開XX年第五次主任(區長)辦公會議。張大勇同志主持會議。馬衛剛、莊貴相、張薇、孫大貴、劉鵬照、明秀云、劉魯強同志出席會議。趙增光、劉琦、姜紅巖、柴方利、陳國良、劉偉德等同志列席會議。有關部門的負責同志列席了相關議題的討論。

一、會議聽取了區法制辦公室關于政府合同管理情況的匯報

會議指出，加強政府合同管理是政府依法行政的根本要求，是建設法治政府、誠信政府的重要保障。當前，政府合同管理的規范建設還亟需加強，全區各部門、各單位要進一步增強依法行政意識，規范政府合同行為。

會議原則同意區法制辦公室的匯報意見。確定:

(一)由莊貴相同志牽頭，逐步規范完善政府合同管理機制。區法制辦公室要準確定位，將保障政府依法行政和綜合協調的職能統一起來，對全區凡涉及國家公共資源的合同(協議)確定相應的標準，加強指導、審查、監管、備案工作。

(二)由明秀云同志牽頭，協調區財政、土地、稅務、法制等部門研究制定招商引資項目扶持政策、優惠政策標準及目錄，在此基礎上擬定合同(協議)規范文本，既要符合法律精神和現行規定，又要有利于招商引資。此項工作與前期政府研究的利用金融手段扶持項目、設臵科技發展扶持基金等項目優惠政策結合起來統籌考慮。當前相關部門急待簽辦的招商引資項目合同要盡快對接，符合規范文本要求。

(三)由莊貴相同志牽頭，區法制辦公室提出建議，區組織人事部門按照干部管理權限程序為區法制辦公室充實4名人員。

二、會議聽取了區發展和改革局關于上半年工業企業反映問題的情況匯報

會議指出，今年以來，全區各部門、各單位積極為企業服務，幫助企業解決發展中存在的困難和問題，推動企業實現平穩較快發展，全區上半年經濟發展呈現良好勢頭。近期召開的工委(區委)8屆68次常委(擴大)會議就服務企業發展又提出新的要求。各部門、各單位要認真貫徹落實，千方百計為企業發展排憂解難，貢獻力量。

會議確定，(一)由區發展和改革局負責，將主任(區長)辦公會確定的企業反映問題責任分工通報給每一家企業，以便于工作對接。

(二)各責任區領導要會同相關職能部門認真研究解決企業反映的問題，幫助企業加快發展。對于確有困難一時不能解決的問題，要研究提出長遠解決方案，并向企業說明原因，達成共識。

(三)由區發展和改革局及時了解企業反映問題解決進展情況，集中匯總報告管委(區政府)。督查室要加強督查，定期通報辦理情況。

略。。。

第五篇：主任辦公會議紀要1

主任辦公會議紀要

2010年9月16日上午，市建設口黨委書記、住建委主任龔典君在住建委五樓會議室主持召開主任辦公會議，就住建委車輛和機關后勤管理工作進行了研究部署，現紀要如下：

會議認為，公車管理是黨風廉政建設責任制的一項重要內容，是群眾關注的社會熱點，是促進領導干部廉潔自律、從源頭上治理職務消費和預防腐敗的有效舉措。切實加強公車管理，建立和完善長效管理機制，符合中央精神，符合人民群眾的根本利益，也符合市場經濟規則。會議強調，加強公務用車管理勢在必行，要杜絕公車私用、領導自駕、公車亂借、公車亂停亂放等一系列違規行為。

一、關于車輛管理工作：

1、明確車輛掛靠單位。鄂N91019、鄂N36446負責委機關日常運轉。鄂N90019掛靠建管辦，鄂N55989掛靠自來水公司，鄂N98108掛靠燃氣管理所，鄂N37235掛靠質監站。

2、車輛費用實行總量控制、費用包干。各掛靠車輛

由委撥付1萬元到所掛靠單位，費用實行總額包干。司機補助原則上只能在一處發放（或在1萬元經費中列支或在指揮部發放），不得多個地方重復發放。具體發放地方由用車領導自行確定。

3、住建委副主任張昌斌、關成卓，住建委工會主任朱紅巖車輛費用分別由房管局、節能辦、建管辦解決。

4、車輛調度安排。車輛由后勤中心統一調度。委機關長途用車原則上明確為鄂N 36446、鄂N 90019、鄂N 55989。在市防汛搶險與市大型活動期間，委屬二級單位車輛納入后勤中心統一調度。

5、加強車輛和司機管理。分管領導和后勤中心要加強對司機的教育管理，司機也要加強業務學習，不斷提高業務技能和服務水平。

二、關于機關管理工作

1、規范委領導公務招待。

比較大型的招待（省、市領導）由后勤中心統一負責。一般公務接待，要事先告知后勤中心和分管領導，并在指定地點按規定接待；條據入帳時須有經辦人、后勤中心負責人和委參加領導簽字。進餐時，不得人手一包派發香煙。

2、煙酒使用要報批。走訪類用煙由委主要領導決定；

其他情況費用超過1000元的，報主要領導審批，1000元以下的報分管機關領導審批。

3、水果使用要適當控制。省市領導參加的活動和市考核檢查安排水果。一般情況下不安排水果。

4、機關科室接待嚴格按包干制費用執行。

5、大宗物質采購由后勤服務中心按程序辦理。

6、委領導要帶頭執行機關各項管理制度和相關規定。

參加會議人員：龔典君、關成卓、張浩、沈子仲、趙國毅。

二O一O年九月十六日