第一篇：爭做基層優秀計生干部

立足本職盡職盡責

爭做基層優秀計生干部

八仙橋街道辦事處青川寺村計生委主任劉書銀

各位領導同志們：

我叫劉書銀，今年36歲，92年參加村委工作，95年至今任村計生主任、團委書記，從05年開始兼任遠程教育管理員。我們青川寺村現有329戶、1229人、己婚育齡婦女254人。自從參加村委工作19年以來、在村兩委的大力支持和精心培育下，在上級業務部門的幫助和指導下，不斷向先進單位看齊、扎實工作。我個人先后被縣計生局連續3年評為“計劃生育先進個人”被縣委組織部評為“五星級遠程教育管理員”、等榮譽稱號，具體做法是：

一、多匯報、多溝通，積極爭取村“兩委”的支持和幫助

咱們都知道，動員已婚育齡婦女做女扎術是工作中比較頭痛的一件事，經常是工作做通了人不去，人去了手術又做不成，反復多變。去年我村共做女扎6例，其中一名叫朱麗敏的育齡婦女，因為建新房在前年和村里關系很系張，讓她做女扎幾乎不可能。我們計生委早準備，在協會會員調整時，讓她擔任了協會小組長，村里集中學習活動她都參加，應知應會帶頭學，計劃生育政策經常聽，村里的工作有了親身感受，思想上也有了新的理解，到了做女扎術時間，她主動提出了落實女扎術，并且成了去年全村唯

1一的一例雙女絕育戶，受到了表彰獎勵還辦理了2000元的保險。己婚育齡婦女李子香計劃內生育二胎女孩。她丈夫弟兄四個，她排行老四，最小。老大、老二都是一個人吃飽全家不餓的光棍。老三家生育二胎男孩也女扎了，孩子沒出百天死亡，全家人把傳香火的希望都壓在老四身上，可偏偏又生了個女孩。動員她做女扎手術成了難上加難的事，經過認真考慮，我們決定先做好她的思想工作，多講一些村里的好事例，宣傳生育二個女兒的好處，以后上級對實行計劃生育戶的政策兌現；再以周圍村手術費用最高報銷的數額為標準，按排好車輛接送；通過精心細致的工作，李子香做了女扎術。在她的帶動下又繼續落實了2例，為今年的工作起了好步，開了好頭。在平時工作中我邊干邊琢磨，用什么辦法來解決這項難辦的工作呢？首先是對女扎對象的待遇問題我和藥管員共同探討，辦事處近兩年對女扎對象有了一定的獎勵，我們村里也應該有一定的獎勵，我和藥管員在辦事處平時開例會、報表時勤打聽周圍村莊對女扎人員獎勵的措施，學一些好的做法。在原來村規定的一例女扎獎勵100元的基礎上，報銷在縣指導站做手術的一切費用。其次是工作方法，根據女扎對象的一個共同特點，我要求計生委成員共同參與，但要突出重點，不要今天計生主任去做工作，明天藥管員又去做工作，后天查訪員再去，這樣給女扎對象一個很壞的看法，從心理上就不愿意接受。突出重點就要求藥管員“一個人說了算”，從服務的角度去做工作，讓她們從心理上愿意去做女扎，我還向支部書記建議，對具體做工作的人員進行獎勵，每完成一例女扎術，獎藥管員100元現金，同

時提高了積極性，達到了雙豐收的目的。

二、撲下身子，腳踏實地干好工作

說句實話，我從事計生工作16年來，雖然沒有1例計劃外生育，但也從來沒有因為計劃生育、特別是流動人口索要證明難、而出發過。平時工作中我和藥管員打長期持久戰，從源頭就開始做好工作，對需要流出務工的人員，特別是已婚育齡婦女，在外出前做好她們的思想工作，幫助她辦好外出前的手續。以前的做法是：流到外面后，村需要合格的證明時，我們計生人員把外出人員的家屬或者是家長叫到村里，利用集體的電話、寫好需要的內容、讓外出人員的家屬或家長和他們聯系。這個做法效果并不是很好，后來，我想我們做具體工作的和外出對象直接聯系，要比通過外出人員的家屬間接聯系好得多，我總是利用每逢節日、麥前、秋收時節主動和他們聯系，先問一下他們在外務工的情況，再說一下他的家庭狀況，最后說明需要辦的事情。這樣既減少了一些麻煩，也拉近了和他們之間的距離，取得了他們的信任，得到了他們的支持。、三、強化宣傳教育，發揮利益導向作用，樹立育齡群眾新型

婚育觀念

每到迎接上級計生考核時，我們都要對育齡群眾進行集中培訓，用我們計生人員的話說叫“強行灌輸”，也叫“臨陣磨槍，不亮也光”，總是臨時抓。看上去很容易的事，但做起來并不很容易，為了提高應知應會率，我們計生干部要費很大的勁、召集育齡婦

女，特別是當年新婚持證生育、四術人員的學習班。現在的年輕人，沒有幾個常在家里不出門找工作的，當年生育的又因為孩子太小離不開家，也不積極參加培訓班。針對這個難題，我跟支部書記提出，考核時所有參加學習班的育齡婦女，通過考試合格，每人每次10元的獎勵費；對迎接縣級考核時、參加考試的每人每次20元；參加市級考核的30元。提高參加考核的積極性。

四、、加強業務學習，努力提高自身工作素質

打鐵還需自身硬。計劃生育政策的制定都是直接涉及群眾的切身利益，政策落實不好，解釋不好，就會產生這樣那樣的矛盾。只有把上級的政策吃透、弄懂，結合實際規范操作，才能又好又穩得干好工作，才能真真正正地為群眾服好務。隨著經濟的快速發展，對城市和農村的劃分也逐漸改變，城鄉結合日益完善。特別是農村戶口嫁農村戶口，城鎮戶口娶城鎮戶口的婚姻更有了很大變化，非娶農，農嫁非的婚姻逐漸增多，這給我們農村計劃生育工作的帶來了不少麻煩，為了不造成新婚漏報，又能取得育齡群眾的信任，我想單靠政策解釋是不夠的，好多戶開始時都不理解，認為別人家的孩子結婚村里能給辦理結婚生育手續，自己的孩子結婚，村里卻不能給辦理，對我們計生人員有很大的看法。每遇到這種情況時我都按照政策規定和上報管理口徑耐心細致的給他們講解清楚，讓他們了解新婚上報管理程序和方法，取得他們的理解，然后再與計生辦統計科聯系，及時匯報新婚夫婦的情況，防止新婚錯報、漏報現象的發生。

近年來，村黨支部也高度重視遠程教育工作，先后投資數萬元，購買了電腦、投影儀、移動硬盤、數碼相機、刻錄機等設備；作為一名遠程教育管理員，剛開始接受這項工作時，我這個連電腦鼠標也沒摸過的管理員，心里沒個“底”，自己不知道怎樣干、干些什么，但是認為村委投這么多資金安裝了這套設備，讓自己來管理、這也是村領導對我的信任，更是對我的一種工作考驗。從那時起，我從來沒有放棄過縣、辦事處舉辦的遠程教育學習班，回來后自己慢慢地練習電腦的最基本操作，細心地觀察業務熟練人員的操作技術。功夫不負有心人，通過認真學習，我很快掌握了電腦課件的接收、轉存、播放。并代表辦事處參加了縣遠教中心舉辦的遠程教育知識大比武。一些好的做法也在全辦事處推廣。并多次通過省、市、縣遠程教育工作驗收，07年全市遠程教育工作現場會在我村召開。

以上是我在平時工作中的幾點做法，用我們支部書記常提出的：“辦成事、完成事、不出事”的要求，我將積極主動、扎扎實實地干好本職工作，爭取我村的計劃生育和遠程教育工作再上新的臺階！

謝謝大家！

第二篇：淺談如何當好基層計生干部

淺談如何當好基層計生干部、秦瓊濤

改革開放30年來，計生工作走過了曲折、悲壯、輝煌的不平凡發展歷程，取得了巨大的成就。據2000年第五次人口普查結果，2000年11月1日中國人口為12.95億，其中大陸人口為12.66億。同1990年第四次人口普查相比，大陸人口10年間共增加13215萬人，平均每年增加1279萬人，年平均增長率為1.07%。2001年人口出生率為13.38‰，死亡率為6.43‰，自然增長率為6.95‰，總和生育率為1.8。中國實現了人口再生產類型從高出生、低死亡、高增長到低出生、低死亡、低增長的歷史性轉變。實行計劃生育30多年來，全國累計少出生人口3億多，緩解了人口對資源和環境的壓力，為經濟、社會的協調和可持續發展創造了良好的人口環境。總結30年來的工作，一條重要的經驗，就是健全完善計生公共服務管理網絡，建設一支高素質的基層計生工作隊伍。

當前，我國計生工作已進入了穩定低生育水平，統籌解決人口問題，促進人的全面發展的新階段。新的形勢和任務，對基層計生隊伍建設提出了新的更高的要求。著眼于保持計生工作的持續、健康發展，當前部分基層計生干部還有諸多不適應的地方。有的因循守舊，習慣于傳統的思維方式和工作模式，開拓創新意識不強；有的缺乏事業心、責任感，工作不扎實、不深入，致使問題不能及時發現和解決；有的態度不端正，報喜不報憂，弄虛作假，造成了工作的嚴重被動；也有的群眾觀念淡薄，服務意識不強，工作方法簡單，損害了計生隊伍形象。

在新的發展階段，如何不斷地提高基層計生隊伍的綜合素質和管理服務水平，更好地適應新形勢下計生工作的要求，成為每一名基層計生干部必須面對的新課題。下面，我就怎樣做一名合格的基層計生干部，談幾點想法。

一、保持良好的精神狀態

精神是一種無形的強大力量。一個人如果沒有良好的精神狀態，什么事情也難以干好。計生工作的重點在基層，基層計生干部必須認清自己所處的重要位置和肩負的重大責任，以蓬勃的朝氣，昂揚的銳氣，頑強的斗志，全身心地投入到計生工作中來。具體要發揚“四種精神”：

1、愛崗敬業精神。有實績才能堪擔大任，有作為才有地位，有奉獻才有價值。計生工作崗位特殊，責任重大。出彩出績難，出差出錯易，工作無影無形無色無味，其性質和特點對愛崗敬業的要求更高。在這個崗位上要想干出成績來，就必須做到熱愛本職，勤奮工作，精通業務，積極進取，靠實績贏得領導重視和認可。

2、求真務實精神。做好基層計生工作，必須堅持思想上求實，作風上務實，工作上扎實。實踐證明：計劃生育工作圖虛名壞事，空談誤事，浮飄干不成事。基層計生干部在實際工作中要做到“四戒”：一戒“虛”。不下實功夫，做表面文章，經不起檢查和考核。二戒“飄”。平時工作不干，問題成堆，既發現不了事，也解決不了事。三戒“托”。遇事找借口，找理由，推三拖四，要么“明日復明日”，造成工作嚴重被動。四戒“假”。不是靠扎扎實實的工作，而是弄虛作假，應付檢查。要堅持實事求是的思想路線，匯報工作多敲警鐘、少報太平；分析問題多報憂、少報喜；總結成績多找問題、少講成績。

3、知難而進精神。計生工作是天下第一難事、第一要事，這項工作難就難在現行的生育政策與群眾生育意愿之間存有矛盾；難就難在現有的經濟狀況和社會保障水平與群眾現實需求存有差距；難就難在舊的工作模式已被打破，新的長效工作機制還沒有發揮主導作用，存在思想和體制性障礙；難就難在新情況、新問題大量涌現，有效的管理辦法尚未真正形成。對我們從事這樣的一項工作，必須從思想上做好打硬仗的準備。對工作中遇到的難點問題不回避、不退縮，勇于面對，積極想法解決。只要有一種不怕困難的拼勁、不怕挫折的韌勁，不服輸的倔勁，有一股靠上、拼上、豁上的勁頭，就沒有干不好的工作。

4、爭先創優精神。要做到爭先創優，一是堅定信心。要有爭先創優的強烈愿望，發揚追求卓越，敢為人先的精神，做到不居一流不罷休，位居一流不止步。二是真抓實干。把心思用在干事創業上，把精力投入到抓落實中。三是超前一步。堅持高半格、快半拍，用高標準、高質量要求自己，追求工作的高質量、高效率，反對平推平擁，被動應付。

二、注重提高自己的綜合能力

能力也是素質，是素質的集中表現。作為一名基層計生干部應注重培養和提升自己的“六種能力”：

1、依法辦事能力。要做到三點：一是懂政策法規。要自覺學xxx省、市的各項規章制度、法律條例，增強依法依規的管理服務能力，同時，教育引導群眾依法規范自己的婚育行為。二是善于抓矛盾。干工作要抓要領、抓實質、抓關鍵，切實理出路子，拿出章法，抓出實效。三是應急能力強。應急能力，是一個人辦事能力的最高體現。

計生工作群眾性很強，必須在堅持原則的前提下，講求靈活性，做到因人而異，因事而異，因時而異，具體問題具體分析、具體對待，不搞形式主義和一刀切。同時，遇事要沉著應對，冷靜分析，果斷處置。要堅持“關口”前移，善于及時發現和解決“苗頭”性的問題，把問題化解在萌芽、解決在村組。

2、組織協調能力。計生工作涉及面廣，任務繁重，必須花很大的精力去做組織協調工作。一要搞好與領導的協調。向領導及時匯報情況，落實好領導交辦的工作，爭取領導的重視支持；二要搞好與同志間的協調。主動爭取其他同志的參與支持、理解，共同做好工作；三要搞好與上級部門的協調。做到上情下達，下情上達，爭得上級的理解、重視和認可。四要講求宣傳技巧。組織開展各項工作，要求必須有善于抓住群眾心理需求的技巧以及合理的規劃設計與嚴密的組織。提高宣傳教育能力，既包括對育齡人群的宣傳，也包括宣傳爭取領導和對外宣傳的能力與實效。必須多宣傳、多解釋、多爭取，努力外創環境、內增合力，調動一切積極因素，實現工作目標。

3、做群眾工作能力。群眾自覺參與的程度，決定了計生工作的水平。必須把工作的著眼點和落腳點放在提高群眾的自覺參與程度上。一是樹立群眾觀點。充分相信和依靠群眾，最大限度地爭得廣大群眾的理解、支持和參與。二是貼近群眾愿望。堅持以群眾需求為導向，注意把握群眾的心理特點和需求變化，增強工作的針對性和實效性。三是注意工作方法。善于運用法律、經濟等多種手段，多做耐心細致的思想工作，防止簡單粗暴。

4、開拓創新能力。能力的核心是創新。當前，穩定低

生育水平的壓力有增無減，新情況、新問題大量出現，統籌解決人口問題的任務十分繁重。做好新形勢下計生工作的根本出路在于創新，用改革創新的辦法解決前進中遇到的困難。一是要創新思維，不斷解放思想。二是要切實吃透上情、了解下情、把握行情，在結合上狠下功夫，創造性地開展工作。三是要把創新與繼承結合起來。一切從實際出發，把過去一些行之有效的做法和當前工作中探索出的好經驗、好形式、好辦法，加以系統的總結、完善、整合，形成制度規范，加快完善長效工作機制。四是要在熱點、難點問題上尋求突破。當前，主要的難題仍然集中在違法生育控制、性別比治理、流動人口管理、薄弱村轉化和長效節育措施落實等方面，要鼓勵指導村組干部大膽創新實踐。五是要發揮優勢，打好自己的優勢仗。聯系自己的實際，著力“培植亮點”，帶動各項工作的開展。

5、優質服務能力。需要解決好四個問題：一是端正服務態度，解決好想服務的問題。要以情感人、以理服人、以法治人。二是掌握群眾的需求變化，解決好服什么務的問題。要不斷完善信息采集制度，做到以人為本，按需服務。三是增強滿足群眾需求的本領，解決好能服務、會服務的問題。四是講求服務質量和效率，解決好服好務的問題，不斷提高服務水平和群眾的滿意程度。

6、工作表達能力。主要包括三個方面，一是口頭表達能力。要能說，對政策法規、有關規定和本單位工作情況，都要非常熟悉，準確掌握。要會講，對相關知識和要求，要給群眾講清楚，提高宣傳咨詢和人際交流技巧。二是文字表達能力。要勤動筆，能夠及時準確記錄剖析發現的問題和群眾思想動態。三是總結分析能力。能夠對工作的進

展情況、問題原因進行總結分析，提出整改措施和意見建議，為領導當好參謀和助手。

三、妥善處理好相關聯的關系

1、要處理好上下級之間的關系。下級與上級要保持高度一致，做到有令必行，有禁必止，要抓好落實的工作，不能搞上有政策下有對策。上級要支持、理解、體諒下級，讓其大膽工作，充分發揮主觀能動性和創造性；下級要尊重上級，服從領導，聽從指揮，保證上級各項決策的貫徹落實。

2、要處理好管理與服務的關系。管理也是服務，服務是管理的延伸，是更高層次的管理。工作中，必須堅持寓管理與服務之中，無論是村級管理、婚育管理、流動人口管理、育齡婦女管理等等，都要通過熱情為群眾提供優質服務，使群眾樂意接受，積極配合，進而提高管理服務水平。

3、處理好對領導負責與讓群眾滿意的關系。對領導負責與讓群眾滿意是統一的，不能對立起來。必須選準結合點，對領導交辦的工作要認真落實，并注意多做解釋的工作，爭取領導的理解和支持。讓群眾滿意，就是要充分考慮群眾的現實利益和實際困難，更加重視利益導向機制建設，真正做到思想上想著群眾，感情上貼近群眾，作風上深入群眾，工作中依靠群眾，真心實意為群眾排憂解難，多辦實事。要把領導決策、工作計劃和基層工作實際、群眾需求結合起來，以新的工作思路和方法從事計生工作，切實改變向群眾要求多、給予少的狀況，積極構建人本計生、和諧計生、幸福計生，努力開創新階段計生工作的新局面。

秦瓊濤

第三篇：基層計生干部工作總結

基層計生干部工作總結

2014年，是我在**鎮計生辦工作的第二個年頭。一年來，我一直在為成為一名人民滿意的基層計生干部而努力，現總結如下：

一、提高理論素養方面

打鐵還需自身硬，作為基層干部，處于干群關系第一線，更迫切需要時刻加強理論學習，提高理論素養。2014年，我與時俱進，深刻領悟了黨的“十八屆四中全會”精神，更加明白堅持和弘揚社會主義法治精神的重要性，牢固樹立了法治思維，堅持于法有據開展各項工作，提高依法履職能力，嚴格規范文明執法。

二、業務工作方面

在**鎮計生辦，我負責的工作包括有統計、辦證、社會撫養費備案、社會撫養費征管等。這些工作雖然任務繁重，涉及的具體情況也比較復雜，但是我一直在努力提高業務水平、一直在用心做事。每天跟進全員和流管數據庫的錄入和協查；每周列出本階段工作重點，提供給領導參考；每階段到計生委交流出生、四術、上報備案、上報核銷票據和上交其他材料；每月及時做報表，分析相關數據方便領導決策；工作日和值班日按時上下班，留守計生辦等候辦事群眾，熱情為群眾服務。凡我能做的，都盡我所能用心完成，不推諉不抱怨。為**鎮提高計生業務水平、取得較好成果貢獻了自己的一份力，也得到了黨委政府的肯定。

三、中心工作方面

面對鎮黨委政府布置的各項中心工作工作，即使和本職計生工作全無關聯，但是我都能克服各種困難，認真去完成。在2014年，兩個村組168戶群眾的“三送”、**村群眾路線教育實踐活動、**村的黃龍病普查和防控、8個村民小組精準扶貧、**村兩委換屆督導等工作，我都很好地完成了，得到鎮黨委政府和涉及村**村、**村村干部的一直好評。

第四篇：基層計生干部修養

基層計生干部修養

1、政治思想修養

政治思想修養是各種修養中最重要的修養。(1)要有正確執行政策的自覺性 計劃生育干部，特別是基層的計劃生育干部，是黨和國家計劃生育政策的具體實施者。計劃生育基層干部政策水平的高低，直接影響著黨和國家計劃生育方針、政策的落實。所以，一定要加強政策觀念的修養，堅定不移地不折不扣地貫徹執行黨和國家的政策，嚴防出現違法亂紀的行為。

(2)要有無私奉獻的精神

計劃生育是一項造福子孫后代的偉大事業，同時又是一項難度很大的群眾性工作。要搞好計劃生育工作，廣大計劃生育干部要付出艱辛的勞動。因此，計劃生育基層干部要培養自己舍己為公的奉獻精神。有了這個精神支柱，才能熱愛計劃生育工作，安心計劃生育工作，積極搞好計劃生育工作。

(3)要有認真負責的工作態度

計劃生育是一項十分復雜而艱巨的工作。稍有疏忽就會給國家帶來不利影響，給群眾帶來不必要的損失。為此，要克服馬馬虎虎、敷衍了事的思想，培養一絲不茍、認真負責的精神，使計劃生育工作件件落到實處。

(4)要有熱情服務的工作作風

熱情為群眾服務是做好計劃生育工作的基本功。計劃生育服務包括許多內容，其中重要的是避孕與節育技術的服務。此外還有幫助年輕夫姻在科學生兒育女方面提供一些指導服務，有些地區開展了扶貧與計劃生育相結合和為獨生子女家庭排憂解難、送溫暖活動。從這些不同形式的服務活動中取得很好的工作效果。

2、科學知識修養

(1)要掌握一定的馬克思主義哲學知識

計劃生育基層干部學習馬克思主義哲學，重點應掌握兩點：一是要掌握實踐的觀點，懂得一切從實際出發，按照當時當地的情況，制定切實可行的辦法和措施；三是要掌握馬克思主義哲學中關于矛盾的觀點，學會分析事物的矛盾，促進事物的轉化。

(2)要掌握有關的自然科學和社會科學知識 ①人口學知識。

②醫學保健和避孕節育知識。③統計學知識。

④心理學、民族學和檔案學等知識。(3)要掌握一些法律知識

首先，是學好《人口與計劃生育法》等法律、法規和黨中央、國務院有關計劃生育工作的文件。其次，要認真學習各省自治區、直轄市的條例或規定。做到內容熟悉，在工作中能靈活運用。

3、工作能力修養(1)籌劃決策能力 籌劃決策能力，主要是指對活動規模做出周密的計劃和對活動的趨勢做出正確的決策。計劃生育基層干部在提高籌劃決策能力方面，可著重在提高工作的計劃性，實現工作的程序化兩個方面努力。

工作的計劃性，是指開展某項活動或考慮一個時期的工作時，應先做出周密 的計劃，然后按照計劃有條不紊地進行工作。

工作的程序化是指把計劃生育中的各項工作，像工廠生產部件一祥，按先后順序排列起來，減少工作上的忙亂與漏洞。

(2)組織協調能力

計劃生育是一項社會工程，為了協調好有關部門和人員的關系，就要求計劃生育基層干部具有較好的協調能力。

在提高協調能力方面，首先要有主動性。主動熱情地和有關部門和人員聯系，積極開展計劃生育工作。其次，要善于處理好和上級領導的關系。主動地、經常地向領導匯報上級指示和本地計劃生育工作情況，以取得領導的重視和支持。

(3)基層工作能力 基層工作能力，主要指做群眾工作的能力。計劃生育基層干部在提高基層工作能力方面，主要應提高說服動員群眾的能力。因此，要學習一些公共關系學方面的知識，以掌握處理工作對象關系的技巧。

4、心理狀態修養

(1)要有不畏艱難的毅力，首先，應充分認識計劃生育工作的艱巨性，事先有思想準備。這樣，遇到困難時，就不會驚慌失措。其次，要樹立必勝的信心。一方面，要看到困難，正視困難；另一方面，也要看到成績，看到光明，樹立信心。

(2)要有沖破偏見的勇氣 由于受舊觀念的影響，部分群眾對計劃生育工作有種種誤解。為了搞好計劃生育工作，計劃生育干部必須具有沖破這種世俗偏見的勇氣，首先要相信自己從事的工作是一項光榮的事業，是一項造福子孫后代的事業。要克服自卑感。其次，應該看到隨著時間的推穆，會有越來越多的人理解和支持計劃生育工作。我們還應看到，黨和政府十分重視和支持計劃生育工作，這是開展計劃生育工作的強有力的后盾。

(3)要有長期作戰的思想

要克服畏難情緒，樹立長期作戰的思想，是由于計劃生育的長期性決定的。這是因為；一是思想意識的改變需要一個較長的歷史過程；二是人口的發展要受到經濟和文化的制約；三是人口發展是有慣性的。要想使我國人口增長控制在理想的水平，需要幾代人堅持不懈地實行計劃生育才能達到目的。

(4)要有積極進取的意識

計劃生育事業是前無古人的偉大事業，在計劃生育工作中，要有敢為人先的精神，克服甘居中游的思想，因此，計劃生育基層干部應當培養積極進取的意識，創造一個先進光榮的好環境，這樣，整個計劃生育工作才會百尺竿頭，更進一步。

5、加強修養的途徑(1)自我努力

①積極實踐。實踐出真知。不親自實踐，就不可能掌握有關的知識，掌握計劃生育工作規律。計劃生育干部要有意識地多組織多參加一些社會活動。在活動中，增長自己的才干。

②刻苦學習。計劃生育基層干部在進行自學時，要持之以恒，不要半途而廢。要科學安排時間，在學習方法和學習內容上，也要科學地安排和選擇。在平時學習中要注意積累有關計劃生育的資料。

③注意總結。總結是從過去的工作中學習的一種好辦法，是提高本領、增長才干的重要途徑。因為，只有通過總結，不斷地否定從前不正確的東西，發揚正 確昀東西，事物才能不斷地向前發展。

(2)要借助社會的幫助

①進行培訓。國家培訓地、市級以上干部；省、自治區、直轄市培訓縣級以上干部；地、市培訓鄉鎮、街道辦事處級以上干部。縣還應該培訓到村一級。

②印發學習材料。上級部門應供給計劃生育基層干部一些有關的學習資料，為他們自學創造條件。

③參觀交流。上級部門應有目的有計劃地開一些現場會、經驗交流會等，組織計劃生育干部互相參觀，以開拓視野，使他們得到啟發。

④為專門學校輸送人材。有關部門應，更多地輸送計劃生育基層干部到計劃生育專門學校進行深造。通過系統地學習計劃生育基層干部的知識水平，就會逐步得到提高。

⑤熱情進行指導。上級部門的工作人員應注意經常深入基層，熱情地傳授各種知識和管理辦法，使計劃生育基層干部的工作水平盡快提高。

6、計生干部作風七忌

計劃生育是我國的一項基本國策，計生干部在控制人口數量、提高人口素質這一偉大事業的實踐中，擔負著極其重要、極其艱巨的責職。計生干部作風如何，關系到能否實現人口與經濟、社會、資源的協調發展。計生干部的作風，要做到“七忌”。

一忌貧，一是理論知識貧乏。沒有“哲學頭腦”，缺乏“科學眼光”，對計生工作涉及到的有關理論所知甚少，不能辯證地分析問題、科學地研究問題，往往

就人口談人口，上不了高度。二是業務知識貧乏。領導工作千頭百緒，門類眾多行當齊全，除了要具備計生工作的專業知誤外，還要具備較為豐富的領導科學知識，使自己具有較為全面豐富的知識，這樣才能使自己較快地投入到工作中去，名副其實地擔當起領導的職責。

二忌虛。主要是指有的計生干部不深入基層，不做深入的調查研究，只做一些表面文章，擺虛架子。這是計生工作的大忌。因為計生事業重在打基礎，重在村一級的陣地建設。如果我們的計生干部不進村入戶，把計生工作落到實處，必將會使整個計生工作處于被動狀態。

三忌弱。指語言表達與寫作能力弱。眾所周知，計生工作是一項群眾性很強的工作，經常需要面對面給群眾講政策、做工作。因此，需要計生干部有較強的表達能力，而有的干部面對群眾慷慨激昂講了半天，聽眾還仍在云里霧中。另外，來自群眾中一些創造性的經驗，需要我們的計生干部加以總結提煉，通過書面形式向領導匯報，而有一些計生干部寫匯報時常常中心不突出，表述不清晰，使領導看．了非常費解。

四忌長。計劃生育是全黨、全社會的一件大事，計生干部往往代表著黨和政府的形象，在工作中，應從嚴要求，以廉律己，注重道德修養，優化人格。一忌嘴長。深入基層不能要吃要喝，嫌招待差，怪檔次低，稍有不滿，便說風涼話，甩大袖子。二忌手長。計生干部切不可當“伸手派”，要牢記“手莫伸，伸手必被捉”的警示，更不能端出領導招牌打出領導晃子伸手索要。

五忌粗。計劃生育是一場移風移俗的革命，這就需要我們的計生干部做耐心細致的群眾工作，引導群眾樹立嶄新的婚育觀念。而有的計生干部還處于“粗放型”的工作作風之申，工作方法簡單粗暴，引起群眾的不滿，這是不利于計生事業健康發展的。

六忌慢，主要是指思維不敏捷，反應不迅速，不能適應各種變化的環境，及 時抓住矛盾的實質找準問題的要害。在當前計劃生育工作已經發生轉型的情況下，有的計生干部還停留在過去的思維和工作模式上，不能適應新時期的計生工作發展的需要。所以我們迫切需要一批有創造性思維，能及時抓住主要矛盾，把黨的方針政策迅速落到實處的計生干部。

七忌平。工作切忌平淡，業績切忌平凡，要把努力開創計生工作新局面、創出計生工作新業績作為基本要求。特別是在當前全國廣泛開展“三結合”的形勢下，計生干部應結合當地實際，創造出豐富多樣的“三結合”模式，引導農民少生快富奔小康，把“三結合“工作引向深入，創出佳績。

7、計劃生育管理工作人員職業道德規范 為了貫徹落實計劃生育基本國策，提高廣大計劃生育管理工作人員職業道德水平，特制定本職業道德規范。

(1)熱愛祖國、熱愛人民、熱愛社會主義、熱愛中國共產黨。有理想、有道德、有文化、有紀律。

(2)堅決執行黨的基本路線，學習馬克思主義人口理論，自覺落實計劃生育基本國策，努力完成既定的人口目標。

(3)熱愛計劃生育工作，忠于職守，恪守崗位職責，鉆研業務，勇于改革創新，認真完成工作任務。

(4)堅決執行計劃生育政策和法規，堅持依法行政，嚴格按照法律程序辦事，做到有法必依，執法必嚴，違法必究。

(5)全心全意為人民服務，深入細致地做好群眾工作，堅持以理服人，以情感人，工作耐心，服務周到，做育齡群眾的貼心人。

(6)堅持實事求是的原則，如賓反映工作成績、統計數字和問題，說真話，辦實事，不營私舞弊，不弄虛作假。

(7)嚴格執行計劃生育財經紀律，用好財，理好財，不浪費，不挪用，勤監督，細檢查，廉潔奉公，不謀私利。

8、計劃生育節育技術人員職業道德規范 實行計劃生育是我國的一項基本國策，為了提高各級各類節育技術人員的職業道德素質和技術服務質量，更好地為育齡群眾服務，特制定節育技術人員職業道德規范。

(1)熱愛祖國、熱愛人民、熱愛社會主義、熱愛中國共產黨。有理想，有道德、有文化，有紀律。

(2)認真執行黨和國家的計劃生育政策和法規，廉潔奉公，公道正派，不徇私情，不謀私利。

(3)熱愛計劃生育工作，忠于職守，盡職盡責，滿腔熱情為育齡群眾服務。(4)努力學習，刻苦鉆研，不斷提高專業技術水平。嚴格按照有關技術要求安全施術，確保手術質量。

(5)尊重節育者及家屬的人格和權利，為節育者保守秘密。做到一視同仁，熱情接待，服務周到。

(6)語言文明，態度和藹，舉止端莊，衣冠整潔。理解、關心、愛護自己的服務對象。

(7)與同行、同事和基層干部搞好團結協作，相互尊重，相互學習，相互支持，共同做好工作。

9、計劃生育職業道德的規范(1)敬業愛崗，忠于職守。(2)愛護群眾，服務群眾。(3)腳踏實地，求真務實。(4)尊重科學，鉆研業務。(5)遵紀守法，廉潔奉公。

10、計劃生育宣傳教育的道德要求(1)堅持宣傳教育的正確輿論導向。(2)雛護宣傳教育的客觀真實性。

(3)堅持把宣傳教育的社會效益放在首位。(4)宣傳教育堅持尊重人，關心人。

(5)宣傳教育要遵守憲法、法律和宣傳紀律。

11、計劃生育行政執法的道德要求(1)嚴格執法，保護國家和人民利益。(2)秉公執法，維護法律的公正性。(3)文明執法，提高工作水平。(4)嚴謹執法，確保正確運用法律。(5)公開執法，接受群眾監督。(6)模范執法，為群眾做出榜樣。

12、人口規劃與計劃生育統計的道德要求(1)尊重規律，堅持規劃統計的科學性。(2)實事求是，堅持規劃統計的真實性。(3)排除干擾，堅持規劃統計的嚴肅性。(4)注重調研，堅持規劃統計的準確性。(5)服務社會，堅持規劃統計的適用性。(6)遵紀守法，堅持規劃統計的保密性。

13、計劃生育科研的道德要求

(1)動機純正，以造福人類為宗旨。(2)尊重科學，樹立誠實嚴謹的作風。(3)謙虛謹慎，搞好團結協作。(4)尊重權利，維護受試者利益。(5)保守秘密，增強知識產權意識。

14、計劃生育技術服務的道德要求(1)關心體貼，敬意地對待服務對象。

(2)滿腔熱情，主動提供咨詢服務和技術指導。(3)因人而異，選擇適宜的避孕節育方法。(4)精益求精，嚴格遵守操作規程。

(5)悉心指導，幫助育齡群眾實現滿意的生育質量。(6)尊重隱私，解除育齡群眾的心理和生理障礙。(7)保障群眾身心健康，減少非意愿妊娠。

15、計劃生育藥具工作的道德要求

(1)計劃生育藥具管理人員的職業道德要求： ①求真務實，保證供需平衡。②厲行節約，堅持勤儉辦事。③依法辦事，打擊假冒行為。④規范倉儲，做到質量第一。

⑤熟悉業務，熱心服務基層。

(2)計劃生育藥具服務人員職業道德要求。①滿腔熱情，周到細致地提供服務。②熟悉業務，精心進行指導。③尊重對象，保守個人秘密。④認真負責，妥善保管藥具。⑤掌握信息，及時反饋意見。

16、做新時期最可愛的人，1999年9月，國家計生委做出了“在全系統深入開展黨的宗旨教育，爭做新時期最可愛的人”的決定。決定說，爭做新時期最可愛的人，就是要在人口與計生工作崗位努力爭做一個有高尚情操、有益于人民群眾、為人民所愛戴的人。其基本要求是：愛崗敬業，廉潔奉公；文明執法，辦事公正；業務熟悉，服務熱情；愛護群眾，樂于助人；科學管理，精益求精；優質服務，群眾滿意。

第五篇：基層計生干部如何踐行

基層計生干部如何踐行“講黨性、重品行、作表率”

之我見

十七大提出全黨同志特別是領導干部都要“講黨性、重品行、作表率”，作為長期工作在群眾中，面對面地管理和服務群眾的基層計生干部，更應帶好頭，認真貫徹和落實科學發展觀，以關注民生為天責，扎扎實實工作，勤勤懇懇服務。

一、加強政治理論學習，提高理論水平和政治修養，堅定共產主義信念一是要以馬克思主義中國化的理論武裝頭腦，努力提升理論素養和政治覺悟。要努力學習馬列主義、毛澤東思想，深入學習鄧小平理論、三個代表重要思想、科學發展觀等馬克思主義中國化的最新理論，認真學習和貫徹黨的十七大、省十次黨代會、地縣經濟工作會議等精神，不斷增強自身修養，堅定共產主義信念，牢記黨的宗旨，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀；二是要認真學習計生法律法規和相關業務知識，提高服務能力，自覺依法行政。人口與計生工作是當前基層工作中接觸群眾最多、最繁重的工作之一，具體抓人口與計生工作的鄉村干部的工作行為如何，是黨的干部能否執政為民、依法行政的最直接體現。因此，必須認真學習《人口與計劃生育法》、《湖北省計劃生育條例》、《社會撫養費征收管理辦法》、《計劃生育技術服務條例》等法律法規，樹立法制觀念，嚴格依法行政；要學習黨中央、國務院關于統籌解決新時期人口與計劃生育工作的決定等規范性文件和中央、省、地、縣有關人口與計劃生育的有關文件和會議精神，正確掌握當前計生工作的導向，深入領會現階段人口與計生工作的目標和要求。學習中，要認真講讀原著原本，重要的方面更要讀精、讀透，要入腦入心，學以致用。

二、加強作風建設，增強拒腐防變能力，樹立良好形象

工作作風、思想作風、生活作風是干部品行和形象的最直接體現。加強作風建設，就是要使鄉村干部“高度負責、公道正派、求真務實、廉潔守紀、守法遵規、不貪錢色、家庭和睦、情趣健康、謹慎交友”。加強作風建設，一是要認真對照職責和標準，采取回頭看的辦法，深挖思想根源，認真開展交心談心、征求意見等活動，深入查找工作上、思想上、生活上的不足，認真制定整改措施，落實監督檢查機制，認真抓好整改；二是要健全和完善計生干部有關紀律要求并公布上墻，接受監督，嚴格執行公務員法的相關規定，職責明確、績效掛鉤、責任到人、照章理事，杜絕自游散漫的工作作風；三是要強化服務意識，完善服務制度。認真開展“四優一滿意”活動，嚴格搞好政務公開、村務公開，計生法律法規要向群眾宣傳到位，各種辦事程序及相關要求要公開上墻，辦公環節和操作過程要透明化，做到真真正正的陽光作業，要換位思考，體貼群眾，端正工作態度，笑臉相迎，熱情服務，確保干部清白，群眾滿意；五是要加強對工作圈、社交圈、生活圈的管理和監督，要認真學習黨紀國法，嚴格遵守法律法規，自律自廉，自勵自警，自省自查，深刻剖析自我，堅決克服“大錯不犯、小錯常犯”的行為。牢記“千里之堤，毀于蟻穴”的深刻教訓，“勿以惡小而為之，勿以善小而不為”，慎言慎行，不斷增強拒腐防變能力，踏踏實實做事，清清白白做官，堂堂正正做人。

三、開拓創新，扎實工作，勤政愛民，努力奉獻

一是解放思想，實事求是。思想有多遠，才能走多遠。首先要從思想上入手，解開思想上的“結”。要深入思考我為什么工作，為誰工作，然后才考慮怎樣工作和如何工作的問題。從大處講我們的干部是黨和國家培養出來的干部，我們的工資是納稅人的錢，是群眾辛勤勞動的結晶。在這個意義上，我們是為黨工作，為國家工作，為群眾工作。干部是公仆，公仆是服務。我們必須牢記黨的宗旨，全心全意為人民服務，真正做到“權為民所用、利為民所謀、情為民所系”，切實以實現好、維護好、發展好人民群眾根本利益為已任，熱情認真地搞好服務。從小處講，我們是為自己工作。人活著就要有一定價值，否則就是行尸走肉，與螻蟻何異？我們領了國家報酬，就應該對得起那份工資，這樣才會領得踏實、問心無愧；二是要樹立大局意識，加強溝通與協作。團結出戰斗力。普遍聯系是客觀真理，任何人都不是孤立存在的。必須樹立大局意識、團隊意識，以集體利益為重，團結一致向前看。有些人在工作上拈輕怕重，斤斤計較，更有甚者陽奉陰違，欺上瞞下。這種歪風必須堅決制止，要端正思想，擺正立場，踏實工作，努力奉獻。有國才有家，有單位才有個人，棄單位集體利益于不顧，單位跨了，夫復何從？工作總體水平下降了，個人榮譽在哪里？因此，必須服從安排，加強團結。真正把自己融于集體之中，共榮辱，同進退；三是要樹立公道正派作風，不搞燈下黑。人口與計生工作是一項十分敏感的工作，群眾看干部，我們的干部要問心無愧，才能理直氣壯地工作。鄉村干部必須公平、公正、公開地處理計生工作中的一系列問題，自己及家人必須執行計生的有關政策。我們的干部不但自己要帶頭執行，還要努力動員甚至強制家人及親朋好友認真執行人口與計生的相關法律法規和政策，決不能包庇窩藏，優親厚友；四是要以新求好的精神，抓好執行力的提高。行動比什么都重要，抓住的才算黃鱔，干部能力如何，看的是實績表現。作為計生干部必須努力學習，細心思考，要養成主動思考工作的習慣，不斷提升自己的執行力。工作要踏實。要認真落實包村幫戶責任制，嚴格貫徹執行“三訪制度”，真正做到精細化管理、經常性工作；思考要精細。要認真分析工作范圍中的現狀和存在問題，深入剖析存在問題的原因，積極研究解決辦法，一次不行，再來一次，要以創新的精神，不斷思考出解決問題的好思路、好辦法，確保工作取得成效。服務要周到，要為管理對象搞好服務，要在公平、公正、公開辦事的基礎上思考一些便民利民措施，降低群眾辦事成本，減輕群眾負擔。要認真落實“一站式辦公”、“為民辦事全程代理制”、“上門服務”等，努力為群眾提供熱情、便捷、周到的服務，做到“群眾動嘴，干部跑腿”。要積極探索和深化“鎮村一體化”、“鄉政村治”、“便民手冊”、“民情日記”、“領導干部巡查幫帶責任制”等新機制、好辦法，確保權力在陽光下運行，努力使辦事在村里就緒，用優質的服務使群眾滿意，調動他們參與工作的積極性，推動工作的開展；督促要到位。工作安排后，單位要及時跟蹤進展情況，個人要認真自查總結，及時糾正缺點和錯誤，妥善處理出現的問題，促使工作又好又快進展；獎懲要落實。要制定工作措施和考核辦法，要根據工作完成情況不打折扣地兌現獎懲，獎勤罰懶，鞭策后進，激勵先進，促進工作總體水平的提升。

人口與計生工作一向被稱為下天第一難事，在我們城鄉結全地區更是如此。廣大計生干部一定要堅持以人為本的科學發展觀，以四求理念為指針，緊緊圍繞“誠信計生、責任計生、法制計生、優質計生”的方針，認真落實“精細化管理、經常性工作、科學化考核、人性化服務”，發揚“人一之我十之、人十之我百之”的精神，努力推動人口與計生工作向實向好發展，為加快社會主義新農村建設，構建社會主義和諧社會打下堅實的基礎