第一篇：黨工委書記在街道全體干部大會上的講話

同志們：

今天,街道黨工委、辦事處召開這個大會，主要有三層意思，一是通報1-7月街道重點工作進展，安排下一步工作；二是對街道效能建設與機關規范化工作進行進一步強化；第三，今天的大會同時也是鐵路編組站拆遷工作再動員的誓師會。剛才，***主任向大家簡要通報了今年1-7月街道重點工作進展情況，對下一步工作進行了安排；同時，也對街道效能建設與機關規范化下一步工作提出了具體要求，這些我都完全同意，希望大家認真學習領會，切實抓好貫學徹習落網實。

下面，我分別就做好街道后幾個月重點工作；進一步強化街道效能建設與機關規范化管理，以及做好鐵路編組站項目拆遷工作等方面強調幾點意見。

一是關于街道下一步工作：要突出重點狠抓落實，全力推進各項工作再上臺階

但同是，當前全球金融危機的影響仍不可低估，我們還要深刻認識到面臨保增長、促發展的壓力也很大：一是經濟增長難度較大。街道加快發展的成效如何，最主要就是看經濟增長水平。特別是轄區規范企業產值增長、固定資產投入等指標更是直接關系到轄區經濟的增長。轄區亞華、鑫蘭、東興等企業1-7月主要產值指標同比08年都是負增長，負增長的比例也是多年來未有的，對照年初區委區政府確定的目標，上半年拖了全年的序時后腿。這就需要我們下一步要下大力氣幫助企業挖潛、培植經濟增長點。二是重點項目突破不大。經濟的增長關鍵靠項目，盡管目前我們在手的項目不少，但真正形成沖擊的項目還不多，一些招引的項目由于資金、環評及土地等因素制約難以盡快落地，需要引起我們的高度重視，在招商引資中更要積極地爭取，務求重大項目的突破。如果沒有重大項目的突破，也就談不上街道經濟發展的跨越。三是項目引進進度緩慢。我們不能把壓力集中全部到后幾個月，如果到目前項目信息還不能確定，下一步項目引進將難有突破。要把壓力放在前，盡管難度較大，但我們要加大力度，狠抓信息源、項目源，堅決完成既定目標。還需要強調的是，區上今年下達給街道的各項經濟發展指標都是必須完成、不能講條件、不能欠賬的硬指標，街道各部門一定要全力以赴，確保各項目標任務順利、超額完成。四是在建項目進度不快。對此，我們必須要有清醒的認識，要進一步增強抓項目、保民生、促發展的緊迫感。只要我們堅定信心、抓住機遇，積極有效地破解經濟運行中的矛盾和問題，就完全有可能促進經濟盡快復蘇上揚。下一步要重點在以下六個方面下功夫。

1、在全面推進新農村建設上下功夫。要深入貫徹中十七屆三中全會精神，進一步促進農業發展，努力增加農民收入。在農業上，采取抓“兩向”（市場取向和老百姓意向結合）、促“兩效”（經濟效益和示范效益）方法，要突出抓養殖戶上規模，抓特色培育種植基地，抓服務建設助農體系，抓致富典型帶動全面增收，有效夯實農業產業化基礎。年內實現農民人均純收入同比增長１３％的目標。在農村工作方面，以加速新農村安居小區建設進度為目標，進一步完善其他三個行政村規劃，整合項目資金，解決農村基礎設施建設和社會服務問題，開展河灣、***新農村示范建設。在農民致富增收方面，要進一步強化工作措施，加大城鄉勞動力培訓和農村富余勞動力的轉移，提升勞務輸出效益，順利實現階段性增收目標。

2、在全面提升街道經濟實力上下功夫。要圍繞提升提速，積極轉變發展方式，加快推進工業園區建設，積極培育四大產業集群格局。全力支持亞華、鑫蘭、陽光炭素等骨干企業做大做強；搭建中小企業創業平臺，加快中小企業園的建設，努力開創“大企業頂天立地，小企業鋪天蓋地”的新格局。年內重點抓好新油石化、三美等項目；加快實施筑巢引鳳計劃，著力提升工業園區承載能力；重點抓好園區“三通一平”等基礎建設，通過千方百計招客商，千辛萬苦跑資金，加班加點趕周期，確保一批等重點項目于今年內入園啟動建設。

3、在招商引資和項目建設上下功夫。要開展大招商，抓好大項目。在具體工作中，要特別注意做到四點。一是眼界要寬。就是要把目光多向省市外的目標聚焦，把目光投向蘇浙滬等產業密集、民資富集地區，主攻大公司、大集團。二是方法要活。要采取“一事一議、一企一策”的辦法，利用赴外蹲點招商、責任到人跟蹤招商、組團參會招商等多種形式，擴大招引成果。三是品位要高。就是要由由招商引資轉向招商選資，努力引進大投入、高效益、低污染的優質項目。四是措施要硬。就是要從項目起步到竣工投產，堅持一包到底，一抓到底，確保抓一件成一件。

4、在統籌城鄉發展上下功夫。省市初步確定***街道作為全市統籌城鄉發展的試點街道。我們要抓住這一機遇，按照省委陸浩書記視察安寧時的指示要求，突出規劃引領、政策支撐、示范帶動，力爭使統籌城鄉發展在全市先走一步，樹立樣板。一要堅持規劃引領。通過科學制定街道統籌城鄉一體發展的總體規劃和配套子規劃，從城鄉空間布局、產業布局、要素和人口布局等方面綜合設計，對城鄉資源進行統籌安排、綜合利用。二要協調政策支撐。通過進一步落實以工促農、以城帶鄉的長效機制，真正使產業發展的政策向農村傾斜，基礎設施建設的重點向農村轉移，公共服務的領域向農村延伸，實現城鄉規劃建設一體化、產業發展一體化、社會事業發展一體化。三要抓好示范帶動。抓好河灣、***示范村建設，夯實基礎，爭取多方支持，逐步打破城鄉二元結構束縛，開創城鄉結合，互相促進的良性互動局面。

5、在著力改善民生上下功夫。讓轄區人民群眾成為***平穩較快發展的最大受益者。認真落實再就業優惠政策和社保惠民政策，使城鄉最低生活保障面達到100%；積極開展豐富多彩、健康向上的文體活動，不斷活躍群眾的業余生活。要以創建平安和諧街道為目標，落實各項安全生產措施，強化社會治安綜合治理，確保轄區政治安定、人民安居樂業。同時，加強城市管理工作，在增強公眾的文明城市意識上打基礎，在建立城市環境綜合整治的長效機制上做/article/dangtuan/“ target=”_blank“>思想認識統一到率先發展、科學發展、和諧發展上來，把精力凝聚到為民謀利、干事創業上來；深入開展“兩強一建”等黨建主題活動，努力打造鼓勵幫助干部干事創業成長的“平臺”，使真正想干事的有機會、能干事的有舞臺、干成事的有地位、不干事的有壓力、干不好事的沒市場、干不成事的挪位置；加強社區黨組織陣地的標準化和規范化建設，8月底前完成齒輪廠社區居務大廳裝修工作，完善“一站式”社區服務中心服務程序，深化社區服務，實現“精品社區”“和諧社區”建設目標；以深化“三爭一促”為龍頭，抓好致富/article/jianghua/” target=“_blank”>講話》精神，自覺查找自身在作風建設上存在的“三個不夠一個不得力”等現象（如：工作熱情不夠高、工作作風不夠實、服務水平不夠優、推動落實不得力），結合學習實踐科學發展觀活動，落實整改措施，進一步增強做好本職工作的積極性、主動性和創造性，掃除制約和影響街道經濟社會發展的障礙和阻力，一門心思抓工作，全心全意干事業，同心同德謀發展，團結一致渡難關。

一要識時務，顧大局，懂規矩。所謂識時務，就是要講政治。要時刻把握發展的主脈、工作的主線，把思想和行動統一到對街道和“兩區”總體形勢的客觀認識和準確把握上來，統一到區委、區政府的決策部署上來，圍繞中心抓落實，突出重點抓落實。堅決杜絕重點不清、中心不明、工作盲目的現象發生。所謂顧大局，就是要有大局觀念、大局意識。發展和穩定就是區街工作的大局，任何個人、部門都要服從和服務于這個大局，決不能游離于這個大局之外。當局部利益與區街的整體利益發生沖突時，必須要無條件地服從整體利益。街道所有村、社區和每一名干部都要緊緊圍繞大局，在分工負責的基礎上加強協作，堅決杜絕各自為陣，不協調、不勾通、不配合的現象發生。所謂懂規矩，就是要按法規、按規距辦事。無規矩不成方圓。每一個黨員和干部，都要加強自身的黨性和廉政、勤政修養，無論做事、做人，既要按組織原則政策辦事，又要遵守行為規范，真正形成按規矩為政、按規矩辦事、按規矩做人的良好風氣，堅決杜絕說起來懂規矩、做起來沒規矩，只要求別人、不規范自己的現象發生。

二要想干事，敢干事，會干事。所謂想干事，就是要在其位要謀其政，在其位盡其責。我們的權利和職責是黨和人民賦予的，必須把全部精力和聰明才智都用在干事業、謀發展之上，用在為人民服務之上。對自己份內的工作，要細心琢磨，做到心中有數，思路清晰，措施有力，克服無所事事、不思進取的無為思想。所謂敢干事，就是要敢于攻堅，面對困難不萎縮；敢于擔當，面對責任不塞責；敢于創新，千方百計動腦筋；敢于實踐，定下的事努力做，克服推諉塞責、遇著矛盾繞道走的行為。所謂會干事，就是面對紛繁復雜的情況，要講究工作方法，講究工作策略，既要把問題想細，又要把工作做實。要善謀劃、善分析，力求辦圓滿，不留“后遺癥”，克服要么不作為、要么亂作為的傾向。

三要講實話，辦實事，求實效。所謂講實話，就是要準確反映群眾愿望，準確反映工作實情。廣大黨員干部，都要結合即將開展的學習實踐科學發展觀活動，采取“三問三深入”的工作方法（即：問政于民、問需于民、問計于民；深入實踐、深入基層、深入群眾），努力在實實在在的工作實踐中，發現存在的矛盾、困難和問題，掌握真相。所謂辦實事，就是要撲下身子做事情，一心一意為人民。特別在當前處于困難的狀況下，更要重視民意、體察民情、關注民生。多辦一些群眾看得見、摸得著、享受得到的實事好事。所謂求實效，就是要重在落實、貴在實效。要繼續深化效能建設和機關規范化管理活動，從現在開始，按照區委要求，要在街道、社區（村）和全體干部中開展記好“兩本工作日志”活動，一本是干部個人每日工作日志，每個機關工作人員都要將當天的工作學習、交辦任務完成情況如實進行記錄，每周由分管領導考核簽字；另一本是單位“行政效能日志”，主要記錄單位每天的工作任務完成、重點項目進行以及重要活動事項情況，每周由包村、社區領導考核簽字；街道效能監察日志每周提交區分管領導考核簽字。考核記錄計入單位年度綜合考核范圍。其目的就是要求每一名干部在承擔一項工作，完成每一項任務時，都要有矢志不移的決心，鍥而不舍的精神，一抓到底，抓出成效。要確保干一件成一件，不達效果不罷休，堅決杜絕半途而廢、無果而終。

四要抓規范、強責任、促落實。所謂抓規范，就是嚴格按照《機關規范化管理細則（試行）》、《機關公務禮儀》的規定，堅持“有形管理抓養成、無形管理抓滲透”原則，將“四個精細化”（即工作要求精細化、管理標準精細化、任務落實精細化、目標考評精細化）同科學化管理、經常化管理、人性化管理緊密結合起來，把機關規范化管理和區街中心任務、日常工作緊密結合起來，將效能建設和規范化管理轉化成推動“兩區”發展的直接保證；所謂強責任，就是要撲下身子，真抓實干，對街道今年確定的重點工作目標緊盯不放、強化措施，一件一件抓落實，一環一環嚴督查，努力使各項重點工作取得重大突破，確保全年各項目標任務圓滿完成。所謂促落實，就是要認識到，只有強責任才能有動力，只有促落實才能實現事業發展和作風建設的相互促進。現在距離年底的有效工作日已不足100天，完成街道全年各項工作任務已經到了沖刺階段，各村、社區和全體干部必須以強化機關作風建設為突破口，自我加壓，突破難點，趕時間、趕進度，對本部門滯后遲緩的工作，要科學分析情況、解決問題，做到缺什么、補什么，務必把工作進度趕上去，全面或超額完成各項階段性工作任務，做到用好的作風推進工作落實，用好的工作業績檢驗作風建設成效。

三是關于鐵路編組站項目拆遷工作：要統一思想，全力以赴，確保按期保質完成征地拆遷任務

蘭渝鐵路是中央 “十一五”規劃建設的重點鐵路項目之一，是鐵道部和甘川渝3省市共同確定的建設項目，是省委、省政府著力推進的重點工程，也是全省人民非常關注的重大項目，影響面大，意義深遠。根據蘭渝鐵路編組站項目總體規劃圖，***街道處于蘭渝鐵路編組項目范圍內的征地面積為4980畝，沿途涉及河*村、***村及南坡坪村三個行政村及***、***、*沙三個社區的城鄉居民的拆遷安置工作，約占蘭州市工作任務的８３％（6000畝），涉及單位多、工作任務重。做好城鄉居民戶的拆遷安置是營造鐵路編組站項目建設良好環境的前提條件。為確保蘭渝鐵路編組站項目按期開工建設，街道依據區委、區政府的相關要求，把協助做好鐵路編組站項目建設相關工作列入重要的議事日程。從８年９月２６日項目開工動員大會召開以來，組織街道廣大干部努力克服各種艱難困苦，在做好蘭渝鐵路沿線5公里范圍內的環境綜合整治、征地拆遷基礎數據摸底調查和統計匯總等方面做了大量前期保障工作，為確保該項中央級項目建設的順利入駐奠定了良好基礎。8月19日區委區政府又專門召開了蘭渝鐵路拆遷動員大會，區委***書記在動員大會上指出的工作要求，牢固樹立“八種意識”，強化工作措施，按期完成此次征地拆遷工作。街道為此專門抽調了70余名干部與區直部門下派干部混編組成六個工作組，現在任務已經明確，我們要進一步強化責任措施，全力配合區委、區政府及有關工作部門完成應當承擔的工作任務。

一是要進一步加強領導，做到責任到位。鐵路編組站項目和征地拆遷工作是當前街道工作的重中之重，各村、社區和全體干部一定要從講政治、講大局的高度出發，進一步統一思想，加強組織領導，全力抓好各項工作任務的落實。六個工作組的組長要親自掛帥出征，落實一些業務精、協調能力強、善于做一線群眾思想工作的干部，集中時間、集中精力、善始善終投入一線征遷工作，并把具體的任務落實到有征遷任務的每個村（社區）、每一戶村民、每一塊土地，做到任務明確、時間明確、人員明確。

二是要廣泛宣傳，強化教育，進一步營造鐵路編組站項目建設的良好氛圍。充分利用各種宣傳工具，在黨員干部、村民代表及城鄉居民群眾等各層次中，以多種形式，大張旗鼓地宣傳社會發展形勢，宣傳鐵路編組站項目建設的重要意義和有關拆遷政策和法律法規，號召城鄉居民群眾遵紀守法，密切配合，確保鐵路編組站項目建設有一個良好的施工環境。

三是要統一標準，嚴明紀律，確保鐵路編組站項目建設征地拆遷工作的公開、公平、公正。各工作組要嚴格按政策、按規定辦事，盡量把征地拆遷工作做得實一點、細一點和穩一點，各工作組對因征地拆遷而產生的問題，要本著實事求是的原則，把情況摸清，把政策吃透，把工作做到位。對工作中一時難以解決或吃不準的問題，要及時向區街領導小組匯報反饋，同時堅持做好耐心細致的思想教育和解釋說服工作，給群眾講清道理。

四是要強化服務，工作到位。在征地拆遷工作中，各工作組和全體干部一方面要把為民利民宗旨貫穿于征地拆遷安置工作的全過程，做到在征地拆遷時政策宣傳到位，在征地拆遷后服務更到位。另一方面加大轄區違法建設查處力度，減少拆遷難度和拆遷數量，避免群眾不必要的資金浪費；第三，協調、引導城鄉拆遷戶順利過渡、平安過渡，對于家庭特別困難的城鄉拆遷戶，街道民政等職能部門和各村、社區基層組織要竭盡全力去幫助他們，并確保按照區委區政府的工作要求，在規定時限內完成征地拆遷任務。

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五是要樹立“八種意識”，強化工作措施，按期完成征地拆遷工作。一要樹立政治意識。征地拆遷安置工作是編組站建設的前奏，各村、和社區全體干部必須站在講政治、講大局、講發展的高度，切實增加工作責任感和使命感，以志在必得的決心和信念，視困難為挑戰，化挑戰為機遇，迎難而上，一鼓作氣，打贏這場硬仗。二要樹立大局意識。此次征地拆遷面積大、戶數多，必然涉及到方方面面的利益，各村社區和全體干部一定要樹立“一盤棋”的思想，始終在思想和行動上與區委、區政府決策保持高度一致，心往一處想，勁往一處使，自覺做到接受任務不講條件、遇到困難少講客觀，齊心協力推進工作，保質保量完成征地拆遷任務。三是要樹立法制意識。所有參與征地拆遷工作的同志們要將相關的政策法規學習好、宣傳好、執行好；要嚴格操作流程，認真履行好每一道程序，確保扎實細致、不出紕漏，做到忙而有序、忙而不亂，依法辦事；街道土地所、綜治隊要加強動態巡查，堅決制止“三搶”行為（搶搭、搶建、搶種）和干擾、阻撓征地拆遷的違法現象。四要樹立責任意識。６個工作組負責人要自覺履行職責，精心組織實施，充分做好前期準備工作，做到底子清、工作細、進度快，要盡最大努力把事情考慮周全，認真協調解決遇到的困難和問題，確保無群眾上訪、無安全事故發生、不影響拆遷安置工作大局。五要樹立效率意識。街道全體干部要繼續發揚 “5+2”、“白+黑”精神，放棄節假日，加班加點，一鼓作氣，做到每天都要有明確的進度，切實營造一種層次分明、運轉快速的工作氛圍，確保按時交地，再創“安寧速度”，再樹“安寧精神”。六要樹立協作意識。各工作小組要在區街征地拆遷領導小組的統一領導下，加強協調配合，集中力量形成三級聯動的工作機制；各基層組織和村、社區干部要積極配合，耐心細致地做好群眾工作，合力把征遷各項工作落到實處。七要樹立表率意識。轄區涉及有征地拆遷任務的街道干部親戚家屬，干部要積極主動做好親戚家屬的思想工作，動之以情，曉之以理，使他們自覺主動地支持配合征地拆遷，不當搶建戶、難纏戶、釘子戶，并能夠及時化解各種矛盾糾紛，確保高質量、高標準、高速度完成征地拆遷任務。八要樹立攻堅意識。此次拆遷任務時間緊、任務重，在拆遷過程中還會遇到不少問題，有些問題可能比較復雜，處理的難度也比較大。但是，無論多難，拆遷任務必須堅決拿下，無論多硬的的骨頭都要啃下，全體干部要以實際行動和優異成績向組織、向轄區人民群眾、向歷史交上一份滿意的答卷。

同志們，***地區正處在又一個跨越式發展的關鍵時期。做好全年經濟和社會各項工作任務艱巨，意義重大。全街廣大干部一定要振奮精神，堅定信心，應對挑戰，迎難而上，在逆境中尋轉機，在困難中求突破，確保完成年度目標任務，全力保持街道經濟平穩較快發展，為推進和諧發展、安全發展、創新發展、跨越發展而奮斗，以優異的成績迎接新中國成立60周年！

謝謝大家！

第二篇：在街道全體干部大會上的講話

同志們：

今天,街道黨工委、辦事處召開這個大會，主要有三層意思，一是通報1-7月街道重點工作進展，安排下一步工作；二是對街道效能建設與機關規范化工作進行進一步強化；第三，今天的大會同時也是鐵路編組站拆遷工作再動員的誓師會。剛才，***主任向大家簡要通報了今年1-7月街道重點工作進展情況，對下一步工作進行了安排；同時，也對街道效能建設與機關規范化下一步工作提出了具體要求，這些我都完全同意，希望大家認真學習領會，切實抓好貫徹落實。

下面，我分別就做好街道后幾個月重點工作；進一步強化街道效能建設與機關規范化管理，以及做好鐵路編組站項目拆遷工作等方面強調幾點意見。

一是關于街道下一步工作：要突出重點狠抓落實，全力推進各項工作再上臺階

但同是，當前全球金融危機的影響仍不可低估，我們還要深刻認識到面臨保增長、促發展的壓力也很大：一是經濟增長難度較大。街道加快發展的成效如何，最主要就是看經濟增長水平。特別是轄區規范企業產值增長、固定資產投入等指標更是直接關系到轄區經濟的增長。轄區亞華、鑫蘭、東興等企業1-7月主要產值指標同比08年都是負增長，負增長的比例也是多年來未有的，對照年初區委區政府確定的目標，上半年拖了全年的序時后腿。這就需要我們下一步要下大力氣幫助企業挖潛、培植經濟增長點。二是重點項目突破不大。經濟的增長關鍵靠項目，盡管目前我們在手的項目不少，但真正形成沖擊的項目還不多，一些招引的項目由于資金、環評及土地等因素制約難以盡快落地，需要引起我們的高度重視，在招商引資中更要積極地爭取，務求重大項目的突破。如果沒有重大項目的突破，也就談不上街道經濟發展的跨越。三是項目引進進度緩慢。我們不能把壓力集中全部到后幾個月，如果到目前項目信息還不能確定，下一步項目引進將難有突破。要把壓力放在前，盡管難度較大，但我們要加大力度，狠抓信息源、項目源，堅決完成既定目標。還需要強調的是，區上今年下達給街道的各項經濟發展指標都是必須完成、不能講條件、不能欠賬的硬指標，街道各部門一定要全力以赴，確保各項目標任務順利、超額完成。四是在建項目進度不快。對此，我們必須要有清醒的認識，要進一步增強抓項目、保民生、促發展的緊迫感。只要我們堅定信心、抓住機遇，積極有效地破解經濟運行中的矛盾和問題，就完全有可能促進經濟盡快復蘇上揚。下一步要重點在以下六個方面下功夫。

1、在全面推進新農村建設上下功夫。要深入貫徹中十七屆三中全會精神，進一步促進農業發展，努力增加農民收入。在農業上，采取抓“兩向”（市場取向和老百姓意向結合）、促“兩效”（經濟效益和示范效益）方法，要突出抓養殖戶上規模，抓特色培育種植基地，抓服務建設助農體系，抓致富典型帶動全面增收，有效夯實農業產業化基礎。年內實現農民人均純收入同比增長１３％的目標。在農村工作方面，以加速新農村安居小區建設進度為目標，進一步完善其他三個行政村規劃，整合項目資金，解決農村基礎設施建設和社會服務問題，開展河灣、***新農村示范建設。在農民致富增收方面，要進一步強化工作措施，加大城鄉勞動力培訓和農村富余勞動力的轉移，提升勞務輸出效益，順利實現階段性增收目標。

2、在全面提升街道經濟實力上下功夫。要圍繞提升提速，積極轉變發展方式，加快推進工業園區建設，積極培育四大產業集群格局。全力支持亞華、鑫蘭、陽光炭素等骨干企業做大做強；搭建中小企業創業平臺，加快中小企業園的建設，努力開創“大企業頂天立地，小企業鋪天蓋地”的新格局。年內重點抓好新油石化、三美等項目；加快實施筑巢引鳳計劃，著力提升工業園區承載能力；重點抓好園區“三通一平”等基礎建設，通過千方百計招客商，千辛萬苦跑資金，加班加點趕周期，確保一批等重點項目于今年內入園啟動建設。

3、在招商引資和項目建設上下功夫。要開展大招商，抓好大項目。在具體工作中，要特別注意做到四點。一是眼界要寬。就是要把目光多向省市外的目標聚焦，把目光投向蘇浙滬等產業密集、民資富集地區，主攻大公司、大集團。二是方法要活。要采取“一事一議、一企一策”的辦法，利用赴外蹲點招商、責任到人跟蹤招商、組團參會招商等多種形式，擴大招引成果。三是品位要高。就是要由由招商引資轉向招商選資，努力引進大投入、高效益、低污染的優質項目。四是措施要硬。就是要從項目起步到竣工投產，堅持一包到底，一抓到底，確保抓一件成一件。

4、在統籌城鄉發展上下功夫。省市初步確定***街道作為全市統籌城鄉發展的試點街道。我們要抓住這一機遇，按照省委陸浩書記視察安寧時的指示要求，突出規劃引領、政策支撐、示范帶動，力爭使統籌城鄉發展在全市先走一步，樹立樣板。一要堅持規劃引領。通過科學制定街道統籌城鄉一體發展的總體規劃和配套子規劃，從城鄉空間布局、產業布局、要素和人口布局等方面綜合設計，對城鄉資源進行統籌安排、綜合利用。二要協調政策支撐。通過進一步落實以工促農、以城帶鄉的長效機制，真正使產業發展的政策向農村傾斜，基礎設施建設的重點向農村轉移，公共服務的領域向農村延伸，實現城鄉規劃建設一體化、產業發展一體化、社會事業發展一體化。三要抓好示范帶動。抓好河灣、***示范村建設，夯實基礎，爭取多方支持，逐步打破城鄉二元結構束縛，開創城鄉結合，互相促進的良性互動局面。

5、在著力改善民生上下功夫。讓轄區人民群眾成為***平穩較快發展的最大受益者。認真落實再就業優惠政策和社保惠民政策，使城鄉最低生活保障面達到100%；積極開展豐富多彩、健康向上的文體活動，不斷活躍群眾的業余生活。要以創建平安和諧街道為目標，落實各項安全生產措施，強化社會治安綜合治理，確保轄區政治安定、人民安居樂業。同時，加強城市管理工作，在增強公眾的文明城市意識上打基礎，在建立城市環境綜合整治的長效機制上做文章，在抓好節能減排、污染治理等項工作上求突破，努力實現經濟建設與城市管理、文明創建、生態建設一起推進，產業競爭力與環境競爭力一起提升，經濟效益與環境效益一起考核，物質文明與精神文明、生態文明一起發展。

6、在全面加強黨的建設上下功夫。要以貫徹落實黨的十七大和十七屆三中全會精神為重點，以第三批學習實踐科學發展觀活動為契機，把街道黨員干部的思想認識統一到率先發展、科學發展、和諧發展上來，把精力凝聚到為民謀利、干事創業上來；深入開展“兩強一建”等黨建主題活動，努力打造鼓勵幫助干部干事創業成長的“平臺”，使真正想干事的有機會、能干事的有舞臺、干成事的有地位、不干事的有壓力、干不好事的沒市場、干不成事的挪位置；加強社區黨組織陣地的標準化和規范化建設，8月底前完成齒輪廠社區居務大廳裝修工作，完善“一站式”社區服務中心服務程序，深化社區服務，實現“精品社區”“和諧社區”建設目標；以深化“三爭一促”為龍頭，抓好致富文章。從“拓展帶方向”、“優化帶主體”、“強化帶效果”三方面入手，積極發揮農村黨員、致富帶頭人和致富能人三支隊伍帶領群眾共同致富的能動作用，發展農村經濟、增加農民收入；著眼于科學執政，扎實推進懲治和預防腐敗體系建設，嚴格執行黨風廉政建設責任制，加強民主評議政風行風活動，堅決糾正損害群眾利益的不正之風。保障人民群眾享有更多更切實的民主權利。

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第三篇：在公司全體干部大會上的講話

在公司全體干部大會上的講話

張創奇

（2006年10月8日）

同志們：

兩年前的今天，我們在這里召開公司全體干部大會，宣布了公司兩項重大決定。一是按照技改工程投產后形成的規模進行機構調整，取消了股份公司管理層次，實行集團統一管理，對中層管理干部進行了重新聘任。二是為配合機構調整和實現干部年輕化，解決機構臃腫、人浮于事的現象，采取了提前5年內退的舉措。兩年來的實踐表明，公司黨委和經營班子當時的決策是完全必要的，也是完全正確和可行的。

回顧兩年來的工作，我們有一個基本評價，就是公司確立的幾大戰略目標都如期實現，有的比我們預期的還要好。例如一、二期老系列的改造效果，無論是經濟技術指標、運行狀況還是外觀形象，都要好于我們的預期；再例如全部投產后的鋁錠市場價格表現，比我們當時的預期值要好得多。兩年來，120、150、350項目，在規定的期限內實現了通電投產，陸續實現了達產達標；新班子上任伊始，果斷對職工群眾意見比較大、問題比較多的焦點單位學校、保衛處進行了行之有效的整頓。現在看來效果還是比較顯著的；合資公司運行初期，針對當時比較突出的組織、思想、勞動關系等一系列棘手問題，我們堅持不爭論的態度，而是統一思想，集中力量辦好我們自己的事情。在選擇是繼續進一步合資還是走自我發展的道路這樣的敏感問題時，我們旗幟鮮明地向廣大干部職工和社會各界明確表明，青銅峽鋁業不但要保留自己的主業，而且還要做大做強，實現可持續發展；穩步推進收入分配制度改革，用了將近一年的時間，基本構建了績效工資體系；堅持可持續發展戰略，多品種項目、自備電廠項目、氧化鋁項目等一些事關公司生存和長遠發展的幾個大項目都在按計劃進行；融資渠道和環境不斷拓寬和改善，企業的誠信度、知名度不斷提高；黨的建設、企業文化建設、和諧企業建設等一系列工作都有了實實在在的進步，廠容廠貌也有一定的改善。

同志們，今天的干部大會很重要。會議的中心內容就是通報有關機構和干部調整方案。國慶節前，黃總和我就上述問題進行了反復溝通，并征求了領導班子其他成員的意見。上午，公司召開黨政聯席會議，討論通過了剛才宣布的有關機構設置和干部調整方案。剛才建國副書記宣布了機構調整和部分處級干部聘任的決定，科級干部的聘任隨后由組織部發文。從今天干部大會后，新成立的單位要盡快按照公司的要求履行部門崗位職責，調整的干部要盡快到崗。黃總已就機構調整方案做了詳細的說明，對干部提出了一些新的要求，并對年底的工作做了進一步部署，請大家按照這個講話精神認真貫徹執行。下面我再講三個問題：

一、關于干部考評情況

這次干部考評時間本應安排在明年年初職代會之前，但鑒于國慶長假后，公司要對部分機構和干部進行調整，因此將干部考評時間提前了兩個月。為了搞好本次考評工作，公司黨委作了周密安排，成立了以建國副書記為組長，組織部等五個部門組成的考評領導小組，對63名處級干部進行了以德、能、勤、績為主要內容的綜合考評（科級干部考評，在組織部的指導下，各單位自己組織進行）。9月12日，考評領導小組召開了干部考評動員大會，之后分成五個談話小組，深入各個單位，分別與各處級單位領導班子成員、科級干部、部分職工代表進行了談話，聽取他們對公司領導班子和中層領導班子及成員的意見。選取了能夠代表本單位大多數職工意見的科級干部、工會、共青團負責人、職工代表、工程技術人員代表、班組長代表為他們的“領頭人”打分。9月16、17日是雙休日，在家的公司領導班子成員和全體副科級以上干部聽取了62位同志的述職發言。大家按規定要求對自己2004年10月份以來的崗位職責履行情況進行了匯報，總結了兩年來所取得的成績和存在的不足，并提出了今后的工作思路和努力方向。應當說，述職本身為大家提供了一個學習和受教育的好機會，同時也是對干部語言表達能力的一次鍛煉和提高。總的印象是，絕大多數同志的述職報告準備認真充分，實事求是，比較客觀。特別是一些重點生產單位領導的述職報告寫得很好，講得也好，能夠抓住重點和要害，既把成績講夠，同時也不回避存在的問題和不足。從去年開始，我們改變了以往召開座談會聽取群眾意見的方式，而是采取了單獨談話的方式，這樣做效果比較好，便于群眾敢說話，說真話，能夠真正聽到群眾意見。我認真閱讀了經組織部門整理后的談話記錄，我的感覺是干部職工的責任心和主人翁意識確實增強了，他們在對公司和本單位工作給予充分肯定的同時，也很尖銳地指出了部分干部存在的缺點和不足。我把談話記錄和干部綜合成績做了對照，發現群眾的意見在測評打分中得到了充分體現。公司黨政聯席會議在聽取考評領導小組的考評匯報后一致認為：本次干部考評，總體上是客觀的，是有說服力的。從考評結果來看，大多數干部兩年來的工作得到了上級、同級和下級的肯定，處級干部隊伍總體上說是比較好的，能夠團結和帶領本單位的職工，出色地完成公司黨委和經營班子交給的各項任務。群眾是基本擁護的，公司領導是基本滿意的。黨委經過研究討論，對綜合成績排前十五位的處級干部提出表揚，他們是（按姓氏筆畫為序）：丁江濤、王志強、王斌、馮建清、吳連成、李金國、李庭利、宋越、楊富強、張韶華、鄭和武、賀玉艷、趙明杰、殷松明、詹磊，同時對排名在后十位的同志，責成公司主管領導對本人進行誡勉談話。

用什么辦法能夠對干部真正做到科學、客觀、公正、準確地評價呢？這個問題的確值得很好地探索。實事求是地講，我們現在還沒有找到一個非常科學的辦法。去年，公司黨委派出了以建國副書記為組長的考察小組，專門就干部考評方法和企業文化建設兩個課題，到全國比較有影響的且據稱在這方面做的比較好的企業進行了專題考察。結論是各個企業盡管側重點不同，但就內容與方法來講，大體是相同的。在這里我要特別說明的是，考評最后的綜合成績，只能在一定程度上表明干部被領導、同事和群眾的認可程度和大體印象，排名在前十五位的同志不一定樣樣都做得好，十四名、十五名的同志就肯定比十六名、十七名的同志強嗎？那不一定。因此希望排名在前面的同志，務必繼續保持謙虛謹慎，戒驕戒躁的工作作風，更加努力地工作，不辜負大家的期望和厚愛。

這次考評工作結束后，我們把前兩次考評結果和本次考評結果放在一起進行了對照，特別是對考評成績排在后面的干部進行了專門分析，要求主管領導在誡勉談話時要有針對性。總結起來，考評成績靠后的同志大體上有這

么幾種情況：一是客觀上，這些部門在企業的位置不重要，貢獻、責任不大，這樣的部門盡管干部本人還是能夠履行崗位職責，工作也做了不少，但得不到大家的認可；二是部門很重要，本人也比較負責任，但工作方法簡單，協調能力差，得不到大家的認可，不但個人工作很費勁，而且單位工作也受到影響；三是個別干部能力一般，威信不高，群眾印象不好，工作缺乏激情，萎靡不振。這些都希望考評成績靠后的，特別是連續幾次靠后的同志要認真反思一下。不要老把問題歸結在客觀上，多從自己身上找找毛病，多從主觀上分析分析，放下思想包袱，總結經驗教訓，虛心聽取大家的意見，改正自己的缺點和不足，用扎實的工作取信于大家。我們極個別干部說話都精神不起來，工作起來哪有朝氣？這樣的干部如不盡快振作起來，今天即便沒有被淘汰，但也為時不遠。我們目前雖然沒有實行“末位淘汰制”，但是，對工作毫無起色，群眾意見大，不能很好地履行崗位職責，考評成績連續數次排在后面的干部，公司將視情況隨時進行調整甚至免職。

二、關于機構調整和干部問題

黃總剛才在講話中，對機構調整的必要性做了詳細的說明，我這里再補充講幾句，目的是為了進一步統一思想，理解領導班子做出這樣決定的用意。

（一）建設指揮部在我公司的發展歷史上是做出過突出貢獻的一個團隊。特別是從1998年三期工程開始后，六年時間完成了近54億元的工程建設任務。這些年，指揮部的同志放棄了節假日休息，沒日沒夜地奮戰在建設工地上，工作作風和精神面貌贏得了廣大干部職工和社會各界的高度評價。截至今年7月1日，120、150、350工程在規定的期限內已完成了工程決算，全部移交到集團公司和股份公司的相關生產和管理部門。自備電廠項目和氧化鋁項目由于投資結構的原因，不再由我公司單獨承擔。至此，指揮部已完成了它的歷史使命。去年下半年后，我們考慮到指揮部今年7月份以后要撤銷的事實，對部分處室的干部提前進行了安排。另外鑒于指揮部管理干部多的狀況，嚴格控制各部門科、處級干部的編制，為指揮部撤銷后干部安置提供條件。這次在機構調整時，我們還專門對各分管副總經理提出要求，在干部配置時要優先考慮指揮部的干部。應當說，這次干部調整，指揮部的科、處級干部都得到了比較妥善的安排。有的同志過去可能獨當一面，可能是正職，調整后情況有些變化。希望大家不要有什么過多的想法，迅速調整自己的心態，盡快進入角色和狀態。我們也知道，個別崗位干部的安排，有些勉強，不一定非常合適，但機構必須首先要運轉起來，待以后合適的時候再作適當的調整。

（二）這次機構調整，撤銷了股份公司市場營銷部，成立了股份公司供應部和銷售部。長期以來，我公司供、銷合為一體，這在過去產能較低的時候是完全可以的。去年，我公司產能達到43萬噸，大宗原材料的采購任務增加了300%以上。與此同時材料、備品備件的供應渠道和供應量發生了很大的變化，市場營銷部的工作量大，責任也大。同時供應、銷售權利過于集中，不便于監督管理，而且供和銷本身之間并不存在必然的聯系。鑒于此，公司主要領導同志反復溝通商量，認為有必要在合適的時機將供應和銷售分開設置機構，并要著力加強這兩個部門的干部配備。

在任何一個企業，供銷部門都是企業伸向市場的觸角和窗口，都是企業重點管理的部門。供銷部門工作的好

壞，對企業能否良好運轉至關重要。營銷是一項很重要且富有挑戰性的工作，很多同志都喜歡干。但權利是把雙刃劍，可以保護自己也可以傷害自己，在這些部門工作的同志一定要如履薄冰，千萬不能洋洋自得，要以高度的責任心和良好的形象完成好公司交給的任務。我多次在不同場合給供銷部門的同志講這些話，絕不是空穴來風，我們在這方面是有經驗教訓的。

另外，以后我們要逐步建立干部交流制度。實踐證明一個干部在一個單位待得時間長了，經驗固然多了，但也容易產生惰性，再說干部長期不流動單位本身也缺乏活力。

這次有10名年過55歲的科級干部從領導崗位上退了下來。這些老同志在原來的崗位上都在兢兢業業地工作。從這次他們所在單位的考核來看，多數同志的考評成績都很不錯。這次讓他們退下來沒有別的原因，就是要給年輕干部讓個位子，盡快讓年輕干部成長起來，這樣作對公司的長遠發展是有好處的。希望退下來的同志多一點理解和諒解，公司在待遇等方面也給予了充分的考慮。退下來以后雖不享受科級干部的全部待遇，但崗位工資還是暫時保留了原有水平。大家雖然從領導崗位上退了下來，但思想素質、工作作風和工作態度絕不能退下來。這10名同志雖然退居二線，但并不是退休。希望各單位要安排好他們的工作，繼續發揮這些老同志的余熱。

說到干部問題，我還想再著重強調兩點：一是要加強干部的培訓和再教育。今年年底前，組織部門要制定出2007年干部教育培訓計劃，報黨委討論通過后實施。培訓的形式和內容應當力求務實。包括領導班子成員在內的干部每年都要有計劃地參加一些有實際意義和效果的培訓學習，同時要養成自學的好習慣。在干部培訓方面，我們不搞轟轟烈烈，但一定要把這當作一件大事來抓，并要抓出實效。二是干部一定要有一個良好的精神狀態，前面我說過，我們個別干部精神面貌不好，試想這種干部又怎么能夠帶出一支富有朝氣和戰斗力的職工隊伍呢？好的精神狀態是我們干事業、干成事業的一個基本條件。尤其是基層干部一定要有股精氣神，要有股不怕困難、敢于拼搏的闖勁。三是干部一定要注意自己的形象。這個問題，我曾講過多次，希望要引起大家的注意。這兩年，我們曾嚴肅批評和處理過幾個干部。這次考評組征求意見時，有些單位的職工對個別干部不注意自己的形象，提出很中肯的批評意見。

同志們，這次機構調整涉及單位雖然不多，但牽扯的干部很多，無論是新成立的單位還是有干部調入調出的單位，單位一把手要負起責任來，盡快把自己的隊伍整理好，不要出現管理上的真空。要堅決反對自由主義，反對無原則地鬧個人情緒，公司已經決定下來的事情必須堅決貫徹執行。

三、全力做好第四季度的工作

同志們，今年是我們技改工程全面投產后的第一年。投產第一年就趕上了一個比較好的市場價位，這是我們當初所沒有預想到的好事情，真是“人努力，天幫忙”。現在看來，超額完成國資委下達的經營目標已不成問題。目前這種情況對于一個負債率比較合理的企業，應當說是很好的。但就我公司的財務狀況來說，經營形勢依然非常嚴峻，融資任務依然非常艱巨。借了新賬還舊賬，拆了東墻補西墻，這種情況還將持續很長一段時間。自治區黨委、政府一方面對我公司的快速發展表示滿意，同時也為我們目前這樣高的負債率感到擔心。陳建國書記多次當面叮囑黃總和我，一定要想辦法把負債率降下來，最好每年降低五個百分點。他說：“這幾年贏利多少是次要的，有點利潤就行，第一位的就是還債。”大家知道，在高負債情況下，為了確保資金鏈不斷裂，除融資任務艱難外，往往融資成本也比較高。因此，正像黃總多次講過的那樣，我們最多是度過了危險期，但依然處于困難期。全體干部職工絲毫不能有放松的念頭，要毫不動搖地咬住我們確定的奮斗目標，創造性地開展工作。重點生產單位一定要把生產指標搞得更好，我們現在的裝備水平和技術積累應當具備這樣的條件。營銷部門一定要“眼觀六路，耳聽八方”，提高對市場的判斷能力和市場信息的快速捕捉能力。同時，營銷部門的同志一定要加強學習，特別是對現代營銷理念和方法的學習。干好營銷工作，光靠熱情是不夠的。處在中間位置的各輔助單位，一定要進一步加強管理，提高服務質量和水平，急一線生產單位所急，想一線生產單位所想，在降低費用上下功夫。機關各單位，一定要多深入基層，不要老坐在辦公室里指手劃腳。我們是一個企業，是一個微觀經濟組織，很多事情都必須要實實在在地去做，去參與，去體驗，這樣才能提出切實有效和符合實際的管理措施和辦法來。這兩年盡管我們的機構精簡了，干部縮編了，但是閑人仍然不少。我們的干部隊伍主流是好的，多數干部是很勤奮的，但仍有少數干部自以為是，整日無所事事。機關各單位以后仍要堅持少而精的原則，除企劃、生產機動、財務等處室外，其它各部門人員盡量要少，大家都要忙起來。

黃總剛才在講話中，對電解二部、陽極一部提出了新的要求，希望你們要加把勁，努力實現讓公司滿意的生產技術指標，從現在開始到明年上半年一定要有一個大的起色。

謝謝大家！

第四篇：鄉鎮黨委書記在年終干部大會上的講話(年終講話)

鄉鎮黨委書記在年終干部大會上的講話(年終講話)

鄉鎮黨委書記在年終干部大會上的講話(年終講話)

一、20xx年工作回顧 過去的一年里，我們立足鄉情，緊緊圍繞縣委工作會議確定的戰略目標和工作思路，確立了“農業立鄉，三化興鄉，科技強鄉，林業富鄉”的發展思路，以發展為第一要務，與時俱進，搶抓機遇，趨利避害，務實創新，在鄉、村兩級廣大干部的共同努力下，凝聚各方力量，創新機制，開拓思路，農村經濟實現了平穩快速增長，“三農”工作、防災抗旱、社會事業、精神文明建設等各項工作都取得了新的進展。

一是效益農業有了新的進展。過去的一年，在穩田豐產的基礎上，以培植林業經濟新的增長點為目標，著力發展示范基地和農產品加工業，推進農業產業化進程，提高農產品附加值，促進農民增收，農業增效。首先是“興竹富民”工程進一步得到鞏固和發展，以**農莊有限公司為龍頭的綠竹產業逐漸走上產業化規模化，科技化的道路。20xx年在溪坪村擴大基地建設1026畝。其次是茶園改造工程得到逐步實施。在**村建立了高標準無公害茶園100畝，**村建立了500有機茶基地。第三是在**、**、**等村發展速成生林試點工作進展順利，350畝速生林長勢良好，為我鄉今后林業發展開辟了新的道路。第四是按時完成了集體林權制度改革，有力維護了林農的利益。第五是全面推進農村稅費改革，農民直接受益達萬元。

二是基礎設施有了新的改善。在今年抗旱工作中，為有效解決部分村莊群眾飲水難問題，我們建設了人飲蓄水池10個，鉆打機井13口，取得了抗旱工作階段性勝利。完成了**至**的鄉村道路硬化工程；農田水利建設項目***1400畝的土地整理項目現已著手實施，明天我們就舉行開工典禮了；興建了政府圍墻、大門，并實施了綠化工程，有效改善了辦公條件，優化了辦公環境。

三是項目經濟取得新突破。**農莊有限公司完成投資430萬元，擴建綠竹基地1026畝，生產線引進項目在洽談中；總投資960萬的下村水電站項目已完成了前期工作；落戶于溪邊村的***有限公司也已完成了有關手續的辦理和廠房的購置；**土地整理項目的著手實施等都為我鄉農村經濟的發展添注了新的活力和生機。

四是精神文明建設有了新突破。首先是黨的建設不斷推進和創新。20xx年，我們在開展“先進性教育活動”中，結合“三農”工作，以農為友，辦了不少好事、實事。低保工作得到全面落實；勞動力培訓工程逐步實施；村級工作機制得到完

善。市、縣、鄉下派了27名掛職干部和科技特派員，為我鄉農村經濟和各項事業的發展起到了推動和引導作用。其次是計生工作，我們緊緊圍繞著“爭創優質服務先進鄉”的目標，深化“三為主”的各項要求，切實推進兩個轉變，使得我鄉計生工作又上了一個新臺階，在年終的計生量化考評中，名列全縣第二名。此外，宣傳、統戰、綜治、普法、武裝、事業等各項工作也都能按照上級黨委、政府的要求抓好抓實，取得了一定成績，在年終考評中也都取得了較好的成績。同志們，回顧過去一年的工作，有不足、有遺憾，但更多的是我們的工作又取得了新成績，有了新的成效，得到了新的突破，在此，我代表鄉黨委、政府向在座的鄉、村兩級廣大干部的辛勤工作，無私付出表示衷心感謝和誠摯的敬意！成績，代表的是過去，對20xx年的工作，我們要做到早部署、早落實，我們一要保持良好的工作精神狀態，二是要保持良好的發展勢頭，要繼續發揚“艱苦

創業”的精神，腳踏實地，不怕困難，一心一意謀發展。20xx年的工作重點要在20xx年的基礎上，繼續著眼于農民增收、財政增長和社會事業發展上。

二、部署當前工作

一年一度的春節即將到來，為確保明年一季度我鄉各項工作實現開門紅，下面我就當前的各項工作做個部署，大家要做到放假不放松，工作掛心中。

1、計劃生育工作。我鄉外出人員較多，春節期間，特別是這段時間陸續有大批外出人員回鄉，各村、各工作片要緊繃計生這根弦，抓好常規結扎、上環、查孕對象的落實。首先，要借春節來臨這個機會，抓緊落實第一季度的“雙查雙補”等常規性工作；其次，要做好長期在外的計生對象。特別是兩女扎對象的排查工作。及時落實節育有措施；第三是關注長期在外務工的青年男女，計生工作不能留有死角，有的在外結婚帶回來的，我們要給予十二分的關注，看看是否辦證了，沒有辦的，要督促及時辦理，對于要生育的，我們要了解是否符合生育條例，是否落實了節育措施。以確保明年第一季度計生工作抓緊不放松。

2、森林防火。各村、各工作片、各相關單位要嚴格按照《森林防火責任狀》要求，落實森林防火工作。在這里，我強調三點意見：一是認識到位。在座的各位鄉村兩級領導、干部、護林員要充分認識到當前森林防火工作的緊迫性、嚴重性和重要性。要樹立大局觀念，強化防火意識；二是措施要有力。各村要全面落實森林防火工作各項措施，春節期間各村要配合護林員加強巡山力度要做到廣宣傳、強力量、抓整改、除隱患，確保我鄉森林防火工作上新臺階。三是責任要落實。各村、各工作片和相關單位要按年初既定方案，明確森林防火責任，要嚴格落實森林防火工作的獎懲措施。每個人、每個領導、工作片和各村都要明確自己工作的職責所在，不能有絲毫放松、怠慢。

3、安全生產工作。“安全生產責任重于

泰山”，我們要為廣大人民群眾過上一個祥和、幸福、快樂的春節創造環境氛圍。各單位、各部門要全面落實元月24日全縣安全生產可視電話會議精神，發揚艱苦奮斗的精神，協調配合，通力合作，共同抓好道路交通、企業、礦山生產、食品衛生、煙花爆竹、燃煤氣等各項安全生產工作。特別是交通道路安全工作，要下大力度加強排查監督力度，嚴禁無證駕駛、人貨混載、超載超速行駛等。要求各部門、單位在節前要對安全生產的重點部位、薄弱環節進行重點排查，加強整改力度，確保人民群眾生命財產安全。

4、安定穩定工作。各村要充分發揮村治保會和調委會的作用，加大不穩定因素的排查力度，要做到早發現，早了解，早落實，把不穩定隱患消除在萌芽之中，做到小事不出村、大事不出鄉，共同創造良好的社會環境，保持社會的安定穩定。

5、禁種鏟毒工作。我們要吸取20xx

年這方面工作的教訓，總結經驗。春節期間，又是種植罌粟的時機，要有強烈的責任心，按照《責任狀》要求全面發動、廣泛宣傳，開展全民“禁毒”活動，把不法分子的非份之想扼殺在“搖籃”之中，確保禁種鏟毒工作取得階段性勝利。

6、訪貧問苦工作。春節將至，各工作片、各村要關注計生困難戶、孤寡老人、特困戶、五保戶等到各類弱勢群體的生活，要盡心盡力讓這些過上一個幸福、祥和的春節。

7、春節值班工作。各村、各單位要妥善安排好本單位的春節值班工作。要求各村、各部門把值班安排于2月5日前上報鄉黨委辦。

此外，還有春耕備耕工作，常言說“一年之計在于春”，各村、各部門對明年的工作要有打算、有計劃、有安排。

同志們，20xx年已經過去了，新的一年即將到來，在臨春節假期間，我向同志們提兩點要求：

1、嚴禁干部在春節期間參與賭博和xx

等一些非法活動，要遵紀守法；

2、在春節期間要倡導儉約的生活新風尚，不要大操大辦，暴飲暴食，要勞逸結合。最后，在這里向大家，并通過你們向你們的家人拜個早年，祝同志們： 在新的一年里，家庭和睦事業興！

第五篇：鄉鎮黨委書記在年終干部大會上的講話

群眾生命財產安全。

4、安定穩定工作。各村要充分發揮村治保會和調委會的作用，加大不穩定因素的排查力度，要做到早發現，早了解，早落實，把不穩定隱患消除在萌芽之中，做到小事不出村、大事不出鄉，共同創造良好的社會環境，保持社會的安定穩定。

5、禁種鏟毒工作。我們要吸取～年這方面工作的教訓，總結經驗。春節期間，又是種植罌粟的時機，要有強烈的責任心，按照《責任狀》要求全面發動、廣泛宣傳，開展全民“禁毒”活動，把不法分子的非份之想扼殺在“搖籃”之中，確保禁種鏟毒工作取得階段性勝利。

6、訪貧問苦工作。春節將至，各工作片、各村要關注計生困難戶、孤寡老人、特困戶、五保戶等到各類弱勢群體的生活，要盡心盡力讓這些過上一個幸福、祥和的春節。

7、春節值班工作。各村、各單位要妥善安排好本單位的春節值班工作。要求各村、各部門把值班安排于2月5日前上報鄉黨委辦。

此外，還有春耕備耕工作，常言說“一年之計在于春”，各村、各部門對明年的工作要有打算、有計劃、有安排。

同志們，～年已經過去了，新的一年即將到來，在臨春節假期間，我向同志們提兩點要求：

1、嚴禁干部在春節期間參與賭博和xx等一些非法活動，要遵紀守法；

2、在春節期間要倡導儉約的生活新風尚，不要大操大辦，暴飲暴食，要勞逸結合。

最后，在這里向大家，并通過你們向你們的家人拜個早年，祝同志們：

在新的一年里，家庭和睦事業興！