第一篇：出真招,出實招,力爭實現開門紅

出真招出實招力爭實現開門紅

——沿灘聯社全體職工放棄元旦假日

為了貫徹落實省聯社2011年12月30日關于做好2012年初工作，實現一季度“開門紅”會議精神，沿灘聯社班子成員帶頭放棄元旦小長假，帶領全體干部職工照常上班，并于1月2日上午召開例會，會議傳達了12月30日省聯社會議精神，并學習了楊超副主任題為《全員營銷 主動出擊 全力確保業務營銷開門紅》的講話，號召全體職工務必落實省聯社會議精神，出真招、出實招，確保各項業務實現一季度開門紅。

例會上班子成員分別對各項工作進行了安排部署：一是，存款繼續要作為當前的中心工作來抓，通過推行全員營銷分層機制、收集同業競爭動向信息、推進薪酬激勵機制、薪酬改革務必落實到各人等措施，力爭一季度存款增長占到全年增長額的50%；二是，2012年，聯社將對客戶經理實行等級管理，堅決推行評級機制，根據客戶經理2011年存、貸款、利息收入及銀行卡等各項任務完成情況，對客戶經理進行等級評定，促使其提高業務水平和服務質量，貸款營銷堅持早放、快放，力爭在春節前發放一季度擬定發放目標；三是，堅持合規文化建設，要以此次省聯社交叉檢查為契機，將合規文化建設深入人心，長期持續推進。

隨后，陳橋理事長對會議進行了總結，2011年沿灘聯社全體干部員工團結奮進，能戰善戰，各項業務經營成效顯著，便民利民的工作

受到了區委區政府和各級領導的肯定。2012年是質效年，將從自己做起，在工作質量和工作效果上實現明顯提升。

最后，陳橋理事長對一季度工作提出幾點工作舉措：

一是全力爭取社保卡的代理工作，以高端客戶及沿灘轄內企業為攻堅重點，爭取各級政府領導及相關部門支持，認真做好新農保和城鎮居民養老保險的代理工作。

二是全面建設510個便民取款點，在2月底前實現轄內每個村至少設立2-3個便民取款點，各機構要將已設立E迅通“便民服務點”的服務功能逐步完善，使之成為新的“信用社業務發展聯絡點”，并力爭該項工作得到區委區政府的支持。同時借助聯絡點的便利條件，營銷蜀信卡、協助攬儲。

三是繼續推行存款百日勞動競賽，要反復推敲競賽方案及指標，明確部門掛鉤網點，競賽進度實行2日報，突出獎懲，評出任務完成前5位的主任、20名攬儲標兵進行專項獎勵。

四是各部門加強溝通及協調，盡快做好清算銀行報批匯報材料，完成相關報批手續。

五是業務部門及相關分社要全力跟進昊華鴻化公司及成自瀘赤遷建賠付款的后續服務工作，要確保賠付資金劃入信用社，六是從即日起，對中層干部實施強化培訓和鍛煉，在不過多影響工作的前提下，要求中層干部，每月撰寫短文一篇，交行政人事部在內部網交流；同時各部門每兩月必須有一篇通訊報道見報，完成的給予100元獎勵，未完成的罰款200元。

通過以上動員，全聯社上下群情振奮，干勁倍增，均放棄元旦休假，全力投入到各項業務營銷中，1月1日到5日，全區職工組織存款2100萬元，各項存款余額168426.42萬元，同比增長25.11%，比上年同期上升2.19個百分點；各項貸款凈增1121萬元，余額117779.61萬元，同比增長24.69%，比上年同期上升1.06個百分點。

第二篇：貫徹精神出實招

關于貫徹落實全縣三級干部會議精神的工 作 措 施

縣人民政府：

全縣三級干部會議之后，縣人口計生局先后召開局務會議和全體干部會議，組織全體干部職工專題學習縣委書記呂昌政、縣長蘇秀瑞同志在三級干部會議上的重要講話，全面傳達貫徹全縣三級干部會議精神，扎實部署，強化措施，有序推進各項工作順利開展。具體措施匯報如下：

（一）堅定信心，千方百計穩定低生育水平。

控制人口數量，穩定低生育水平，仍然是當前人口和計劃生育的首要任務，對此，我們必須保持清醒的頭腦，采取各種有效的措施，堅持實行計劃生育基本國策不動搖，堅持穩定低生育水平不動搖，人口自然增長率保持在5‰以內。一是嚴格控制政策外二孩和多孩生育；二是嚴格獎罰兌現，要繼續一手抓獎勵優惠政策的落實，一手抓社會撫養費的征收，做到獎罰并重；三是認真落實長效節育措施；四是繼續嚴肅查處黨員干部違紀超生。

（二）強化責任，嚴格落實人口計生目標責任制。要在繼續實行人口計生目標責任制的前提下，不斷改革和完善人口目標責任，形成科學的、完善的、能夠適應統籌

解決人口問題的考核評估體系。要從經濟社會發展的全局出發，加強對人口和計劃生育工作的領導，嚴格落實“一票否決”制度，嚴格目標責任制考核，層層簽訂目標責任狀，一級為一級負責，把目標責任制真正落到實處。

（三）構建優質服務機制，促進優質服務提質提速。

1、著力構建優質服務機制，進一步引深優質服務“八進家”活動，樹立和諧計生、溫馨計生、陽光計生新形象。

2、全面推進人口和計劃生育服務體系建設。要大力開展縣、鄉計劃生育服務機構數字化建設，提高技術裝備水平和服務能力，充分發揮計劃生育服務網絡的宣傳教育、技術服務、優生指導、藥具發放、信息咨詢、孕前服務、生殖保健、人員培訓等公共服務職能。

3、全面開展免費孕前優生健康檢查。積極開展孕前優生健康檢查，建立完善優孕優生優教服務政策措施，努力提高出生人口素質，積極推進計劃生育/生殖健康/家庭保健三為一體的優質服務，提高育齡群眾生殖健康總體水平。

（四）加強人口文化宣傳，營造和諧人口文化氛圍。今年準備投資20余萬元，在縣城水泉公園建設人口文化廣場，打造人口文化精品。

（五）進一步落實惠民政策，完善獎扶工作，打造誠信計生。

一是繼續加大獎扶政策宣傳力度，大力提高群眾對獎扶政策的知曉率，力爭達到家喻戶曉；二是明確責任，嚴格把

好審核關；三是嚴格程序，按時完成獎扶上報，推動建立誠信計生獎勵制度，逐步建立誠信計生工作的長效工作機制。

（六）實施“三晉康家”工程，建設健康盂縣和小康盂縣。

要在“八進家”活動成效的基礎上，堅持以人為本，把家庭的需求滿足、權益保障和能力發展作為出發點和落腳點，加強領導，部門協作，依托行政管理、宣傳倡導、科技服務、信息綜合、群眾工作“五位一體”的人口計生公共服務網絡，搭建家庭服務信息平臺，為家庭提供個性化服務，及時、便捷地滿足家庭成員的實際需求，優質高效地提供各項便民利民服務，真正使“三晉康家”工程落到實處。

（七）真抓實干，推進干部隊伍建設。

1、積極推進人口計生隊伍職業化建設。將生殖健康咨詢師職業資格作為今后從事人口計生服務工作的必要條件，精心組織縣、鄉、村人口計生干部培訓，并參加全國統一的職業資格考試。

2、旗幟鮮明地抓好政風行風建設。嚴肅查處以權謀私，弄虛作假和違法亂紀案件，把黨風廉政建設和反腐倡廉的各項任務落到實處，為人口計生事業的健康發展提供堅強保障。

第三篇：強化勞動紀律出實招

強化勞動紀律出實招

近期,包裝部進一步加大了勞動紀律管理力度，制定、完善、出臺了勞動紀律管理辦法和約束機制，有效地杜絕了違紀現象的發生，較好地轉變了職工的工作作風。

一是細化勞動紀律規章制度，變“模糊語言”為量化指標，嚴禁遲到、早退、溜崗、睡崗、脫崗、勞保穿戴不齊等現象。二是加大考核力度，杜絕酒后上崗，發現一次，扣除當月獎金100—300元，各班組長負連帶責任。三是勤檢查、嚴考核、硬兌現，車間每天對各區域等多個崗位進行不定時、不定點抽查，并且將檢查結果納入當月經濟責任制進行考核。四是開展了“班組聯評”、“百日安全無違紀”等活動，在活動中將勞動紀律作為一項重要內容來抓，強化了職工遵章守紀意識，激發了職工努力工作的積極性

生產細節決定產品質量，切實加強生產細節管理，車間還要求值班人員切實落實巡檢、巡查制度，切實做好巡檢、巡查工作，線長、班組長切實擔起責任，做好監督、管理工作。勞動紀律是維護正常的生產經營秩序和工作秩序的重要保證。每個勞動者的勞動都和集體勞動緊密相連，個別勞動者違反勞動紀律，有時也會影響整個生產團隊工作的正常進行一旦出現員工思想意識淡薄，工作中缺乏責任感和危機感，必將直接或間接地導致嚴重的不良后果。

勞動紀律是加強科學管理提高勞動生產率的重要手段。勞動者嚴格遵守勞動紀律，有利于提高工時利用率和產品合格率，保障勞動者的人身安全和身體健康，實現安全生產和文明生產，從而促進勞動生產率和經濟效益的提高。因此，公司嚴格要求每位員工在生產經營和工作中服從領導，聽從指揮，團結友愛，互相幫助，講職業道德，遵守各項規章制度，努力做好本職工作，不斷增強組織紀律觀念、工作責任心意識，自覺遵守各項規章制度，積極為金帥爭創“中國名牌”而不懈努力！每天8小時工作制是《勞動法》明文規定的工作時間，公司所制訂的各項定額均按8小時上班計算。今后公司檢查組在檢查時發現的問題按相關制度進行處罰的同時，將對車間主管和所在班組長年終的考核和能力業績掛勾。廣大干部職工要服從大局，著眼長遠未來，為本公司的生存和持續穩步發展作出應有的貢獻。

第四篇：精準扶貧要用真勁出實招

精準扶貧要用真勁出實招

消除貧困、改善民生、實現共同富裕，是社會主義的本質要求。在近日出版的《習近平關于全面建成小康社會論述摘編》中，總書記深刻指出：“小康不小康，關鍵看老鄉”，“全面建成小康社會，最艱巨最繁重的任務在農村，特別是在貧困地區。沒有農村的小康，特別是沒有貧困地區的小康，就沒有全面建成小康社會。”

近年來，海南發展保持著穩定、快速、健康的發展勢頭。然而，我省還有5個國家級貧困市、縣、300個貧困村莊、47.4萬農村貧困人口，分布在中部少數民族地區、西部干旱地區、北部火山巖地區，既有連片的貧困區域，也有分散的貧困戶。“十三五”規劃提出的我國全面建成小康社會新的目標要求之一，是現行標準下農村貧困人口實現脫貧，貧困縣全部摘帽，解決區域性整體貧困。毋庸置疑，扶貧攻堅，是我省全面建成小康社會的艱巨任務。

海南省的扶貧工作必須立足省情，扎實推進精準扶貧，用真勁、出實招，確保與全國人民一起如期步入全面小康社會。

精準幫扶要堅持問題導向

海南省現階段貧困是由多層原因造成的，因此，首先應對致貧原因有深入的判斷和精準的認識，以對癥下藥地制訂政策，采取措施。把脈精準，才能對癥下藥。要堅持問題導向，分類梳理、找準“病因”。正像總書記所強調的，堅持精準扶貧，不能“手榴彈炸跳蚤”。

貧困地區人口文化程度低，受教育程度低，觀念落后，缺少規劃、技術和管理能力。外出打工者謀生技能和自我學習能力不足，因此，收入水平增長有限。應當說，文化程度低，既是貧困的結果，又是造成貧困的原因。

因病或殘疾的貧困戶，不能通過勞動獲得經濟收入，患者醫療費負擔沉重，因病致貧現象突出。因此，高昂的醫藥費也是導致貧困的重要緣由。

土地是農民賴以生存的保障性資源，而貧困地區自然條件相對低劣，耕地、水資源少，土地質量差，加上該地區農民積貧積弱，無力進行種植和產品結構調整。可以說，自然環境惡劣、土地資源缺乏，很大程度上導致了農戶的貧困。不僅如此，若遇天災人禍，便會造成種植業、養殖業減產減收，或造成家庭成員突然意外傷殘、死亡，還可能加劇貧困或脫貧后的返貧。

扶貧攻堅必須對癥下藥

黨的十八屆五中全會提出了共享發展新理念，要求小康所覆蓋的人群、涉及的地域必須是全面的。實現全面小康尤其要在補齊短板上用力，而農村貧困人口脫貧就是一個突出短板。只有以更堅定的決心、更明確的思路、更精準的舉措、更大的力度，眾志成城，才能實現脫貧攻堅目標，才能如期全面建成小康社會。筆者認為，對癥下藥，精準脫貧，要從以下方面著重考慮。

因地制宜，授之以漁。貧困人口中有相當一部分既有勞動能力，也有脫貧的愿望，只是缺乏市場指導和前期的資金投入。這就要求制定扶貧方案要因地制宜，因戶、因人而異，開展“點對點”的服務、“一對一”及“多對一”的幫扶，形成“一戶一本臺賬、一戶一個脫貧計劃、一戶一套扶貧措施”。通過設計特色的發展項目，形成高附加值的農產品生產、加工系列。多部門形成合力，多渠道落實幫扶資金，宜農則農、宜工則工、宜商則商、宜游則游。扶貧工作要確定目標和任務，明確工作進度和步驟，做到有階段安排、有重點內容、有檢查指導、有責任追究、有總結提高，不斷改善貧困群眾生產生活條件，真正從“授之以魚”轉變為“授人以漁”，拔掉窮根，開掘富源。

扶貧先扶志，致富先治心。“富口袋”不如“富腦袋”，“輸血”不如“造血”。精準扶貧尤其要注重從思想上、精神上的幫扶。脫貧需要發展項目，項目需要資金投入，還需要有效的市場指導。貧困的村民往往苦于找不到項目，或者有項目沒資金，或者有資金不敢投入，瞻前顧后，猶豫不決，最后只能原地打轉。所以，當務之急要幫助貧困村民去除“等、靠、要”的消極觀念，激發他們想干事、干成事的主體自覺，主動學技術、找門路，用自己的雙手摘掉貧困帽。

就學扶智，切斷代際傳遞。要建立精準就學扶貧臺賬，跟蹤每一貧困家庭子女的上學情況，通過爭取助學工程、提供助學貸款及結對幫扶等方式，減輕學費負擔，切實解決困難。另外，要加大教育扶貧力度，促進教育資源向貧困地區傾斜，實施一批文化惠民扶貧項目，改善辦學條件，提高辦學質量，同時加大職業技能培訓，傳授一技之長，徹底切斷代際傳遞。

社會扶助，保障兜底。在全省的貧困人口中，有相當一部分是無勞動能力、無生活來源的重度殘疾人、重特大疾病患者等特殊人群。完善醫療救助制度、全面開展重特大疾病醫療救助工作，緩解因病陷入困境群眾的“不能承受之重”，是政府的重要職責。各級政府要將這類特困群眾中符合條件的貧困家庭納入低保范圍，加大醫療幫扶，改善供養條件，提高保障水平，可采取政府買單的方式為他們提供醫療救治和生活保障。

第五篇：山東出“硬招”“實招”加快縣域經濟發展

山東出“硬招”“實招”加快縣域經濟發展

近日，山東省印發了《全省加快縣域經濟健康發展轉型發展的若干意見》（以下簡稱《意見》），提出力爭到2020年，縣域經濟綜合改革取得階段性成效，城鄉、產業、產城、區域融合協調發展。為此，山東將出“硬招”“實招”，努力破解制約縣域經濟發展的體制機制性障礙，促進縣域經濟健康發展轉型發展。

據了解，《意見》共分為七個部分，包括深化改革開放、堅持特色發展、鼓勵創新創業、鄉村振興、緩解建設用地矛盾等20多項政策措施。

總的來看，20多條政策措施含金量較高、操作性較強，在不少方面都體現了“硬招”“實招”的要求，在一些方面有新的突破。例如，在深化改革方面，要深化“雙向”開放，鼓勵縣域積極對接京津冀等地區，引導重點優勢產業在縣域間開展對接合作。