第一篇：變電隊技術主辦競聘報告

尊敬的各位領導、職工代表們：

大家好!首先,借此機會感謝公司給與這次鍛煉的機會,感謝各位領導對我的培養,感謝各位同事在工作,生活中給予的關心和幫助.我十分珍惜這次競聘機會,希望能通過競聘鍛煉自己,提高自己.無論結果如何,我認為能參與競聘的過程本身就意義重大.下面是我就自己的基本情況,對崗位的認識及今后工作大概設想向大家做匯報:

我叫XXX，19XX年XX月生，我于20XX年XX月畢業于湖北省荊州市長江大學電氣工程及其自動化專業，大學本科，已取得國家工士學士學位，20XX年XX月參加工作。

廠部今年在全廠公開招聘各級管理人員，正是為了適應生產體制改革，積極迎接挑戰，營造一個勇于上進、不斷進取的企業形象而采取的重要舉措，它將為企業的可持續發展奠定堅實的基礎。我作為一名剛參加工作,迫切希望進步的職工，以有這樣良好的用人機制感到自豪，他讓我們看到希望，使我們能夠一心一意地忠誠于我們的企業。

參加工作以來，在工作崗位上承蒙各級領導的關懷與指導，各位師傅、同仁的幫助與支持，使我的能力有了極大的提高，綜合素質不斷攀升。

我覺得我有能力參與這次競爭：

一是我有堅定的政治信仰，積極向黨組織靠攏，愛崗敬業，作風正派，為人正直，服從指揮，團結同志，在工作中深受各級領導和群眾的好評。

二是有嫻熟的工作技能、飽滿的工作熱情、敢于負責的工作態度和藝術性的工作方式；去年我曾全程參與XX變電所改造過程,對于變電所的工作性質,工作方法都有全面理解.能科學合理地展開生產任務，充分調動各方的積極性和創造性，協調好各方關系；能夠應付紛雜多變的生產環境，積極穩妥的處理生產中出現的各種事件.我在隊長的支持安排下，始終堅持以人為本，樹立“安全第一、預防為主”的工作方針，把安全生產工作作為重點工作來抓。認真貫徹HSE管理體系，堅持開展“三標”達標工作，完善制度、責任落實。

1、組織和指導管理人員健全完善現場運行規程，管理細則，基礎資料等。

2、隨時上站檢查落實各項安全生產規章制度及設備操作，運行維護規程執行情況，杜絕違章指揮，違章作業。

3、能夠經常和員工交流思想，明確職責，強化安全意識。

4、及時掌握現場狀況，對設備隱患和缺陷跟蹤分析，動態管理，使設備完好率達100%，組織員工開展現場培訓HSE活動、應急預案演練。

5、與員工共同組織學習，完善HSE作業指導書、危害識別、應急預案等內容，按計劃組織學習健康、安全、環境管理規定，《安全生產規程》，使員工融納到生產中去，崗位練兵當中。

三是身體健康、年富力強,精力充沛，工作之余不忘學習；正在參加集團公司維修電工技術比武培訓班；自費購買了許多生產技術書籍，從中收益非淺，不斷的追求培養了我一種樂于學習、善于學習的能力，為日后工作的開展打下了良好基礎。去年曾獲得XXXX廠小改小革項目一等獎.競爭是無情的，而競爭又是公平的，若我有幸在此次競爭中得到大家的賞識和厚愛，在新的崗位上我會努力做到：

一是加強政治理論知識的學習，不斷提高自己的政治理論修養和明辯大是大非的能力。認真學習貫徹三個代表重要思想；認真領會、貫徹分公司、廠部各種精神，以此指導自己的工作，在思想上、行動上與上級保持一致。

二是盡快適應新的環境，做好領導的參謀與助手，積極協助其搞好工作；配合領導抓好全面工作，建立健全規章制度，服從指揮，團結奮進，抓好自己所管理的主要工作，求真務實，提高管理水平，提高自身綜合素質。加深以效益為中心、以人為本的生產意識，理順生產關系，規范生產方式、運行操作；提高工作榮譽感與責任感；增強團結，依靠全體同事的共同努力，營造一個誠信、守約、求真、務實、與時俱進、勇于創新的戰斗集體。

三是嚴格要求自己，努力學習各方面的業務知識，進一步提高溝通和協調能力，以積極的態度協助公司黨政領導，優質高效完成各項生產任務。關于如何做好油田的平穩供電。我認為，我們目前面臨的最大問題，是人員問題。設備在更

新換代，人員在新老交替。在我們的工作現場，生命的脆弱、電網的神秘，張揚得透著猙獰。所以，我的工作思路，是始終堅持以人為本。在我們公司，有一批“招之即來，來之能戰，戰之能勝”的老職工隊伍，還有一批高文化素質的隊伍新兵。我希望通過努力，進一步完善各項治理和激勵機制，讓這兩支各有所長的隊伍進行有機的整和，營造一種和諧、向上、進取的學習和工作氛圍，形成一個富有朝氣、布滿活力、求真務實的團隊。配合隊長抓好培訓工作，根據本隊不同的員工素質，制定不同的培訓計劃，特別是自動化操作方面，缺少準確性、熟練性，專門組織培訓小組，利用熟練技能員工，互相交流、互相示范，增強操作速度，提高員工的工作能力，技能水平。讓每一位職工對工作中可能存在的各種危險有充分的熟悉和防范，不留安全死角，對工作中的目的、要求有足夠的領會和理解，確保工作質量。繼續加強科學管理，提高設備自動化程度，提高生產力，探索發展新思路，使設備完好率達100%，無設備事故。

四是樹立服務意識、樹立大局意識，忍辱負重，甘做運行部門的服務員；做好領導、職工的聯系紐帶，起到承上啟下的作用，貫徹好上級精神，關心好群眾冷暖,讓領導放心、讓群眾順心。

不管這次競爭的結果如何，對我來說都是一次難得的鍛煉和學習機會，它將給我以動力和希望。從競爭中發現自己的不足，知不足而奮進，在競爭中不斷完善自己，這也正是我參與競爭的目的。

競爭，給人以動力，還企業以活力。憶往昔，數十載輝煌史；看今朝，全廠上下競風流；盼明日，無限風光惹人醉。讓我們團結起來，在廠部的堅強領導下，步入那激情燃燒的歲月，勇敢地迎接挑戰，把火紅的青春獻給XXXX廠、獻給XX油田的電力事業，開創我們美好的未來！謝謝大家！

第二篇：主辦競聘報告

競聘報告

各位領導：

本人，總經理辦公室助理主辦。按照辦公室領導對辦公室人員的分工，主要承擔辦公室相關文書以及相關事務方面的工作。今天我要競聘的崗位是主辦崗位。以下談談我競聘主辦崗位的優勢。

一、保持良好的心態，遵章守紀

自分到公司辦公室，對于沒有做過辦公室工作的我來說，是一項挑戰，但是我并沒有因為沒有做過而退縮，而是積極學習，銳意進取。工作上，不懂的就積極主動的問同事，虛心求教，現在已經能夠很好的完成各方面的工作了；在紀律上，堅持不遲到、不早退，有事情主動向領導匯報的原則，遵章守紀，時刻用公司員工職業道德規范嚴格要求自己，為做一名合格的中油員工而不泄努力。

二、團結同事、協調好各方面的關系，提高辦事效率 辦公室擔負著上情下達、下情上報、對外交往和后勤服務等繁重的工作，處于協調機關各部門、連接領導和基層的樞紐地位。如果說辦公室是公司的窗口，那么辦公室工作就代表了整個公司的工作狀態。也就是說，辦公室工作開展得如何，直接制約和影響著全局各項工作的開展和各項任務的完成。所以作為辦公室一員不只要做好辦公室同事之間的互相協調和互

相幫助，還要做好與公司各處室之間的協調，才能把辦公室的工作做好，才能提高辦事效率。

三、不斷做好服務工作

公司機關是管理部門，是為基層服務的，作為辦公室的一員，服務不好，會對辦公室整體產生不好的影響。服務領導、服務處室、服務基層是辦公室工作的職責，領導滿意、處室滿意、基層滿意是我們辦公室工作的目標，我有信心和同事們一起為達到這個目標而不斷努力。

四、不斷進取，認真做好本職工作

在學習上，對于以前沒有接觸過的新事務，不斷學習，不斷的充實自己；在工作上，兢兢業業，勤勤懇懇，認真做好本職工作以及領導交辦的工作。

總的來說，兩年的工作讓我學到了很多的知識，自身綜合素質得到了提高。我認為目前自己已經達到公司對主辦級管理人員的要求，符合任職條件，希望公司領導給予認可。如果此次沒有競聘上主辦崗位，說明我在工作中還有很多不足，我將在以后的工作中逐步完善，不斷學習，進一步加強自身建設，把工作做得更好、更精、更細，爭取下一次競聘能夠競聘上。

最后，我對兩年來，在我的工作中給予我關心、支持和幫助的各位領導、同事表示衷心的感謝！

競聘人：

日期

第三篇：競聘業務主辦報告

競聘報告

各位領導你們好：

本人競聘的工作崗位是投資經營部業務主辦崗。

一．對投資經營工作的認識

在日益激烈的市場競爭條件下，企業要生存和發展，搞

好投資經營工作是非常重要的。投資經營部是負責企業的投

資管理和業務經營管理的部門。

為了確保國有資產保值增值,防止企業行為短期化，維護

出資人利益，對企業有關投資、資本運作決策的前期調研策

劃、進行可行性論證是必不可少的。

投資管理工作主要有：了解、收集、匯總、企業的經營

和財務狀況，對企業凈利潤指標進行分析；對投資對象、時

間、方式、規模進行可行性評價。

業務經營管理的工作主要是根據企業發展規劃，擬訂經

營計劃；組織協調生產經營工作；對市場進行調研、預測；

負責產品的對外宣傳工作。

二．本人的工作學習經歷

三．本人競聘業務主辦崗的優勢

業務主辦崗對競聘者的要求是要有一定的行業業務知

識，良好的財會、法律等綜合知識及協調工作能力。

1．本人熱愛學習，能不斷完善自已。這項工作是我從

前沒接觸過的，對我來說有一定的挑戰性，我會以更大的熱情去了解并做好它。

2．有較強的財會工作能力和工作經驗。能做好數據統計及分析工作。

3．工作責任心強。無論在哪個崗位都能認真踏實地完成本職工作，對領導交辦的工作能及時完成。

4．有很高的工作效率。

5．有較強的協調能力。

四．對競聘上崗后的工作打算

1．加強業務學習，熟悉行業技術，提高自身業務水平。

2．對企業的運作流程、產品和服務有全面了解。

3．及時完成領導交辦的工作，盡可能地將自已所學的知識用在工作中。

4．在政治思想上對自已嚴格要求，把自已培養成一名

工作踏實、愛崗敬業并富有創新意識地優秀的業務主辦。

第四篇：主辦會計競聘報告

主辦會計競聘報告

尊敬各位領導、各位同事：大家好！

首先感謝組織提供這樣一個平等競爭的機會，使我有幸參加這次竟聘，不論這次成功與否，我都將獲益非淺，對我今后做好本職工作有很大幫助。

一、本人基本情況

我叫×××，現年 歲，文化，經濟師，于 年參加農村信用社工作，在 農村信用社

先后擔任出納、儲蓄會計、主辦會計等工作，年 月信用社機構整合后任 農村信用

合作社會計，年 月調任 農村信用合作社負責人至今。

年的工作旅程使我深深地體會到機遇與挑戰并存，成功與辛酸結伴。為了讓自己能更好的

適應工作需要，我于1995年通過了珠算普四等級鑒定、會計從業資格考試和全國經濟類初

級技術職稱任職資格考試，并于 年由聯社聘為經濟師。同時利用業余是參加《 》的

自考，即將畢業。通過努力，曾先后多次榮獲 先進個人稱號，使自己的業務技能和學識

水平在工作中得以充分發揮和體現，成績得到了上級的認可。

二、競聘的優勢 各位領導、同事我今天竟聘的職位是 農村信用合作社主辦會計。我之所以競聘這個職位，是因為我相信自己具備擔任這項職務的條件和優勢。

1、具有較強的理論知識和業務能力。我從 年參加工作后，一直從事財務工作，一步步從

基層做起，出納、儲蓄、會計、主辦會計，積累了豐富的會計工作經驗和會計管理知識，對國家的金融政策、會計制度，銀行的各項財會政策、規章制度、業務流程都比較熟悉，會計知識、技能功底扎實，實踐經驗豐富，有較高的業務水平，具備了良好的業務素質。

2、具備相應的管理能力。積累了較豐富的管理經驗，具有較強的組織、管理、協調能力。

在做好本職工作的同時，協助領導做好信用社的管理工作。這些都為我今后做好主辦會計的工作打好了基礎。

3、具有任勞任怨的黃牛精神，作風踏實，具有一絲不茍的敬業精神，認真工作，分毫不差，以一種“較真”的態度處理每一筆會計業務，不敷衍塞責。在工作中始終嚴格自律，兢兢業業。在信用社工作的16年多時間里，經過不斷的培訓和學習，已經熟悉和掌握了信

用社的各項會計規章制度，能夠熟練使用會計操作系統辦理各類業務，參加完成了年終結

算，有較強的適應能力。

三、競聘后的工作打算

我如能竟聘上這一職位，我將加倍努力，勤奮工作，充分運用我的會計工作經驗和會計管

理知識，組織、協調和輔導會計人員做好信用社的會計工作，在工作中堅持原則、誠實正

直、廉潔奉公，防范和控制好業務中的各類風險，以認真務實的精神，嚴格制度設計，嚴

密組織管理，強化監督機制，細心檢查，細致分析，認真改進，不斷提高會計工作水平。財會工作應以規范管理，防范風險為重點，加強制度建設，改進會計核算，完善內部控制，嚴格資產管理，提高會計人員的業務素質和工作質量，促進我社會計工作上新臺階。

1、制定各項業務內控制度，依據風險級別進行重點監控和管理，研究業務中存在的風險，結合業務實際提出風險監控報告。不管是規章、制度的執行和業務的操作，還是服

務質量的提高，都有離不開人，離不開人的主觀能動性。如果我是信用社的主辦會計，我首先要做的是從內部管理工作入手，制定切實可行的崗位責任制，確定每個柜員的工作任

務和崗位職責，做好崗位責任制的細分，把每項工作進行最大限度地拆解，每個步驟都要

有固定經辦人員，并形成固定工作模式，對每個柜員負責的工作部分，以簽定責任書的形

式作出明確規定，不許越權操作、越級辦理業務，發揮相互監督機制的作用，以嚴格的內

部控制防范風險的發生。我社財會部門內部控制建設已有長足的發展，但是，面對人們日

益復雜的思想、現象、行為，內控制度要從過去防范差錯轉向防范犯罪，保障資金安全方

面。

2、加強信用社會計核算合規性、合法性的管理。按照“分級負責”的原則嚴格實行

違規查究，下級要對上級負責；會計監督檢查要做詳細的紀錄，對檢查結果承擔責任。只

有這樣，才能促進會計制度的落實，才能保證會計核算的質量，才能提高會計管理的水平。

3、加強財務管理的動態分析。對各項收支增減變動情況進行分析，深入研究各種因

素與收支之間的內在聯系，科學、合理的對未來收支情況進行預測，4、加強會計監督與檢查。會計監督檢查是保證制度執行,嚴格內控的重要手段。按照

《會計法》的要求，會計檢查承擔起對有會計核算業務的監督檢查的任務。會計檢查工作的重點是檢查各項財會制度落實情況、會計核算的真實性與合理性。包括：檢查信貸資產

與貸款利息的核算；各項業務手續費的核算；1391、2621掛賬的合規性和真實性；各項財務指標的執行情況的核算等。

5、加強會計人員的在崗培訓，提高會計人員業務素質。要做好人員的培訓和學習工

作，主要采取兩種學習方式，基礎會計制度和技能的學習以自學為主，重要會計制度和新

業務的學習以集中培訓為主，定期對學習情況進行考核，對工作做得好、表現突出的人員

進行獎勵，對不能完成工作任務甚至出現差錯的人員要考核成績，與工效掛購。努力創造

良好的學習風氣。采取輪崗等方式，為柜員學習綜合業務知識創造條件，從而提高柜臺人

員的整體素質，為做好工作打好人員基礎。

6、積極配合主任工作，不越級越權，在職權范圍內充分發揮個人才能。要充分利用新系統

大前置、大集中的特點，努力收集各種會計信息，做好分析工作，為領導的決策提供參考，為信用社的業務開拓提供幫助，擴大會計服務的深度。

7、按制度辦事，杜絕違規操作業務，按規范做好帳務組織和帳務處理，搭建好高新信用社

會計工作的良好框架，為信用社會計工作的達標創優創造有利條件。

尊敬的各位領導、各位同仁：不管此次我竟聘成功與否，我都會做到，上不驕，下也無悔，一如既往；進也可賀，退也不餒，一片丹心。不容置疑，站在大家面前的我沒有驚人的工

作業績，也沒有什么耀眼的資歷，更沒有顯赫的學歷，我不敢奢求什么，只想讓大家認識

我、了解我、幫助我、擬或喜歡我、支持我，也正因為此，我更清醒地看到自身存在的差

距，促使我在以后的工作當中勵精圖治、恪盡職守，努力學習，勤奮工作，來回報組織和

同志們關心為信合事業的健康發展努力工作！

的感覺稱為“硬性”感覺。在夫妻之間發生爭執時，我們通常表達的都是“硬性” 雖然“軟性”感覺的表達不是很容易，它能暴露出我們的軟弱，配偶產生了對抗的心理。心理學家建議夫妻爭吵時不妨多表達一下自己“軟性”，它能暴露出我們的軟弱，但它能產生通情作用，能加深夫妻之間的了解，增進感情。如：我感到害

怕.....我擔心你是否愛我......我很怕失去

你......我感到很傷心等等。

對于“軟性”的表達方式，大多數的個體在成長過程

中都沒有學會，反而被掩飾了起來。因此時間一長，個體最容易感受到的是生氣，憤怒，然后才是這些情

感下面的害怕，傷心，擔心等。舉個咨詢時的例子，知道男朋友要外出一段很長的時間，而且是到危險的地方，女孩子心里非常為他擔心，也很舍不得對方離

開自己那么久。除了這些情感外，還有憤怒的情緒在其中，“他為什么要這樣做，他為什么不管我？”當見

面的時候，首先表達的不是對對方的擔心和不舍，而

是生氣和憤怒，如此一來，對方覺得女朋友不愛自

己，不關心自己。心里只想著自己，太自私了等等，誤會和沖突就這樣產生了。點點滴滴的這些類似的小

沖突，彼此的誤解便越來越深，而雙方愛的感覺，也就在這些誤解中逐漸地消失了。

二。不揭“瘡疤”

俗話說“金無赤金，人無完人”，我們每個人都不可能把任何事情做的盡善盡美。有時難免有處理失誤，讓自己沒有面子的事情。夫妻雙方要正確對待這些事情，千萬不可在爭吵中“互揭瘡疤”，在對方“傷口”上撒鹽，否則爭吵沖突就會升級，夫妻情感就會受到傷

害。

在沒有失去理智的時候，人們通常還記得這么做。而情緒化的時候，往往早忘記了，有時候甚至為了發泄內心一直壓抑著的不滿和憤恨，故意說傷害對方的話語。要從根本上解決這個問題，關鍵是改變自己。分析自己為什么會不能寬容地和對方相處？在那些方面做不到寬容？原因何在？對方的態度激發了自己內心的什么傷痛？以至于要強烈地反擊等？讀懂自己的心靈，明白自己的內心世界，我們才更加有能

力管理自己的情緒，更加的寬容

三。難得糊涂 詼諧逗趣

夫妻之間吵架拌嘴往往都是因為一些生活瑣

事，處理這些小事，不妨糊涂一點，不必非爭個高低上下，你對我錯。你可以說一些寬慰、詼諧、逗趣的話來緩解緊張的氣氛，一句詼諧幽默的話就可以使對

方的怒氣得到化解。

如果個體在成長中沒有得到很好的尊重，那么在夫妻關系中，個體就容易出現極力維護自己尊嚴的做法。若經常為一些小事爭吵，那么和成長中的某些心靈創傷有關，需要直面這些創傷并且逐漸地修復，心

態的改變才能真正做到。

四。冷處理

夫妻爭吵時最大的問題是話越說越多，氣越來越大。雙方的情緒激動，非要把話說清楚不可。但是夫妻之間那有那么多“對與錯”“是與非”呢？有些矛盾和問題是日積月累形成的，怎么能一下說清楚呢，爭吵下去，只能使矛盾更加的激化，而無助于問題的解決。所以，當一方發現對方情緒失控時，最好“休戰”，采取“冷處理”的方法，等對方情緒平靜或好轉后再進

行商談。

這個時候是情緒在控制理智，在憤怒的情緒狀態下，說的都是容易傷害雙方感情的話，大腦已經無法

正常地思考了冷處理是絕對需要的五。日常生活中要善用感情性語言

在家庭中，夫妻之間交流溝通的語言可以分為兩種：事務性和感情性語言。事務性語言多為命令式、請求式、商量式和責怪式。在事務性語言中夫妻之間最好多使用請求式和商量式，少用命令式或責怪式的語言，從而減少夫妻之間的沖突和摩擦。感情性語言是指：溝通性、贊美性、安慰性和酬答性語言，我們提倡夫妻在日常生活中多使用這些語言，善于使用感

情性語言可以使夫妻愉悅舒暢，關系親密和諧。又是成長的問題，沒有學會這種語言的個體，可以說是不知道怎么運用的，思維已經有了一種習慣和定式。當然，若做個有心人，平時有意識地注意和培養，看有關的書籍資料，多和自己的心靈進行對話等方

式，有助于更好地運用感情性語言

六。放棄“解讀”對方心理的習慣

夫妻相處最大的問題是認為對方應該理解和知曉自己的心理，因此遇到問題時夫妻之間缺乏應有的交流與溝通，引起不必要的沖突與誤解。實際上，男人與女人不僅在認知、思維、情感和行為方式上有著明顯的差異，即使在語言表達上都具有明顯的不同。所以我們建議夫妻雙方一定要放棄“解讀”對方心理

的習慣，遇到事情多征求一下對方的意見。

“認為對方應該理解和知曉自己的心理”―――其實是一種孩子氣的心態，不成熟的表現。另外，成長中沒有培養起良好的個體空間和界限，那么亦容易在日常相處中，忘記對方是一個獨立的個體，潛意識中把對方當成了是和自己一樣的人，所以能夠對方明白自己的心理，所以自己心里想的，也就是對方心里想的等等，不一而足。

七。少做多支持

“少做多支持”是指男人不要過多的給予妻子家務方面的幫助，而是要多給予妻子情感方面的支持即多向妻子表達愛意。這是因為女人天性中具有照顧他人，為他人服務的傾向，生活中的大多數女人都是如此。她們將家布臵的溫馨、舒適，家務安排的井井有條，教養子女，為男人和孩子購買衣物、烹飪美味家肴等等，女人將整個生命，所有的時間都奉獻給男人，不在乎任何東西，只要擁有他，如果他沒有任何要求，她會不快樂的。所以我們建議男人沒有必要包攬所有的家務，試行“少做多支持”的策略，這樣既可以滿足女人天性中照顧人的傾向，也可以滿足女人渴

望得到的情感支持。

不同的女人有不同的需求，關鍵還是多溝通和交流，明白她們的內心需求。只是很多時候，我們都對自己缺乏了解，以至于自己都不明白自己有一些什么需要，希望在婚姻中得到滿足。卻又有種種的不滿和痛苦，在困擾著自己。而作為女人，若一味的要求男人來滿足自己的需求，很多自己能夠滿足的也依賴外界的話，往往給男人帶來壓力，而自己亦感受到更多的失落和痛苦。有能力愛自己在這種情形下就顯得很

重要了

八。不要對女人的話過分認真

男女之間在語言表達方面存在著差異，雖然他們的表達方法相似，卻有不同的涵義或情感重點，很容易導致彼此之間的誤解。特別是在發生爭吵的時候，女人多傾向于使用最為嚴重的、否定性的語言來表達她們的感覺，但要記住女人只是表達她們當時的挫折感并非事實，“刀子嘴，豆腐心”是一些女人的典型特征，男人千萬不可把這種表達當真，對女人氣頭上的話過分計較，耿耿于懷。生活中，我們經常發現一些將“離婚”掛在嘴邊上的女人，一旦真的離了婚卻后悔

不迭，原因就在于此。

不要過份認真，也不能不當一回事。女人為什么會說某些話，必然是內心痛苦的反應，只是以過激的形式反應了而已。女人學會表達自己真實的情感，男人不要因為女人的表達而自我否定，是避免彼此誤解的關鍵。有太多成長的創傷在里面起作用，不管是男人和女人都是如此。如果覺得自己無法運用，或者運用好這些技巧，這是正常的，因為一切都是成長的問題。解讀過去對自己的影響和束縛，認識自己，理解人性，經過了這個階段，這些技巧自然而然會運用。知其然的時候，通常只會生搬硬套。知其所以然的時候，我們就能夠變化無窮，不局限于一個具體的情境

和某個具體的方法了！

第五篇：信用社主辦會計競聘報告

信用社主辦會計競聘報告

信用社主辦會計競聘報告

文章標題：信用社主辦會計競聘報告

各位領導、各位評委、同志們：

懷著無比激動的心情，參加主辦會計競聘，首先我要感謝聯社領導給我們提供了一次展示自我，相互學習的機會。推行會計委派制，是聯社黨委為了提高信用社會計核算質量，進一步促進全縣信用社系統穩健經營和健康發展的一項重大會計制度改革，我衷心擁護聯社黨委的英明決策＊。作為一名有十多年會計從業經驗的競聘者，今天重新挑戰這個崗位，我有勇氣擔當重任，有信心把今后的工作做的更好。＊公平競爭，挑戰自我，在這里，我也衷心祝愿今天參加競聘的各位同仁，都能取得較好成績。

參加今天的公開競聘，我認為，我具有以下優勢：

第一、我是一名黨員。工作中我一直把政治理論學習作為提高自我的一項基礎任務，能夠認真學習貫徹執行黨的路線、方針、政策，思想上堅決同黨保持高度一致，堅決用黨的思想指導自己的工作實踐。不管是在照鏡、位莊信用社，還是來到現在的營業部，我始終做到堅持原則，廉潔奉公，落實制度，明確責任，搞好團結，加強管理，使所在單位的各項工作，尤其是會計業務得到了健康發展，受到了單位領導的肯定。

第二、具有扎實的業務基礎。一九九三年高中畢業參加工作后，在抓緊時間自學會計業務知識的同時，九七年我參加了聯社組織的平大計算機財會專業學習，系統學習了有關會計業務理論。一九九八年，我通過參加全國考試，獲得了助理經濟師資格，二OO二年我又報考了中級會計師資格考試，目前經濟法、會計實瘢ㄒ唬┮鴉竦猛ü??褂辛矯趴緯探衲暾?誚?懈聰氨縛肌Ｔ諞滴竇寄萇希?沂賈斬宰約貉細褚?螅?諮Э嗔罰??/SPAN>OO一年獲得了會計電算化資格證書，同年在市辦組織的業務技能比賽中，我所參加的兩項比賽全部獲獎，取得了一個第一、一個第二的好成績，為聯社爭得了榮譽。二OO二年初，我被授予了市級青年崗位能手稱號，我還連續多年被評為信用社系統先進工作者。

第三、工作經驗豐富。參加工作以來，我先后從事過信用社營業會計、儲蓄會計、主管會計等諸多工作，不管是在哪一個工作崗位上，我都把堅持原則，細心謹慎，不折不扣執行規章制度作為一項準則，認真處理每一筆業務。在對外服務和內部管理上，用熱情迎來每一位儲戶，把微笑留給每一位客商，憑公心贏得尊重，靠真誠換取信任，是我一向的工作原則，這也給我的工作帶來了許多幫助，帶動了所在單位各項業務的發展。特別是20xx年全市推行電子化建設過程中，我們營業部被列入首批上機網點，憑著集體智慧和平時學習掌握的電腦知識，我和同志們一道虛心學習，認真鉆研，細心操作，共克難關，在全市率先實現聯網成功，加快了業務操作進度，并順利完成了電算化年終決算，受到了聯社的肯定和表彰，為以后全縣信用社電算化推廣積累了經驗。

＊如果競聘成功，我的工作打算是：

一、加強學習，進一步適應主辦會計工作需要。要認真學習《會計法》、《農村信用社會計基本制度》、《農村信用社財務管理辦法》等規章制度，積極組織開展會計業務培訓，學習新的會計理論知識，同時進一步明確營業人員崗位職責，加強內控管理，提高信用社會計工作質量，提升信用社會計服務品牌。

二、積極配合聯社和社領導開展工作。作為主辦會計，在嚴格管理，忠于職守，搞好本職工作的同時，我將積極配合聯社和社領導開展工作，要認真落實聯社各項工作要求，保質保量完成上級下達的各項工作任務；要協助社領導加強管理，搞好團結，凝聚人心和士氣；要積極參與制訂各項計劃和規劃，搞好分析和預測，合理建議，準確決策，當好參謀助手。

三、加強會計核算，降低經營成本，提高盈利能力。作為主辦會計，我將嚴格遵循經濟核算原則，加強財務控制，杜絕不合理開支和浪費現象，開源節流，不斷降低經營成本，努力為所在信用社提高盈利能力創造條件，提高經濟效益。同時嚴格落實各項會計業務要求，認真編制、匯總各類報表帳簿，確保會計核算質量。

四、大力推進會計電算化。在電子化建設方面，我們信用社剛剛起步，遠遠落后其他金融機構。只有在較短時間內迎頭趕上，我們才能適應競爭和發展的需要。雖然目前在營業部這方面有了一定基礎，但還有許多東西需要我們不斷在實踐中改進和提高，完善和發展，我將進一步加強在這方面的學習，提高運用和操作能力，加強監督管理，并通過實踐積極為全縣信用社系統電算化的快速發展建言獻策。

如果競聘成功，我將認真履行主辦會計的職責，切實承擔好自己所肩負的使命，不辜負領導的信任和期待。如果不能競聘成功，我也將一如既往地努力工作，努力為信用社更好的明天盡心盡力。

謝謝大家。

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