第一篇：芳溪鎮紀委2010年工作總結

芳溪鎮紀委2010年工作總結

2010年我鎮紀委在縣紀委、監察局和鎮黨委政府的正確領導下，全面貫徹落實縣委黨風廉政建設實施意見，深入學習了科學發展觀，圍繞黨委政府中心工作，狠抓黨風廉政建設和風險崗位廉能管理工作，推進我鎮經濟建建設和各項工作的開展。現將今年的工作總結如下：

一、加強教育管理，認真履行黨風廉政建設職責

1、加強黨風廉政宣傳教育。利用多種形式在全鎮黨員干部中大力宣傳中央和上級黨委反腐敗工作的重大決策，大力宣傳反腐敗斗爭形勢，把黨風廉政建設與各階段中心工作同布置，同落實。制作了風險崗位廉能管理工作宣傳海報2幅、宣傳欄4個、宣傳板2塊懸掛和置放于便民服務中心大廳的醒目位置。組織實施和督促檢查各級黨組織和機關干部學習貫徹“科學發展觀”、黨風廉政建設理論、黨紀政紀條例法規等情況，在全鎮營造保持共產黨員先進性，弘揚正氣，勤政廉政的良好氛圍。

2、加強班子成員廉潔自律。堅持“嚴格教育、嚴格要求、嚴格管理、嚴格監督”的原則，突出抓好對鎮領導班子成員的監督管理。年初，根據上級黨委、紀委部署要求，結

合我鎮實際，組織專題研究黨風廉政建設工作計劃，將廉政建設責任制具體任務細化分解到班子成員，并提出目標要求。制作了《芳溪鎮黨政領導干部廉政檔案登記表》，組織全鎮干部進行了自查填報。對廉政風險界定、組織處理、紀律處分及本人（配偶、成年子女）的從業、經商等情況全面進行了登記備案。目前已完成檔案登記32份，詳細掌握了全鎮干部的廉政情況。組織落實班子民主生活會制度，認真開展批評與自我批評，及時檢查各級執行黨風廉政建設責任制情況和領導班子廉潔從政情況。

3、建章立制，從源頭上預防治理腐敗。堅持民主集中制原則。嚴格按《黨政干部選拔任用條例》規定和程序任用干部，堅持集體研究，按規定實行表決確定人選，防止了用人上的不正之風。加強了對村級組織的日常經濟審計，清理規范了村干部各項工資補貼，加強了村級財務管理。完善和規范工程招投標制度，實施陽光作業，杜絕暗箱操作，有效維護了村集體經濟利益；全面推行權利公開透明運行，做到有法可依，按章辦事，增強了權利的透明度。

4、結合村級兩委班子“評星定級”活動開展述職述廉工作。我鎮結合縣委“評星定級”活動廣泛深入地開展了述職述廉工作，各村兩委班子成員，分別在所轄的村召開了群

眾代表大會，接受群眾的質詢，提出了干部個人存在的缺點，以及村上目前要解決的問題，今后全村工作的思路等。

二、多措并舉，深化機關作風和機關效能建設

加強黨員干部作風建設，是黨的建設的重要組成部分，今年我鎮在縣委的正確領導下，在效能建設方面采取了比較有效的措施：

一、認真學習了省、市、縣委關于效能建設及科學發展觀的有關文件精神，把全體機關工作人員的認識統一在加強效能建設優化工作環境上來。

二、認真執行內務管理制度、服務承諾制度、首問責任制度、限時辦結制度、責任追究制度、等工作制度，對違反工作制度的工作人員進行嚴肅的處理。

三、在機關內認真開展“創先爭優”等活動。樹立黨員先鋒模范作用。

四、廣泛聽取群眾意見，不斷地整改問題，提高工作素養。制作了芳溪鎮干部職工風險崗位廉能管理工作征求意見箱，廣泛征求對風險崗位廉能管理規范工作的意見和建議。目前已收到有效意見2條，幫助查找風險點3個。通過效能建設的開展，為我鎮經濟，文化建設創建更加和諧的政治環境和發展環境。五是在重點部門開展機關作風監督工作：計生、國土、林業、、民政等部門是與老百姓接觸最多的部門，他們收費標準，辦事程序，工作人員的作風態度等直接關系到群眾的切身利益，也是最能反映政府形象的部門，所以，在這些部門開展作風監督，規范他們的言行，改變服務態度，提高辦事效率。為此多次組織機關全體職工進行作風學習。

2010年的紀委工作雖然做了大量工作，取得了一點成績，但和上級組織的要求尚有距離，還存在著一些問題，主要表現在工作上細化程度不夠，滿足現狀，只求過得去，不求過得硬，有待來年的工作繼續努力，使芳溪鎮的紀委工作更上一個臺階。

中共芳溪鎮紀委

2010年12月5日

第二篇：鎮紀委工作總結

鎮紀委工作總結

五年來，鎮紀委在區委和鎮黨委的領導下，堅持以“三個代表”重要思想、鄧小平理論和黨的十六大、十六屆五中全會精神為指導，以經濟建設為中心，建設社會主義新農村為目標，按照黨章的要求，堅持四項基本原則、堅持改革開放，認真貫徹從嚴治黨方針，大力加強黨風廉政建設。在全面履行保護、懲處、監督、教育、四大職能，維護黨的紀律，保證黨的路線、方針、政策貫徹執行方面做了大量的工作，為推進****經濟發展、社會穩定和諧提供了有力的政治保障。

一、加強領導、健全機制

五年來，鎮紀委在鎮黨委的領導下，以強組織、促公開、嚴管理、抓落實，轉作風為工作機制。建立健全了鎮、村二級黨風廉政建設領導小組，明確書記、主任為第一責任人。鎮黨政班子成員進行了明確的分工，各黨支部都有一名支委分管紀檢工作。16個行政村都建立了政務、村務、財務監督小組。從而健全了黨風廉政建設組織網絡。每年年初，鎮紀委都制定黨性黨風、黨紀廉政教育計劃，堅持召開黨風廉政例會，使各項工作落到實處。

二、注重教育、提高素質

落實黨風廉政建設責任制重在教育。開展分層次、有重點的黨風、黨性教育活動。一是開展學黨章、學理論、學黨紀活動，進一步堅定全鎮黨員干部的政治立場，增強黨員的宗旨意識、責任意識。提高黨員干部廉潔自律的自覺性。二是開展《實施綱要》學習和“廉政掃盲”教育活動，按照“四個一”的要求，給全鎮農村干部發放《婺城區農村干部廉政教育讀本》、《公民道德建設實施綱要》等260多冊學習資料。邀請組織部、檢察院領導、市委黨校老師給全鎮黨員上黨課，并組織機關干部開展廉政知識書面測試，試卷回收率達100。三是開展學條例活動。鎮紀委組織了鎮村班子成員開展兩個條例的學習活動。進一步增強黨員干部的政策法律意識，充分利用鎮黨校和各村黨員活動室這一黨員主陣地，經常開展以黨風黨紀為主題的電化教育。四是舉辦黨校培訓班。2004年村級班子到期換屆后，鎮黨委及時組織新的村二委班子成員及全體鎮機關干部150多人到市委黨校參加為期四天的上崗培訓，開展以廉政建設為主要內容的教育培訓。通過學習，進一步堅定了鎮村干部的共產主義理想信念，提高了思想認識，增強了拒腐防變的能力，形成了執政為民、勤政為公的良好社會氛圍。

三、完善制度、加強督查

結合本鎮實際，針對群眾反映的熱點問題，認真抓好“公開”工作及執法監察和糾風工作。“公開”是化解矛盾、消除不穩定因素、取信于民、遏制腐敗滋生的最有效辦法。一是制定了《****鎮構建懲治和預防腐敗體系工作計劃》，根據《實施綱要》的要求，制定了具體的工作內容，進行責任分工，切實把加強黨風廉政建設和反腐敗工作落到實處。二是進一步深化“二公開一監督”制度，堅持政務、村務、財務公開常抓不懈，堅持村會計集中記帳日制度和每月督查制度，督查結果有記錄、有反饋，并在鎮公開欄內及時公開。同時把公開情況與各駐村指導員的考核獎懲掛鉤。如發現未公開或公開不規范，實行每月每項扣5分的考核制度，并把平時考核結果列入年終考核。三是重視鎮政府自身政務、財務公開工作，除每月的財務、計劃生育、建房等八項必須公開內容外，鎮政府把年初制定的經濟和社會發展指標辦實事內容進行公開。村級所有辦實事內容統一在鎮政府門口公開，接受群眾的監督。四是加強對工程招投標的監督管理，全面實行“陽光工程”。在本鎮范圍內凡涉及工程招投標或較大集體資產發包等情況，都由鎮紀委同志負責全過程監督，加大從源頭預防和治理腐敗的工作力度。五是加強機關效能建設，我們緊緊抓住制度建設這條主線，對原有的各項制度進行了進一步的改進和完善，制定了干部工作機制，考核機制、約束機制、獎懲機制、督查機制，并把各相關制度編印成冊，發給每個干部。從而使制度建設更加規范化、科學化，更具有針對性、可操作性。參照《區農村指導員管理辦法》，制定了農村工作指導員考核辦法，按照指導員“六大員”的工作職責，做到“四個明確”、“五必到”。認真落實“365”辦事制度，鎮政府配備三名專職干部在“365”辦公室輪流值班，改變了以往群眾辦事找人難的問題，方便了群眾，提高了辦事效率，樹立了良好的政府形象。六是全面實行村級委托代理制度，對全鎮16個行政村都實行會計委托代理制，實施三級監督制度，即村財務監督、鎮代理中心、村民公開，使我鎮財務管理更趨完善，防止黨員干部經濟錯誤的發生。七是加大對衛生院、小學及鎮屬主要部門收費情況的督查，做到各項收費嚴格按物價部門批準收取。經費使用由鎮會計核算中心統一核算結報。

四、重視信訪、認真辦案

信訪工作是紀檢工作的窗口，是群眾對黨員干部行使民主監督的一種有效方法，也是鎮紀委了解黨風民情、密切黨群關系的重要渠道。鎮紀委對群眾的來信來訪，做到熱情接待、調查及時。五年來共接待群眾來信來訪18起，對發現有違紀行為及時處理。02年以來，共對6名

第三篇：鎮紀委工作總結

三界鎮2011年工作情況和2012年工作思路

2011年，我鎮紀檢工作在市紀委的領導和指導下，緊扣黨風廉政建設責任制和懲防體系建設主線，按照年初制定的工作目標和要求，突出重點，多措并舉，抓好落實，有力推進了我鎮黨風廉政建設水平。現將2011工作總結和2012工作思路匯報如下： 一、二0一一年的工作情況

（一）、黨風廉政建設責任制全面落實。年初，我們召開黨委會，專門研究部署黨風廉政建設和反腐敗工作，成立黨委“一把手”任組長的黨風廉政建設工作領導小組，出臺《三界鎮2011年黨風廉政建設和反腐敗工作的組織領導和責任分工》，將每個班子成員的責任分工、分管范圍進行了分解落實，并明確了要求。各村、單位也明確了一名支部委員分管紀檢工作，在每個支部設立一名紀檢信息員。同時，嚴格落實鎮班子成員、鎮級部門負責人、村主職干部“三位一體”的談廉、述廉、評廉制度和重大事項報告制度。4月份，鎮機關中層以上干部和行政村及鎮級部門負責人簽訂諾廉承諾書121份。年終，結合行政村績效考核，全面開展村干部談聽評活動，接受群眾的監督。

（二）、懲防體系建設扎實推進。一是開展廉政教育。將廉政教育納入到創先爭優等主題實踐教育中。5月份，在鎮機關層面，組織開展了“創新管理，做一名合格鄉鎮干部”為主題的廉政讀書會活動，并提出了機關干部“六講”要求，即講學習、講黨性、講正氣、講團結、講廉政、講責任”。在行政村層面，提出了“八要”標準，即“自身要正、辦事要公、肚量要大、思路要清、方法要多、態度要明、感情要真、開支要省”。通過活動，營造了一種“比、學、趕、超”的良好氛圍。同時，在機關辦公室和走廊墻壁醒目處懸掛廉政警句格言30多幅。二是配合換屆選舉。針對今年是換屆之年的特殊情況，我們及早做好廉政方面的談心談話工作。村級換屆后，對當選的村兩委會成員進行廉政教育，并督促各村做好印章、財務等方面的移交。在鎮黨代會、人代會換屆選舉中，我們要求每位代表和全鎮機關干部簽訂換屆紀律承諾書，共簽訂承諾書350份，確保了我鎮換屆選舉工作平穩順利完成。三是開展內部財務審計。組織人員對范洋排澇站、鎮敬老院等單位的財務情況進行了專項審計，對存在的問題督促整改，以規范財務制度。四是推行陽光工程。在鎮機關層面，將黨風廉政建設責任情況和實事工程及辦事指南在觸摸屏上進行公開，便于老百姓查詢；在行政村，將民主管理方面的各項制度及其流程上墻公示。同時，嚴格工程招投標制度，確保招投標的公正、公平、公開，今年鎮招投標中心組織招投標項目31只，沒有出現投訴現象。五是做好紀檢信訪。結合“一網三聯四包”工作機制，認真做好紀檢信訪工作，今年辦結信訪案件12件，其中實名制信訪7件。同時，做好違紀案件辦理。

（三）、農村基層黨風廉政建設不斷加強一是加強村務監督委員會隊伍建設。按照要求選出村務監督委員會主任38名，村務監督委員76名，在市紀委組織培訓的基礎上，又進行了培訓，并做好牌子（村監委會）上墻、印章使用。鎮紀委將杜聯、南街、沈塘三個村作為聯系點。二是加強“三資”管理。重點抓好《三界鎮農村集體資金、資產、資源管理辦法》執行情況的監督，如村務、財務公開和議事制度的情況的監督。三是開展 評星晉級。出臺實施方案，認真組織開展好評星晉級活動。共評出一星級村2個，二星級村14個，三星級村16個，推薦四星級村4個、五星級村2個。

（四）、機關效能建設有序推進一是開展“三比“競賽。將12項重點工作實行由分管領導牽頭、機關人員配合的團隊運作機制，鎮紀委每季度對落實情況進行督查，并通報進度。二是加強便民服務中心建設。在鎮機關，整合三資管理中心、招投標中心、審批代理中心、規劃分局、合作醫療辦公室資源，組建鎮公共服務中心，理順運作機制，方便群眾辦事。在行政村，38個村都建立了村級便民服務中心。三是開展專項督查。一是對涉農資金特別是糧食綜合直補資金進行了專項督查，對個別村在申報中出現的多報面積現象責令糾正；二是對機關勞動紀律和聯村干部入村情況進行督查，并進行通報。

（五）、干部作風建設進一步深化。一是健全駐鎮入村聯戶制度，班子成員每周三夜駐鎮，聯村干部每周一必須下村，每名機關干部結對困難戶；二是分層面開展“走訪企業、破解難題”主題實踐活動，幫助解決實際困難；三是出臺《三界鎮進一步加強機關干部工作作風的實施意見》，著力解決工作不實、效率不高的問題。

誠然，對照上級要求，還存在一定差距，如案件辦理的數量不多，質量有待提高等等，這些，將在今后工作中予以改進。二、二0一二年工作思路

2012年，我們將認真貫徹市黨代會和市紀委會議精神，按照市紀委的統一部署，堅持反腐倡廉工作方針，圍繞大局，突出重點，強化措施，狠 抓落實，不斷提高黨風廉政建設水平，為經濟社會協調發展提供政治和紀律保障。主要抓好以下幾個方面：

（一）、以組織網絡、責任體系、諾廉評廉為重點，全面落實好黨風廉政建設責任制。

（二）、以開展“效能倒逼，實干強鎮”主題實踐活動為載體，著力抓好效能建設，提高執行力和落實力。主要是通過制度設計，強化制度約束力，達到制度管人理事。如健全和完善效能問責制、專項工作督查制、亮燈預警制、末位待崗制等。

（三）、以專項審計，黨務、村務、財務公開，議事決策、工程招投標、村監委會建設為著力點，切實提高農村基層黨風廉政建設水平，特別是村級議事決策、工程招投標。

（四）、按照 “思路清晰有序、行事科學規范、作風公道正派”的干部隊伍建設要求，以深化駐鎮入村聯戶制度為抓手，著力抓好干部作風建設，突出抓好聯村干部入村方面，發揮其應有的職責。

（五）、繼續做好紀檢信訪、案件辦理、廉政文化教育、自身建設等工作。

第四篇：鎮紀委年終工作總結

今年以來，在鎮黨委、區紀委的正確領導下，鎮紀委堅持以科學發展觀為統領，認真學習貫徹黨的十八大、十八屆三中全會及上級黨委、紀委全會精神，緊緊圍繞鎮黨委、政府中心工作任務，以實施“執行力體系建設年”、“工作項目化推進年”活動為載體，以基層黨風廉政建設為重點，以創新民主監督工作機制為手段，突出重點、強化教育、標本兼治、懲防并舉，較好地完成了各項工作任務。現將全年工作總結如下：

一、抓督查，強服務，全力保障重點中心工作貫徹落實

堅持以科學發展觀為統領，以加快經濟轉型升級為主線，對黨委、政府關于保增長、保穩定、保民生等一系列重大決策部署的執行情況加強監督檢查，提出意見建議21條，幫助解決問題8個，確保今年各項目標任務落到實處。加強對征遷工作的督查。圍繞區十大重點項目建設目標，配合黨委、政府全力做好征遷工作，建立對征遷工作、重點項目聯系、聯村工作及階段性中心工作等重要工作的專項考核。

二、重預防，立機制，穩步推進懲防體系建設

一是全面落實黨風廉政建設責任制。根據《xxxx鎮建立健全懲治和預防腐敗體系2008—xxxx年具體工作安排》和《xxxx鎮黨風廉政建設組織領導和責任制分工》，細化任務分解，明確責任分工，今年共確定責任工作41項，落實分管領導20人。同時，年初與村、鎮屬事業單位簽訂黨風廉政責任書37份，將工作任務落實到部門、單位和責任人，形成了“橫向到邊、縱向到底”的責任體系。

二是深化反腐倡廉教育。加強黨性黨風黨紀教育，共組織各類學習教育7場，累計發放黨風廉政建設學習資料350多份，受教育人數達600余人次。堅持開展經常性理論教育。利用鎮黨委理論學習中心組、星期一夜校等載體，以黨支部為單位，開展廉潔自律和執行力保障體系建設專題教育活動。扎實開展典型示范和警示教育。宣傳樹立鎮、村干部廉政典型，充分發揮榜樣的示范引導作用。組織鎮、村黨員干部觀看反腐倡廉書畫展和警示教育片，累計組織黨員干部觀看反腐倡廉電教片400余人次。同時，努力培育具有xxxx特色的草根廉政文化，積極參加區紀委組織的草根勤廉文化專題舞臺匯演。

三是積極培育基層廉政建設先進典型。進一步深化鞏固去年《開展廉政風險防控機制建設的實施方案》成果，將基層黨風廉政建設作為反腐倡廉建設和執行力保障體系建設的重要內容，在全鎮范圍內培育示范村5個（屯圩村申報省級示范村、息塘村早報市級示范村、計家兜村和迎春村申報區級示范村、橫街村為區級示范村復評），通過面上教育，典型引領，在全鎮范圍內形成了各行政村互幫互助、你追我趕共創廉政的良好氛圍。

三、轉作風，提效能，加強機關效能建設

一是強化執行力保障體系建設。積極參與學習型、創新型、效能型、廉潔型的“四型”組織創建活動，強化執行力保障體系建設，成立執行力保障體系建設工作領導小組，機關及其工作人員和村級組織黨員干部問責領導小組，嚴格按《xxxx鎮執行力保障體系建設實施方案》和《xxxx鎮“四型”組織創建活動實施方案》抓好落實，倡導“說了算、定了干、干必成、成必優”的執行理念，營造“人人提高執行力、事事體現執行力”的濃厚氛圍。

二是加大監督考核力度。以“干部素質提升年”活動為契機，圍繞優化干部隊伍作風和機關效能建設，著力整治干部隊伍中的“懶”、“庸”、“浮”等現象，健全監督檢查機制和跟蹤反饋機制。由鎮紀委牽頭組成的制度執行檢查監督小組，對機關各部門的制度執行情況和征地拆遷進行督查，對工作效率不高、辦事拖拉應付、不能按時完成任務的部門和個人及時督促整改，確保機關各項制度真正落實到位。今年以來，共組織督查10余次，誡勉談話2人，辭退1人。

三是深化“工作項目化推進年”活動。將鎮招投標工作轉化為具體、有形、可操作的項目，確定深化鎮招投標中心規范化管理作為紀委重點項目，堅持項目帶動、重點推進，實行“重點工作項目化、推進工作工程化、落實工作具體化”三化管理，不斷完善鎮招投標中心的規范化建設，加強對建設項目的監督和管理，規范工程款結算程序，強化限額以下工程建設項目招投標及工程變更的監管。今年1至10月，進鎮招投標中心的工程項目共計57個，金額合計2648.7萬元。

四、固基礎，創特色，深入推進農村基層黨風廉政建設

一是深入推進村務公開民主管理規范化建設。按照 “十個一”建設標準要求，不斷推進便民服務中心規范化建設，統一制作下發便民服務中心登記簿，規范物品放置，嚴格村干部值班制度，為農民群眾提供方便、快捷、高效的辦證、辦事和咨詢等服務。目前，全鎮已建立村級便民服務中心32個，村、社區合一服務中心3個，設立代辦員113人。同時，積極督促指導各行政村做好“三務公開”工作，嚴格規范公開內容、公開時間、公開形式、公開程序。燈塔村和泗洲村推薦為區“三務”公開先進單位。

二是全面加強對村級財務和“三資”管理的規范化建設。通過鎮村級財務指導服務中心的服務和監管，今年對32個行政村的集體資金、資產、資源進行了深入的統計與核實，造冊存檔，出臺了《村級小額工程項目管理辦法（試行）》文件，加強對村集體

經濟組織管理決策和收益分配機制的監督，進一步促進了村級財務管理的制度化、規范化。

三是不斷完善村務監督委員會規范化建設。推廣落實“461”工作法，強化“七個有”建設，全面推進農村基層“廉政陽光工程”。每季度對全鎮32個村監委主任進行業務培訓，培訓人數達128人次。出臺了《村監委工作考核辦法（試行）》，通過數字來量化村監委工作的開展情況，并組織開展村監委履職考試，不斷提高村監委主任履職盡責的意識和能力，全鎮村監委的監督作用得到進一步發揮。潯東村和屯圩村為區村監委工作先進單位。

五、抓查處，嚴紀律，認真做好信訪和案件查辦工作

今年以來，鎮紀委嚴把案件信訪、檢查、審理三個環節，強化案件查處，嚴懲腐敗行為。認真辦理區紀委批轉舉報案件，堅持有案必查、查必果，提高信訪案件處理質量。堅持自辦案件，對黨員干部存在的違紀問題或損害群眾利益的違紀案件，一經發現，及時處理，決不姑息。嚴格按照“事實清楚、證據確鑿、定性準確、處理恰當、手續完備、程序合法”的要求查辦案件，確保了案件質量和處分決定執行到位。截止目前，今年鎮紀委共受理信訪舉報案件10件，立案查處黨員干部違紀違法案件13件，查結8件，黨紀處分8人，其中黨內警告3人，黨內嚴重警告4人，開除黨籍1人。

xxxx年工作思路

xxxx年，鎮紀委將繼續在區紀委和鎮黨委的堅強領導下，進一步理清工作思路，強化工作措施，求真務實，開拓創新，力求面上工作整體推進，重點工作尋求突破，不斷深化鞏固全鎮反腐倡廉建設，為打造產業強鎮、宜居新鎮、文化名鎮、和諧大鎮提供堅強保證。

一、扎實推進懲治和預防腐敗體系建設。一是深化廉政風險防控機制建設。在全面查找風險點、制定防控措施的基礎上，以建立長效機制為目的，規范制約公共權力，創新體制機制和方式方法，強化風險預警和責任追究，不斷提高預防腐敗工作的科學化、規范化和法制化水平。二是深入開展廉潔自律教育。深入開展崗位廉政風險防范教育、先進典型示范教育和反面警示教育，進一步筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線。加強農村基層黨員干部黨風廉政宣傳教育，堅持定期向鎮（村）黨員干部發送廉政短信。進一步鞏固深化廉政文化“七進”建設成果，深入推進勤廉文化系列活動，加大對具有xxxx特色的草根廉政文化的挖掘、培育力度，不斷擴大廉政文化的影響面和輻射力，營造崇尚廉潔干事創業的工作氛圍。三是繼續做好案件查處和來信來訪工作。繼續做好紀檢信訪工作，及時疏導、化解和消除各種糾紛和矛盾。嚴肅查處黨員干部違紀違法案件，堅決糾正和查處損害群眾利益的行為。

二、繼續深化基層黨風廉政建設。一是深入推進村務公開民主管理規范化建設。重點加強對村集體資金、建設項目的監督和管理。對照“三務”公開、便民服務中心建設的相關要求，加快鎮村（社區）便民服務中心建設，全面推行全程代理服務制，形成服務基層群眾的工作網絡，促進基層權力行使和集體決策公開透明。二是加強對村級財務和鎮招投標中心的規范化建設。進一步探索經驗，大膽創新，有序推進，通過鎮村級財務指導服務中心的服務和監管，進一步加強對“三資”監管，促進村級財務管理的制度化和規范化。不斷完善鎮招投標中心的規范化建設，加強對建設項目的監督和管理，規范工程款結算程序，強化限額以下工程建設項目招投標及工程變更的監管。三是不斷完善村務監督委員會規范化建設。以全區農村基層黨風廉政建設重點工作推進現場會為契機，鞏固“農村基層黨風廉政建設示范村”創建成果，充分發揮屯圩村、息塘村等典型示范作用，以《村監委工作考核辦法》為重點，進一步完善村務監督機制，創新工作載體，打造工作亮點，不斷提高村監委的軟硬件水平，切實發揮其監督作用，著力構筑村級廉政防火墻。

三、繼續抓好干部隊伍作風建設。深化學習型、創新型、效能型、廉潔型的“四型”機關創建活動，著力打造一支“忠誠、創新、高效、廉潔”的機關干部隊伍。會同相關部門，對機關各部門和全體干部的制度執行情況進行抽查和督查，嚴肅工作紀律，改進機關作風，突出治理干部隊伍中“懶、庸、浮”等現象。緊緊圍繞黨委、政府中心工作，以提升執行力為突破口，著力構建教育、制度、監督、考核、激勵五位一體的長效機制。進一步深化執行力保障體系建設，引導黨員干部增強執行意識，提高執行能力，規范執行行為，提升執行效率，更好地服務企業、服務項目、服務群眾。

第五篇：泉溪鎮紀委上半年工作情況匯報

泉溪鎮紀委上半年工作情況匯報

半年來，我鎮在縣委、縣政府和縣紀委的領導下，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制各項目標任務，通過堅持“一個提高”、實行“兩個強化”、抓住“三項重點”、采取“四項措施”、大力推進農村基層廉政建設，取得了黨風廉政建設和反腐敗工作的明顯成效，推動了全鎮經濟和社會各項事業又好又快發展。

一、半年來的工作情況

（一）“一個提高”，增強責任意識和自覺性

鎮黨委始終把提高黨員干部的思想認識放在首位，讓廣大黨員干部深刻認識到實行黨風廉政建設、深入進行反腐敗斗爭，是提高黨的執政能力的需要；清楚自身在落實《黨風廉政建設責任制》中的責任范圍及如違反將被追究責任的內容，從而增強抓好黨風廉政建設的政治責任意識和搞好自身廉潔自律的自覺性。

（二）“兩個強化”，提供強有力的組織保證

一是強化領導。年初及時調整健全了鎮黨風廉政建設工作領導小組，由鎮黨委書記對全鎮黨風廉政建設工作負總責、全面抓，認真落實班子成員“一崗雙責”，制定并下發了《泉溪鎮黨風廉政建設責任制實施細則》、《切實加強農村基層組織黨風廉政建設工作的通知》、《基層黨組織黨風廉政建設考核辦法》等黨風廉政建設相關文件。同時，鎮黨委與12個村及鎮直部門簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》，明確了各村、各部門負責人在黨風廉政建設中的責任，層層落實黨風廉政建設責任制，做到一級抓一級，層層抓落實。二是強化教育。堅持黨委中心組學習制度，機關干部集中進行學習，在傳達上級的路線、方針、政策及會議精神的同時，注重黨紀黨規的宣傳教育，增強黨員干部自律意識；

每季度組織鎮機關干部、鎮直屬部門負責人和村主要干部觀看反腐倡廉電教片。

（三）“三項重點”，遏止和預防腐敗現象的滋生蔓延第一，明確責任。我們按照集體領導與個人分工負責相結合，誰主管誰負責，一級抓一級，層層抓落實的原則，明確各級領導班子、領導干部和各部門在抓黨風廉政建設中的責任目標、責任范圍，做到責任到位。首先是明確責任目標，并納入鎮、村領導班子和領導干部的目標管理。其次是明確責任范圍，明確規定各級領導班子對本單位的黨風廉政建設負全面領導責任，黨政正職對領導班子、班子成員和分管部門的黨風廉政建設負總責，鎮、村干部對本人、分管部門、親屬和身邊的工作人員的黨風廉政問題負責。其三是明確責任內容。如：制定黨風廉政建設責任目標、工作計劃、制度辦法，實施黨風廉政計劃措施、監督黨風廉政制度落實，進行黨風廉政教育管理、檢查、考核等。第二，健全機制。黨風廉政建設堅持黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協調，部門各負其責，依靠群眾支持、參與的黨風廉政建設管理機制。做到五強化：強化決策過程監督（如集鎮建設、興界路改造征地、拆遷，通村水泥路建設工程，重點村項目建設等，均有鎮紀委全程參與），堅持重大問題集體研究決策；強化干部任用工作的監督，堅持黨管干部原則，嚴格村干部、鎮機關各辦公室負責人及后備干部的推薦、選拔任用，重德才、重政績、重公論，且鎮紀委全過程參與；強化對領導廉潔自律的監督，堅持鎮、村干部一年一度“述廉”、“評廉”、“考廉”制度；強化事先、事中、事后監督（如：除參與大小工程招標、邀標外、還對實施工程過程中的質量、資金劃撥、政府采購等的監督），堅持抓早、抓小、抓苗頭，開展定期“廉政談話”，落實個人重大問題報告

制度，實行村干部離任前審計制度等；強化群眾監督，堅持“政務、村務公開”，拓寬民主監督渠道。第三，責任追究。克服“三怕”心理（怕得罪人；怕影響單位形象；怕涉及自身），堅持三個原則，嚴厲查辦違反黨風廉政責任制問題的責任人：一是一追到底的原則，對違反黨風廉政責任制問題的責任人，無論是誰，都要追究責任。二是考核量化定責的原則，客觀全面分析，考核考量化責任人的責任大小，是教育不夠，疏于管理，還是明知有問題，不聞不問，甚至隱瞞、包庇。根據事實定責。三是懲前毖后的原則。實施責任追究，切實做到處理一事有震動有追究，起到教育警示的作用。

（四）“四項措施”，確保取得實效

一是以信訪穩定為“突破口”，全力維護社會穩定。首先，繼續堅持以完善信訪穩定責任制和責任追究制為核心，在各村、鎮直各單位配備配齊了專職信訪信息員，實行信訪工作重心下移，構筑信訪網絡。其次，建立班子成員及駐村干部包村定期摸排不穩定因素機制，主動變“上訪”為“下訪”，發現問題及時解決處理。今年以來我們共接待群眾來信來訪14起，辦結14起。通過摸排，發現信訪隱患3 起，我們按照分類歸口辦理的原則，及時解決了這些信訪隱患，確保了社會大局穩定；二是以強化監督為突破口，公開透明、依法行政。首先是進一步深化政務、村務公開，并采取定期與不定期、明查與暗訪相結合的辦法，對各村、各單位（學校）的政務公開情況進行督查，督查結果在全鎮范圍內公開通報，與干部的年終獎懲和工作績效相掛鉤，確保公開落到實處。其次是進一步完善村財鎮管制度，杜絕各類違法違紀收支，嚴格村級支出由村民代表討論、理財小組審查、簽字，鎮財經所審核，鎮分管領導審批。三是以查辦案件為突破口，認

真做好信訪案件的查處工作。半年來鎮紀委共收到群眾舉報信訪案件2件，經初查，對反映不實問題予以查否，對有關問題與當事人進行了談話提醒。對1件涉及虛報冒領糧食直補資金案件進行了立案，現正在調查處理。四是以強化教育為突破口，加強對黨風廉政建設及反腐敗工作的宣傳力度，形成濃厚的社會氛圍。我們結合“作風建設年”活動，以榜樣人物來宣傳廉政教育，強化學習教育效果。首先，大力開展了以學習孔繁森、鄭培民、任長霞等先進事跡為主要內容的教育，產生了較好影響。其次，廉政建設既面向各級黨員干部，又面向全社會。我們在重點抓好黨員、干部廉政教育的同時，還擴大受教育面，運用各種大小會議，張貼橫幅、書寫標語等各種傳播手段抓好宣傳教育，把反腐倡廉教育滲透到各種群眾性精神文明創建活動中，把弘揚和培育反腐倡廉意識納入精神文明建設的全過程，把反腐倡廉教育納入各中、小學校的德育教育中，利用鄉村文化、校園文化等多種載體，讓廉政文化知識走進千家萬戶，使群眾在日常生活中時時處處受到清正廉潔風氣的感染和熏陶。今年以來，我們克服財力困難，擠出一定資金，共制作廉政警示牌20多幅，發放宣傳資料2000多份，形成反腐倡廉的良好社會環境和氛圍。再次，以“五進農家”為載體，積極構建“訪民問事”工作平臺，促進農村基層干部作風轉變。鎮黨委制定了《“五進農家”活動方案》，明確規定聯系村領導和駐村干部每月深入聯系村不少于10天，現場搜索群眾的意見和建議，幫助解決群眾的生產生活難題，堅持做到“七必訪”，即：制定村組經濟發展規劃前必訪，對發生的群眾上訪事件必訪，對困難家庭的農戶必訪，對村組干部遵紀守法問題必訪，對孤寡殘弱農戶必訪，對遭受自然災害農戶必訪，涉及村組社會事業發展問題必訪，使一大批信訪隱患得到及時控

制。同時，鎮黨委政府為方便與上訪群眾的聯系，將鎮黨委、政府班子成員，鎮直部門負責人聯系電話，工作職責專門印制成“便民服務卡”，下發到各農戶，即方便群眾辦事，也使上訪群眾可以隨時隨地了解上訪問題的查處和辦理情況。

總之，我鎮紀委在上級黨委、紀委的正確領導下，切實把清除腐敗現象作為一項重要工作抓緊抓好，取得了一定的成績。但仍存在著一些薄弱環節，與縣紀委的要求還存著不足和差距。在今后的工作中，我們將加強學習，認真探索新形勢下黨風廉政建設責任制工作的規律和特點，不斷地與時俱進，扎實工作，開創反腐敗工作新局面。

二、下半年工作打算

下半年，我們將在縣紀委的正確領導下，以中國特色社會主義理論為指導，全面貫徹落實科學發展觀，在優化發展環境，加強黨風政風，強化黨員干部的教育和監督上下功夫。

一是優化科學發展環境，加強對重點工程、重點村項目、通村水泥路、招商引資項目的跟蹤服務。

二是以落實惠農支農政策為重點，加強對農村基礎設施建設資金，惠農支農補貼資金，農村義務教育“一費制”和“兩免一補”，涉農收費等情況的監督檢查，全面推行政務、村務公開，防止農民負擔反彈，鞏固稅改成果。

四是認真做好群眾來信來訪工作，堅決查處各類違法違紀案件。

五是切實抓好“作風建設年”活動，進一步優化改革和發展環境，為實現保增長、保民生、保穩定目標提供堅強保證。

六是以廉政文化進農村為重點，努力做好農村基層黨風廉政建設示范點爭創工作，增強全社會反腐倡廉意識。

七是嚴格執行黨風廉政建設責任制，層層落實責任，健全制度，完善工作機制，加強監督檢查。